企業“七一”表彰大會講話稿

“七一”表彰大會講話稿

在建黨94週年即將來臨之際, 公司隆重召開學習實踐活動總結暨“七一”創先爭優表彰大會。對公司開展學習實踐活動進行全面回顧總結，對過去一年中，為公司改革發展做出積極貢獻的先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰獎勵，全面動員廣大黨員幹部、職工羣眾齊心協力、團結奮鬥、拼搏進取，爭創一流，確保全年各項工作任務順利完成。在此，我代表公司黨政向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在公司各條戰線的全體共產黨員致以節日的問候！

88年來，中國共產黨人團結帶領全國各族人民經歷艱苦探索，經受住了各種風浪的考驗，完成了民族獨立和人民解放的歷史任務，建立了社會主義新中國，開創了中國特色社會主義偉大事業。歷史實踐證明：沒有中國共產黨就沒有新中國，就沒有中國社會主義建設的偉大勝利，幾十年來的偉大成就，正是各級黨組織、廣大共產黨員帶領全國人民努力奮鬥的結果。

過去的一年，在集團公司的正確領導下，公司各級黨組織認真貫徹落實科學發展觀，圍繞企業改革發展大局，充分發揮政治核心作用，始終站在企業改革發展的前列，團結和帶領廣大幹部職工搶抓機遇，加快發展，鋭意進取，開拓創新，不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，促進了公司煤炭產量穩步攀升、生產經營穩步發展、各項經濟技術指標屢創新高，開闢了企業科學發展的嶄新局面。特別是今年上半年，公司開展深入學習實踐科學發展觀活動，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，在面臨嚴竣的安全生產形勢下，科學調度、精心組織、強化管理， 5月份公司原煤產量、商品煤外運量、露天礦剝離量、井工礦掘進進尺等指標均創建礦以來最好水平。成績的取得來之不易，其中傾注了全體共產黨員的心血和汗水，是他們艱苦拼搏、無私奉獻的結果。今天受到表彰的先進黨組織和優秀黨員、優秀黨務工作者，就是其中的傑出代表，在他們身上充分展現了團結協作、頑強拼搏的奉獻精神，吃苦耐勞、自強不息的高尚品質，開拓創新、勇於爭先的時代風采，公司各級黨組織和廣大黨員羣眾都要向他們學習，形成一個爭當先進、趕超先進的熱潮，為努力完成全年各項生產經營任務艱苦努力，紮實工作，拼搏奉獻！

今年以來，公司生產經營面臨的困難很大、安全形勢嚴峻。特別是3月份以來，受三號井透水事故影響，公司井工礦停產整頓14天，公司的原煤產量、商品煤外運量等多項指標欠計劃。面對這種不利局面，公司各級黨組織充分發揮政治優勢，加強宣傳教育引導，統一思想、統一行動，堅定了科學發展的信心，營造了上下齊心、攻堅克難的良好氛圍。同時，公司迅速調整產量計劃，加大生產組織，強化調度指揮，夯實了安全生產和管理的基礎，解決了一部分長期影響和制約安全生產的關鍵問題，扭轉了生產走低下滑的趨勢，取得了連破紀錄的階段性成果，為全面完成全年生產任務奠定了良好的基礎。但是，我們還要看到，整個宏觀經濟環境仍未有根本性好轉，煤炭企業受下游需求不足和供給增加的雙重影響，價格和利潤有局部下滑態勢。公司的管理還比較薄弱，體制機制還未完全理順，安全基礎還很不牢靠、土地徵遷工作進展遲緩等等，這些問題仍在困擾和制約着我們，必須儘快加以解決。同時，全年8500萬噸原煤產量、6210萬噸商品煤外運任務是集團對我公司的硬性考核指標，直接檢驗着我們的工作成效，我們必須不折不扣地完成，這要成為全體幹部職工必須堅定的信念和目標。特別是在今年集團公司職代會上，集團提出了“1458”工作思路和“22255”發展目標，xx公司作為集團的中堅，要承擔起與其地位相適應的責任，就必須堅決貫徹執行集團的工作思路和工作目標的要求，紮紮實實推進xx億噸級煤炭基地的建設。今天在座的各位絕大多數是公司中層以上領導，還有受表彰的先進代表，你們是公司的中堅和骨幹，在企業改革發展的關鍵時刻，公司黨政要求你們精誠團結，振奮精神，迎接挑戰，攻堅克難，繼續站排頭、當標兵、做表率。為此，我提幾點要求和希望：

一要在創一流業績上爭當先鋒。上半年馬上要過去了，我們總的目標是基本上實現時間過半、任務完成，所以我們要做的工作還有很多。同時，公司下半年月均需完成原煤產量724 萬噸、商品煤產量535 萬噸。面對艱鉅繁重的生產任務，廣大黨員、幹部要想在前、幹在前、衝在前，發揚艱苦奮鬥、勇於拼搏的精神，帶領廣大職工克服和戰勝各種艱險與困難，堅決保證完成各項生產經營任務。我們的黨員幹部大都在一定的崗位上承擔着一定的生產、工作任務，這些看來平凡的工作和任務，都和黨的整個事業、企業的科學發展緊密聯繫在一起。每個共產黨員都要立足本職崗位，站在生產的第一線，腳踏實地，埋頭苦幹，努力創造一流的業績，做先進生產力的代表。要有一種關鍵時刻能站出來，危難時刻能衝出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風範，義無反顧地將整個身心投身到工作中去。要增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才幹，大膽嘗試，積極探索謀求工作的新思路、新舉措、新方法，着力解決企業改革發展的“瓶頸”問題，以奮發有為的精神狀態、開拓進取的實際行動感染、教育、引導職工羣眾，樹立黨員幹部幹事創業的良好形象。要積極參與公司目前正在進行的機構設置和流程梳理優化工作，參與企業管理創新，更加自覺地遵守各項標準和制度，把管理創新的要求貫徹到各項工作中去，達到確保安全、加強協作、促進生產、提高質量、增加效益的工作效果，為不斷改善企業管理、促進企業又好又快發展做出應有的貢獻。

二要在提高技能素質上爭當先鋒。建設一支高素質的職工隊伍，是提升企業核心競爭力，確保企業可持續發展的必然選擇。就目前企業人力資源配置情況看，一是專業技術人才匱乏，隊伍青黃不接，二是人才隊伍結構失衡，高端人才明顯不足，職工隊伍素質參差不齊，這些顯然與企業持續發展的需求不相適應。在我們的職工當中還程度不同地存在着不願學技術、不想學技術的現象，在一些單位和部門，學技術、鑽業務的氣氛還不夠濃厚。在企業科學發展和創新管理的進程中，特別是推進生產集約化、技術管理體系創新、推廣應用信息化和自動化，實行一專多能、一崗多責，對職工綜合素質提出了越來越高的要求，如果掌握不夠必備的知識和技術，必然在日益激烈的崗位競爭中被淘汰。作為一名共產黨員，必須踐行科學發展觀，牢固樹立科學技術是第一生產力的意識，帶頭學技術、用技術，做科技興企的先鋒。要在掌握先進技術、提高崗位技能上下功夫，發揮好傳幫帶作用，做新知識、新技術的使用者和傳授者。要積極開展技術革新和技術改造方面的工作，敢挑重擔，勇於攻關，為推動企業的科技進步和科技轉化工作做出積極的貢獻。

三要在促進企業創新中爭當先鋒。按照xx礦區建設循環經濟示範工程總體規劃，我們要把xx打造成主業突出、產業關聯，資產、產值、利潤高速增長的具有可持續發展能力的特大型企業，成為我國億噸級煤炭基地和高標準循環經濟產業示範區域。要實現企業的大突破、大跨越、大發展，要求廣大黨員、幹部必須“跳出xx看xx”，徹底改變固步自封的思維狀態，自覺把思想從一些落後的體制和做法當中解放出來。在轉變發展理念中解放思想，樹立搶抓機遇、勇攀高峯、敢為人先的思想意識；在把握髮展規律中解放思想，堅持實事求是，一切從實際出發，尊重規律，尊重科學；在破解發展難題中解放思想，用思想解放引領思維方式、管理方式和工作方式的創新與突破；在比學先進中解放思想，使集團公司“五高”標準成為自己的價值理念和自覺行為。當前，尤其要牢固樹立危機、責任、全局、團隊和執行等“五種意識”。樹立“危機”意識，就是時常心存危機感和憂患感，有堅定的信念，有戰勝困難的勇氣和決心，在困境中搶抓發展機遇；樹立“責任”意識，就是要對國家、對社會、對企業、對員工負責，把xx的事情辦好，主動承擔企業的社會責任；樹立“全局”意識，就是要牢固樹立中煤集團整體意識，樹立xx一盤棋的集體意識，從整體出發，從整體上推進工作；樹立“團隊”意識，就是要充分藉助社會資源，利用集團產業鏈完整的優勢，形成堅強的合力，就是要上下同心，齊心協力，合力共進；樹立“執行”意識，就是解決好執行力建設問題，在執行制度上不折不扣，完成任務上件件落實，有令必行，有禁必止，把企業發展的目標和舉措落實到每一項具體的工作中，體現在每一個細節的執行上。廣大黨員、職工羣眾要全面參與企業的各項創新，特別要在“體制、機制、管理、技術”等幾個方面多進行思考、多想辦法、多做文章，在促進企業加快發展中發揮突出作用，積極推進礦區高標準循環經濟產業的實施，積極參與億噸級煤炭生產基地的開發建設，在xx這塊熱土上建功立業。

四要在建設本質安全型企業中爭當先鋒。安全生產對煤炭行業至關重要，是煤礦的頭等大事，也是考核煤炭企業經營工作的一個極為重要的經濟技術指標，任何時候、任何條件、任何情況下，都不能忽視安全生產，要把安全生產一刻也不放鬆地放在首位、抓在手上，落實到每個層面、環節和崗位。廣大黨員幹部要帶頭認真汲取三號井透水和安太堡道路交通事故的深刻教訓，在安全生產中，更加牢固樹立“安全為天、生命至上”、“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的安全理念，做安全生產的標兵，嚴格遵守安全規程，做“本質安全人”，創“本質安全崗”。要積極投身“黨員安全責任區”、“黨員身邊無事故”活動當中，牢記黨員的職責，發揮好模範帶頭作用，在加強自主安全管理的同時，主動擔負起安全包保的責任，帶領身邊的職工做到班班安全、月月安全、歲歲平安。要支持和配合安監部門、羣監組織搞好安全生產，堅決同“三違”現象做鬥爭，及時消除各類事故隱患，實現安全管理的“零漏洞”目標。要做推進安全質量標準化的表率，上標準崗，幹標準活，通過“人、機、環、管”四位一體管理和“環境、素質、責任”的三到位，從根本上提升安全管理水平，建立企業安全管控的新秩序。

五要在學習實踐活動及推進企業和諧建設中爭當先鋒。開展學習實踐科學發展觀活動，雖然從活動開展上已經結束，但貫徹落實科學發展觀卻是一項長期的任務。搞好整改措施的落實需要廣大黨員參與，建立科學發展的體制機制需要廣大黨員參與，實現企業科學發展更需要廣大黨員參與，廣大黨員一定要爭做學習實踐科學發展觀活動的楷模。構建和諧企業是加快企業發展的前提，是推動企業更好發展的內在動力。廣大黨員不僅是先進生產力的代表，是企業生產經營管理工作的組織者、推動者和落實者，而且是企業文化的塑造者和倡導者，是推動和諧企業建設的重要生力軍，必須要當創建和諧企業的表率。要努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。要加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，始終保持昂揚向上的精神風貌。要講文明、樹新風，自覺遵守法律法規，遵守社會秩序，自覺抵制腐朽落後和低級庸俗的各種陋習。要積極參與企業文化建設，持續不斷地對職工羣眾開展企業文化宣灌和理念滲透工作。要積極參與聯繫和服務職工羣眾工作，加強與職工羣眾的思想交流，做好幫扶困難職工羣眾工作，有條件的黨員每年要承諾為職工羣眾辦一兩件實事，盡力解決職工羣眾生產生活中的實際問題。

同志們，我們既面臨着嚴竣的形勢，更面臨着良好的發展機遇，肩負着神聖艱鉅的使命。我們要在集團公司的堅強領導下，始終保持艱苦創業的志氣、改革創新的勇氣、昂揚向上的鋭氣，以更加奮發有為的精神狀態，更加團結的幹事氛圍，更加求真務實的工作作風，更加開拓進取的創新精神，認真踐行科學發展觀，發揚成績，再接再厲，團結帶領廣大職工羣眾，萬眾一心，同心同德，牢記使命，紮實工作，為圓滿完成全年的工作任務而努力奮鬥！