領導在全市工作會議上的講話

生活壓力日益增長，工作滋長鬍思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那麼，今天小編為大家帶來的是關於會議發言稿的範文，希望對大家有所幫助!

【會議發言稿範文】一

這次會議的主要任務是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、省委九屆八次全會、市委一屆十一次全會精神和全省督查、信息、文書、密碼、保密、信訪工作會議精神，總結表彰20xx年度全市黨委辦公室系統工作，研究部署下步工作，努力開創全市黨委辦公室系統各項工作新局面。

剛才，xx書記代表市委作了講話，對全市黨委辦公室系統工作提出要求，希望大家認真貫徹落實。會議還傳達了全省督查、信息、文書、密碼、保密、信訪工作會議精神，通報了20xx年度各縣、自治縣、區黨委(工委)辦公室系統工作考評情況，並對先進集體和先進個人進行了表彰。藉此機會，我向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我講幾點意見。

一、充分肯定全市黨委辦公室系統工作取得的成績

去年以來，全市黨委辦公室系統廣大幹部職工在市委和各縣區黨委(工委)領導下，充分發揮了黨委辦公室系統的職能作用，在參與政務、管理事務、搞好服務等各個方面都取得了可喜的成績。一是文書工作圍繞市委和各縣區黨委(工委)的中心工作，充分發揮決策參謀作用。堅持把強化政務服務作為黨委辦公室系統工作上水平的重中之重，把文稿起草作為政務服務的重要內容和發揮參謀助手作用的重要途徑，從學習培訓、加強調研、重視總結等渠道和途徑對隊伍及其素質進行鍛鍊和提高，增強各類文件、領導講話稿的針對性、指導性和可操作性，有效指導和推動了各項工作的順利開展。二是信息工作全面、準確、及時地反映全市經濟社會發展中大量有價值的新情況，更加突出綜合性、時效性、針對性，多次得到各級黨委領導批示，為各級黨委領導瞭解情況、進行決策發揮了重要作用。三是督查工作力度不斷加大。緊緊圍繞中央和省委、市委的重要決策、重大工作部署開展督促檢查，着力抓好領導關注、羣眾關心的熱點、難點問題的督促檢查，取得了新的進展。四是政研工作在提高參謀層次和服務質量上取得了新的突破。五是行政後勤工作得到加強，保密、機要、信訪等各項工作不斷取得新進展。政工、財務、接待、車隊等內部服務工作效率明顯提高，後勤保障有了新進步。保密部門繼續推進保密法制宣傳，加大保密管理工作力度，逐步建立適應新形勢需要的保密工作機制。機要部門緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，積極主動地開展各項密碼通信服務，較好地完成了各項工作任務。信訪工作部門認真履行職責，為保持穩定、加快全市經濟社會發展做出了應有的貢獻。六是幹部隊伍建設得到加強，工作作風進一步改進。堅持把開展先進性教育活動作為黨建工作的重中之重，把取得實效和羣眾滿意作為重要標準，高度重視，精心組織，紮實推進，認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動，全市黨委辦公室系統廣大幹部職工的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創新意識進一步增強。市委辦公室在20xx年度“羣眾評議機關”活動中名列第一，在市直機關年度目標考核中獲一等獎，各縣區黨委(工委)辦公室在各縣區的“羣眾評議機關”活動、縣區直屬機關年度目標考核中取得了較好的成績，得到了各級黨委(工委)的充分肯定。

實踐證明，全市黨委辦公室系統幹部職工的總體素質是好的。同時，我們也要清醒地看到，面對新的形勢和任務，全市黨委辦公室系統的工作水平、工作方式方法還有待進一步提高和改進。比如在學習方面，一些縣區、部門和科室人員還不同程度地存在學習的自覺性不夠高、對辦公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等問題，給工作帶來了很大不便;在謀劃工作方面，參謀作用還沒有得到充分發揮，深入基層調查研究，發現新問題，研究新舉措，主動為領導提供超前服務做得還不夠，辦公室服務的“工作線”與領導的“需求線”還有一定的距離;在促進工作落實方面，督促檢查力度不夠，計劃性和針對性不強，處理問題的措施不力，辦法不多;在日常工作運轉方面，少數同志滿足於傳統的、程式化的工作方式，缺乏創新精神和創新能力，照抄照搬的多，按部就班的多;在執行規章制度方面有時還不夠嚴格;在工作效率方面，有時候還存在拖泥帶水的現象，特別是遇到緊急情況，快速處理的應急機制還沒有完全建立。這些問題和不足，需要在今後的工作中，採取切實有效的措施，認真加以解決。

3月1日，市委書記xx同志在《中共安順市委辦公室關於20xx年工作總結的報告》上批示：“市委辦公室20xx年的工作有特色、有新意、有成績，發揮了為市委領導集體和全市工作服務的積極作用。新的一年裏，各項工作任務重、要求高、責任大，希望市委辦公室全體同志發揚成績，再接再厲，在市委的統一領導下，圍繞中心，服務大局，紮實工作，進一步加強學習，加強制度建設，加強調查研究，加強辦事能力建設，全面提高幹部的政治和業務素質，全面提高工作水平，在市級黨政機關發揮表率作用，為實現安順更快更好的發展作出新的、應有的貢獻。”海峯書記的批示，對市委辦公室工作給予了充分肯定，同時也對市委辦公室工作提出了新的更高的要求，全市黨委辦公室系統都要結合實際，認真學習、貫徹落實海峯書記對市委辦公室工作的批示精神，認真履行工作職責，努力搞好“三個服務”，使全市黨委辦公室系統工作實現新的跨越。

二、圍繞中心，服務大局，努力提高全市黨委辦公室系統工作水平

今年是實施“xx”規劃的開局之年。按照市委的總體工作部署，全市黨委辦公室系統工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、省委九屆八次全會、市委一屆十一次全會精神和xxxx視察貴州時的重要講話精神，全面落實科學發展觀，在市委的統一領導下，圍繞中心，服務大局，紮實工作，進一步加強學習，加強制度建設，加強調查研究，加強辦事能力建設，全面提高幹部的政治和業務素質，全面提高工作水平，在全市黨政機關中發揮表率作用，為實現安順更快更好的發展作出新的、應有的貢獻。

完成今年的各項任務，關鍵是要把握好幾個環節：

第一，堅持用科學發展觀武裝全市黨委辦公室系統廣大黨員幹部頭腦，在服務大局上進一步作好表率。科學發展觀是我們做好一切工作的行動指南。服從服務於大局是全市各級黨政組織履行職責必須遵循的原則，更是做好黨委辦公室系統工作的基本要求和關鍵。如果大局意識不強，往往會從本位主義和小團體的利益出發，不僅搞不好黨委辦公室系統工作，而且還會影響到黨委的決策。因此，黨委辦公室系統作為黨委的核心機關，首先要在服務大局上作表率，在工作中、在思想上正確處理好大局利益和小局利益、全局利益和局部利益的關係。要密切聯繫黨委辦公室系統幹部職工的思想和工作實際，努力尋找黨委辦公室系統工作與全市工作大局的最佳結合點，以服務黨委決策的實際效果作為檢驗工作的標準，推動黨委辦公室系統各項工作躍上新台階。

第二，堅持改革創新，提高工作效率。黨委辦公室系統是為黨委決策提供服務的部門，工作的政策性、時效性、準確性、規範性都很強，責任重大，對工作質量、工作效率的要求比其它任何部門都要高，在工作中一定要堅持高標準、嚴要求、快節奏，自加壓力，在優質高效服務上進一步作出表率。要做到服務的優質高效，重要的一點就是要牢固樹立創新意識，走改革創新之路。無論是辦文、辦會、辦事，還是其它各個工作環節，都要在借鑑和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，把創新作為搞好服務的內在動力，認真研究新情況、新問題，探索新思路，總結新經驗，大膽改革，鋭意創新，不斷取得新的突破。特別是當前我們面臨的是前所未有的新形勢、新任務，更需要黨委辦公系統的同志們在講原則、守紀律、堅持“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、認真貫徹上級指示精神的同時，結合各自的實際，創造性地開展工作，當好黨委的參謀助手，為黨委決策落實搞好服務。

第三，進一步加強制度建設，提高黨委辦公室系統工作的科學化、規範化水平。制度是做好一切工作的保證。正如鄧小平同志所説，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”一個地方、一個單位能不能做到高效有序，建立一套科學、規範的制度是關鍵。要在近年來制度建設取得成效的基礎上，進一步建立健全各項規章制度，使黨委辦公室系統的每一項工作、每一個環節都做到有章可循，實現由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉變，逐步向規範化、科學化和程序化方向邁進，確保黨委辦公室系統各項工作快速高效運轉。

第四，加強辦事能力建設。海峯書記在批示中要求我們要加強辦事能力建設，全面提高幹部的政治和業務素質，全面提高工作水平，非常適合全市黨委辦公室系統的工作實際。加強辦事能力建設，具體到黨委辦公室，就是要大力加強服務能力建設。從近幾年的工作實際看，黨委辦公室的工作職責發生了很大變化，辦公室承擔的任務越來越重，工作領域也越來越寬，領導同志的實踐經驗豐富，工作水平和知識化、專業化水平較高，對辦公室工作的要求也越來越高。面對這些新變化，對我們加強辦事能力建設提出了許多新的更高要求。全市黨委辦公室系統必須切實加強辦事能力建設，不斷研究新情況、解決新問題、探求新規律，努力提高為本級黨委服務、為部門基層服務、為人民羣眾服務的能力和水平。

第五，轉變工作作風，狠抓各項工作落實。黨委辦公室系統機關必須在機關作風建設上走在前列。要以開展“羣眾評議機關”活動為契機，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，着力解決機關幹部職工隊伍中存在的思想作風方面的突出問題，實現解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，為全面建設小康社會、加快推進富民興安事業作出新的貢獻。

【會議發言稿範文】二

黨委辦公室系統工作千頭萬緒，任務十分繁雜，涉及到方方面面，各項工作都要抓緊抓好、抓出成效、不出差錯。只有各個環節突出重點，統籌兼顧，每位工作人員都認真負責，相互配合默契，形成工作合力，發揮整體優勢，才能達到最佳效果，為黨委科學決策提供優質服務。

督促檢查工作要堅持把工作重點放在解決不落實的問題上。切實抓好中央精神和省委、市委重大決策部署貫徹落實的督促檢查，抓好各級黨委(工委)領導同志的批示和交辦事項的督辦落實，確保政令暢通。主動督辦領導關注、羣眾反映強烈的熱點、難點問題，抓好“10件實事”、西部大開發、新階段扶貧開發、構建和諧社會等事關全局的重大問題的跟蹤督查，及時發現和反映影響決策落實的帶有普遍性、傾向性的重要問題。進一步改進督查工作的方式和方法，在提高督查工作質量和水平上下功夫。在督查過程中，既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結各部門、各單位在工作實踐中創造的成功經驗;既要發現工作中存在的問題，又要找準產生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委完善決策、指導工作提出宏觀性的意見，不斷提高督查工作的質量和水平。積極探索聯合督查、專項督查、決策督查相結合的新路子，努力拓寬督查工作的新領域，大力推進督查工作方式和方法的創新，提高督查調研質量，注重把督查成果制度化。

信息工作要把捕捉、採集、提供信息的着力點始終放在黨委的工作重點上。深入實際、掌握動態，及時、準確地報送信息。堅持有喜報喜，有憂報憂，搞好重點、熱點、難點問題和緊急信息報送。繼續改進信息報送的內容、結構、角度和方式，增強信息的針對性、適用性、指導性。加強信息的綜合分析和調查研究工作，努力挖掘深層次信息。加強綜合協調，健全和完善制度機制，推進網絡建設，擴大信息來源，夯實信息工作基礎。要高度重視緊急信息的報送工作，及時向上級黨委報告重大突發事件、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其它緊急情況。這是一條嚴肅的政治紀律。要認真貫徹落實市委辦、政府辦《關於統籌協調上報緊急信息若干問題的通知》(安市辦通字〔20xx〕47號)精神，以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，採取有力措施，嚴格工作紀律，確保緊急信息及時如實上報。

要進一步提高辦文辦會辦事水平。不斷改進文風、會風、作風，強化目標管理，不斷提高辦文辦會辦事水平。要以黨委(工委)文件、黨委(工委)領導同志講話為重點，提高文稿起草質量和效率。採取多種方式和措施，鍛鍊提高文字工作人員的綜合能力。搞好黨委(工委)會議服務，嚴格程序，統籌安排，注重實效，提高決策服務水平。對重要會議，從會議通知、會場安排到材料準備都要做到周密細緻，避免出現疏漏。對領導活動的安排，要統籌考慮，力求做到萬無一失。

要進一步抓好後勤保障和接待工作。後勤保障和接待工作作為黨委辦公室系統工作的一個重要組成部分，是各級黨委工作正常運轉必不可少的重要環節。要牢固樹立服務意識、責任意識，堅持建管並重、強化管理的原則，建立健全規章制度，嚴格加強管理，加強督促檢查，嚴格執行財務管理制度、車輛管理制度、衞生管理制度、安全管理制度、接待工作制度等各項管理制度，加強對黨委辦公室系統人、財、物的管理，促進後勤服務工作規範化、制度化，切實提高後勤保障能力。要進一步提高接待服務水平，按照精心組織、周密安排、熱情服務、萬無一失的要求，確保重要接待任務的圓滿完成。

要進一步加強政研工作。政研部門要積極探索新形勢下政研工作的特點和規律，緊緊圍繞各級黨委的重大決策部署，深入基層、深入羣眾、深入實際，加強對富民興安、西部大開發、新階段扶貧開發、構建和諧社會、建設社會主義新農村等重大問題和經濟社會發展中的熱點、難點問題的調查研究，着力提高決策調研的質量和水平。進一步辦好市委、市人民政府機關刊物《安順工作》，充分發揮刊物對全市各級各項工作的指導作用。積極推進經濟強縣建設和農村改革試驗試點工作。

切實抓好羣眾來信來訪工作。信訪部門要深入貫徹實施《信訪條例》，認真落實信訪工作領導責任制，嚴格按照“誰主管、誰負責”、“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則，認真辦理好領導交辦的信訪案件，處理好集體上訪和越級上訪工作。

處理和解決信訪問題必須堅持三條原則：一是要堅持就地解決的原則。即各級各單位都要增強大局觀念，力爭把所有信訪問題都化解在當地、解決在基層。二是要堅持依法信訪的原則。即在處理信訪問題時，凡符合政策、法律規定的，必須嚴格依法辦理;凡不符合規定的，決不允許亂開口子，堅決摒除主觀隨意性和個人感情色彩;對涉法信訪案件要引導信訪人到司法部門依法解決。三是堅持預防為主的原則。即防治結合，預防為主，把工作做在前頭、把矛盾化解在萌芽狀態，努力減少信訪問題的發生，防止矛盾擴大化。信訪工作人員要熱情對待上訪羣眾，耐心做好思想工作，要用解決人民內部矛盾的方法來妥善處理和解決問題，真正使我市信訪工作成為各級黨委、政府聽取羣眾意見、瞭解基層情況的窗口，成為密切黨羣、幹羣關係的橋樑和紐帶。

認真做好新形勢下的保密工作。大力推進黨政軍領導機關保密工作制度化和規範化，確保黨和國家祕密安全;加強對國防軍工科研生產單位的保密管理，繼續做好軍工保密資格審查認證工作;加強涉密計算機信息系統的保密管理;深入開展保密宣傳教育，增強宣傳教育的針對性和實效性;嚴格保密依法行政，加強保密要害部門、部位的保密管理;加強保密技術管理工作;加大監督檢查力度，嚴肅查處各類泄密案件。

進一步做好機要工作。機要部門要按照確保密碼的絕對安全、確保密碼通信的絕對暢通的要求，加強業務技術培訓，不斷提高工作效率和服務水平。認真研究新形勢下密碼技術應用和管理的新變化、新特點，抓好密碼通信網絡建設，加強密碼管理，提高制度化、規範化和科學化管理水平，確保通信保障水平和密碼電報質量，堅決杜絕密碼失泄密和丟失、壓誤電報事故，充分發揮機要密碼工作“生命線”、“保障線”、“指揮線”的作用。繼續紮實推進黨委辦公室系統信息化建設。

【會議發言稿範文】三

做好黨委辦公室系統工作，出色地完成黨委交辦的各項任務，關鍵是建設一支政治合格、業務過硬、作風優良的幹部隊伍。要進一步加強黨委辦公室系統機關自身建設，提高隊伍素質，在想幹、會幹、幹好上下功夫。各級黨委辦公室系統機關要認真總結先進性教育活動的經驗，鞏固和擴大先進性教育成果，進一步解決黨委辦公室系統機關黨員隊伍存在的突出問題，提高隊伍素質和能力。

第一，加強思想政治建設，提高思想政治素質。黨委辦公室系統工作的政治性很強，任何時候都要把講政治放在首位。任何時候都要善於從政治的角度和高度來觀察問題、分析問題、處理問題，始終保持堅定的政治方向，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力，把思想政治建設作為自身建設的首要任務，深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用科學的理論武裝幹部的頭腦，增強政治意識，立場堅定，旗幟鮮明，永遠對黨忠誠，在大是大非面前保持清醒的頭腦，自覺同黨中央保持高度一致。要嚴守黨的紀律，在貫徹執行黨委決策時，不能有“保留”，不能打“折扣”，更不能搞“變通”，有不同意見可以通過正常渠道反映，但一旦作出決定，就必須“絕對服從”，做到令行禁止，確保政令暢通。

第二，加強業務能力建設，提高業務工作水平。業務能力的提高，靠個人稟賦，靠工作積累，但更重要的是靠勤學苦練。黨委辦公室的同志都要牢固樹立終身學習的理念，按照帶着問題學、深入思考學、聯繫實際學的要求，自覺學習，勤奮學習，堅持學習，全面掌握政策理論和業務知識。要有針對性地加強崗位技能培訓，培養業務骨幹，使每個黨委辦公室系統工作人員都成為行家裏手。

第三，加強作風建設，保持作風優良。良好的作風是確保黨委辦公室高效服務的保障。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想意識，結合開展“羣眾評議機關”活動，切實改進思想作風和工作作風。要按照廉潔勤政、務實高效的要求，進一步弘揚愛黨為民、忠誠服務的作風，嚴守紀律、謙虛謹慎的作風，求真務實、埋頭苦幹的作風，兢兢業業、無私奉獻的作風，勇往直前、爭創一流的作風，與時俱進、開拓創新的作風，始終保持黨委辦公室奮發向上的精神風貌。

第四，要切實關心、愛護黨委辦公室系統幹部職工隊伍，充分調動幹部職工的積極性、主動性和創造性。黨委辦公室系統工作任務繁重，節奏很快，廣大幹部職工工作比較辛苦，生活也比較清苦。越是在這種情況下，越要關心幫助大家，多為大家辦實事、辦好事。只有這樣，才能增強辦公室的凝聚力，充分調動幹部職工的積極性和創造性。

同志們，做好新形勢下的黨委辦公室系統工作，責任重大，使命光榮。讓我們在以xx同志為xx的黨中央領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，努力提高全市黨委辦公室系統工作水平，為實現安順更快更好的發展作出新的、應有的貢獻!

【會議發言稿範文】四

履行好職能，是對辦公室工作的基本要求，也是檢驗辦公室工作水平高低的重要試金石。

一是協調要到位。辦公室處於聯繫上下、協調左右的樞紐地位，加強協調是辦公室的一項重要工作，是確保政令暢通的重要途徑。在貫徹上級方針政策、促進縣委工作落實的過程中，既要加強對上的協調，又要加強對下的協調;既要加強對外的協調，又要加強對內的協調。要注意協調方法，講究協調藝術，確保協調到位，從而確保工作落到實處。

二是督查要有力。督促檢查是促進工作落實的重要手段，羣眾評價縣委的工作是否落實到位，關鍵取決於督查是否有力。辦公室的督查工作是加強督查工作的重要方面，要確保督查有力，樹立和維護辦公室的督查權威。對縣委作出的決定和佈置的重要工作的落實，特別是縣委常委會議作出的決策和其他會議佈置的重要工作的執行和落實，辦公室要加大督查力度，每項工作都要開展督查，並一督到底。

三是調研要深入。沒有調查研究，就沒有發言權;調查研究不深入，就不可能形成有深度、有力度的調研報告，就發揮不了辦公室的參謀作用。調研一定要深入，要細緻。當前，要圍繞縣委的中心工作和羣眾最關心的熱點、難點問題開展調研。要深入基層、深入羣眾，廣泛聽取基層和羣眾的心聲和意見，為縣委決策提供最廣泛、最真實的一手資料。

四是信息要暢通。要充分發揮黨委信息主渠道的作用，在保證信息數量、提高信息質量的基礎上，進一步拓寬和暢通信息渠道，擴大信息受眾面。要利用信息渠道，大力向外宣傳xx、推介xx，擴大xx知名度。縣委辦要通過信息中心的建設，對全縣電子政務的推廣實施起到引導、牽頭的積極作用。

五是運轉要高效。創新工作方法是提高工作效率的重要途徑。要進一步健全工作機制，加強制度建設，改進工作程序，實現工作的規範化、制度化、程序化管理，提高辦事效率和工作水平。

六是服務要優質。辦公室工作就是服務，服務無小事。無論是事務服務，還是政務服務，無論是對上服務，還是對下服務，都要按照“規範、嚴謹、細緻”的整體要求，切實提高服務質量和水平。特別是基層和羣眾來辦公室辦事時，要以熱情的服務態度、高效的服務工作，切實為基層和羣眾提供優質的服務。

二、加強學習，不斷提高自身素質

辦公室的工作既要務實，又要務虛，因此，辦公室的幹部必須具備較高的綜合素質。既要有良好的思想政治素質，具備較強的政治敏感性和政治鑑別力，有堅定的理想信念，又要有深厚的文字功底和理論基礎，在政務服務工作中體現思想性、建設性。為此，一是要全面學習理論知識。既要加強對思想政治理論的學習，提高政治理論水平，又要加強對市場經濟、法律、科技等現代知識的學習，拓寬知識面。要充分利用互聯網知識面廣等優勢，從互聯網上廣泛獵取知識。二是要在實際工作中加強學習。結合工作特點和工作需要，深入實際開展調研，掌握一手資料，廣泛集中民智，學習先進經驗。要以紮實的工作作風，深入基層，深入羣眾，在實際中博採眾長。三是要積極向外學習。採取“走出去，請進來”的辦法，通過加強對外聯繫，組織幹部外出考察學習，請外地專家、學者來xx講課等途徑，引進外地的先進理念和成功經驗，使幹部開拓眼界，解放思想，轉變觀念，進一步提高幹部綜合素質。

三、加強隊伍建設，努力打造一支高素質的辦公室幹部隊伍

提高辦公室工作的整體水平，發揮好辦公室為全縣經濟社會發展的服務作用，關鍵是建設一支高素質的幹部隊伍。縣委辦公室作為全縣辦公室工作的業務指導部門，要發揮積極作用;全縣各級各單位都要高度重視全縣辦公室幹部隊伍建設。一是要充實辦公室幹部隊伍。特別是針對當前鄉鎮、縣直單位辦公室人才青黃不接的情況，要積極培育一批思想素質好、工作能力強、業務水平高的年輕幹部到辦公室崗位工作，充實辦公室力量，增強辦公室幹部隊伍的活力。要有意識地給年輕幹部交任務、壓擔子，加強對年輕幹部的培養和鍛鍊。二是要加強對辦公室幹部的培訓。要採取多種方式，通過多種途徑，有計劃、有針對性地加強對鄉鎮、縣直單位辦公室幹部的培訓，提高其業務素質。

四、重視、關心、支持辦公室工作，為辦公室工作的順利開展創造良好條件

辦公室的地位和作用十分重要，而辦公室幹部工作辛苦、條件艱苦、生活清苦。要高度重視、十分關心、大力支持辦公室工作。一是加大對辦公室優秀幹部的提拔使用力度。辦公室是培養人才、鍛鍊人才的重要崗位，有為就有位。辦公室人員要通過積極紮實工作，以取得的顯著成績來爭取進入領導視野。只要辦公室幹部取得了明顯成績，縣委將按照幹部提拔任用的有關規定，加大對優秀辦公室人才的提拔使用力度。二是加強政務建設，更好地發揮辦公室的政務服務作用。由縣委辦牽頭，儘快啟動縣委信息中心的籌建工作，以加強政務服務的平台建設。縣委辦要發揮信息資源優勢、人才優勢和管理優勢，高標準建設好縣委信息中心，發揮好信息中心的作用，使之成為我縣對外宣傳、推介xx的重要窗口。三是保障工作經費，確保辦公室工作順利開展。

【會議發言稿範文】五

同志們：

這次全市黨史工作會議與全市的黨建工作會議一起召開，這就是説黨史工作在黨建工作中是一個重要的組成部分，是一項很重要的工作。他的重要性在於第一個方面有資政育人的重要作用。我們通過研究總結宣傳黨在革命、建設、發展和改革的各個時期的歷史進程和經驗教訓來為我們現實的工作提供借鑑，所以，要真正做好黨的工作必須要能夠清楚地知道黨的歷程，黨的歷史。就象我們認識一個人一樣只知道那個人是男的、女的、高的、胖的、瘦的，他叫啥子名字，還只能僅僅叫認得到，還不能叫認識，還不知道這個人的背景，他從哪裏來的，有些啥子經歷，他做啥子，他現在能夠做啥子。我們做好黨的工作也是一樣的。我們黨是怎麼來的，我們黨做了那些工作，是怎樣的一個黨?中間經歷怎樣的艱苦曲折和教訓，這樣，我們現在的工作才會減少一些盲目性，才會少一走一些彎路，所以，從這個意義上講，我們黨的幾代領導人從毛澤東同志開始，以後到鄧小平同志、xx同志，現在的xx同志，都非常重視黨史工作，都分別對黨史工作，作過很多重要的指示。比如毛澤東同志説過：如果不把黨的歷史搞清楚，不把我們走過的路搞清楚，我們就不可能做好我們現在的工作。xx同志在年又專門給中央黨史研究室寫信，強調黨史工作的重要性，要求黨史部門的同志要切實做好黨史工作，切實擔負起做好黨史工作的責任。xx同志特別提出黨史工作的三個結合，這些都説明有遠見的領導者是非常重視歷史的，重視歷史的經驗教訓。所以從這個方面來講，我們的黨史確實是具有資政育人的作用的。我們現在借鑑歷史來指導我們的工作，同時，它資政育人的作用還體現在，它也可以成為我們對下一代進行革命傳統教育的好教材，這是一個重要性的體現。

第二個方面我們説黨史工作重要是因為黨的歷史是我們黨的珍貴歷史記憶和寶貴的精神財富。我們一個國家有一個國家的歷史，黨有黨的歷史。那麼，國家的歷史有很多歷史文物。為什麼有很多地方搞城市建設也好，或搞啥子也好，它都不願意把這些文物撤掉，就因為文物的存在，標明他這個地方一種歷史的資歷，標明他一種歷史的底藴，可以説，這種歷史是一個地方的靈魂。所以，從這個角度來講，我們黨的歷史，就是我們黨的珍貴的記憶，這就是我們寶貴的精神財富，他為我們現代共產黨人所享有，也就説以前他們走過的彎路，我們不會再走了，他們總結的經驗教訓，我們可以享有。但與此同時，我們的後人又怎樣從我們創造的東西當中來吸取他們所需要的精神財富?他們能夠在多大的程度上享有我們現在的經驗，這也和我們做好黨史工作有很大關係，所以我們不能只是享有前人給我們留下的精神財富，同時，我們也要為我們的後人準備好他們需要的精神財富，這是我們的責任，這是具有重要意義的第二個方面。

第三個方面，雅安黨史是雅安文化的重要組成部分。我們都非常清楚，我們雅安的文化是由幾個方面組成的：第一個是我們的民間文化，也就是所謂女媧補天這個傳説，不管女媧是不是雅安的人，反正街上的男男女女、老老少少都是這樣認為的，不管它承認不承認，大家都形成雅安就是女媧補天的地方，或者就是女媧的故鄉。這就是民俗民間文化。第二個是漢文化，如高頤闕、樊敏碑這些。第三個就是生態文化，以熊貓為代表的。第四個就是茶文化。第五個就是非常重要的，以我們紅軍文化為主要內容的革命文化。這五大部分，構成了我們雅安文化的全貌，缺一不可，這五大文化就是雅安特色的文化，只有這五大文化同時被髮掘、整理、開發、利用起來，我們雅安對外開放才具有經久不衰的吸引力。我們現在搞經濟建設也好，旅遊開發也好，城市建設也好，我們都要看到一個地方核心的競爭力，持續不斷的競爭力，在於它的文化的競爭力。如果一個城市修得很漂亮，但沒有文化品味，就等於沒有靈魂，就相當於一朵花再漂亮，沒有香味一樣。這五大文化構成雅安的全部文化，而我們的紅軍文化，就是黨的歷史上紅軍長征中非常重要的一段歷史，也是黨的歷史在雅安的一個重要部分，如果沒有這段歷史的開發研究、運用，我們的文化是不完整的，雅安的文化在很大程度上就是放棄了它的地方特色，所以，我們要站在這樣一個角度來看待我們黨史工作。所以它也不僅僅是黨建工作，同時它也是文化工作，也是一項事業。所以，我們領導黨史工作的同志，具體從事黨史工作的同志，一定要認識到這一點。自覺地增強我們做好黨史工作的自覺性，只有認識了黨史工作的重要性，才能做好這個工作。所以，我們這個工作不是可有可無的，不是這個會想來開會就來，想不開就不來，不是趕場、喝茶的東西。這是我要強調的第一點。

第二點，我要強調的是，我們雅安黨史工作的重點在哪幾個方面：剛才廖主任已從業務的角度具體地講了。作為我們黨委來講最主要的要把一些要求，有必要把它明確下來，在業務工作上細化，作為黨委加強領導來講對一些要求、任務要明確下來。第一個重點就是要着力搶救我們的黨史資料，搶救紅軍文物。我前次到天全縣仁義鄉去了解組織工作，專門去看了一個當年紅四方面軍的總部、紅軍大學舊址，這些東西非常珍貴。我去找了幾個老太太問了一下，就沒有幾個説得清楚的了。還有一個老漢説得清楚，當時張國燾騎的一個啥子馬，住的哪個地方，白天那些女紅軍在那個房裏怎樣唱歌的，都記得清清楚楚，在哪個地方唱歌，在哪個地方站崗，紅軍從哪個地方來，哪裏是紅軍政治部，哪兒是這樣部，那樣部，都説得清清楚楚的，但是，可能再隔幾年，就沒得人説得清楚了。因為他們都是八九十歲的人了。如果這些東西一旦隨生命的消失，掩入泥土，對我們來説，這損失就太重大了。我們這一代人共產人那就是犯罪呀!老一代共產黨人流血、流汗、冒着生命危險，創造的輝煌歷史，就這樣灰飛煙滅，今後你再説你那地方是紅軍故鄉什麼的，拿東西來説。所以，那些老共產黨員、老地下黨員、老紅軍的口述資料和文物要搶救，如果不搶救了，你研究就沒有依託，這都需要我們市委黨史研究室、各區縣委黨史研究室，都要當成一件緊迫的事情來做，這是同生命賽跑的事情，就是跟老年人的生命賽跑。我們雅安今後的城市建設，就要把這些文化內容融合進去。昨天在宣傳工作會上講了，要建博物館、民俗館。博物館裏如果沒有紅軍的東西，可能就是一個非常大的缺陷，我們的文化就不完整，所以我們要重視這個事情。這是第一個重點。第二個重點，就是要着力編寫我們的黨史通稿，也就是雅安的地方黨史的史稿。這個史稿不僅是市委黨史研究室的事情，因為它是一個完整的黨史，只是由哪一個部門的來寫，都不得行。這是一個需要高度協作性、合作性的工作。雅安黨史是七縣一區組成的，而不是孤立存在的，所以就需要大家通力合作，齊心協力來做這一個工作，每一個區縣都要把你那個地方的黨史資料整理出來。在這個通史當中得到較為詳盡的反映，不然的話，我們就對不起你那個地方的老一輩的共產黨人，就對不起他們為革命出生入死，拋頭顱、灑熱血，最後連青史留名都沒有留下來。其他地方都留下來了，你那個地方黨史上的歷史人物留不下來，那確實對不起他們，説不過去。我就説，今年市上要撥專款，要啟動，時間要在明年底前全部結束。因為，明年就是雅安建市五週年了，各行各業都要個説法，包括我們的黨史總結在內。所以，前不久我專門到黨史研究室去，聽了一下黨史研究室的意見，提出了這件事情和經費，我覺得研究室的同志還是對自己較嚴格的。架多大個勢説了點點錢，他們覺得是很大一個數字了。我們給點點錢，他們就能辦很多事了。他們提出要萬元錢，我覺得還是不過分，萬元錢要把幾十年前那些資料弄好，我覺得反正我是不得行的。總之，我覺得我們要在這些方面，該花的錢要花。這是第二件比較大的事情。第三件事情比較重要的是在開發、整理歷史資料的同時要特別注意總結黨的現實工作的經驗，雅安這些年來黨的工作，黨的建設出了很多好的經驗，出了很多好的成果，這些經驗在全省乃至全國都比較有影響，全國各地有好多地方到我們這個地方來要資料，如果我們自己還不重視這些資料的話，那可能有點對不起

自己。外面説起要資料都是傳書帶信的，找到那個領導打招呼把啥子資料給我們。如果我們自己反而把它視為草芥，這就確實無法解釋這個事情了。所以，也要同時注意對現實經驗的總結。我們每一個區縣可以説在黨的工作、黨的建設上都有很好的經驗。前次中央黨史研究室就有人寫信到你們(市委黨史研究室)、我們(市委組織部)要那些資料。但我們一些區縣沒有意識到它的價值，這是可以足以讓在座的各位同志的英名流傳的呀，都不重視了，這個就很麻煩。就是在挖掘歷史資料的同時，要特別注意對現實資料的收集，這是第三個重點。第四個重點，就是今年要搞好鄧小平同志誕辰週年的紀念活動。我想就在廖主任説的基礎上，講這麼幾個方面的工作重點。我們的工作光靠黨史部門是不行的，黨委一定要把這個工作統領起來，作為黨建工作的一個有機組成部分，也是一個重要的工作內容。

第三個方面，我們要積極開拓創新，探索黨史工作的新思路。這裏面是兩個問題。第一個就要切實地做好黨史工作的三結合。這個三結合就是：要把黨史研究與黨和政府的工作大局結合起來，怎麼結合?這個結合就是為解決不斷出現的現實新問題提供歷史的經驗教訓，當我們在接觸某一件事情的時候，我們在對現實問題作出決策之前，我們能不能迅速提供在歷史上類似的事情，做得好的是哪些方面，不好的是哪些方面，它是成功的還是失敗的。成功為啥成功，失敗為啥失敗，為現實提供經驗教訓，這樣就把歷史和現實很好地結合起來了。第二個結合，是要把黨史研究與革命傳統教育結合起來。也就是説黨史的資料是死的，一旦變成教材，就是活的。我們的宣傳部門，我們的教育部門，平時都比較注意要搞這種鄉土教材，那麼怎麼來將教材結合進去。怎樣結合進來，使我們黨史更富有鮮活的現實生命力，同時，也使我們現在的傳統教育，理想教育等等，有比較好的一些基礎。通過歷史、黨史教材來教育這些青年、青少年，進一步增強他們跟黨走社會主義道路的信心，堅定他們在現實社會當中對改革開放的信心。我們發展、改革當中，肯定會遇到這樣、那樣的困難，我們總結雅安精神時，看當年紅軍是怎麼克服困難的，來增強這些青年、青少年克服困難的信心，堅定他們跟黨走的信心。第三個結合就要把黨史研究與探索我們執政成敗規律結合起來。從我們雅安有黨史以來，開展的工作，黨在歷史上有過哪些經驗、哪些教訓，走過哪些曲折道路，在這當中，反映哪些帶規律性的東西，對我們現在有哪些借鑑。我理解xx、xx他們講的資政育人就應體現這些方面，體現在這三個結合裏，這是第一點創新思路。第二個創新思路就是一定要是開放的，黨史工作一定要開門辦史，剛才廖主任講了，我覺得非常重要。一定要開門辦史，現在我們都提出建設開放的組工系統，現在開放我們的黨建工作，要建設開放的黨建工作系統。那麼，我們的黨史工作也是一樣，不能夠關起門來搞黨史，只管自己在那裏研究黨史，雖然這是重要的，但僅有這一點是不夠的。因此，要以開放的胸懷和姿態，來做黨史工作，這個裏面主要內容是指的黨史工作在黨委的統一領導下的工作，依靠社會力量來挖掘整理黨史資料，面向社會宣傳黨史成果。同時，社會各方面共享黨史研究的成果，共享歷史資源。我想這是我們開放的研究黨史主要內容。在黨委的統一領導下，依靠社會的力量辦好黨史。我們的黨史，他不是一個孤立的歷史，它必然和我們這個地方的歷史和我們的思想史、文化史、教育史等等都有千絲萬縷的聯繫，都是互相滲透。所以，在整理黨史的時候，要揚長避短。揚長就是揚我們有專門研究職能機構的長，專門研究水平的長，避短就是避人力資源，資金不足的短。我們把地方誌、政協文史委等這些力量都可以動員起來，從不同側面不同角度來印證、研究我們黨史，來豐富我們的黨史，所以，這是個開放性的事情。另外，確實是要面向社會宣傳黨史研究的成果，通過這個來擴大社會對我們黨的歷史的瞭解、認知，同時，也擴大對我們黨史工作的瞭解和認同。這是個面向社會宣傳的問題。然後，就是我們開發的歷史資源共享。我理解，我們在開發中的思路，要有一個開放的思路、胸懷、姿態，黨史研究室就要主動地把各個地方的，凡是與歷史有關係的都要整合起來，把力量整合起來。最後一點是要加強對黨史工作的領導。黨史工作這麼重要，有很多事情要做。就

現在這種情況，從整體上看，各區縣委和相關部門對黨史工作還是比較重視的，但是相對於我們現在黨史工作面臨的新任務來講，我覺得還應該進一步的重視。具體有這麼幾點要求：

第一、就是要理順工作機構，加強班子建設。我們全市各區縣的黨史研究室設置的情況不一樣，有些是單獨設的黨史研究室，有的設在組織部，有的設在縣委辦公室，還有一個設在宣傳部的。這是很不規範的，這樣不利於我們從總體上來搞好對黨史資料的收集、整理等等，或以後進行的綜合研究。我們説黨史工作不是哪一個方面的工作，它不僅僅是組織史、宣傳史和黨的思想史，這是個綜合的黨的歷史，因此，它應該有一個綜合的部門來統管才行。因此，我們有一個設想，今天把各位分管書記和組織部長也通知回來，也有這個意思在裏面，我們的想法是把全市的區縣委黨史研究室統一設立在縣委辦或區委辦公室。因為區縣委辦公室，它是黨委的綜合部門，各個方面的信息要彙集到它那個地方來，而且它對黨委的各個部門有個綜合協調的職能在裏面。所以，我們市上的想法就是請各區縣回去後，儘快研究一次，就把黨史研究室設在區縣委辦公室。兩塊牌子，一套機構，但是要有專人負責，比如可以是一個副主任，縣委辦、區委辦的主任、副主任，兼黨史研究室的主任、副主任，黨史研究室為正局(科)，然後這個辦公室裏面設個股。有一個主任，有一兩個專職人員安排到這裏面，各種信息來得就很方便，要調用那些老同志也很方便，也有那個調動能力，工作需要時，黨委各個部門就必須要全力以赴地配合。因為黨史它有其綜合性，它也有它的門類，它把黨的組織史、宣傳史，思想史這樣那樣的，凡是黨的活動都分佈到各個領域的，都與它有關，所以，只有這個部門才統得起來，就這一點，我們大家回去後，是不是能把它統一起來。

第二個就是切實保證工作經費。當然，我相信對黨史部門工作人員的工資、公務費用，肯定是沒有問題的，肯定不是象剛才有的同志説開會連出差的費用都沒得，我想並不是那樣子的。但是，對於黨史研究專項性項目的經費，我們黨史研究室都應該要以項目申報經費，今年要幹啥子事情，那麼就這件事情去爭取項目經費。比如説今年要整一個啥子，或要去搶救那個老紅軍的(口碑資料)，沒有錄音機，馬上申請買一個是可以的嘛。還有或者象編那個通史(史稿)，要請些人，通稿從開始到最後出版要多少錢，以這一個項目來申報，這種申報就能得到政府認同理解，同時這對我們也有利。一定要以項目作為載體，黨史工作確實是立了項的，區縣黨委、政府就都應該支持這個事情。平時工作經費我想是沒有什麼問題的，辦公、電話費等都沒有大的問題，應該是沒有大的問題，如落後於當地平均水平，落後於哪一個工作部門，如果是那個工作部門連電話都打不起了，我估計就不僅僅是黨史部門的事情了。關鍵是項目經費。第二個就是必要設施要購置，黨史研究室起碼要有一個照相機，錄音機也要給一個，這是可以的。這些又要不了多少錢，幾千元錢就行了。這些方面，希望縣委、政府要解決一些具體問題，從這個方面來加強領導。

第三，就是要注意對黨史工作人員的培養。因為，黨史工作確實是一項政治性、政策性、理論性要求比較高的的工作，所以，它對人員的要求高。而且黨史工作者確實還要有無名英雄，淡泊明志的胸懷和這樣一種情操，那確確實實是默默無聞，無名英雄。尤其是這樣的部門，尤其是這樣的同志，我們黨委要關心，要有計劃地把他們送到黨校去培訓，從理論水平、思想水平、分析能力、寫作能力這些方面來加以提高。同時，我們的黨史工作者，確實要有一種奉獻犧牲精神，那硬是要有以史為鏡、秉筆直書的浩然正氣。它是個教訓就是個教訓，是個經驗就是個經驗。寫史既不能錦上添花，也不能雪中送炭，反正必須實事求是，秉筆直書。所以，我們要求黨史工作者也和組工幹部一樣，要公道正派，我們自己要在這方面加強建設。我想整個來説黨史工作我就講這麼一些，黨史工作在我們黨的工作、建設當中，是一個專業性比較強的工作，但不能夠因為它專業性比較強，不能夠因為他對外的影響力和影響力的發揮過程顯得要漫長一些而忽略這項工作。我希望，也要求我們的分管領導，及我們的黨史工作者要對已開展的黨史工作，按照想法和創新工作思路開展工作，在原有基礎上做得更好。通過我們的繼續努力，為我們的後人留下更加豐富的精神財富，我們既要留下物質財富，也留下精神財富，這就是我們這一代共產黨人，我們這一代黨務工作者的一個重要的職責。