在民主生活會上的發言：組工幹部要有“三心”

通過大家的發言，我深刻地感受到組工幹部善於思考，善於自省的優秀品質，也從中受到了極大地思想教育。組工幹部身處重要崗位，善於從基層找靈感，善於從自身找問題，思路開闊，工作創新，行動迅速，機關幹部之間，能以黨性為原則，嚴格要求自己，善意提醒同事，形成了團結拼搏、紮實奮進的良好氛圍。

從XX年初進入組織部工作以來，我本着學習，進步和交流、鍛鍊的原則，認真學習他們的優秀品質，理論素養，深刻感受他們的精神風尚，努力提高自己。不論是部內的文稿會審，還是信息寫作，不論是下基層督查，還是搞會務接待，在忙碌的工作中，我感受着組織部幹部的嚴謹、務實和勤奮，我也同時受到各種各樣的鍛鍊和成長。今後，將一如既往地緊密團結在部領導、幹部的周圍，認真學習，勤于思考，勤於鍛鍊，我想，我會有更進一步的提高。

新時期，自治區七屆九次全委擴大會議的召開，就像一盞明燈，為xx的發展指明瞭方向，也為組織工作如何服務於黨的中心工作指明瞭方向。xx正在迎來大開放、大發展、大建設的歷史機遇期，不論是經濟、政治、文化、社會，還是生態文明和黨的建設，都在改革與發展中變化着，如何準確把握規律，推動科學發展，如何科學籌劃服務於科學發展的工作和組織部門自身建設，應該成為新時期每個組工幹部都必學思考的問題，藉助今天的民主生活會，我談談組工幹部在新時期怎樣做，是我的個人思考，與各位共同交流。

一是要有學習的緊迫心。學習是我們這個社會永恆的主題，特別是數字化，信息化的今天，不學習就跟不上時代的步伐，不學習就會落伍，就不能更好地創造性地開展自己的本質工作。學習中還要善於思考，與自己所從事的本質崗位工作結合起來，才能把學習到的理論知識，內化為自己的思想修養，內化為自己的能力建構，才能真正達到提高自己的目的。從目前的社會現實情況來看，社會信息量可謂是爆炸性的傳播，不再是要求我們接受信息，而是如何科學地瀏覽和選擇信息。隨着社會變革的進一步深入，我們的知識結構，能力結構，思想觀點時刻與現實在發生着碰撞，發生着矛盾，不研究，不學習，就找不到推進工作的切入點和解決矛盾的關鍵所在。

二是要有坦然的和諧心。隨着社會的發展，人的物質生活水平不斷提高，隨着市場經濟的發展，至少目前來講，社會貧富差距還是非常明顯的。也許，我們的朋友、同事等身邊的人比我們有車，有房，有資產；也許，我們為了工作加班熬夜，而別人卻可以和朋友喝杯小酒；也許，比我們能力弱的幹部早已提拔，而我們還在這裏辛辛苦苦地寫材料，會審文稿，研究工作；也許我們月工資僅XX元，而別人三四千，四五千……這一切，演繹着花花世界的滾滾紅塵，人的一生就是這樣，不面對，那是不可能的，心裏沒有一點想法，那也是不可能的，但是，如何面對，如何看待，卻是個世界觀，價值觀的事情，卻是自己的內心修養與思考方式的事情。常存一顆坦然的心，才能在繁忙的工作中找到屬於自己的幸福。

三是要有謙卑的敬畏心。組織部門是黨的核心部門，組織部門的工作，直接關係着全縣各項事業的順利推進，不論是幹部工作，還是基層工作，都是黨的工作的核心處和關鍵點。組工幹部是管幹部的幹部，管黨員的黨員，組工幹部的業務素質，思想修養，工作能力，應該是幹部中的幹部，黨員中的黨員。為人民服務是黨的宗旨，服務基層是組織部門工作的終極目的。組工幹部只有存在對歷史的敬畏心，就能從革命先輩的精神品質中汲取精神養料，時刻檢點自己，淨化心靈；組工幹部只有存在對羣眾的敬畏心，才能撲下身子，自覺地面對羣眾的質詢，理解羣眾的訴求，才能踏踏實實為羣眾服務而不走彎路邪路；組工幹部只有存在對人生的敬畏心，才能在紛繁複雜的社會中游刃有餘，才能在苦中找樂，貧中見富，才能感受善良，施捨關懷，才能感受愛情、親情和友情的美好，遠離嫉妒、痛苦和自卑。

謝謝大家。