銷售經理崗位説明書3篇

銷售經理這個崗位在我們生活中是非常常見的，下面小編為大家精心蒐集了3篇關於銷售經理的崗位説明書，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!

篇一：銷售經理崗位説明書

1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、並有效率地完成公司長期和短期目標。

2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。

3、組建一支有戰鬥力的銷售隊伍。具體職責如下：

(1)根據市場發展和公司的規劃，協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每週、每月及全年的銷售計劃)

(2)擬定公司有關規章制度，以及執行落實公司規章制度，並監督各部門執行情況。

(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。

(4)管理和分配各區域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

(5)制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。

(6)制定策劃每個節假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。

(7)組織召開公司的各項會議，並做好會後的反饋工作。

(8)負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。

銷售經理應在總經理的領導下，和各部門密切配合，認真做好自己的本職工作，本着對自己負責，為公司牟利的原則，督促和加強對員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權利。

篇二：銷售經理崗位説明書責

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業績的考察評估。

8、銷售渠道與客户管理。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。

篇三：銷售經理崗位説明書

(1)針對項目，對銷售人員進行培訓、考核及擇優錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。

(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

(3)監督銷售人員出勤情況，發現問題及時解決或向上級彙報。

(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客户。

(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

(6)考核銷售人員實際操作水平，並適當給予輔導。

(7)瞭解銷售進度，瞭解員工思想動態，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況，並做好統計輸入電腦。

(9)及時處理售樓現場客户糾紛，若不能解決應儘快向上級彙報。

(10)協助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。

(11)做好每日工作報告和每週工作報告及每月的銷售總結，並及時彙報上級。

(12)每月統計成交客户及意向客户資料上報公司，並確保資料的真實性。

(13)協調與發展商之間的關係，創造良好的工作環境。

(14)外地銷售經理與公司對接應保持每週及每月項目情況彙報，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。

(15)負責老客户的售後服務工作。

(16)項目結束時的文具交接工作。