黨風廉政建設自查報告範文4篇

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一、地税部門黨風政風監管工作存在的問題及原因

地税部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。

（一）廉政監督不到位

目前，地税部門的廉政監督基本以上級主管機關為主，客觀上造成班子的權力使用在系統內部封閉運行。上級主管機關雖有監督權，但由於時空距離尤其是工作人員數量等因素的限制，事實上很難進行有效監督。

（二）預警機制不夠完善

目前，地税部門廉政預警的一般做法是在領導幹部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現實情況：對於一個單位的“一把手”，上級監督不到，羣眾監督不了，同級又不敢監督，從而導致腐敗現象的產生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導致職務犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行約束。

（三）監督渠道不暢

一是幹部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓羣眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯後、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關部門對羣眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現象，打擊了幹部羣眾反映真實情況的積極性。二是羣眾實行民主監督的渠道不暢。雖然當前在開闢民主監督渠道上作了大量工作，但民主監督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領導幹部制度，也由於評議方法、評議機制不健全以及評議結果沒有很好地與領導幹部的任免獎懲掛鈎，民主監督渠道的作用得不到充分發揮。在輿論監督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監督主體的職能和權利未能得到有力的保障。

（四）監督制度不全

一是在制度內容安排上，重外部監督，輕內部監督，對權力的內在有效制衡，合理分配上缺乏具體規定。二是有的制度規定得比較原則，過於簡單，制度之間缺乏連貫性系統性；有的制度只管眼前，不管長遠，缺乏預見性和前瞻性。三是在制度執行落實上，有的制度執行起來彈性比較大，剛性不夠；有的制度執行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在牆上”，抓落實、動真格不夠。

二、完善地税部門黨風廉政建設工作的對策和建議

（一）增強監督意識，形成監督的良好環境

首先需要增強個人的監督意識。要在營造監督氛圍、暢通監督渠道、保障監督權利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監督意識，調動黨員開展監督的積極性。要營造主動監督、樂於接受監督、支持保護監督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內民主，暢通監督渠道。建立和完善黨內情況通報、情況反映和重大決策徵求意見制度，使黨員充分了解黨內事務，落實黨員的知情權、參與權、選擇權、批評權和建議權等，對黨內事務進行討論，提出意見和建議。要健全黨內黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公佈督辦結果。要普遍建立對領導幹部的民主評議、民主監督制度，認真堅持黨內生活的“三會一課”制度，推行黨務公開制度，為黨員實施監督搭建平台，創造條件。

（二）突出監督重點部位和領域，強化監督的綜合效果

一是突出重點對象。明確黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導幹部，切實樹立“一把手”的監督意識，是實施黨內監督的重點，也是落實黨內各項監督制度的關鍵。二是突出重點部位和領域。雖然目前腐敗現象已經滲透到經濟、政治、社會生活各個領域，要緊緊抓住易於滋生腐敗的重點環節和部位，突出強化對掌握人權、財權、物權的管理部門，實行無縫監管的運作模式。加強崗位內部的制約機制建設，制定必要的權力運行程序，形成互相制衡的權力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關心、羣眾關注、容易出現問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設、大額度資金的管理使用等，設立專門監督機構，抓住關鍵環節，明確監督內容，確保對重點事項的有效監督。

（三）健全監督制度，構建監督的長效機制

1、完善領導幹部選拔任用制度。通過有效實施事前預防、事中監督、事後查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現錯誤偏差。

2、健全集體議事制度。嚴格堅持集體領導制度，凡屬重大決策、幹部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經過集體討論決定，不準個人或少數人專斷。

3、堅持重要情況通報和報告制度。領導幹部應向黨組織如實報告個人的住房調整、配偶和子女的工作安排、職務變動、個人財產和收入、個人從事經營活動情況等重大事項，自覺接受黨內監督。地方紀委和組織部門要定期對領導幹部報告個人重大事項情況進行審核，對隱瞞不報的，除嚴肅批評外，還要給予必要的組織處理。

4、完善述職述廉制度。規範述職述廉的內容，每年根據上級、同級紀委廉潔自律的要求，結合羣眾反映的疑點問題、關心的焦點問題，確定具體的述職述廉內容。以請納税人或有關方面的代表對地税幹部現場提問、質詢的方法，要求地税幹部現場答題、加強述職述廉測評結果的運用，擴大評廉結果的反饋範圍，保證羣眾的知情權，促進述職述廉監督作用的發揮。

5、完善政務公開制度。凡是羣眾關心的熱點問題，凡是容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公現象的事項，都最大限度地向黨員和幹部公開，增強政務公開工作的透明度。

（四）整合監督資源，形成監督的整體合力

1、發揮紀檢監察部門組織協調作用。充分發揮地税紀檢監察部門的組織協調作用，強化其他部門的監督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監督合力的良好勢頭。

2、發揮羣眾監督的作用。在繼續充分發揮特邀民主監督員作用的基礎上，全面構建廉政預警機制，發揮羣眾監督的作用，提高監督工作的科學性、前瞻性和主動性。發揮當地紀檢、監察部門投訴舉報中心和民主評議機關活動的作用，多渠道、全方位地收集廉政預情信息，及時發現和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。

3、發揮其他監督主體的作用。充分發揮人大、政協、人民團體、新聞輿論、審計、財經等部門對地税幹部的監督，實現內外監督結合，多渠道、多方位瞭解掌握地税幹部的現實表現，使廣大地税幹部始終處於多層次、多角度、網絡型的內外監督之中，形成立體化監督的態勢。

（五）完善監督體制，提高監督的內在權威

加強上級紀檢監察機關對下級紀檢監察機關的領導。完善現行的反腐敗領導體制，探索建立紀檢監察部門實行系統上級管理的體制，不受同級黨委的領導和制約，保證紀檢監察部門相對獨立地實施監督檢查工作。抓緊建立紀檢監察部門向上級紀檢監察部門報告情況的制度，明確報告的內容、報告的時限以及責任追究辦法，發揮下級紀檢監察部門接觸多、信息靈的優勢，取得監督效能的最大化。上級紀檢監察部門則要從幹部任免、人員編制、業務培訓、工作考核考評、經費管理等各方面，加強對下級紀檢監察部門的工作領導。

（六）建立和完善廉政激勵機制

一是探索建立廉政評價標準和指標體系。指標體系包括管轄範圍內反腐倡廉各項任務的完成情況，執行和落實黨風廉政建設責任制情況，本地區、本部門黨風政風狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用幹部考察考核、經濟責任審計、責任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結果，把定性評價與定量評價有機結合起來，科學評價地税幹部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進典型評選活動，對在廉政勤政建設中做出突出成績的單位和個人，進行表彰宣傳。加大對先進典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質上給予一定獎勵，並把建立和完善廉政激勵機制作為體系防腐的重點機制之一予以明確規定。推行《公務員指導手冊》，對地税公務員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規定，以此做到防患於未然。

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今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本院黨員幹部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領院黨組一班人充分發揮領導幹部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本院黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將一年來抓本院黨風廉政建設和個人廉潔自律情況報告如下。

一、抓單位黨風廉政建設責任制的主要情況

⒈加強領導，嚴格管理，增強責任意識。一是把黨風廉政建設工作擺到全院工作的突出位置，納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度及獎懲措施，把黨風廉政建設作為純潔幹部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。二是落實領導責任，成立了縣人民檢察院黨風廉政建設責任制領導小組形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。並按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化落實了檢察長、副檢察長和科室負責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”，認真落實“一崗雙責”，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。二是把黨風廉政建設作為全院幹警年度考核的重要內容，把對責任制的檢查同幹部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重後果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關人員的責任。

⒉堅持以加強思想教育為基礎，切實提高幹部廉潔自律的自覺意識。在黨風廉政建設工作中，我院黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合工作實情、行業特點和幹部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育整頓活動。今年我院根據縣委及上級院的統一部署，認真開展了保持共產黨員先進性的“學教”活動和“規範執法行為，促進執法公正”的集中教育整頓活動，在全院幹警中積極開展公正執法教育、思想信念教育以及艱苦奮鬥的傳統教育和為民服務的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。在今年保持共產黨員先進性教育活動中，我院被縣上評為先進集體，受到了縣委的表彰。三是樹立典型，發揮榜樣作用。我院十分注重學習執法如山、不謀私利的先進典型和敢於碰硬、頂住説情風、默默奉獻、甘於清貧、勤廉兼優的優秀人物事蹟，使全院黨員幹部學有榜樣，趕有目標，通過組織學習全國模範檢察官劉邦鬧、方工、白雲等同志的先進事蹟，使全院上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。在“”中樑巖崩事故搶險救災工作中，我院被評為先進集體，兩名幹警被評為先進個人，受到縣委、縣府的表彰。四是認真開展紀律作風教育整頓，加強隊伍作風建設，堅持日常性對幹警進行鍼對性批評教育。我院結合各項教育活動的開展，根據不同時期幹警的思想狀況，對幹警的思想作風建設有針對性地加以改進，使部分幹警存在的作風散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉。

⒊整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設責任制的約束力。從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，一是建立內外監督制約機制。今年，我院在過去已有的《加強八小時以外思想政治工作意見》、《案件跟蹤監督制度》、《中層以上幹部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領導幹部個人重大事項報告制度》的基礎上，又研究制定了《二○○五年黨風廉政建設規劃》、《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，切實加強對幹警的教育、監督和管理，全面提高幹部隊伍的政治思想素質。二是進一步完善制度，規範執法行為。今年我院組織人員對歷年來的刑事賠償案件進行了專項清理，檢察委員會對清理出的案件進行了逐案分析總結，查找發生錯案的原因，研究減少和杜絕發生錯案的對策，根據查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規定》和《檢察委員會議事規則》不完善的地方進行了修訂補充，強化了對錯案責任的追究，規範了檢察委員會議事規程。

⒋加強監督，切實規範執法行為和執法作風。一是認真落實中共中央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，對辦案工作嚴格實行“一案三卡”的追蹤監督管理，對重大案件實行錯案責任追究制度，並加強幹警八小時以外和辦案第一線廉政建設的管理；二是嚴格規範案件管理，今年我院根據工作實際修訂完善了《職務犯罪偵查辦案規則》，認真貫徹落實高檢院《起訴案件質量標準》、《不起訴案件質量標準》以及《主訴檢察官辦案責任制》、“兩高一部”《關於適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見（試行）》等工作規定，積極探索構建適合未成年人犯罪特點的捕訴工作方式等機制建設，從程序和制度上保證案件質量，促進我院執法能力和執法水平的進一步提高。三是堅持開門搞建設，把聽取人大代表意見作為吸納人民羣眾呼聲的一個重要渠道，堅持經常性走訪代表，召開座談會，邀請代表視察工作，認真聽取批評、意見和建議。在每年的“兩會”期間，我院派出工作組深入到各代表團收集徵求意見，在各項教育活動中，我們深入到各機關、單位、鄉鎮走訪，發放徵求意見函，現場接受羣眾意見，在報刊、電視發表公開信、公佈舉報電話，在街頭設置意見箱等，廣泛聽取社會各界對檢察工作及我院幹警在執法思想、執法觀念、執法作風、執法行為上存在的問題，並將這些意見梳理歸納成書面印發給全院幹警對照檢查，落實整改。

⒌堅持學習制度、勤於學習，提高黨風廉政建設的自覺性。一是堅持政治理論學習制度，每週星期五定期組織全院幹警參加的學習、討論、交流活動，加強政治理論及檢察人員職業紀律、職業道德的學習，對幹警進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。並要求全院幹警學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得，以增強學習的實效。二是完善了《黨組民主生活會制度》，在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要彙報內容，開展批評“直呼其名、直言其事、直指其過”，扭轉了我院民主生活會會風差、説話軟、精力不集中，自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現象和庸俗習氣，使民主生活會達到了互相幫助、共同提高的目的。三是班子成員堅持雙重組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動，經常性主動到業務科室聽取幹警對自己個人及分管工作的意見和建議，廣開言路，吸納意見，自覺接受幹羣監督。四是組織全院幹警觀看反腐倡廉警示教育片，在我院經費十分緊張的條件下擠出資金為幹警購買廉政教育學習資料，將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來制定的有關黨紀、檢紀及廉潔自律規定彙編成《廉潔從檢手冊》印發給全院幹警學習，使全院幹警不斷增強廉潔從檢意識和自覺接受監督的意識。五是以創建學習型檢察院活動和各項教育活動為載體，促進幹警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責、維護法律統一正確實施的本領。我院堅持“缺什麼補什麼”、“學以致用”的原則，結合幹警的思想狀況和工作實際，多次有針對性的組織幹警集中學習和自學政治理論和檢察業務，努力建設一支高素質的檢察隊伍。

二、個人廉潔自律情況

⒈堅持學習制度，加強理論修養。按照縣委和本院黨組的安排，自覺按要求參加了兩級中心學習組的集中學習，主動參加了機關支部的集中學習，積極投入保持共產黨員先進性等集中教育整頓活動中。在今年我院保持共產黨員先進性教育活動中，我個人撰寫學習心得篇，調研文章篇，讀書筆記萬餘，還為全院幹警講解了《新時期保持共產黨員先進性的基本要求》的專題黨課。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯繫思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

⒉堅持公正執法，反對司法腐敗。在執法辦案中，嚴格執行“兩法”和辦案紀律規定，自覺遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規定等職業紀律和領導幹部廉潔自律規定，增強反腐敗鬥爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴於律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行為；無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關係案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打着單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關於黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

⒊堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，無論是黨組議事，還是對重大案件的討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，並堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在羣眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究後報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

⒋樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入羣眾，全年先後深入到尖山、文峯、鳳凰等地與幹警一起開展各項檢察工作，切實為羣眾辦好事辦實事，解決羣眾實際生產生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，為貧困羣眾和下崗職工捐資近元，並組織倡導全院幹警為貧困鄉鎮和羣眾捐助洋芋種、農肥以及現金等價值萬元。堅持檢察長接待日製度，認真堅持了每月的檢察長接待日活動，熱情接待和妥善處理羣眾的來信來訪先後接待和處理來信來訪多件（次）。

⒌廣泛交心談心，接受幹羣監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠羣眾，自覺接受羣眾監督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與幹警進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待羣眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。

貫徹執行黨風廉政建設責任制情況自查報告黨風廉政建設自查報告範文（3） | 返回目錄

在院黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬工作全局，全面貫徹落實科學發展觀，按照校黨委的總體工作思路，按年初制定的工作計劃逐項實施。本着既從嚴治標，懲治腐敗，又着力治本，預防腐敗，既保持工作的連續性，又具備與時俱進，開拓創新的精神，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務;努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得新的成效。現將貫徹執行黨風廉政建設責任制自查自評情況報告如下：

一、加強理論學習，加強政治理論學習，對於我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。結合“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動的開展，以學習胡錦濤總書記“七一”講話、十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，把學習貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話、十六屆六中全會和“三個代表”重要思想，作為當前及今後一項重要政治任務來抓牢抓實。2、結合“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動，開展黨員幹部學習活動，撰寫學習心得。還有胡錦濤總書記“七一”講話、“十六屆六中全會”、《中國共產黨紀律處分條例》等知識，做到學有筆記，學有心得，學有所獲，學有所用。

二、不斷完善制度，着力構建反腐倡廉制度體系

從理論和實踐的結合上,積極探索建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的有效途徑和方法，不斷完善制度，着力構建反腐倡廉制度體系。結合法治理念教育制定6項制度。

三、結合法治理念教育活動，“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動，築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘

黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，黨校上半年結合“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動的開展,有效地激發了黨員的先鋒模範作用，為築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘添磚加瓦。4月以來開展社會主義法治理念教育活動組織幹警學習理念、組織活動，踐行社會主義法治理念。

1、認真開好民主生活會，結合自己的工作和思想實際，找問題、查原因、擺現象，對問題不遮遮掩掩、文過飾非，查根源不就事論事，從世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀上找原因，談整改具體措施，可操作性強。充分利用黨員領導幹部民主生活會和全體黨員支部民主生活會，廣泛開展批評和自我批評及黨性教育。

2、為完善和加強保持黨員先進性的長效機制，鞏固先進性教育成果。積極探索制定黨員先進性長效機制，其中包括先進性領導責任機制;加強黨員意識的教育機制;加強黨員激勵機制;加強先進性的評價機制。使先進性教育着眼長遠，常抓不懈。

四、積極開展豐富多彩活動，創建和諧環境

緊緊圍繞黨組確定的中心開展工作，積極發揮作用，組織各項活動推進法治理念學習和各項活動的開展。制止考試、知識競賽。

五、存在的問題及工作思路

通過自查自評，深感到，自身還存在政治理論知識不夠紮實，知識面不夠廣泛的問題，勤於學習，善於思考，敢於實踐和狠抓工作落實有待加強。將在今後的工作中從以下幾個方面入手做好《黨風廉政建設責任制》落實工作。

1、加強學習，將湧現出的先進模範人物事蹟、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反面不斷拓寬教育面，讓廣大黨員幹部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為後車之鑑，時刻保持清醒的頭腦，自覺增強拒腐防變能力。

2、鞏固“共產黨員先進性教育活動”成果，把黨員先進性教育的長效機制落實到位。認真學習“十六屆六中全會”精神，進一步加大督查力度，促進轉變了的工作作風深入持久地保存下去，把優良的工作作風持續發揮到底。

3、抓黨風廉政建設，促黨的建設。繼續抓好對《黨風廉政建設責任制》實施情況的監督落實;堅決糾正和制止損害羣眾利益的不正之風，認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員幹部的監督。

同領導班子其他成員精誠團結，緊密合作，大膽工作，全面落實科學發展觀，努力構建和諧檢察院，將我院黨風廉政建設和反腐工作向縱深推進，為賓縣經濟、社會全面發展起到保駕護航作用。

單位黨風廉政建設工作開展情況自查報告黨風廉政建設自查報告範文（4） | 返回目錄

根據《年度黨風廉政建設責任制考核方案》要求，市局（公司）黨委高度重視這項工作，專題會議進行了研究，成立黨了風廉政建設責任制考核工作領導組織機構，按照統一領導分工負責的原則，對全市系統年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了認真的自查，現將情況報告如下：

一、基本情況

**年以來，市局（公司）黨風廉政建設工作上級黨組紀檢組、市紀委和市局（公司）黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，緊緊圍繞企業的中心任務，紮實開展了黨風廉政建設，從源頭上加大預防和懲治腐敗的力度，規範了生產經營行為，促進了企業健康快速發展。兩年多來，市局（公司）的黨風廉政建設工作取得了顯著成績，得到了上級的高度認可。如，從廉政教育入手，源頭治理商業賄賂工作的做法，被市治理商業賄賂領導小組作為典型在全市推廣學習；全市系統開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案，被省局（公司）廉政建設專欄採用供全省系統借鑑學習；市局（公司）黨委的“三重一大”集體決策制度，得到省局（公司）黨組領導的高度評價，省局（公司）黨組轉發全省局（公司）系統推廣學習；政風行風建設工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，實行一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。

（1）加強領導，健全組織，明確責任。年底，為確保全市系統黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展，市局（公司）黨委決定單設了紀檢監察科，明確了科室職責，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據實際確定了分管領導和工作部門及具體工作人員，為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展奠定了基礎。

（2）以落實責任制為重點，切實加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設責任制，是深入開展反腐敗鬥爭，進一步加強黨風廉政建設的重要制度保證，是促進各級領導班子、領導幹部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局（公司）黨委主要領導都在與基層單位簽訂生產經營責任書的同時簽訂黨風廉政建設責任書，實行一崗雙責，並擴大黨風廉政責任書的簽訂範圍，延伸擴大到基層單位黨組織主要負責人再與本單位生產經營管理部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任工作格局。強化了各級領導幹部堅持“一崗雙責”既抓生產經營管理，又抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和表率意識。市局（公司）每年按照簽訂責任書的內容進行檢查考核和獎懲，做到與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。

（3）認真研究制定了《全市系統貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系XX-工作規劃實施意見》，對全市系統懲治和預防腐敗工作進行部署。《實施意見》將任務目標細化分解為23條46項，進一步明確了各項任務的牽頭部門和協辦單位，強化了對懲治和預防腐敗的責任。

（二）堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”工作方針，突出了“教育、制度、監督”三項工作格局。

按照xx在黨的xx大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設的要求，結合工作實際，以抓黨員幹部廉政教育，廉政制度建設，“三重一大”監督再監督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。

1、狠抓黨員幹部的廉政教育。

“教育”是基礎性工作，是預防的關鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員幹部牢固確立廉潔從政、廉潔從業觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員幹部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。

一是利用辦公網絡系統迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內容豐富的廉政教育專欄；二是組織黨員幹部認真學習中紀委七次全會上重要講話，加強大力倡導八個方面的良好風氣的學習；三是組織黨員幹部對《新時期領導幹部反腐倡廉教程》等專題學習，把貫徹落實xx大反腐倡廉精神的學習落到實處；四是定期組織警示教育活動，採取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領導幹部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員幹部到市革命傳統教育基地-焦裕祿紀念館參觀學習等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級幹部進行廉政教育專題學習培訓，強化新任幹部的法律意識，增強新任幹部廉潔從政、廉潔從業的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設。

制度建設在懲防體系建設中處於核心位置，也是長期做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。根據上級局（公司）的要求，結合工作實際，制定修改完善廉政建設制度，內容涵蓋了黨風廉政建設的方方面面，初步形成既符合生產經營管理實際，又比較系統的反腐倡廉長效機制，開創了 黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規範化的新領域。使全市系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，初步進入制度化，科學化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監督落實。

“監督”是落實各項廉政制度的保證，監督在落實黨風廉政建設工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重監督落實工作。

一是強化對領導幹部提拔使用工作的監督，嚴格執行《黨政幹部選拔任用暫行規定》。n年以來，市局（公司）十分重視幹部選拔任用規定的落實。制定了《科級幹部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的幹部，都嚴格按照《黨政幹部選拔任用暫行規定》的程序和辦法，制定幹部選拔任用工作方案，並經黨委會討論通過後，堅持在系統內部進行公開選拔。按照《黨政領導幹部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》，紀檢監察部門認真參與全市系統公開選拔科級幹部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關鍵環節的監督工作，確保了幹部提拔使用的公開、公平、公正。

二是認真落實全員規範經營明示承諾制。XX年8月制定出台《全市系統自律規範經營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統全體從業人員，在召開嚴格自律規範明示承諾誓師大會，認真學習深刻理解關於實行規範經營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關紀律規定的基礎上，逐一簽訂了嚴格自律規範經營明示承諾書，進一步提高了廣大幹部職工遵紀守法，嚴格自律規範經營意識，收到了良好效果。

三是加強對黨員領導幹部的監督。自XX年1月起在副股級以上黨員幹部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統實施副股級以上領導幹部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統副股級以上領導幹部每年都認真簽訂廉潔自律承諾書，自願公開接受廣大羣眾的監督，進一步提高了遵紀守法、自律規範的意識，也為規範開展“兩煙”生產經營管理工作奠定了基礎。堅持每年組織對區縣基層領導班子成員和機關中層幹部年度述職述廉的考評工作，廣泛聽取羣眾的意見和建議，並將結果逐一反饋個人，對促進領導幹部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領導幹部廉政管理檔案。對基層領導班子成員及機關的中層幹部建立廉政檔案，完善廉政監督記錄，對領導幹部執行落實廉潔自律各項規定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領導幹部個人廉潔自律明示承諾書、年度述職述廉評議結果、執行廉潔自律的情況、羣眾舉報反映問題處理的結果等都納入廉政檔案，作為對黨員幹部考核的依據。

（三）加強“三重一大”制度建設和監督，提高科學決策、民主決策水平。

為進一步推進全市系統黨政領導班子民主決策、科學決策工作水平，確保“三重一大”（重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反覆討論和全面徵求意見的基礎上，制定出台了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內民主集中制，完善黨內監督機制，嚴格執行重大事情集體討論決策制度的重要舉措。“三重一大”集體決策制度制定出台後，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂範，保證集體領導。堅持集體領導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰略性問題的決策，對有關“三重一大”事項問題的決策，充分發揚民主，堅持做到不事先充分醖釀不決策，不廣泛徵求意見不決策，不經過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學化；二是制定實施辦法，保證程序規範。結合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進一步完善了領導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時，進一步充實調整成立投資、預算、薪酬管理委員會，完善了投資、預算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權；三是發揮監督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項範圍內的問題進行集體決策時，紀檢監察始終參加討論審議，如決定幹部提拔均要書面徵求紀檢監察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統規章制度等，紀檢監察部門始終列席會議監督討論，切實做到決策運行中有監督機構參與，以監督機制保證決策機制的正確實施。“三重一大”制度的科學制定和正確實施，強化了黨委的民主決策、科學決策和正確決策，進一步促進了企業的發展，也從實體上、程序上加強了我局（公司）黨風廉政建設，取得了良好的效果。

（四）充分發揮紀檢監察職能作用，認真履行再監督職能，做好物資採購和工程項目監督再監督工作。

認真貫徹落實省局（公司）招標採購廉政監督工作實施辦法（試行），加強招標採購廉政監督工作，提升企業監管人員工作水平，舉辦了全市系統內部管理監管制度建設暨招標採購廉政監督工作培訓班，系統學習了《採購與投資項目監督與再監督工作規則》、《招標採購廉政監督工作實施辦法》等文件規定。為落實三項制度，加強了物資採購招投標各關鍵環節的監督，規範了運作程序，增強了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大羣眾的監督。二是認真落實財務管理制度，實行預算管理，積極推進預算制度改革，嚴格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規範。三是認真落實物資採購和投資項目公開招投標辦法，實行陽光運作。

（五）認真開展信訪案件處理和治理商業賄賂專項工作。

年以來，我們認真受理羣眾的來信來訪舉報案件，按時妥善處理上級轉辦的羣眾信訪舉報案件，及時澄清事實，依法依規進行處理，既防止對黨員幹部的誣陷，又保護了黨員幹部，為企業率先發展營造了和諧穩定的環境。

（六）加強行風建設，樹立企業良好形象。

堅持“糾建並舉”方針和“誰主管，誰負責”的原則，大力開展了政風行風建設。一是積極參與上級組織的政風行風建設評議活動。二是積極參與省、市組織的政風行風熱線活動，以誠信贏市場，以誠信樹形象，取得了較高信譽和知名度。

三、自查評價

我局（公司）的黨風廉政建設在省局（公司）黨組紀檢組和市紀委的正確領導下，組織健全，加強領導，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以責任制建設為主線，突出思想教育、制度建設、監督落實三項工作格局，狠抓了黨員幹部的廉政教育，突出了“三重一大”集體決策制度的監督落實。做到了四個到位：一是黨員幹部廉潔勤政教育組織管理措施到位；二是在落實黨風廉政建設責任制中，各級領導幹部和職能部門履行職責到位；三是物資採購和項目建設、規範生產經營行為監督到位；四是“三重一大”集體決策制度監督落實到位。達到了四個提高：一是廣大黨員幹部廉潔自律自覺接受監督意識顯著提高；二是黨員幹部依法經營管理意識顯著提高；三是各級黨政領導班子“三重一大”民主決策、科學決策水平顯著提高；四是羣眾對參加黨風廉政建設和反腐敗工作監督意識顯著提高。實現了一個目標：XX年以來黨員幹部（含職工）沒有發生任何違紀違法案件，為企業和諧發展、科學發展、率先發展營造了良好氛圍。