黨風廉政建設工作總結範文4篇

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XX年，xx市財政局監察室在上級紀檢監察機關的正確指導下，在市局黨組的直接領導下，深入學習實踐科學發展觀，堅持把完善懲治和預防腐敗體系作為重點，把改革創新作為推進財政工作的驅動力，以不斷完善各項制度為工作切入點，監督各單位進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷優化反腐倡廉的工作環境，着力探索反腐倡廉新機制，不斷強化對黨員幹部的監督機制，我局財政監察工作和管理水平不斷提高。現總結如下：

一、狠抓廉政建設責任制落實，全面推進黨風廉政建設工作

為實現XX年黨風廉政建設目標，財政局黨組把此項工作列入議事日程，切實加強組織領導，成立了以黨組書記、局長xx為組長、黨組其他成員為副組長、八個二級單位和有關股室的主要負責人為成員的市財政局黨風廉政建設責任制領導小組。財政局監察室根據市廉政建設工作新要求，結合各單位工作實際，採取民主討論、集中彙總的方式，為相關二級單位量身制定了XX年黨風廉政建設目標責任書。今年四月，黨組書記、局長xx分別與局屬八個二級單位的主要負責人簽訂了《XX年黨風廉政建設責任書》，明確了二級單位XX年廉政建設工作目標、內容和工作責任。

為形成廉政建設的工作合力，財政局按照黨委統一領導、局屬二級單位和業務股室各負其責，紀檢幹部組織協調，全局幹部職工積極參與的組織領導和工作機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，完善了《財政局班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《財政局黨風廉政建設責任制管理辦法》，形成了領導幹部“一崗雙責”工作機制。為了將工作落到實處，財政局監察室要求各股室、二級單位將相關責任層層分解到具體崗位，實現了黨風廉政建設的“全覆蓋”。健全的領導體系和完善的工作機制，為我局全面落實廉政建設工作目標奠定了良好的基礎。

二、強化領導班子建設，堅持執行各項政策

作為領導班子來説，強有力的領導組織能力和過硬的工作作風是實現資源合理配置和行使監督管理職能的關鍵，我局領導班子始終圍繞發揮財政職能的要求，做到了“六個堅持”：

一是堅持民主集中制下的領導分工負責制。一方面增強責任意識、信任意識、依靠意識、授權意識、支持意識；另一方面，班長對待黨組成員力求做到了以誠相待、以德服人；第三，凡重大問題都需經局務會集體討論決定，充分發揚民主，減少工作失誤。

二是堅持依法行政。嚴格遵守《預算法》，堅持按“一要吃飯，二要建設”和“量入為出”的原則編制預算；嚴格執行人大及人大常委會審議通過、批准的“預決算報告”和“年度決算報告”。同時，定期或不定期地派人對單位的專項資金使用、非税收入和票據的管理等工作進行檢查，確保專款專用和規範收費。

三是堅持以理服人，不濫施特權。工作中，班子成員從不夾帶私情，不越權追加和審批資金，不因人撥款，對來人反映的問題是細心聽取，從財政角度進行和氣、耐心地解釋。財政工作得到了絕大多數人的理解和支持。

四是堅持制度管人，完善內部管理制度。制定和完善了市財政局財務（物）管理制度、值班制度、公務接待制度、考勤作息制度、學習制度、探視制度等六項制度，起到了規範日常管理的作用。

五是堅持上下溝通，左右協調。及時向市委、市政府彙報財政工作進展和有關財政改革工作情況；經常與税務部門一道研究和分析税收執行情況，為政府當好參謀；根據財政收入進度，合理調度和安排預算資金。

六是堅持執行政策，做到令行禁止。按上級要求，認真完成上級各項政策和部署，較好完成了各項工作任務。

三、結合財政工作，深入推進黨風廉政建設工作

一是發揮領導垂範作用。要求領導在廉政建設方面帶頭，用實際行動引領全局幹部職工主動執行廉政建設的相關規定。今年上半年，我局收到相關領導上交現金11800元。

二是結合“三評三問”活動，5月17日至24日，我局對全市27個鄉鎮財經所及機關股室和二級單位的財政資金進行了一次全面的安全大檢查。

三是根據孝感市紀委《關於印發全市農村集體“三資”清理和監管代理工作方案的通知》孝紀發（[XX]8號）精神對全市27個鄉鎮農村的資產、資金、資源進行全面摸底調查（預計7月底完成檢查）。

四是實行惠農資金“一卡通”市能發放，確保了黨的惠農政策不折不扣的落實。

五是積極參與《政風行風熱線》活動，對熱線活動中提出有關財政政策問題，積極主動進行細緻的解答。

四、強化宣傳措施，紮實開展思想作風整訓活動

結合思想作風整訓活動，通過強化宣傳，提高了財政幹部職工廉政自律的主動性和做好本職工作的積極性：

（一）紮實開展思想作風整訓活動。從今年3月底開始，監察室積極協助市財政局機關和局屬二級單位開展了為期2個月的思想作風整訓活動。圍繞“整頓作風促轉變，優化環境促發展”這一主題，結合財政實際，堅持以正面教育為主、自我約束為主，建章立制、規範管理為主，實事求是、解決突出問題為主的原則，組織開展黨性定期分析活動，5月7日組織全體機關股室、二級單位財政幹部對照《黨章》和《廉政準則》，全面查找了近年來在思想、工作和作風等方面存在的突出問題，認真剖析了思想根源，並撰寫黨性分析材料，明確了個人整改方向，局領導班子成員結合自己分管的工作進行了批評與自我批評，對局領導班子集體進行了總體評價，對個人在思想作風、工作作風、黨風廉政建設等方面存在的問題進行了深刻剖析，分析了產生問題的原因，提出了改進措施；4月 13日至5月28日，監察室與相關股室一起，對財政系統幹部職工工作紀律進行了多次突擊檢查，有效遏制了工作時間上網聊天、炒股，外出打牌、美容等行為；6月2日-3日，舉辦了一期機關股室、二級單位和鄉鎮財經所負責人培訓班，邀請市紀委領導和黨校講師作思想作風專題輔導報告，解讀加強懲治和預防腐敗體系建設的有關文件精神和財政法律法規，提高了財政幹部廉潔從政和預防腐敗的自覺性。

（二）積極開展了“雙聯雙幫”活動。開展“雙聯雙幫”活動，是統籌城鄉經濟社會發展和城鄉基層黨建工作的一項重要舉措。今年，財政部門按照市委安排，結對8個聯繫村，聯繫兩年，同時選派了2名熟悉農村工作的黨員幹部到鄉鎮任村第一支部書記，與當地羣眾同吃同住同勞動，幫助村級組織發展經濟。目前，有聯繫村的單位黨組織已經深入到所聯繫村，通過召開座談會、入户走訪、踏勘田垸等方式，全面瞭解了所聯繫村的基本情況；圍繞“五個一”的目標，針對聯繫村的特點，因地制宜地制定了切實可行的工作方案，正在加以落實。七一前夕，監察室與相關股室分別上門看望了聯繫村的困難黨員，及時把黨的温暖和組織的關心送到了困難黨員手中，幹羣和黨組織的心貼得更緊了，感情更深了。2名到村任第一支部書記的同志也是迅速沉到基層，深入第一線，切實履行職責，與當地幹部羣眾共謀發展。可以説，財政部門開展“雙聯雙幫”活動不走過場，務求實效，受到了當地幹部羣眾的歡迎。

五、積極開展全市反腐倡廉“十個全履蓋”工作，落實制度執行督查整改活動

（一）根據孝紀發[XX]22號文件通知精神，監察室與財政局一起積極開展反腐倡廉“十個全履蓋”工作集中推進“百日行動”。隨着國家財政規模不斷擴大和公共財政體制逐步完善，各級政府投入到經濟社會領域中的財政性資金不斷增多，進一步加強政府投資項目資金的管理，確保政府投資項目資金使用的規範性、安全性和有效性，必將有效推進我市重大項目建設，促進全市經濟更好更快的發展。我們嚴格按照有關政策法規，要求業務股室做到預算管理原則、專款專用原則、效益原則開展項目資金管理。並按照“十個全履蓋”工作考核評估細則，對業務股室監管體系、整改措施、查處案件等方面進行細緻的考核打分。做到了有領導小組和工作專班，落實了工作經費保障，建立了工作聯繫，開闢了工作專欄，統籌兼顧、科學地推進財政系統反腐倡廉各項工作的完成。

（二）積極開展反腐倡廉“制度執行情況督查整改活動”。自市紀委召開動員會議後，財政局積極動員實施，制訂方案，成立專班積極開展這項工作。首先進行自查，各業務股室結合財政工作實際進行公務用車、政府採購、集中支付、津貼發放、基本建設資金管理等方面的自查。查出存在政府採購程序較多，週期較長，增加了公務成本，鄉鎮國庫集中支付網速較慢，影響國庫集中支付正常進行等問題。結合自查出的問題，督查專班依據自查出存在的問題制定切實可行的整改措施進行整改。通過整改，進一步的提高了財政隊伍服務水平、服務質量，改正了政府採購過程存在的問題，改善了鄉鎮國庫集中支付效率，達到羣眾滿意的效果。

此外，我們還建立了腐敗風險點的防控體系，對各業務股室、二級單位的權限及其風險進行了深入研究，為有效預防腐敗奠定了基礎。

六、以廉政建設為主導，積極開展財政系統民主評議政風行風工作

根據《XX年度全省財政系統民主評議政風行風工作指導意見》，結合xx實際，精心組織，迅速行動。先後於9月18日和27日召開專題會議，於9月28日召開了動員大會。在成立領導小組、制定下發工作方案後，財政局行評辦結合xx市“三評三問”工作，全力開展自評自究工作。在組織各單位進行自查的同時，局行評辦還組織專班，通過走出去、請進來的方式，廣泛徵求社情民意，共徵集各類意見和建議10條。根據內外蒐集中的意見和建議，監察室與財政局行評辦按對口原則，分解到相關的9個業務股室和二級單位，要求他們提出有針對性的整改意見。

此外，我們通過走出去，請進來等方式，廣泛徵求社情民意，共徵求各類意見和建議88條，下發了整改方案。目前已對其中86條進行了整改，另外二條也正在整改之中。

一年來，我們雖然在加強黨風廉政建設、推動財政管理與改革做出了一點成績，但是離上級領導的要求還有一定距離，XX年我們將在市委、市政府領導下，在各有關部門的配合下，開拓進取，積極工作，強化財政監管，從源頭上治理腐敗，促進機關廉政建設。充分認識財政在從源頭預防和防治腐敗工作中的任務和責任，努力改進作風，增強服務意識，圓滿完成各項財政工作任務，為我市廉政建設工作作出應有的貢獻。

信訪局上半年黨風廉政建設、黨務政務公開工作總結2018年黨風廉政建設工作總結範文（2） | 返回目錄

一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設領導

（一）加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開後，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。

（二）層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層幹部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄範圍內的反腐倡廉工作負總責；領導班子其它成員根據分工抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。

二、從抓學習教育入手，築牢反腐倡廉思想防線

我局始終堅持反腐倡廉“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員幹部的頭腦，努力提高黨員幹部思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。

（一）大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員幹部到市委黨校廉政教育基地和xx監獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使幹部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政幹部廉潔從政枱曆》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人為本，執政為民”主題教育活動，進行廉潔自律，作風教育、職業道德、工作紀律等方面教育，使黨員幹部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵禦各種腐蝕和誘惑的能力。

（二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐倡廉形勢，明確反腐倡廉任務，落實反腐倡廉要求，切實把思想和行動統一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐倡廉的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織幹部職工學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行為規範要求》、中央“四項監督制度”、《xx市從嚴管理幹部實施辦法》等廉政方面的規範性文件，通過學習教育，有力提高了黨員幹部的廉政意識、遵紀守法意識。

三、以強化內部管理為抓手，不斷提高效能建設水平

（一）加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人為本，執政為民”活動、廉政風險防範管理等工作，在深入調研、廣泛借鑑的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。

（二）加強成本控制，從各個環節厲行節約。依據市委《十項規定》和市紀委關於公務用車管理的相關規定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規定，嚴禁公車私用。規範公務接待，因簡就便，厲行節約。半年來，局機關未發生公車私用和鋪張浪費現象。

（三）強化效能建設，促進機關作風明顯好轉。根據效能建設有關規定，全局黨員幹部認真查擺工作作風、執行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導幹部的監督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受羣眾的監督，增強了工作的透明度。二是規範內部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求幹部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層幹部和羣眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育幹部接待羣眾、考慮問題、開展工作要從羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題、熱點問題和難點問題出發，實事求是，真心實意為基層、為羣眾服務。

四、加強黨內監督和制約，提升黨風廉政建設工作水平

（一）堅持民主集中制，加強民主監督。根據工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體幹部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。

（二）積極推行政務公開工作，接受羣眾監督。在社會訴求分理中心大廳內，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內外的監督。

（三）結合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內容。按照《xx市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內容。三是製作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受羣眾監督。

商務局黨風廉政建設工作總結2018年黨風廉政建設工作總結範文（3） | 返回目錄

我局黨風廉政建設工作在市紀委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，堅持從嚴治黨方針，深入貫徹落實黨的十六大精神。黨政齊抓共管，科室各負其責，職工積極參與，把黨風廉政建設納入支部的目標管理，與我局招商引資、內外貿易、口岸管理、區域協作、經濟合作與交流、外來投資企業管理工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作深入人心，落到實處。根據中共**市委、**市人民政府《關於貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》和《**市XX黨風廉政建設責任書》的要求，現將我局XX黨風廉政建設工作情況簡要彙報如下：一、 領導班子建設情況市商務局作為**市對外開放、內外貿易、口岸管理的窗口，其領導班子黨風廉政建設的好壞直接影響到全市對外開放的形象和招商工作及市場、貿易管理的成效，因此，抓好領導班子的黨風廉政建設就顯得尤為重要。年初，我局領導經過專題研究，制定了領導班子黨風廉政建設規劃，並在領導班子的學習制度和學習計劃中安排黨紀條規學習內容，在日常工作中認真貫徹落實。一年來，領導班子團結協作，工作認真，作風踏實，重大問題能夠集體討論決定，並認真聽取羣眾的意見和建議，沒有出現重大決策和工作失誤。在工作實際中，能做到上情下達，確保我市對內對外開放各項政策的順利實施。二、 領導幹部廉潔自律情況 1、定期召開領導幹部專題民主生活會，開展批評和自我批評，找出存在的問題和不足，提出具體的整改措施。每次會前，都聽取羣眾的意見，對照自身進行檢查，會後認真總結，並針對存在問題在工作中加以落實和改進。努力實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，突出標本兼治，整體推進，狠抓落實，使領導班子成員真正從思想上增強拒腐防變的自覺性。 2、嚴格執行中央制止奢侈浪費“八規定”和省委“五不準”規定。向社會公開辦事制度和承諾服務，嚴格執行會議審批制度，不借會議之機亂髮錢物，不舉行各種慶典活動，不突破接待標準用公款組織高消費娛樂活動，模範地帶頭執行各項制度。 3、認真執行報告個人重大事項、申報個人收入、登記禮品三項制度。我辦四位副科級以上領導幹部，除正常的工資收入外，都未在工作和交往中收受過回扣或紅包、禮品、禮金等非正常收入。三、 案件查處和糾正部門行業不正之風情況。 1、XX我局嚴格按照我市對內對外開放和招商引資的有關法律法規為前來我市投資的國內外客商辦理相關手續，積極為他們當參謀，架橋樑，力所能及地為他們解決投資過程中的困難和問題。 2、實施“民心工程”，積極開展生豬定點屠宰工作；整頓和規範市場經濟秩序，認真開展加油站的年檢工作。整頓和規範農資市場，認真開展實施“萬村千鄉”工作；認真開展節前各類專業市場檢查整頓；按上級部門要求，及時開展汽車銷售企業清理、登記、備案工作。 3、凡事做到有法可依、有章可循、有據可查，杜絕“亂收費、亂攤派、亂集資”的情況出現，在為外來投資服務和協助辦理手續以及市場、貿易監管過程中，從來沒有向外來客商或企業主收取過任何費用。 3、嚴肅對待信訪舉報的受理工作和違紀案件的查處防範工作。認真及時地答覆人大、政協委員的提案，積極協調外來投資者和招商主體在投資合作過程中遇到的困難和問題，在協調過程中，從未出現過吃、拿、卡、要的現象。在違紀案件的處理中，更注重防範工作，加強教育，防範於未然，一年來，沒有出現越級上訪事件和違紀案件。四、 黨風廉政教育情況 1、認真組織開展警示教育、專項教育活動。結合我局的實際情況，我們每次會議都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習全市紀檢監察會議精神，要求全體職工深入學習《中國黨黨內監督條例》、《中國黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導幹部廉潔自律‘四大紀律、八項要求”等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。 2、開展正反兩方面的典型教育。正面典型教育，主要學習鄭培民先進事蹟的活動；反面典型的警示教育，主要以李嘉廷、成克傑、從福奎、慕綏新、馬向東、李真等案件以及近年來我市查處的典型案件的教育為主。通過正面典型教育，充分發揮其先鋒示範教育作用，弘揚正氣，引導廣大黨員幹部自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響；通過反面典型的警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民羣眾的聯繫，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。總之，在過去的一年中，我局黨風廉政建設工作在黨政領導班子的重視和全體黨員幹部的共同努力下，不斷強化教育，落實責任，督促檢查，取得了較好的成績。全體黨員幹部依法行政，勤奮工作，廉潔自律，沒有任何違法亂紀和違背黨性原則的情況發生，我市的對外開放、內外貿易、口岸管理、招商引資、區域協作、經濟技術合作與交流、外來投資企業管理工作得到了較大的發展。無可否認，我們的工作中肯定也還存在一些不足之處。在新的一年裏，我們有信心在市紀委和上級黨組織的領導下，繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，與日俱進，紮實工作，把我局的風廉政建設工作抓得更好，促進我局各項工作任務的全面完成，為我市經濟社會持續發展作貢獻。

公安機關派出所黨風廉政建設工作總結2018年黨風廉政建設工作總結範文（4） | 返回目錄

XX年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員羣眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防範管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導幹部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發揚，民警執法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。

一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導幹部作風建設。

根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，着重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。

1、以"一天一小時"學習活動為載體，提高全體民警的業務素質和執法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導幹部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導幹部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在於領導班子，領導幹部身先士卒、率先垂範的作用十分強大，就此我們針對領導幹部落實責任發揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動"回頭看"活動，在工作上形成問題反覆講、講反覆，直至徹底改變不適應當前發展所存在的問題。

2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。

3、落實各項制度，創新考評機制，強化內部監督。認真落實每季度不少於1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少於1次民主生活會及正職領導不少於1次聽取副職領導的黨風廉政工作彙報，每月不少於1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發現領導幹部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利於開展各項工作。

4、全力打造執法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節日期間易發生的吃請送禮、結合違反"五條禁令"等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導幹部成員中存在的問題，強調領導幹部要帶頭執行廉潔自律的各項規定，並認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，並就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11餘次。

二、結合本單位實際，在抓好業務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和羣眾反映強烈問題的情況。

（一）服務上的問題

重點解決羣眾電話諮詢有關事項答覆不準確的問題。首先通過社區民警、張貼告示、發放便民條等形式向羣眾公佈諮詢分類的電話號碼，避免羣眾產生誤解；其次以最小作戰單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警諮詢態度要符合規定要求，答覆羣眾使用規範用語，答覆的事項要準確無誤，如確實無法答覆羣眾時要告知諮詢人請示領導或聯繫相關辦案人員後再進行答覆，堅決避免"不知道、不清楚、我不管等"語言的出現；第三實行答覆民警實名制，諮詢的羣眾要求告知其民警的姓名時，答覆民警必須真實告知自己的姓名或警號；

（二）執法上的問題

在解決執法上的問題中，我所重點落實執法規範化建設，認真學習"安全防範涉案人員非正常死亡問題"上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。並通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執法的規範性。

（三）信訪投訴方面問題

當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態度差導致的羣眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態度差導致的羣眾信訪、投訴進行梳理並在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴後由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閲後上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，並扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。

三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。

按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規定每月開展一次主題明確的警示教育日，先後開展學習公安部"五條禁令"，採用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業道德規範》等堅決杜絕職務犯罪的發生；二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事蹟專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態上發生着變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發生民警違法違紀的問題。