幹部在度基層黨組織生活會上發言

任何一次經歷，任何一次磨難，都只是為了讓我們更好的成長，所以，用不擔心，陽光總在風雨後，等待屬於你自己的陽光的到來吧。那麼，今天小編為大家帶來的守於民主生活會發言稿的範文，希望對大家有所幫助!

【民主生活會發言稿】一

根據上級相關文件要求，我村支委班子為開好組織生活會做了充分準備，現將情況報告如下：

一、嚴格程序要求，完善了會議方案。

根據上級文件要求，結合支部實際，從會議時間、會議主題、參加範圍、主要程序、相關要求等五個方面精心準備、會議召開、會後工作等環節的工作作了詳細、具體的安排。

二、強化措施抓學習，打牢思想基礎。

緊扣20xx年度組織生活會主題，採取多種形式組織黨員領導幹部深入學習黨章黨規，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大精神和xxxx視察山西重要講話精神以及對右玉精神的重要批示指示精神，深刻領會xxxx在中央政治局組織生活會上的重要講話精神，深刻領會習近平總書記於進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神和大興調查研究之風的重要批示精神，着力聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上，聚焦到黨和國家事業取得歷史性成就和發生歷史性變革上，聚焦到作出中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠影響上，聚焦到貫徹落實黨的十九大的重大決策部署上，聚焦到以xx同志為核心的中央領導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導集體上，聚焦到xxxx是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖上，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”。

在個人自學基礎上，班子成員通過“三會一課”“兩學一做”等形式組織專題學習研討，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，為開好組織生活會打牢思想基礎。

三、暢通渠道聽意見，掌握羣眾訴求。

始終堅持問題導向，創新方式、擴大範圍，結合“精準扶貧”遍訪等工作調查摸底情況，通過問卷調查、設置意見箱、發放徵求意見表等形式，廣泛徵求村黨組織、黨員羣眾、“兩代表一委員”和離退休老幹部的意見建議，共徵求到存在問題 條，意見建議 條。

四、敞開心扉交心談心，消除思想顧慮。

按照村黨支部書記與村支委委員之間、村支委委員相互之間、村支委委員與普通黨員之間必談、共計談心 餘人次。在談心談話過程中，班子成員都懷着誠心、互換真心，相互之間拋開了疑慮、卸下了包袱，掏心窩子地進行了坦誠坦率的交流溝通，做到了有什麼説什麼，主要談對方的缺點和不足、不談膚淺順耳的話，談出了平時和以前沒有説出來的真話實話，也談出了辣味、點中了要害、觸動了思想。通過虛心聽取、真誠溝通，把各自存在的問題擺在了當面、提在了會前，為組織生活會做好批評和自我批評打好了基礎。

五、自我反思，認真撰寫材料

村支委班子成員認真對照檢查材料撰寫工作，班子成員按主題及徵求到的意見和建議，認真準備發言材料。從掌握的情況看，村支委班子成員都能夠根據這次組織生活會的主題和要求，結合自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。

【民主生活會發言稿】二

同志們：

按照文件要求，一支部今天在這裏召開黨員大會，開展組織生活會和民主評議黨員。站黨總支對我們的會議很重視，會前書記親自部署並進行指導，今天又專門抽出時間來參加我們支部的會議，這充分體現了站黨總支對我們一支部的重視和關心。在此，我代表一支部對書記的蒞臨指導表示熱烈的歡迎!

這次開展組織生活會、民主評議黨員的主題是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態制度化，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以新氣象新擔當新作為創造性地落實黨中央決策部署，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養。

今天到會的有咱們支部的全體黨員，應到20人，實到

人，因事請假 人。會前，我們按照要求，已進行了會前意見徵求，召開了支委會，支委成員在會上開展了批評和自我批評。所以，今天的會議共6項議程：1、重温入黨誓詞;2、由我通報班子對照檢查情況;3、開展個人自評和黨員互評;4、上級黨組織姚書記進行點評;5、民主測評;6、支部書記表態發言。

下面，進行第一項議程，請與會黨員重温入黨誓詞;

我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

下面，進行第二項議程，由我通報支部班子對照檢查情況。

以上就是我代表支部班子作的對照檢查，大家有沒有補充意見?

沒有意見我們進行第三項議程，各位黨員同志作個人對照檢查。今天我們開會的主要目的就是落實習總書記於糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神。

希望大家在組織生活會中圍繞個人在黨性、紀律、作風、等方面存在的突出問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，剖析問題要深刻實在。個人發言結束後，其他同志對其開展批評。黨員之間互相進行批評時，要注意擺問題、提意見，講真話、説實話，不搞人身攻擊,真正達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

下面請全體黨員逐一開展自評，自評完畢後3-5名黨員代表對其提出批評意見。自評一個，互評一輪後再進行下一輪的黨員自評和互評。首先，由我個人進行對照檢查發言，請大家對我提出批評意見。

剛才，大家對我提出了寶貴的批評意見，我認為都是客觀中肯的，這是大家對我的關心幫助，我都虛心接受。在今後的工作生活中，我將認真改正，完善自我，請大家監督。

下面，請XX同志作個人對照檢查發言，其他黨員同志對他進行批評。

……

XX同志，請你對大家提出的意見表個態。

剛才，各位黨員同志都作了自我批評的發言，大家圍繞政治不夠堅強和“四風”問題，逐一進行了坦率的自我批評，其他同志也都誠懇地提出了批評意見，對於同志們所提的批評意見，黨員同志都表示了虛心接受的態度和努力改進的決心。希望大家對這些問題進行認真梳理，並儘快進行整改，以改進作風的新成效投身到本職崗位工作中。

下面，進行第四項議程，請站黨總支書記姚國平同志進行點評。

…………………………………………………………………

感謝書記的點評。既指出了我們支部當前存在的突出問題問題，又為我們接下來的工作做了前瞻性的指導，為我們進一步嚴肅組織生活、抓好問題的整改，指明瞭方向。

下面，進行第五項議程，民主測評。下面為大家發放《民主評議黨員測評表》，進行不記名測評。請大家一定要注意，評議時要在相應等次欄內劃“○”，不能劃“√”;評定為“優秀”的黨員比例一般不超過三分之一，也不要相互干擾，自主作出客觀評判。

…………………………………………………………………

大家都填好了沒有?(稍等)請工作人員收回測評表。

下面，進行第六項議程，我表個態。

今天的組織生活會上，大家暢所欲言，氛圍民主，問題查擺深，批評味道辣，原因剖析透，整改措施實，每位同志的自我批評，達到了預期的效果，主要體現在四個方面：一是主題很突出。大家都能緊緊圍繞“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,深入查找不足，剖析原因，並誠懇地表明瞭態度，提出了具體的整改措施。二是態度很誠懇。在自我剖析過程中，能夠緊密結合工作和自身實際，從小處着手，從細處着眼，查找問題、吸納意見、亮出問題，表現出了很強的黨性觀念和大局意識，講得很實在、很中肯。三是分析很透徹。在自我剖析中，緊扣“遵守政治紀律、作風建設、履行職責、落實組織生活制度”等四個方面問題，全方位、多角度查找自身工作中存在的不足，為下步整改樹好了“靶子”，理清了思路。同時也能緊密圍繞查找的問題，分析深層次原因，使自身從思想、作風等各個方面都有了更加全面的認識。四是整改措施很具體。大家在分析問題的基礎上提出整改措施，體現了自我提高、自我完善的決心，體現了從我做起、真整實改的態度，為下一步抓好整改落實奠定了堅實基礎。

藉此機會，我就切實加強黨支部建設、鞏固運用好這次組織生活會成果，談三點想法。

一、拿出過硬措施，抓好問題整改。今天的組織生活會大家提供了寶貴的意見和建議，尤其守於如何更好開展救助業務工作方面的建議，非常實用，黨支部組織生活會後，支部會根據查擺出的問題和黨員羣眾的意見建議，制定整改措施，作出整改承諾。整改措施和整改承諾要對着今天所提到的問題去，落在具體實事上，實打實、可操作，定一條、做一條、兑現一條，不放空炮，不搞大而全。

二、重視理論素養，抓好理論學習。xx反覆強調，黨員幹部要提高學習本領，倡導在全黨營造善於學習、勇於實踐的濃厚氛圍，每一個黨員都要充分認識到學習對於自身履行職責或使命的重要意義，充分利用好“學習強國”這個學習平台，不以刷分為目的，形成你追我趕的學習氛圍但又不盲目僅追求積分，要常學常新、往深裏走、往實裏走、往心裏走，為自身成長築牢堅實根基，為民政事業傳承精神基因、為救助事業凝聚磅礴力量。

三、強化擔當精神，抓好重點工作。我們一定把此次支部組織生活會作為新開端、新起點，思想不鬆懈、標準不降低、力度不減弱，以更加擔當有為的精神、更加認真的態度、更加紮實的作風，更加務實的舉措，聚焦全面從嚴治黨新要求，聚焦民政救助工作主業，繼續圍繞“愛心尋親 黨員先行”黨建品牌創建主線，不折不扣的貫徹“民政為民 民政愛民”工作方針，踐行“善心、愛心、熱心、耐心、盡心”的“五心”服務理念，推動支部建設與業務工作相輔相成、共同進步。

同志們，我們今天的組織生活會充滿了嚴肅認真的氛圍，我們要以更高更嚴的標準、更踏實的工作作風來做好今後的各項工作，為踐行“民政為民”的服務理念而努力奮鬥。

【民主生活會發言稿】三

20xx年以來，根據齊河農商銀行焦廟黨支部的安排，我持續深入地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫;利用“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等學習平台，增強了“社會主義核心價值觀、革命文化、優秀傳統文化、廉政警示、農信大挎包精神”等教育的認識;切實加強意識形態領域工作，拓寬了學習渠道，把握住正確的政治方向、價值取向和輿論導向，思想認識和理論水平進一步提高。

一、談心談話情況

通過黨支部書記與我談話，認識到黨的政治建設是黨的根本性建設，必須始終把政治建設擺在首位，牢牢扛起“兩個維護”的政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“四個服從”;要把防範化解金融風險、服務“三農”和實體經濟、服務鄉村振興戰略和金融精準扶貧、支持民營經濟、支持新舊動能轉換等重點工作落地落實。

二、個人存在問題

形式主義、官僚主義方面的問題。

三、問題根源剖析

剖析問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念等方面出了問題。

(一)黨性修養不夠自覺。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關係時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養有所放鬆，“總開關”把握不牢，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

(二)自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心不強，目標定位不高，無論勝作還是生活中，一直抱着既不居後，也不爭先的心態，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉、降格以求。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是瞭解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規性工作僅限於通知下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督促檢查去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足於已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的衝勁。

四、整改措施及下一步工作計劃

針對查擺出來的問題，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做新時代的優秀共產黨員。

(一)狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為永恆主題，制定完善個人年度、季度學習計劃，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，築牢思想之基。

(二)嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規矩同向同行，堅決維護黨的權威，嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同黨一致。

(三)堅持嚴於律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》《準則》《條例》從嚴要求自己，進一步規範自身行為。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨，樹立勤政廉政的黨員形象。

【民主生活會發言稿】四

開發區工委(管委會)辦公室班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區委和工委決策部署，結合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛徵求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效。現就有關情況彙報如下。

一、存在的突出問題

對照“主體責任壓得不實，專項治理不作為不擔當問題與推進工作‘兩張皮’”方面

雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。

主要表現在：

一是在強化組織領導上做得還不夠。僅滿足於落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領導小組，但全年研究辦公室內部不作為不擔當問題的次數不多，僅限於每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況並未深抓細究，導致一些科室對專項治理工作不是十分重視。二是在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純為了應付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報告”現象經常出現，查找出的不作為不擔當典型問題較少。自我鞭策力度還不夠，習慣於開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在着學用脱節、主責主業和專項治理“兩張皮”的問題。三是在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調黨員幹部要發揮模範帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對於此類問題，以口頭批評教育多，進一步監督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。

對照“貫徹落實中央和市委決策部署不夠堅決，落實五大發展理念不夠有力”方面

雖能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發展理念，但用黨辦幹部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在着一些不足。

主要表現在：

一是在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革後，在加快人員融合、崗位設計、科學調配等方面還沒有做到最優，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學設崗”“人崗匹配”的系統性思考還不足。此外，委辦承擔着一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在着模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革後卻出現了盲點，工作中偶爾出現互相推諉現象，推進改革的力度有待加強。二是在主動服務羣眾上做得不夠。接到羣眾熱線電話、網絡留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對於羣眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對於羣眾提出的發展意見建議往往不夠重視，在答覆時偶爾存在“禮節性回覆”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調查研究不深入，調研次數不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“幹羣相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務羣眾滿足現狀，存在“不怕羣眾不滿意，就怕領導不注意”的心理，對上級關注的事情表態好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。三是在服務企業上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務企業的意識有待提升，對於企業發展面臨的問題沒有主動研究，對於企業反映的問題有時解決不力，且經常歸咎於外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，説問題蜻蜓點水”的心理，對服務企業時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結經驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習慣於用“瑕不掩瑜”來自我安慰。

對照“一體淨化政治生活、政治文化、政治生態效果不夠明顯，全面從嚴管黨治黨任重而道遠”方面

雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作紮實、作風務實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在着一些亟待糾正的地方。

主要表現在：

一是政治建設有待提升。淨化政治生態的力度不強，立“明規矩”、破“潛規則”的決心不足，通過制度創新、體制改革不斷淨化黨內政治生態的招法不多。對《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現象。組織生活不夠規範，領導幹部對開展組織生活興趣不高，存在“應付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。二是嚴管厚愛做得不夠。由於怕打消幹部積極性，有時對個別作風不嚴不實的幹部“睜一隻眼閉一隻眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿於庸俗的人際關係論，對“千里之堤，潰於蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業奉獻的幹部厚愛不足，辦公室有許多奮戰在機要文祕保障等崗位、終日埋頭文稿或服務羣眾的好乾部，對他們雖然心疼憐惜，但關心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。三是作風建設有待加強。形式主義沒有根治，調研不夠深入，平時接觸幹部多、接觸羣眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會海”依然存在，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。

二、產生問題的原因

(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習還不夠重視，滿足於瞭解一些基本的概念觀點，對黨章黨規黨紀和xx系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區工作，服務經濟發展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規範的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務，鞭策作用還不到位。

(二)宗旨意識不夠牢固。為民服務意識不足。少數領導幹部黨的宗旨意識、與羣眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管範圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心羣眾少，沒有自覺地把羣眾和企業的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，放鬆了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮鬥精神消減，導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。

(三)黨性修養有所減弱。黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決鬥爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了鬆散風氣;不善於運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發現問題，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛鍊黨性、堅定理想信念。求真務實意識不強。滿足於工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放鬆了對增強“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和羣眾工作的經驗缺乏及時的總結提煉，對羣眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不高。

(四)遵規守紀不夠嚴格。紀律觀念不強。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導幹部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，各種監督主體的監督作用，特別是黨內監督作用沒有充分發揮。制度執行力不強。個別班子成員自我約束有所鬆懈，示範帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員幹部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標杆、放鬆了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在幹部管理方面存在失之於寬、失之於軟的問題，導致有些幹部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。

三、今後努力方向和改進措施

針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新台階。

(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統學習新修訂黨章，學習總書記於治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以xxxx為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持黨總支學習制度，每年集中學習不少於12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進幹部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，將學習成果轉化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內容，經常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經常性與幹部談心交流，及時掌握思想動態，增進信任團結，激勵擔當作為。

(二)抓實主體責任，始終做到組織合格。一是加強組織領導。堅持領導帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況彙報，瞭解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰鬥性，引領和帶動全體幹部持續轉作風。認真梳理辦公室內部專項治理情況，形成問題清單和台賬，一項一項抓落實，督促黨員幹部自覺轉變作風。二是加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結合主責主業查找不作為不擔當典型問題，強化自我革命的決心。規範每月統計報表填報，嚴格審核、認真複核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。三是加強監督問責，用好黨內監督“法寶”，善用“四種形態”，做到精準問責，對辦公室內部存在的幹部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。

(三)強化責任擔當，始終做到能力合格。一是全力落實改革任務。加快兩區合併後人員融合，充分發揮幹部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協同促進、優勢互補的工作機制，始終保持奮發進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結合實際創造性地開展工作。二是全力做好羣眾工作。主動靠前、善於創新，緊扣羣眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發現在初始、控制在當地、解決在基層，真正做到羣眾滿意的快辦，羣眾不理解的緩辦，羣眾反對的不辦，從源頭上解決羣眾困難。開展更加豐富多彩的羣眾文體活動，推進“萬名黨員聯萬户”活動，以“服務羣眾零距離，羣眾事務我辦理”為服務理念，構建黨員“零距離”服務羣眾工作體系，密切黨羣幹羣關係。三是全力抓好企業服務。深入落實“雙萬雙服促發展”活動，定期組織召開對口幫扶企業座談會，傾聽企業家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯絡企業機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業反映的熱點難點問題解決到位。

(四)嚴格錘鍊黨性，始終做到紀律合格。一是深入抓好政治建設。組織班子深入學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件精神，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實增強高質量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是對幹部嚴管厚愛。結合開發區幹部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脱人員身份制約，實現崗位科學調配，梯隊結構合理，打造一支幹事創業激情澎湃，做人忠誠乾淨擔當的高素質幹伍。完善幹部考評機制，一方面建立“有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究”的工作制度，考核幹部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發每個人的積極性、主動性和創造性，旗幟鮮明為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，多措並舉真正實現優者上、庸者下、劣者汰。三是全面加強紀律建設。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動、後勤保障等工作中，嚴格執行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動淨化“社交圈”“朋友圈”“關係圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不淨之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現擔當作為、務實清廉的良好形象。

以上是班子的對照檢查。

【民主生活會發言稿】五

通過近一段時間的參加黨組織的學習，我重點查擺了自己的問題，進行分析並相應制定了整改措施，向大家彙報。

一、政治方面

1. 對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠透徹。

2.對“四個意識”、“四個自信”的理解過於形式化，未能真正瞭解其的重要意義。

通過深刻分析，我計劃進行如下整改：1.通過電視、網絡、書籍等多種方式學習xx十九大報告，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的重要意義。2.通過多種方式瞭解以及與廣大黨員同志加強交流，深刻領會“四個意識”、“四個自信”並做一名積極的踐行着與宣傳着。

二、紀律方面

1. 對於政治紀律、組織紀律的重要性認識不夠深刻，不夠重視。2.對於工作紀律總是想圖省事，繞過應有的工作流程完成工作。

我計劃進行如下整改：1.加強對我黨頒發的多項規範黨員政治、組織紀律的文件的學習與領會，最終做到從思想上加強對黨的政治、組織紀律的重視程度。

2.工作中嚴格按照公司的規章制度辦事，不能存在僥倖心理，做公司制度與流程的積極踐行者。

三、品德方面

1. 工作作風不夠踏實，有時會有投機取巧，應付工作的情況發生。2.對自我要求不夠嚴格，缺乏工作的開拓性與創新意識，總是習慣於墨守成規的工作，工作多年，工作狀態畏縮不前。

通過深刻分析，我計劃進行如下整改：1.踏踏實實的分析工作中的得與失，積極改進工作風，遇到簡單工作，認真完成不圖省事。2.加強從工作內容的分析結果中找到工作的增長點，加強業務知識的學習，增強業務的開拓與創新，不懼怕失敗，勇於超前工作。

四、作用方面

我沒有把自己以及自己所負責的工作，放在集團轉型脱困的大背景下考量，對集團發展相對重視不足，未對集團發展出謀劃策，單純強調完成工作本身的意義，開拓進取意識不強，危機意識不足。

通過深刻分析，我的整改措施是：把自己的思想高度定位在集團轉型脱困的大背景的考慮問題。在自身的工作過程中，積極做好調查、研究、分析，在拓寬業務渠道上下功夫，為集團鋼鐵產業發展貢獻力量。此外，積極尋找與拓寬渠道，為集團非鋼產業的發展出謀劃策。

五、 糾正“新四風”方面

1.在工作中，計劃定的比較完備，實際落實情況總是打折扣。2.在工作中，風險風控不夠強，在工作中有時會有執行政策縮水走樣的情況。

通過自我剖析，整改措施如下：1.加強對業務工作整體的把控力度，加強業務工作的計劃性與落實力度。2.嚴格按照政策以及公司規章制度辦事，加強實地風險防控工作，做到業務工作萬無一失。

六、對照黨章方面

1. 對於組織生活不夠重視，參加組織生活流於形式，未能起到參加組織生活對自身思想的推動作用。2.對黨的理論知識學習的不夠透徹，對黨的紀律理解的不夠深入。

自我整改措施如下：1.加強對組織生活的重視程度，加強與其它黨員在組織生活框架內的思想交流，淨化自己的思想，使我能用先進的思想指導自己的學習與工作。2.加強對黨章、黨規、xx重要講話以及十九大報告精神實質的學習與領會，對黨的紀律的學習與踐行不斷走向深入。

通過黨組織學習，我將不斷完善自己的素質，更好的以一名優秀黨員的標準要求自己。