公司內勤崗位職責具體説明（通用5篇）

公司內勤崗位職責具體説明 篇1

一、負責集團公司及外部各有關單位文件收接、下載，按規定範圍轉達，收存、歸檔工作。

二、負責集團公司開發區分廠考勤彙總工作，後勤科室勞保的統計發放工作，新招錄人員建檔統計工作。

三、分廠辦公用品、煙、酒等的領用、出入庫統計工作。

四、負責分廠各類文字處理工作，文件歸類等辦公室日常事務性工作。

五、負責董事長、總經理及各董事領導辦公室的日常衞生，二樓花草的日常澆水、養護工作。

六、負責分廠電話記錄，轉達工作。

七、完成領導交給的其他臨時性工作。

公司內勤崗位職責具體説明 篇2

1、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率。

2、嚴格按照規定程序工作：清掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每日一次，拖擦樓層面每日一次，清掃牆壁每月至少一次，全日保潔。

3、負責做好職責樓門公共設施的損壞記錄，及時上報主管。

4、愛護公物，正確使用並妥善保管清潔用具，最大限度節約資源。

5、尊重領導，服從管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守公司的規章制度和有關勞動安全紀律;

6、節約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向辦公室彙報;

7、注意着裝，禮貌舉止，禮貌接客，自覺維護公司形象。

8、對所轄衞生區域的衞生狀況負責衞生達不到規定標準應承擔職責並理解處罰。

9、熱愛本職工作，服從分配，聽從領導。能夠自覺的遵守公司裏的各項規章制度，工作認真、紮實。

公司內勤崗位職責具體説明 篇3

一、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規章制度及有關文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對總公司下達的意見和推薦要進行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。

二、協助公司經理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公司經理接待公司內外客人。

三、掌握和使用印章並審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話資料，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，職責到人。

五、編制每個月、季、年度銷售狀況的統計表。將結果上報公司經理、銷售經理，及通報給物流配送人員。

六、嚴格考勤制度，並按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售報表、工資獎金的核算等工作。

七、做好應聘人員的登記、初選、彙總工作，聯繫應聘人員，安排面試，確定試用期等相關事宜。

八、完成所屬領導交給的臨時任務。

公司內勤崗位職責具體説明 篇4

一、負責辦公室的日常事務工作(清掃衞生、電話記錄、客户回訪)。負責各種文件資料的打印：傳送，以及相關文件，材料領取，保存。

二、認真貫徹執行公司的相關規定，制度：領會領導的意圖並認真傳達，網站新聞傳達。

三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閲調用，並負責收發，登記，閲籤，清退，整理，歸檔，最重要的必須要堅決執行機要文件的保密工作。

四、負責辦公室的其他日常事務，並負責來訪，引見，收發傳真，以及接聽電話等。

五、負責做好樓門公共設施的損壞記錄，及時上報領導。

六、參與，策劃相關會議：並擬寫通知：傳達相關人員，並提交給負責人審核，然後存檔，以備日後查閲。

七、熱愛本職工作，服從分配，聽成領導，能夠自覺的遵守公司裏的各項規章制度，認真工作，紮實。

八、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率。

九、辦公室內勤崗位工作有時還包括協調人事，財務，甚至倉庫等部門的關係。

十、及時完成領導交代的事務。

公司內勤崗位職責具體説明 篇5

一、協助辦公室主任開展工作;

二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

三、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。

五、負責文件的管理和存檔工作。

六、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

七、掌握和使用印章並審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話資料，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。