![國小教學質量獎勵分配方案（通用21篇）]( "國小教學質量獎勵分配方案（通用21篇）")
- 國小教學質量獎勵分配方案篇1為確保我校績效工資制度順利實施，根據《教育部關於做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》（教人[]15號）和《咸安區義務教育學校教師績效考核辦法》的精神，結合我們學校實際，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想...
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![期末教學質量獎勵方案範文（精選3篇）]( "期末教學質量獎勵方案範文（精選3篇）")
- 期末教學質量獎勵方案範文篇1一、評估的主要原則1.堅持科學性與可操作性相結合，力求建立既體現技校教育教學規律，又有利於師生平等交流的簡便易行、客觀有效的評估形式。2.堅持學生評估、教師自評、同行評估、學校教學督導組評估相結合，實行以學生評估為主，其他評估為輔，教學...
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![中學教學質量獎勵辦法]( "中學教學質量獎勵辦法")
- 為強化教學質量管理、提高廣大教師狠抓教學的積極性，增強各教學工作崗位的質量責任意識，促使我校畢業班、非畢業班教學質量位次的大面積提高，體現尊重實際、尊重規律、尊重勞動的人本精神，特制定本辦法。一、非畢業班教學質量獎非畢業班教學質量獎勵參照學期末全縣統一檢測考...
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![國小教學質量獎懲方案（精選25篇）]( "國小教學質量獎懲方案（精選25篇）")
- 國小教學質量獎懲方案篇1為樹立“質量就是生命”的教育理念，引領學校“教學質量文化”發展，充分調動廣大教師狠抓教學質量的積極性，使我校教學質量得到進一步提高，特制定此教學質量獎勵方案。一、評價獎勵組織機構組長：肖昌明副組長：姚本前、陳明海成員：肖昌茂、肖昌明(小)、蔣...
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![激勵獎金分配方案（精選24篇）]( "激勵獎金分配方案（精選24篇）")
- 激勵獎金分配方案篇1但從近幾年各企業的獎金分配效果來看，獎金的激勵作用呈現明顯的弱化趨勢。這種狀況，主要還是由於目前企業的獎金髮放方式不太科學，影響了獎金激勵功能的充分發揮。因此，在今後企業分配製度改革中，有必要認真地研究獎金激勵機理，制定科學有效的措施，以強化獎...
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![高三教學質量獎勵方案]( "高三教學質量獎勵方案")
- 一、指導思想1.為實現學校大學聯考升學目標，激勵高三年級組、班科教師集體、備課組集體及年級組長、班主任、備課組長、教師個體在實現學校升學目標過程中的貢獻，設計本方案。2.學校大學聯考升學目標依據入口成績和學校發展需要定為“基本目標”和“奮鬥目標”，並將其分解到各班科團...
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![中國小教學質量監測方案]( "中國小教學質量監測方案")
- 為全面貫徹黨的教育方針，進一步加強全縣中、國小教育教學質量監督管理，構建具有實效性和可操作性的中、國小教學質量監控體系，科學評價學校教學質量，促進全縣教育均衡、健康、協調、可持續發展，根據省市有關文件精神，結合我縣實際，制訂《五河縣中、國小教學質量監測方案》。一、...
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![教學質量獎分配方案範文（精選3篇）]( "教學質量獎分配方案範文（精選3篇）")
- 教學質量獎分配方案範文篇1為進一步提升我區中國小教育教學質量，更好地服務於我區經濟建設與社會發展，設立主任教育教學質量獎，獎勵教育教學業績突出的基礎教育公辦與民辦學校。具體獎勵方案如下：一、獎勵原則樹立全面、全程、全員、綠色的教育質量觀，堅持“全面導向、改革導...
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![中學教師獎勵性績效工資分配方案]( "中學教師獎勵性績效工資分配方案")
- 根據孝南教字〔xx〕8號《孝南區義務教育學校教師績效考核指導意見（試行）》的精神，結合學校實際，遵循公平公正、多勞多得、優績優酬的原則，特制定本獎勵性績效工資實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀,以推進義務教育科學發...
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![中學獎勵性績效工資分配方案]( "中學獎勵性績效工資分配方案")
- 為建立更趨合理、充滿活力的教育系統事業單位工資分配激勵制度，根據榮昌縣教育委員會《關於核發XX年9月—XX年8月義務教育階段學校獎勵性績效工資的通知》(榮教政發〔XX〕166號)、《榮昌縣教育委員會關於XX年9月—XX年8月義務教育學校獎勵性績效工資實施辦法》(榮教政發〔...
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![實驗國小教學質量獎勵方案範文（精選25篇）]( "實驗國小教學質量獎勵方案範文（精選25篇）")
- 實驗國小教學質量獎勵方案範文篇1一、教學成績獎罰：1、學區獎罰：教師所任單科成績均分居學區倒數第一、第二、第三的分別罰款300元、200元、100元。教學成績在學區前三名的分別獎勵300元、200元、100元；（學區統一獎罰）2、學校獎罰：學校按教師個人單科授課成績在學區中排名獎勵，...
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![2022國小教學質量獎懲方案（精選5篇）]( "2022國小教學質量獎懲方案（精選5篇）")
- 2022國小教學質量獎懲方案篇1教學質量是學校的生命，是提升學校辦學水平的關鍵，也是促進學生可持續發展的根本。為了進一步加強教育教學管理，強化競爭激勵機制，獎優罰劣，切實調動各校尤其是全體教師的工作積極性和主動性，全面提高教育教學質量。經過中心國小研究通過，特制定該獎...
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![期末教學質量獎勵方案（精選3篇）]( "期末教學質量獎勵方案（精選3篇）")
- 期末教學質量獎勵方案篇1一、評估的主要原則1.堅持科學性與可操作性相結合，力求建立既體現技校教育教學規律，又有利於師生平等交流的簡便易行、客觀有效的評估形式。2.堅持學生評估、教師自評、同行評估、學校教學督導組評估相結合，實行以學生評估為主，其他評估為輔，教學主管...
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![國小教學質量獎懲方案]( "國小教學質量獎懲方案")
- 教學質量是教育教學的生命線，為進一步強化質量意識，推進全縣各中國小全面加強教育教學管理，落實質量獎懲措施。下面是有20xx國小教學質量獎懲方案，歡迎參閲。20xx國小教學質量獎懲方案範文1教學質量是學校的生命，是提升學校辦學水平的關鍵，也是促進學生可持續發展的根本。為了...
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![中學教職工獎勵性績效工資分配方案]( "中學教職工獎勵性績效工資分配方案")
- 一、基本原則根據靖政綜【XX】216號文件、靖教【XX】6號、靖教【XX】58號、59號等文件精神，為落實好教職工獎勵性績效工資分配政策，維護廣大教職工利益，規範學校內部分配辦法，確保學校安定穩定，堅持以教職工的實績和貢獻為依據，堅持多勞多得、優績優酬的原則，堅持向一線教師、骨...
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![國小教學質量獎懲方案範文（通用21篇）]( "國小教學質量獎懲方案範文（通用21篇）")
- 國小教學質量獎懲方案範文篇1為樹立“質量就是生命”的教育理念，引領學校“教學質量文化”發展，充分調動廣大教師狠抓教學質量的積極性，使我校教學質量得到進一步提高，特制定此教學質量獎勵方案。一、評價獎勵組織機構組長：肖昌明副組長：姚本前、陳明海成員：肖昌茂、肖昌明(小)...
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![國小教學質量獎評選方案範文（精選23篇）]( "國小教學質量獎評選方案範文（精選23篇）")
- 國小教學質量獎評選方案範文篇1一、指導思想為全方位推進素質教育，進一步強化教學管理，提高教學質量，辦好人民滿意的教育，根據《江寧區20xx年度中國小教學質量考核獎勵方案》，特制定《東山國小教學質量考核獎勵方案》。二、評估方法按照區教育局教研室要求，由區教研室統一命題，...
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![國小教學質量結賬方案]( "國小教學質量結賬方案")
- 一、指導思想：為了給全體教師提供一個公正合理的競爭平台，激勵教師的工作熱情，促進學校的教學質量全面提高，特制定本教學質量結賬方案。二、考核對象：全體在崗教師三、具體方案：（一）常規管理（60分，每分一元）1、備課：全冊計劃、單元分析、教學目標重難點、教學過程、板書設計、個性補...
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![國小教師教學質量獎勵方案（精選3篇）]( "國小教師教學質量獎勵方案（精選3篇）")
- 國小教師教學質量獎勵方案篇1為加強教育教學質量管理，激勵我縣中國小校及廣大教師愛崗敬業，切實加強校本研修，不斷深化課程和教學改革，全面推進素質教育，努力提高教育教學質量。根據《中共小金縣委小金縣人民政府關於促進教育發展新跨越的決定》、《阿壩州中國小教學質量評估...
- 25800
![國小教學質量獎勵方案範文（精選25篇）]( "國小教學質量獎勵方案範文（精選25篇）")
- 國小教學質量獎勵方案範文篇1為進一步提升我區中國小教育教學質量，更好地服務於我區經濟建設與社會發展，根據《温州市人民政府辦公室轉發市教育局關於進一步提高温州市中國小教育教學質量若干意見的通知》（温政辦〔20xx〕137號）及《温州市人民政府辦公室關於印發温州市區東部...
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![2023國小教學質量獎懲方案（精選3篇）]( "2023國小教學質量獎懲方案（精選3篇）")
- 2023國小教學質量獎懲方案篇1教學質量是學校的生命，是提升學校辦學水平的關鍵，也是促進學生可持續發展的根本。為了進一步加強教育教學管理，強化競爭激勵機制，獎優罰劣，切實調動各校尤其是全體教師的工作積極性和主動性，全面提高教育教學質量。經過中心國小研究通過，特制定該獎...
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![國小教師獎勵性績效工資分配方案]( "國小教師獎勵性績效工資分配方案")
- 根據廈門市教育局《關於中國小校及教職工績效考核工作的實施意見（試行）》等文件精神，獎勵性績效工資佔績效工資總量的30%。本着充分體現多勞多得、優績優酬、充分調動廣大教職工積極性，有利於學校管理，有利於促進教師成長，有利於提高教育教學質量的原則，結合學校實際，制定《廈門...
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![國小教學質量獎勵方案（精選25篇）]( "國小教學質量獎勵方案（精選25篇）")
- 國小教學質量獎勵方案篇1根據我校實際生源情況，為配合“教學質量診斷跟蹤”實施，經校方討論，現將質量獎勵方案公佈如下：一、凡參加區級監控，由區教育學院組織閲卷的考試：給予語、數、英執教老師獎勵區平均分≦班級平均分＜1分，獎勵500元再超每1分獎勵100元，小數點保留一位例：區平均...
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![教研室獎勵性績效工資分配方案]( "教研室獎勵性績效工資分配方案")
- 依據《西烏珠穆沁旗義務教育學校獎勵性績效工資考核辦法》規定，教研室根據《西烏珠穆沁旗教育科技局教研室獎勵性績效工資考核方案》對教研員全面考核後，根據考核結果進行獎勵性績效工資分配。一、獎勵性績效工資按學期發放。二、師德師風考核根據《西烏旗教育科技局教研室...
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![國小教育教學質量獎懲方案範文（精選21篇）]( "國小教育教學質量獎懲方案範文（精選21篇）")
- 國小教育教學質量獎懲方案範文篇1一、指導思想：為全面貫徹黨的教育方針，提高學校的管理效益和教育教學質量，優化教師的整體結構，引入競爭機制，調動教師的積極性，激發教學活力，本着獎優罰懶、優勞優酬、“三個傾斜”的原則，結合本校實際，根據學校《章程》中的有關規定，經行政會研究...
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