各種經理崗位職責（精選5篇）

各種經理崗位職責 篇1

大客户經理

1.負責大客户部的銷售工作，包括目標大客户的開發與維護，達成公司制定的銷售指標;

2.定期拜訪目標大客户，充分了解客户需求並積極跟進，制定合理方案，負責方案演示、談判，瞭解追蹤公司相關部門的工作，保證方案的有效實施;

3.維持與現有大客户的良好業務關係，及時更新公司產品信息，傳達企業及品牌文化;

4.建立大客户檔案，確保各項資料完整、準確，並做好動態管理;

5.準時提交各項銷售報告，遵守公司的各項管理制度;

6.配合市場部門開展各類與大客户部有關的客户活動。

各種經理崗位職責 篇2

副總經理

1、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實施與報告;

5、負責檢查執行各部門的的工作狀態;

6、負責協調、處理各部門之間的工作關係;

7、負責指導開展公司文化的建設與宣傳工作

8、負責向總經理報告工作進展和提議人事任命的建議

9、負責在總經理缺位之時代行總經理職務。

10、負責主持召開工作例會

12、負責修改、審核與公司運行有關的各種文件

13、負責完成總經理臨時安排的工作任務

各種經理崗位職責 篇3

業務經理

1、負責客户挖掘、渠道建設;

2、根據公司制定的營銷計劃，完成部門銷售目標;

3、維護和建立通暢的銷售渠道,積極拓展有效的市場和客户;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責與客户簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項;

6、建立與維護新老客户關係

各種經理崗位職責 篇4

總經理

1、根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施。

2.授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實

3.組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，並根據內外部環境變化及時進行調整

4.負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作彙報。

5.負責組織制定企業各項工作計劃，召開相關會議或下發相關文件，佈置計劃實施。

6.負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作

7.建立和維護與政府相關部門、重要客户、媒體機構等的良好關係，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關係問題。

8.組織制定企業的各項規章制度，並根據實際情況適時做出調整，貫徹適時企業的各項規章制度。

各種經理崗位職責 篇5

銷售經理

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。