招商經理崗位職責（精選15篇）

招商經理崗位職責 篇1

1、根據上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協助做好項目的宣傳推廣工作;

2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，並做好租户在租賃階段的服務;

3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客户，確保招商計劃的完成;

4、負責電話接聽、打陌生電話、客户來訪接待、上門拜訪客户，建立並保持與客户之間的密切關係;

5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密度;

6、及時向上級領導反映客户需求，負責跟進並及時向客户反饋處理結果，確保客户的投訴得到及時處理;

7、協調日常招商工作關聯的工程、物業、客服相關事宜;

8、完成領導交辦的其他工作。

招商經理崗位職責 篇2

1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、並根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

2.在項目改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

3.在項目籌備期負責辦公大客户招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，並完成項目開業要求的租金和出租率指標;

4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標並管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。

招商經理崗位職責 篇3

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、保證營銷網絡的開拓與合理佈局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

5、維護與客户長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

招商經理崗位職責 篇4

1. 根據集團商場經營管理需要，制定並設計相關業務管理制度、流程及品牌引進、佈局調整等方案;

2. 根據集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

3. 負責本商場傢俱、建材、家裝類品牌的優化;

4. 瞭解所在商場的佈局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監督;審核商户合同，並確定合作的主要條款;

5. 定期進行市場調研，瞭解傢俱、建材、地產等其他商業、行業市場動態，持續關注競爭商場信息，研究品牌發展趨勢，分析市場遠景;

6. 負責主營業務外的異業研究、規劃、拓展和實施;

7. 負責進駐型異業合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

8. 負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協調;

9. 負責每年的商場合同續簽(續簽方案擬定)，做好租金預算達成監督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續簽工作;

10. 完成上級領導交辦的其他工作。

招商經理崗位職責 篇5

1、每個省區經理負責2個省的代理招商

2、負責與代理商的合同簽定、發貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經銷協議;建立經銷商發貨、回款、獎勵台帳，並每季與代理商核對、確認。

4、每月對代理商進行動態評估，在代理商發生重大變化時立即通報大區經理總經理。

5、按季、月合理分解目標醫院的開發計劃並完成各期銷售指標。

6、協助執行公司市場活動，並負責策劃、檢查、執行地區各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用於代理商的開發和管理，給予代理商必要的支持、指導。

8、協調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

9、對於區域內醫院招標工作負直接責任，並及時將招標進展情況通報大區經理。

10、對地區銷售費用的真實性和合理性負責。

11、定期檢查醫院的實際銷量，並對其真實性、準確性負責。

12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等

14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當地政府公關和危機處理。

15、接受招商總監的指導、檢查、考核，並完成招商總監分配的其他工作。

招商經理崗位職責 篇6

職責：

1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊優化、管理;

2、組織實施市場趨勢分析、競爭環境分析、相關行業信息及加盟商動態分析，開拓優質全國加盟經銷商;

3、完成部門招商工作計劃、業績任務計劃;

4、負責將招商加盟任務合理分解，並負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

5、負責制定市場的各項費用預算，並在組織實施過程中進行費用控制;

6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;

7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網絡的開拓與合理佈局;確保公司良性連鎖經營和拓展;

任職要求：

1.市場營銷、電子商務類大專以上學歷;

2.外埠加盟類相關區域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;

3.具有較強的溝通能力，市場開發能力，具備獨立處理問題的能力;

4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。

招商經理崗位職責 篇7

1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發客户資源，瞭解項目的相關需求，引進項目入駐;

3)當地渠道建設，拓展項目並進行初步篩選;

4)接待來訪客户、主動拜訪客户，解決客户的需求完成簽約;

5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

6)完成領導交辦的其他事項。

招商經理崗位職責 篇8

職責：

1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，並負責組織實施、執行與管理。

3、負責制定區域月度計劃並監督執行、審閲批覆各銷售代表月度計劃與總結並監督執行。

4、負責價格申請審批流程管理、客户價格政策審批，參與產品定價決策等。

5、深入一線指導業務拓展、拜訪客户等工作

任職要求：

1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區域內經常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

招商經理崗位職責 篇9

職責：

1. 根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優質經銷商，達成合作;

2. 監督管理市場，服務、監督、指導、維護老客户上量;

3. 負責新客户的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，併為代理商提供銷售支持;

4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網絡，並配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動;

5. 合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護;

6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區域完成公司下達的各項任務指標;

7.認同企業文化及價值觀，承擔崗位責任，創造崗位價值。

任職要求：

1、大專及以上學歷，醫藥相關、營銷專業優先，25-35歲，經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。

2、具有豐富的醫療行業經銷商客户資源及良好客户關係，1年以上醫藥、器械、耗材臨牀或招商經驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客户資源能直接對接者為;

3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

招商經理崗位職責 篇10

職責

1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

3、代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;

4、做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

5、負責按照公司銷售政策與客户簽訂銷售協議並監督執行;

6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客户投訴等問題;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作;

任職資格

1、瞭解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客户資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

招商經理崗位職責 篇11

職責：

1、在全國各地尋找財務記賬公司或者税務籌劃行業感興趣的公司，進行開發代理商業務，並做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。

2、根據公司代理商引進政策，引進優質代理商;對以合作的代理商進行業務指標跟進並引導達成;

3、瞭解代理商實際運營狀態，優化當地銷售工作;

4、完成公司每個月規定的招商指標;公司有資源，需要與客户聯繫與維護，會場簽約及引進代理商達成協議;

5、負責組建整個招商團隊;

崗位職責：

1、學歷不限，至少1年以上招商經驗或人力資源外包、代帳、財税經驗者優先;

2、至少2年以上銷售工作經驗;極強的溝通、判斷和應變能力，熟練談判流程與技巧，善於處理複雜人際關係，較強的業務指導能力，有管理和帶領團隊的經驗;

3、成熟幹練，責任心強，品行端正;

4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業辦公軟件;

招商經理崗位職責 篇12

1、根據園區客户定位及招商規劃，進行租賃客户的拓展，並進行租賃洽談;

2、負責接待項目到訪客户(實際客户、渠道關係、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息並適時推動項目招商簽約工作;

3、意向承租客户的跟進，促進合同的簽約，對客户簽約及房屋租賃收入負責;

4、客户信息的登記與存檔;

5、完成租賃合同起草、商務談判及合同簽訂;

6、完成已簽訂租賃合同的存檔及台賬登記。

招商經理崗位職責 篇13

1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4. 深入學習和掌握招商政策(人才、税收、樓宇、基金、物業)。

5.組織客户接待、活動宣傳等招商活動，並注意挖掘開發新的客户，進行潛在客户需求調查，建立客户數據庫，並對招商合同及客户資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6. 帶領團隊完成潛在客户的前期溝通，跟蹤接洽，與客户簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標

7. 參與公司重點客户的招商談判，完成重點客户的招商引進工作。

8. 提升入駐客户的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

9. 協助物業對入駐客户做優化管理，及時對退租客户做好跟蹤服務。

10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

12. 對接招商管理部彙報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

招商經理崗位職責 篇14

職責：

1、 根據公司的發展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客户需求的挖掘分析，並進行有效跟進;

2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發，達成加盟目標;

3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客户的回饋意見，不斷調整大客户銷售策略;

4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，並完成回款目標;

5、 推動加盟商續簽手續的完成;

6、 參加各種展會和招商説明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

2、熱愛大客户銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業;

3、具有敏鋭的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

4、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

5、具有強烈的求知慾望，熱愛學習，要求進步;

6、具有較強的團隊合作意識及客户服務意識，強烈的企業責任感;

7、有招聘資源者優先;

招商經理崗位職責 篇15

職責：

1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;

2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作;

3、負責已開發區域的產品上量管理;

4、瞭解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

5、完成年度銷售計劃及目標;

6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

崗位要求：

1、醫藥相關專業;

2、有1年以上的銷售或招商經驗;

3、有等級醫院客户資源者優先;

4、良好的人際溝通及演講能力;

5、良好的組織能力和執行力;

6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升慾望;