製造業公司簡介範文（精選19篇）

製造業公司簡介範文 篇1

山東魯南裝備製造公司成立於20xx年4月26日，隸屬棗莊礦業集團公司，是在原棗莊礦業集團公司第一機械廠、第二機械廠的基礎上整合組建的國有煤礦裝備製造企業，能夠提供煤礦採掘、支護、運輸、提升等配套設備的設計、製造、安裝、大修及培訓於一體的一條龍服務。

研發能力雄厚

擁有山東省經貿委認定的省級企業技術中心，聘請國內43多名教授、學者為客座專家，常年從事煤機裝備技術研究與一體化方案設計。ZY6400支架被中國煤炭工業技術委員會評為20xx年度煤炭工業十大科學技術成果。螺旋鑽進式採煤機自主創新，經權威鑑定，達到國際先進水平。薄煤層綜採成套設備率先實現三機全部國產化，創造了較薄煤層滾筒式綜合機械化採煤年產100萬噸的新紀錄。極薄煤層機電一體化綜採成套裝備創世界之最。永磁電機為全國井下節電開創了先河。始終致力於自主知識產權保護，共獲國家8項專利。

加工實力雄厚

有大型數控切割機、數控機牀、立式車牀、卧式鏜牀、組合鏜牀、深孔鏜牀、表面噴砂機、試驗枱等大型設備500餘台(套)，液壓支架年生產能力20xx架、大修能力3000架(台)，運輸機產生產能力200部，膠帶年生產能力500萬平方米;鋼絲繩、鍍鋅絲年生產能力5600噸;模鍛生產建有300T、400T、630T、1600T、2500T五條生產線，規模能力及設備配置達到國內中上水平，在魯南地區設備最大、產能最強。

質保體系健全

持續有效運行ISO9001質量管理體系，嚴格三級檢查制度，全部產品均取得煤安標誌證書、生產許可證書，是全國煤炭系統第一傢俱備鍋爐安裝改造I級資質的企業、棗莊市“產品質量信得過單位”、全國重型刮板輸送機專業生產廠、洗煤設備定點生產廠。“眾泰”牌輸送帶是山東省名牌產品。企業建有國內一流的質量檢測檢驗中心，配備材料試驗、硬度試驗、金相分析、無損探傷、動平衡等多台檢測檢驗儀器。計量通過國家二級認證。具備產品設計、製造、檢驗一體化的管理體系，為打造精品工程、滿足用户需求提供了必要條件。

製造業公司簡介範文 篇2

蘇州東山精密製造股份有限公司

根據中國鍛壓協會統計，公司的精密鈑金業務20xx、20xx年連續兩年在國內位於同行業第一位，目前為國內最大、綜合競爭力最強的專業從事精密鈑金製造服務企業之一。　公司經過近十年的發展，已經形成了包括產品結構研發、精密鈑金製造、精密鑄件製造、表面處理、精密組裝、及時配送等在內的完整精密製造服務體系。公司憑藉強大的產品工藝研發能力、高效的柔性製造能力和良好的客户協作能力，為全球領先的通訊設備製造商、新能源應用設備製造商、精密機牀製造商提供精密鈑金產品、精密鑄件產品，以及相應的技術服務。　公司在管理上堅持與市場接軌、與國際接軌，於20xx年8月獲得了ISO9001：20xx質量管理體系認證，20xx年3月3日通過ISO14001:20xx環境體系認證，已形成從原材料採購、研發設計、模具開發、生產製造到成品配送一整套完整的質量控制體系。公司先後與世界知名的通訊設備商如安德魯、安弗施、波爾威;通訊設備集成商愛立信、華為;新能源應用設備製造商如SolFocus、阿海琺;精密機牀製造商如沙迪克、阿奇夏米爾等建立了長期穩定的合作關係，併為其全球製造系統提供可靠的產品和專業服務。

公司是全球聚焦式太陽能發電領域領先企業SolFocus全球範圍內唯一精密鈑金組件供應商和太陽能發電設備精密組裝及測試服務提供商。

20xx年4月9日，在深圳證券交易所上市，股票代碼002384。

製造業公司簡介範文 篇3

北京汽車製造廠創建於1958年，是國家繼長春第一汽車製造廠後興建的第二家大型汽車生產企業。1987年與北京摩托車製造廠合併組建北京汽車摩托車聯合制造公司(簡稱北汽摩，BAM)，20xx年與北京汽車裝配廠重組，按現代企業制度創建北京汽車製造廠有限公司(簡稱“北汽有限”，BAW)。

公司擁有40餘年的輕型越野車和卡車開發生產歷史，主要從事輕型越野車、卡車及相關專用車的開發、生產和銷售，是國家軍車定點生產企業、中國輕型越野車和卡車骨幹生產企業，被列為北京市重點發展的四家整車製造企業之一。

公司位於北京市朝陽區，現擁有朝陽和順義兩個廠區，年生產能力10萬輛，擁有完整的銷售和售後服務體系，分佈在中國大陸所有省、市、自治區。

公司擁有國內領先的整車和專用車自主研發能力和製造工藝條件，形成軍用輕型越野車、民用輕型越野車(SUV)、卡車三大系列產品，擁有陸霸(輕型越野車)、旗鈴(輕中卡)、陸鈴(皮卡)、旗艦(水陸兩棲車)等知名自主品牌，產品暢銷全國，並批量供應軍方和出口海外市場。其中0.5/0.75噸和1噸級水陸兩棲車正式列入軍方指定型號項目。

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製造業公司簡介範文 篇4

為提高整車的國產化率，公司緊緊抓住廣州汽車工業良好的發展機遇，先後與國際知名零部件企業——東京座椅、電裝、普利司通、豐田紡織、林天連布、斯坦雷、昭和、三葉、帕卡、豐田通商等公司合資合作，組建了十多家汽車零部件生產企業。

20xx年9月，廣州汽車集團零部件有限公司完成了股份制改造，新的廣州汽車集團零部件有限公司成為中外合資公司，股東分別為持股51%的廣州汽車集團股份有限公司，持股49%的香港駿威汽車有限公司全資擁有的駿豐發展有限公司。

廣州汽車集團零部件有限公司投資的企業主要生產汽車空調、座椅、燈具、門內飾板、地毯、隔音件、彈簧、鋁溶液、鋁輪圈、減震器、轉向器、電機等產品，初步形成了內飾系統、熱交換系統、照明系統、底盤相關部件等多系列、多品種的生產。廣州汽車集團零部件有限公司產品主要供給廣汽本田、廣汽豐田、東風本田(武漢)、東風日產乘用車、海南馬自達等整車廠，部分產品出口到美國、德國、日本、東南亞等國家和地區。目前公司已發展成為國內較有規模和影響力的汽車零部件企業，榮獲20xx年度中國汽車零部件百強企業第五名，20xx年中國機械行業競爭力500強第44位，20xx年中國機械行業競爭力500強第40位。

隨着廣汽本田、廣汽豐田、東風日產等三大汽車基地的形成和規模的擴大，廣汽自主品牌汽車的研發和生產，廣州汽車產業集羣效應正在不斷凸現，廣州汽車零部件產業的發展將迎來新的春天，廣州汽車集團零部件有限公司也將迎來更大的發展商機。

企業文化

誠 信

誠：真心實意，信：誠實信用。誠實守信是為商之道，堅持以誠信為準則，坦誠相待、真誠合作，盡心盡力為社會作出應有的貢獻;

遠 見

遠：深遠，見：見識。遠大的眼光是實現可持續發展的關鍵，着眼於公司的戰略目標，注重細節，紮實做好每一項工作，在激烈的競爭中創新求發展;

共 贏

共：相互，贏：盈利。共贏是企業追求的目標，是企業實現股東、員工、客户共同利益的必然體現。

製造業公司簡介範文 篇5

江蘇惠民汽車配件製造有限公司

江蘇惠民汽車配件製造有限公司是江蘇省高新技術企業，地處淮安市楚州工業園區。公司主要產品有：客車門泵門板、電渦流緩速器、快速公交(BRT)安全門、快速公交(BRT)自動售檢票系統及城市自行車出租系統設計施工、車用無障礙通道踏步導行裝置等五大系列。

是廈門金龍聯合汽車工業有限公司、廈門金龍旅行車有限公司、鄭州宇通客車股份有限公司、中汽客車有限公司、中通集團、揚州亞星集團等客車門泵定點生產單位。

製造業公司簡介範文 篇6

華南汽車配件製造有限公司

公元20xx年，由獨資和控股多家公司的民營企業家兼併重組[1] ，並以儒家風範對工廠區實施大規模地改造，一座佔地43000多平米的花園式公司展現在秀美的國家歷史文化名城——衡陽市衡陽松木工業園區。

公司已形成集團性質，旗下有三家公司，一家工廠：衡陽市冠峯實業公司是科、工、貿一條龍，多年生產汽車、拖拉機配件，產品暢銷國內外。

衡陽市山信實業公司是本市唯一的鍛造專業公司，從事航空、航天、船舶、汽車、摩托車、電力設備以及冶金機械等鍛造批量供應商。

衡陽市湘江電線電纜廠是著名商標《相》牌電線電纜專業供應商。

公司現有員工600餘人，中高級專業技術人員90人，各種生產設備500多台套，鑄造、鍛造、金屬切削、電線生產多條專業生產線，配套成龍.生產各種國產、進口汽車制動盤、制動鼓以及農用車、拖拉機方向機總成、各種電線電纜等80多種系列，1600多種產品。

公司先後獲取IS09001:20xx標準認證，20xx0lOl0502 1604、20xx010105021605、中國國家強制性產品認證、CCC認證證書。產品暢銷國內160多個經銷單位，併成功入主肯尼亞、尼日利亞、安哥拉等非洲市場以及伊朗等中東國家.年生產能力15000噸，產值1.5億元以上。

20xx年，公司與中國鋼研科技集團公司合作，引進世界第一台短流程、高效節能的高科技先進設備——感應爐真空冶煉水平連鑄機，並在20xx年7月全面完成調試，形成工業化批量生產能力，填補中南六省空白，目前年生產能力達600噸以上。用該設備生產的鑄造高合金母合金K418等系列產品，可以廣泛應用於製造航空及其他工業用的渦輪葉片，導向葉片及其他高温部件，僅動力渦輪為主的鑄造高合金母合金K418產品，目前市場年需求量就達數千噸。

公司秉承精益求精、鋭意創新、與時俱進的指導思想和以人為本的理念，不斷推進現代化管理制度，弘揚儒家企業文化，塑公司形象，創一流品牌，竭誠服務全球客商.

製造業公司簡介範文 篇7

柳州市騰龍汽車配件製造有限公司

公司前身是柳州市機牀工具廠，位於中國廣西壯族自治區柳州市河西郊區，佔地面積23000平方米。

公司現有員工300名，80%為技工學校及以上學歷。公司已經具備了自主研究、開發、生產模具和產品的能力。公司下屬所設立的技術開發部並擁有計算機中心，能夠自主運用CAD20xx、UG、PROE、CAXA實體設計等計算機軟件進行產品、工藝裝備的設計、製造，為本公司實現產品的生產和交貨提供了絕對的保障。

目前主要生產汽車廂體衝壓件，車門鉸鏈系列，焊接總成等共150多種汽車產品，主要為上汽通用五菱汽車股份有限公司，柳州五菱汽車有限責任公司，柳州五菱汽車聯合發展有限公司，桂林大宇客車有限公司，柳州五菱汽車有限責任公司柳州機械廠、東風柳汽等大型企業配套供應， 20xx年完成銷售額近4000萬元，預計在20xx年銷售額突破5000萬元。

製造業公司簡介範文 篇8

工程名稱

會議地點 施工現場辦公室

會議主持人

建設單位：夏大海

會議日期 20xx年x月x日

會議參加人員

詳見“會議簽到表001”。 注：附第一次會議監理

交底

20xx年x月x日下午十五時，在工程施工現場會議室召開本工程的第一次工地會議，本次會議由建設單位：夏大海主持，施工單位：匯通建設集團公司、監理單位：百科建設諮詢公司參與本工程建設的相關人員出席，本次會議的主要內容及會議成果如下：

一、建設單位、總包單位和監理單位分別介紹各自駐現場的組織機構、人員及其分工。

1、城科地產集團(建設單位)介紹本項目駐場的組織機構、人員及其分工： 常駐代表：夏大海

2、匯通建設集團公司(總包單位)介紹本項目駐場的組織機構、人員及其分工：

項目經理：周發明

項目技術負責人：

施工員： 專職安全員： 質量員： 資料員：

3、百科建設諮詢公司(監理單位)介紹本項目駐場的組織機構、人員及其分工：

項目總監：李海球

專業監理工程師：

監理員：

安全監理員：

資料管理員：

二、根據委託監理合同宣佈監理工作範圍和對總監理工程師的授權範圍，以及監理在合同中應履行的責任、權力和義務，以便被監理單位在履行施工合同的過程中接受監理對工程項目的監理，具體內容根據監理合同執行。

三、介紹工程開工準備情況

1、工程量清單漏項要及時整理、申報，工程總造價增加不得超過投標時的10%，如清單漏項不及時申報將列入總增加投資內。

2、材料進場要嚴格辦理報審手續，裝飾材料要儘快確認品牌和樣式，品牌要從招標文件的參考品牌中進行選擇。

3、招標文件及清單中均沒有起重機及電梯，需要根據招標文件要求並根據相關程序要求，由建管中心、業主及監理單位確認方可使用。

4、為保證施工進度，建議施工單位使用塔吊輔助施工。

5、玻璃幕牆的深化設計由施工單位請專業公司負責，需經原圖紙設計單位審核，相關費用由施工單位承擔。

6、施工單位要嚴格按圖施工，出現必須變更的要嚴格按設計變更程序進行，在完成變更審核前，不得擅自進行變更施工。

四、介紹施工準備情況

1、報建資料已經完全提交，施工許可證正在進行審批。

2、施工現場儘快完成樁檢測並進行開挖。

3、將嚴格按圖施工，盡最大努力做好本工程的各項工作。

五、對施工準備情況提出意見和要求

1、由於本工程工期緊，希望施工單位在施工過程中加緊進度施工。

2、做好材料的組織工作，保質保量完成施工任務。

六、對施工準備情況提出意見和要求

1、我公司受業主委託對本工程施工階段實行監理，《第一次工地例會監理工作交底要點》已發給相關人員詳細閲讀。本工程須按國家有關法律法規進行施工，使施工規範化、程序化。

2、要合法施工，開工前各種手續要完善。

3、施工單位管理人員要到位，人手要充足，需要配備專職安全員，不得兼任。

4、本工程工期緊，進度急，施工人員要深化對圖紙的理解，要嚴格按照相關規範、標準、施工圖紙及招投標文件施工。

5、材料管理：材料進場必須經監理人員見證取樣，合格後方可使用。材料堆放必須整齊，有條理並且要分類標識。採用商品砼，配合比報告須經有資質單位測試。設計和合同中規定的材料，施工單位使用前提供樣板，一式三份，一份監理保存，一份封存，一份施工時參照。

6、質量控制：工程的每個分項或每一道工序，施工單位要做好“三級”自檢工作，自檢合格後再上報監理人員驗收，監理人員驗收合格後方可進行下一道工序的施工。

7、進度控制：施工單位須提交總施工計劃網絡圖，並以子單位工程按月制定月進度計劃，周計劃進度，以便對施工進度進行動態管理。

8、合同管理：要求嚴格執行合同有關約定，特別是現場簽證方面，要求在有效時間內辦理;對於設計變更，要嚴格按程序執行，不得擅自變動。

9、安全生產：安全文明施工要重視，維護工作要做好，必須把安全生產放在第一位，針對本工程特點編制安全生產施工方案，定人定措施進行安全管理，滿足行政主管部門的管理。每個月要進行一次安全大檢查並做好月檢查評分表;各班組進場必須進行安全、技術交底，並必須通知項目監理人員進行見證;由於本工程進度較快，為確保施工安全，模板拆除前必須提交拆模申請，並附有試驗報告結果。

10、每月25日前要把本月施工質量及進度狀況、安全檢查評分表等報送項目監理部。

11、我們監理單位是提供服務的單位，在施工過程中我們儘可能的提供規範化的服務，希望各方對我們的服務給予監督。如果有意見或建議可以直接向總監理工程師或公司領導反饋。

七、總監理工程師介紹監理規劃的主要內容

監理規劃主要是根據本工程的特點，有針對性的編制了本規劃作為指導我單位現場項目部工作的方向和工作方針。本規劃的內容包括：

(1)工程項目概況

(2)監理工作範圍

(3)監理工作內容

(4)監理工作目標

(5)監理工作依據

(6)項目監理機構的組織形式

(7)項目監理機構的人員配備計劃

(8)項目監理機構人員的崗位職責

(9)監理工作程序

(10)監理工作方法及措施

(11)監理工作制度

(12)本項目投入監理設施

(13)施工階段監理資料

(14)項目監理部應急計劃

八、會議中，相關單位一致通過如下內容：

1、施工過程中，參加工地監理例會的主要人員

(1) 建設單位： 常駐代表：

(2) 施工單位： 項目經理： 施工員： 專職安全員：

(3)監理單位： 項目總監： 專業監理工程師： 監理員：

2、每兩週召開一次監理理會，時間是週二下午十五時，地點是工地會議室。

會議結果：

一、建設單位要及時辦理好報建手續。

二、施工單位的施工方案要及時報審，各專業要在施工方案通過審核後才能進行施工。

三、本工程的材料送檢及相關試驗要及時和全面。 四、臨時設施要迅速完成，方可順利開展各項工作。

五、施工現場要文明施工，安全第一，搞好質量。場地硬地化，注意現場衞生。材料進場要安排合理，做到工完場清等。

六、施工單位的進度款和安全文明措施費是一起申報，監理單位要對其審批和核實。

七、施工單位對入場工人要及時進行質量技術交底、安全交底，三級教育等，以加強安全管理。

八、工程的每個分項或每一道工序，施工單位要做好“三級”自檢工作，自檢合格後再上報監理人員驗收，監理人員驗收合格後方可進行下一道工序的施工。

九、施工單位須提交總施工計劃網絡圖，並以子單位工程按月制定月進度計劃，周進度計劃，以便對施工進度進行動態管理。

十、每兩週召開一次監理理會，時間是週二下午十五時，地點是工地會議室。

附件：《第一次工地例會監理工作交底》。

與會代表會籤： 建設單位：

代表簽名：

監理單位：

代表簽名：

總承包單位：

製造業公司簡介範文 篇9

尊敬的領導：

在與中國工商銀行分行支行共同走過的九個春秋裏，我一直堅守着一線櫃面，在中國工商銀行支行“開拓創新，微笑服務”的管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終以爭做一名優秀銀行員工標準嚴格要求自己，立足本職工作，努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務素質，在工作崗位上兢兢業業，隨着掌握工作技術的熟練經驗日益豐富，我也越來越自信的為客户提供滿意的服務，逐漸成長為中國工商銀行支行的業務骨幹。九年來，在中國工商銀行支行的大家庭裏，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的道路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。

一、立足本職、勤學苦練、愛崗敬業

自進入中國工商銀行支行開始，我就被安排在綜合櫃員崗位。本着“一顆真誠的心，一張微笑的臉”的服務宗旨，我在這個崗位上一干就是九年。

當時的我，除了那份幹勁，可以説是從零開始，業務不熟、技能薄弱，在處理業務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心裏默默地跟自己“較勁”，要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客户提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話説“業精於勤，荒於嬉”。為此，我為自己規定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班後，工作之餘我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。為了儘快適應工作崗位的要求，我用很少的時間來陪伴家人，其他的時間都用來不斷的學習工作，功夫不負有心人，經過長期刻苦地練習，我的整體技能得到了較大的提高。我的櫃員業務量在全區每月考核都在全區前三名內。

我在日常的一線服務中始終保持着飽滿的工作熱情和良好的工作態度。中國工商銀行是一家優質的銀行，為了保持中國工商銀行的品牌形象，要求我們具有熟練的業務技能，更要求我們能針對每一位客户的不同心理和需求，為他們提供快捷優質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。因為這些點點滴滴的小事，能折射出員工的素質、企業的文化。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客户的紐帶，我的一言一行都代表了中國工商銀行的形象，為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細緻的解答客户的問題，面對個別客户的無禮，巧妙應對，不傷和氣;而對客户的稱讚，則謙虛謹慎，戒驕戒躁。從不對客户輕易言“不”，在不違反原則的情況下儘量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客户第一”的思想，把客户的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客户之所急，想客户之所想。針對不同客户採取不同的工作方式，努力為客户提供最優質滿意的服務。與此同時，我嚴格遵守國家的法律、法規和銀行各項規章制度，嚴格按照法律規定辦事，堅決抵制各種不正之風，努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律。

經過不斷的努力學習，在實際工作中的持續磨練，現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度，逐漸成長為一名業務熟手，這時我漸漸明白無論是做什麼工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

隨着業務的發展，中國工商銀行支行的業務量不斷增大，業務筆數節節攀升，櫃枱窗口的業務量急劇上升，為了工作加班加點我積極的參與，每當節日大家和親人團聚的時候，這時的我還忙碌地工作着，總覺得愧對父母，愧對丈夫和孩子，難以照顧他們。但是看着客户滿意而歸的時候，心裏又會覺得安慰，自己的辛苦換來大家的幸福，值得。業務增加了，效率就必須提高，這就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，謹慎謹慎再謹慎，嚴格按照行裏制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將櫃枱工作做細、做好、做精。

二、團結奮進、共同學習、共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協作，一個人的力量總是有限的。作為中國工商銀行支行的一員，我不僅僅滿足於把自己手中的工作幹好，還注意同事之間的互相幫助，互相學習，共同進步，始終保持較強的協作意識，不論是領導或是同事交辦的具體事項，都做到了件件落實、事事有迴音，確保整個單位的正常運轉。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我用真情和愛心去善待周圍每一位同事，使員工的人格得到充分尊重，創造了一個寬鬆的發展和創造空間。在平時的工作中，我會將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴同事們。在幫助他們的同時，我也看到他們的優點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現狀，要甘於平淡，但不能流於平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷髮展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。中國工商銀行也在不斷開發新的業務，看着中國工商銀行不斷開拓創新，我深切地體會到作為一名合格的前台櫃員應該具備更高的業務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質，不斷地擴大自己的知識面才能將工作幹得更好。於是在緊張工作之餘，我還積極參加各種學習，為在今後的工作中能取得更大的成績打下堅實的基礎。

三、努力拼搏、進取向上、爭創佳績

在市場競爭日趨激烈的今天，具有熱情的服務態度，嫻熟的業務能力，都是為了更好的向客户提供高效、快捷的服務。在成為中國工商銀行一員的九年中，我努力拼搏，在多項工作中取得了優異的成績。

突出的是，我緊緊圍繞“創先爭優愛崗敬業”的主題，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，在組織存款工作中，牢固樹立效益意識，發揚“三勤四上門”的優良傳統，把重點放在低成本存款上，不斷壯大自辦業務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上户的服務文章，搞好結算服務，最大限度去佔領金融市場，真正做到“創先爭優”從我做起。

加大保險、黃金、基金、理財產品的營銷力度，培植和發展優質客户也是我工作的一個亮點。牢固樹立起主人翁意識，配合領導加強工商銀行的自身建設，創新服務手段，使客户創業緊靠着工商銀行、發展離不開工商銀行、致富忘不了工商銀行，把優質客户培養成工商銀行創效的金牌客户，使工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。自20xx年至今，我每年的個人保險營銷額均保持在七八百萬元以上，多的時候能達到一千多萬元，確保了我們的工商銀行紅旗不倒，各項工作更上一層樓。

讓我不斷拼搏的動力來源於客户的肯定，同時，也來自於中國工商銀行對我的肯定。20xx年至20xx年我被中國工商銀行支行評為“保險營銷明星”;20xx年我被中國工商銀行分行授予“20xx年勞動競賽營銷明星”榮譽稱號;20xx年在中國工商銀行分行百日迎新勞動競賽中，我被評為“明星個人”;20xx年在中國工商銀行分行“抓服務拓市場促發展”營銷活動中，我被評為“營銷明星”;20xx年在中國工商銀行分行“大聯動大營銷”活動中，我被評為“優秀櫃員”;20xx年三月，我在“夢想綻放”保險營銷訓練營期間表現優異，榮獲“個人英雄獎”;同年，在工行、新華保險“瑪莎拉蒂拉力賽”訓練營中獲得“規模王”第三名及“件數王”第二名;20xx年2月，我在工商銀行、新華保險“武林爭霸，一展豪氣”訓練營中獲得“紅雙喜大贏家”第二名及“件數王”第一名。

進入中國工商銀行支行的九年來，我用自己的青春無悔譜寫每一篇張，每當從銀行晚歸，帶着行裏的温馨，帶着工行給我的榮譽，一路也不覺得那麼疲憊。在這裏我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在中國工商銀行支行的大家庭裏，我取得今天的成績與集體是息息相關的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學習提高的機會，我也珍惜這樣的機會。在今後的工作中，我將以更加周到熱情的服務去嬴得客户、留住客户，牢固樹立“服務是立行之本，創新是發展之路”的思想。以“敬業、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力，不斷進取，紮實工作，努力創造佳績。

特此報告

X年XX月XX日

製造業公司簡介範文 篇10

X集團有限公司第一屆職工代表大會，於20xx年12月16日在公司辦公大樓多功能廳召開，126名代表認真聽取和審議了人力資源部提交的《勞動合同管理辦法》和《員工勞動紀律與退出機制管理辦法》，大會一致表決通過了這兩個制度於20xx年1月1日起施行。大會認為，這兩個制度充分考慮了員工與企業共同利益，是構建和諧企業的制度保障，是以人為本的管理思想具體體現。

本次大會同時認真聽取並討論了公司提出的《關於勞動工資定額標準及具體操作方案的選擇議案》，經代表認真討論、分析後一致同意實施簡易定額工時制。大會認為，實行簡易定額工時制完成符合國家勞動法律法規規定的加班計酬標準，而且實事求是，便於實際操作。

本次大會表決通過了《職工代表大會組織辦法》，該辦法規定職代會常設機構為職工代表大會常務委員會，常務委員會在大會閉幕期間行使職代會職權，常務會通過的決議向下一次職工代表大會報告。大會選舉產生了第一屆職工代表大會常務委員會委員18名和候補委員4名，任期3年，與本屆職代會任期相同。他們是：

候補委員：

當任期內出現常務委員缺位時，由相關類別的候補委員補充。

本次大會還選舉產生了工會委員會委員和工會經審委員會委員，他們是：工委委員(按姓氏筆畫排序)：經審委員(按姓氏筆畫排序)： 最後，本次大會選舉產生了一名職工監事，職工監事任期為3年。

大會號召，全體代表要繼續團結和動員廣大職工羣眾，緊緊圍繞創建和諧企業，共同謀取企業更快、更高、更強的發展這個中心，羣策羣力，艱苦奮鬥，爭創佳績，把建設得更加美好。

X集團有限公司

第一屆職工代表大會

製造業公司簡介範文 篇11

商業物業消防應急預案

一、本消防預案適用於商業物業的消防安全管理，根據消防規範和商業物業的實際情況編制此消防應急預案，目的為了做好商業物業的消防安全工作。

二、應急救援的組織機構及其職責

1、應急組織構成情況(安全指揮部)：

總指揮：公司領導; 現場指揮：物業負責人;

現場副指揮：商業物業各部門負責人;

成 員：全體員工

2、應急組織機構由消防滅火組、搶險搶修組、物資供應組、交通運輸組、警戒疏散組、醫療救護組、通訊聯絡協調組等小組組成。

3、應急安全指揮部職責：負責組織商業物業預案的制定、修訂;組建應急救援隊伍，組織預案的實施和演練;檢查督促事故應急救援的各項準備工作;事故狀態下按照應急救援預案實施救援。

4、應急職責

(1) 總指揮：負責定時召開消防應急安全指揮部會議，傳達上級相關文件與會議精神，部署、檢查落實消防安全事宜;宣佈緊

急狀態的啟動和解除;全面指揮調動應急組織，調配應急資源，按應急程序組織實施應急搶險。

(2) 現場指揮：負責應急預案工作的具體落實，做好相關應急準備;協助總指揮作好應急救援的具體指揮工作，若總指揮不在區域時，由現場指揮全權負責應急救援工作。

(3) 現場副指揮各成員具體負責火險發生時突發事件的處理、報告、監

控與協調，保證安全指揮部緊急指令的暢通和順利落實;做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災事故的損害減小到最低限度。

(4) 消防滅火組(由保安隊、工程部員工組成)負責消防設施完善和消防用具準備，負責檢查本單位各個部位的用電、用火安全;發生重大火災或其它重大突發事件時，立即趕到事故現場進行火災撲救或應急搶險。

(5) 搶險搶修組(由工程部、保安隊員工組成)應急狀態下，撲救火災、設備維修、設備復位，制定安全措施，監督檢查安全措施的落實情況。

(6) 物資供應組(由工程部、保安隊員工組成)狀態下應急物資的供應保障，如設備零配件、工具、沙袋、鐵鍬、消負責應急防泡沫、水泥、防護用品等。

(7) 交通協調組(由保安隊與商業物業員工組成)：負責消防救急車輛的通暢與協調;傷病員和救災物資的運送。

(8) 安全警戒疏散組(由保安隊與商業物業員工組成)：負責佈置安全警戒，保證現場井然有序;實行緊急狀況管制，保證現場道路暢通;加強保衞工作，禁止無關人員通行;緊急情況下的人員疏散。

(9) 醫療救護組(由保安隊與商業物業員工組成)負責聯繫醫療機構;組織救護車輛及醫務人員、器材進入指定地點;組織現場搶救傷員。

(10) 通訊聯絡協調組(由保安隊與商業物業員工組成)負責應急搶險過程中的通訊聯絡，保證通訊暢通，負責各小組之間的協調以及與外部機構的聯繫、協調。

三、應急預案的啟動

當有發生火災事故的危險或者突然起火時，啟動相應的應急)負責應急程序。

四、應急程序

(一) 預警

定期對火險危險源、危險區域和因素進行監控和排查，對排查出的隱患要建檔登記。做好動態監控和應急準備工作，並及時向上級部門報告。發現有火險發生時要及時通過各種方式發佈預警信息。

(二) 報警

1、當發生火險時，第一發現人立即向部門負責人報告，向負責人説明事故地點、事故類型等事故概況。

2、立即引導附近人員先行疏散，並迅速利用就近的消防器材控制火情，爭取消滅於火災初級階段。

3、如不能及時控制、撲滅火災，在場人員要立即採取措施妥善處理(如切斷電源等)，防止火勢蔓延。

4、由第一接報的部門負責人立即向安全指揮部現場指揮彙報事故情況，緊急情況下現場指揮迅速將情況報告總指揮，根據總指揮的指令再向消防、公安部門報警。

5、事故如發生在夜間或節假日，發現人員向行政值班人員報告，或直接向總指揮及現場指揮報告事故情況，緊急情況下同時向消防、公安部門報警，並採取必在的可行的控制措施。

(三) 接報

1、消防值班人員、行政值班人員、總指揮、現場指揮為接報人員。

2、接報人員應問清報告人姓名、單位、聯繫電話;問明事故發生時間、地點、事故原因;向上級有關部門報告，做好電話記錄。

(四) 組織救援隊伍

1、總指揮應或現場指揮接到報警電話後，立即通知應急安全指揮部所有成員到達事故現場。

2、應急安全指揮部各位成員接到通知後，立即組織起本部門的工作人員及搶險裝備，趕往事故現場，向總指揮、現場指揮報到，接受任務，瞭解現場災害情況，實施統一的救援工作。

(五) 設立臨時指揮部及急救醫療點

l、各救援隊伍進入事故現場後，選擇有利地形設立現場指揮部及醫療急救站。

2、各救援隊伍儘可能靠近現場指揮部，隨時保持與指揮部的聯繫。

3、指揮部、各救援組、醫療組均應設置醒目的標誌，懸掛旗幟，方便救援人員和傷員識別。

(六) 搶險救援

進入現場的各支救援隊伍要儘快按照各自的職責和任務開展救援工作。

1、現場指揮部：儘快開通通訊網絡;迅速查明事故原因和危害程度，制定救援方案;根據事故災情嚴重程序，決策是否需要外部援助;組織指揮救援行動。

2、危險源控制

組織消防人員進行滅火撲救;組織專業人員對出現火險的部位進行控制、搶修;對可能造成危險物品、氣體泄漏的要制訂相應的應對措施。

(七) 現場警戒

警戒疏散組根據劃定的危害區域做好現場警戒，在通往事故現場的主

要幹道上實行緊急狀況管制;在警戒區的邊界設置警示標識，禁止其他人員靠近。

(八) 現場醫療急救

l、醫療救護組在事故初起階段就應與各大醫院聯繫，説明事故情況及人員傷亡情況，做好緊急救護的準備。

2、醫療救護組必須在第一時間對傷員在現場進行處理急救，急救時按先重後輕的原則治療。

3、經現場處理後，迅速護送至醫院救治。

4、送醫院時作好傷員的交接，防止危重病人的多次轉院。

(九) 疏散撤離

1、事先設立安全區域，確定疏散撤離路線。

2、根據火情發生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程序，組織和指揮引導遇險人員撤離事故現場。

五、善後恢復

1、事故現場清理，傷亡人員的醫治：

2、事故原因調查;

3、災後經營秩序的恢復;

4、其他。

製造業公司簡介範文 篇12

琪朗燈飾集團包括琪朗燈飾廠有限公司、珠海寶朗照明有限公司、意大利分公司、英國分公司、俄羅斯分公司、中山古鎮創業孵化基地等經濟實體。產品遠銷全球70多個國家和地區，在北京、上海等國內80多個大、中城市設立了210多家專賣店。琪朗燈飾現有產品外觀、實用新型及發明專利197項，省級企業技術中心，及市級工程技術中心各一個。琪朗設立了德國、法國、西班牙產品設計中心，聘請歐洲頂級設計師擔任設計總監，骨幹研發和技術人才200多名，員工3000多人。

製造業公司簡介範文 篇13

授權委託書

甲方(委託方)：_________________________

乙方(受託方)：______________________________

為進一步拓展甲方在___的業務，現甲方授權該分公司(乙方)

專屬負責______________事項，並由乙方全責承包經營，甲方對該分公司的經營管理進行指導及檢查。

甲方： 乙方：

公司法定代表人： 分公司負責人：

用户銀行：

賬號：

電話：

__年_月_日

__年_月_日

製造業公司簡介範文 篇14

空調國際(上海)有限公司(Air International Shanghai Co., Ltd，以下簡稱AISH)創建於1995年7月，是由上海航天汽車機電股份有限公司和澳洲空調國際集團共同合資組建，是一家集研發、生產製造、銷售服務於一體的汽車空調專業廠商。

公司總投資20xx萬美元，註冊資本1072萬美元，產品主要覆蓋轎車、微型客車、輕型客車(SUV 、MPV)、中型客車、卡車和大型客車等汽車空調系統和冷卻系統 --HVAC 、製冷管路、冷凝器，

同時生產各類汽車熱交換器(暖風芯體、蒸發器芯體、冷凝器芯體、散熱器等)，風道及空調控制器， AISH 有很強的同步設計和開發產品的能力。

製造業公司簡介範文 篇15

一是在科學管理的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論，在總經理領導下做好辦公室的全面工作，做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。

二在總經理領導下做好中心具體管理工作的佈置、實施、檢查、督導、落實情況，協助總經理調查研究、瞭解公司管理情況，並提出處理意見或建議，實事求是的為中心領導決策提供信息，供總經理決策。;

三是在掌握全中心工作動態方面，進一步發揮好辦公室、醫事部、護理部綜合管理協調作用;積極深入檢區臨牀和醫技科室，掌握第一手資料，為檢區臨牀醫技科室提供一流的服務。

四是在提高工作效率方面，進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上，為臨牀醫技科室服好務，做好保障工作，協助楊主任做好重大醫療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。

五是在樹立體檢中心形象上，發揮好醫事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫師業務學習工作。帶領醫生、護士認真學習體檢各項規章制度、工作流程，並負責落實、督導;工作中自己要努力學習業務，提高自身修養素質，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設增磚添瓦。

六是做好中心辦公室人力資源開發工作，根據中心發展要求制定人力資源計劃、設計並完善中心崗位特點，人員資源結構，合同書的製作，完成公司人力資源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、規章制度及落實的修訂，對行政後勤的醫用耗材、辦公用品、網絡運行、數據安全管理等及中心總體運行要配合監督管理到位。

八、做好體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領各類證照、的材料整理，完成批文手續等事宜。

九、做好示範，凡要求別人做的，自己要先做好。平時在工作中：堅持三管三不管，事關大局的事，管;影響公司形象的事，管;有損公司利益事管;管則管嚴，不留餘地。個人私生活，不管;個人習慣，不管;與公司無關的事，不管;不求全責備，不管小節;中心雖小，立志遠大;基礎薄弱，目標宏偉，20xx年北京體檢中心取得更大的成績。

製造業公司簡介範文 篇16

20xx年一季度，色連二礦黨總支在西部公司黨委的指導下，緊緊圍繞各項工作目標，以嚴細實的工作作風，突出重點，有效監管，創造性地開展了系列工作。現將有關工作彙報如下：

一、加強黨建思想工作和紀檢監察審計工作

1.根據集團公司《關於做好20xx年度黨內統計年報工作的通知》要求，於1月5日前做好了統計上報工作。

2.根據礦井建設需要，對科級管理人員進行了調整，對5名提職人員進行了考核。

3.做好了班隊長的選聘工作。嚴格按照礦《關於加強班隊長隊伍建設的實施辦法》要求，對保供隊、機運隊和機電部8名擬提任班隊長進行了考察，形成了考察材料，經礦黨政研究同意後，分別下發了聘任文件。同時，組織8人蔘加了西部公司組織召開的班隊長座談會。

4.按照西部公司《關於印發領導人員下井帶班值班制度的通知》(西部煤礦政〔20xx〕182號)要求，做好公司領導人員下井數、帶班數的上報工作。

5.根據集團公司《關於開展20xx年度專業技術崗位和崗位技術工人職業資格補聘工作的通知》要求，做好了8名專業技術崗位和4名崗位技術工人職業資格的補聘工作。

6.為進一步加強作風建設，根據西部公司《領導人員下井帶班值班制度》的要求，制定了礦《管理人員下井帶班(跟班)值班管理規定》，明確了科級管理人員、首席工程師及專業技術人員的下井數、帶(跟)班數。同時，實行副總及以上領導人員和施工單位隊長及以上管理人員雙重帶班制度。

7.嚴格監督強化考核，加強幹部隊伍建設。制定了中層及以上管理人員參加班前會的有關規定，定期提出有關人員參加班前會計劃，並在協同辦公平台上公佈，每週定期通報管理人員參加施工單位班前會督查及問題落實整改情況。每天組織人員到井口對中層管理人員的下井情況進行督查，尤其將中、夜班職工的簽到率作為重點內容進行掌握，進一步強化了幹部作風。

8.加強了經營過程監管，開展效能監察工作，參與招(議)標監督見證9次、調研比價3次、參與合同會審12項。

二、抓好正面宣傳工作，增強輿論導向性

1.通過組織召開宣貫大會，認真落實集團公司、西部公司和本礦安全一、二、三號文。採取多種形式，利用多種手段，把文件精神宣傳貫徹到每一位職工，並在《宣貫學習20xx年安全生產一號文簽名表》上簽字留存。開闢專題宣傳欄，利用網站、廣播、會議、井口、製作卡片、牌版等形式進行大力宣傳，利用黨課、團課、班前班後會組織學習貫徹，並進行一日一題考試。同時，組織了全礦職工和駐礦井下外委施工單位全體人員進行了安全一號文考試。

2.不斷改進新聞報道方式方法，拓展宣傳“深度”。緊密結合礦井實際，深入挖掘新聞線索，着力在貼近基層、貼近生產、貼近羣眾上下功夫，對礦、土、安等三類工程進展情況進行報道，用於本礦網站、廣播、宣傳欄等，有效地增強了新聞報道的吸引力和感染力。同時擇優上報至上級媒體並發表。20xx年3月份共發表宣傳報道36篇，其中西部公司網站用稿15篇，礦業網和礦工報用稿4篇。

3.辦好廣播，使內容更加豐富。每週更新2次新聞內容。近期對廣播新聞節目進行了調整，內容主要分五部分:礦區重要新聞，礦區評論，新聞調查，文化生活新資訊，配樂散文欣賞，每日一曲。

4.利用廣播、網站、宣傳欄等載體對《公共場所禁煙有關事項的通知》、《關於節約水、電、紙、等資源的倡議》和普法教育等進行大力宣傳。

5.加強了宣傳員隊伍建設。3月份組織召開網絡文化建設和宣傳工作例會，總結點評本礦新聞稿件情況。根據下一步礦井建設實際，佈置宣傳工作任務和重點。

三、有針對性開展健康向上的羣眾性文體活動

1.根據煤礦的工作性質，給廣大單身青年搭建一個交友的平台，成功開展了“只為尋找你”單身青年聯誼會活動。

2.春節期間，組織開展了拔河、象棋、猜詞等活動，豐富了職工的業餘生活。

3.三八婦女節之際，為弘揚先進，使廣大女職工學有榜樣，組織召開了座談會。表彰了一批熱愛本職工作，在安全生產、優質服務中湧現出來的先進女職工。

4.開展師帶徒活動，每月定期進行督查師徒之間履行協議的責任和義務情況，並進行彙總通報。

四、加強了人力資源管理和安教培工作

1.根據工作需要和礦安排，3月22日，對使用的勞務派遣工安監員進行了面試、考試、體檢，初步錄取4人。

2.為進一步規範基層區隊安教室管理，提高班前會及安全教育培訓水平，統一製作了安教室使用的安全誓詞、班前會程序、班前會六必講、職工職業道德規範、公開公示欄等牌板。

4.針對外委施工單位井下從業人員大量調整，新進人員較多，技術和業務素質有待提高等問題。按照西部公司要求，對920名施工單位人員，進行了為期一週的安全技術培訓。

製造業公司簡介範文 篇17

愛舍(上海)新型建材有限公司系外商獨資企業，於20xx年6月註冊成立，總投資1200萬美元。投資方為萬邦集團旗下大亞建材有限公司。大亞建材有限公司近年來陸續在上海和天津投資建立了新型建材公司，專業從事砂加氣混凝土製品等綠色環保節能新型建材的研發、生產和銷售，並根據市場情況擬繼續擴大其投資規模和領域。

愛舍(上海)新型建材有限公司工廠位於上海市奉賢區金匯鎮，佔地面積近100畝，毗鄰黃埔江支流金匯港，距市區約30分鐘車程，並建有專用直立式碼頭，具有良好的水陸運輸條件。

公司從德國引進世界先進的主機設備，採用當前先進生產工藝和科學管理模式。目前公司產品的種類已擴大到輕質砂加氣混凝土砌塊、板材、過樑等，一期已形成年產量20萬立方米、二期將形成30萬立方米的生產能力,其中輕質砂加氣板材10萬立方米並生產其他配套材料。

公司以產品的人性化設計為特色，使它廣泛應用於結構圍護、裝飾及自保温等建築領域中，為廣大用户提供最優質的產品和最完善的服務，成為國內同行業最具競爭力的新型建材企業之一。

公司將立足於當代建材現代化發展前沿，依靠科技、勇於探索，以優質產品、優良服務、最佳信譽與廣大用户攜手共創輝煌。

製造業公司簡介範文 篇18

會議時間：20xx年12月28日15:00

會議地點：中國中鐵鄭州市軌道交通2號線一期工程土建施工

01工區經理部會議室

參加人員：見會議簽到表

主持人：謝玉山

簽發人：

會議內容：

會議由項目監理部總監理工程師主持，首先由中國中鐵鄭州軌道交通2號線一期土建01工區經理部、施工監控中心分別彙報本週工程進展情況和下週工程計劃安排及需協調的問題，駐地辦對工程進展情況作出分析評價，總監辦對上週施工中質量和安全文明施工的不足之處給予指出，最後總監辦及業主對以後工作提出明確的要求。

一、工程進展情況

01工區廣播台站：降水井累計完成94口;土方開挖本週完成6556m，累計完成71940m;鋼支撐本週完成16根，累計完成166根;噴射混凝土累計完成4268㎡。

土建施工監控量測工作：廣播台站埋設測斜管36根;地表沉降點共135個;建築物沉降及傾斜測點共28個;埋設水位監測測點5個;埋設樁頂水平位移測點41個;支撐軸力監測18個;基坑南端及北端鋼便橋上弦杆內力測點1個、斜杆內力測點1個、沉降及擾度測點1組。

二、下週工作計劃

廣播台站土建施工：1、土方開挖3000m;2、完成噴射混凝土260㎡。3、鋼支撐10根;計劃完成第21段底板鋼筋綁紮及第22段底板防水施工。

監控量測工作：1、根據監測方案，對已開挖段基坑進行監測; 2、根據施工進度，對基坑中部的監測點進行埋設。

三、需協調解決的問題

四、上週會議落實情況，質量、安全管理評價

(一)上週會議落實情況 上週例會要求中未落的問題：

1、第21和22段砼墊層、砼保護層及防水施工工序為按要求報驗; 2、軌排井用兩根φ600的鋼支撐代替一根φ800的鋼支撐方案的確認;

2、必須抓緊落實接地網檢測單位(要求必須施工一段檢測一段，否則不得進入下道工序施工);

(二)廣播台站工程質量、安全管理評價

1)安全管理方面：

廣播台站：本週施工現場安全文明施工處於可控狀態，但以下方面存在安全隱患，要及本週安監站檢查中提出圍擋大門口覆土未清理，時整改：○泵車施工後空氣中漂浮着大量灰2檢查民工宿舍時發現大量電線私拉亂扯使用大功率用電塵，車站內排水溝存在大量垃圾;○3鋼支撐吊裝過程中發現吊裝作業隊把鋼支撐放在設備並無防火措施，容易產生火災隱患;○混凝土支撐之上。

2)質量管理方面：

本週施工現場質量總體處於可控狀態，個別存在的問題有：由於冬季施工需加強對澆築過後混凝土的保養工作，不允許在混凝土未硬化時在上方走動應注意砼的濕度與温度控制。

(三)本週施工監測數據

本週施工監測項目中：樁頂水平位移、樁體水平變形、支撐軸力變化值、坑外水位變化、地表沉降、建築物沉降、地下管線沉降累計變化值沒有出現明顯變化，變化速率沒有出現突變情況，廣播台站基坑周邊地表、建築物、管線的沉降量均在安全控制範圍之內，基坑樁體變形及支撐的受力狀態處於安全控制範圍之內;但盾構始發井西側圍護樁間滲漏影響，變形還處於持續過程之中，鋼支撐軸力一直處於減小趨勢，施工單位必須引起高度注意，加快樁間堵漏進度並密切關注每天變化值。

五、會議要求

(一)施工監測方面

鑑於目前採取基坑外降水的狀況(基坑周邊有10口降水井在運行)，監測中心要按照已經增加的監控點及監測範圍及時進行監測，加強盾構始發井、北段基坑的施工監測，發現異常數據及時通知各相關單位。

(二)廣播台站施工管理

1、本週準備下春節前的放假準備計劃，以便於做好節前的安排人員準備工作;

2、明年的季度計劃、年度計劃應抓緊時間上報以便監理部門審核;

3、鋼筋的施工要要個按照正常的驗收程序進行驗收;

4、鋼支撐軸力受損比較嚴重的需增加軸力;

5、始發井樁間堵漏工作預計多少時間能夠完成，本週能能否完成;

6、關於現場班組配合協調工作，鋼筋驗收後至砼澆築前時間過長，鋼筋和模板施工班組配合協調工作的問題，需要施工單位進一步加強。

5、業主單位：文明施工中應注意汽車展廳鋼便橋上方禁止停車需在圍擋及周圍架設警示標語牌。泵車與混凝土罐車完成澆築工作後應即時對其清理;

其他事項：02工區經理部由於工點處於停工狀態未參加本次會議

製造業公司簡介範文 篇19

工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20xx年裏，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閲文件或是調閲電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作，20xx年以來，本人主要完成了一下工作：

文員工作嚴要求

1、公文傳閲歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閲的時效性，並及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閲辦完畢後，負責文件的歸檔、保管以及查閲。

2、下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個文件要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，20xx年以來共下發紅文份。另外負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3、編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，並擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料彙編成冊，供領導室參考。辦公會議結束後，及時整理會議記錄，待領導修改後，送至各部門傳閲。

督辦工作強力度

督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項、基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向領導室反饋。

1、內外宣傳講效果

宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業簡報，做好[辦公室報]協辦的組稿工作，以及協助板報的編髮，外部宣傳方面完成了分企業更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。

2、完成辦公室文員職責工作。

辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示、工作報告都是經由本人手交給領導室的，並且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細、耐心。20xx年以來，對於各部門、各機構報送領導室的各類文件都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，本人都毫無怨認真完成工作。

3、企業文化活動積極參與

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。20xx年以來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的、例如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

20xx年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。