黨的基層組織的基本任務

社區黨建工作是黨的基層組織建設的重要領域，是實現黨的領導的必要保證。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年黨的基層組織的基本任務範文，歡迎大家閲讀。

20xx年黨的基層組織的基本任務範文一

為認真貫徹落實市委組織部《關於在全市開展“基層組織服務年”活動的實施意見》文件精神，進一步加強全系統黨組織建設，更好地服務發展、服務羣眾。特制定住建系統開展“基層組織服務年”活動實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以深入開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員為主要任務，通過優質化打造服務隊伍、特色化創設服務載體、多樣化搭建服務平台、長效化構建服務機制、科學化建立考評體系，引導系統所屬單位黨組織和廣大黨員在城市建設、民生工程、建築業發展等重點工作上主動服務，積極作為，充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，為打贏新階段“城建會戰”提供堅強保證。

二、工作目標

通過開展“基層組織服務年”活動，使得住建系統廣大黨員幹部服務羣眾意識進一步增強，所屬單位黨組織服務羣眾的功能進一步拓展延伸，服務羣眾的載體更加務實有效，服務羣眾的長效機制得到進一步調整和完善。

三、主要內容

(一)優質化打造服務隊伍，進一步提升服務能力

1.加強學習教育。緊扣全面深化改革這個聚集點、着力點、落腳點，組織學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神，通過學原文、專題輔導、組織討論、心得交流等多種有效方式，全面準確把握全會精神的基本內容和核心要義。堅持把學習三中全會精神與學習系列重要講話精神結合起來，與學習黨的羣眾路線重要論述結合起來，與中國特色社會主義和中國夢教育結合起來，與貫徹落實市委十二次黨代會第二次年會精神結合起來，真正把系統黨員幹部的思想統一到和xx屆三中全會精神上來，做到信念堅定、思想常新。

2.認真開展組織生活。以開展“萬名黨員進黨校上黨課”活動為契機，強化黨性教育，突出思想理論武裝、黨性鍛鍊、道德建設，深化理想信念、黨的優良傳統教育，健全並嚴格執行“三會一課”、黨性考核、民主評議、談心交心等制度;開展專題培訓，進一步提升所屬單位黨組織書記和黨務工作者的黨務工作能力，為系統黨建工作開展提供人才保障;提高發展黨員工作水平，控制黨員發展數量，嚴把黨員進口關，提高新黨員質量，注重從生產工作一線、優秀青年、婦女中發展黨員。

3.建立黨員志願服務隊。按照職能及工作實際組建黨員志願者服務隊，圍繞社會所需、羣眾所求，以維護穩定、促進發展、改善民生、構建和諧為核心，重點服務生活困難羣眾、弱勢羣體和農民工羣體，因地制宜地開展便民利民、扶貧幫困等志願服務活動。一是在3月中旬組織黨員志願服務隊在園林路兩側進行義務植樹;二是在5月中旬組織黨員志願服務隊深入建築工地開展關愛農民工志願服務;三是在9月中旬組織黨員志願服務隊深入背後街巷開展清潔家園志願服務。

(二)特色化創新服務載體，進一步提升服務實效。

1.普遍開展服務“雙承諾”活動。一是所屬單位黨組織向系統黨委和黨員羣眾承諾，積極開展黨建工作示範點創建活動，爭創先進基層黨組織;二是黨員向黨組織和服務對象承諾，圍繞服務新階段“城建會戰”，結合工作和生活實際，在帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚新風正氣等方面作出全面承諾。

2.繼續深入開展“百村千户”掛扶工程。組織局機關全體人員深入黃橋鎮橫巷村，開展

結對幫扶工作。通過實施“六強化”(即強化村級班子建設、村級經濟建設、公益事業建設、高效農業發展、村莊環境整治、扶貧幫困工作)，進一步幫助橫巷村脱貧脱困。

3.開展“三亮三比三評”活動。在服務窗口和窗口單位深入開展“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，羣眾評議、黨員互評、領導點評”活動，推動服務窗口和窗口單位的黨員幹部進一步解放思想，強化服務意識，改進服務作風，提高服務水平。以韓永忠同志為典型，選樹和培養一批黨員服務標兵，發揮先進模範引領作用，帶動廣大黨員幹部爭創羣眾滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創優秀服務標兵。

4.開展“巡送”活動。結合開展“三解三促”、“五進五送”活動，定期組織職能單位(科室)有針對性地走進鄉鎮、街道、企業、園區，現場受理、當場解決企業、羣眾的實際困難，做到讓企業滿意、讓羣眾滿意。

5.開展“愛心接力”動。完善“愛心超市”各項台賬資料，推動實現“愛心超市”運轉正常化;關懷困難黨員、老黨員，適時進行走訪慰問，加強對黨員的關懷激勵。

6.開展“三服務”活動。在企業黨組織中開展“服務企業助發展、服務員工聚人心，服務社會促和諧”活動，把服務企業的生產經營作為企業黨組織工作的中心，圍繞企業的急、難、險、重任務，組織黨員積極參與企業獻計獻策、技術攻關等工作;充分發揮企業黨組織思想政治工作優勢，加強企業主與員工經常性的溝通，協調處理好勞資關係，維護各方利益。

(三)多樣化搭建服務平台，進一步擴大服務範圍。

1.強化窗口服務。加強行政服務中心住建窗口和房管窗口建設，進一步簡化服務流程，壓縮服務時限，提高服務效能，對重大項目和民生項目，堅持特事特辦、跟蹤幫辦、隨到隨辦;對老、弱、病、殘內部全程幫辦，對重大項目實行全過程代辦服務。

2.完善黨代表工作室。繼續與五里墩社區聯建好黨代表工作室，支持和鼓勵工作有特色、服務有專長的黨員(黨代表)開展聯繫羣眾活動，瞭解羣眾訴求，及時向上傳遞民意，解決羣眾實際困難。

3.建立聯繫點制度。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，局領導班子成員全程參與黨建工作聯繫點活動，積極到聯繫點開展調研工作，瞭解聯繫點在業務工作、內部管理、作風建設等方面存在的問題與困難;及時提出科學的對策和解決辦法，幫助聯繫點進一步理清工作思路，完善工作措施，推動工作質量和效能進一步提升。

4.搭建網絡服務平台。繼續辦好市住建局網站和城建“12319”熱線電話，藉助黨務公開網、論壇、羌溪花園等網站，研究探索微信、微博等服務“微”平台，進一步搭建住建系統網絡服務平台，及時發佈服務信息，服務更多羣眾，接受網民監督。

四、實施步驟

1.宣傳發動階段(20xx年4月)。所屬單位黨組織要將“基層組織服務年”活動與黨的羣眾路線教育實踐活動聯繫起來，與服務新階段“城建會戰”聯繫起來，大力宣傳“基層組織服務年”活動的重要意義，確保活動開好頭起好步。

2.組織實施階段(20xx年5月至20xx年10月)。所屬單位黨組織要在完成系統黨委佈置的工作任務的同時，結合本單位實際，制定具體活動計劃，重點謀劃1至2個具體服務事項，進一步提高服務羣眾工作的針對性和實效性。

3.考核評價階段(20xx年11月至20xx年12月)。按照日常督查和年度考核相結合的原則，對所屬單位黨組織開展“基層組織服務年”活動情況進行考核評價，總結好的經驗和做法，並進一步建立健全長效服務機制。

五、工作要求

1.加強組織領導。成立開展“基層組織服務年”活動領導小組，加強活動的組織領導。所屬單位黨組織主要負責人要認真履行職責，帶頭抓好工作落實，制定活動計劃要具體

實際，求細求實，創新載體，力求工作特色鮮明、富有實效。

2.堅持分類指導。機關事業單位黨組織以“務實親民”為主題，圍繞服務大局、自身建設、隊伍建設，在本單位服務新階段“城建會戰”、服務羣眾中發揮協助和監督作用;企業黨組織以“發展惠民”為主題，圍繞宣傳黨的路線方針政策、促進生產經營健康發展、推進企業先進文化建設、維護職工羣眾合法權益，在企業生產發展和增加社會效益中發揮政治引領作用。

3.強化考核評價。系統黨委將把“基層組織服務年”活動作為今年住建系統黨建工作考核的一項重要內容，對領導重視不夠、措施不力、工作滯後的進行通報批評，對錶現突出的先進黨組織和優秀個人進行表彰。

4.營造輿論氛圍。切實加強宣傳工作，發揮輿論引導作用。充分利用黨務政務公開欄、局網站等平台，及時宣傳開展活動的好做法好經驗，選樹基層黨組織和黨員先進典型，為開展“基層組織服務年”活動營造良好的氛圍。

20xx年黨的基層組織的基本任務範文二

重視基層組織建設，是中國共產黨有別於國內外其他政黨的一個突出特點。回顧我們黨創建的歷史，也是自下而上，先成立共產主義小組，然後再組成全國性的政黨。黨由小到大、由弱到強，不斷髮展壯大，在革命、建設和改革各個時期取得一個又一個勝利，與長期堅持基層組織建設是分不開的。

當前，全黨上下正深入學習關於全面從嚴治黨的重要論述，一個重要落腳點是要明確基層黨組織在全面從嚴治黨中的職責任務。指出，“基礎不牢，地動山搖。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須紮實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰鬥堡壘。”抓好黨建工作責任重如泰山，抓好黨建工作就是最大的政績。在日常工作中，抓黨建工作可謂千頭萬緒，但核心要把握兩條：一是與黨中央保持高度一致，這是黨建工作的“天”;二是聯繫服務基層羣眾，這是黨建工作的“地”，抓好黨建工作要做到“頂天立地”。現在，上面這個“天”是全面從嚴治黨，下面這個“地”是抓好基層組織建設，夯實從嚴治黨的根基。

基層黨組織既是靠前實幹的“戰鬥堡壘”，又是理論學習的“一線黨校”，須守好思想建黨的前沿陣地。當前，社會結構深刻變化，內部矛盾易發多發，全社會思想文化越發多樣，交流交鋒更加頻繁，意

識形態領域的鬥爭形勢依然嚴峻，基層黨組織要認清形勢，守土有責、守土負責、守土盡責，認真抓好黨員思想政治建設，牢牢守住思想陣地。“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。”從嚴治黨各項舉措能否落地生根，重點在基層，關鍵在黨員。只有切實加強黨員幹部理想信念教育，堅定對馬克思主義的信仰、對共產主義和社會主義的信仰，堅持走中國特色會主義道路，才能築牢思想防線，挺起精神脊樑。

基層黨組織能否發揮好戰鬥堡壘作用，重在政治功能的發揮。強化政治功能意識，不論是黨政機關、事業單位，還是企業或社會組織的基層黨組織都必須堅持，絲毫不能含糊和弱化。一方面，要認識到“把基層黨組織的工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員上來，通過服務更好地貼近羣眾、團結羣眾、引導羣眾、贏得羣眾”的重要意義;另一方面，也必須明確強調建設基層服務型黨組織是功能上的一個要求，求其根本，是要打造嚴實堅固的戰鬥堡壘，不能走入誤區，變成純服務組織。充分發揮政治功能，要嚴肅認真開展基層黨組織生活。領導幹部自覺以普通黨員身份參加組織生活，黨內政治生活和組織生活要講政治、講原則、講規矩，不搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化，真正起到教育改造提高黨員、幹部的作用。

“抓而不緊，等於不抓。”落實全面從嚴治黨要求，加強基層組織建設，打造嚴實堅固的戰鬥堡壘，務必興實招、辦實事、求實效，始

終牢記以黨組織功能是否增強、黨員幹部素質是否提高、黨的建設各項部署是否落實、黨的建設對經濟社會發展的保證作用是否明顯、人民是否滿意作為基層黨建工作的檢驗標準。

20xx年黨的基層組織的基本任務範文三

為深入貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神，鞏固和擴大科學發展觀教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負着團結帶領黨員和職工羣眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨着前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，企業共有基層黨支部1588個，分佈在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在着與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在着重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨

支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約着黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照xx市委創新基層黨建工作的要求，着眼於服務工作大局，着眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工羣眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨羣、幹羣關係，服務職工羣眾，維護企業安全穩定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，着重處理好以下幾方面關係：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為羣眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教於樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。