![教師量化考核方案範文（精選20篇）]( "教師量化考核方案範文（精選20篇）")
- 教師量化考核方案範文篇1教學管理是學校教學的核心，是保證教學質量的關鍵。教學管理的質量高低取決於教師的主人翁意識及敬業精神，同時又要為教師提供競爭的良好氛圍。為了公正、公平、公開地評價每一位教師的教學情況，增加管理的公正性及透明度，特制訂此考核細則。該量化考...
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![任課教師量化考核細則大綱]( "任課教師量化考核細則大綱")
- 1、師德師風（20分）認真貫徹執行黨的教育方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，遵守《中國小教師職業道德規範》、為人師表、團結同事、關愛學生，遵守法律、法規和社會公德，維護正常教育教學秩序和學生利益，切實完成教育教學任務。記20分。反之參加賭博、或酗酒鬧事或酒後上課一次...
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![教師師德考核方案]( "教師師德考核方案")
- 師德是校風、教風、學風和教工作風的高度概括與濃縮，其核心是教師的職業道德。學校是培養人才的搖籃，教師是塑造學生靈魂的工程師，青少年學生處於“染於蒼則蒼，染於黃則黃”的不成熟階段，學校和教師對他們的影響有着終生的作用。因此，狠抓師德師風建設對於貫徹黨的教育方針，完成...
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![教師考核量化評分標準大綱]( "教師考核量化評分標準大綱")
- 根據《xzx縣教育系統專業技術人員考核量化評分標準》，結合本校實際，特制定此細則。一、政治思想表現（5分）積極學習政治理論，全面完成政治任務二、職業道德（5分）服從工作需要，自覺履行職責，遵守規章制度，講求團結奉獻，精細地完成各項任務。三、考勤（10分）1、病事假每天扣除0.3分。2、曠...
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![任課教師量化考核細則]( "任課教師量化考核細則")
- 1、師德師風（20分）認真貫徹執行黨的教育方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，遵守《中國小教師職業道德規範》、為人師表、團結同事、關愛學生，遵守法律、法規和社會公德，維護正常教育教學秩序和學生利益，切實完成教育教學任務。記20分。反之參加賭博、或酗酒鬧事或酒後上課一次...
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![教師量化考核總結]( "教師量化考核總結")
- 教師量化考核制度應符合管理倫理學的基本原則，即以人為本的原則、義利統一的原則和公平與效率相結合的原則。今天本站小編給大家帶來了教師量化考核總結，希望對大家有所幫助。教師量化考核總結篇一為充分發揮全體教職工的工作積極性和創造性，激發他們的工作潛能和工作熱情，切...
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![教學質量考核方案範文（精選20篇）]( "教學質量考核方案範文（精選20篇）")
- 教學質量考核方案範文篇1為加強和規範教學管理，提高教師教學師德素質和教學水平，科學公正地評價教師教學質量，根據《中華人民共和國教師法》及有關文件規定，結合我院實際，制定本考核辦法。一、考核原則1、科學性原則。教師教學質量考核應遵循高等職業教育教學規律和教師工作特...
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![2023行政教師量化考核方案（通用3篇）]( "2023行政教師量化考核方案（通用3篇）")
- 2023行政教師量化考核方案篇1教學管理是學校教學的核心，是保證教學質量的關鍵。教學管理的質量高低取決於教師的主人翁意識及敬業精神，同時又要為教師提供競爭的良好氛圍。為了公正、公平、公開地評價每一位教師的教學情況，增加管理的公正性及透明度，特制訂此考核細則。該量...
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![教師工作量考核方案（試用）]( "教師工作量考核方案（試用）")
- 為了更好地調動廣大教師的工作積極性，履行好本崗位職責，體現對考核教師的公平公正，特制定本方案。一、教師工作量的考核權重佔教師考核的10%二、教師標準工作量為每循環36課時，按100計算。超標準工作量和不足標準工作量的按百分比得分。三、工作量的基本核算單位為課時（節），就是...
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![學校教研組工作學年量化考核方案]( "學校教研組工作學年量化考核方案")
- 教研組是推進教學改革，進行教案科研，探討課堂教學效益，實施素質教案的核心組織；教研組的每一位成員都是教學活動和教案科研的直接參與者。要使我校的教學管理進一步規範化、科學化，加強教研組職能，健全對教研組的考核機制顯得尤為重要。為此，特制定二碼頭國小教研組學年量化考核...
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![護理績效量化考核方案（精選3篇）]( "護理績效量化考核方案（精選3篇）")
- 護理績效量化考核方案篇1一、績效分類：績效工資體系分類設置：業務核算單元、個體核算單元、科主任、護士長、院黨政領導及行政後勤管理崗位、行政後勤服務科室員工、非核算業務科室員工七個系列二、績效工資調整説明：(一)績效工資構成：由原應發獎金(收支結餘提成比例部分)、...
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![幼兒園教師量化考評方案]( "幼兒園教師量化考評方案")
- 一、指導思想：為了加強幼兒園內部管理，全面提高保育保教質量，充分調動教師保教保育工作的積極性，學校制定多元化評價機制，為教師獎金和競爭上崗提供科學依據，把幼兒園引向科學化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。二、考評範圍：本園全體教師三、考核方法及評分標準：（一）師德...
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![幼兒園教師量化考核細則]( "幼兒園教師量化考核細則")
- 從管理倫理學的角度對高校教師量化考核進行探討,認為應進一步完善教師量化考核制度,儘可能減少其不利影響。下文是幼兒園教師量化考核細則，歡迎閲讀!幼兒園教師量化考核細則一為了促進幼兒園健康、快速的發展，調動教師工作的積極性，強化管理，切實提高保教、保育質量，我園從實...
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![檢察院規範化建設量化考核方案]( "檢察院規範化建設量化考核方案")
- ～年xxx市基層人民檢察院規範化建設量化考核方案為全面貫徹《人民檢察院基層建設剛要》，推動基層人民檢察院規範化建設，～完成對基層人民檢察院的年度量化考核，依據《xx省基層人民檢察院規範化建設量化考核實施細則（試行）》，結合全市基層院建設實際，制定本方案。一、指導思想以鄧小...
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![教學崗位量化考核方案]( "教學崗位量化考核方案")
- 為加強教學管理，進一步提高教學質量，根據我校目前的教學實際，現制定如下教學崗位量化考核方案。一、常規教學（滿分100分）1、教學計劃、總結（5分）(1)、計劃總結按時上交（1分）(2)、計劃按《教學常規》要求制定，切實可行符合實際（2分）(3)、總結認真，項目齊全，質量好（2分）計劃基本要求：1、任課...
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![行政教師量化考核方案]( "行政教師量化考核方案")
- 教師量化考核制度應符合管理倫理學的基本原則，即以人為本的原則、義利統一的原則和公平與效率相結合的原則。下面是有20xx行政教師量化考核方案，歡迎參閲。20xx行政教師量化考核方案範文1教學管理是學校教學的核心，是保證教學質量的關鍵。教學管理的質量高低取決於教師的主...
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![國小教師量化考核方案（精選4篇）]( "國小教師量化考核方案（精選4篇）")
- 國小教師量化考核方案篇1學年度績效工作考核，是總結每位教職工在一學年中工作業績和不足，通過全面、綜合的評價，進一步發揚優點，找出差距，明確工作方向，樹立奉獻精神，不斷完善師德監督考核制度，把師德表現作為教師年度工作考核的重要依據。根據榕教人[20xx]59號文件精神，結合學校...
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![教師量化考核工作總結]( "教師量化考核工作總結")
- 從管理倫理學的角度對高校教師量化考核進行探討，認為應進一步完善教師量化考核制度，儘可能減少其不利影響。今天本站小編給大家整理了教師量化考核工作總結，謝謝大家對小編的支持。教師量化考核工作總結篇一我是一名極其普通的國小教師，今年擔任着三年級一班的科學、體育學科...
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![2022行政教師量化考核方案（通用5篇）]( "2022行政教師量化考核方案（通用5篇）")
- 2022行政教師量化考核方案篇1一、指導思想：為了加強幼兒園內部管理，全面提高保育保教質量，充分調動教師保教保育工作的積極性，學校制定多元化評價機制，為教師獎金和競爭上崗提供科學依據，把幼兒園引向科學化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。二、考評範圍：本園全體教師...
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![行政教師量化考核方案（精選5篇）]( "行政教師量化考核方案（精選5篇）")
- 行政教師量化考核方案篇1教學管理是學校教學的核心，是保證教學質量的關鍵。教學管理的質量高低取決於教師的主人翁意識及敬業精神，同時又要為教師提供競爭的良好氛圍。為了公正、公平、公開地評價每一位教師的教學情況，增加管理的公正性及透明度，特制訂此考核細則。該量化考...
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![教育教學質量考核方案範文（精選22篇）]( "教育教學質量考核方案範文（精選22篇）")
- 教育教學質量考核方案範文篇1一、考核目的：為實現“強基固本，鑄南苑品牌”的目標，為進一步提升學校辦學品位，厚實學校辦學底藴。學校擬進一步建立健全教師考核評估體系，優化競爭和激勵機制，充分調動教學人員的積極性和創造性，特制定如下考核方案。二、考核對象：在職一線教師三、...
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![教師個人量化考核總結]( "教師個人量化考核總結")
- 發揚虛心學習，勇於創新的精神，努力使自己成為一名讓學生歡心、家長開心、、領導放心的好教師做好教師個人量化考核總結，今天本站小編給大家整理了教師個人量化考核總結，謝謝大家對小編的支持。教師個人量化考核總結篇一在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己...
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![教師考核量化評分標準]( "教師考核量化評分標準")
- 根據《xzx縣教育系統專業技術人員考核量化評分標準》，結合本校實際，特制定此細則。一、政治思想表現（5分）積極學習政治理論，全面完成政治任務二、職業道德（5分）服從工作需要，自覺履行職責，遵守規章制度，講求團結奉獻，精細地完成各項任務。三、考勤（10分）1、病事假每天扣除0.3分。2、曠...
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![教師職務年度考核量化評分方案]( "教師職務年度考核量化評分方案")
- 學校:：被考核人:：總分:：（）一、教師師德（25分）（一）思想表現（5分）應得分（）1、堅持社會主義道德教育，即：愛祖國、愛人民、愛科學、愛社會主義（1分）。2、忠誠黨的教育事業，教書育人，為人師表（1分）。3、積極上進，務實求真，與時俱進，關注學校發展，團結同事，關心學生進步（1分）。4、辦事有原則，服從安排，顧全大...
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![教學崗位量化考核方案大綱]( "教學崗位量化考核方案大綱")
- 為加強教學管理，進一步提高教學質量，根據我校目前的教學實際，現制定如下教學崗位量化考核方案。一、常規教學（滿分100分）1、教學計劃、總結（5分）(1)、計劃總結按時上交（1分）(2)、計劃按《教學常規》要求制定，切實可行符合實際（2分）(3)、總結認真，項目齊全，質量好（2分）計劃基本要求：1、任課...
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