廉政建設心得體會4篇

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按照上級的統一部署，我們水利局由紀檢組長牽頭，認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過一個階段來的讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，再加上5月21日上午開展的水利系統反腐倡廉形勢報告會，縣檢察院反貪局起局長和縣紀委監察局陳副局長就黨風廉政建設的具體內容和預防職務犯罪進行了具體的講述，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地説，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

一、加強黨風廉政建設，乾乾淨淨履行職責

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭給予高度關注和重視，採取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出台了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對於廉潔自律問題，要把握好兩條：一要幹事，二要乾淨，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，築牢防線。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蜕化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是水利局一名普通職工，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。

2、從嚴自律，管住自己。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。

失去監督的權力，必然滋生腐敗；脱離監督的幹部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員幹部職工都要正確地對待監督。黨組織和羣眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。最近，黨中央頒佈實施了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員幹部職工都要認真學習，嚴格執行。

二、堅持求真務實，紮紮實實幹好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。

求真説到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們普通幹部職工來説，就是堅持把人民羣眾的利益放在首位，堅持把水利事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動水利事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善於從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來説就是既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度；使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。

説老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到羣眾的讚譽。

3、要有實幹的行動。

實幹，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“幹”當頭、“實”為先，遇到困難不縮手，幹不成功不罷手，以實幹求實績，以實幹求發展。科學的決策再加上實幹的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。

衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導佈置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭

腐敗現象的存在是我們不容迴避的問題，這方面的問題最傷羣眾的感情，最損害黨和人民羣眾的關係。我們要毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信於民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗鬥爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓於改革開放和經濟建設的全過程，寓於各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用羣眾的滿意程度鞭策自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨的十六屆四中全會通過《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》中，明確提出了加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭是我黨提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務。實踐證明，黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的事業全局，作為一名普通職工，我們應自覺自願擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗鬥爭，做到廉潔自律，自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決羣眾反映強烈的突出問題，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範。牢固樹立“發展才是硬道理”的思想，牢牢把握髮展經濟這個中心，正確認識和處理好經濟建設與黨風廉政建設的辯證統一關係。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員幹部廉潔自律、嚴於律已的表率作用。

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保全局的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作平衡發展。我作為水利局的一名普通職工，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在後的好乾部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範，以自己有限的力量把我局黨風廉政建設工作推向一個新的高度。

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紮紮實實幹實實在在事 老老實實做堂堂正正人

幾年前讀這副對聯時，覺得它很爛。隨着系統內開展“作風建設年”活動的深入，再回頭讀這幅對聯，卻感到有一種無形的力量在衝擊着我的心靈。記得作者當時沒有給對聯加橫批，如是我不顧自己才疏學淺，冒着被人笑掉大牙的危險，冒昧地給它加上一個橫批：

操守永恆

然而在現實生活中，有人卻不願意和操守做朋友，偏要和腐敗做兄弟。腐敗總是和誘惑聯繫在一起，經不住誘惑，人就會背叛。

因此，腐敗就是背叛。

幾年前，曾經有一個被我們稱為同事的人背叛了我們，當然也背叛了他自己，因為他再也不能享受陽光、自由了。不用細想，失去這兩樣東西是多麼可怕，也是多麼可悲的事情。因此，我是多麼地同情他，因為他曾經是我們中的一員。可是同情的背後又夾雜着一種恨，因為他是可恨之人。他本是一名普普通通的公務員，卻偏有非常之舉，硬是用自己的名給單位抹黑，硬是往我們平靜的心湖中扔下一塊大石頭。我們的單位曾經在全省系統乃至全國系統大放光彩，如今卻不得不作為另一種焦點，在人們審視的目光下，接受拷問。這無疑是一種新的考驗。我們能經受住考驗嗎？

考驗在所難免，生活中處處時時都是考驗。

那位同事經不起考驗，出賣了法律，於是法律也出賣了他。他出賣國家利益，出賣人民財產，這是有形的出賣。然而現實世界中更多的人在出賣原則，出賣理想，出賣信念，這是無形的出賣。禁不住要問一問，你和我，還有他，是否在做無形的出賣的勾當？

失職瀆職行為在我們當中不是比比皆是，但一定是客觀存在的。不僅僅是貪污和受賄行為，失職瀆職行為也是一種腐敗，甚至有過之而無不及，因為失職瀆職行為有時是大面積地爆發，造成災難性的後果。當前在全省系統內開展的“作風建設年”活動是一劑預防失職瀆職行為的疫苗，各級領導期望用它來保證我們組織肌體的健康，最終達到防微杜漸、保護幹部的目的。反思一下，我們是否像保護自己的生命一樣，去主動地接種這劑疫苗呢。記得每次專項整治活動都要求我們進行自查自糾，但極少有人能自查出什麼實質性的問題來，這未免有粉飾太平之嫌。人非聖賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。問題總會暴露出來，誰也掩蓋不了。如果你還心存幻想，就一定要打破幻想。一位領導説得好：不要幻想腐敗行為不會被發現；不要幻想行賄者的“友情承諾”甚至是“山盟海誓”；不要幻想腐敗行為敗露後自己能夠擺平；不要幻想“進去”後自己能夠堅持不説；不要幻想“進去”後，單位、親友能夠救得了自己。這是給那些抱着僥倖心理的人的當頭棒喝：該清醒了！

清醒的時候，我們應當梳理一下自己的工作思路，給自己多打幾個問號：是否還有職責沒有履行？是否存在執法過錯問題？是否徇了私情？是否謀了私利……

失職瀆職是如何產生的？除了徇私舞弊，更多的情況下是因為執行力不夠，是個作風問題。公務員是一個特殊的羣體，多數人手握行政大權，工作在執法一線，替黨説話，替黨辦事，為人民説話，為人民辦事，作風好不好，是件大事。

孔子説：“政者，正也。”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”為政之道，執法之道，在於公正無私。只有公正無私，才能取信於民，才能令行禁止。如今有一些幹部過分地沉在市場經濟的大潮中，道義放兩旁，利擺中間，分不清公理和私情，執法好用雙重標準，最終失信於羣眾，造成“執法難、難執法”的尷尬局面，卻將這一切歸咎於“羣眾法律意識淡薄”。

貪財愛物，是執法者之大忌，須知“莫伸手，伸手必被捉”。有少數人吃慣了羣眾的飯，喝慣了百姓的酒，抽慣了免費的煙。所謂無功不受祿，“拿人家的手軟，吃人家的嘴短”，如此還談什麼執行力！

執行力不夠，不僅僅是執行者個體方面的問題，有時也是集體的問題。這好比某個古人説的，老百姓過得很貧困，不一定是老百姓自己的錯。良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。領導者應具有真正的雅量，廣納羣言，集思廣益，作出正確的決策，如果只想聽順耳的溜鬚拍馬的話，則欺瞞、浮誇氾濫，下情不能上達，必將做出錯誤的決策，執行力便沒有了保障。領導幹部不能只做“上傳下達”者，不要做開會專家，而要深入到幹部職工當中去，瞭解實情，摸清細節，狠抓工作落實。領導者還必須具備一種才能，即知人善任，將合適的人放在合適的崗位上，這是一種決策大智。千里馬常有，而伯樂不常有。其實人人都有潛在的執行力，關鍵是取其所長，避其所短，激發每個人的潛能。士為知己者死，女為悦己者容，大家的積極性被調動起來，執行力自然有了。二人同心，其利斷金。我們這麼多精英擰成一股繩，還有什麼事做不好的呢？

然而，我們總會看到這樣兩種怪現象：一是有些人不會做事或他自身有點毛病，領導便讓他少做事或不做事，防止他惹亂子，於是他的責任和義務都落到能人賢士身上，這就是人們常説的“鞭打快牛”；二是有一些人明明碌碌無為，卻能很輕易地得到提拔和獎勵，而那些紮紮實實做事的人，可能連評優評先的機會都沒有，這就是人們常説的“會做不如會混”。這兩種現象，有時就像兩股迷霧，再精明能幹的人也會迷失方向，執行力也會大打折扣。

説來説去，無論是作風建設，還是廉政建設，抑或是執行力建設，其切入點和落腳點都是依法行政。依法行政，古已有之。戰國時代趙國掌管農田租税的官吏趙奢徵收租税，而趙相平原君家裏不肯交。趙奢不畏強權，根據國法懲治，殺了平原君家裏九個管事的，堪稱古代依法徵税的楷模。很多古人尚且能做到依法行政，何況今人。

總而言之，為政者，要奉行宗旨，要有使命感，要堅定信念。最後用一句名言與公務員朋友們共勉：

假如生命是船，不要停泊，也不要隨波逐流。

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黨風廉政建設是關係黨的生死存亡、關係黨的事業興衰成敗的大事，近年來，我們黨把黨風廉政建設擺在治黨治國和發展的更為突出位置，其目的在於不斷加強黨員、幹部的教育和管理，使黨員、黨員幹部在改革開放和****現代化建設的進程中充分發揮先鋒模範作用，體現黨的先進性。年初，總書記hjt同志在中央紀委第七次全會發表重要講話時強調，開展反腐倡廉工作要突出重點，“必須進一步抓好領導幹部教育、監督和廉潔自律”，由此進一步説明加強黨風廉政建設的重要性和必要性。

10月份，按照局黨委、紀委，大隊黨委、紀委開展黨風廉政建設專題警示教育活動的安排，自己通過支部組織的學習和個人自學有關文件、材料，觀看《賭之害－黨員幹部參賭案件警示錄》和河南省《講正氣、樹新風》專題警示教育大會實況，對參賭的廣東東宛鎮長李樹彪、李為民、瀋陽市副市長馬向東以及貪污受賄的原河南省交通廳長張坤同等人員既憎恨又惋惜，憎恨的是他們身為國家幹部，有的甚至是黨的高級幹部，致黨和人民的利益於不顧，用人民給予的權力，涉身境外賭場，投手千金，大膽妄為，讓人們看了心驚心寒，他們完全喪失了黨性，完全丟掉了全心全意為人民服務這一黨的根本宗旨；憎恨他們身為黨的高級幹部在榮譽、花環環繞之中衝昏頭腦，厭惡學習，不思進取，貪污受賄、瀆職犯罪，損害了黨的形象，損害了人民的利益；惋惜的是他們曾經都是國家大政方針和企業經濟發展的忠實執行者、推動者，而今他們成為身陷囚籠、失去親朋、失去家人、失去自由的懺悔者。

他們的懺悔告誡和啟示我們每個黨員和幹部：

（一）一定要堅持學習。認識是行動的先導，學習是認識的基礎，學習不僅能增長知識，還能啟迪心智，淨化思想，陶治情操，昇華境界，堅定理想信念。崇高理想是人生前進的“發動機”，有了崇高理想，才會有積極向上的精神狀態，才會使生活情趣更加高雅。理想信念動搖，腐敗墮落遲早要發生。作為黨員和領導幹部必須始終堅定理想信念，權為民用，情為民系，利為民謀。

（二）一定要加強“三觀”教育和道德修養。觀念決定意識，思路決定出路，沒有道德上的清白，就不可能有操守上的廉潔。良好的道德修養是對領導幹部最基本的要求。領導幹部要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。

（三）一定要加強黨的優良傳統和作風教育。中國有句古訓“後事不忘前事之師”，回顧中國共產黨領導中國人民86年的血雨腥風，86年的風雨兼程，86年的光輝歷程，黨的優良傳統和“三大作風”無時不在激勵着、鞭策着我們幹部的思想和行動，指引着黨的事業從勝利走向勝利。牢記“兩個務必”。

（四）一定要純潔朋友交往。冷靜交友，從善交友，擇廉交友，多同普通羣眾交朋友，多同基層幹部交朋友，多同先進模範交朋友，多同專家學者交朋友，對那些懷着個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。

（五）一定要選擇高雅愛好。志趣和愛好反映着人的精神境界和追求。選擇個人愛好要去俗就雅，要把握一定的度，不能深陷其中，損害身體，荒廢主業。

（六）一定要自我理性消費。要根據自己的經濟實力、承受能力、興趣愛好、生活工作特點選擇消費。抵制奢侈消費，消除在物質生活消費上的攀比心理和不平衡心理。

（七）一定要牢記人們常説的：“沒有規矩不成方圓”這一哲理。新時期我們黨提出了建設法制國家，構建和諧社會宏偉目標，黨的紀律條規和國家的法律法規在逐步建立和完善，規範、約束黨員幹部的標準不斷細化，然而，一些黨員領導幹部消極腐敗現象和違紀違法行為依然屢禁不止，因此，加強領導幹部黨紀法規知識學習教育，建立健全學習教育長效機制，加大監督、執法、懲處力度既是我們愛護幹部的舉措也是我們今後黨的紀檢檢查工作的重點。

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今年來，按照校黨委、紀委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，並能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了校黨委佈置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

一、學習理論、改進思想作風。

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領羣眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模範作用；事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，脱離羣眾；思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決複雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰鬥力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共*產*黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。並以不斷警示自己，自覺遵守學校廉政建設的有關制度和規定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

二、求真務實，轉變工作作風。

求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯繫實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠紮實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決複雜矛盾的能力不強，答覆問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做紮實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。