組工幹部學習“四有”心得體會：要爭做“四帶頭”

組工幹部學習“四有”心得體會：要爭做“四帶頭”

近日，縣委組織部召開“四有”專題學習培訓會，對全縣組工幹部明確提出“四個帶頭”要求，確保在“四有”主題實踐活動中走在前頭、作出表率，以此貫徹落實xx重要講話精神，着力打造忠誠乾淨擔當的組工幹部隊伍。通過這次培訓會的學習，對於我以後的工作有了更進一步的認識。在今後的工作中要做到以下幾點：

帶頭強化學習，堅定理想信念，爭做“心中有黨”先鋒。將xx系列重要講話特別是在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時的重要講話精神以及“三嚴三實”等內容列為組織部黨支部年度學習重點，利用“週五學習日”活動組織組工幹部再次學習黨章和馬克思主義理論，圍繞塗xx、李xx、王xx等優秀組工幹部的先進事蹟展開學習，學習中不斷增強為黨的事業奮鬥的使命感，最終學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、解決問題，保持旗幟鮮明、頭腦清醒，時刻做到在黨信黨、在黨為黨、用權為民。

帶頭服務羣眾，堅持以民為本，爭做“心中有民”先鋒。要求我們以弘揚焦裕祿精神為己任，牢記心中有民、為民造福的從政之道，帶頭深入基層開展“百村走訪”民情活動，組織“進村入屯上黨課”、開展在職黨員進社區服務等，提高服務羣眾的能力。通過調研座談，引導各級黨組織結合自身行業特點,圍繞“服務民生”的主題。帶頭落實“一線工作法”，選派組工幹部擔任“美麗廣西”鄉村建設（扶貧）工作隊隊員、參與黨的羣眾路線教育實踐活動成果鞏固和“四有”主題實踐活動的督導工作，促進推動幹部資源、工作力量向基層和一線下沉，為建設更高水平中國西部強縣和“花樣xx”提供正能量。

帶頭真抓實幹，做到敢於擔當，爭做“心中有責”先鋒。組工幹部面對人事調整、發展黨員、考察考核等過程中觸及到的各種矛盾，要有敢於擔當的勇氣，碰到困難要迎難而上，把解決問題的責任扛在“肩”上。要帶頭學習和掌握新修訂的《黨政領導幹部任用條例》，強化幹部選任監督工作，將從嚴要求落實到幹部監督管理的各個環節，面對黨員幹部中出現的“為官不作為”、“庸懶散”以及基層領導幹部“走讀”等問題敢抓敢管，敢於追究和問責。針對一些黨組織發展黨員入口把關不嚴、黨員組織紀律渙散等問題，及時研判，通過制定出台相關實施辦法，強力推進不合格黨員的處置工作，堅決將不合格黨員清除出黨員隊伍，始終保持黨員隊伍純潔性、先進性。

帶頭遵章守紀，堅持務實清廉，爭做“心中有戒”先鋒。組工幹部要按照“標準高於其他幹部、要求嚴於其他幹部、行動先於其他幹部”的要求，帶頭遵守好黨內法規，工作上嚴格遵循工作程序不變通，嚴守組織人事紀律不放鬆，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。帶頭落實組工幹部“十條禁令”和黨員領導幹部廉潔自律有關規定，嚴格貫徹中央“八項規定”，堅決拒絕公車私用、公款吃喝。生活上厲行節約，不搞攀比，不貪圖享受，不接受超標準接待，不參加高消費娛樂活動，做一個經得起歷史檢驗、經得起羣眾考驗的好乾部。