黨員幹部在整改專題組織生活會的發言

帶着夢，向前衝，不要怕，放輕鬆。夢想有多重，生命之花就有多豔濃;追求有多遠，人生風景就有多火紅。那麼，今天小編為大家帶來的守於民主生活會發言稿的範文，希望對大家有所幫助!

【民主生活會發言稿】一

按照區委關於召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣紀委、區委組織部巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，並拿出切實可行的整改措施，確保達到區委要求的此次學習和整改效果。現彙報如下：

一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活

今年以來，在區黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《xx新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重温了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子裏的同志再次學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，並聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，儘可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。

二、存在的問題與不足

在廣泛徵求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合紀委、區委巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細緻的查擺剖析。

1、對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫

雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步瞭解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留於字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。

當前國際國內形勢異常複雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜複雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護xxxx的核心地位，維護以xx同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮鬥目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

2、在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠

黨的xx大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗鬥爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導幹部的共識和自覺。

河北可以説是反腐敗的“重災區”，周本順等一批大老虎的，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些幹部曾經位居高位，離自己這個基層幹部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏鋭度都還存在思想偏差。要像xx要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑑別力，要善於從政治上看問題，始終忠誠於黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經河北地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱鉅性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓xx放心的同志。

3、在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固

作為黨組成員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴於律己，遵章守紀，在平日裏的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才着急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板儘快補齊。

4、加強幹伍和基層組織建設上功夫下得不夠

對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出於公心，出於事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對幹部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠乾淨擔當”等黨性修養的時候少，個別幹部整體素質一般化。在分管的全院黨務上，開會佈置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。

作為一名基層黨務工作者，今後必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。

7、“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位

黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員幹部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對幹部管理失之於寬失之於軟等問題。平日裏，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。

8、對做好上次巡視後半篇文章等問題認識不到位

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨着巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層幹部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表着黨紀委和區委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。

三、造成問題發生的原因

1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導幹部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習瞭解不足，沒有認真沉下心去徵求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。

2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職於“寬鬆軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

3、工作作風不紮實。作為主管工作的領導幹部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模範帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很紮實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由於工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急於求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脱節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

四、今後的努力方向和改進措施

1、不斷強化政治意識。始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護xxxx在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以xx同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《xx談治國理政》《xx新聞思想講義》等重要文獻，並積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員幹部，認真學習貫徹“關於新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規範，真正發揮出基層黨組織戰鬥堡壘作用。並拿出切實可行的問題解決方案。對各級幹部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證羣眾的參與權知情權，歡迎身邊幹部羣眾監督，發現自己和其他領導幹部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各庭室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事幹，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層幹部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯繫羣眾，多傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，下一步將主動印發徵求意見表，蒐集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。

【民主生活會發言稿】二

根據集團公司和礦黨委《關於召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學習領會以xx同志為核心的黨中央關於巡視工作的新部署新要求，學習了《關於加強新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨巡視工作條例》等內容，同時緊密聯繫思想和工作實際，與班子成員深入溝通，廣泛徵求意見，重點從以下8個方面深刻查擺剖析了存在問題和根源，並且認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。不全面、不透徹之處懇請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題

一是學習上要求不嚴。在十九大精神學習上理解不透徹。主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象;學習缺乏鑽研精神，針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊。

二是雖然能做到廉潔自律，但對政治生態理解不深。雖然能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生態的意識不還夠強烈。如在班子整體的工作方式方法上、在接待上級領導和橫向溝通上、在一些意見建議的反映上、對政治生態的不良現象和批評上認識還不全面，不能從理論角度去分析根源，有時還存在迷茫模糊認識。

三是在全面從嚴治黨方面存在片面認識。有時忘記了自己的黨員身份和職責，只注重行政職務和任務，對從嚴治黨的責任落實不到位，沒有把“一崗雙責”的要求落到實處，對從嚴治黨責任的主動性不夠，過於依賴黨政領導的佈置和推動。如：認為只要自己不違反《準則》和《條例》就行了，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導廣大員工遵紀守法上下更多的時間，在自覺與違反《準則》和《條例》的行為作鬥爭方面還不夠積極主動，在模範帶頭上做的還不到位，這説明自己在保持黨的先進性上還存在差距。

四是在貫徹落實新時代黨的組織路線方面，存在責任擔當不夠的問題。如對集團公司或礦主要領導開會佈置的工作，在執行過程中強調客觀的多，主動幹勁不足，勇於擔當不夠，總是以會議傳達會議，總認為基層有區長和支書在抓具體工作，不用自己親自抓，存在僥倖。有時在具體技改工作中，不能親臨現場跟班指導施工，總是以自己的經驗主義在拍腦瓜，造成工作進度不快，跟蹤力度不夠，主動出擊抓工作落實的手腕不硬。

五是在工作作風上仍需加強。由於日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在很多不足：如在生產任務上強調的多，在關心職工生活上做的少，在考核上抓的嚴，在職工利益上考慮的少。有時總認為基層單位反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。對於部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

六是在推進脱貧攻堅工作上不夠重視。存在領導部署啥就幹啥的想法。總認為煤炭行業的員工還不至於貧困，即便貧窮，向組織上申請救濟一下，再就是組織一下捐款等活動，幫助個別員工解決一下燃眉之急就行了。沒有從國家政策的角度、從全國、全行業的角度去看待脱貧工作，這説明自己的學習力、理解力還存在偏差，思路還不夠寬闊，層次還不高，有待加強學習。

七是在落實整改要求上，雖然按要求查擺了問題，制定了整改要求，列出了整改清單，但在個別問題上理解不透徹，存在認識上不去的現象。如：總感覺自己在煤礦工作比較辛苦，如每月下井夠規定入井次數後，沒有特殊原因就不願意下井，總認為生產正常安全不會出問題，對困難考慮不足，因此在整改措施上還不夠嚴細。

八是在“一崗雙責”和監督執紀問責上，深入到區隊和班組的次數並不少，有些問題沒有做到具體抓，而且隨時間推移而逐漸鬆懈，比如在電修工等人員培訓過程中，起初時組織的非常好，電修工學習積極性也比較高，但是到後期由於我思想的放鬆，抓的有點鬆懈，造成後期培訓相對較差。在執紀問責上，自己雖然能夠遵守政治紀律和政治規矩，能夠按照《準則》和《條例》的要求辦事，但是對《準則》和《條例》的重要性認識不足，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導廣大員工遵紀守法上下更多的時間，針對一些小節問題失之於寬，失之於嚴，在教育上理論高度不夠。

二、整改措施：

針對存在的剖析的思想根源和存在的問題，特制定如下措施：

一是加強理論學習，不斷提高自身修養。在政治理論學習上，尤其在十九大精神和新思想的學習上，要真學學透，絕不能一知半解，不求甚解，要定期進行思想彙報和撰寫學習體會，對自己思想進行體檢和時常梳理，紮緊理想信念這個籬笆。要把學到的理論應用於實踐，在指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二是保持清正廉潔，拒腐防變，營造風清氣正的政治生態。時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，從小節做起，守住底線，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園，做到自重、自警、自省、自勵。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。

三是從嚴治黨，改進作風，牢固樹立無私奉獻的精神。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想，樹立和實踐羣眾觀念和羣眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，發揮好先鋒模範作用，認真落實深入基層、深入羣眾的工作要求，多傾聽羣眾的批評和意見，把羣眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶着深厚的感情去幫助解決困難羣眾遇到的實際問題，只要符合羣眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背羣眾意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層羣眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、利益上維護羣眾。

四是大膽創新，不斷提升工作實效。要解放思想，開拓創新，面對當前嚴峻的經營形勢和新三礦北井資源枯竭生產條件惡化的生產狀況要敢於拼搏，在安全生產、提質增效、成本節約上創新工作方式方法，給合不同單位的工作實際，多方式多渠道鼓勵改革和創造，要敢於嘗試，不因循守舊，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高，開創工作新局面。

五是樹立謙虛謹慎和艱苦奮鬥的意識。在以後的工作中時刻要把安全放在各項工作的首位，把職工羣眾的願望和要求作為自己工作的行動指南，撲下身子，深入現場，實實在在為企業發展做出自己的貢獻。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

【民主生活會發言稿】三

按照市局黨委召開專題民主生活會的相關要求，我認真對照省委第七次巡視組反饋意見整改工作的整改要求，在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上，從思想、學習、工作、作風、紀律等方面深入剖析，結合自身思想和崗位實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向。現將情況報告如下：

一、自身存在的突出問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，系統深入不夠，在貫徹xxxx重要講話精神和執行中央、省委、市委重大決策部署上未落細落實的問題。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鑽”的自覺性，僅滿足於一般性瞭解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與分管的業務工作有關的知識學得多，對關聯性不大的純理論知識學得少，特別是對十九大以來提出的發展新常態、供給側結構性改革等新理念鑽研不夠、把握不深。如：在中心組學習方面，系統性、計劃性還不足，對中國特色社會主義理論體系原著的學習安排不多，更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。

(二)踐行“四個意識”有差距，黨的領導核心作用發揮不充分，對重大改革深入研究不夠，“四個意識”喊得響、行動弱，對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明失察失管。一是作為一名黨的領導幹部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但由於多忙於具體工作事務，對一些行業發展中存在的問題的調查研究沉不下心，親身體驗、深刻感受、換位思考的意識不那麼強烈，即使自己能夠帶着問題深入到基層瞭解情況，也很少像“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料，以致在工作上有時缺乏針對性，在知人、知事、知情上還有一定差距。二是推進工作的韌勁不足。由於日常事務多，有時存在急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。三是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。缺乏敢於碰硬、敢於負責的精神。四是政績觀有偏差。平時工作注重上級評價，最在意分管的工作有沒有得到上級的認可，有沒有被評為先進，其次才考慮到如何做好工作本身，片面追求出成績。

(三)落實意識形態工作責任制不到位，責任傳導不力，重視程度層層遞減。一是經常以會議落實會議、以文件落實文件作為抓工作的主要措施，把佈置當落實，把開會當執行，分管工作會議多、文件多的情況較為突出，有時接到工作任務，想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，甚至有時還存在應付的想法，只求過得去、不求過得硬，影響了工作效果。二是輿情敏鋭性和鑑別力還是不夠強。如：有時對社會上的消極言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，缺乏應有的政治責任感，沒有同消極現象作堅決抵制和勇敢鬥爭，不善於從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

(四)黨內政治生活不嚴肅，民主生活會質量不高、辣味不足，以工作建議代替批評意見，與xxxx提出的蘭考標準相去甚遠。領導幹部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少;民主集中制落實不到位，“三會一課”制度要更加完善。一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠佈公。二是談心談話不夠深入。與班子成員溝通交流多，與同志們交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。三是認為按照“三會一課”計劃按部就班的落實就行了，沒有創新方式方法，把學到的知識更好的運用到工作中去。

(五)全面從嚴治黨主體責任落實不力，反腐敗形勢依然嚴峻複雜，“文山會海”沒有根本改變，監督執紀問責持續發力不夠。一是理論學習的自覺性、計劃性、針對性上有所欠缺，帶頭講黨課、談體會的表率作用不夠，尤其是在系統學習運用中國特色社會主義理論體系指導工作實踐方面還不夠，把握新形勢新要求和人民羣眾新訴求的敏鋭性和準確性還不夠。二是落實主體責任方法途徑單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，黨風廉政責任制的監督檢查力度不夠強。

(六)對巡視整改認識有偏差，部分問題存在選擇性整改、應付整改。一是雖然已制定工作方案並在持續推進，但因創新意識不強，學習不夠，存在“摸着石頭過河”現象。二是把佈置當執行，工作有時“浮在表面”，對分管的工作，有時只是機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。

二、產生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

一是黨性修養有所放鬆。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關係。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神聖使命認識不充分，不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰於蟻穴”後果。

二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在着“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作衝突時，經常學習服從於任務，導致學習“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展巡視整改工作，發現自己與先輩先進的差距越拉越遠，對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉着定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”螺絲鬆動。

三是宗旨意識有所淡化。對羣眾的感情雖有，但是不能做到一切為了羣眾，一切依靠羣眾，全心全意為人民服務。在機關單位工作久了，與羣眾實質意義上的接觸少了，對羣眾的所想、所盼了解得少了，與羣眾有無形的距離，不能做到真正地想羣眾之所想，急羣眾之所急。對黨的羣眾路線認識不深，對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公僕意識還不牢。

四是組織紀律有所鬆懈。作為分管業務工作的黨的幹部，黨內政治生活還是不夠嚴肅，對業務工作上心的多，對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性、艱鉅性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想。

三、今後努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十九大精神，牢固樹立“四種意識”，特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以xx同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育，每天擠出1個小時以上時間自學，系統學習黨章黨規和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和羣眾學習，注重以學促做、學做相長。

二是強化服務意識，做到心中有民。要從思想上進一步樹立正確的羣眾觀，在任何時候都要堅持正確的羣眾路線。時刻牢記黨的性質和宗旨，倍加珍惜黨和人民羣眾的信任，始終把維護和實踐羣眾的利益放在首位，以實際行動樹立勤政為民的良好形象。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要積極學習掌握羣眾工作的特點和規律，要自覺擺正同羣眾的位置，把羣眾當朋友、當親人，多以心交心，多換位思考，用真情去感召和凝聚羣眾，增進對人民羣眾的感情，成為羣眾的知心人和貼心人，不斷提高服務羣眾的新本領，為羣眾辦實事、做好事;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，同羣眾建立起水乳交融的關係。

三是強化擔當意識，做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信、凝聚幹羣關係。自覺引導廣大黨員幹部把本職工作放到融入改革發展大格局中、推動政務服務工作再上新台階。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脱，帶頭髮揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。

四是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，把握運用好監督執紀“四種形態”，加強和規範黨內政治生活，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。

我的發言完畢，請大家指出批評。

【民主生活會發言稿】四

根據**黨組巡察反饋問題整改專題民主生活會方案的要求，會前，我認真學習了黨章黨規、十九大精神，牢牢把握全面從嚴治黨的各項要求，使自己受到了一次深刻的黨的優良傳統再教育和黨的基本理論再武裝，同時還學習了中共**縣委巡察工作領導小組下的《關於縣委第四巡察組移交小集成洪泛區管委會問題清單的通知》，對照問題清單，自覺查找自身問題，結合自己的工作實際，自我剖析，自查自糾。現將個人相關情況彙總如下：

一、 存在的問題

(一)黨的領導方面。20xx年7月初收到文件要求組織收看電視專題片《將改革進行到底》後，由於思想有所鬆懈，對辦公室疏於管理，籤批文件不及時，導致落實上級文件精神滯後。收看專題片後，又倉促整理資料，把關不嚴，導致會議資料不齊全。

(二)黨的建設方面。20xx年12月6日組織生活會的資料，因為本人重視不夠，沒有督促好辦公室及時完善好資料，導致沒有黨員自評和互評發言記錄及整改措施。20xx年3月7日和6月29日的民主評議和互評，因為本人在梅田湖扶貧的緣故，對單位辦公室工作有所疏忽，導致無黨員發言內容。

(三)全面從嚴治黨方面。20xx年作為分管賬務的負責人，由於審批把關不嚴，在幾例違規報銷上籤了字：①20xx年4月30日23號憑證，付機關幹部雙聯幫扶資金20xx元;②20xx年6月30日1號憑證，發20xx年森林防火蹲點補助21800元，節假日加班工資29050元。

(四)意識形態方面。意識形態工作是黨的一項極其重要的工作。今年在三合村扶貧以來，對意識形態知識的學習不夠，對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，沒有真正認識到意識形態工作是黨委工作的重要組成部分，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。

二、存在問題的原因剖析

(一)思想有所鬆懈。本人在**工作三十年，在辦公室工作近二十年，臨近退線退休，思想有所鬆懈，工作激情減退，對辦公室的工作管控有所放鬆，對分管的工作沒有經常過問，有點甩手掌櫃的不良作風。20xx年7月初，辦公室收到收看電視專題片《將改革進行到底》的文件後貼好審簽單放在我辦公桌上，因為在思想上沒有引進重視，缺乏積極工作的熱情，導致該文件在我辦公桌擱置了一週的時間。到下週籤批該文件時，已經來不及，匆忙簽發給辦公室嚴格按文件要求落實，翌日，組織單位全體人員統一在會議室收看《將改革進行到底》，辦公室倉促應付，又導致文件資料不齊全。對此，造成的落實上級文件精神不夠及時及資料不齊全問題，我有不可推卸的責任。

(二)責任壓的不夠實。20xx年12月6日組織生活會，我作為分管領導，重視力度不夠，沒有層層壓實責任，導致組織生活會的資料不齊全，黨員自評和互評均無發言內容。20xx年3月份以來，按縣委組織部的要求，在梅田湖鎮三合村駐村扶貧，對單位的工作有所忽視，重視力度不夠，沒有主動擔當，導致在20xx年3月7日和6月29日的組織生活民主評議和互評沒有發言內容，存在搞形式、走過場的問題。

(三)黨性修養有所放鬆。20xx年4月30日23號憑證和20xx年6月30日1號憑證違規發放雙聯幫扶資金和森林防火蹲點補助，原因是自己對黨性標準的要求還不是特別高、特別嚴，總認為自己過來一直政治立場堅定、黨性觀念也強，在黨性錘鍊上有時有所鬆懈，違規發放補貼。對此，我負主要領導責任。

三、整改措施及今後努力的方面

(一)築牢思想防線。只要還沒有退休，就要以飽滿的熱情堅守工作崗位。加強學習。自覺深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、系統學習新修訂黨章，學習xx系列重要講話，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，堅持每天自學，認真做好學習筆記、心得，紮實開展基層調研活動。改進作風，始終保持奮發進取的精神狀態，堅決克服消極心態，緊緊圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，推動管黨治黨責任落到實處。

(二)強化責任擔當。作為我單位的一名領導幹部，要勇於擔當，積極主動履行領導責任，主動作為。壓實責任。要帶頭履行“一崗雙責”要求，結合實際工作強化意識形態工作的主體責任，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，主動分析研判意識形態領域情況，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。同時，對辦公室的管理要進一步的加強，層層細化分工，傳導壓力，壓實責任，確保每一項工作都落到實處。強化督查。對安排的工作，要經常過問進度，督促責任人按時完成任務。要以強有力的問責督促履職擔當，對不認真落實黨內政治生活、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度的黨組織負責人，嚴格按照相關規定問責。

(三)加強黨性修養。黨性什產黨員立身、立業、立德的基石。加強黨性修養對於每一個黨員來説，都是必須解決好的重大課題。從嚴要求自己。要以一名合格共產黨的要求嚴格要求自己，自覺向優秀黨員看齊，在工作中要嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律。從嚴把關審批。單位中的每一筆開支審批，都要嚴格按照審批程序，依法依規，仔細核對，不隨意在審批單上簽字。

【民主生活會發言稿】五

按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署，結合本次主題，我進一步深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、xxxx調研指導河南時的重要講話精神，進一步樹牢了“四個意識”、落實“兩個維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題，結合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今後努力的方向和改進措施，確保問題整改落實到位。現將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

一是學習貫徹不到位，站位不高。只滿足於一般性的學習，帶着問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高，比如雖然學習了xxxx重要講話和十九大精神，但是沒有將二者貫通起來學習理解，學習重形式、輕落實，導致政策吃不透，理論學不精，站位不夠高，沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點，不能遊刃有餘地將理論運用到工作中來;

二是政治理論學習不深入。由於理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性。由於自己大部分時間忙於事務性工作，難於抽出充足的時間進行系統學習，學習只滿足於文件、會議學習，對於實質性的內容沒有深入思考。

(二)關於踐行“四個意識”方面。

一是執行政治規矩有偏差。在工作中能夠嚴守政治規矩，但在政治敏鋭性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論，聽之任之，對於個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管部門和分包村的黨員幹部政治規矩方面的約束和教育。

二是執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放鬆，工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的鋭氣，抵制不良風氣的意志不堅定，對社會上一些不良風氣和圈子文化的危害性認識不到位，警惕性不高，落實制度，執行政策監督管理不到位。

(三)關於抓黨建工作方面。

一是對於抓黨建工作認識不到位，認為黨建工作就是召開會議、培訓黨員、發展黨員，沒有把以黨建促脱貧，以黨建促經濟發展，以黨建統領全體工作有機結合起來。

二是抓黨建工作落實不到位。對分包兩個村的黨建工作，存在只在面上指導，佈置多督促檢查少，重結果輕過程。沒有發揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動參加*河、*溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項活動，但只限於按照上級規定的動作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動。

(四)關於選人用人方面。

一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子幹部在學習進步上抓得不夠嚴。總想着工業安全辦人員配備少、工作任務重，需經常下鄉，現在村工作也是瑣而多、幹部壓力大，對他們的學習和能力提升抓得不緊;二是思想認識不到位。比如，在村級換屆中，自己分包青河、小台溝兩個村，在人選資格方面，總想着有鄉組織部門把關，認為只要按照幹部選配標準和“十二不宜”的原則選拔就行了，在幹部考察過程中，僅僅採取召開座談會、民主測評方式來考察，沒有對羣眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富;三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆後，對村“兩委”幹部培訓不夠，只限於以會代訓，沒有對基層幹部如何服務羣眾做深度培訓，使得一些幹部轉換角色慢、工作成效低。

(五)關於黨內政治生活方面。

一是雖然能夠主動參加黨的組織生活，但對照xxxx提出的蘭考標準，自己存在以工作建議代替批評意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠;二是平時忙於具體工作，參加工業安全辦黨支部會議少，沒有發揮好領導幹部的表率作用;三是有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認為合作共事不易，自我批評多，對同志們表揚多、批評少，追求一團和氣，怕破壞團結。四是“三會一課”制度落實不到位，只按照規定的動作去做，沒有豐富學習內容，存在以業務學習替代黨課現象。

(六)關於落實意識形態工作方面。

雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項方針政策，能正確把握輿論導向，但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進文化多，真正的走村入户，與羣眾面對面交流談心少，對宗教信仰方面重視不夠，使少部分羣眾信仰缺失。

(七)關於推進“三大攻堅戰”方面。

一是脱貧攻堅方面。自己分包青河和小台溝兩個村，能夠充分認識到打贏脱貧攻堅戰的重大意義，堅定地將思想認識統一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準度不夠、檢查考核不及時等問題。比如，雖然對貧困户實施了分包，但聽取彙報多，親自下基層慰問貧困户、實地瞭解情況少，幫助解決問題少;二是環境污染攻堅戰方面。在思想上認識不到位，認為自己不主抓環境污染工作，沒有及時對環境污染提出合理的意見和建議，比如，發現有人燒垃圾，雖然能夠及時制止，但是對如何才能從源頭上杜絕此類現象，沒有切實有效的措施。

(八)關於落實全面從嚴治黨責任方面。

一是自己能夠嚴格執行中央八項規定，按照八項規定要求，深入基層開展工作，做到會議能合併就儘量合併，能精簡的就就儘量精簡。但是，對照有關要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會、講短話”方面做的不夠，調研、會議等工作仍需進一步提高;二是落實“一崗雙責”有待加強;如在黨政廉政建設責任制方面認識不足，存在黨風廉政建設責任制主要是一把手職責的想法;對自己分管的站所幹部、分包村的兩委幹部管理不到位，如對部分幹部在廉政建設中“隨大流”現象，沒有及時制止。

(九)關於巡視整改方面。

對於巡視整改方面，一是能夠對照問題清單按照要求做到應改必改，但是有時沒有按照時間節點進行跟蹤問效，督導檢查不及時;二是對問題的分析不夠，只是對於涉及到自己分管領域的問題，能夠做到深入細緻的整改，但是隻是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。

需要説明問題：

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況;

2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，並能夠帶頭抵制圈子文化;

3.不存在在幹部工作中跑風漏氣、説情打招呼情況;

4.不存在違反規定熱衷題詞題字現象。

二、產生問題的原因分析

通過反覆審視，深挖問題根源，認真分析問題的原因，主要由以下幾個:

(一)理論學習不夠，思想認識不足。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區，把抓實際工作放在第一位，在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之餘主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通上還有距離。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通.

(二)執行紀律合格方面有待加強

一是對政治紀律和政治規矩的認識有一些模糊，認為在我們這個層面，只要把工作紮紮實實做好就可以了，沒有認識到不論何時，在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規矩融入到自己的生活和工作中去;二是不注重對黨員的教育監管，對分包的村、部門黨員幹部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀律教育，致使黨員幹部紀律意識淡化。

(三)“四個意識”不強。對中央、省、鄭州市及新密市相關精神執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，致使在脱貧攻堅、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題難點，導致工作中存在“落而不實”的現象時有發生。

(四)黨性修養有所弱化。一是奉獻精神不夠，自己分管的工作多，有時會產生會產生只要幹得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉檢查企業時，存在“走馬觀花”現象，沒有深入細緻瞭解企業現狀。二是對分管的工業安全黨支部、青河和小台溝村黨員幹部的要求不嚴，只注重工作實際而忽視對黨性的修養要求，放鬆了對幹部的管理。沒有真正把黨性修養，嚴肅黨內政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。

(五)宗旨意識不強。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，説明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經常忙於事務性工作，深入村、組時間少，與羣眾面對面交流少、溝通少，為羣眾解決真正的困難少;二是在工作上對對基層的情況瞭解不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，直接聽取羣眾意見不及時不全面，對基層羣眾生活了解不全面。

(六)責任意識不夠。在執行、貫徹落實中央、省、鄭州市及新密市精神上，責任壓實不緊，壓力傳導不夠。特別是在脱貧攻堅、大氣污染防治等工作中，出現個別黨員認識不到位，壓力層層遞減，導致執行力度不夠。

三、整改措施

針對上述問題，我將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅持問題導向，帶頭學習、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個問題都整改到位，真見成效。

(一)牢樹“四個意識”，進一步堅定理想信念。下步工作中，要把政治理論學習放在首位，進一步學習xx系列重要講話精神，堅定不移向以xx同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢於同各種錯誤思想和行為進行鬥爭，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進性，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。

(二)自覺堅守紀律規矩。嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，同時加強政治紀律規矩學習，時刻把黨章黨規黨紀刻在腦裏、印在心上，保持思想定力、戰略定力、道德定力，堅持將有紀必依、執紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，當好表率，起好示範。

(三)增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，增強主動服務羣眾的意識和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，瞭解情況、發現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。堅持深入基層，多和羣眾溝通、談心，解決羣眾實際問題;二是強化作風建設，對分管的工作合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。