![員工獎懲管理規章制度（精選6篇）]( "員工獎懲管理規章制度（精選6篇）")
- 員工獎懲管理規章制度篇1一、目的1.為明確獎懲的依據、標準、權限及程序，形成良好的獎懲機制。獎：激發員工的積極性和創造性。懲：更好地規範約束員工的行為。2.是公司各項規制度良好運行的保障體系。3.是公司各項業務完成效果的評價體系。4.是全員積極出謀劃策、開拓革新的...
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![公司銷售人員獎懲管理制度]( "公司銷售人員獎懲管理制度")
- 獎懲架構(一)獎勵：1.小功2.大功(二)懲罰：1.小過2.大過3.解職4.解僱(三)1.全年度累計三小功=一大功2.全年度累計三小過=一大過3.功過相抵：例：一小功抵一小過一大功抵一大過4.全年度累計三大過者解僱5.a.記小功一次加當月考核3分b.記大功一次加當月考核9分c.記小過一次扣當月考...
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![酒店獎懲規章制度（精選7篇）]( "酒店獎懲規章制度（精選7篇）")
- 酒店獎懲規章制度篇1第一條為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率，特制訂本制度第二條適用範圍：全體員工第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則第四條獎勵辦法第五條本酒店設立如下獎勵方法，酌情使用：1.通告表揚;2.獎金獎...
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![員工獎懲管理制度十篇]( "員工獎懲管理制度十篇")
- 員工獎懲管理制度篇1第一條獎勵的條件、形式及程序1、員工表現符合下列條件之一者，公司將給予獎勵:1)改進公司經營管理、提高企業效益方面有重大貢獻的；2)能保質保量完成領導交辦的重大或特殊任務，在提高服務質量方面有顯着成績的；3)在技術改進或提出合理化建議上取得重大成...
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![公司員工管理規章制度]( "公司員工管理規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交於上級...
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![員工獎懲管理制度]( "員工獎懲管理制度")
- 第一章總則第1條目的為強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創造性，同時保證企業各項規章制度得到執行，維護正常的工作秩序，特制定本制度。第2條適用範圍企業所有員工。第二章獎勵第3條企業獎勵的方式分經濟獎勵、行政獎勵和特別貢獻獎三種。第4條員工有下列...
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![員工獎懲管理制度（精選3篇）]( "員工獎懲管理制度（精選3篇）")
- 員工獎懲管理制度篇1目的為規範員工行為，加強公司內部管理，使公司獎懲管理工作有章可循，特制定本制度。適用範圍本公司所有員工。基本原則1、精神鼓勵和物質獎勵相結合;2、制度面前人人平等，不論職位高低;3、獎懲以事實為依據，以制度為準繩;4、公開、公正、及時。管理5、獎勵：...
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![員工獎懲制度]( "員工獎懲制度")
- 第一條為保障公司各項制度的執行，促進公司全體員工奮發上進，特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分為下述五種：1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予先進生產(工作)者稱號;5.授予勞動模範稱號。第三條本公司之懲處分為下述五種：1.罰款;2.警告;3.記過;4.降級;5.除名。第四條有下列事...
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![員工裝管理規章制度]( "員工裝管理規章制度")
- 為了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求着裝上崗,以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,工服配裝1,當員工新入職或調崗時,由部門經理領員工本人,持《試工通知單》及《培訓金收...
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![員工獎獎勵及懲管理制度]( "員工獎獎勵及懲管理制度")
- 第一章總則第1條目的為強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創造性，同時保證企業各項規章制度得到執行，維護正常的工作秩序，特制定本制度。第2條適用範圍企業所有員工。第二章獎勵第3條企業獎勵的方式分經濟獎勵、行政獎勵和特別貢獻獎三種。第4條員工有下列...
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![員工用餐管理規章制度]( "員工用餐管理規章制度")
- 一、就餐人員範圍1.公司所有正式員工、試用期員工、臨時安排人員。2.經領導批准在本企業工作的臨時人員。二、就餐地點的劃分1.鍊鐵廠的員工在廠內售飯點用餐。2.鐵廠主任級以上領導在指定小餐廳就餐。3.辦公樓機關人員在公司二樓餐廳就餐。4.機關主任級以上領導在指定小...
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![班級管理獎懲制度]( "班級管理獎懲制度")
- 班級管理獎懲制度為使我班學生有一個更好的學習生活環境，本着責任到人的原則四年二班制定了一份班級個人平時表現獎懲制度，以保證班級工作順利進行。具體細則如下：獎：1、每天按時完成作業的加一顆星。2、作業書寫整潔加一顆星，得到老師鼓勵性評語的加一顆星。3、積極主動幫助...
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![超市員工管理規章制度]( "超市員工管理規章制度")
- 管理規整制度是超市常見的制度，小編為大家蒐集了一篇“超市員工管理規章制度”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友！一、獎勵：獎勵是成績的體現、進取的動力、激勵的措施，超市奉行有功必獎的原則，鼓勵員工勤勞敬業，超市設立如下激勵項目：1、最佳團隊獎：每年年終對各部門的...
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![國企安全考核獎懲懲罰規章制度大綱]( "國企安全考核獎懲懲罰規章制度大綱")
- 第一條為貫徹落實《安全生產法》，堅持安全第一、預防為主的方針，建立安全生產管理體制，調動廣大幹部職工搞好安全工作的積極性，切實業安全目標管理，落實安全管理責任，根據項目經理部有關要求，結合項目部安全監督管理工作實際，特制定本制度。第二條建立安全生產激勵機制和約束機制...
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![員工獎懲管理規章制度（精選9篇）]( "員工獎懲管理規章制度（精選9篇）")
- 員工獎懲管理規章制度篇1一、目的1.為明確獎懲的依據、標準、權限及程序，形成良好的獎懲機制。獎：激發員工的積極性和創造性。懲：更好地規範約束員工的行為。2.是公司各項規制度良好運行的保障體系。3.是公司各項業務完成效果的評價體系。4.是全員積極出謀劃策、開拓革新的...
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![酒店前台獎懲規章制度]( "酒店前台獎懲規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!為了加強與規範前廳管理，切實把前廳服務提升到一個新的水平，充分體現獎罰分明的原則，制定制度如下：：一、條例部分酒店前台懲罰部分：1、提前十分鐘到崗，要求儀容儀表符合酒店規定，女員工化淡汝、工服整潔、皮鞋光亮，每違反一次罰款5元(扣0.1分)...
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![國企安全考核獎懲懲罰規章制度]( "國企安全考核獎懲懲罰規章制度")
- 國企安全考核獎懲懲罰規章制度第一條為貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立安全生產管理體制，調動廣大幹部職工搞好安全工作的積極性，切實業安全目標管理，落實安全管理責任，根據項目經理部有關要求，結合項目部安全監督管理工作實際，特制定本制度。第二...
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![學校保衞人員獎懲管理規章制度]( "學校保衞人員獎懲管理規章制度")
- 對於學校的保衞人員，小區的保衞人員等崗位，單位為鼓勵保衞人員工作完成的更出色，並且杜絕一切不良行為，都會制定相應的獎懲管理制度，以下整理了保衞人員獎懲的管理措施，可供參考。為了鼓勵保安人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權、利相結合為原則，制定保安人員獎懲制...
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![酒店前台獎懲規章制度大綱]( "酒店前台獎懲規章制度大綱")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!為了加強與規範前廳管理，切實把前廳服務提升到一個新的水平，充分體現獎罰分明的原則，制定制度如下：：一、條例部分酒店前台懲罰部分：1、提前十分鐘到崗，要求儀容儀表符合酒店規定，女員工化淡汝、工服整潔、皮鞋光亮，每違反一次罰款5元(扣0.1分)...
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![員工管理制度規章制度十篇]( "員工管理制度規章制度十篇")
- 員工管理制度規章制度篇1第一條保險按公司現行的'保險規定，公司在員工試用期滿後，為其辦理城鎮社會保險或農村養老保險。第二條困難補助職員個人或家庭有特殊困難，可申請特殊困難補助，補助金額視具體情景而定，從公司“愛心基金”中撥款。第三條過節費：根據國家規定的節假日(元...
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![護理人員獎懲制度]( "護理人員獎懲制度")
- 護理人員獎懲制度一獎勵制度：1助人為樂，在社會上受到好評，為醫院贏得榮譽。2見義勇為，為保護醫院財產，病區安全及患者安全做出貢獻。3服務態度好，經常受到患者，家屬，周圍同志和領導的好評。4及時發現問題，有效的杜絕差錯，事故，護理併發症及護理糾紛的發生。5帶病堅持工作，主動加班加...
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![藥店員工管理規章制度]( "藥店員工管理規章制度")
- 藥店員工管理規章制度是為了為加強藥店管理，樹立藥店良好形象提高員工素質，加強員工管理，營造良好的營業氛圍，以下內容由小編為大家整理藥店員工管理規章制度，希望能幫助到您!一、藥店實行兩種工作制夏天全天：上午8:00至下午6點;半天班：早上7點30至中午1點，下午1點至晚上9點。冬...
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![公司獎懲管理制度]( "公司獎懲管理制度")
- 第一節總則1、為加強公司經營管理，明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，維護正常的生產秩序和工作秩序，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，根據國家有關規定並結合國畜的實際情況，制定本制度。2、公司提倡獎懲制度與嚴格管理相...
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![安全管理的獎懲制度]( "安全管理的獎懲制度")
- 1.目的為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化公司安全管理，有效規範幹部、職工安全行為，激發職工參與安全管理主觀能動性，同時為公司發展創造一個安全和諧的大環境，特制訂本細則。2.適用範圍及要求2.1本細則適用於公司安全生產的獎勵和違章指揮違章作...
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![教師獎懲管理規章制度]( "教師獎懲管理規章制度")
- 一、考勤1、全勤計30元/月,辦公時間：8:00——10：00。2、病假一個工作日扣2元(需出示病歷或病情證明);請事假一個工作日扣10元(每月最多隻允許3天);遲到：5分鐘以內扣1元，5-30分鐘扣5元，遲到30分鐘以上者以曠工論處;無故曠工者一次全扣，另加罰20元/次，連續及累計達3天以...
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