![員工手冊制度（精選13篇）]( "員工手冊制度（精選13篇）")
- 員工手冊制度篇1目錄第一章歡迎詞第二章企業文化第三章作為企業的一份子第四章規章制度總則第五章行為準則規範第一節辦公環境第二節工作紀律第三節電話管理制度第四節傳真機、打印機、書籍、辦公用品管理第五節印籤、證件管理第六節電腦管理制度第七節着裝管理制度第八...
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![員工手冊公司制度管理制度（精選5篇）]( "員工手冊公司制度管理制度（精選5篇）")
- 員工手冊公司制度管理制度篇1一、形象規範1、着裝(1)服裝正規、整潔、協調、無污漬，釦子齊全，不漏扣、錯扣。(2)鞋、襪保持乾淨，鞋面潔淨，在工作場所不赤腳，不穿拖鞋，不穿短褲。2、儀容(1)頭髮梳理整齊,不戴誇張的飾物(2)男員工修飾得當，頭髮不掩耳、不觸領，不留長鬍須。(3)女員...
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![員工手冊規章制度（精選6篇）]( "員工手冊規章制度（精選6篇）")
- 員工手冊規章制度篇11、本手冊是公司全體員工在實施公司經營目標過程中的指導規範和行為準則。2、公司員工應認真學習、貫徹執行，維護公司利益和形象。3、公司員工應發揚“嚴謹、細緻、進取”的企業精神，為公司的發展而努力。4、公司員工應倡導“勤敏、務實、思取、變通”...
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![員工手冊和規章制度（精選17篇）]( "員工手冊和規章制度（精選17篇）")
- 員工手冊和規章制度篇11、目的：為保證公司內外通訊信息暢通，對來訪人員進行友好接待，塑造企業良好形象。2、範圍：公司前台工作人員。3、內容：3.1服飾要求：前台人員直接代表着公司形象，故應着裝得體、整潔大方、舉止文雅、化淡粧。3.2電話接轉3.2.1電話鈴聲響兩下，前台人員應迅速...
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![員工規章制度手冊（通用3篇）]( "員工規章制度手冊（通用3篇）")
- 員工規章制度手冊篇1第一章：公司廠規為了規範公司與員工的行為，建立有序的生產、經營、辦公制度，提高工作效率，維護公司與員工的共同權益，明確雙方的職責與義務，特規定如下：第一條：公司實行董事會領導下的總經理負責制，全體員工要緊密團結在董事會的周圍，堅決擁護和執行董事會的決...
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![酒店員工手冊制度範本]( "酒店員工手冊制度範本")
- 員工手冊，是對員工進行指導和明確職責和戒律的指導書，有一本好的員工手冊是一個公司管理有方的表現。下面是小編給大家帶來的員工手冊範本，歡迎大家閲讀參考，我們一起來看看吧!酒店員工手冊制度範本(一)一、工作態度：1.按酒店操作規程，準確及時地完成各項工作。2.員工對上司的...
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![員工手冊規章制度（精選18篇）]( "員工手冊規章制度（精選18篇）")
- 員工手冊規章制度（精選18篇）員工手冊規章制度篇1總則：為使本公司作業規範化、制度化和統一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責任感、歸屬感，特制定本制度。適用範圍：(一)、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據本制度辦理。(二)、本制度所稱員工，...
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![員工手冊規章制度（精選9篇）]( "員工手冊規章制度（精選9篇）")
- 員工手冊規章制度篇11、準時上下班、不遲到、不早退。2、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作。3、上班第一時間打掃店裏衞生，必須做到整潔乾淨，如：(冰箱、冰櫃、收銀台、地板等)隨時補貨，做到貨架豐滿，並查看商品日期。4、上班時間不得睡覺，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不披長髮，不...
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![公司員工保密制度員工手冊範文]( "公司員工保密制度員工手冊範文")
- 員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規範，同時又涵蓋企業的各個方面，承載傳播企業形象，企業文化功能。它是有效的管理工具，員工的行動指南。本文為大家準備的關於公司員工保密制度的員工手冊範文，僅供大家參考學習。安全管理篇保密制度第一條公司祕密是指公司在生產經營管理...
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![員工手冊與規章制度（通用15篇）]( "員工手冊與規章制度（通用15篇）")
- 員工手冊與規章制度篇1起重工1起重指揮應由技術熟練、懂得起重機械性能的人員擔任，指揮時應站在能夠到全面工作的起點，所發信號應事先統一，並做到準確、宏亮和清楚。280噸以上的設備和構件，風力達五級時應停止吊裝。3所有人員嚴禁在起重臂和吊起的重物下面停留或行走。4使用...
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![酒店員工手冊規章制度]( "酒店員工手冊規章制度")
- 酒店員工手冊規章制度酒店員工手冊1一、早班樓層服務員的崗位職責1、整理工作間與工作車。2、開樓層例會時，記錄所交代的事項。3、查客房，統計客房出租情況。4、打掃客房衞生。5、記錄布草使用情況。6、向房務中心報告客房內維修項目。7、及時清潔、保養清潔工具與設備。8...
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![公司制度和員工手冊（精選20篇）]( "公司制度和員工手冊（精選20篇）")
- 公司制度和員工手冊（精選20篇）公司制度和員工手冊篇1一、公司每週工作日為五天，星期六、日休息，國家法定節假日依照國家有關規定執行。二、員工每天工作時間為：上午：9：00—12：00午休：12：00—13：00下午：13：00—17：30三、公司對考勤管理實行打卡制，員工上下班均需指紋打卡，如有特殊情況未能...
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![員工手冊及管理規章制度範本]( "員工手冊及管理規章制度範本")
- 員工手冊制度之考勤制度一、公司每週工作日為五天，星期六、日休息，國家法定節假日依照國家有關規定執行。二、員工每天工作時間為：上午：9：00—12：00午休：12：00—13：00下午：13：00—17：30三、公司對考勤管理實行打卡制，員工上下班均需指紋打卡，如有特殊情況未能打卡，需提供相關證明，否則以...
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![員工手冊和規章制度（通用7篇）]( "員工手冊和規章制度（通用7篇）")
- 員工手冊和規章制度篇11、目的：為保證公司內外通訊信息暢通，對來訪人員進行友好接待，塑造企業良好形象。2、範圍：公司前台工作人員。3、內容：3.1服飾要求：前台人員直接代表着公司形象，故應着裝得體、整潔大方、舉止文雅、化淡粧。3.2電話接轉3.2.1電話鈴聲響兩下，前台人員應迅速...
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![員工手冊和規章制度（精選5篇）]( "員工手冊和規章制度（精選5篇）")
- 員工手冊和規章制度篇1一、目的為了增強公司員工歸屬感，提高員工的滿意度及對公司的認同度，制定本制度。二、適用範圍本制度適用於公司全體員工福利管理的全過程。三、名詞術語解釋1.法定福利—是指公司為員工提供國家或地方政府規定的各項福利。2.統一福利—是指公司全體...
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![員工手冊和規章制度（通用19篇）]( "員工手冊和規章制度（通用19篇）")
- 員工手冊和規章制度篇11、目的：為保證公司內外通訊信息暢通，對來訪人員進行友好接待，塑造企業良好形象。2、範圍：公司前台工作人員。3、內容：3.1服飾要求：前台人員直接代表着公司形象，故應着裝得體、整潔大方、舉止文雅、化淡粧。3.2電話接轉3.2.1電話鈴聲響兩下，前台人員應迅速...
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![員工手冊公司制度管理制度（精選16篇）]( "員工手冊公司制度管理制度（精選16篇）")
- 員工手冊公司制度管理制度篇1第一篇總則一、序言歡迎您加入上海___信息科技公司的大家庭!本員工手冊旨在幫助您瞭解新的工作環境，從而使您儘快與公司融為一體。本員工手冊制定了員工的一般原則和規章制度;重要的是所有員工都必須瞭解其中所有的規章制度。員工應該遵守公司...
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![員工規章制度手冊（通用5篇）]( "員工規章制度手冊（通用5篇）")
- 員工規章制度手冊篇1小公司規章制度範本第一章總則第一條為增強公司員工主人翁職責感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。第二條本制度作為公司基本準則，全體員工務必嚴格遵守。第三條本制度面前人人平等。第二章...
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![怎樣制定《員工手冊》]( "怎樣制定《員工手冊》")
- 員工手冊的制定，首先應該建立在合法的基礎上，這是員工手冊具有有效性的法律保障，表現在程序合法和內容合法上。有時候，也必須強調形式合法。我認為，員工手冊的地位和作用是很重要的。它是企業文化的直接表現形式，企業管理者可以通過員工手冊來規範員工的行為，從而使員工的行為符...
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![員工規章制度手冊（精選16篇）]( "員工規章制度手冊（精選16篇）")
- 員工規章制度手冊（精選16篇）員工規章制度手冊篇1一、生活作息1、員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。2、作息時間規定1)、夏季作息時間表(5月——9月)上班時間早8：30午休12：00——13：30下班時間晚18：002)、冬季作息時間表(10月—&mdash...
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![酒店員工手冊制度（通用6篇）]( "酒店員工手冊制度（通用6篇）")
- 酒店員工手冊制度篇1總目錄第一章總則————4第二章公司簡介————5第三章公司組織機構圖————6第四章公司文化————7頁第五章員工理念————8頁第六章員工行為規範————9頁第七章人事管理制度————11頁第一節人才引進管理規定————12頁第二節離職...
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![員工手冊與規章制度（精選13篇）]( "員工手冊與規章制度（精選13篇）")
- 員工手冊與規章制度（精選13篇）員工手冊與規章制度篇1第一章總則為了嚴肅公司勞動紀律，維護正常工作秩序，進一步優化公司的管理體系，根據國家相關法律法規及公司實際狀況，特制定本制度。適用範圍：本制度適用於公司全體員工。第二章考勤管理規定第一條上班時間及指紋管理規定1、上...
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![諮客部員工制度手冊]( "諮客部員工制度手冊")
- 什麼是諮客：諮客是公司標準化服務的窗口，是企業形象的代表。她具有迎賓訂位的功能，同時是連接運營服務系統和收銀結算系統的中心樞紐，也是緊密與客户維護系統相配合，既為起服務也起到監控督促作用的重要部門。諮客的條件：1.耐心細緻，勤懇踏實的工作態度2.堅持原則，大公無私的工作...
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![員工手冊規章制度（精選15篇）]( "員工手冊規章制度（精選15篇）")
- 員工手冊規章制度篇11、本手冊是公司全體員工在實施公司經營目標過程中的指導規範和行為準則。2、公司員工應認真學習、貫徹執行，維護公司利益和形象。3、公司員工應發揚“嚴謹、細緻、進取”的企業精神，為公司的發展而努力。4、公司員工應倡導“勤敏、務實、思取、變通”...
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![公司制度和員工手冊（通用5篇）]( "公司制度和員工手冊（通用5篇）")
- 公司制度和員工手冊篇1一公司管理①公司宗旨：顧客至上,服務質量第一,熱情友好。②經營思想:樹企業品牌,社會效益和經濟效益雙豐收。③管理目標:教育員工切實做到客户至上,真誠公道,信譽第一.文明禮貌,不卑不亢,一視同仁,團結協作,顧全大局,遵紀守法.廉潔奉公,專研業務,提...
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