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開展抓作風、促效能、幹事業實踐活動實施方案

開展抓作風、促效能、幹事業實踐活動實施方案

為了進一步加強學校行政效能,改進教職工工作作風,努力建設師德高尚,素質全面、業務過硬,讓學生滿意的教師隊伍,根據市委和市教體局有關文件精神,針對我校開展抓作風、促效能、幹事業“主題實踐活動結合學校實際,特制定以下實施方案。

開展抓作風、促效能、幹事業實踐活動實施方案

一、 指導思想:

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,圍繞“抓作風、促效能、幹事業”這一主題,以“責任教育、和諧教育”師德教育年活動為載體,進一步改進學校教育教學工作作風,提高工作效能,提升隊伍素質,創優教育環境、規範辦學行為,教育育人,為人師表,辦人民滿意的教育。

二、 工作目標

1、 改進教職工的工作作風,提升服務質量和工作效率。

2、 規範學校行政行為,形成“行為規範,公正透明的行政管理體制。

3、 着力構建有利於學校和諧健康發展的良好環境。

三、 實施步驟:

從XX年3月開始至XX年5月結束,分三個階段進行。

㈠動員階段(3月10日—3月20日)

主要工作

1、 動員部署。傳達上級有關文件精神,制定學校實施方案,明確工作目標和責任,營造良好的活動氛圍。

2、 學習輔導。採取多種形式,組織教職工認真學習xx屆四中全會,全市經濟工作會議和“兩會“精神,學習《公務員法》、《國家公務員行為規範》、《公務員處分條例》、《黨政領導幹部問責暫行辦法》及社會主義榮辱觀、價值觀、黨風廉政建設等方面的機關規定,進一步提高認識。

3、研討交流。組織全體幹部職工就如何保證活動取得實效進行廣泛討論。開展“我為抓作風促效能獻一策”活動,在討論的基礎上,制定好下半年工作計劃,形成長效機制。

㈡組織實施階段(3月21日—4月30日)

主要工作

1、查找問題。以《中國小教師職業道德規範》、教師行為“十不準”、“五條禁令”和“高效課堂”建設年活動分學校行政領導和教職工兩部分進行自查活動。組織領導主要以學校管理制度、行政執行、工作作風、工作效率等方面進行自查,教職工從師德表現、教學行為、教學效果、服務質量等方面進行自查,廣泛徵求意見,將徵求意見進行梳理分類,從中找出影響學校效能建設的主要問題,明確工作方向。

2、進行整改。學校要針對徵求意見認真分析原因,制定出整改方案,限期整改,制定切實可行的措施,做到責任到人,確保工作實效。

3、深化制度創新工作。加強學校制度建設,以提高執行力度為抓手,修改完善各項制度,構建加強作風與效能建設的長效機制,打造效能型學校。

4、加快工作節奏,推動工作落實,堅持把“抓作風、促效能、幹事業”活動融入工作中,深化教育改革,強化教育管理,全面提高教育教學質量。在落實“五項工程”上下功夫。

㈢總結提高階段(5月1日—5月15日)

主要工作

1、積極組織進行羣眾滿意度測評,認真徵詢羣眾意見和建議,評估活動效果。

2、總結經驗,學校對活動開展情況進行自查和全面總結,總結經驗教訓,找出不足與努力方向,整理好檔案,接受市教體局檢查驗收。

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