支部書記在組織生活會發言

我們要對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實幹，遵章守紀，履職盡責等等。那麼，今天小編為大家帶來的是關於組織生活會發言稿的範文，希望對大家有所幫助!

【組織生活會發言稿】一

根據市委要求，會前，機關一支部就此次組織生活會充分徵求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了xxxx關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，集體觀看了專題片，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今後努力努力方向和措施，現對照檢查如下：

一、存在的突出問題

(一)政治功能方面，存在重事務，輕思想政治建設，黨性意識不強，對社會上出現的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利於黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風邪氣不鬥爭不抵制。

(二)“四個意識”方面，對中央的路線方針政策以及市委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，難題的辦法、手段不多。

(三)“四個自信”方面，黨員意識還不強問題。平時雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鑽研精神。僅僅滿足於有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鑽研。

(四)工作作風方面，外出請假報告制度執行不好。有時認為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。

(五)發揮作用方面，主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度跟不上，思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。

(六)自我要求方面，黨員先鋒模範作用發揮不充分，高標準、嚴要求做得還不夠。

二、問題產生的原因。

(一)理論學習有所放鬆。把學習當作“軟指標”，放鬆了對政治理論和業務知識的深入學習，沒有處理好工學關係。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態。

(二)理想信念有所弱化。對正確政績觀認識不足，沒有真正把羣眾利益，作為工作出發點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

(三)黨性修養不夠深入。由於事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養，特別是面對黨內不廉潔現象和社會醜惡現象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痺思想，認為事不關己高高掛起。

(四)羣眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾意願，對羣眾的感情和責任意識淡薄了，導致為羣眾服務意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現象。

(五)制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員幹部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響幹事工作積極性。

三、下一步整改措施

針對查擺出來的問題，班子成員將立説立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。

(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學一做”學習教育常態化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識，不斷提高政治理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“羣眾利益無小事”的理念，堅持把職工羣眾反映的問題當家事，把工作當家業，殫精竭慮、千方百計為職工羣眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重託，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到幹事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發點和落腳點，切實維護好羣眾的合法權益。

(三)進一步提升勇於擔當的意識。要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔當負責、認真對待，標準必須高而又高，要求必須嚴而又嚴，用嚴謹細緻、精益求精的精神追求極致，甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不苟、嚴謹細緻、精益求精，於細微之處見精神，在細節之間顯水平。強化對細節的敏鋭觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

(四)進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規定”、的具體要求，嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區”。低調為人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、淨化生活圈，多讀書少應酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發揚“低調務實不張揚”作風，老實做人、踏實幹事。

【組織生活會發言稿】二

根據《中共xx省委組織部轉發中共中央組織部關於召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知>的通知》(xx組〔20xx〕1號)要求，圍繞“深入學習貫徹黨的精神，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，提升基層黨組織組織力，查找糾正‘四風’突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現”主題，本人認真學習了黨的精神，習近平新時代中國特色社會主義思想和xx的系列重要講話精神，認真研讀了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真聽取了機關支部同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題並就問題進行認真反思，整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施，現將具體檢查情況彙報如下，請與會領導、同志們提批評意見：

一、查擺的主要問題

本人認真對照“政治功能強不強”等6個方面逐條查擺，發現主要存在以下問題：

(一)有時候存在怕打擾領導的想法，請示報告不夠，有一定程度的變通折中現象，偶爾還會造成工作上的被動。產生問題的主要原因是境界不夠高，有時候思考問題還是會從自身工作角度出發，對於政策的理解不夠到位，有一定的侷限性。

(三)對黨忠誠老實不當兩面派方面：作為一名黨員，我始終牢記入黨時面對黨旗的莊嚴宣誓“對黨忠誠、積極工作、為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”;作為一名鄉鎮幹部，我始終把“忠誠乾淨擔當”作為自己的行為標準，能夠始終做到對黨一心一意、毫無隱瞞，絕不弄虛作假，坦坦蕩蕩，不存在當面一套背面一套的行為。但是還存在以下不足：一是“亮劍”的勇氣不夠。作為一名紀檢專幹，有時存在老好人的思想，對於工作和生活中遇到的一些“不正之風”敢於鬥爭的勇氣不夠。二是“亮醜”的勇氣不夠。作為一名基層科員幹部，向領導彙報工作時，有時存在報喜不報憂的情況，總喜歡多講自己優點、成績，對於不足指出只是略帶而過，揭醜的勇氣不夠。

(四)擔當負責攻堅克難方面：本人對工作認真負責，一絲不苟，面對困難不迴避，能吃苦，能戰鬥。不足之處是：一是攻堅克難的意識還要進一步提高。紀委工作原則性極強，面對一些信訪問題，工作的積極性還不夠，創新性解決問題的方法不夠，敢闖敢做的勁頭還需加強。二是工作主觀能動性不足。在認識上存在誤區，認為只要盡力工作就可以了，不主動發散思維想事，創新思路做事，尤其是對於矛盾多、困難大的工作任務，偶爾存在畏難情緒，

(五)糾正“四風”不止步方面：本人對於四風問題一直高度警惕，從未放鬆自我要求。但是還存在以下幾個不足：一是自己在工作中，偶爾會存在“一個指令，一個動作”的情況。二是深入田間地頭不夠，坐在辦公室整理資料的時間多，下村下户主動了解不夠。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：工作生活中，我都能嚴格要求自己，八小時內和八小時外一個樣，能夠自覺抵禦各方面的誘惑，嚴格執行廉潔從政若干準則，做到乾乾淨淨做事、清清白白做人。但是還存在對黨風廉政建設的系統學習不夠，給自己的思想加壓不夠等問題。

二、個人有關事項報告

本人未婚，租住在房產局淥江新城公租房(人才公寓)，沒用公款支付過應由個人支付的人情消費。沒有進入過私人會所，也從沒擁有過各類會所卡。沒有為他人、企業擔保貸款，個人沒有任何貸款。

三、採取的應對舉措

針對查擺出來的問題，我認真對待、深刻反思，找到了問題產生的根源，並針對原因，“靶向用藥”，制定了一系列操作性強的整改措施，具體如下：

一是進一步堅定理想信念。xxxx在黨的報告中指出，要突出政治標準，堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策。因此，我們要不斷的堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。我將具體做到：認真學習領會和xx同志系列重要講話精神;認真學習新《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等;重温經典、致敬楷模，重新觀看《焦裕祿》、《孔繁森》等電影，感受共產黨員無私奉獻的為民情懷。

二是進一步提高能力水平。一要提高理論水平。把理論學習放到重要的位置，處理好工學矛盾，把學習當做工作的動力之源。通過理論學習提高自己的政治站位，把政治理論功底打牢，並積極運用理論指導實踐，將其內化於心，外化於行。二要提高業務水平。分階段、系統學。

【組織生活會發言稿】三

根據縣直機關工委相關要求，縣國資局黨支部嚴格按照20xx年度組織生活會要求，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎上，形成了國資局支部班子對照檢查材料。現對照檢查如下：

一、存在的突出問題

總的來講，縣國資局黨支部班子能夠嚴格執行黨的政治紀律，自覺遵守政治規矩，認真履職盡責，始終在思想上、政治上、行動上與以xxxx為核心的黨中央保持高度一致。經過嚴格對照檢查，還存在以下問題：

(一)在強化政治功能方面還存在差距。一是理論學習不夠主動。雖然每月堅持“一月一主題”學習，但大都通過宣讀文件的形式進行學習，存在着理論學習讓位於業務工作的現象。二是理論研究不夠深入。有的班子成員機械執行上級方針政策，對一些政策把握不準。

(六)在對自我要求方面還不夠嚴格。一是創新擔當意識不強。有的班子成員對待工作按部就班，推動工作滿足於老經驗、老辦法，創新意識不強，認為只要完成規定任務就行了，不用追求創新為自己找麻煩，導致機關黨支部黨建工作缺乏亮點特色。二是責任擔當意識不足。有的班子成員工作中拈輕怕重，面對一些繁重和特殊的工作任務，有時存在畏難情緒。比如，在推進機關重黨建點任務時，雖然圓滿的完成了任務，但在工作之初個別班子成員也存在一定畏難情緒，導致一段時間內工作推進緩慢。

二、產生問題的主要原因

(一)忽視理論武裝，工學矛盾處理不恰當。支部班子成員年紀輕，學習能力強，自認為對黨的理論和路線方針政策比較瞭解，一段時期以來把推進業務工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝，加強班子思想政治建設重視不夠，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當作“軟指標”，絕大多數情況下都是學習讓位於工作，學習時間和效果得不到保證。理論武裝形式和內容上存在欠缺，使有的同志淡忘了黨的性質、黨的宗旨，精神上“補鈣”不及時，在面對困難和問題時，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。

(二)對改進作風把握不準，執行落實上有差距。有的同志對作風建設的長期性和艱鉅性認識不足，對“四風”的隱藏性、變異性把握不準，沒有引起警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢於堅持原則的高度去反對和批判，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

(三)對紀律制度執行不力，鞏固政治生態不全面。支部班子成員都能自覺做到講政治守規矩，堅持依法依規辦事，嚴格約束自己，約束家人，約束身邊工作人員，自覺鞏固維護良好政治生態。但有的同志廉潔自律要求不嚴，遇到矛盾繞道走，導致工作滿足於現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神。

三、下一步努力方向

(一)不斷加強學習，做講政治有信念的表率。一是完善學習制度。堅持每月集中學習1次，班子成員帶頭學習。每名班子成員要按月擬定自學方案，確保學習的長期性和系統性。二是豐富學習載體。充分利用“黨員e家”學習平台，督促每名黨員每月至少學習3小時。三是堅持學用結合。每月組織1次支委會，對工作中遇到的熱點、難點問題進行討論，找準工作切入點，真正把學習成果運用到推動國資國企改革促進發展的各項工作上來。

(二)嚴守政治紀律，做講規守有紀律的表率。一是加強廉政教育，強化廉政意識。組織黨員幹部學習《準則》、《條例》等黨風廉政建設方面規定有關規定，每季度組織1次廉政警示教育。二是完善制度，用制度管權、管事、管人。進一步完善《黨員日常管理辦法》等管理制度，嚴格執行各項規章制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好機制。三是抓好黨風廉政建設。班子成員要認真執行廉潔從政相關規定，管好自己，管好親屬，管好身邊人。

(三)增強自身修養，做講道德有品行的表率。一是對黨忠誠明大德。每年組織向革命先輩、先進模範、身邊的優秀典型學習會2次。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，確保在思想上政治上行動上始終與以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。

【組織生活會發言稿】四

遵照“兩學一做”學習教育活動相關安排和要求，本人認真學習了新修訂的《黨章》《黨的報告》及習近平新時代中國特色社會主義思想等黨規黨章及講話精神，主要圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”等方面，認真進行了對照檢查。現將個人對照檢查情況報告如下。

一、查找存在的突出問題

(一)在 “四個意識”牢不牢方面。本人雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致;但深刻反思，仍然存在一些有待改進的地方。比如：政治敏鋭性不夠強。對一些有損黨和政府形象的言論不願

不主動，甚至存在應付了事的行為。

(四) 在工作作風實不實方面。一是工作能力有待提高。作為一名黨員幹部，對做好本職工作雖然態度是端正的，但因經驗不足，學習不夠，又不思進取，存在着難以適應崗位職責對業務及工作能力的要求，儘管整日忙碌，工作成效還是不明顯。二是缺乏創新意識。工作上有畏難情緒、甚至存在懶散拖拉現象。三是沒有處理好學習與工作的關係。對實際工作較為重視，對理論學習不夠重視。沒有處理好學習與工作兩不誤雙促進的問題。

(五)在自我要求嚴不嚴方面。一是對工作標準要求不高。如遇到任務重、壓力大的時候，首先是隻想急於完成工作任務，存在着應付交差的想法，不求過得硬，只求過得去，不能從時時處處爭一流的標準上去努力把工作做到盡善盡美、精益求精。二是工作效率有待提高，沒有認真制定切實的工作計劃，工作上感覺時常一團亂麻，不知從何下手，工作較為散漫、鬆懈，缺乏緊迫感、責任感。

二、剖析產生問題的原因

一是理論學習有待加強。客觀上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限於集體學習，靜下心來抽時間對黨章黨規及xxxx系列講話學習不夠深入細緻，缺乏用科學理論指導實踐、解決問題的能力。

二是宗旨意識有待強化。本人出身農村，雖然思想上對羣眾懷有深厚感情，但由於長期在辦公室上班，與羣眾聯繫較少，對羣眾所思所盼了解不多，加之總認為自己雖然是一名黨員幹部，但無職無權，很多事情想得到也做不到，全心全意為人民服務的意識不強。

三是自我要求不高。思想觀念保守，進取心不強，沒有明確的目標定位。無論在工作還是學習中，一直抱着既不居後，也不爭先的心態，降低了工作和學習標準，懶散拖拉、不思進取。不求有功，但求無過，得過且過。

四是組織紀律鬆懈。認為自己只是普通幹部，黨的組織紀律、廉潔從政紀律、財經紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、築牢思想防線上不當回事，認為做好本職工作就夠了，認為其他事情與自己無關，不聞不問不管。

三、整改措施和今後的努力方向

一是狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為重點，制定完善個人年度學習計劃，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的報告及系列講話等精神，全面提升理論和政策水平。

二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業。堅持與黨同心同德，牢記自己是黨員的身份，第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。時刻牢記黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的權威，嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和省同步。

【組織生活會發言稿】五

根據本次專題組織生活會具體要求，我認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法。現將具體檢查情況彙報如下，請領導、同志們批評指正。

一、 個人思想情況彙報。

(一)師德師風方面。我一直堅持遵守學校的各項規章制度，不早退，不遲到，有事請假。從不挖苦、諷刺、體罰和變相體罰學生。無亂收費、徵訂教輔材料和補課行為。沒有接受家長的禮品和禮金現象。但遇到自己教的學生是朋友的孩子時，偶有聚會現象。

(二)自我要求不嚴格，自我剖析不到位。在工作中能踏實肯幹，但總覺得做好自己分內的事就行，在聯繫羣眾上做得不到位，在先鋒模範作用上發揮不到位。自我檢查了很多次，還有遺漏問題的情況。

(三)奢靡之風方面。近些年，人民生活水平提高了，無房貸後喜歡上買東西，花錢有時不注意節制，淡化了勤儉節約的傳統美德。

三、產生問題的原因剖析

以上問題的存在，主要是我個人自我剖析不到位，查找問題不細緻。我一定認真學習貫徹精神，深刻反思自己身上存在的問題，準確地剖析自己，找出自身存在問題，及時進行改進。全面抓好整改落實工作，請領導和同志們監督。

四、努力方向及整改措施

一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養得到提升。同時也要不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業知識、素質教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂於讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠紮實的進步。

二是認真剖析問題，嚴格要求自己。我知道嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待周圍同志提出的各種意見，從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同志們的意見和建議，解決問題。只有這樣，我才能使自己更快地進步。

三、提高工作積極性，增強樂於奉獻意識。切實轉變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魅力。