會議領導講話稿4篇大綱

本文目錄2018會議領導講話稿基層組織建設活動會議領導講話稿範文縣網吧專項整治工作會議領導講話稿物資供應管理會議領導講話稿

同志們：

經研究決定，今天我們召開落實目標管理工作會議，主要任務是貫徹黨委工作會議和會議精神，安排部署當前的重點工作，進一步落實目標管理，確保實現首季開門好。剛才，同志分別傳達了有關文件，希望大家認真學習，抓好落實。下面，根據研究的意見，我講以下三個方面的問題：

一、統一思想，充分認識落實目標管理、做好當前工作的責任感和緊迫感

近年來，特別是去年以來，廣大黨員幹部始終圍繞黨委、管委總體部署和黨委確定的工作思路，堅持以科學發展觀為統領，凝心聚力，奮力開拓，紮實工作，更新工作理念，理清發展思路，切實履行職能，努力克服諸多挑戰和困難，圓滿完成了各項工作任務，為推進經濟社會更好更快發展做出了積極的貢獻，向社會各界初步展示了的新形象。年，出台了目標管理考核細則，年初，又制定了考核細則補充意見。在各項重點工作中，廣大黨員幹部進一步強化大局意識，強化使命意識，強化拼搏意識，強化爭先意識，服從指揮，聽從安排，緊緊咬定年度目標，定立標準，確定時限，排定進度，認真細化和落實工作任務，逐層傳遞壓力，逐級落實責任，確保了各項目標和責任落實到每一個崗位和每一個人，確保了各項任務落到實處。這充分説明我們的目標管理考核機制效果是非常顯著的。我們通過完善目標管理考核機制，極大地激發了廣大黨員幹部的工作積極性，提高了工作效率和工作質量。考核領導小組和有關部門、點總支本着實事求是、公開、公正的原則，把各項工作的考核考實、考細、考準，考出了成績，考出了水平，考出了風格，考出了凝聚力、戰鬥力、號召力，促進了各項工作的有效開展。

第一，推行目標管理考核是推進政治建設的需要。目標管理是一種科學的工作方法和管理方法。在目標管理考核工作中，從目標的確定到目標的實現，領導者負有重要的責任，一個領導者，如果不具備較高的政治理論水平，對黨的路線、方針、政策不能全面、準確地理解和掌握，沒有一種對黨的事業高度負責的精神，他就提不出能夠反映工作需要、富有遠見且符合實際的工作目標，而目標一但確定，善不善於把羣眾的力量凝聚起來，把羣眾的智慧發揮出來，為實現目標而不懈努力，是對我們每一個領導者的政治意識、大局意識和責任意識的最實際的檢驗。要堅持把領導幹部隊伍建設貫穿領導班子思想政治建設始終，逐步樹立起憑實績用幹部、以羣眾公認選幹部的選人用人導向。對街道所有部門、單位根據工作業績、工作作風逐個劃等級、排名次，實行末位淘汰制，營造想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，幹成事的人有地位，不幹事的人丟位子的良好氛圍。

第二，推行目標管理考核是推進經濟建設的需要。實踐證明，實行目標管理考核有利於加強和改進黨的領導、提高宏觀駕馭能力，有利於激發工作熱情、形成幹事創業良好環境，有利於提高工作效能、促進經濟發展。為此，我們要始終把目標管理作為統領各項工作的總抓手，堅持層級管理、細化量化、實事求是、突出實績的原則，積極探索新形勢下開展目標管理工作的有效方式，以此來推動經濟的健康快速發展。考核是搞好目標管理考核的關鍵環節，沒有公正的考核，就缺少尺子和保障。為使這把尺子用起來標準，操作起來方便，在進行目標考核時，要按照樹立正確的政績觀的要求，突出經濟指標的考核，堅持做到既看當前的發展，又看經濟發展的可持續性；既看經濟增長的總量，又看人民羣眾得到的實惠。

第三，推行目標管理考核是推進社會建設的需要。社會建設與人民幸福安康息息相關。要在經濟發展的基礎上，更加註重社會建設，着力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動建設和諧社會。要將社會目標作為考核重點，特別是對於計劃生育、山林管護、土地監管、信訪穩定等一票否決的項目要加大獎懲力度，努力促進經濟社會協調發展。

第四，推行目標管理考核是推進文化建設的需要。要從貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，堅持先進文化前進方向，興起文化建設新高潮。要將文化陣地建設納入城鄉建設總體規劃，納入納入目標管理考核體系，與經濟建設同部署、同安排、同落實、同考核。通過科學嚴格的目標管理，使軟任務變成硬指標，推動文化建設各項事業的發展，從而激發全街道羣眾的文化創造活力，使羣眾基本文化權益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使羣眾精神風貌更加昂揚向上。要進一步解放思想，轉變觀念，切實把文化旅遊產業發展放在更加突出的位置，完善省級水利風景區，服務好建設，積極創建森林公園，不斷提升文化旅遊業整體水平，努力使文化旅遊業成為經濟發展的支柱產業之一。同時，在目標管理考核中，要堅持以人為本，注意關注人的行為、瞭解人的需求、洞悉人的思想變化，始終着眼於提高人的素質，挖掘人的潛力，激發人的熱情，調動人的積極性。目標管理考核工作的成效不僅僅是做成了眼前的某件事、完成了眼前的一項任務，它的真正意義應該體現在營造出一種良好的育人環境、培養出一批又一批高素質的人才、不斷創造出新的工作業績。

為此，我們要繼續健全完善橫向到邊、縱向到底、無縫覆蓋的全方位目標管理體系，進一步強化目標管理責任制度，使目標切實分解到人、責任到人、獎罰到人，在街道上下形成加快發展的整體合力和強大動力，進而推動各項工作的全面落實和發展。

二、強化措施，全力推進當前工作

年已經拉開帷幕，新的一年，新的開端，我們的工作要有新的氣象，新的面貌，新的變化和新的特徵。春節前，黨委工作會議和會議的召開，為我們今年的工作指明瞭方向，這就要求我們要把所有的精力、人力、財力都統一到高新區黨委的總體部署上來，統一到推動街道發展的中心工作上來，創造性的開展好各項工作，努力實現跨越發展的目標。

一年之計在於春，人勤春來早。當前，形勢逼人，節氣不等人。良好的開端是成功的一半。面對新目標、新要求，各項工作必須有新舉措，對安排的各項工作，必須按照會議的既定部署認真地抓好貫徹落實，紮紮實實地推進。我們從現在開始就要緊起來、忙起來、幹起來，確保開好頭，起好步，實現首季開門好。當前，我們要重點抓好以下幾項工作：

一要加快各類項目建設。春季是項目建設的黃金時期。按照的要求，完善領導幹部幫包項目責任制，加大招商引資和服務力度，加快等民營項目快速建設，確保一季度投產，儘快發揮效益，努力培植新的經濟增長點；大力實施民心工程項目，加快等工程進度；加快基礎設施項目建設，配合完成路北段建設。

二要繼續營造良好的發展環境。環境是發展的生命。各村、各部門都要高度重視環境建設。當前，要切實抓好四亂清理工作，街村領導幹部要高度重視，切實負起責任，做好宣傳思想工作，給羣眾講清利害關係，從源頭遏制四亂蔓延。要把國土監管作為一項長期的任務來抓，加大拆違工作力度，對違法建築堅決拆除。對城中村改造遺留問題要強制拆除。要切實抓好項目落地服務工作，全力為市、區和街辦各類項目搞好服務，確保項目落得下、建得快、發展好。要抓好環境衞生工作，建立日常保潔制度，明確責任，加強管理，營造良好的環境。

三要大力發展新興產業。新興產業是我們街道後續發展的希望所在，後勁所在，潛力所在。要繼續加大力度，創新思路，發展好新興產業，確保新興產業成為街道經濟的重要支柱產業。

四要高度重視社會穩定。穩定壓倒一切。要把維護穩定作為工作的重中之重，提升到政治的高度，牢固樹立一盤棋思想，認真履行一崗雙責，抓好社會矛盾排查、化解，做好日常接訪工作，及時消除各類不穩定因素。要構建大信訪、大綜治、大維穩格局，整合力量，繼續開展好三無村創建活動，建立有效機制，確保社會穩定。派出所和各村要搞好夜間巡邏，抓好治安防範，保持社會安定。

五要做好安全生產工作。安全重於一切。各企業要切實把安全生產作為一項重要的政治任務抓實抓好。特別要加強加油站、建築等特殊行業及學校、醫院、市場等人口密集場所的公共安全，確保不出現問題。要搞好向基層延伸，細化安全管理和檢查，確保全年安全生產。

六要抓好山林防火和管護工作。要充分發揮護林員和農業辦專業人員的作用，進一步明確有山村和護林員的責任，強化措施，責任到人。農業辦要搞好抽查、巡查，健全護林員、防護員網絡，健全山林管護制度，組織巡邏隊，堅決禁止牛羊上山、上路，確保山林綠化成果不遭受損失。要完善獎罰機制，加強對護林員的管理，抓好管護工作。

七要紮實組織好財税收入。今年，我們的財税收入任務萬元，在這方面，我們既有壓力，又有動力，要變壓力變動力，必須高點定位，逆勢而上，攻堅克難，確保完成。要加大協調力度，狠抓國税，收好地税，加強建築業税收徵管。要加快項目建設，培植後續財源。要進一步排查税源，確保應收盡收，確保既定税收目標的實現。

八要抓好項目申報工作。有關部門要與上級業務部門搞好對接，結合分管工作，積極爭取上級資金，支持事業發展。

九要切實抓好計劃生育工作。要夯實基層管理工作，加強隊伍建設，加強社區流動人口管理。要抓住有利時機，開展好集中活動，進一步細化查體、追外逃、結紮等工作，進一步明確職責，強化責任，確保計劃生育不出問題。

總之，要按照目標任務要求，確保各項指標都有新提升，各項工作都有新進展，各項事業都有新突破。

三、加強領導，全力營造良好的工作機制

為確保各項重點工作的順利推進，進一步提高工作效率和工作質量，我們進一步出台了各項管理制度，創新完善了各項工作機制。下一步，要加強制度管理，強化制度執行，為全年任務目標的順利完成提供堅強有力的保障。

一要加強目標管理。為總結目標考核機制運行三年來的經驗，完善目標管理考核機制，確保目標考核的先進性、科學性、可操作性，進一步修訂了目標考核機制實施細則，完善對點總支、機關部門和各村的考核和激勵機制，強化措施落實，強化工作調度機制，做到用機制推進，用制度管理，用紀律約束，用法律規範，有效地激發廣大幹部鋭意進取、開拓創新的積極性,提高工作效能和工作質量，為確保完成全年任務目標順利完成打下堅實基礎。希望與會的村、部門和單位深刻領會文件精神，制定好本村、本部門、單位的考核實施方案，瞪起眼來抓考核，引導全街上下把精力統一到發展上來，集中到發展上來。

首先要加強機關管理。機關是龍頭，是排頭兵。機關的形象好與壞直接關係到單位的發展與生存。為此，加強機關管理尤為重要。説老實話，要管理好機關的確很難，因為機關各辦公室的工作任務不一樣，素質也不一樣，有的人多事少，有的人少事多，有的一天做不完的事，有的一天閒着無聊和無事幹。我們每年都建立和完善了機關管理規定和制度，但在執行方面怎樣呢？制度的落實少，沒有從制度上去約束人，管理鬆馳，執行不嚴，檢查督促少，獎懲不過硬，發現問題處理也少。嚴是愛，鬆是害。嚴格管理是幫助他人改正缺點，修正錯誤，正視自己的不足，同時，也是在樹立單位和自己的形象，提高單位知名度和自己的威信。反之，你看到他違規甚至違紀，不加以制止、不及時指出他的缺點和錯誤，那就是放縱，那就是害他。在這裏也是管理人員的嚴重失職。為進一步加強機關管理，嚴明機關紀律，街辦結合機關實際，重新修訂了機關管理制度。特別是在日常考勤和節假日加班方面，加大獎罰力度，實行每月一彙總，每月一通報，每月一兑現，充分調動機關幹部服務經濟、服務基層的積極性。要深入開展創建三型機關，爭做三型幹部活動，建立健全機關管理長效機制，促進機關作風轉變和服務水平的提高。要進一步加強對機關人員的教育、管理和監督，着力建設高素質的機關幹部隊伍，全面樹立機關工作人員的良好形象。

其次，要加強村級管理。加強和規範農村財務、合同、公章管理，是發展農村集體經濟、推進農村民主管理和基層黨風廉政建設的一項基礎性工作，是推進新農村建設、構建社會主義和諧社會的重要內容。隨着農村經濟整體實力得到快速提升，在農村財務、合同、公章管理方面出現了一些新情況和新問題，農村集體資產管理中出現財務制度不落實、財務公開不規範、合同管理混亂、村級公章管理不嚴肅和不規範、監督機制不健全等問題，由此造成農村集體資產流失，影響了新農村建設和農村社會的和諧穩定。根據中央和省、市、區紀委關於加強農村基層黨風廉政建設的意見要求，街道黨委出台了關於實施xx一工程、積極構建農村基層黨風廉政建設體系的實施方案。各村要按照文件要求，進一步加強基層民主建設，健全和規範村務、財務公開的內容、時間、形式、程序等項制度，做到真實、透明、全面、具體。充分發揮羣眾的監督作用，完善村民自治制度，不斷提高執政水平。在村帳街管的基礎上，按上級要求把各村公章收歸街辦農財服務中心代管。實行公章管理後，各村應從村務管理的實際出發，堅持村支部書記、村主任籤申報，包村黨政、點總支書記審核籤，公章管理辦公室備案存檔，使村級事務達到有效監管。合同管理是農村集體資產管理的重要環節。要重點抓好經濟承包合同的管理。凡涉及工程項目建設、集體資產的發包租賃及出讓拍賣、物資採購等事項，必須經村班子集體討論、村民代表會議或村民大會討論同意，按照公開、公平、公正的原則，進行公開招投標，杜絕暗箱操作和違規運行現象。為確保合同的嚴肅性，各村簽訂合同前，必須經包點黨政、點總支審核批准後方可簽訂，並依法委託街道司法綜治辦統一鑑定。要將黨風廉政建設責任制延伸到村，建立健全落實農村基層黨風廉政建設責任制領導機構和工作機構，把黨風廉政建設作為基層黨建的重要內容，明確村黨組織和村民委員會主要負責人是第一責任人，對本村黨風廉政建設負總責。各村兩委要帶頭加強自身建設，廉潔自律，勤政為民，抓好村級組織和黨員隊伍建設，為全村羣眾致富奔小康提供堅強的組織保證。為切實把工作重心下移，提高工作效率，街辦與各點總支和機關15個部門分別簽訂了目標責任書，要做到包村部門和村任務同佈置、同檢查、同考核，更好地起到溝通黨和羣眾的橋樑紐帶作用。

第三，要加強作風建設。幹部作風方面存在的問題，有着複雜而深刻的社會根源和思想根源。各級黨員幹部要始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在，將來也還會長期存在。要弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現幹部作風的進一步好轉。中央提出要在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學、學以致用；要心繫羣眾、服務人民；要真抓實幹、務求實效；要艱苦奮鬥、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性，既是加強幹部作風建設的基本內容，也是進一步實現幹部作風好轉的鮮明標誌。各級黨組織要切實負起責任，把幹部作風建設作為黨風建設的重點來抓，列入黨的建設的重要議事日程。特別是要加強對領導幹部作風狀況的監督，認真貫徹落實關於加強黨內監督的一系列措施，積極推進黨務公開、政務公開，拓寬監督渠道，促進幹部作風建設。

二要創新工作機制。要把目標管理考核作為一項創新工程來抓。創新是人類進步和發展的不竭動力，是事業不斷髮展的需要。作為一項創新工程，首先，要有高的起點，這就是把它作為一項管理機制的創新工程來規劃、來落實。以什麼樣的起點來規劃和落實目標管理考核工作，對目標管理考核工作影響甚大，如果僅僅把它當作一般的事務性工作，或者僅僅看作是一個短時間的任務，甚至把它當作一種可有可無的事情，那目標管理考核工作永遠只會在一個較低的層次循環，永遠只會是一種遊離於管理工作之外的空洞形式。目標管理考核作為一種科學的管理方法和手段，它最終所要解決的是一個融管理、教育和實現工作目標為一體的管理運行機制問題。要通過長期堅持不懈的努力，逐步形成以工作目標為導向、自我完善、自我提高的管理運行機制，只有從這樣的高度來把握，目標管理考核工作才會在更高的起點上獲得新的提高；其次，要堅持實事求是，恰當地把握考核工作的度，既不盲目超前，也不固步自封，要做到積極穩妥，對於符合上級改革要求的，要敢於大膽地試、大膽地闖，敢於碰硬；第三，要適應形勢發展的要求，在考核方法和手段上不斷創新。學習借鑑先進地區的新做法，積極探索創新目標管理和考核工作的思路和機制，加強各項制度建設，強化平時督察指導，採取更新更好的辦法，充分發揮出目標的導向性、管理的科學性、考核的激勵性，善於運用各種方式實施考核，最大限度地減少考核過程中的人為因素，以考核方式創新推動管理機制的創新，使目標管理考核工作更具生機和活力，努力為經濟社會又好又快發展提供強有力的制度支持和機制保障。

三要加大獎懲力度。堅持實行實打實、面對面的實地考核，推行陽光考核新辦法，切實做到真考實核，努力考出發展的實績和水平，考出社會的公平和正義，考出積極性和生產力，考出一批好項目、一批好乾部和一個好風氣。堅持做到將考核結果與工作人員的政治、經濟待遇直接掛鈎，並不斷加大獎懲力度和落實力度，切實做到以考核定實績、論英雄、用幹部。對積極創新、業績突出的先進單位和個人大張旗鼓地進行表彰獎勵，提拔重用；對不思進取、碌碌無為者予以批評教育，限期改進；對延誤工作、阻礙發展者予以重罰。通過嚴格獎懲兑現、實施重獎重罰，在街道上下激起發展的巨大熱情和沖天幹勁，努力實現經濟社會科學發展和跨越發展。

同志們，這次會議的召開，標誌着節後工作的全面啟動。當前，我們面臨的任務繁重而艱鉅。各級各部門要以這次會議為動力，迅速展開春節後的工作，按照會議的部署，全面落實科學發展觀，同心同德，開拓創新，拼搏進取，紮實工作，確保實現首季開門好。我相信，只要我們用心想事，激情幹事，戮力成事，只要我們班子之間合心，單位之間合拍，幹羣之間合力，就一定能夠再創各項事業的新輝煌，就一定能夠續寫經濟跨越發展的新篇章！

基層組織建設活動會議領導講話稿範文2018會議領導講話稿（2） | 返回目錄

中央確定xx年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的有利契機。3月6日，區黨工委召開了全區動員大會，對開展基層組織建設年進行了動員和部署。3月13日，管委會對基層組織建設年做了再動員再部署，更加具體的明確了目標任務、方法步驟和保障措施。

全鄉各村、社區和村民事務管理辦公室要深刻認識開展基層組織建設年的重要性，切實增強工作責任感和使命感，自覺把思想和行動統一到區黨工委的決策和部署上來，以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，把這項活動抓實抓細抓緊抓好，抓出成效。下面，我講三點意見。

一、要統一思想，提高認識

我們黨的事業根基在基層，血脈在基層，活力在基層。切實加強基層建設，既是黨的優良傳統，也是行之有效的工作途徑。開展基層組織建設年活動，我們要圍繞鄉村體制改革為中心，以“黨員幹部大走訪、大調研、大宣傳”活動為載體，以做好羣眾工作為基礎，真正把黨的聲音和温暖帶下去，把羣眾的心願和心聲帶上來，把各種矛盾和問題化解掉，必將對推進城市化進程產生深遠影響。

(一)開展基層組織建設年，是夯實黨的執政根基

開展基層組織建設年，基層組織建設年大舉措。大舉措。黨的基層組織擔負着直接聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、團結羣眾，把黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層的重要責任。只有每個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。面對鄉村體制轉型的新形勢、新任務，離不開羣眾的積極參加，離不開對羣眾切身利益的有效維護。開展基層組織建設年，就是為了維護和發展羣眾的利益，夯實黨在基層的執政基礎。

(二)開展基層組織建設年，是加快鄉村體制改革的體現

開展基層組織建設年，實需要。實需要。隨着區的快速發展，工作職能、工作性質和工作對象已經發生了深刻的變化，已經承擔了街道辦事處的工作職能，進行鄉村體制機制改革勢在必行，大勢所趨。穩妥解決村集體資產處置，處理羣眾的民生和穩定等關鍵問題，關鍵在於要使各基層黨組織的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。開展基層組織建設年，就是要進一步發揮黨組織聯繫羣眾的優勢，進一步提高各級黨組織和黨員幹部破解難題能力、服務民生能力、維護穩定能力，為推進城市化進程提供強有力的組織保證。

(三)開展基層組織建設年，是提升基層黨組織建設水

開展基層組織建設年，平的重要途徑。平的重要途徑。黨的基層組織是開展基層工作的重要組織保障。近年來，隨着基層黨組織和黨員的不斷髮展壯大，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用的有效發揮，有力的推動了全鄉社會的和諧發展。目前，全鄉(街)有17個黨支部，669名黨員。新時期，伴隨高新區的發展，基層黨組織面臨着新的課題，如：農村黨員老齡化、獨立社區組織活動經費不足、個別社區活動場所面積不達標、少數黨員作用發揮不夠，等等。開展基層組織建設年，就是要集中時間，集中精力，着力解決基層黨組織建設中存在的突出問題，引導基層黨組織和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民羣眾、維護社會穩定中創先爭優，使黨的基層組織更加堅強有力，更加充滿活力。

二、要突出重點，狠抓落實

開展基層組織建設年，關鍵在於解決一些基層黨組織存在的實際問題，解決一批羣眾關注關心的熱點焦點問題。各黨組織要把創新作為基層黨建工作的生命線，根據本單位的實際情況和黨員的自身特點，積極探索管用、有效的實踐載體，激發基層黨建工作的生機和活力，有力有序推進基層組織建設年活動。

(一)強龍頭，提高基層黨組織建設水平

加強基層組織建設，關鍵是建好黨支部。一個好的支部，必須有一個好書記、一個好發展思路、一套好工作制度、一個好活動陣地、一個好保障機制。首先，要選優訓強帶頭人隊伍。結合各黨首先，要選優訓強帶頭人隊伍。首先支部摸底分類定級情況，對現職的黨支部書記進行考核，實行崗位目標管理，年底評議，作為兑現工作報酬、評優的考核依據。二是對黨組織書記進行全員培訓。通過“菜單式”培訓、“週六大講堂”、外出參觀考察、專題學習培訓等都多種方式、方法，提高他們的破解難題能力、維護穩定能力、協調溝通能力等。三是抓好村、社區組織活動場所的使用和三是抓好村、三是抓好村管理。管理。不斷完善服務功能，管好用好黨建活動經費，豐富場所活動內容，增強陣地的吸引力。四是落實村黨支部書記養四是落實村黨支部書記養老保險制度。老保險制度。從提高政治待遇、經濟待遇等方面，制定村和社區幹部的激勵機制，激發他們想事幹事幹成事的主動性、創造性。拓領域，加強基層黨員隊伍和後備幹部隊伍建設。

(二)拓領域，加強基層黨員隊伍和後備幹部隊伍建設

從摸底調研情況看，各村、社區黨員隊伍老齡化問題突出。要實施村和社區後備幹部和積極分子“雙培養”工程，按照“把優秀黨員培養成後備幹部，把優秀青年積極分子培養成黨員”的思路，加快入黨積極分子培養，消滅發展黨員“斷層”現象，建立後備幹部和入黨積極分子信息庫，抓好“傳幫帶”，幫助後備幹部和積極分子儘快成長成才。同時把後備幹部和積極分子都納入“週六大講堂”培訓中，確保每年至少參加2次培訓，鄉、村和社區進行跟蹤考核、跟蹤培養。

(三)攻難點，搞好薄弱黨組織綜合整治

往往歷史遺留問題較多，矛盾積澱較深，有的矛盾和問題錯綜複雜，這需要區黨工委、管委會和鄉黨委的力量，鄉、街道黨委書記要負直接責任，具體抓，親自抓，督促抓，積極為村和社區排憂解難，做堅強的組織後盾。薄弱黨組織由鄉、街道領導班子成員包保幫助協調解決重點難點問題，做到不轉化不脱鈎。綜合運用組織、行政、紀律、法律、經濟等手段，統籌解決薄弱黨組織的發展穩定等各類問題，提升整頓轉化效果。

(四)抓規範，夯實基層黨建工作基礎

各村、社區要着眼於建立長效機制，修訂完善和健全黨建工作各項制度，使黨建工作走上經常化、制度化、規範化軌道。各村和社區要從黨建制度建設、領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、基層組織建設、載體活動開展、黨建基礎資料6個方面的規範化建設情況集中進行“自查”，黨委進行全面督查，找準差距和不足，集中時間和精力開展查漏補缺工作，使黨組織抓黨建工作的主動性和積極性明顯增強，做到工作責任落實到位，管理制度健全，基礎材料完善，活動經常開展，工作運行規範，從而使黨組織和廣大黨員幹部服務羣眾的能力得到不斷提升。

(五)創品牌，提升基層黨建科學化水平。品牌對於一個基層黨組織而言，是濃縮了特色、影響和先進，是凝聚力和戰鬥力的昇華。黨建品牌，不僅使基層黨建工作和中心工作有機融合，而且會提升黨建工作的生命力，激發黨組織的凝聚力。各村和社區要結合自身實際，認真思考設計自選項目和特色項目，提出具體的工作任務和目標措施，使弱點變強、亮點更亮，力爭形成“一村一品”、“一社區一特”的黨建工作新格局。

各村和社區要善於發現典型，培育樹立被徵地農民轉崗就業、譚竹青式社區書記等不同類型的典型，能夠立得起、站得住、叫得響、推得開，發揮示範帶動作用。

縣網吧專項整治工作會議領導講話稿2018會議領導講話稿（3） | 返回目錄

同志們：

這次全縣淨化社會文化環境及網吧專項整治工作會議，是經縣委、縣政府認真研究後，決定召開的一次重要會議。會議主要任務是深入貫徹落實國家、省、市淨化社會文化環境工作會議精神，安排部署我縣當前和今後一個時期淨化社會文化環境及網吧專項整治工作。剛才，縣委宣傳部副部長、文明辦主任康繼學同志通報了全縣淨化社會文化環境工作進展情況；縣文體局、公安局、工商局等部門負責人及2位網吧業主重點圍繞淨化網吧環境作了很好的發言，請在會後認真抓好工作落實。下面，我就全縣淨化社會文化環境及網吧專項整治工作，講三點意見。

一、統一思想，提高認識，進一步增強做好淨化社會文化環境工作的責任感和緊迫感。

今年上半年，國家、省、市先後召開了淨化社會文化環境工作會議。中共中央政治局常委xx同志就淨化社會文化環境工作作了重要批示，指出“淨化社會文化環境，是社會主義精神文明建設以及加強和改進未成年人思想道德建設的基礎工程，是實現億萬家庭最大希望和切身利益的民心工程，是確保中國特色社會主義事業後繼有人的希望工程，是黨中央從黨和國家事業長遠發展出發做出的重大決策部署”。中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關於進一步淨化社會文化環境促進未成年人健康成長的若干意見》；省、市主要領導也相繼就淨化全省社會文化環境專門作了重要批示；7月份，縣委辦、縣政府辦按照省、市相關要求，下發了《關於進一步淨化社會文化環境促進未成年人健康成長的實施意見》，對具體工作做了安排部署。我縣各級各部門及廣大幹部職工要認真領會各級下發的相關文件精神，把思想和行動統一到國家、省、市的安排部署上來，切實增強工作自覺性和緊迫感。

一是各級各部門要以對國家事業認真負責的精神，從事關加強社會主義精神文明建設和未成年人思想道德建設的高度，充分認識淨化社會文化環境的重大意義。近年來，國家、省、市就加強未成年人思想道德建設做出了一系列重要決策，多次組織開展專項社會文化環境整治行動。今年中辦6號文件和全國、全省、全市淨化社會文化環境工作會議，進一步把淨化網吧等市場文化環境作為新時期加強社會主義精神文明建設和未成年人思想道德建設的一項基礎工程，擺上突出重要的位置，順應了時代發展要求和人民羣眾的迫切願望，充分體現了黨和政府以人為本、科學發展、文化惠民的執政理念。全縣各級黨政組織一定要充分認識抓好這項基礎工程的重要性和緊迫性，切實擔負起淨化社會文化環境、促進未成年人健康成長的歷史責任。

二是各級各部門要以對人民羣眾負責的精神，從事關實現億萬家庭最大希望和切身利益的高度，充分認識淨化社會文化環境的現實意義。讓未成年人健康成長，成為有用之才，是每個家庭的最大心願，特別在多數未成年人是獨生子女的條件下，孩子更是承載了家庭的美好希望，孩子問題關係到每一個家庭的切身利益。隨着改革開放的不斷深入和市場經濟的發展，特別是隨着網絡文化和網絡生活對廣大未成年人思想道德、價值觀念、生活方式、行為習慣的影響日益加深，廣大未成年人的成長環境面臨嚴峻挑戰。雖然我們的社會文化環境正在不斷得到淨化，但網絡不良信息傳播形勢依然嚴峻，網吧監管難度依然很大，文化產品低俗化問題依然較重，羣眾對此反映非常強烈，已經成為很多家庭普遍關注的社會問題。我們一定要本着對人民負責的精神，着眼於解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題，把這項民心工程抓緊抓實，抓出成效。

三是各級各部門要以對子孫後代負責的精神，從事關中國特色社會主義事業後繼有人的高度，充分認識淨化社會文化環境的戰略意義。“少年強則國強，少年進步則國進步”，重視和關心未成年人成長，不僅關係到社會的方方面面和千家萬户的幸福，更關係到民族的希望和國家的未來。未成年人處於世界觀、人生觀、價值觀初步形成的關鍵時期，他們的精神文化需求旺盛，一方面求知慾強，接受新鮮事物快，另一方面又缺乏一定的鑑別和抵制能力，具有很強的可塑性，努力把他們培養成中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人，迫切需要國家、社會、學校和家庭給予特別的關注、關愛和幫助，需要為他們的健康成長創造條件，提供良好的文化環境和氛圍。這是一項功在當代，利在千秋的工作，我們必須切實把這項事關長遠的希望工程抓緊、抓實、抓好。

二、突出重點，抓住關鍵，切實解決羣眾反映強烈的突出問題。

按照省、市相關要求，由縣文明辦牽頭，從7月份啟動了為期5個月的全縣社會文化環境專項整治工作，目前已進入第二個階段，也就是集中整治階段。結合省、市淨化社會文化環境會議精神，我縣淨化社會文化環境工作要集中力量抓好“淨網”、“淨吧”、“淨頻”、“淨邊”等四大專項整治行動，重點解決網吧超時營業、未成年人進網吧等羣眾反映強烈的突出問題，為未成年人健康成長創造良好的社會環境。

第一，開展“淨網行動”，着力營造良好的網上環境。隨着網絡技術的普及和發展，上網已成為青少年一種時尚。大多數青少年都有上網經歷，網絡對青少年思想觀念、行為方式的影響正在逐漸擴大。其負面影響主要表現在網絡淫穢色情、恐怖暴力、低俗庸俗等不良信息對青少年身心健康和價值觀念產生嚴重影響；由於痴迷網絡遊戲，嚴重影響學生的學習和人格養成。在這次“淨網行動”中，要突出抓好三方面工作：

一是要切實加大專項整治力度。公安、工商、文化、電信部門要對縣域範圍的所有網站進行全面清查，堅決曝光自查不力的、嚴厲打擊頂風作案的、從重查處屢教不改的，形成強大的震懾力。要對問題網站進行徹底查處，以推進網絡文化建設為切入點，把整治論壇、視頻、搜索引擎、博客和手機網站、視頻網站、聊天室、視頻下載服務等作為清理整治的重點，最大限度地擠壓淫穢色情和低俗內容的傳播空間。要全面清查手機、固定電話為網站提供的代收費服務，進一步規範網站廣告經營行為，抓住關鍵環節、斬斷利益鏈條，從根本上剷除淫穢色情和低俗網站生存的土壤。

二是切實強化日常監管。各相關部門要認真貫徹落實《互聯網信息服務管理辦法》、《互聯網文化管理暫行規定》，按照各自職責，依法對互聯網信息內容實施有效監督管理。同時要加強協調配合，克服縱向管理較好，橫向協調不足，合力不夠、效果不佳的問題。對管理空白領域要明確管理辦法，硬化措施、增強剛性，為互聯網管理提供完備的制度保障。要按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，依法開展有效的經常性監管，切實把制度的作用發揮出來、落到實處，真正做到守土有責、守土盡責。

三是切實把好前置審批關。電信部門要着力完善網站登記備案數據庫、域名數據庫和ip地址數據庫，認真抓好註冊登記備案、年檢、例行巡檢等各項基礎性工作，對註冊人、ip地址、域名、託管地等實施有效管理，從源頭上防止不符合要求的網站進入。要積極穩妥地推進網絡實名制，年內全面落實縣內各網站實名登記制度。對沒有通過資質審查就擅自運營的網站，對那些沒有取得相關許可證網站違規提供接入服務的網絡運營商，要堅決予以查處。

第二，開展“淨吧行動”，着力營造良好的上網環境。目前，淵泉鎮、柳園鎮、三道溝鎮、南岔鎮、河東鄉等5個鄉鎮共有網吧16家、終端機860餘台，每天在網吧上網的人數超過1000人次，按説有一定數量是未成年人。網吧對未成年人的吸引主要是能夠自由玩遊戲和聊天。在這次“淨吧行動”中，要以整治網吧超時經營、網吧違規接納未成年人和上網登記簿規範為工作重點，進一步加強對網吧的管理。

一是嚴控總量，提升服務水平和行業形象。縣文化部門要按照“嚴控總量、調整存量、優化結構”的要求，從嚴實施網吧准入制度。按照市上要求，今明兩年不得批准經營新網吧，只能在因經營等原因關閉的額度內批准。要將網吧作為特殊性公眾聚集場所，列為重點監管高危行業之一，對其治安、消防、安全方面嚴格標準、從嚴監管。要切實加強對網吧業主和從業人員的教育，加強行業自律。要進一步推動網吧連鎖化、規模化、品牌化經營，提升服務水平和行業形象。

二是嚴肅執法，嚴禁違規接納未成年人。公安、文化、工商等主要責任部門要管罰並重，認真執行網吧現場檢查記錄制度、網吧日常檢查頻率最低標準制度和網吧違法經營案件處理公示制度，對重點部位、重點場所進行重點盯防，嚴厲查處接納未成年人、超時營業、未實名登記等違法違規行為。對違規接納未成年人的網吧，堅決吊銷《網絡文化經營許可證》。要按照國務院頒佈的《互聯網上網服務營業場所管理條例》中關於“互聯網上網服務營業場所每日營業時間限於8時至24時”的規定，電信部門原則上要在零點至8點關閉網吧信號，嚴禁以任何理由和藉口私拉亂接，一經發現嚴肅處理。文化部門要加強對網吧的社會監督，發動羣眾特別是聘請“五老”人員成立網吧監督隊伍，實施有效監督；動員以學生為主的廣大羣眾積極舉報違規網吧，變被動查處為主動發現，讓違規違法網吧付出應有的代價；注重發揮技術手段作用，逐步建立對網吧實施攝像頭監控系統。

第三，開展“淨頻行動”，着力營造良好的視聽環境。為未成年人提供良好的視聽環境，是各級各部門和各類傳媒義不容辭的責任。在這次“淨頻行動”中，要以節目審查、播發為重點環節，以整治不宜未成年人觀看的影視節目和不良廣告為工作重點，使我縣的熒屏聲頻得到進一步淨化。

一是進一步加強廣播影視播放節目的管理。縣廣電部門要嚴把選題關、製作關、審查關，落實好各類廣播電視節目的製播編審制度和重播重審制度，堅持把社會效益放在首位，切實保證節目的政治質量、藝術質量和技術質量。對涉及兇殺、暴力、恐怖、黑幫、賣淫、吸毒、賭博等內容的電視劇，禁止在23:00之前播出。要進一步健全收聽收看評議制度，以節目的導向格調作為重點，加強監督評議，發現問題及時處理。文化、公安、交通部門要加強對長途客車內播放影視節目的管理，嚴禁播放淫穢色情、低俗、媚俗節目，一經發現，嚴肅查處。

二是認真清理不良視聽廣告。廣電部門要把清理整頓不良視聽廣告作為重點內容之一，嚴禁播出違法違規的性病治療廣告、性藥品廣告和不適合未成年人的成人語言廣告。宣傳、工商、廣電等部門要制定明確具體的廣告審查細則，共同做好虛假不良廣告的清理整頓工作。

三是嚴格外國動漫影視節目的審查。鑑於外國動漫影視節目良莠不齊，廣電部門要全面審查動漫作品的內容，對有暴力、色情、兇殺等內容的動畫片，要堅決封殺，嚴禁播放；對於經過審批但格調不高的老動漫片的重播，要從嚴控制。

第四、開展“淨邊行動”，着力營造良好的校園周邊環境。校園周邊環境對未成年人的影響不可低估。受利益驅動，一些不法經營者見利忘義，採取流動經營、打擦邊球等方式，向學生兜售不良文化產品，引誘未成年人從事各種不良文化活動，干擾了正常學習秩序，敗壞了校園風氣。這次“淨邊行動”要以校園周邊娛樂經營場所為重點區域，以整治不良出版物、維護校園周邊良好秩序為工作重點，集中進行綜合整治。

一是堅決取締中國小周邊的娛樂場所。公安、文化、工商、教育等部門要切實落實有關規定，依法取締在中國小校周圍200米內開辦的電子游藝室、歌舞廳、網吧、彩票點，禁止並清查中國小校周圍600米以內設立的彩票專營場所、小報小刊攤點和音像製品出租店，清理整治容易給學生造成不良影響的成人用品商店，營造良好的校園周邊環境。對不在校園周邊的娛樂場所，也要加強監管，嚴禁容留中國小生娛樂消費，一旦發現要嚴管重罰，情節嚴重的吊銷其營業證照。

二是嚴厲打擊校園周邊的遊商走販和違法違規經營行為。要加大執法力度，嚴查校園周邊的不良出版物，查繳淫穢色情“口袋書”和音像製品、有害卡通畫冊、不良玩具、非法小廣告等。要堅決取締經營不良文化產品的無證照攤點，根據遊商走販的活動規律，研究制定校園周邊出版物巡查制度。要加強對印刷複製業的監管，嚴厲打擊非法委印、承印不良出版物行動，防止危害未成年人身心健康的出版物流入市場。

三是加強對中國小生校外安全的監管。對中國小校及周邊交通、治安、消防、食品衞生等方面存在問題，要全面排查、消除隱患。對違規經營、無證經營、佔道經營，特別是上、下學期間和課間設的馬路攤點要堅決取締。公安機關要按規定在校園周邊治安複雜地段加強治安巡邏，防止各類侵害中國小生治安事件的發生；同時，要大力整治一些中國小校周邊交通秩序混亂的問題，完善交通設施和標識，依法查處超速行駛、不按規定讓行等行為。教育部門及各級各類學校要切實加強學生的思想道德教育，認真搞好校園文化建設，加強校外活動場所的建設和管理。城市文體設施和社區文化活動室要確保課餘時間向學生開放，農村鄉鎮文化站、農家書屋在課餘時間也要對學生開放，努力為青少年健康成長多辦好事、多辦實事。

三、加強領導，明確責任，切實把淨化社會文化環境的各項工作落到實處。

淨化社會文化環境牽扯領域廣，涉及部門多，各級各有關部門要進一步增強政治意識、大局意識和陣地意識，加強領導，強化責任，加大力度，切實把淨化社會文化環境的各項任務落到實處。

一要加強領導，明確責任。淨化社會文化環境是中央提出的重大戰略任務，縣上成立了由縣四大班子分管領導任組長、副組長,縣文明辦、文體局等相關部門和單位為成員的全縣淨化社會文化環境工作協調小組。各鄉鎮、各有關部門也要成立相應的領導機構，切實發揮好綜合組織協調作用。各相關部門要按照責任分工，細化工作措施，制定整治方案，明確分管領導、責任科室和完成時限，主動負責地做好各自工作。要按照屬地管理、分級管理，誰主管誰負責，誰審批誰負責的原則，切實把本部門承擔的工作任務落到實處。

二要密切協作，形成合力。各級各相關部門要按照縣委辦、政府辦下發的《關於進一步淨化社會文化環境促進未成年人健康成長的實施意見》，切實履行職責，保障保量完成各階段的工作任務。部門之間既要緊密配合，相互協調，又要各司其職、各負其責，對牽頭的工作，要認真謀劃，做好預案，積極行動，力求實效；對配合的工作，也要主動參與，盡心盡力，盡職盡責。要堅持條塊結合，上下聯動，在重大問題上主動溝通、互相支持、密切配合；在專項行動上統一部署、步調一致，打總體戰，努力形成齊抓共管的工作格局。要堅決堵絕推諉扯皮、推卸責任、應付塞責、流於形式等不良現象的發生。

三要立足長效、建立制度。要建立和堅持淨化工作的四項制度：一是聯席會議制度。按照縣上統一安排，目前我縣淨化社會文化環境工作已進入集中整治階段，各部門要深入排查整治，把情況掌握準，把問題分析透，把困難估計足，抓住羣眾反映比較集中的問題進行重點整治。縣淨化社會文化環境協調小組結合工作開展情況，不定期召開協調會議，聽取各責任單位工作進展和任務落實情況，及時分析研究解決工作中的重大問題。二是情況反饋制度。各相關部門要確定人員，在每月月底前將當月工作情況、每個階段工作小結報縣文明辦，11月底將整個工作總結上報縣文明委。三是督查制度。以縣上下發的《實施意見》和協調小組佈置的工作任務為依據，縣專項整治協調小組將進行定期不定期的督促檢查，達到及時掌握進度，及時瞭解情況，及時分析指導，及時查漏補缺，及時總結經驗，對整治工作責任落實不力、延緩拖拉的將進行通報批評。四是監督投訴制度。文明辦、文體、工商、廣電等各有關部門都要開通設置投訴電話，及時受理羣眾的反映和監督。

四要加強宣傳，營造氛圍。在專項整治期間，縣電台、電視台以及各職能部門要將淨化社會文化環境工作作為一項宣傳重點，全方位報道全縣淨化社會文化環境的具體行動，報道各各部門的工作進展和治理工作所取得的實際成效。要以強有力的輿論監督促進相關工作的進展，宣傳報道工作中要堅持正面宣傳為主，進一步喚起全社會對淨化文化環境工作的關注和重視，引導羣眾廣泛參與。

同志們，淨化社會文化環境既是一項長期的工作，又是近期的緊迫任務。今天的會議，是對前一個階段工作的總結，也是對下一個階段全縣淨化社會文化環境工作部署會。各級各部門要按照上級的統一部署，以優化社會環境為基本目的，履職盡責，為民解憂，為民盡責，使人民羣眾滿意，為未成年人健康成長創造良好社會文化環境。

物資供應管理會議領導講話稿2018會議領導講話稿（4） | 返回目錄

各位領導、同志們，大家好：

今天借這次大會的機會，談一談物資供應管理辦公室的工作思路，並對這一路的工作提出要求，如有不妥之處，請批評指正。

物資採購供應作為公司生產經營的重要環節，在公司生產運行中佔有舉足輕重的地位。供應處自1988年成立以來，作為公司的物資採購供應部門，主要承擔油田物資專業化管理與供應服務工作。各二級單位設有供應部門，為本單位生產經營服務，主要業務歸屬供應處集中管理。經過多年的建設，公司物資供應系統的基礎設施和裝備初具規模，形成了本油區內物資供應的網絡體系。供應處發揮物資供應“先行軍”的作用，各二級單位供應部門利用“橋頭堡”的優勢，積極配合，有效的降低了採購成本，減少了資金佔用、提高了工作效率，及時、保質、保量的為油田兩公司提供生產建設用料，保證了油田兩公司生產經營的正常運行。

近年來， 油田公司“１８１１”和“兩個加快”發展目標的實施，公司“２８５０”奮鬥目標的確立，標誌着油田兩公司進入了大發展的新階段。今年是油田公司油氣勘探決勝之年，油田開發決戰之年，時間緊、工作量大，物資消耗量大幅度增加，供應處和各二級單位供應部門為保證油田兩公司生產經營的正常運行，克服原材料漲價等不利因素，積極拓寬採購渠道，緩解了主要物資緊張給油田建設帶來的不利局面，為油田兩公司的發展做出了應有的貢獻。

一、公司物資供應管理系統現狀

目前，公司的物資供應管理是依靠人工管理，受諸多因素影響，還存在以下問題：

1)採購計劃、外協計劃編制不夠合理。往往容易造成：供貨提前期不準，採購量不準，導致提前或延期交貨，物資積壓或者影響生產。

2)對物資市場的動態掌握不及時，採購前準備工作不充分。

3)對重要物資的合理儲備數量、儲備天數缺少準確的數據分析，容易造成生產缺料或物料過剩。

4)部分二級單位的自採資金未能按規定正確使用。

5）對供應廠商的產品質量、價格、供貨週期等控制不嚴，容易影響生產的正常運行。

6)各單位的數據和信息資料不能共享，數出多家，互相脱節，重複記錄，給經營決策帶來困難。

從以上存在的這些問題中不難看出物資供應管理的混亂是造成企業經濟效益不好、生產混亂的重要原因。因此，搞好物資供應管理，保證合理供應，不僅可以大大減少庫存資金佔用，而且為生產合理有序地運行提供了物質保證。

二、成立物資供應管理辦公室的目的

為了進一步加強物資管理，規範物資採購行為，降低生產經營成本，提高公司的整體經濟效益，按照供管分離、專業做精的原則，公司對物資供應系統進行了調整，目的是適應油區快速發展的需要。

調整後的物資供應系統由物資供應管理辦公室、供應處和各二級單位的供應部門三部分組成。物資供應管理辦公室負責物資採購供應的管理工作，負責制（修）訂公司有關物資採購供應的管理辦法及制度，對物資供應過程進行監督、檢查、指導和服務，具體負責自採資金的管理，倉儲管理，招投標管理及市場準入管理。供應處負責各類物資的採購供應工作，代表公司簽訂物資採購合同並組織實施。各二級單位的供應部門，作為物資供應系統的基層組織，為本單位的生產經營服務，負責彙總本單位生產運行所需物資信息，及時上報供應處進行採購並協助供應處將所需物資送抵指定地點。

這個系統運行基本流暢，保證物資及時、保質、保量的到達各單位，為油田兩公司的生產建設正常運行提供了有力保障。

三、今後物資供應管理工作重點

物資供應是企業生產經營的保障，沒有通暢的物資供應服務，就會制約企業經營戰略目標的實現。面對扁平化管理的新形勢，物資供應系統要將確保供應放在首位，突出物資供應的服務職能，努力將供應向生產延伸，加強需求計劃管理，積極主動與生產經營對接，提前掌握物資需求信息，贏得物資供應的時間，全力以赴，保證生產。

1.加強代儲代銷物資管理，做好日常生產、維修物資的供應工作。

本着一切服務於生產的宗旨，積極主動與各二級單位保持密切聯繫，深入現場瞭解和掌握生產運行狀況，及時平衡計劃，組織貨源，確保供應。在此基礎上，我們根據物資需求特點，加強對相關生產性物資月平均用量的分析，均衡組織物資採購，縮短物資佔庫時間，同時利用商情分析制度，捕捉市場最佳價格供應點，及時與供應商簽訂供貨合同，使採購價格更加合理。

2. 加強物資需求計劃管理工作，提高採購效率。從物資供應部門的內外兩方面着手，提高計劃的準確性、及時性和規範性。一是建立物資計劃例會制，督促各環節及時處理計劃、接收反饋的信息、協調解決出現的問題。二是要求業務人員加強物資計劃工作，明確職責，確定相應的程序，接到物資需求計劃後，主動對接，落實資金、落實項目、落實時間、落實貨源，逐步規範工程項目、委託採購等方面的物資需求計劃。

3. 加強商情分析制度，把握市場脈搏。

從外部市場把握和內部管理監測兩個角度進行深化，提高分析深度，擴大參與廣度；加強通用物資的市場分析，把握價格趨勢；下大力氣加強對專用物資價格和成本分析，建立自己的價格信息庫。細化管理、優化運作，為形成學習型組織、培養專家型採購隊伍奠定基礎。

4. 加強採購管理， 堅持比質比價和招投標採購。

採購過程中必須嚴格執行相關的採購程序，堅持比質比價的原則，做到“公開、公正、公平”；大宗物資集中採購必須採取招投標的方式；對獨家生產、經營物資，由使用單位提出書面報告，報有關部門和領導審批後，才能實施採購；物資供應部門要做好獨家採購物資的成本構成分析，嚴格控制物資採購成本。

5. 加強供應商網絡管理，着力培育主力供應商和戰略合作伙伴。

強化對供應商的動態考核，吸收有實力、重信譽的供應商加入網絡系統，排除產品質量、服務或業績不佳的供應商，保證供應商網絡有進有出競爭態勢的形成，從而進一步規範物資供應渠道，推動採購管理向資源管理邁進。

6．加強自採資金管理。

自採物資主要指生產部分急需用料及零星用料。自購單位必須依照《下放物資採購管理辦法》規定的程序，到公司審計部門審計後，經物資供應管理辦公室審核，方可核銷。自採物資價格原則上不能高於代儲代銷物資價格目錄中同類物資的價格。

7．加強庫存管理，合理安排物資品種和儲備比例。

積極開展代儲代銷工作，與供貨商簽訂代儲代銷協議，實行用後結算，減少儲備資金佔用。抓好倉庫物資到貨記錄、物資驗收和物資的保管保養，加大檢查力度，實現倉庫達標。

8．加強物資採購過程中的協調與配合，強化大局意識。

各二級單位與供應處在物資採購過程中要注重協調與配合, 加強信息的溝通與交流，克服各自為政，發揮團隊精神，提高工作效率。定期將當月的物資採購計劃完成情況，及下月採購計劃等相關資料報物資供應管理辦公室備案。

9．加強投資項目物資管理工作，形成專業化投資項目物資供應管理模式。

以前，公司實行的是以物資類別為基礎的專業化物資供應管理模式，這種管理模式的特點是要求專和深。如何較好地實現具有綜合性特點的項目管理要求，形成以物供辦主管項目物資供應管理工作、供應處負責項目物資供應工作並設立兼職專業負責人的投資項目物資供應管理結構。要求物資項目管理人員介入項目供應的兩端，即物資採購前的建檔、計劃、分交等前期工作和項目清理、總結的後期工作以及項目進度的督促工作，從而建立了專業化管理基礎上的物資項目管理新模式。

10．加強“三基”工作，為提高職工隊伍素質狠下工夫。

把工作重點放在基層一線，落實崗位責任制，嚴格規章制度的執行，強化崗位技術練兵，提高職工隊伍素質。舉辦現代物流管理遠程網絡培訓班和專業知識講座，大力培養知識型、專家型和技能型人才。

四、對公司物資供應系統發展方向的幾點建議：

當前物資供應系統存在人員少，工作量大，生產任務急等困難。如何有效的提高物資採購工作效率，提高管理水平，加強廉政建設，確保新形式下油田生產對物資供應的更高要求，供應處在這些方面進行了有益的嘗試，組建了多功能信息化網絡平台，建立物資進銷存管理系統。基本實現了物資採購供應業務的網上處理、信息反饋和統計分析，提高了工作效率，獲得顯著的效果。

但是為了適應油田兩公司大發展的新形勢，物資採購供應工作應該有更高的要求。在公司物資供應系統應大力推行電子商務，可以有效改善傳統物資採購管理工作中存在的一些不足。

（1）可以擴大比價範圍，提高採購效率，降低採購成本。可以突破傳統物資採購模式的各種侷限，擴大采購比價範圍，由貨比三家到貨比百家、千家，大幅度降低採購費用，降低物資採購成本，同時還可以大大提高物資採購工作效率。

（2）實現物資採購過程公開化。有利於進一步公開物資採購過程，實現對物資採購過程中業務操作與結果的適時監控，使採購工作更透明更規範。

（3）物資採購業務操作程序化。採購業務操作必須按照軟件規定的流程進行，否則無法通過，可以大大減少物資採購過程中的隨意性。

（4）促使物資採購管理定量化、科學化。藉助電子商務網站可以實現企業集團內部物資採購管理信息的大容量、快速傳遞，為各級物資採購決策者提供更多、更準確、更及時的量化決策信息，使我們的物資採購決策更科學、依據更充分。大大緩解和改變我們傳統物資管理決策中信息不靈、信息源不足、傳遞緩慢、無法定量化等問題。可以實現企業與供應廠商之間供需信息的及時溝通與共享，可以減少物資採購過程中的不公開性和隨意性，為供應商營造更公平、公正的競爭氛圍。

應用電子商務，可以使物資採購工作公開化、透明化；可以大大提高物資供應工作效率和科學化決策水平；可以充分利用供應商儲備，在公司範圍內進行物資儲備的實時調度調劑，最大限度地降低物資供應儲備資金佔用；可以通過物資資源信息的掌握與調控，用很少的物資供應人員，確保油田生產建設的物資供應。

建立符合自身實際情況的企業供應物流配送體系。物資配送一是適應扁平化管理的大趨勢，優化物資供應、降低運營成本有效方式。二是可以增強物資供應與生產體系的聯動，使物資供應工作由計劃供應延伸到適應突發性、全天候、全方位的供應，既實現物資供應的全過程服務，又降低了物流的運作成本，提高了企業經濟效益。在充分調研的基礎上，探索充分發揮專業化倉儲優勢，引入物流配送機制的可行性。

在今後的工作中，要切實改變工作作風,實現思維方式的轉變, 提高整體服務質量，提高適應和應變能力，變被動式呼叫服務為主動跟蹤服務，同時加強物流與信息流的管理，完善物流信息系統建設，促進物流與信息流有機結合，提高物流能力和效率。

讓我們在公司的領導下，開拓進取，積極創新，更好地做好新形勢下的物資供應工作，把公司的物資供應管理工作推向一個新台階，為公司“２８５０”奮鬥目標的實現努力奮鬥！