大學社團章程合集（精選5篇）

大學社團章程合集 篇1

第一章總則

第一條協會性質：本組織全名“TOP滑板社”，以校內喜愛滑板的學生為基礎而創建的協會組織。

第二條協會目的：為愛好滑板的廣大同學搭建一個交流的x台,堅持組織、協調、聯絡、服務的原則，積極組織協會會員，聯絡廣大滑板愛好者，加強本協會和外校的滑板大學生協會的交流與聯繫，增強與各高校的滑板愛好者的友誼，推廣滑板事業的發展。

第三條協會宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。

第二章成員

第四條成員資格：本校在籍學生，對滑板有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情，有責任感，努力上進。成員加入暫時不收取任何形式費用。

第五條會員的權利與義務：

會員享有下列權利

（一）獲取參加本協會的培訓和舉辦的活動資格。

（二）協會的選舉權和被選舉權。

（三）提出意見或建議。

會員享有下列義務

（一）遵守本協會章程，接受本協會領導。

（二）積極參加本協會的活動，聽從協會安排。

（三）對外積極樹立本協會的良好形象，為協會的發展出謀劃策。

第三章組織機構

第六條本協會設會長一名，副會長兩名，企劃宣傳部部長一名，組織外聯部部長一名及其下社員。

第七條協會選舉辦法：

（一）社長在校學生會協會部監督、考核下，經協會全體大會選舉產生。確定後，報院團委備案。

（二）各部長由前任部長推薦，社長提名，成員自薦等提出。並經協會全體成員選舉產生。

（三）理事會成員由社長，副社長，以及各部長組成。

第八條協會各部門成員職權範圍：

社長：本協會主要負責人，直接領導各部門開展工作；負責主持協會各部門部長會議；有執行協會決議的權利。

副社長：協助社長領導各部門開展工作，處理協會日常事宜。企劃宣傳部：負責校內外活動具體策劃，對每一次活動的總結和對外宣傳;每次活動的記錄，包括攝像，照片，文字描述；聯繫外

校的滑板愛好者定期舉辦大型活動；

組織外聯部部長：聯繫舉辦大型活動的`相關事宜；參加協助各部工作;負責對本協會的宣傳負責滑板協會在外界的贊助聯繫。以及協會外部形象的樹立。

第四章管理制度

第九條每學期全體成員大會：

學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長髮言，佈置本學期協會日常訓練及活動內容和一些工作要求。學期末全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定。各會員展示本學期學習到的技術動作等。

第十條經費來源與管理:

（一）本協會本着節約、高效的原則開展協會活動。

（二）開展活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。

（三）活動經費由副社長統一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。

（四）協會經費必須用於本章程規定的滑板事業發展，不得在會員中分配，不得挪用和私自佔有。

（五）本協會實行財務公開制度，每個月公佈一次。

（六）會員有權對協會活動經費運用情況進行監

督。

第十一條協會的紀律：

（一）會員應熱愛滑板社，遵守學校規章制度、協會章程，並服從指導老師及各部門幹部的管理。

（二）協會開展活動，任何人不能無故遲到，不能早退。若確有急事者，須提前向理事會成員請假。

（三）開展活動時，會員不能搞個人主義，危及其他會員的人身安全。要以全局為中心，使活動在更安全更熱烈的氣氛中進行。

（四）會員在活動中應該特別注意安全，如因個人問題發生意外，後果自行承擔。

（五）會員不能做出任何不利於協會的事情。

（七）會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會處商議表決通過，予以除名。

第五章附則

第十二條本章程解釋權歸TOP滑板協會

第十三條協會章程未免有簡略或不盡之處，隨着協會發展，章程將慢慢加以修改完善。

第十三條本章程由學生處通過之日起實施。

大學社團章程合集 篇2

第一章：總則

第一條：為規範xx大學成功學院日韓雙語社的各項工作活動，保障促進我社朝着積極健康的方向發展，更好地實現我社為廣大社員真誠服務的目的特制定此章程。

第二條：xx大學成功學院日韓雙語社，是報外語系團委批，由社團聯合會管轄，按自願原則組成。在遵守法律，校紀的前提下，以豐富充實會員大學生活為目的，按照學院社團管理條例規定開展活動的學生組織。

第三條：日韓雙語社為學習性社團。社團宗旨：學習日語韓語，瞭解日本韓國，促進國家間友好。

第四條：日韓雙語社活動主要以課堂講授課為主，輔以相關的學術及文化娛樂活動。

第五條：本社全稱為河南財經政法大學成功學院日韓雙語社。

第二章：社員權利與義務

第一條：社團社員致力於學院在校生，無論有無日語韓語基礎，對日語韓語有較強興趣，有加入本社的意願，並同意本章程所有規定，按要求進行登記註冊。繳納社員費註冊後，即成為本社正式成員。

第二條：河南財經政法大學成功學院日韓雙語社社員享有以下權利

1、擁有本社內部相關選舉活動的選舉權和被選舉權。

2、無論有無基礎，所有社員均可獲得本社供給的日語學習資料及相關的學習輔導。

3、所有社員均可參加本社舉辦的學術文化娛樂活動。

4、社員有退出本社的權力，推出手續：本社決定以一期為6個月，為方便管理，社員必須入社滿一期後，方可在申請後退出本社。中途無故退出社團日語社不承擔任何後續職責和賠償。

5、任何社員均可經過組織部，對本社內部各個部門的的工作提出批評提議，實施監督。

第三條：日語社社員應履行以下義務

1、遵守法律、校紀、本社章程，進行一切活動。

2、積極宣傳本社，維護其他社員利益，維護本社的整體榮譽。

3、積極完成學習部組織的授課任務。

4、原則上不準遲到曠課，有特殊情景不能按時來聽課時，須向組織部請假。不請假擅自遲到五次者或曠課次數到達三次者或遲到曠課總數到達五次者，本社將按期自動退出本社處理。

5、所有社員一經註冊即有一年的合法社員資格。這期間不得轉讓社員資格。

第三章：執行機構產生及權限

第一條：本社按照民主集中制的組織原則，民主只能局部生成，實事求是的辦事原則，開展各項工作及活動。

第二條：社團成員大會

一、1社團成員大會由全體社員組成，是社團的最高的權利機構。

2社團成員大會每學期至少召開一次，社團負責人應將大會決議及時上報院團委進行備案。

二、社團成員大會的行使職權

1監督社團的財務支出

2聽取負責人及各部部長的工作報告

3當有二分之一的社團幹部對社團內部的人事安排持否定態度，各方爭執不休時，x開社員大會或臨時社員會議，交由社團大會決議，大會所有決議必須由二分之一的社員同意，方可經過。

二：社團日常工作時的權力機構為所有幹部大會，遇有爭議性的問題時，須由所有幹部會議或相關必要人員參加的會議，按民主集中制原則舉行民主投票，決議遵循票數多者，社團負責人不得干涉幹部大會的工作。

三：執行機構

1執行機構由下屬各個部門負責，主要處理社團日常事務。

2社長是幹部大會選舉產生，選舉時，所有幹部必須全部到場。

3社長不得兼任財務管理人

4以下情景之一者，不得擔任本社負責人.

a有兩門或兩門以上功課掛科者

b在校期間受到警告或警告以上處分者

c有違反其他校紀者

5新選社長或副社有一個月的考查時間，考查合格後，方能成為正式社長，上報給院團委和社團聯合會。

第四章：組織機構

河南財經政法大學成功學院日韓雙語社日常工作機構有;學習部，宣傳部，組織部，財務部。四部的職能權限如下。（根據社團基本情景以下要求人員均為上限，下限不設）

1學習部（部長一名，副部長兩名，幹事2名）

a努力學好日語，做好榜樣

b講授新版標準日本語

c講授各種日常用語，趣味日語及口語

d負責收集各種日語學習資料（文檔視頻音樂電影等）

f負責社員的輔導補習活動

g負責每學期期末的社員日語本事測試工作

2財務部（部長一名，財務監管一名，幹事4名）

a負責每學年的新社員的註冊報名費繳納及退社社員費用歸還的問題

b負責社團財務預算、財務管理

c為其他各部供給必要的資金支持

d在社員剩餘三分之二情景下要求瞭解財務情景，以及對本學期的財物使用狀況提出質疑時，財務部有義務及時或臨時向社內和社員大會做財務報告，理解日語社內外的財務監督。3宣傳部（部長一名，副部長兩名，幹事4名）

a負責各項活動的海報和展板的設計、製作和張貼工作

b負責日語社在學校廣播站的宣傳，收集廣播宣傳所需資料

c致力於擴大本社影響力，維護日語社的良好形象，宣傳日語社的各種活動

d管理每期所出海報，另備海報模本存底檔案

f同組織部一齊負責社團活動的整體策劃和美工

4組織部（部長一名，副部長兩名，幹事6名）

a負責課堂和例會的考勤工作，做好詳細的考勤記錄

b負責社團內部的社員註冊和退社手續工作

c負責社員、幹部的請假工作

d負責管理社團的檔案、物品

e負責課堂上的紀律

f負責教室衞生

g負責社團書面文件的起草工作

h負責通知社員本社舉辦的各種活動（上課，輔導，電影，特色活動等）

i負責本社網站論壇qq羣的管理工作

j在宣傳部的配合下負責社團活動的整體策劃組織工作

注：日常工作中，各部門應當主動完成自我部門的份內工作，一般情景下不得強制要求別的部門幫忙做本該屬於自我部門的工作，不得推諉工作。

（這樣規定是為了能夠使各部門的權責劃分明顯，在社團內部考核與獎懲時，做到獎懲分明。是為了能夠及時表揚工作出色的部門，也為了能夠激勵表現不夠完美的部門努力工作。

可是，如果遇到職責劃分不明顯或者職責不好劃分的工作時，各部門要相互配合，成為一體，努力完成工作。）

第五章：社費

為加強對社費的管理，制定此章程

一：每學年本社招收新社員，每人收社費10元。

二：社費收繳後向社團聯合會上繳之後，由財務部負責管理剩餘社費。社團負責人不能兼任財務人員，不能干涉財務人員工作。財務人員應履行以下職責:

a設置簡易賬簿（包括日期、收入、支出、經手人、證明人、餘額）

b有相應原始憑證（發票等）

c實行憑票報銷制度，報帳須由社團負責人簽字，並持正規收據（發票等）有效憑證，嚴禁打白條。如發現違反財務紀律行為，追究當事人職責。

d換屆時，做好財務交接工作。

三：社費開支應本着節儉的'原則，社團財產歸團體所有，任何人不得侵佔，私分或挪用。

第六章：社團內部考核與獎懲

一：本着實行簽到制度，將不定時經行點名或簽到查到。

二：幹部管理條例

a未向組織部請假，例會遲到四次或缺席次數到達兩次者，按自動離職處理。（如有特殊系級以上任務將另當別論）上課出勤情景參見社員考勤制度。

b工作不盡職，完成不好或造成重大惡劣影響者，對其按降級或自動離職處理。

c社團各幹部能夠一人兼多職。

三:社員考核與獎勵與標準

1.歷次講課文化活動無遲到缺席情景.學習和積極性高，各方面比較活躍的社員

2.在期末考試中成績突出的社員

3.為本社提出了恰如其分的改革提議，或對本社各部發展有重大促進作用的貢獻的社員

以上獲獎社員名單幹部提名，經全體幹部議事大會投票決定，即給與特級高級優秀社員等不一樣程度榮譽稱號.本社每學期將評出特級會員一名，高級會員五名，優秀社員十名，予以物質獎勵.

第七章：幹部換屆及交接

一任職期限

1、社團負責人任職期限為一年。

2、社團組織機構主要負責人任職期限為一年。

二交接程序

1、本社需要擬定選舉方案，填寫《社團負責人換屆申請表》，經指導教師，掛靠單位，社團聯合會和校團委同意經過後，由負責人遞交書面辭職申請，並對以前的工作及社團經費的運用作出總結。

2、社長和副社長選舉參見前章執行機構條例。

3、社團必須要將幹部議事大會的表決結果交予院團委進行審批。

4、其他各部負責人換屆選舉時，x開幹部議事大會，組成選舉委員會，由參選人上台發表競選演講，時間不超過3分鐘，演講結束後，競選者就選舉委員會成員提出的問題進行答辯，時間不限，然後就社員提出的問題進行答辯，問題原則上限制在2個以內。

5、幹部選舉實行差額選舉，得票數多者勝出。

6、新任幹部有一個月的實習時間，在此期間，上任幹部不得退任，要對新任幹部進行培養，熟悉工作環節。

7、一個月之後，召開全體幹部議事會議，老幹部方可正式退任，新干部正式上任。

第八章：社團工作注意事項

一、納新工作

1.納新時，由組織部負責註冊新社員工作。

2.納新時，由財務部負責新社員的社費收取工作。

3.及時統計好新社員名單，按時辦理好社員證。

4.本社須於每學期開學初填寫《河南財經政法大學成功學院學生社團學期註冊表》，在註冊表中應當寫明社團主要負責人姓名、聯繫方式、本學期工作計劃，並附全體社員名冊。

5.本社每學年納新的工作應在社聯統一部署下進行，完成納新工作後，需在一週內將社員招收情景，註冊情景等材料備案。

二、社會贊助管理

本社可尋求學校其他部門的經費支持，上報校團委批准後，亦可理解社會贊助，贊助單位必須是有法人資格的企業、機關、事業單位、社會團體。

尋求社會贊助具體程序

1.本社必須先做好需要贊助的活動的詳細的《活動計劃書》和《經費預算》，經社團聯合會和校團委批准，方可出外尋求社會贊助。

2.尋求社會贊助的同學在校團委或社團聯合會的授權後，才能以成功學院外語系團委或成功學院日韓雙語社的名義尋求贊助。

3.社團與贊助單位就合作贊助事宜協商確定後，必須簽訂合作協議書，協議書籤訂之前要上報校團委，社聯審閲，經批准後方可簽約，同時在社聯理事會負責人或社聯紀檢部外聯部的監督下收取贊助費。

4.合作協議書一般要蓋成功學院社團聯合會公章，協議書一式三份，贊助單位、日語社、校團委各一份。

三、組織文化娛樂活動

本社舉辦各種活動之前，須經指導教師、掛靠單位同意，向社團聯合會申請，經初步審核同意後，按要求上交活動策劃《活動計劃書》（包括預算），同時認真做好活動總結，及時將活動總結及照片等資料存檔備查。

本社舉辦下列活動須經社團掛靠單位以及指導教師審核簽字（簽章）後，由社團聯合會複核，報院團委批准。

1.有涉外因素的活動，如涉及外籍人士的講座、報告等。

2.須籌集經費（如社會贊助）的活動。

3.收取費用的比賽、學習班、出遊等活動。

4.涉及政治敏感性、外來文化傳播、社會調查的活動。

5.與校內其他單位或校外社團聯合舉辦的活動。

本社能組織本社社員的出遊、社會實踐、外出考察等校外活動，可是社團需注意以下事宜。

1.須與活動舉行一週之前，提交《日韓雙語社組織出遊活動申請表》，活動申請須經本社掛靠單位及指導教師審核簽字同意並報校團委備案後，社團方可組織外出。

2.活動結束後，社團負責人須及時將活動安全情景報告社團聯合會。

四、本社使用階梯教室的規定

1.由組織部填寫借用場地申請表，由領導審批簽字，若舉辦講座，報告人為校外人士時，須另附其個人簡歷一份。

2.將申請表交到社聯，安排教室。

五、本社指導教師的聘請

1.本社聘請的指導教師必須為河南財經政法大學成功學院註冊的正式教師、校外人員、學生、客座教授、訪問學者、退休教師一般不得擔任，特殊情景下可聘請日語優秀的學生當講師，可是不可擔任指導教師。

2.指導教師經確認後，不得隨意更改，如有特殊情景，本社須向社團聯合會提交書面解釋，方可變動。

第九章：附則

一、本章程修改權由河南財經政法大學成功學院日韓雙語社全體幹部議事大會所有。

二、本章程以《河南財經政法大學成功學院學院社團管理條例》為制定依據，兩者如有不一致之處，皆以後者為準。

大學社團章程合集 篇3

第一章：總則

第一條：名稱

本社團全稱“B-box技術文化交流社”，簡稱“bbox社”。

第二條：組織性質

本社團是華南理工大學學生自願報名參加並組建的學生社團，是受校團工委、學工辦、社團聯合會和院團總支監督和引導的非營利性學生社團組織。

本協會貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度、遵守社會道德風尚，維護學校環境和社會秩序的穩定。

第三條：社團宗旨

（申請表上那個）

第四條：社團口號

用你的嘴打出華工最動感的節奏，讓bbox文化傳遍大學城！

第二章：會員

第五條：凡取得華南理工大學學籍，承認本社團章程，提出申請加入本社團並經審批合格的，均可成為本社團會員。

第六條：會員的基本權利：

（一）對本會工作提議、批評和實行監督；

（二）有選舉權和被選舉權；

（三）會員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規定的權利；

（四）學生會會員有退會的權利。

第七條：會員的基本義務

遵守本社團章程，服從上級安排，完成社團交給的任務。

第八條：會員的退出和除名

（一）學生畢業離校，自動退出社團。

（二）根據本人自願原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

（三）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

（四）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團大會研究可予以開除。

第三章：組織機構

第九條：本社團設會長一名，副會長兩名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：

（一）瞭解本社團的性質和宗旨，熟悉本社團的品牌活動和常規活動；

（二）精通所屬部門的工作，有必須組織本事；

（三）思想積極上進，堅持四項基本原則；

（四）學習上勤奮刻苦，成績優良；

（五）對社團工作有熱情，在工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神。

第十條：會長的權利和義務

（一）服從社聯、團委的領導。

（二）定期召開例會並制定本社團的規章制度、活動計劃。

（三）組織社團成員開展各項活動。

（四）根據社團規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。

（五）負責開展各項活動，並做好工作記錄及活動總結。

（六）加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。

（七）培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。

第十一條：會長職責：

（一）負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。

（二）領導各部門及下屬組織日常工作，主持工作例會。

（三）監督各部門工作，對各部門工作進行考評。

（四）負責社團重大活動的籌備和組織。

（五）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關係，爭取各方支持。

第十二條：副會長協助社長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，代理會長工作。

第十三條：社團下設綜合管理部、策劃部、外聯部和形象推广部四個部門。各部門職能具體如下：

（一）綜合管理部

①活動組

1、對每次社團活動作詳細的記錄，每次活動結束後，寫活動總結，寫通訊稿，並上交社聯祕書處。

2、與各部門聯繫，收集意見和提議，並及時反饋給社長；及時給社團會員下發有關活動的通知。

②事務組

1、負責社團的所有材料的整理、總結與收集、存檔工作。

4、負責制定獎懲制度及社員管理制度。

5、負責對協會的活動和管理工作進行監督、聽取會員批評、提議。

③財務組

6、財務部直接對會長負責，統一進行社團財務分配，監督，審核，管理。

7、財務部主要負責社團內部財務的管理，包括活動經費使用情景的登記與管理。

8、財務部定期向社聯財務監察處遞交財務審計報告和財務部工作報告。

（二）策劃部

1、負責社團活動的策劃工作及擬定策劃書。

2、社團活動計劃及其完善與審批。

3、為社團活動的策劃提出提議和意見。

4、負責社團大型活動的組織籌備工作。（三）外聯部

1、加強與各企業間的聯絡，為社團的優秀活動爭取商業贊助以及人力和智力的支持。

2、負責社團日常活動所用場地的申請以及宣傳所需的展板等的申請。

3、加強與其他社團的聯繫，為社團的團結發展做出貢獻。

（四）形象推广部

1、負責團專用海報、請柬等系列物品的設計、製作、發放及粘貼。

2、負責對社團精品活動進行前的.宣傳和展示工作。

3、在必須的條件下，承擔對外聯商家的有效宣傳。

第四章：內部管理制度

第十四條：會員考勤制度説明：

（一）各部工作及召開例會時，由各部副部長統計出勤情景後，交綜合管理部事務組記錄。

（二）每學期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動退會。

（三）請假須在事先所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示後，交綜合管理部事務組存檔。

第十五條：獎罰、缺席説明:

(一)對工作積極主動，職責心強且具有必須的專業本事者，可視情景定為部委。

(二)懲罰制度，對本協會工作漠不關心，且不服從協會各項安排者可給予適當的批評，情節嚴重者可給予除名處理；對於協會章程不服從的會員能夠進行勸退，對違反章程且經教育不改者，取消會員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。

附則

（一）協會會員每學年必須進行登記註冊，否則取消其會員資格。

（二）協會會員連續三次或總計五次不參加協會活動者取消其會員資格。

（三）協會會員憑會員證參加活動，其證件不得轉借他人，一經查出，沒收證件。

（四）任何個人不得盜用本協會名義開展活動，否則後果自負，協會保留訴諸法律的權利。

（五）會員在會期間不得參與和進行任何有損國家、團體和協會的事情，如有發現，開除出會。

（六）會員在會期間有權參與本協會各項公開活動，並有權知曉本協會的有關信息。

（七）會員在會期間有權向協會主管機構反映協會問題，並督促協會改正。

（八）退會後，會員交回會員證，並不得已任何方式以協會的名義從事任何活動，違者後果自負，協會保留訴諸法律的權利。

（九）會員進入一個月後要求退出者，會費不予退回。

（十）本章程經20xx年4月xx日會員(代表)大會表決經過。

（十一）本章程的解釋權屬本團體的理事會。

（十二）本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

大學社團章程合集 篇4

第一章總則

第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發揮突出作用的社團，中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規定，特制定本評比細則。

第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出

廣大學生所接受，所喜愛的社團。

第三條十佳優秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施，並接受全校師生的監督。

第二章評選辦法

第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式註冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：

社團有下列情形之一者取消其評選資格：

1、違反國家法律法規及政策的；

2、違反學校各項規章制度，或破壞學校社團整體形象，情節嚴重的；

3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；

4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節嚴重的；

5、其他嚴重損害學校或社團利益情況的；

6、上報材料有弄虛作假的。

第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。

第六條社聯評分所佔比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所佔比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所佔比例為總分的40%（100分），總分為250分。

第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯合會將在全校範圍內進行為期一個星期的公示，並且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯合會將提前公佈評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。

第八條社團聯合會根據工作中所得信息結果，並根據各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。

第九條社團聯合會及時地完成材料的評審工作並將各社團的初評和調查得分予以公佈，並通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最後答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。

第十條由社團聯合會組織召開“十佳社團”最後答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯常委，其他組成人員將根據具體情況而定。

第十一條參選社團代表按規定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現以無記名方式進行投票。

第三章評選程序

第十二條評選過程分為四個步驟：

1、社團向社團聯合會遞交書面評優申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今後發展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，於規定時間完成並遞交至社團聯合會辦公室。過期視為自動棄權；

2、社團聯合會根據考核得分由高到低確定十佳優秀社團名單，如果有分數重合的，以社聯的評分為優進行最終排名；

3、十佳優秀社團名單報送校團委批准；

4、名次和分數初次確定後，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據和充足材料，向校社聯申請複議，複議過後，校社聯將公佈評比結果。

第四章評選細則

（一）社聯評分部分（滿分為75分）

社團評優過程主要由主席團主持，具體的統計評分由監察部、財務部執行；社團評優實行量化記分.

第十三條社團活動綜合評分（50分）

1）社團聯合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）

總體要求：服從社團聯合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯合會遞交活動計劃及經費預算，經校團委及社團聯合會審核批准後，方可開展。各社團必須積極配合社團聯合會各個部門的工作。社團聯合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯合會遞交書面請假。

此部分評分依據為各個社團參加社團聯合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯合會辦公室之日常活動簽到記錄給分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數。

①對校團委和社聯的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；

②各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯佈置的工作任務，或在執行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；

③對社團出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。

2）活動開展方面（20分，加滿為止）

總體要求：社團在每學期開學初兩週內向社團聯合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。

①針對各社團所舉辦的活動社聯將按照統一的標準進行相應的加分：

（1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。

（2）每次常規活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。

（3）對各社團每次的特色活動（被社聯認定為該社團的特色活動的）加3分。

對於各社團的一些其他活動形式，社聯將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。

②社團遞交工作計劃和總結情況5分：

（1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；

（2）社團在大型活動後能夠及時遞交財務報表和總結2分；

3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：

①對講座類的考核標準為：

（1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；

（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；

（3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；

（4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；

②對非講座類的考核標準為（由社聯組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：

（1）社團該活動深受會員喜歡，多數會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；

（2）社團工作有特色，具有開創性2分；

（3）社團該活動注重培養會員的'相關素質和能力4分；

第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)

總體要求：宣傳品（網絡、海報、傳單、節目單等）對外張貼，需經社團聯合會批准。

1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；

2、在宣傳方面出現一次不符合規範的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：

（1）協會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯的要求執行的每次扣2分，直到扣完為止；

（2）不在學校規定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。

3、在社團網站上發佈本協會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。

第十五條財務制度方面（10分）

總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯合會公章的收據。支出要有明細的賬目並有原始憑證，做到專款專用。

1、社團能夠在規定的時間內按照社團聯合會制定的會員費收取標準收繳會員費，並能按期上繳相應的票據到社團聯合會進行統一核實（3分）；

2、社團會員費必須全部用於本社團的針對會員的發展和協會建設方面的開支，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規定的行為（1分）；

3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯合會，並全部用於本社團的發展建設和活動（1分）；

4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯合會，並能主動配合社團聯合會的財務檢查，社聯根據其實施情況酌情進行加分（0-5分）；

5、財務賬單必須屬實，如發現做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；

（二）社團質量調查（滿分為75分）

第十六條社聯將製作社團質量調查表，並獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月製作完成（具體的調查內容將根據情況而定）並及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯將根據調查表瞭解廣大同學對社團的評價，並把相應的分數加總到社團評比的綜合得分中。

（三）社團陳述和答辯（滿分為100分，附選票）

第十七條社團陳述

1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。

必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；

可以包括的內容：突出獎項、優秀個人、先進事蹟、感人事例、與眾不同的特點；

2方式

必須：準備發言稿，提前提交電子版

可以：配樂、可採用PPT等形式展示，可在現場擺放站板，但是都要提前聲明。

3時間

以實際公佈為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。

第十八條社團答辯

1提問由社聯常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯繫)

2投票由評委組員投票

社團代表所進行的答辯應該充分的體現所代表的社團的意願,並有針對性的回答社聯所提出的問題.

第十九條評分辦法

相關評比細則：

考查內容分思想內容、語言表達、儀態表情、綜合印象四部分：

1.內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。

2.語言表達：要求儘量脱稿演講，語言規範，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。

3.儀態表情：要求衣着整潔，儀表大方，舉止得體。

4.綜合印象：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價

由參加社團大會的學生社團代表根據參選學生社團的表現進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束後，評委們根據他們的綜合表現寫出10個十佳社團。社聯將把各社團的所得票數a進行現場彙總，並把他們的得票轉化為相應的分數A，其轉化公式為：A=100a/c (c為現場評委的人數)

第二十條分數加總

權重比例：

將學生社團最後的陳述和答辯的得分為A；

社聯考評結果得分為B；

社團質量調查得分為C；

最總得分為：A+B+C

總分相同時，按照社聯考評結果為優。

評選結果

第二十一條根據綜合評分，取前十名，評為年度十佳優秀社團。

第二十二條校團委和社團聯合會對獲獎社團頒發十佳優秀社團榮譽證書。

第六章附則

第二十三條本細則自公佈之日起實行。

第二十四條如在評比過程中出現有爭議或新的情況，由社團聯合會主席團另行討論決定。

第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬於社團聯合會，並對此細則享有最終解釋權。

大學社團章程合集 篇5

第一章總則

第一條名稱

本社團全稱《河南藝術職業學院(南區）影視動畫系電影》。

第二條組織性質

本社團是河南藝術職業學院影視動畫系學生自願報名參加並組建的學生社團，是受系團總支監督和引導的非營利性學生社團組織。

本社團貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度、遵守社會道德風尚，維護校園環境和社會秩序的穩定。以前期策劃，拍攝，後期製作與發佈為主各方面全面發展的社團。

第三條社團宗旨

用影像去展示我們想表達的一切。我們將會配合系團總支，共同建設我校積極、上進、和諧的社團文化。我們的社團更是為了喚起同學們心中的電影夢，讓他們更好的發揮其自身的主觀能動性，幫他們把好的創意想法付諸行動。

我們的口號是：年逝，光影常存。

第四條社團信念

我們的信念是：只要你堅持，成功是必然的，用青春的熱血，譜寫我們絢麗的篇章。

第二章社團成員

第五條入團條件

凡取得河南藝術職業學院學籍，承認本社團章程，提出申請加入本社團並經審批合格的，均可成為本社團成員。

第六條成員的基本權利：

（一）對本社團工作建議、批評和實行監督；

（二）有選舉權和被選舉權；

（三）成員有權參加本社團舉辦的活動，享受章程所規定的權利；

第七條社團成員的基本義務

遵守本社團章程，服從上級安排，完成社團交給的任務。維護社團榮譽。

第八條成員的退出和除名

（一）學生畢業離校，自動退出社團。

（二）根據本人自願原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

（三）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

（四）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團大會研究可予以開除。

第三章組織機構

第九條組織機構

本社團設社長一名，副社長兩名，組長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團工作，有一定組織能力；

（二）學習上勤奮刻苦，成績優良；

（三）工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神。

第十條社長的權利和義務

（一）服從社聯、團委的領導。

（二）定期召開例會並制定本社團的規章制度、活動計劃。

（三）組織社團成員開展各項活動。

（四）根據社團規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分成員。

（五）負責開展各項活動，並做好工作記錄及活動總結。

（六）加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。

（七）培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。

第十一條副社長的權利和義務

副社長協助社長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理會長工作。

第十二條具體分工

社團下設組織策劃部、第一小組、第二小組、第三小組、一部三小組的'形式。各部門職能具體為：

（一）組織策劃部

1、對每次社團活動作詳細的記錄，每次活動結束後，寫活動總結。

2、與各部門聯繫，收集意見和建議，並及時反饋給社長；及時給社團成員下發有關活動的通知。

3、負責社團的所有材料的整理、總結與收集、存檔工作。

4、負責制定獎懲制度及社員管理制度。

5、負責對社團的活動和管理工作進行監督、聽取成員批評、建議。

6、組織策劃社團活動。

（二）各小組分工社團成員按個人喜好和能力平均分配組員，有社長和兩名副社長帶領三個小組，進行日常活動和學習。

第四章內部管理制度

第十四條成員考勤制度説明

（一）各部工作及召開例會時，由各部副部長統計出勤情況後，交工作室記錄。

（二）每學期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動退會。

（三）請假須在事先所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示後，交辦公室存檔。

第十五條獎罰、缺席説明

(一)對工作積極主動，責任心強且具有一定的專業能力者，可視情況定為部委。

(二)懲罰制度，對本社團工作漠不關心，且不服從社團各項安排者可給予適當的批評，情節嚴重者可給予除名處理；對於社團章程不服從的成員可以進行勸退，對違反章程且經教育不改者，取消成員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。