檔案管理員的職責內容概述(通用20篇)
- 崗位職責
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檔案管理員的職責內容概述 篇1
職責:
1.按照檔案管理工作規範條例,負責對各類的檔案接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理,確保檔案齊全完整;
2.對檔案借閲進行科學,有效的管理;
3.定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;
4.積極開展檔案知識宣傳工作,增強各部門員工的檔案意識;
崗位要求:
1.學歷不限,有無工作經驗均可
2.工作心細,品行端正,原則性強;
3.熟悉檔案管理相關法規,流程,認真負責,細緻,耐心;
檔案管理員的職責內容概述 篇2
職責:
1.貫徹關於檔案工作的國家法規及公司規定;
2.按照檔案管理工作規範條例,負責對各類保險檔案接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理,確保檔案齊全完整;
3.對公司保險檔案借閲進行科學有效的管理;
4.定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;
5.積極開展檔案知識宣傳工作,增強各部門員工的檔案意識;
6.樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作;
崗位要求:
1.學歷大專以上,有無工作經驗均可;
2.工作心細,品行端正,原則性強;
3.熟悉檔案管理相關法規,流程,認真負責,細緻,耐心;
檔案管理員的職責內容概述 篇3
職責:
負責公司檔案收集、整理、保管、登記工作;
協助公司檔案管理流程的建立、實施和優化;
開發檔案信息,編制各類檔案檢索;
定期整理檔案,確保檔案安全性和完整性;
嚴格遵守公司保密制度,保證公司機密。
上級交代的其他任務。
崗位要求:
本科學歷,2年及以上檔案管理工作經驗,建築建材行業工作經歷者優先考慮;
熟悉檔案管理知識與操作流程,熟知最新檔案管理相關法規、流程;
熱愛本職工作,踏實穩重,細緻耐心,認真負責;
熟練操作office辦公軟件。
檔案管理員的職責內容概述 篇4
職責:
1、根據項目提供的員工合同、離職證明,審核每份員工的勞動合同與勞務協議是否正確;
2、負責材料的接收、審核、錄入歸檔;
3、文件整理、檔案管理,文檔電子化管理;
4、完成客户員工檔案相關、户口相關等數據整理、編號、存儲;
5、負責領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,專業不限、1年以上相關工作經驗;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、相關合同檔案管理經驗,熟悉國家相關的法律法規;
5、年齡在25-35歲;
檔案管理員的職責內容概述 篇5
職責:
1、檔案收集、分類、排序、打碼、著錄、編目、歸檔等檔案整理及日常檔案管理工作。
2、檔案掃描、圖像處理、信息錄入、文件保存,檔案拆裝,掃描檔案出入庫登記等檔案數字化加工。
3、檔案信息化管理系統掛機電子文件,著錄電子文件相關信息,確保掛機電子文件與實體檔案一一對應,著錄信息完整、準確。
4、做好客户服務,積極主動溝通客户,按時完成客户交辦的工作任務。
5、做好檔案安全保密,嚴禁泄露檔案有關的任何信息,不得以任何渠道外傳,或拷貝複製檔案文件。
任職要求:
1、中專、中技、大專及本科學歷;
2、熟悉計算機操作技能,熟練運用Office辦公軟件處理日常工作;
3、工作嚴謹細緻,態度認真負責,有責任心,保密意識強;
4、具有良好的職業道德,善於溝通學習,有團隊精神;
5、工作環境適應能力強,服從公司工作安排。
檔案管理員的職責內容概述 篇6
負責公司檔案的收集、整理、歸檔、保管、借閲、銷燬等,分類建立檔案台賬並及時更新,做好日常登記、管理工作;
協助制定和完善檔案管理的相關制度、流程;
負責檔案資料的安全保密工作,切實履行保密義務;
協助公司各部門的檔案管理工作,並定期對各部門的檔案清單進行檢查;
協助處理領導臨時交辦的其他工作。
檔案管理員的職責內容概述 篇7
1.接收、整理集團公司各類檔案,按各年度、各部門手機、鑑定,確保檔案資料齊全完整。
2.完成上年度檔案歸檔,做好合同檔案編號,編制檔案文件目錄。
3.完善電子檔案管理工作,將各年度、各部門檔案掃描錄入電腦系統,並編制電子目錄。
4.完善檔案日常安全管理工作,確保檔案不丟失、不失密、不泄密。
5.負責檔案、資料調閲讀工作,做到提供準確、及時主動。
6、建立完善檔案借閲、調用審批制度,借出的檔案要進行登記,並負責定期追還檔案。
檔案管理員的職責內容概述 篇8
1、分類整理所有文件,掃描相應文件並作對應登記。根據要求對文件進行調取或返還並做好相應記錄
2、上傳數據至指定路徑
3、拆分快遞包裹,對包裹信息進行相應登記。對需要寄送的文件進行分類裝包
4、與客户進行郵件溝通並反饋
5、解答現場客户提出的問題
6、領導交代的其他事情
檔案管理員的職責內容概述 篇9
1.負責部門文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;
2.負責將部門文件整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
3.負責檔案、資料的調借、查閲工作;
檔案管理員的職責內容概述 篇10
1、負責檔案收集、分類、編目、統計、排列和檢索、編制等工作,嚴格按照《公司檔案管理制度》的要求做好檔案管理工作。
2、工商手續辦理、資質手續辦理。
3、負責各類檔案的收進和移出工作,嚴格履行交接手續,準確掌握室內檔案、全宗、案卷數量;對保管期限已滿的檔案進行鑑定並向主管領導彙報處理。
4、嚴格執行檔案借閲、查閲登記制度,借出的檔案負責及時追還,確保檔案收回時齊全、完整。
5、負責檔案管理室的內部整理,檔案裝具和案卷排放科學有序等
檔案管理員的職責內容概述 篇11
1.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理;
2.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息;
3.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;
4.負責公司文件、通知的分發,做好分發記錄並保存;
5.配合主管完成部分文件的打印、複印、文字工作;
6.負責管理前台辦公用品及辦公設備的清潔保養;
7.維護前台區域內的整潔,進行該區域內的報刊雜誌、盆景植物的日常維護和保養;
8.執行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄彙總、外出登記,監督員工刷卡;
9.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯絡登記;
10.對工作中出現的各種問題及時彙報,提出工作改進意見;
11.負責公司檔案室內文件及儀器儀表的收發;
12.完成領導交辦的其他或臨時工作。
檔案管理員的職責內容概述 篇12
1.分析金融市場趨勢,做出每日分析計劃
2.對市場、公司運營等提供數據分析計劃,為戰略決策提供支持
3.結合多種數據源進行深度分析和挖掘;
4.對貨幣市場數據進行量化分析,並對金融K線圖進行深入分析跟研究。
5.把所分析出來的結論交給研發部門的同事 為EA量化分析系統的研究提供技術和數據支持。
檔案管理員的職責內容概述 篇13
1、制定檔案管理的相關制度。
2、負責對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理,對於重要資料建立電子化管理。借出的檔案要進行登記,並負責定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。
3、完整接受各個部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的部門定時催收。
4、按有關規定對檔案進行例行的保養、管理或銷燬。對保管期限已滿的檔案進行鑑定並負責向主管領導彙報處理。
5、積極做好檔案信息資源的開發工作,開發出有價值的內容,對業務部門做支撐。不斷提高工作質量和工作效率。
6、樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。
7、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發現問題及時報告處理。
8、負責檔案資料保密工作,並嚴格職守資料檔案的保密制度。
9、辦理檔案借閲登記手續,檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發現問題及時報告和處理。
10、具有較強的語言表達能力和資料規整分類能力,能夠熟練掌握和運用電腦完成日常工作。
11、負責對文件資料的收集、裝訂、編號,按要求進行發放和借閲,做好各種表格的登記工作。
12、在庫房內不得存放易燃品和私人物品,嚴禁吸煙。做好通風、降濕、防火、防盜和衞生工作。
13、做好印章管理和用印台賬。
14、完成上級領導交辦的其它工作。
檔案管理員的職責內容概述 篇14
職責:
1、負責人事部檔案文件的歸檔、移交、借閲管理;
2、負責資料的管理,文件的處理;
3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;
4、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、有相關工作經驗優先,無經驗者可帶薪培訓
2、具有一定的文字表達能力,操作能力,協調能力
3、穩重,責任心強,細心,理性羅輯思維
檔案管理員的職責內容概述 篇15
1.貫徹關於檔案工作的國家法規及公司規定;
2.按照檔案管理工作規範條例,負責對各類的檔案接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理,確保檔案齊全完整;
3.對檔案進行有效的管理;
4.定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;
5.樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作;
檔案管理員的職責內容概述 篇16
1、接聽業户、業户或客户的電話,解答有關的問題或疑問,並做好記錄.負責辦理業户有關的證件工作(業户證、居住證、臨時居住證、停車證)。
2、熱情接待業主、用户和來訪客人,對業主、用户的投訴要耐心解釋和及時處理件件落實,並做到登記記錄,定期整理存檔工作。
3、認真做好回訪工作,虛心接受用户的批評與建議,不斷改進工作,提高服務質量。
4、熟悉轄區樓宇的結構、樓座排列、單元户數、管道線路的走向、各種設備開關的位置、瞭解住户、業主的數量、家庭成員等基本情況。
5、每天不定時巡查轄區範圍內樓宇狀況、公共設施等,發現不正常情況及時處理並做好記錄需要,其他部門配合處理,及時呈報工作聯繫,並抓好落實監督。
6、配合工程部制定轄區的樓宇土建保養計劃,做好轄區業主交樓驗收和二次裝修申請表、施工監督和驗收工作。
7、受理業户的報修、有償服務安排執行、完成情況跟進等工作。
8、負責業户入住的相關手續辦理及其單元的遺留工程問題跟進。接受業户對項目情況及售後服務相關情況的諮詢及解答。
9、辦理業主郵寄包裹的暫存及發放工作。
10、負責物業管理費、水費、停車費等各項費用的收繳工作。
11、負責小區的物業檔案、業主檔案的保管和統計,並且嚴守工作機密。
12、負責小區的公共鑰匙、未入住單位的鑰匙、業户託管鑰匙、施工鑰匙等的管理工作。
13、完成公司、上級領導交辦的其他任務。
檔案管理員的職責內容概述 篇17
檔案管理體系建設,負責集團檔案管理制度體系的建設和更新;
檔案管理信息系統維護,負責集團檔案管理信息系統應用維護;
集團檔案管理,負責集團檔案的日常管理,負責檔案室設施、設備保管維護。對集團總部各類檔案開展收集、分類、整理、歸檔、檔案利用歸還更新、組織鑑定銷燬工作,確保檔案資料的完整性、安全性。
檔案日常管理,對各事業部、職能部門的檔案管理工作提供指導、建議和支持,並監督其管理的工作,定期進行檔案的檢查並提供整改建議並進行監督檢查。
公司公章管理與使用。完成集團簽章業務並做好集團電子印章業務的應用推廣。
其他董辦日常工作事務。
檔案管理員的職責內容概述 篇18
職責:
1、負責收集公司各業務部門的各類檔案;
2、負責接收公司各業務部門移交的各類檔案
3、負責公司各業務部門檔案,正確區分全宗,劃分類別,統一整理接收檔案
4、負責檔案的保管工作
5、負責提供各類檔案的借閲利用
任職要求:
1、有相關工作經驗優先,無經驗者可帶薪培訓
2、具有一定的文字表達能力,操作能力,協調能力
3、穩重,責任心強,細心,理性羅輯思維
檔案管理員的職責內容概述 篇19
職責:
1,負責證書新增,人員資質考試安排,資質換證。掌握公司相關注冊人員,技術人員在位情況,確保公司系統人員滿足資質配備要求。
2,公司相關注冊人員,技術人員相關證件的掃描,建檔,管理。
3,熟練操作各類電子系統,如《湖北政務網》《安管人員考試網》《武漢專屬空間》《建築管理網》《一二級建造師註冊平台》等
4,工商變更資料製作和申報,資質升級製作和申報。
5,公章,資質原件的管理。
任職要求:
1、有過工商資質管理經驗者優先
2、有過施工單位工作經驗;
3、要求會PS技術
檔案管理員的職責內容概述 篇20
職責:
1、按照檔案工作要求,負責檔案管理,包括收發、分類、流轉、編目、檢索、歸檔等工作;
2、持續優化完善檔案管理流程制度,積極開發檔案信息資源;
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗;
3、具有檔案管理基礎知識和工作經驗,具備較好的文字功底;
4、具有較強的學習能力,分析歸納能力強;
5、工作細緻耐心,積極主動,嚴謹務實,具有較強的責任感和團隊協作精神,具備良好的身體素質;
6、熟練操作計算機和使用office系列辦公軟件。
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