在年第一次全校領導幹部大會上的講話

同志們：

新年好！

我主要講兩個方面的內容，一是回顧學校12年各項工作和取得的主要成績，二是部署期末、寒假及2012年春季開學主要工作。

一、回顧學校2012年主要工作

2012年是新中國發展進程中極不平凡的一年，也是重慶交通大學發展進程中一個重要的內涵建設之年。一年來，學校全面貫徹黨的xx大精神，立足內涵發展，與時俱進，真抓實幹，圓滿完成了年初確定的主要工作任務，促進了學校事業全面協調可持續發展。

（一）全面貫徹黨的xx大精神，紮實開展“解放思想、開放辦學”大討論活動。按照市委、市委教育工委的部署和要求，結合學校實際，圍繞“解放思想、實事求是，與時俱進、開放辦學，團結一致向前看、促進學校新發展”這一主題，紮實開展“解放思想、開放辦學”大討論活動。一是通過召開校級領導班子成員務虛會、黨委中心組學習會以及各類各層次會議，進一步統一認識、認清形勢，真正樹立起了加快學校發展的危機感和緊迫感。二是組織開展“走出去、請進來”系列活動，赴美國、加拿大、澳大利亞、瑞典、新西蘭等近10個國家和地區，以及廣東、上海、江蘇等10餘個省市高校、科研院所、大型企業開展學習交流與考察調研，共80批次。學校還邀請教育部學生司、思政司，雲南省交通廳，江蘇省交科院，廣州廣船國際公司，華南理工大學，江蘇科技大學，美國德雷克大學，澳大利亞維多利亞大學，加拿大勞力埃大學，日本長崗科技大學等專家領導來校指導交流40批次，並簽訂校際、校企、校地合作協議10餘項，積極吸納先進的辦學理念、發展經驗，增強了敢於正視自身建設發展過程中的弱點、難點和盲點的勇氣，堅定了解放思想、自我加壓、爭先進位的決心和建設多學科協調發展的教學研究型大學的信心。“開放辦學”的力度進入了交大歷史上新階段。

（二）認真做好本科教學評估整改工作，“質量工程”建設紮實推進。一是把本科教學評估獲得“優秀”作為加強本科教學改革與建設、紮實推進“質量工程”建設的新起點。在認真梳理和仔細研究專家組意見的基礎上，及時制訂了評估整改方案及實施細則，召開了本科教學評建工作總結暨“質量工程”建設大會，研究部署評估整改工作。二是紮實推進“質量工程”建設，2012年，《港口水工建築物》被評為國家精品課程，實現了學校國家級精品課程零的突破，5門課程被評為重慶市精品課程，3個專業被確定為重慶市特色專業建設點，建成3個重慶市教學團隊，新增1個重慶市實驗教學示範中心，新增為重慶市高校學分制改革試點單位，獲得11項第三屆重慶市教育教學成果獎。特別地，在9月份作為我校在高等工程教育人才培養方面探索新模式、打造新品牌的有效載體，設立了“重慶交通大學茅以升班”。三是教學水平和人才培養質量不斷提高，進一步提升了學校的社會聲譽，招生就業工作實現了新的突破。2012年，在四川、貴州、新疆、雲南、內蒙古、重慶等6省（市、區）進入重點批次招生錄取，進一步提高了本科生生源質量和學校美譽；2012屆本科畢業生初次就業率90.6%，連續12年實現了初次就業率超過90％。2012屆本科畢業生簽約率目前在全市高校中名列前茅，但受行業發展、金融危機等總體形勢影響，學校本科畢業生就業工作形勢空前嚴峻，任務特別繁重，這方面工作還務必高度重視，加大工作力度。

（三）深入推進科技創新與產學研合作，主動服務區域經濟社會發展。堅持發揮交通學科優勢，着力提升自主創新能力，主動服務區域經濟社會發展和交通行業。一是重大科技項目申報創歷年最好水平，獲得2012年度國家自然科學基金資助項目７項、交通部西部交通建設科技項目4項、國家社科基金西部項目1項；科研經費突破1個億。二是自主創新能力不斷增強，獲得省部級科學技術獎勵 18項，獲授權的國家專利13項，發表學術論文XX餘篇，其中三大檢索收錄220餘篇；《重慶交通大學學報（自然科學版）》被波蘭《哥白尼索引》（ic）、美國劍橋科學文摘社等國際檢索機構收錄，入編2012年《中文核心期刊要目總覽》交通運輸類核心期刊。三是產學研合作紮實推進，我校自主研發的“聚合物改性水泥混凝土路面”成果在全國多個省市推廣應用；重慶工業裝備再製造基地在我校正式掛牌；雲南保騰高速公路科技文化示範項目取得實質性進展，傳統學科與新興學科得到了有效交叉融合。特別是，“5.12”汶川大地震發生之後，學校充分發揮自身科技優勢，及時組建專家志願參與災後重建交通網絡規劃、橋樑檢測等工作，為災區重建提供技術支援。學校積極服務“暢通重慶”建設，及時成立了重慶交通大學暢通工程研究所，“重慶主城區交通堵塞問題及其緩解對策研究”獲重慶市人民政府發展研究三等獎。

（四）切實加強學科專業和人才隊伍建設，提升學校的核心競爭力。一是以新一輪博士點和碩士點申報工作為契機，切實加強學科及學科平台建設，內河航道整治技術交通行業重點實驗室經交通運輸部嚴格審查、正式授牌，並獲得專項建設經費900萬元，山區道路與結構重慶市重點實驗室獲科委批准立項建設，山區道路建設與維護技術教育部工程中心以重慶市第一名的資格推薦教育部審批，水利水運重慶高校重點實驗室評估獲得優秀，交通運輸工程一級學科通過全國高校學科評估初評，同時，正式啟動了“山區河流航運工程技術研究中心”申報國家工程中心工作。二是研究生教育取得突破性進展，取得推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生資格；成功承辦了全國第六屆博士生學術年會交通運輸工程與裝備技術分論壇、“全國工程碩士交通運輸工程領域2012年工作研討會”，創造性地舉辦了首屆研究生科技文化周系列活動。三是邀請了中國工程院、中國科學院沙慶林、沈志雲、胡文瑞、樑應辰等20餘位院士和著名學者來校講學，指導學科建設和科研工作，營造了良好的學術氛圍，有力促進了學校科技水平的提高和重點學科建設。四是以學科建設為依託，進一步落實“人才強校”戰略，建設高素質人才隊伍。陳洪凱教授被評為“重慶市傑出專業技術人才”、周志祥教授被評為“重慶市優秀專業技術人才”、周建庭教授當選“重慶市傑出科技青年”、趙明階教授獲得“第五屆重慶市青年科技獎”、王戎老師獲第五屆“吳福－振華交通教育優秀教師”、傅紅老師被評為重慶市師德先進個人。26人入選重慶市第二屆學術帶頭人；2個團隊入選重慶市高校創新團隊建設研究計劃。參與組織赴北京、上海、北美招聘高層次人才等，共落實引進教師51人，其中正高2人、博士後3人，師資隊伍中碩士及以上學位比例達到66%。特別值得一提的是，航海學院引進教授1人、博士後1人，改變了我校年輕學院師資隊伍缺乏領軍人物的面貌。

（五）有序推進深化內部管理體制改革工作。認真完善和落實“辦學重心下移、管理權限下放”的有關舉措。恢復、增設或調整了部分單位科室建制，修訂完善了一系列信息信訪、公文處理、國有資產管理、檔案管理、人事代理、新進教師助管、臨時聘用人員聘期屆滿考核等規章制度，印發了《重慶交通大學非學歷教育管理辦法（施行）》。在多層次充分調研和廣泛聽取意見的基礎上，學校擬定了《重慶交通大學學院運行管理試行方案》，並於2012年12月29日在教代會專題工作會上進行了情況通報，現該方案正在進一步修改完善，待下週教代會全體代表大會審議，預計下學期春季開學將全面實施。

（六）順利完成大坪校區教學南遷，住宅拆遷、土地置換和新徵事業發展用地工作有序推進。大坪校區置換南遷，是學校2012年重中之重的工作。一是全力以赴抓好教學南遷這一工作重點，無論是實驗設備調試安裝，還是圖情資料搬遷上架，無論是辦公場地落實，還是學生行李集中安放，無論是新的應用技術學院順利組建，還是南遷後續工作有序銜接，我們又一次看到了交大幹部羣眾“實幹奉獻”的“鋪路石”精神和愛校敬業的主人翁責任感。二是以人為本，加快推進住宅拆遷這一工作難點，出台了《重慶交通大學大坪校區住宅拆遷內部補貼辦法》並已正式實施。目前，大坪校區住宅拆遷工作正在有序推進，截至2012年1月5日，校區有85户履行了拆遷手續。這裏我代表學校向顧全大局、率先做出表率的同志們表示衷心的感謝！三是土地置換工作，密切關注國際國內經濟形勢及土地交易行情，準確把握政策機遇，認真做好掛牌前的各項準備工作。

同時，學校羣策羣力加快推進新徵事業發展用地工作，按照“廣泛收集信息，充分調研考察，多方徵求意見，慎重論證比選”的要求，先後組織了數十次赴江津、渝北、南岸、巴南、大學城等地塊的實地考察，多次召開專題會議研究討論。目前，新徵地選址及規劃建設等重要事項已於2012年12月29日教代會專題工作會上進行了通報。下一步學校將正式提請教代會代表大會審議通過和黨委會審定。

（七）提高資金使用效益和拓寬籌資渠道，努力改善辦學基本條件。學校克服大坪校區教學南遷、招生規模不斷擴大等因素所帶來的辦學基本條件更趨緊張，以及辦學資金不足、投融資平衡壓力大等困難，堅持開源節流，提高資金使用效益，不斷拓展辦學經費籌集渠道，努力改善辦學基礎條件，學生宿舍改造工程、知園小區運動場工程、游泳池擴建工程、生態苑食堂等相繼投入使用。通過中央與地方共建、交通運輸部、重慶市財政局、重慶市教委等支持渠道，新增教學、科研儀器設備總值近2900萬元，對外爭取建設發展投入力度創歷年新高，不斷為教學科研和學生成人成才創造條件。

（八）積極探索學生思想政治工作和素質教育的改革與創新，努力追求高品位、高層次的校園文化。一是以社會主義核心價值體系為引領，以2012北京奧運會、紀念改革開放30週年、全市高校黨建工作會大學生黨建現場交流會等重大事件為載體，加強學生理想信念教育，激發愛國熱情和民族自豪感。二是以高品位、高層次的校園文化感染和薰陶大學生成長成才。“院士進校園活動”有聲有色，“明德講壇”如期啟動，專家學者們的耳濡目染提升了大學生的情操和修養，全年共舉辦科技文化活動、高層次學術論壇、講座100餘場次，無論是數量，還是質量，均創歷年最高水平，成為了學校建設現代大學的重要文化載體。新校徽logo標誌、網絡域名等學校形象標示系統進一步完善；紅色經典歌曲廣泛傳唱，離退休老同志書畫作品展以及交響樂、崑曲等高雅藝術走進校園，具有交大特質的，格調高雅、開放包容、穩定持久的校園文化氛圍日趨濃厚。2012年，學生團隊獲得全國大學生數模競賽一等獎2項、二等獎4項，全國大學生建築設計大賽二等獎2項，第三屆全國大學生機械創新設計大賽二等獎1項，第六屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽重慶賽區金獎2項；1名同學喜獲2012年“cctv杯”全國英語演講大賽重慶賽區總冠軍。

此外，學校正式成立了重慶交通大學留學生會，為留學生交流搭建了平台。2012年，有11名留學生獲得“重慶市人民政府來華留學生市長獎學金”。有9名本科畢業生（或在讀學生）前往英國、加拿大和日本等國留學深造，還有多名本科生作為“交換生”遠在大洋彼岸的美國、加拿大著名學府求學，邁出了學校人才培養與國際接軌的重要步伐。

（九）抓黨建、促“三風”、建“三高”，毫不鬆懈抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實全市高校黨建工作會精神，把促“三風”、建“三高”作為學校黨的建設的主要任務。通過發放徵求意見表、校級領導和職能部門深入基層調研等形式，深入查找“三風”、“三高”建設存在的差距和問題；以師德師風建設為抓手，廣泛開展校園網絡“十佳”教師評選活動。

以改革創新精神加強黨的自身建設。順利完成了科級幹部選拔任用工作，印發了《重慶交通大學2012～2012年幹部教育培訓規劃》，認真開展暑期中層幹部理論學習培訓會、科級幹部培訓班等，積極組織幹部參加校內外各類培訓近2500人次。進一步鞏固和發展黨員先進性教育活動成果，深入推進學校基層黨組織和黨員隊伍建設，在學生社區設立分黨校，成功召開慶祝中國共產黨成立87週年暨表彰先進大會，共發展黨員822人（其中，發展學生黨員811人）。特別是，“5.12”汶川大地震發生之後，學校廣大黨員自覺交納“特殊黨費”118萬元，“特殊黨費”人均金額位居重慶高校首位。不斷推進民主政治建設，邀請民主黨派負責人列席全校領導幹部大會，充分調動了各民主黨派、無黨派人士的參政議政、建言獻策的積極性和實效性。認真開展了處級領導班子及黨員領導幹部民主生活會，全校處級領導班子緊緊圍繞民主生活會的主題、徵求反饋的意見和對照檢查的重點，開展了實事求是的批評與自我批評，通過民主生活會，找出了問題、看清了差距、受到了教育，進一步增強了黨員領導幹部的責任感和主動建設好學校的強烈願望。

嚴格執行黨風廉政建設責任制，毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，推進廉政文化進校園、進課堂、進頭腦，努力形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。畢業生廉潔教育“六個一”活動，受到了中紀委、教育部、重慶市紀委充分肯定。開展了“紀念黨的紀律檢查機關恢復重建30週年”宣傳教育系列活動；學校反腐倡廉教育的經驗和有效做法，先後在重慶市紀檢監察學會高校分會2012年年會等會議交流，得到與會同志的一致好評。

（十）健全機制，確保安全穩定責任落實、工作到位。2012年極不平凡。學校的安全穩定工作受到了嚴峻的挑戰。面對影響安全穩定的主要問題，學校牢固樹立安全穩定大局意識，進一步加強領導、落實責任；認真全面梳理可能的安全隱患，突出重點，強化措施，加強對安全穩定工作的人財物投入，注重提高應急反應能力。通過一系列行之有效的措施，確保了“5.12”汶川大地震、“3.14”xx事件和奧運期間學校的平安穩定，確保了大坪校區教學南遷和住宅拆遷的有序推進，為學校各項事業發展奠定了基礎。在這方面，學校的後勤服務總公司、安全管理處、武裝部、學生工作部、南遷辦、應用技術學院、航海學院等單位做了大量安穩和服務性的工作。

同志們，學校12年的主要工作和取得的成績決不僅僅是以上歸納的十個方面。比如，學校後勤總公司進一步推進後勤社會化改革、加強後勤工作科學化、制度化、規範化建設，為學校教學科研和師生服務提供了強有力的後勤保障服務等等。由於時間關係，這裏就不一一列舉了。總的來説，2012年學校各項事業取得了可喜成績，特別是教育部本科教學工作水平評估獲得優秀，進一步凝聚了人氣，彰顯了特色，擴大了影響。有人説，這幾年，重慶交通大學更名、申博，2012年又在教育部本科教學水平評估中獲得了“優秀”，目前，學校正以不斷開放的姿態向着教學研究型大學邁進，可謂喜事不斷。在此，請允許我真誠地代表學校黨政，對在不同崗位上付出艱辛努力，默默奉獻，推動學校事業快速發展的廣大幹部、全校師生、離退休老同志表示誠摯的感謝！

同志們，2012年我們取得了一定成績，但我們更要清醒地看到，2012年，更大的攻堅克難的繁重任務正擺在我們面前。

xx在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上講話指出，在黨成立1XX年時建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，到新中國成立1XX年時基本實現現代化，建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。要深入貫徹落實科學發展觀，更好地實施科教興國戰略、人才強國戰略，加快提高自主創新能力、建設創新型國家。重慶市委薄熙來書記在重慶市委三屆三次全委會上提出重慶要建成大西南綜合交通樞紐、打造“暢通重慶”，強調四通八達的水陸空綜合交通體系，是重慶實現大開放、大發展的基礎條件和必須跨過的“坎”。可以説，國家和重慶市最新的政策導向給我們帶來了新機遇，也提出了新挑戰。重慶交通大學作為交通行業背景鮮明、重慶市有獨特地位和突出特色的高校，理應有所作為，而且更應大有作為。

在這裏，結合學校建設發展面對的形勢任務，校領導班子的學習交流及自己的思考與同志們探討幾個方面的問題，我們一起來思考、來謀劃。首先，也是最關鍵的是如何切實做到“解放思想、實事求是、開放辦學”。“解放思想、實事求是、開放辦學”説起來容易，但做起來卻非易事。既要客觀地肯定和總結我們艱辛努力取得的各項成績，又要辯證地剖析建設發展中存在的關鍵問題。在資源總量有限、競爭越加激烈的當下，“解放思想、開放辦學”務必深入人心，切實踐行到日常的工作行動中，絕不能“僵化自守、不思進取”。第二，是學校建設發展的核心競爭力和內動力問題。沒有核心競爭力就沒有話語權，沒有強大的內動力就沒有可持續的發展後勁。更名、增列為博士學位授予單位和本科評優這三項提升學校整體實力的“硬任務”完成後，學校新的增長點在哪裏？新的成果如何創造？新的發展平台如何打造？深化內部管理體制改革能否有效解決“人浮於事”、搶課“掙公分”的老大難問題？新的凝聚力又將如何體現？第三，是教師隊伍素質的全面提升問題。師資隊伍的規模、質量和層次直接影響學校人才培養和科學研究的水平。目前，學校高水平學術領軍人物仍很缺乏，科研團隊和教學團隊建設有待進一步加強，團隊合作意識相對比較薄弱。在重慶市、交通運輸部的重大決策、諮詢過程中，我校高級專家的聲音還應當更有份量。第四，是大學精神、校園文化建設的問題。我們倡導的“格調高雅、開放包容、穩定持久”的校園文化建設任重道遠，以硬件設施為載體的物質文化和以交大人文精神為核心的精神文化如何真正實現和諧統一還需要不斷思考研究。“大學之道”昭示我們需要以開放的心態、包容的胸襟，從自身的修養、審美和才學等方面全面提升，並作為長期追求。第五，是校園基礎設施建設及投融資平衡問題。學校的基礎條件已經無“潛”可挖，新校區的規劃建設已經迫在眉睫，不能再等！而學校資金壓力大，除了繼續堅持開源節流，提高資金使用效益之外，投融資平衡將面臨巨大壓力。

同志們，這些問題是發展中的問題，這些困難是發展中的困難，只要我們在2012年和未來的日子，精誠團結、深入思考、認真研究、積極謀劃，就一定能夠通過發展來解決一切發展中的問題和困難，就一定能夠建設好我們追求的教學研究型重慶交通大學。

藉此機會，我向大家推薦刊發在昨天《人民日報》上的xx同志署名文章《百年大計 教育為本》，文章着眼於國家中長期教育改革和發展，字裏行間充滿了共和國總理對教育的重視和關心。在這裏，我讀幾段總理對高等教育的認識和對教師的希望：“從長遠看，我們不僅要不斷擴大高等教育的規模，滿足羣眾對高等教育的需求，更重要的是要提高高等教育質量，把提高高等教育的質量擺在更加突出的位置。高等學校改革和發展歸根到底是多出拔尖人才、一流人才、創新人才。高校辦得好壞，不在規模大小，關鍵是要辦出特色，形成自己的辦學理念和風格。要對學科佈局、專業設置、教學方法進行改革，引導高等學校適應就業市場和經濟社會發展需求，調整專業和課程設置。建立和完善高等教育質量保障體系，推動高校科技創新、學術發展與人才培養緊密結合。要借鑑國外先進經驗，結合我國實際創造性地加以運用，加強高水平大學建設，建成若干國際一流大學，為國家培養更多的高質量、多樣化的創新型人才。”温總理對教師提出的三點希望是：“一要志存高遠，愛國敬業。二要為人師表，教書育人。三要嚴謹篤學、與時俱進。”

二、佈置期末、寒假及下學期春季開學主要工作

1.加強期末考試管理與質量要求，要按教學工作會要求認真做好監考、閲卷等工作，以高度的責任心和細緻的工作為學生營造一個客觀、公平、公正的考試環境。

2.根據國務院辦公廳和重慶市有關通知精神，經學校研究，2012年1月17日至2月20日學生放寒假，2月21～22日學生報到註冊，2月23日（星期一）正式行課。1月20日起教師放假備課，幹部、職工根據工作情況安排輪休；2月19日（星期四）教職工開始正常上班。2月19日上午10∶00在明德樓506會議室召開黨委會，請學校黨委委員準時參會；2月20日（星期五）上午10∶00在明德樓408會議室召開學校領導幹部大會，請全校副處級以上領導幹部（含副處級崗位上的正科級幹部、助理）和民主黨派負責人按時參會。

3.各單位要加強值班制度。寒假期間，各單位必須安排本單位正式職工輪流值班，單位主要負責人若要離校，應事先向分管校領導報告，同時告知校黨政辦，以便聯繫；值班人員必須堅守崗位、盡職盡責。

4.各單位要切實做好安全穩定工作，放假前做好安全穩定排查和寒假期間的安全穩定防範工作。學生工作部門及有關單位要特別注意加強對返家和留校學生的安全教育管理，加強校園網絡信息安全監管。放假期間的治安保衞工作由安全管理處按有關規定和要求做出具體安排。這裏特別要強調一下，要加快推進大坪校區住宅拆遷工作，學校有關單位要認真做好住宅拆遷涉及教職工的政策説服和思想引導工作，動員廣大拆遷户在春節前完成拆遷，其中各級幹部和黨員同志要顧全大局，帶頭完成拆遷工作，起好表率。另一方面，南遷辦及有關單位還應“以人為本”，高度重視歲末年初拆遷教職工的後勤保障問題，確保校區春節期間和諧穩定。此外，徵地工作組要加快推進新徵事業發展用地工作，認真做好新校區規劃建設工作。

5.要認真做好學校內部管理體制改革工作。《重慶交通大學學院運行管理試行方案》已在教代會專題工作會上進行了通報，待下週教代會全體代表大會和黨委會通過後，下學期初全校將全面試行這一改革工作。各學院要利用寒假認真學習、消化該方案的指導思路和原則，主動思考、制定適合本單位實際的細化運行方案，可針對性的在假期進行調研，確保下學期試運行取得實效。

6.寒假期間，要密切關注新一輪博士、碩士學位點申報工作動態。

7.各級幹部和各單位要嚴格執行黨風廉政建設的有關規定和紀律，要主動關心羣眾生活，解決好師生員工的具體困難，時刻把師生員工的安危冷暖掛在心上，做好離退休和困難教職工以及留校學生的慰問工作，營造歡樂祥和的節日氛圍。

同志們，帶着回望30年改革開放偉大曆程的自豪，我們迎來了又一個新年。讓我們在學校黨政的領導下，“不動搖、不懈怠、不折騰”，把2012年學校的各項工作做得更好，為建設多學科協調發展的教學研究型重慶交通大學而不懈奮鬥！

最後，真誠地祝願全校師生員工過一個舒心的寒假，和諧的春節！

謝謝大家！