協會管理規定（精選3篇）

協會管理規定 篇1

第一章總則

第一條：本組織定名為木蘭縣松江村老年人協會(以下簡稱協會)。

第二條：協會是社區(村)老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的老年羣眾自願組合的組織，協會在社區(村)黨政組織領導下開展工作，業務工作接受上級老齡工作部門的指導。

第三條：協會在憲法和法律法規及國家政策允許的範圍內開展工作。

第四條：協會的宗旨是：圍繞黨和政府的中心工作，開展有利於“三個文明”建設、有益於老年人身心健康、適合老年人特點的活動。發揮老年人的作用，維護老年人的合法權益，反映老年人的呼聲，團結本社區(村)老年人，努力實現“老有所養，老有所醫，老有所學，老有所教，老有所為，老有民樂”的奮鬥目標，使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發展成果。

第二章任務

第五條：協會的主要任務是：

1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和國家的方針政策，貫徹落實“一法一例”，維護老年人的合法權益。

2、及時向社區(村)和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協助社區(村)解決老年人的實際困難，開展為老年人服務活動。

3、組織老年人開展適合老年人特點，有益於老年人身心健康的文化體育娛樂活動，引導老年人積極參加社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會貢獻力量。

4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題，協助社區(村)做好老年羣體的各項工作，發揮老齡主管部門的助手、橋樑和紐帶作用。

5、完成社區(村)和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。

第三章會員

第六條：凡居住在本社區(村)，年滿60週歲以上的老年人，承認本章程，均可自願申請入會。

第七條：會員權利：

1、參加協會組織的各項活動;

2、表決權、選舉權和被選舉權;

3、對協會工作及活動有提出意見、建議和批評、監督，要求答覆和解決所提出的問題;

4、提出退會

第八條：會員義務：

1、自覺遵守國家法律、法規，維護社會公德，自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策;

2、遵守協會章程和有關制度，執行協會決議，完成協會交辦的各項工作任務;

3、積極參加協會組織的各項活動;

4、宣傳協會章程及宗旨，發展會員;

5、向協會彙報工作，反映情況，提供有關資料。

第四章組織機構

第九條：協會最高領導機構是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責是報告工作，修改章程，選舉協會委員會。

第十條：協會委員會設委員五——七人，其中會長一人，副會長兩人。會長、副會長、委員構成要有廣泛代表性，特別是婦女代表。協會可根據居住條件再劃分出若干小組，組長由委員會任命。

第十一條：協會委員因變故需增補時，由全體委員討論決定，並提請下屆會員代表大會追認。

第五章經費

第十二條：經費來源

1、可從社區經費(村公益金)中按比例劃撥一部分。

2、會員會費。

3、社會各方面的資助和捐贈。

4、通過合法途徑的創收收入。

5、老年人自願捐獻。

第十三條：經費必須用於協會開展各項事業活動的支出。

第十四條：經費要有專人管理，專款專用，定期公佈收支情況，接受全體會員的監督。

第六章附則

第十五條：本章程自公佈之日起試行。

第十六條：本章程解釋權屬本協會。

協會管理規定 篇2

環保手工社團的建設與發展是推行素質教育的有效途徑。它既是培養學生興趣愛好的重要平台，又是創建綠色學校的重要渠道。因此，為了推進我校素質教育的發展，培養學生特長，提高學生的綜合素質，推進社團活動的可持續發展，充分發揮輔導教師的積極性與創造性，特制定本制度。

1、社團活動必須制定切實有效的工作計劃，期末要撰寫工作總結。

2、興趣小組必須制定組織管理制度，嚴肅組織紀律，保證活動的正常開展。

3、社團活動必須落實活動簽到制，對於經常缺勤的學生要耐心做好思想工作。

4、要建立小組長負責制，必須設立社長、各班的小班長、組長人、副組長，協助輔導教師的日常社團工作。

5、每學期至少要組織一次作品展示或競賽活動，要有活動方案或計劃。

6、要做好資料的收集工作，所收集資料包括文字材料、音頻視頻、影像資料、活動圖片等。

6、要做好檔案的管理工作，把每期開展活動材料分類存檔。

7、分階段對學生、小組進行評價，學校將把考核結果作為學生評優評的重要依據。

協會管理規定 篇3

一、開會、學習、研究工作制度：龍塘鎮老年協會班子成員，每一季度組織學習一次;每半年研究工作一次，老年協會會員每年組織學習2次，學習內容主要是：黨的路線、方針、政策及國家的有關法律、法規和上級的有關文件精神。

二、日常工作請示、彙報制度：老年協會對上級有關文件精神，年初有計劃和有關的財務款項等重大問題必須切實做到上情下達，下情上報。

三、走訪、座談、慰問老年人制度：每年的春節和敬老節，均要對老年人進行走訪慰問活動。具體做法是：60歲—79歲的由各村民小組組織慰問;80歲以上的由鎮分管領導、鎮社會事務辦、村委會組織慰問。

四、老年羣眾來訪、接待處理制度：堅持每天上午8點至17點，接待老年人的來信來訪，在來信來訪中反映出來的問題，一般由協會出面及時解決，重大問題，請示黨委和政府研究解決。

五、檢查落實老年人贍養制度：老年協會贍養檢查落實由常務副會長、副會長及成員共三人組成。訂於每年的敬老節、春節到每個村民小組、分會進行檢查落實。對出現的問題及時給予處理，對個別不履行贍養責任的子女，進行批評、教育、調解。

六、老年福利促進會資金、老年經濟實體資金及會費管理制度：老年福利促進會和老年經濟實體及會費所形成的資金，實行專項管理。設會計、出納各一人，實行會長一支筆籤批，做到收支帳目清楚，每年向老年協會班子和會員公佈帳目一次、接受監督。

七、工作總結，表彰制度：老年工作應做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結。並對老年“先進工作者，五好老人，尊老養老好兒女”給予表彰獎勵。

八、建立“六簿”登記制度：村委會老年協會建立“六簿”登記制度，即：老年人名冊簿;學習、會議記錄簿;好人好事登記簿;羣眾來信來訪登記簿;走訪慰問登記簿;協會財產登記簿。

九、建立老年資料立卷歸檔制度：為充分發揮檔案的利用價值，協會必須將每年日常工作中所形成的材料進行清理檔案保存。

龍塘鎮老年工作協會