檔案規章制度範文十四篇

檔案規章制度範文 篇1

1.目的

為了規範安全生產文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學性，使其為今後工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。

2.適用範圍

本制度適用於公司與安全生產有關的文件檔案的管理。

3.職責

3.1.安全檔案文件由公司行政管理部對安全檔案的管理，並負責監督檢查和考核。

3.2.公司行政管理部安全管理人員負責公司安全管理文件檔案的收集、歸檔和保管。

4.內容

4.1.安全生產文件檔案內容如下：

4.1.1.國家有關安全生產法律法規、標準規範及其他要求。

4.1.2.上級主管部門安全生產文件、批覆文、領導指示材料及會議資料等。

4.1.3.公司安全生產文件、安全生產管理制度、安全操作規程、安全會議記錄材料、安全學習資料、領導指示材料等。

4.1.4.安全生產工作計劃、總結、報告等。

4.1.5.各種安全活動記錄、安全管理台賬、事故報告、安全通報等。

4.1.6.供應商、承包商相關材料。

4.1.7.安全設施檢測、校驗報告、記錄等。

4.1.8.安全、職業衞生評價報告。

4.2.歸檔流程

4.2.1.文件資料應根據其相互聯繫、保存價值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產主要情況，以便保管和利用。

4.2.2.應根據文件資料的重要性，案時間永久、長期和短期等三種進行時間整理，分類歸檔。

4.2.3.公司在每年2月底前對上年度的文件資料進行歸檔，統一保存。

4.2.4.各種文件資料按一定特徵進行排列和系統化，應層次分明，編寫頁碼，填寫卷內文件資料目錄。

4.2.5.不同價值，不同性質的文件資料應當區別管理，單獨立卷。

4.3.檔案保管

4.3.1.檔案應入櫃上架，科學排列，避免暴露和捆紮堆放。

4.3.2.應採取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。

4.4.檔案借閲

4.4.1.文件資料檔案借閲，必須借閲手續，借閲當案要注意保護，不得丟失、損壞、塗改，要如期歸還，到期不能歸還者，要説明情況，並辦理續借手續。

4.4.2.借閲的檔案要注意保密，未經許可，不得隨意公開、發表或轉借他人;

4.4.3.歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，並在借閲登記本上註銷。

4.5.檔案保密制度

4.5.1.檔案管理人員必須認真貫徹執行有關保密的規定，嚴格執行公司保密制度;

4.5.2.檔案管理人員不得借工作之便，私自將祕密檔案帶出庫房或給無關人員查閲;

4.5.3.檔案管理人員不得在公共場所和私人信件中泄漏公司機密;

4.5.4.入庫檔案，應妥善保管，定期核對。外借檔案，及時催還;

4.5.5.外單位利用檔案必須憑單位介紹信，並經領導批准方可進行;

4.5.6.嚴禁向廢品收購單位出賣檔案文件資料，銷燬檔案必須嚴格遵守鑑定銷燬制度;

4.5.7. 提供利用檔案，要嚴格執行借閲制度，注意保密;

4.5.8.進入檔案室須經檔案管理人員同意，其他人員不得入內。

4.6.檔案保存年限

文書檔案的保管期限定為永久、定期兩種。定期一般分為30年、10年。

4.7.檔案銷燬

對於過期並失去保存價值的文件資料，經公司行政管理部領導批准，可以定期銷燬，必要時做好銷燬記錄。

5.本制度自下發之日起執行。

檔案規章制度範文 篇2

一、各教學點要明確一位副校長分管檔案工作，由校辦公室或教導處具體負責。應建立綜合檔案室和建綜合室檔案專櫃。配備政治素質好、業務能力強、熱愛檔案工作的專（兼）職人員，並保持相對穩定。

二、各校要將檔案工作和檔案上等級工作納入學校工作的議事日程；納入分管領導和檔案員工作職責；納入教職員工範圍和考核獎懲制度。

三、學校形成的全部檔案室或檔案人員的主要任務：

1、負責本單位文書、教學、學籍、會計、科技檔案材料的收集、整理、保客、統計、利用和鑑定銷燬工作。

文書檔案：是指學校黨、政、工、團（隊）在實際工作中形成的文件材料。

教學檔案：是指學校及教師個人在全部教學活動中形成的文件材料。

學籍檔案：是指學校對學生進行管理中形成的材料。

會計檔案：是指學校財務工作中形成的帳、表、憑證等材料。

科技檔案；是指學校的基本建設、生產、科研等方面形成的'材料。

2、凡學校工作中形成的具有保存價值的文件材料，均由各部門進行收集、整理、立卷、歸檔。任何部門和個人不得擅自處理。

3、學校綜合檔案的歸檔時間：文書、會計檔案材料每年四月份進行立卷歸檔；教學、學籍檔案材料每學年結束後立卷歸檔。科技檔案、基建、科研檔案和設備、儀器檔案材料均在工作結束後和設備、儀器安裝試用後立卷歸檔。

4、學校檔案分為永久、長期、短期三個保管期限。

5、卷內文件應齊全完整。收文應有正文、附件、辦理結果；發文應有定稿、印本、附件；來往文書應有請示、批覆；處分材料應有綜合、旁證、個人交待和下理結果。

6、卷內文件排列要正文在前，附件在後；印本在前、底稿在後；批覆在前，請求在後。各類案卷均要填寫卷內目錄。卷內文件要編寫張次號。歸檔的

文件材料要字跡清楚，紙質優良、簽署完備。不準用鉛筆、園珠筆（DA型除外）和複寫紙書寫，並拆除卷內金屬物。

7、案卷裝訂要整齊美觀。標題一般應有作者、問題、名稱，能反映卷內文件內容，政治上無誤，文詞上簡明確切。封面要用毛筆正揩字填寫，字跡工整清潔。

8、文件材料歸檔後，檔案人員應本着便於保管、方便利用的原則對案卷進行必要的加工整理、編目、登記和統記，做到排列有序，並按年代和保管期限編號。

六、學校檔案的檔案工作與安全保密。綜合檔案室要做到有專室、專櫃、專（兼）職人員負責，切實做好防火、防盜、防蟲蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。

七、借閲制度。

1、外單位人員查閲本校檔案必須持組織介紹信。

2、嚴守檔案材料機密，不準隨便轉借檔案。未經許可不得擅自摘錄和複製。

3、愛護檔案，不得拆卷、塗改、撕毀、圈點、劃道、拆疊等。

4、經批准摘錄的材料，要經檔案室工作人員審查。證明性材料，必須校對無誤後蓋章。

5、外借檔案必須經主管領導同意，並向檔案人員辦理借閲登記手續。借出時間，一般不得超過七天，超過時間另行辦理手續。

八、檔案工作人員要熟悉檔案，瞭解需求，積極主動地做好檔案的提供利用工作。檔案室應根據工作需要編制人事記、組織沿革、基本情況數字彙集、專題概要及綜合檔案室簡介等有效的檢索工具和參考資料，為提供利用檔案創造條件。

九、檔案室每年“歸檔月”結束時，應及時將所立案卷情況、庫房面積、檔案設備、管理人員情況按市、縣（區）教育局的要求進行統計上報。

十、學校檔案的鑑定與銷燬。學校綜合檔案室應按上級教育行政部門和檔案管理部門關於檔案鑑定的規定。

認真做好檔案的鑑定工作。對超過保管期限，失去保存價值的檔案，可提出銷燬意見，並填寫銷燬清冊，報本單位領導和上一級檔案管理部門審批後方可銷燬。銷燬時應指定二人監銷，並在銷燬清冊上簽字，防止失密。

檔案規章制度範文 篇3

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想和專業知識，貫徹執行《檔案法》及《檔案法實施辦法》，熱愛本職工作，忠於職守，維護黨和國家利益，工作盡職盡責，自覺遵守檔案工作的'各項規章制度。

2、負責本單位檔案資料的收集、徵集、分類、鑑定、整理、組卷、歸檔、編目、排列、上架、保管、借閲、銷燬等工作。檔案質量和工作質量符合“規範”要求。

3、負責本單位各職能部門，下屬單位檔案工作監督指導，業務培訓工作。

4、參加本單位基本建設項目工作的鑑定、驗收工作的簽字、蓋章。

5、負責檔案庫房各項管理制度的落實。

6、每年按計劃要求擬定兩種以上編研材料，記錄單位大事記、總結檔案利用效果，積極提供利用檔案、資料，為領導決策及各項工作提供優質服務。

檔案規章制度範文 篇4

第一章擬建立的規章制度

一、擬建立的公眾管理制度包括業主臨時公約、業主委員會章程、客户服務指南或住户手冊、精神文明公約、住宅公共設施設備維修基金管理辦法、治安管理須知、車輛進出停放管理須知、消防管理須知、環境衞生管理須知、招牌廣告及公共場地、牆壁、屋面管理須知、營業場所管理須知、文娛場所管理須知、裝飾裝修管理須知等。

根據招標書要求提供的《業主臨時公約》附文如下,其他詳細內容此處略。

注:《鳳凰城業主臨時公約》建議稿附後。

二、擬建立的內部管理制度包括人事管理制度、福利管理制度、考勤管理制度、財務管理制度、預算管理制度、獎懲管理制度、投訴管理制度、文件管理制度、員工基本規範、通訊設備管理制度、管理體系及重大事項決策管理制度、培訓管理制度。

詳細內容此處略。

三、擬建立的質量手冊及程序文件包括質量手冊、文件控制程序文件、質量記錄程序文件、管理評審程序文件、人力資源程序文件、合同評審程序文件、物業接管程序文件、服務設計開發程序文件、採購程序文件、入住管理程序文件、內部審核程序文件、不合格程序文件、數據分析程序文件、糾正防措施程序文件等。

詳細內容此處略。

四、擬建立的工作手冊包括各級崗位職責工作手冊、社區文化工作手冊、公共場地工作手冊、營業文娛場所工作手冊、房屋整改工作手冊、空房管理工作手冊、住户入住工作手冊、裝修管理工作手冊、投訴的接待和處理工作手冊、住户意見的徵求、評議以及服務的定期回訪工作手冊、住户檔案管理工作手冊、便民服務實施工作手冊、費用的統計、收取和追收欠款工作手冊、環衞工作手冊、綠化工作手冊、報修工作手冊、供配電設施設備工作手冊、給排水設施設備工作手冊、電梯設施設備工作手冊、庫房工作手冊、突發事件或異常情況處理工作手冊、勤務工作手冊、安全工作手冊、門衞工作手冊、巡邏工作手冊、爭創物業優秀規劃等。

詳細內容此處略。

五、擬建立的質量記錄文件因數量達幾百份,此處省略

第二章檔案的建立與管理

一、物業檔案建立的內容檔案建立的.內容包括:業主入夥資料;

客户家庭資料;

客户聯繫電話:包括:正常情況下的聯繫電話和緊急情況下的聯繫電話,如家庭電話、單位電話、手機、呼機、E-mail地址等;

客户室內裝修管理資料包括:裝修申請表、裝修過程情況記錄、管線變動情況等;

客户日常維修資料包括:維修、維修回訪等記錄情況;

客户反饋資料包括:服務質量回訪記錄、客户投訴及處理記錄、客户意見徵詢、統計記錄等。

二、物業檔案管理的具體措施客户檔案資料是在客户入夥以後逐步建立起來的,其內容包括客户的姓名、家庭情況、工作單位、聯繫方法、管理費收繳情況、室內裝修管理資料及物業獨用部分使用及保養維修情況等。

1、客户檔案的收集設立檔案室,建立相應規章制度,對客户檔案進行嚴格管理。

資料收集堅持內容豐富的原則。

在實際工作中從需要出發,擴大資料來源,從時間上講是在業主入夥時開始收集歸檔,實行客户一户一檔。

2、客户權籍資料管理從客户入夥開始,應着手權籍資料的收集工作,權籍資料的收集、整理、歸檔,應做到條理清晰、完整齊全,便於查閲。

管理和使用好權籍資料,動態反映客户權籍狀況,為客户需求提供服務。

3、客户檔案的整理各個業務範圍上收集到的信息資料,統一交檔案員集中整理,整理的重點根據資料內容、來源進行分類,做到條理清晰、便於查閲。

4、客户檔案的歸檔鳳凰城小區管理處的業務接待將收集到的客户資料每月五日前提交檔案中心。

物業檔案中心員按照物業管理自身的內在規律和聯繫,將資料分類有序地保存,並輸入計算機存檔,運用計算機的先進手段進行檔案資料的管理。

5、檔案的利用為客户服務工作及時提供檔案資料,直接或間接地為客户管理服務,從而有效地提高服務質量和服務水平。

6、客户檔案的管理客户檔案的使用有嚴格的規定,借閲必須由具備規定條件的人員經登記後方可借出,歸還時須由專人進行檢查,如有破損,立即修復,嚴重時追究有關人員的責任。

客户檔案存放時要做好防火、防潮、防蛀工作,計算機使用時應防止電腦病毒侵入。

檔案規章制度範文 篇5

一、對形成的案卷要編號、填寫案卷目錄，做為查找利用的工具。

二、要設有專櫃存放，專人管理或兼管。

三、室內要搞好衞生，空氣流通，又防鼠、防蟲措施，做到無塵，無潮濕，無蛀蟲害。

四、檔案櫃要用鐵製卷櫃，保證檔案安全。

五、在管理檔案的人員發生變動時，要及時清點、交接，履行交接手續。

六、對存放已久的檔案，要經常翻閲檢查，發現紙張、字跡蜕變及時補救。

檔案規章制度範文 篇6

職責

受理郵件業務查詢進出口驗單的處理,郵件的賠償,無着郵件的處理,以及檔案的保管與銷燬。

業務檔案員

接收轉運部門交來的業務檔案袋套，核對路、清單逐袋點驗，無誤簽收。

逐一開拆各單位寄送的檔案專袋，按照寄送單位的檔案清單逐一核對寄送的檔案是否齊全，是否按規定的時間、種類、數量及理訂規格送繳業務檔案。

對於寄送的業務檔案不合要求時，及時批註來單，並及時通知相關單位補齊。

對寄送單位的業務檔案，按照郵件種類和單式類別進行整理、裝訂、裝入檔案套，並填注種類、起訖號碼時間，按照檔案存放次序和時間要求，放入檔案保管櫃架內。

對寄送的業務檔案整理核對無誤後，由檔案接收員在檔案送繳清單簽章。附份用掛號寄送檔案送交單位。

寄送的檔案處理完畢後，整理現場，查看袋內、枱面、桌面、地面有無遺留檔案，清退所裝檔案容器。

查驗員

簽收分揀部門轉來的查驗單袋套，經勾挑無誤後逐件開拆查驗袋套。

分別按照進口驗單、出口驗單、進口查單、出口查單逐件登入郵件進口驗單、出口驗單、進口查單、出口查單登記簿、分別加蓋查驗戳記編列查驗單接收專號。

進口驗單

確定差錯性質，登入通信質量登記表，並當班轉發責任單位落實。需要答覆的驗單督促單位責任單位查明原因，結果在規定的時間內答覆發驗局，每月、季將通信質量內容進行分類彙總按照xx局查驗考核辦法納入考核依據報經服部進行考核。

出口驗單

當班用郵政公事掛號寄往驗達局業務檔案室，對於違章情節嚴重的以及需立即判明責任等情況緊急的用電報、傳真辦理、需對方答覆的及時催復，結案後與原驗併案歸檔。

進口查單

進口查單當班按照微機抄登和手工抄登節目分別查詢數據庫、業務檔案單式信息，所查信息在查單位處理情況欄，批註郵件投交收件人、收件單位簽收等具體節目，查單寄發單局。

對經轉需遞查的當日至遲在次日填注相關轉出節目將查單轉相關局續查。

相關業務檔案尚未送交檔案室的，當班內轉發相關單位進行查證處理。

對所查郵件有進口無出口，無投遞節目的應及時函告收寄局向寄件人辦理賠償，並通知責任單位從速歸墊賠償款。辦復的查單在進口查單登記簿上相關欄目批註處理情況、日期、並加蓋經辦人員名單。

出口查單

收到出口查單檢查各項目是否填寫清楚，並按年順序編號妥填接收號碼。查單號碼，並在查單底邊自左至右依次加蓋××局號戳記。依據查詢的時間及封發關係查明節目後批註節目直髮投遞局直查或依次發經轉局遞查。

出口查單發出15天未得到答覆的，根據出口查單登記簿記載及遞查回覆情況依式填發“郵政業務查詢催查函”。一式三份向相關局催查副份抄相關至管省局的；一份留底，經催查仍未得到按時管復，查詢全程時限已滿的通知收寄局按規定向寄件人辦理賠償，並填發“歸墊郵件賠償款通知”一式三份通知責任局歸墊，副份抄送責任局主管省局，一份留底。

收到投遞局管復的查單，在出口查單，登記簿相關欄內批准管復情況並銷號。對所查郵件已查明妥投的將查單上聯“查詢郵政件回單”按掛號寄給查詢人，將查單下聯退給受理查詢的局所，在其出口查單登記簿相關欄內批註管復情況並銷號後，退回檔案與相關郵件查詢受理書一併存檔。

郵件賠償處理

收到相關局發來的郵件賠償和墊賠通知函後，按照《郵規》規定的時限，賠償校準及其處理要求辦理賠償和墊賠手續、填寫郵件賠償和墊賠收據一式三份發徑相關局，一份用户，一份留底備查。

無着郵件處理

對各分支機構，生產部門單位寄送的各類無着郵件進行彙總整理，並嚴密保管，每季將平常郵件登記總數，結據郵件函件登列清單，並註明郵件種類，封成專袋子專套，在袋牌和套簽上註明省局無着郵件處寄往省局處理。

保管期滿的檔案銷燬處理

業務檔案保管期滿一年後，整理下檔案櫃並集中存放，書面申請主管領導批准，審批後負責收購紙廠現場監督銷燬。並做好相關記錄並登記，記錄保管一年。

安全保密制度

郵政業務檔案室，實行封閉作業，禁止無關人員出入，消防設備保持完好，每日工作結束後，關閉門窗，切斷電源，檢查庫房，門鎖是否鎖好。

內部查閲調閲檔案經到管領導批准。處部查閲、調閲憑縣以上相關機關書面證明，並按規定程序和手續辦理。

檔案規章制度範文 篇7

1.目的作用

公司的文祕檔案資料是公司行政辦公和經營活動中不可缺少的要素。為了加強對文祕檔案的管理，理順工作程序，明確工作職責，杜絕資料流失，特制定本制度。

2.管理職責

行政管理部是公司文祕檔案的歸口管理部門，負責文祕檔案管理制度的貫徹及在各部門的執行檢查，加強對文祕檔案室的業務領導和工作實務指導。

各部門所負責的部門內部檔案資料，應有專人兼管。同樣也應執行本制度所規定的各項條款要求。

文祕檔案室是公司對文祕檔案的專管機構，在行政管理部的領導下，其管理的主要職責為：

制定或參與制定關於文祕檔案管理方面的規章制度。

協助行政管理部長對各職能部門文件資料歸檔管理的.指導監督。

負責對永久行文祕檔案向有關檔案機構的移交工作。

總結經驗，改善工作方法，提高管理技能和工作效率，使公司文祕檔案資料能夠充分得到利用，為經營服務產生收益。

3.歸檔資料的範圍、內容

計劃性文件資料

包括公司戰略規劃、經營計劃、各職能部門的工作規劃、計劃。

批示性文件材料

包括公司各類標準、指標，如計劃指標、考核標準、技術標準等;公司管理層在生產經營中的各類命令、工作指示、調度記錄等。

法規性文件

包括政府、行業、上級制定和頒發的各種需公司貫徹和執行的規定、要求、標準等文件;公司內部制定的各類規章制度。

公司的重大決議

包括由公司股東大會、董事會、監事會、總經理辦公會議及其他重要的行政辦公會議所形成的文件和會議材料、會議記錄等。

總結性文件

包括公司經營活動中年度、季度、月度的工作總結;下屬單位的工作總結及單項性的各種總結報告。

憑證性材料

包括公司各職能部門在經營活動中形成的各類原始記錄、憑證、台帳等。如產量記錄、質量記錄、設備保養維護記錄，以及材料能源消耗等、產品銷售、合同書、協議書等原始記錄和文本。

彙報性材料

包括公司向各上級主管單位的彙報材料、統計報表、財務報表等;公司領導在外部公共場所發言或發佈的各類文書資料等

勞資人事資料

包括公司的人事任命、人事調整、認識考勤、人才引進和培訓考核、工資核定記錄等相關資料。

調研性資料

包括市場調研、開發調研、行業及競爭對手資料、供應商經銷商資料、公司內部各策劃方案的技術經濟論證材料等。

聲像製品資料

包括經營活動中、文化活動中、以及員工在外學習、考察時或外單位提供的以聲像形式記錄下來的對公司經營活動產生作用的各種資料。

證件性文書資料

包括法人營業執照、土地使用許可證、產品檢疫證、衞生許可證、出口許可證、產品質量認證、各類榮譽牌匾和證書、資產資料如汽車使用和房屋建築等批文證照。

饋贈行資料

包括上級領導、名人、友人、協作單位提供和贈送的題詞、書畫、文獻資料、有紀念意義的各種工藝製品等。

4.文件資料的立卷歸檔

檔案的收集

凡屬本制度第三條所涵蓋的文件資料，均應歸檔統一管理，各部門應做好資料的分類立卷，至次年元月底整理歸檔;會計歸檔類在年度終結後，由財務部門編造清冊，每兩年歸檔一次。

銀行票據由財務部立卷留存;各類報表(應收帳報表、銷售報表等)報相關領導閲後由專人回收並即刻銷燬，只財務部立卷留存。

業務要貨計劃、往來函等業務傳真、資料由業務部立卷留存。

各類外來文件、資料由總經理辦公室負責立卷留存;內部文件原則上各部門傳閲後，即由總經理辦公室回收立卷留存。

公司員工應注意隨時收集各種信息資料，並及時彙總到各部門檔案管理員，員工因公外出參觀學習考察和參加個各種會議回到公司後，應將相關資料全部移交檔案管理員。

立卷歸檔的時間

凡已辦理完畢的具有保存價值的各種文件資料，均應在三日內遞交辦公室立卷歸檔。

對於某些專門文件，或駐地分散在外的個別業務單位的文件，為方便日常工作，立卷歸檔時間可根據實際情況適當延長。

立卷歸檔的要求

各部門兼職檔案員在規定的歸檔時間內，把整理審定完畢的文祕檔案資料，遞交文祕檔案室立卷歸檔。

移交檔案要填寫移交清單，移交清單一式兩份，雙方籤後各執一份。

歸檔的文件資料必須完整、真實、準確，請示和批覆、印本和底稿、正文和附件必須歸在一起。

立卷時應編制好案卷目錄，把文件的作者、標題、日期等項目填寫清楚，概括而簡潔地擬寫好案卷標題，把案卷內容表達出來，裝訂整齊、牢固，然後

還要填寫備考表，註明保管期限。

填寫案卷一律用炭素黑水鋼筆或毛筆,禁止用圓珠筆或鉛筆,跡應清楚、準確。

立卷應以本單位形成的文件為主，根據文件形成的特點，保持文件間的歷史聯繫，適當照顧文件的保存價值，使案卷能正確反映企業生產活動狀況和麪貌。

立卷應以同類問題為主，結合其他特徵的方法組卷，把有密切聯繫的文件組合在一起。

立卷應把上級文件於本公司文件(除請示、批覆外)按保管期限和文件年限分開立卷。

立卷歸檔後，發現還有需立卷的文件資料，可按立卷原則進行插卷。

文件組成案卷後，卷內文件應按照一定規律進行排列，系統地反映問題，做到查找方便。

各種實物檔案(獎品、獎盃、錦旗、獎章、證書、牌匾、饋贈品等)歸檔必須有條件，並保持其完好無損。

聲像檔案攝錄必須詳細記錄事由、時間、地點、主要人物、背景、攝錄者，歸檔聲像資料必須是原版、原件、清晰、完整。

5.文祕檔案的借閲

文祕檔案主要供本企業利用，一般不外借。如情況特殊，外單位人需須持介紹信，並經公司領導批准，可查閲無密級檔案。

各部門工作人員可直接查閲屬於本部門業務工作範圍得文祕檔案資料。如需查閲非本部門得重要文件和有密級檔案，須經公司領導或原形成檔案得部門領導批准，方可借閲。

文祕檔案得借閲者應負責檔案得完整和完好，不得私自影印、複印、翻印，不得擅自拆散、調換、抽取、污損、加註標語，不得轉借，如有違紀，酌情處罰。

對珍貴或易損的檔案，應制成複製品提供使用。複製可採取複印、照片、重印副本、摘錄等方式。複製文件應仔細校對，與原稿無誤後，註明檔案編

號，然後提供使用。如有必要，給複製件加蓋公章，以示覆製件不會有誤。

必要時，檔案室應對所提供檔案出具證明，證明材料寫好後應仔細校對和審查，加蓋檔案室印章後才有效。檔案室證明材料只能證明某事在檔案上有無記載，而不能對某事下結論。檔案管理員不可擅自對檔案資料作解釋或下結論。

文祕檔案一般不得借出檔案室。如有特殊情況，可以作短期外借，最多為十天，但必須經有關領導批准並辦理借閲手續。如延期借閲時間，須辦理續借手續。逾期不還者，檔案管理員要及時催還。

借閲文祕檔案須妥善保管，若有遺失，將根據檔案的價值和數量報公司領導批准後，責令其賠償一切損失。

6.文祕檔案保密要求

檔案管理員和借閲利用檔案的人員要樹立高度責任心，加強保密意識，雙方共同做好保密工作。

檔案分一般檔案和有密級檔案兩類。檔案密級分為絕密、機密、祕密三級。

有密級檔案只許在檔案室翻閲，不許帶離本室。有密級檔案複製時，需經公司辦公室主任或副總以上領導批准。

有密級檔案只限歸檔人使用，其他人員利用需經辦公室主任或副總以上級領導批准。

對已到保密期限的檔案要請相關部門領導和辦公室主任鑑定解密，對解密檔案作一般檔案管理，及時提供利用。

外來參觀人員，統一由負責接待人答覆問題和辦理所需材料。

檔案管理員丟失或擅自提供泄漏檔案機密，應根據情節輕重，給予紀律處分，直到依法追究刑事責任。

企業在職工工作人員調離本企業時，需按檔案室要求整理已形成的文件材料，並退還所借檔案，檔案室審查無誤籤後，才能調離。檔案管理員調離，應由辦公室主任監督辦理，檔案交接之後，方能調離。

7.超期檔案的銷燬

對超過保存期限的檔案，由檔案管理員登記造冊，經辦公室主任和檔案形成部門領導共同鑑定，報分管副總批准後，按規定銷燬。

經批准銷燬的檔案，可單獨存放半年，經驗證確無保留價值時，再行銷燬，以免誤毀。

銷燬文件必須在指定地點進行，並指派專人監銷，嚴禁將銷燬的文件作為它用，或作廢紙出售。文件銷燬後，監銷人應在銷燬註冊上籤。

檔案規章制度範文 篇8

本辦法所稱的檔案，包括文字、圖表、聲像、數碼等各種形式的歷史記錄。單位的具體範圍，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門根據國家和省的相關規定確定。

第一條為了加強檔案管理，保障檔案信息的真實、完整、有效，根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》等法律、法規規定，結合本省實際，制定本辦法。

第二條本省行政區域內檔案登記備份的實施及監督管理，適用本辦法。

第三條本辦法所稱的檔案登記備份，是指檔案行政管理部門定期記錄機關、人民團體、有關企業事業單位和有關重點建設項目的建設單位（以下統稱單位）的檔案管理情況並在此基礎上對單位重要檔案組織實施電子備份的活動

第四條縣級以上人民政府應當加強檔案登記備份工作的領導，保障經費投入，協調解決工作中的重大問題。縣級以上人民政府其他有關部門應當按照職責做好檔案登記備份相關工作。

第五條單位應當每年向本級檔案行政管理部門報送本單位的檔案管理情況，由檔案行政管理部門對下列事項進行登記：

（一）檔案類別、總量，數據庫名稱及容量；

（二）當年整理、歸檔的情況；

（三）有否自行採取的檔案備份措施；

（四）其他事項。

第六條檔案行政管理部門應當對單位報送的檔案管理情況予以核實，並根據單位檔案的價值和國家檔案災害防治要求，提出實施檔案備份的意見和檔案安全管理的相關建議。

第七條屬於下列範圍之一的單位檔案應當進行備份，國家另有規定的，從其規定：

（一）依法應當保管30年以上的檔案；

（二）列入國家基本專業檔案目錄的檔案；

（三）由政府投資並具有典型性和代表性的重點建設項目的檔案；

（四）其他應當進行備份的重要檔案。前款所列檔案，單位有專門檔案館等設施，已按相關標準規定的安全保障要求進行管理的，經辦理檔案登記的檔案行政管理部門同意，可以不再備份。檔案備份的週期，由辦理檔案登記的檔案行政管理部門根據檔案的價值和安全性、數據容量和變化頻率、相關標準以及備份成本等因素確定。省檔案行政管理部門應當按照安全、必要、效益的原則，制定檔案備份範圍和週期的具體規定。

第八條單位應當根據檔案行政管理部門確定的檔案備份範圍、週期，將相關檔案以電子形式複製，形成檔案備份數據後報送國家綜合檔案館。檔案備份數據應當符合檔案行政管理部門按相關標準確定的格式和質量要求，其內容應當具有真實性和完整性。國家綜合檔案館接收檔案備份數據時，應當對檔案備份數據進行檢測。不符合要求的，國家綜合檔案館應當告知有關單位按規定要求重新報送。

第九條國家綜合檔案館應當按照國家和省檔案信息化建設要求，同步規劃、建設、運行檔案備份管理平台及安全防護設施，加強安全管理，提高防範攻擊、篡改、病毒、癱瘓和竊密的能力。

第十條單位、檔案行政管理部門及國家綜合檔案館在檔案登記備份工作中，應當嚴格執行保密制度，落實保密措施，切實做好涉密檔案的保密工作。具體辦法由省檔案行政管理部門會同省保密工作部門根據國家、省有關規定製定。

第十一條單位、國家綜合檔案館可以委託中介服務機構從事非保密檔案的數字化加工等具體技術工作。中介服務機構及其工作人員應當保守工作祕密，並不得為完成受委託的工作事項以外的任何目的使用或者提供他人使用其工作中獲知的檔案信息。檔案行政管理部門應當加強對檔案中介服務活動的監督和中介服務人員的指導培訓，提高檔案中介服務的質量和水平。

第十二條檔案行政管理部門應當組織制定檔案信息突發事故與災害應急預案，明確應對職責和措施。發生檔案信息安全突發事件的，國家綜合檔案館應當立即啟動應急預案，採取應急措施，提供數據恢復服務。

第十三條檔案備份數據依法受保護，非經報送單位同意，國家綜合檔案館不得向社會提供查詢和利用，法律、法規另有規定的，從其規定。

第十四條國家綜合檔案館可以根據單位的要求，就單位有關檔案的內容與檔案備份數據是否具有一致性提供書面證明。

第十五條違反本辦法的行為，法律、法規、規章已有處罰規定的，從其規定。

第十六條不按照本辦法規定辦理檔案登記備份的，由檔案行政管理部門責令限期改正；拒不改正的，可以建議有權機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處理或者處分。向國家綜合檔案館報送偽造、篡改的數據用於檔案備份的，由檔案行政管理部門建議有權機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處理或者處分。

第十七條檔案行政管理部門、國家綜合檔案館工作人員有下列情形之一的，由有權機關依法給予處理或者處分：

（一）不按照規定開展檔案登記備份工作的；

（二）偽造、篡改、損毀檔案備份數據的；

（三）違反規定，為他人提供利用檔案備份數據的；

（四）有其他玩忽職守、濫用職權行為的。第十八條檔案中介服務機構及其從業人員有下列情形之一的，由檔案行政管理部門按照《中華人民共和國檔案法》。

第十八條第二款、第三款和《中華人民共和國檔案法實施辦法》。

第十九條規定給予處罰；造成損失的，責令賠償損失：

（一）損毀、丟失、篡改、偽造、竊取、倒賣檔案或者檔案備份數據的；

（二）擅自提供、複製、公佈、銷燬檔案或者檔案備份數據的。

第二十條本辦法規定的單位以外的組織和個人擁有對國家和社會具有重要保存價值的檔案的，鼓勵其參照本辦法規定自願辦理檔案登記備份。

第二十一條本辦法自20xx年2月1日起施行。

檔案規章制度範文 篇9

一、凡查閲檔案，必須辦理借閲登記手續，閲後直接面還保管人員。

二、外單位借閲檔案，一律憑單位介紹信並辦理登記手續，在檔案室查閲，不得借出室外。

三、非黨員不得查閲有關黨內檔案。

四、查閲檔案資料時，不準在檔案資料上劃線、圈注、塗改、污損、拆頁和拆卷。

五、摘抄的材料須用公文稿紙，不得摘在個人筆記本內。

六、檔案材料原則上不借出室外，如特殊需要，經有關領導批准，方可借閲，但時間不得超過一星期。

前四個要求：高80cm某寬100cm後兩個要求：高100cm某寬40cm每個檔案周圍噴繪“相框圖案”

檔案規章制度範文 篇10

一、對形成的案卷要編號、填寫案卷目錄，做為查找利用的工具。

二、要設有專櫃存放，專人管理或兼管。

三、室內要搞好衞生，空氣流通，又防鼠、防蟲措施，做到無塵，無潮濕，無蛀蟲害。

四、檔案櫃要用鐵製卷櫃，保證檔案安全。

五、在管理檔案的人員發生變動時，要及時清點、交接，履行交接手續。

六、對存放已久的檔案，要經常翻閲檢查，發現紙張、字跡蜕變及時補救。

檔案銷燬制度

一、根據檔案的保管期限，將到期的案卷抽出，經核實後認為確無收藏價值，將其銷燬。

二、將即要銷燬的案卷，交檔案管理小組審閲，認為確無保存價值的當面銷燬。

檔案規章制度範文 篇11

一、根據檔案工作業務的有關要求，集中統一管理檔案的原則，凡是本機關各種門類和載體的檔案由綜合檔案室集中管理，不得分散保存。

二、檔案室對檔案的收進、移出、保管、利用、移交要進行登記和統計，做到數據準確、詳實。

三、檔案室做到防盜、防光、防高温、防水、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防火，維護檔案的完整與安全。

四、檔案的銷燬、保密、解密，由本局檔案鑑定小組提出意見。銷燬過期檔案，應登記造冊，經領導人批准簽字，報上級業務部門備案，同意後方可銷燬。

五、查閲檔案時，要履行借閲登記手續，當面清點，用後及時歸還。檔案若有破損或字跡模糊，應及時修補和複製。

六、檔案工作人員工作調動，必須辦理移交手續，雙方交接清楚，領導認可方能離開崗位。

檔案規章制度範文 篇12

一、認真學習貫徹《檔案法》，熱愛本職工作，忠於職守，不斷提高政治素質和業務水平。

二、負責本單位各部門檔案業務指導及監督。

三、負責學校檔案管理工作，即歸檔、移交、保管、借閲、銷燬工作，抓好一年一度各部門的立卷歸檔工作，把好案卷質量關。

四、負責建立健全本單位檔案管理的各項規章制度，並認真抓好落實檢查。

五、主動向主管領導彙報檔案工作情況，定期召開檔案工作會議，研究提高和改進檔案工作。

六、積極做好檔案利用，為領導決策和各處室服務。

七、積極開發檔案信息資源。

檔案規章制度範文 篇13

第一條設立專門的檔案庫房或檔案櫃對檔案進行存放、保管，並指派專人負責，做到“專人專櫃”的管理。檔案管理人員應嚴格保守檔案機密，任何人不得擅自進入檔案室，以保證維護檔案的完整性和安全性。

第二條檔案室配備檔案櫃或密集架，檔案上架排列應科學合理，便於查找。在排列上架時，應按照類別和保管單位的次序，自左向右，自上而下的排列，以便於管理和查找。

第三條對照片、光盤、U盤等特殊載體的檔案須配置密封盒和專門的案卷盒，按編號盒存放在防磁櫃。

第四條檔案室要做好防火、防盜、防光、防高温、防潮、防有害氣體、防塵、防蟲等“八防”工作。

第五條檔案室在接收同級別人事檔案託管機構或企業移交的檔案後，應對移交檔案進行嚴格檢查，確保後續託管業務能順利開展。

第六條確定接收的移交檔案要辦理託管協議，做好編目工作，並及時入庫並及時完成檔案彙總統計、登記電子檔工作。

第七條各類外借檔案必須嚴格執行檔案借閲制度，在歸還時要核對是否有遺漏或損害，及時放回原處。

第八條定期對庫房檔案進行清理、核對工作，做到帳物相符。對破損、載體變質的檔案要及時進行修補或複製。

一、檔案科所有工作人員都有保護檔案義務，檔案屬於涉及託管人員隱私，未經許可不得外借、外傳。

二、各類檔案的借（查）閲，必須填寫《檔案借（查）閲申請單》

三、個人檔案一律須託管人員本人、或委託書指定的委託人，經過相關審批流程後方可借閲。

四、外單位來人借（查）本託管人檔案，需持單位《檔案借（查）閲申請單》並經科長簽字批准，方可查閲。

五、閲檔必須在檔案室，不得攜帶外出，以確保檔案的安全性。借出檔案材料的時間不得超過一週，必要時可以續借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的，須經分管領導批准。

六、外借的檔案借閲者必須妥善保管，借閲的檔案只限本人使用，未經許可不得擅自轉借、拆開、調換、污損文件或在文件上圈點、劃字等，要保持檔案的整潔、完整。

七、外借檔案一旦發生遺失、損壞、銷燬等，應立即知會辦公室進行處置。

第五條歸檔範圍：

1、公司的規劃、年度計劃、統計資料、科學技術、財務審計、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決定、委任書、協議、合同、項目方案等具有參考價值的文件材料。

2、本公司的請示與上級機關的批覆以及對外的正式發文與有關單位來往的文書。

3、本公司的`歷史沿革、大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。

第六條檔案的借閲與索取：

1、借閲檔案要認真填寫《借閲檔案登記薄》。

2、借閲檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁塗改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失，如確屬工作需要摘錄和複製，凡屬密級檔案，必須由總經理批准方可摘錄和複製，一般內部檔原因總經理辦公室主任批准方可摘錄和複製。

3、歸還檔案時，檔案管理人員要嚴格檢查，如發現遺失、污損、或隨意塗改情況的，要追究借閲者責任，並及時報告公司主管領導。

第六條檔案的銷燬：

1、任何組織或個人非經允許無權隨意銷燬公司檔案材料。

2、若按規定需要銷燬時，必須編制《檔案銷燬清冊》，屬密級檔案須經總經理批准後方可銷燬，一般內部檔案，須經公司辦公室主任批准核對清楚後方可銷燬。

3、經批准銷燬的公司檔案。檔案人員要認真填寫、編制銷燬清單，由專人監督銷燬。

一、設備檔案的歸檔範圍

(一)設備儀器依據性文件材料。

(二)設備儀器隨機文件室材料。

(三)設備儀器運行、維護文件材料。

二、設備檔案的立卷歸檔要求

凡重要設備須歸檔的文件材料，在設備進單位時，應嚴格遵守設備開箱驗收制度，驗收時，須由檔案室人員、設備使用部門雙方到場驗收並填寫設備開箱驗收記錄，以保證設備檔案的完整、齊全。驗收完畢交檔案室保管。

三、設備檔案的歸檔時間

設備檔案的歸檔時間是隨時歸檔。

四、設備檔案的立卷要求

1、設備檔案文件材料要收集齊全，系統整理，書寫材料優良，字跡工整、圖樣清晰、簽署完備，有利於長遠保存。

2、案卷裝訂應在組卷、卷內文件排列和編目的基礎上進行。

3、案卷內不同尺寸的科技文件材料要摺疊成統一幅面，一般以A4圖幅為標準。

4、長遠保存的案卷裝訂必須取掉金屬物。

5、案卷不裝訂時，其科技文件材料要按照卷內目錄的編排次序排列有序。

6、案卷要整齊美觀。

五、設備檔案的借閲和保管

1、設備檔案應及時歸入檔案室專櫃存放。各部門需要查閲時，可按規定向檔案室借閲，若要複印或常借等，必須經分管領導同意，方可實施，任何科室和個人不得將其原始材料佔為已有。

2、安監局檔案室負責設備檔案的監督、指導和檢查。

檔案規章制度範文 篇14

1、員工調配、任免、考察考核等工作中形成的各種登記表(如職工履歷表、登記表)，任免呈報表(包括上報的考察材料)，鑑定、民主評議和組織考核形成的綜合材料，離退休審批表，軍隊轉業部門審批表等。

2、錄用和聘用工作中形成的錄用和聘用審批表，政審材料，續聘審批表，退職材料。

3、出國出鏡人員審批表、登記表及在外表現情況的鑑定材料。

4、黨代會、人代會、政協會議的工、青、婦等羣眾團體代表會以及民主黨派代表會的代表登記表和委員的簡歷表、政績材料。

5、辦理工資、待遇工作中形成的審批表和解決待遇問題和審批材料。

6、評聘專業技術職務(職稱)工作中形成的專業技術人員任職資格申報表，專業技術職務考績材料以及聘任專業技術職務的審批表。

7、員工更改姓名、民族、年齡、入黨入團時參加革命工作時間等過程中形成的個人申請表，組織審查報告，上級批覆以及所依據的證明材料。

8、黨團組織建設中形成的入黨志願書(1-2份系統的)和轉正申請書、自傳、政審材料、黨員登記表、不予登記的決定、組織審批意見及所依據的.材料，民主評議黨員工作中形成的組織意見。民主評議黨員登記表，優秀黨員事蹟及審批材料。認定為不合格黨員被勸退或除名的主要事實依據材料和審批材料，退黨材料，取消預備黨員資格的組織意見;入團志願書、申請書、團員登記表、退團材料;加入民主黨派的材料。

9、幹部審查工作中形成的調查報告、結論、上級批覆、個人結論的意見、檢查交待、旁證材料;甄別複查結論、調查報告、批覆及有關的主要依據材料。

10、表彰獎勵活動中形成的各種先進人物登記表、審批表、先進模範事蹟。

11、各種處分決定、調查報告、上級批覆、本人交待及旁證材料、刑事判決書。

12、員工的創造發明、科研成果、著作、譯著和有重大影響的論文等目錄。

13、體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘確定殘廢等級的材料。

14、辦理喪事活動中形成的悼詞、訃告;非正常死亡的調查報告。

15、高等教育、國民教育、成人教育和幹部進修、培訓工作中形成的學生(學員)登記表、學習成績登記表、畢業登記表，授於學位的材料，學歷證明書，學習鑑定材料。

16、學生學籍變動記錄材料。

17、學生在校期間每學年的思想品德評定表。

18、畢業學生體檢表。

19、其他可供組織參考有保存價值的材料。