行政內勤崗位的具體職責（通用16篇）

行政內勤崗位的具體職責 篇1

職責

1、負責與公司各個部門工作對接。

2、及時掌握國家物業相關法律法規政策;

3、協助經理完成日常相關工作內容;

4、做好員工排班工作;

5、為豐富員工化生活，組織策劃並安排各種活動;

7、熟悉行政部其他崗位工作;

8、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格

1、人力資源管理、行政管理、中文、文祕、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;

2、年齡22-30之間，有責任心，男女不限;

3、工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;

4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力;

5、熟練使用常用辦公軟件;

6、具有應變能力，懂得會議紀要擬定;

7、品行端正，形象氣質佳;

行政內勤崗位的具體職責 篇2

職責

1、協助制訂並完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

2、發佈招聘信息、篩選應聘人員資料;

3、負責員工考勤、審核和辦理請、休假手續;

4、組織、安排應聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續。

任職條件：

1.大專(含)以上學歷，能在學信網查詢到本人學歷信息，(可接受殘疾人)

2.性格沉穩，積極樂觀，有責任感，有良好的組織協調能力;

3.有較強的領導管理才能，善於溝通和交流，語言表達能力強;

4.敢於挑戰和創新，能制定高效方案，環境適應能力強，能獨當一面，執行力強;

5.吃苦耐勞，有較強的抗壓能力和應變處理能力，有獨特的個人魅力和氣場;

6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

7.有豐富HR經驗者可放寬條件，金融專業、人力資源管理專業以及金融相關專業者優先。

行政內勤崗位的具體職責 篇3

職責

1、普通工作人員職位，協助總經理執行一般的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、標書、合同的製作等;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、負責新員工的培訓工作;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

8、交五險。

任職資格

1、行政管理或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細緻、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識;

6、形象氣質佳。

行政內勤崗位的具體職責 篇4

1、每週工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報主管領導。

2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，並及時備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

(1)按要求進行市場信息收集並提供信息報表，以書面形式報公司銷售經理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

(4)定期電話拜訪客户，及時瞭解客户的經營狀況、庫存狀況及市場需求，並作好記錄。

行政內勤崗位的具體職責 篇5

職責：

1、負責公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;

2、負責保險合同的編輯、整理、和錄入工作;

3、協調員工的檔案關係;

4、完成部門經理交代的其他工作;

5、職員離職辦理，面試人員接待，打印表格，製作簡單PPT文件

6、辦公室日常工作

任職資格：

1、大專及以上學歷，具有文字處理相關工作的優先

2、文祕、行政相關專業有經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可

3、具有較好的組織協調能力和溝通能力

4、必須熟練運用OFFICE等辦公軟件，使用打印機，可以獨立完成PPT!

5、工作認真責任心強、為人正直

行政內勤崗位的具體職責 篇6

職責：

1、公司的採買、維護，與供應商溝通聯繫;

2、開拓各類供應商渠道進行詢比價，並與其保持良好合作溝通;

3、對公司電費、物業費、雜費、房租進行申請、支付及管理;

4、協助主管進行固定資產及辦公用品採購、盤點、發放及管理;

5、協助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會、週年慶、片區加盟商會議等;

6、協助主管開展落實辦公室環境以及紀律管理，公司行政管理制度更新及落地執行;

7、相關外聯文件的寄送與領取;

8、領導交代的其他事宜。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，20-35歲(具有相關辦公室文員工作經驗或者辦公室管理經驗者優先);

2、能夠熟練使用電腦及相關辦公軟件(Word、Excel表格，除基礎辦公軟件外，精於其他辦公軟件的人員優先錄用。);

3、具有良好的文字組織能力，能獨立完成辦公文案的起草及收發;

4、具有強烈的責任心，上進心，做事認真，踏實，服從安排;形象好，性格開朗，思維敏捷，親和力強，有團隊意識;待人接物大方得體。

行政內勤崗位的具體職責 篇7

職責：

1、及時、準確接聽電話，接待來訪家長;

2、佈置公司活動的會場;

3、管理辦公用品，以及對辦公物品的採購與發放;

4、打印公司文件，並負責辦公室電話、傳真、複印機等設備的使用與管理;

5、其它日常區域事務的處理;

6、辦公室的清潔、綠化管理;

7、完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1、文祕、行政管理等相關專業，大專以上學歷(含大專);

2、熟悉辦公室工作流程及公文寫作格式，熟練運用Word、Excel等常用辦公軟件;

3、熟悉接待禮儀常識，熟練使用各種辦公自動化設備;

4、工作嚴謹，有條理，細緻耐心;

5、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;

6、較強的服務意識，具備良好的協調能力、溝通能力、應變能力;

7、積極完成領導安排的其他工作，服從公司統一管理，積極配合其他部門完成工作任務。

行政內勤崗位的具體職責 篇8

1. 協助上級主管及人事助理建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設。

2. 協助人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作3.

3. 執行招聘工作流程，發送面試邀請，進行初試複試工作;同時協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續

4. 協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，聯繫組織外部培訓及培訓效果的跟蹤與反饋

5. 協助配合其他部門工作開展，及時進行反饋。

行政內勤崗位的具體職責 篇9

職責：

1、負責接受領導及行政人事部的工作事務用車派遣。做到準時出車，按規定完成領導交付的各項任務;

2、負責辦理車輛有關的一切手續事務(即年檢、保險、油卡、税費等);

3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養並做好相關資料數據記錄保存;

4、負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續的辦理;

5、負責日常保持車輛內外衞生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態。

任職要求：

1、5年以上駕齡，熟悉陝西交通路況，無不良駕駛記錄，本市户口優先，簡歷中請附個人照片，無照片恕不接待;

2、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車;熟悉專職司機商務禮儀;

3、除外勤及休息外，不做與工作無關的事，隨時接受出車任務;

4、未經領導批准，不擅自外借、濫用和公車私用。

5、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康，為人正直、踏實，工作積極主動，適應能力強，能承受較大工作壓力

行政內勤崗位的具體職責 篇10

1、努力做好經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閲批並轉有關部門處理。

3、做好文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負責各類銷售合同的擬定，審閲，跟進催辦遞交等。

5、負責對外的公文辦理，及時處理、彙報。

6、銷售數據整理，分析。

行政內勤崗位的具體職責 篇11

職責：

一、做好後勤日常事務工作，

二、負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

三、協助部門總監安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公總監接待安排當事人。

三、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。

四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。

五、完成領導交給的其他任務。

任職要求：

1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件;

2、精通excel製表;

3、有團隊協作精神，不怕吃苦;

行政內勤崗位的具體職責 篇12

1.負責辦公室環境清潔(含綠化)的監督、管理;

2.做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作

3.做好材料收集、檔案管理等工作。

4.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和5.無理取鬧者應拒之門外;

6.負責員工每日考勤情況，負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

7.負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

8.負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登9.記，不定時檢查用品庫存，及時做好後勤保障工作;

10.負責整理、分類、保管公司常用表格並依據實際使用情況進行增補。

11.協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

12.協助上級做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務;

13.其他工作等

行政內勤崗位的具體職責 篇13

職責;

1、協助部門經理做好各類文件、資料及整理(呈批、發放、歸檔等)工作;

2、協助部門經理做好公司日常運營信息的收集、反饋、傳達等工作;

3、協助部門經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

4、能準確理解、高效地完成經理交代的工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，形象氣質佳;

2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的文案能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;

3、優秀職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，溝通能力強、協調能力，有團隊協作精神。

4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解能力。

行政內勤崗位的具體職責 篇14

崗位職責：

1、負責公司各種資質的增項、升級、維護等;

2、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質及人員證件齊全有效;在建項目統計與進度瞭解，並及時對政府部門對企業的管理信息及更新;

3、負責公司經營所需要人員證件的管理歸檔;

4、加強對國家相關部門文件指示的學習，做到理解透徹，並貫徹實施;

5、積極協調配合其他部門工作，完成公司領導交辦的其他工作。

6、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質及人員證件齊全有效;在建項目統計與進度瞭解，並及時對政府部門對企業的管理信息及更新;

任職要求：

1、熟悉相關資質的整理、升級流程;

2、具備良好的內、外部溝通協調能力;

3、能夠獨立開展工作。

4、工程管理相關專業，專科以上學歷。

行政內勤崗位的具體職責 篇15

職責：

1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;

2、協助建立員工關係，組織員工的活動;

3、協助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;

4、協助人事行政主管對各項行政事務的安排及執行;

5、完成部門經理交辦的其他工作;

招聘要求：

1、有相關經驗，應屆畢業生也可以培養

2、負責完成公司人事工作任務，並提出改進意見

3、工作細緻認真有良好執行力及職業素養

行政內勤崗位的具體職責 篇16

1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作;

2、負責辦理各類文件的收發、登記、閲籤、清退、整理、歸檔、保密工作;

3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理;

4、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見;

5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閲;

6、協助上級領導組織、落實有關活動;

7、負責公司信息審核、更新、發佈(如：通訊錄、網頁等);

8、公司辦公用品保管，發放;

9、公司固定資產管理，使用登記;

10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷燬工作，做好文祕檔案收集管理及保密工作