機關黨委支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會檢視剖析材料-民主生活會發言

根據此次專題組織生活會的要求，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照xxxx關於“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收穫、檢視問題，深刻剖析，聯繫負責工作，認真剖析問題根源和原因，明確了整改措施與努力方向。

一、存在的主要問題

(一)守初心方面。一是學習深度不夠。雖然在黨支部集體學習中學習了《xx關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、學習了新修訂黨章和黨內法規，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民羣眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓，思想政治工作的實效性體現不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決鬥爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痺思想。

(二)擔使命方面。責任擔當精神不足，有時候考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。勇於負責、敢於擔當的精神不足。一是政治鑑別力需要提升。不能深刻認識到黨的理論是貫通的，是在繼承中發展的。例如，《選編》中出現最多的論斷之一是“我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”，xxxx為什麼反覆強調這個問題?到底有哪些新的歷史特點?在這個問題上，總以為是和平年代，對偉大斗爭理解不足，特別是面對國內外意識形態領域嘈雜的聲音，自己在運用馬克思主義立場觀點，透過現象認識本質上還有不足。二是扛起責任紮實幹上有差距。在辦公室這個需要大筆桿子的部門，有時考慮自己文字材料水平不行，能力素質有短板，會存在歇一歇腳、停一停步子的念頭。在做好服務機關事務性工作上，存在不想多得罪人，在面對一些觸碰作風養成的幹部時，不能較真碰硬。辦公室的工作事無鉅細，都是服務機關的重要工作，從我負責的工作來看，籌備會議、機關水電、保暖降温、安保值班等等，都是忙在台下幕後，接觸領導不多，一些本單位的重點工作接觸較少，有時候在服務機關幹部中，溝通協調也難免出現磕碰誤會，就會產生自己的工作不重要的想法，導致在扛起責任，紮實肯幹、做好作優上存在差距。這次教育，自己作為一名轉業軍人，看了張富清同志深藏功與名，深埋基層無私奉獻的事蹟後，深受感動，更為之前自己錯誤的念頭，不正確的觀點感到愧對黨員身份，更堅定自己發揚革命軍人優秀傳統，在現在的崗位上，埋頭苦幹、實幹，紮紮實實做奉獻。三是奮鬥精神略有不足。有“船到碼頭車到站”思想，認為自己發揮的作用有限，機關藏龍卧虎，比自己優秀的人多了，少了那種見賢思齊，向身邊榜樣，向身邊典型，向時代楷模學習的精氣神，缺少沉下心來，精工細作、久久為功的幹勁兒。説到底，就是無論黨組織交給我的工作任務，或大或小，都應當細緻入微，做到盡善盡美。

(三)找差距方面。一是學習質效不夠。對於黨中央關於羣眾和黨本單位工作的一系列重要要求，還做不到既知其然，也知其所以然，從而達到提高能力、推動工作的目的。在本單位務工作的學習上，基本知識還有死角、專業領域有待精進。二是開拓創新意識不夠。工作上滿足於現狀，過於強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣於憑經驗做事;缺乏探索做好新時期服務機關事務工作的新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前大抓本單位的基層建設工作發展態勢保持關注，但過多考慮自身工作崗位，不敢放手大膽聯繫羣眾，走進基層瞭解羣眾，有時候不自覺地產生了不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放鬆，攻堅克難的鋭氣和韌勁有所下降。作為一名本單位幹部，在自身崗位之外，八小時工作之餘，聯繫服務羣眾，瞭解羣眾所思所想，向羣眾宣講黨的理論等方面，主觀能動性發揮不夠。

(四)抓落實方面。一是羣眾研究調查少。機關有很多借調幹部，也有XX志願者，XX等，都是羣眾代表，但在實際工作中，向他們調查瞭解羣眾羣體特點少，沒有主動靠近，探索發展羣眾工作的途經和方法。往往是聽領導幹部説的多、和羣眾直接交流少。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的機關事務工作領域，導致在圍繞推進節能機關、學習型機關建設項目這個服務大局上做得不夠。比如，機關學習書屋的項目，跑前跑後也做了不少工作，但總是切不到點上，抓不住重點，導致工作的質量效益打了折扣。三是缺乏常抓的韌勁。存在接受工作多，缺少用心思琢磨提升工作質量的情況。比如，在機關車輛、後勤人員、物業人員管理上，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

二、產生問題的原因

對照此次專題組織生活會主題，對照初心和使命，產生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)嚴格的主觀世界改造有所放鬆。首先，對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，黨支部集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;學習內容不實，急用現學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發生偏差的最根本原因。其次，理論武裝上深度學習不夠。總認為自己是一名入黨已15年的老黨員，接受黨組織的教育培養多年，黨性觀念、黨性修養應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養不會隨着年齡閲歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放鬆了對自身的要求，黨性修養標準要求有所降低。對xx講的“XXXXXXX”認識不充分，對高標準要求理解不深、不透，開展戰略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴格的黨性修養鍛鍊有所放鬆。加強黨性修養和鍛鍊，是每一個共產黨員人生的永恆主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態，實實在在地為黨和人民謀事、幹事。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創新上依然患得患失、瞻前顧後，在為羣眾羣眾謀利益的同時，內心包含着迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對羣眾負責，説到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發現在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養的錘鍊、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

(三)嚴格的紀律執行有時不到位。“人不率則不從，身不先則不信”。因為自己年齡不大，平時除了工作，接觸的羣眾也不少，自身規矩意識不強，把“小節”看成是小事，忘記了“温水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名共產黨員，別人能説的自己不一定能説，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但一名黨員如果做了，就會給黨員抹黑，給本單位抹黑，給XX幹部抹黑，還可能會帶來負面的輻射效應，後果非常嚴重。作為一名黨員，還是一名黨本單位機關本單位幹部，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”、本單位作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強保持政治定力，服從政治大局的能力。

三、下階段的努力方向和改進措施

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，更是一名光榮的本單位幹部，是內蒙古黨本單位辦公室的幹部，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯繫實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。提升黨性修養。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向辦公室黨支部會彙報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造本單位結和諧的良好氛圍。

二是始終堅守本色。嚴格落實xx“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為幹部羣眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，管好“親友本單位”，淨化“朋友圈”，不插手、不干預機關事業工程項目等重點敏感領域，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

三是認真履職擔當。深入做好服務機關工作，把監督問責與辦公室中心工作有機結合起來，在“機關開放日”上，出真招實招，創新工作手段，帶動更多新領域羣眾進本單位委機關，交朋友敍家常，問冷暖，從而推動負責工作提質增效，為機關營造更好的工作環境。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。