物資崗位職責（精選14篇）

物資崗位職責（精選14篇）

物資崗位職責 篇1

1、負責制定集團物資採購管理制度並監督執行;

2、負責集團工程建設物資的採購、管理和使用;

3、協助集團相關部門進行物資採購相關事宜的協調和督辦;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

物資崗位職責 篇2

1.上班時間不遲到、早退，上班打卡後，到經理室簽到。上崗後認真清點提貨單據，接受當天任務。根據任務性質，整理單據、貨款,如屬國際託運，出發時一定提醒、督促託運組備齊一切手續。

2.提貨時，提運員必須根據提單的品名、規格、數量進行驗收，如發現不符合要求可拒絕提貨。

3.在車站、碼頭提託運回來的物品,若有破損、貨差等問題，必須做現場記錄，提回來後詳細報告主管或經理，及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運員要督促並要求搬運工人對物品輕拿輕放，防止物品破損,並堆放整齊,保證物品不在運輸途中丟失。認真填寫物品交接單，做好交接工作。

4.及時領取提貨通知單。在外工作時要嚴守紀律，杜絕有損酒店聲譽的言行。

物資崗位職責 篇3

1.全面負責供銷系統的黨務工作，抓黨風廉政建設及幹部職工的思想政治工作。

2.對黨羣宣傳、紀檢、工會，共青團、婦女、老幹部工作全面負責。

物資崗位職責 篇4

1.主要負責工程物資採購;

2.協助採購主管進行供應商篩選，進行日常採購，進行供應商考核;

3.日常採購合同的擬訂、歸檔，跟蹤供應商到貨情況。

物資崗位職責 篇5

1、負責供應商的開發、資料收集

2、與供應商的比價、議價、溝通工作，確保並完善採購制度和採購流程的實施

3、審核合作供應商的價格、產能、品質和交期，確保合作供應商供貨的穩定性

4、及時掌握產品市場價格及行情變化，降低採購成本

5、尋找新的供貨商及新的材料，不斷擴充後備資源

物資崗位職責 篇6

1.負責物資採購部全面工作，提出酒店物資採購計劃，報總經理批准後組織實施，並確保各項採購任務的完成。

2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調査研究，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

3.指導並監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保酒店物資的正常採購量。

4.完成酒店各類物資的採購任務，並在預算內儘量減少開支。

5.對酒店的物資採購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規格、型號、單價、用途和產地，檢查購進物資題船質量要求。

6.檢查合同的執行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業務洽談。

7.負責審核年度各部呈報的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應。

8.認真監督檢査各採購員的採購進程及價格控制。

9.在部門經理例會上，定期彙報採購落實情況。

10.每月初將上月的採購任務、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經理及財務部經理，以便於上級領導掌握全酒店的採購情況。

11.負責督導採購人員在從事採購業務活動中，講信譽，不索賄、受賄，並與供貨單位建立良好的關係,在平等互利的原則下進行合作。

12.負責部屬人員的思想教育、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

物資崗位職責 篇7

1、基於物資分類，制定間接物資採購策略，指導採購活動持續有效的推進;

2、負責間接物資供應商資源開發;

3、負責部分NPR物料框架合約簽署，確保供應商的持續穩定供應;

4、市場NPR採購職責;

5、國際市場NPR採購職責;

6、行政類採購;

7、市場大型招標、援外項目詢報價、醫院項目採購資源數據庫建立和維護;

8、支持產品生產及銷售物料採購。

物資崗位職責 篇8

1.熟悉國有企業招標、採購法規制度、流程。

2.掌握製造材料設備物資招投標法律法規，編制招標文件。

3.具有組織招標、開評標的工作能力。

4.負責市場調查，及時收集、整理、更新材料、設備、服務等的市場價格信息及近期動態。

5.負責蒐集並掌握招標材料的價格及材料性能參數的各類指標，建立相應的數據庫並定期維護。

6.協調解決貨物排產、運送、施工等供貨執行期間的問題。

物資崗位職責 篇9

1、認真執行總公司採購管理規定和實施細則，嚴格按採購計劃採購，做到及時、適用，合理降低物資擠壓和採購成本。對購進物品做到票證齊全、物票相符，及時報賬。

2、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優採購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排採購順序，對緊缺物資和需要長途採購的原料應提前安排採購計劃及時購進。

3、建立材料供貨合同台賬，嚴格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、賠償和發生糾紛處理方法等。建立請購材料台賬，分明類別，逐項登記。

物資崗位職責 篇10

一、協助處長具體負責全校行政(一般)設備和教學(儀器)設備的管理工作，承辦物資設備的購置和供應工作。

二、協助有關部門和人員編制物資設備的年度添置計劃，按物資設備採購程序，負責協同做好批量物資設備的招議標採購工作。

三、組織物資設備的調劑、報廢、報損、報失工作。

四、督促各二級學院、處、室(中心)加強物資設備管理，優化國有資產合理配置，充分發揮物資設備的使用效益。

五、負責全院儀器設備維修經費的申報以及維修工作的具體實施和管理。

六、負責全院勞保用品、部分辦公用品的購置和供應工作，協同做好物資倉庫的安全管理。

七、負責做好院長及處長交辦的其他工作。

物資崗位職責 篇11

1.制定並組織實施直屬單位精神文明建設，思想政治工作、宣傳工作規劃。

2.負責全系統幹部職工的政治思想理論教育、黨的統戰、民族宗教工作。

3.負責系統內思想政治工作專業職稱評定和考核工作。

4.負責指導全系統基層工會工作，參與制定涉及職工切身利益的有關規章制度，維護職工的合法權益。

5.負責對勞動模範、先進單位的評選和申報工作。

6.負責制定並組織實施直屬單位共青團工作。

物資崗位職責 篇12

1.負責全廠固定資產、器材物資的保管、賬物核對登記工作。

2.配合財務對固定資產的折舊、報損、核銷等工作。

3.負責影視設備的租賃、使用的管理及核算工作。

4.負責編制攝影器材設備以外的影視設備的年度維修、購置預算。

5.完成廠領導、部門主管臨時交辦的其他工作。

物資崗位職責 篇13

1.負責處理機關日常事務，上情下達,下情上報。

2.協調機關內部各股室之間的工作關係。

3.配合黨委搞好機關思想政治工作，搞好作風建設和精神文明建設。

4.負責公文管理、文祕、收發、立卷歸檔、保密、信訪等工作。

5.負責管理聯社機關的財產、設施、環境衞生等工作。

6.負責研究和制定供銷系統的教育發展規劃，組織指導本系統的業務技術培訓和職業技術教育，加強職工隊伍建設。

7.負責全系統職工的組織、人事勞動工資管理和專業技術職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。

8.協助黨委做好企業領導幹部的選拔、考察、培養、推薦、任免工作。

9.辦理供銷系統幹部職工的退休手續，做好離退休人員的管理工作。

10.負責搞好供銷系統的綜治、普法宣傳教育工作。

11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報表的統計上報工作。

12.負責承辦有關部門及聯社領導交辦的其他工作。

物資崗位職責 篇14

1、貫徹執行公司制定的各項戰略、方針、規劃、政策及綜合性計劃。

2、負責公司所需物資和服務的採購、供應商的開發和管理。

3、負責建立完整、嚴密的採購管理制度，規範採購工作流程及各項採購業務標準，並監督檢查執行情況。

4、負責各類採購協議、合同及供應商資料等採購業務方面檔案管理。

5、負責招標採購的組織，價格談判及合同簽訂。

6、負責建立合格的供應商庫，引入與淘汰機制。

7、負責跟進項目實施過程中設備到貨，協調施工進度。