督導崗位説明書

督導崗位説明書

督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。

督導崗位職責

1、制訂年度、季度、月度區域銷售計劃，並落實到店鋪每月的銷售計劃。監督並指導完成店鋪及區域的銷售業績;

2、定期下店巡查，瞭解店員工作情況，關注店員心態，並及時做好店員心理輔導工作;

3、具體跟進所負責區域的新品上市與促銷活動，確保備貨、陳列、促銷及信息反饋等各環節都按計劃進行;

4、定期對店員進行培訓，產品知識、陳列、銷售技巧、心態、服務及ERP操作等培訓;

5、招納店員，及時補充店鋪店員數量，確保店鋪的正常運營;

6、新開門店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關注新開店業績情況;

7、與各大商場處理好合作關係，定期溝通活動方案及合同情況，時刻關注商場的活動信息;

8、監督專賣店等及時向公司指定的銀行，指定的時間內存入當天的營業額;

9、協助完成公司月、季度、年度盤點工作，確保店鋪賬實相符;

10、服從工作調動，完成上級臨時安排的工作。

督導崗位要求

1、關注市場動態，瞭解多方面的信息，瞭解商業圈，能協助店鋪的拓展;

2、具有一定的組織協調能力和培訓能力，專業知識強，執行力強;

3、熟悉基本的電腦操作和辦公軟件;

4、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

5、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善於與賣場管理人員溝通;

6、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;

7、思路清晰、邏輯性強，具有較強的原則性;

8、具備細緻、耐心、踏實、穩重的職業作風。

督導關鍵技能

專業能力

統觀全局開拓探索數據分析

個人能力

意志力廉潔自律表達能力組織能力

督導升職空間

督導 → 市場經理/促銷經理/產品經理

督導薪情概況

應屆畢業生￥3300.00

1年經驗￥3300.00

2年經驗￥3700.00

3年經驗￥5000.00

督導工作內容

1、賣場門店拜訪、巡店，檢查促銷員的日常工作情況及店面佈置情況;

2、進行現場促銷員的銷售技巧的指導，與經銷商、店面相關負責人的信息溝通，使順利開展該服務產品的銷售;

3、公司和門店或管理所屬地區分部之間的政策信息的傳達及協調工作;

4、推進銷售業務，解決店面問題及做好反饋工作。