大學工會會議講話稿（精選5篇）

大學工會會議講話稿 篇1

各位老師： 大家好!

剛才，大家選舉我為宣小工會負責人，我深感榮幸，感謝大家的支持和信任!在工會為大家做點事，我覺得是一種挑戰,是一份責任。今後，我還有很多知識要向各位學習，還有很多工作要向各位請教，請大家一如既往支持我幫助我。同時，我還要代表新當選的新一屆工會委員説一句：請大家相信，今後，我們一定不斷學習，不斷進步，一心一意求發展，盡心盡力為工作，決不辜負大家對我們的期望，希望各位給予我們寶貴的支持。

各位老師，工會是教職工利益的代表，維護教職工利益是它義不容辭的責任。工會必須以維護教職工利益作為基本職責，將團結教職工、凝聚教職工作為調動教職工積極性的重要保證。我們將圍繞下列目標努力工作：

一、充分發揮組織協調作用，團結和帶領全體教職員工為學校的發展而努力奮鬥。工會要做好密切黨羣、幹羣關係的聯繫人，慰問職工的貼心人，關心青年的熱心人，豐富教職工文化生活的組織人。通過工會工作，使全體教職員工團結協作向前進。

二、為加強師德建設，提高教師業務能力做貢獻。學校發展，教師為本。工會要配合學校行政，以豐富多彩的活動為載體，引導教師提升師德修養，愛崗敬業，教書育人，着力提高業務能力。建設一支教學水平高、師德形象佳、進取意識強、工作業績優的教師隊伍。

三、積極參與學校的民主管理，積極維護教職工的合法權益。要進一步完善教職工大會制度，學校的重大事項，提交教職工大會審議。要全面實施校務公開，暢通教職工民主參與、民主管理、民主監督的各種渠道。要落實教職工對學校內部事務的知情權、參與權、監督權，使教職工真正當家作主。要完善為教職工服務的機制，維護教職工的合法權益。

四、加強工會組織的自身建設，增強為教職工服務的能力。要加強工會的思想建設，進一步確立服務學校工作，促進和諧校園建設的指導思想。要進一步加強學習，不斷提高服務大局的能力和水平，發揮工會在學校各項工作中的積極作用。與時俱進加強工會的陣地建設，與大家團結協作，建好、管好教職工活動中心，讓活動中心真正成為“教工之家”。

各位老師，新的時代為學校工會發展提供了新的機遇。我們堅信，在上級的正確領導、在學校黨組織、行政部門的支持下，我們一定會抓住機遇，開創宣小工會新局面，為宣小又好又快地發展，做出新的、更大的貢獻。

大學工會會議講話稿 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、各位代表：

大家好!我受XX鎮中四屆工會委員會委託作工會工作報告，請各位代表審議。

第四屆教代表召開至今已三年了，在上級工會和校黨支部的領導下，在學校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校“改革、發展、穩定”的總要求和中心工作，服務大局;堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，調動廣大教職工對學校民主參與、民主管理和民主監督的積極性，發揮工會的橋樑和紐帶作用;按《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規為依據，與時俱進地做好學校工會工作，維護教職工的合法權益，團結廣大教職工，為重樹XX鎮中新形象，作出了工會應有的貢獻。

一、加強教職工隊伍的思想建設，提高教隊伍的政治素質。

幾年來，由於教育發展和改革的需要，實驗國中的創建，使我校的教育教學工作環境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現實意義。我校工會從講政治的高度，充分認識到做好思想政治工作是教職工堅定信念、團結奮鬥的思想基礎，是改革發展維護穩定大局的需要，是加強師資隊伍和培養未來人才的需要，是在學校利益格局發生重大變化的形勢下，動員教職工做好學校各項工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育和新課改教學。工會切實把加強教職工的師德修養、建立新型師生關係、樹立新的教育理念、克服有償家教，嚴禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學率，切實為學生減負等方面作為師德教育的重要內容。工會始終堅持開展教職工的自我教育活動，開展“展師德風采，樹教育新風”，“樹、創、獻”等三育人活動，每年的暑期開展師德教育周活動，認真學習教育法律、法規，使廣大教職工做到學法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽取先進教師、勞動模範的先進事蹟報告會，每位教職工都寫了學習心得體會。幾年來，我們把加強教職工的思想建設真正落到實處，形成了一支高素質的教職工隊伍。

二、堅持教代會制度，發揮民主管理和民主監督作用。

教代會制度是推進社會主義民主進程，保證教師參政議政的重要途徑。堅持教代會制度本身對增強廣大教職工的主人翁地位，激發他們的主人翁精神起到積極作用。學校的改革、發展、穩定與每一位教職工的利益息息相關，這一點決定了他們積極參與學校管理的必然性。同時學校黨政領導傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議並予以積極採納，這一點決定了教職工參與學校管理的積極性和持續性。幾年來，在發揮教代會的作用方面，工會充分注意到這兩方面因素相結合，使教代會開得熱烈且富有生氣。每次教代會上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級領導和學校領導的高度重視，基本做到件件有答覆，事事有交待。

實行校務公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會的積極推動下，我校校務公開在制度化，規範化軌道上穩步運行。工會利用輿論陣地向廣大教職工進行廣泛宣傳，學校宣傳窗設立校務公開欄，及時對全校師生公開校務。如教育收費、招生、學校基建、職稱評定、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者評選等重點熱點問題均於公開。校務公開的內容有針對性，公開範圍廣泛，公開程序規範等等，起到了監督作用，有效地保障了我校教育教學改革及團結穩定大局的發展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公僕意識、服務意識、勤政廉政意識的增強。

實行一年一度民主評議學校領導幹部，是實行民主監督的一個重要組成部分。學校工會堅持每年對學校領導的述職交全體代表進行討論、評議、肯定領導的工作成績，指出存在的一些有待改進的問題，並將評議結果及時反饋。通過評議使學校領導的工作更踏實，更深入基層、深入教師、深入學生，拉近了學校領導和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實際。通過民主評議，使領導幹部變壓力為動力，積極進取，不斷提高。這有利於學校政治建設。保證了教職工參與民主監督，民主管理權力。提高了教職工參政議政的能力，增強了領導幹部的民主意識，使學校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

三、圍繞學校中心工作，加強師資隊伍建設。

圍繞學校中心工作，拓展思路，擴大影響，是學校工會工作的一個重要立足點。我校工會在工作中堅持圍繞教育(學)中心任務開展工作，服務中心，充實中心，拓展中心，在加強師資隊伍建設，推進素質教育和新課改中發揮積極的作用。工會利用召開教師座談會等形式，廣泛收集教職工對開展素質教育和新課改的意見和建議，並及時向學校黨政反饋。工會積極配合學校做好質量的檢測、評優和教育行風評議問卷調查等工作。推進素質教育和新課改的重點是加強教師隊伍建設，工會在配合學校黨政搞好師德教育，提高教師業務素質、文化素質和身心素質等方面發揮着特殊的作用。學校工會堅持以“青藍工程”活動為支點，通過多種形式全面推動教師素質的提高。幾年來，我校由黨政工團齊抓共管的“青藍工程”活動在規範化、制度化、特色化的軌道上穩步發展。今年9月我校又結師徒對子22對，老教師教學經驗及班主任工作方面對青年教師進行“一幫一”的業務知識和經驗的傳授，青年教師虛心學習提高自身的業務素質和工作能力，他們在老教師的傳幫帶中不斷成熟，許多青年教師突穎而出，成為校級、縣級、市級教壇新秀，這些正是“青藍工程”結出的碩果。

以“青藍工程”為載體，工會積極配合學校有關部門拓展素質教育新途徑，開展“練內功，塑名師”活動。大量青年教師積極主動參加現代教學技術、基本功培訓及考核。幾年來，多名青年教師拿到計算機相關等級證書，多名青年教師通過本科函授學習，拿到本科學歷，越來越多的青年教師能獨立完成課件的製作，通過“練內功，塑名師”活動，我校一批初具知名度的教師迅速成長起來，金月敏老師已成為我校第一批市級名師，多名青年教師被評為優秀班主任、先進工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學校教育改革和發展增添了活力。

四、以“送温暖，獻愛心”工程為着力點，充分發揮工會的維護職能。

“維權”是工會的職能，關心教職工生活是落實全心全意依靠教職工辦學方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護者，要始終做好“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔起“第一責任人”的職責。

學校工會通過各種形式傾聽教職工的意願，反映教職工的呼聲，瞭解教職工的家庭情況，瞭解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向學校黨政反映並積極參與學校有關教職工具體利益的決策，把教工的意願和要求體現在黨政的有關決定中，認真履行維護和參與職能。

工會以扶貧幫困為立足點，將“送温暖獻愛心”工程落到實處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況儘快瞭解，並將情況及時向黨政彙報，黨政工及時代表學校上門或上醫院去慰問，幾年來慰問教職工達40多人次，發放慰問金近一萬元，使教職工體會學校大家庭的温暖。

工會熱情關心離退休教職工的生活，保障他們的合法權益。每年組織離退休教師一次縣內一日遊，今年組織到杭州西湖一日遊，為退休教師購買電大老年大學讀本，工會還主動配合行政，認真落實好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節日，學校黨政工一起帶着慰問品或慰問金專門上門慰問。幾年來，學校工會組織了扶貧幫困獻愛心活動，今年就開展了三次，捐款活動共計捐款達二萬多元，其中得知我區實驗幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時間，共捐款8264元。在學校校長聞金成帶領下，學校多位年青教師參加了義務獻血活動。

總之，工會努力實施“送温暖、獻愛心”工程，協助行政維護好教職工的合法權益，為教職工説話、辦實事，為貧困户解難，從而保證了我校各項工作的順利進行，推動了學校在穩定中發展。

五、積極開展各項文體活動，豐富教職工的業餘生活。

幾年來，工會本着豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動。

工會組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區組織的星牌比賽，參加了縣男子藍球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞杆接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過這些活動，陶冶了情操，調節了身心，增強了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環境作出了應有的努力。

六、加強工會自身建設，增強了工會活力。

教育改革的深入發展，給工會工作提出了更高的要求。我校工會始終把“組織上堅強有力，思想上堅定可靠，作風上踏實可信”作為加強工會自身建設的標準，經常組織工會會員和委員會成員學習新《工會法》和工會“十四大”精神及“三個代表”重要思想，密切聯繫教職工，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標，把教職工的根本利益作為第一責任，把教職工的滿意作為第一標準，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學的思想。工會在黨支部的領導下，積極爭取行政支持，獨立自主地開展工作，加強工會的組織建設、思想建設和作風建設，強化為教職工服務意識，瞭解教職工的疾苦，關心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會組織真正成為聯繫教職工和學校領導的橋樑和紐帶。工會組織健全，有女工委員會，經審委員會，並按時收繳工會費。

今後的工作任務

各位代表，我們鎮中正處在教育改革、穩步發展的關鍵時期，是在舊址再創輝煌，還是選址新建發展，何去何從，除政府和教育主管部門的作為以外，在很大程度上靠我們自己!目前，正是安吉縣教育發展總目標和XX鎮爭創湖州市示範性教育強鎮自查申報階段。在這個階段，縣、鎮兩級政府要使我縣教育整體水平再上台階，就必須規劃85%的國中、國小、中心幼兒園成為省、市示範性等級學校。那麼，XX鎮中的新建工作就必然成為兩級政府辦好教育的首要政務之一，這是一。第二，即使在近兩年建造新鎮中還處在規劃之中，我們仍在舊址再創輝煌，更要靠我們自己的努力。省政府正式下發《關於進一步加強農村教育工作的決定》，旨在實現全省教育均衡發展，推進教育公平。這對我們鎮中的發展帶來了很好的社會輿論氛圍，給我們教師待遇的提高帶來了福音，對我們的教育教學工作提出了更高的要求。因此，我們學校工會在今後三年的工作任務是：要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學校三年規劃提出的工作任務為奮鬥目標，積極引導教職工履行《教師法》和《中國小教師職業道德規範》規定的職責和義務，加大維護教職工合法權益的力度，繼續推進學校民主管理，創新工會各項活動，加強工會自身建設，堅定信念，團結奮鬥，為XX鎮中的教育改革和穩定發展作出新貢獻。

1、發揮工會在思想政治工作中的優勢，組織教職工深入學習“三個代表”的重要思想和xx大精神，加強對未成年人思想道德建設綱要學習、引導全體教樹立科學的人才觀、教育觀、質量觀，師德師風注入新的內容，探索“三育人”活動的新思路，使思想政治工作與時俱進。

2、配合學校黨政加強師資培養、培訓工作。要充分認識新老教師的互補性，優化組合，繼續開展“結對子”活動，做好“以老帶新，以新促老”的工作，採用“走出去，請進來”方式，拓展培訓、培養的渠道，開展教學觀摩、技能競賽，加強教科研活動，營造濃厚的學術氛圍，促進學校的教學、教改再上一個新台階，多出名師，增強學校知名度。

3、全面落實“依靠”方針，推進民主化管理。要從講政治的高度牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想，採取有力措施，不斷提高民主化管理水平，使教代會的制度化、法律化、規範化、民主化逐步走上正規，把教代會的各項職權落到實處，進一步完善校務公開制度，使我校民主管理邁上新台階。

4、加強工會建設，維護學校穩定。工會工作要不斷適應教育發展的要求，從提高會員的思想素質、業務能力等入手，規範和健全各項制度，以學校的工作中心為中心，以學校工作重點為重點，為學校教育事業的改革與發展出謀劃策，維護學校穩定大局。

各位代表，同志們，今後三年是我校改革、發展的關鍵時期，讓我們在學校黨支部和上級工會的領導下，在學校行政支持下，同心同德、堅定信念、勇於改革、積極創新、與時俱進、為實現XX鎮中的發展目標而努力奮鬥!

大學工會會議講話稿 篇3

同志們：

在新年伊始和各項工作十分繁忙的情況下，廠工會召開工作會議暨慶“三八”表彰會，對總結20xx年工會工作，部署20xx年工作任務，表彰先進典型，具有十分重要的意義。

過去的20xx年裏，廠工會緊緊圍繞“把握一條主線、推動兩個創新、做實四項服務、提升四種能力”的全年工作目標，解放思想，開拓進取，強化自身建設，履行各項職責，積極推進全心全意依靠職工羣眾辦企業方針的貫徹落實，在維護職工合法權益、職工民主管理、開展主題競賽活動、羣眾文體活動、扶貧送温暖、工會組織建設等方面，做了大量卓有成效的工作，為X廠改革發展穩定做出了積極貢獻。

20xx年，廠黨政提出了確保安全環保質量受控、努力完成全年生產經營指標、進一步提高產品質量、維護企業大局穩定的四個奮鬥目標。完成這一艱鉅任務，我們面臨着嚴峻挑戰，兩級工會組織和廣大工會幹部要緊緊圍繞改革發展穩定大局，統一認識，更新觀念，找準定位，把握切入點，充分發揮職能作用，全面組織好今年的各項工作，為全力推進我廠有質量有效益可持續發展做出新的更大貢獻。

關於今年的工會工作，已作具體部署，希望大家認真貫徹落實。下面，我再講幾點意見。

(一)圍繞中心，服務大局，為構建企業和諧穩定發展大局做貢獻

今年，我廠的發展仍將經受市場形勢的嚴峻考驗，要全面貫徹落實職代會提出的各項工作措施，做好應對困難和挑戰的準備。兩級工會組織要緊密圍繞生產管理中心任務來謀劃工作、設計載體、開展活動，全力推進廠務公開民主管理、員工素質提升、勞動競賽、幫扶救助、文化體育活動五項重點工作到車間進班組，確保工作開展紮實有效。要結合廠安全生產、環保達標、質量提升、科技創新等實際情況，更加突出創新創效主題，紮實開展各項勞動競賽、合理化建議徵集以及建言獻良策、聚智增效益活動等。要以完善治理結構，提升風險管控能力為目標，規範職代會、廠務公開等工作，進一步健全民主管理體系，發揮監督保障作用。要以保穩定、促和諧為目標，發揚工會組織優良傳統，加強對職工的人文關懷，建立幫扶困難職工的長效機制，為企業改革發展創造和諧環境。

(二)加強領導，改革創新，不斷加強兩級工會組織建設 工會是黨領導下的工人階級羣眾組織，工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分。各車間黨支部要充分認識工會工作的重要性，切實加強和改進對工會工作的領導，建立健全工會組織，賦予更多資源和職責，支持工會依法獨立開展工作和活動。兩級工會組織要加強思想建設、職能建設和作風建設，不斷解放思想、更新觀念，切實把工作重心放在基層班組和崗位，主動承擔員工教育引導責任，牢固樹立羣眾觀點，認真貫徹羣眾路線，深入組織職工、宣傳職工、教育職工、服務職工，通過各種形式的活動和載體，努力把工會建設成為動員員工建功立業的建設之家、維護員工合法權益的維權之家、提高員工能力水平的學習之家、豐富員工精神生活的文化之家。要切實改進活動方式和工作方法，深入開展調查研究，做好協調服務，加強分類指導，努力提高工會服務員工的水平，不斷開創出工會工作的新局面。

(三)加強培養，激發活力，全面提升班組創建水平

班組是企業的細胞，是企業各項工作的落腳點和具體實踐者，也是企業穩定的基石。廠兩級工會組織要結合20xx年重點工作，大力實施職工隊伍人才培育，廣泛開展政策制度教育，以“五型班組”創建為載體，進一步激發員工的工作積極性，增強班組創造力，提高車間凝聚力，為各項工作有效開展發揮積極作用。要繼續抓好班組長培訓，發揮好班組長聯合會職能，進一步開闊班組長視野，增長才幹，提高帶班育人的能力，同時做好班組建設經驗的推廣工作，不斷推動班組工作的標準化、制度化和規範化。要全面推進星級班組和工人明星的評選活動，選樹一批具有鮮明特徵、廣泛羣眾基礎、強烈感召力的星級班組、勞動模範和技術能手，做好評選表彰工作，發揮典型的輻射帶動作用。要更加重視女職工工作，深入開展“十個一”主題活動，大力實施女工素質提升工程，發揮女職工在改革發展中的重要作用。

(四)深入基層，深入職工，紮實推進“三進”工作

開展服務職工活動，是兩級工會組織的一項重要工作，在具體開展過程中，要緊密結合實際，體現服務特色，深入職工羣眾，務求工作實效。要深化“進車間、進班組、進職工家庭”活動，着重解決員工羣眾關心的實際問題，關心和幫助困難弱勢羣體，加大幫扶救助工作力度。要把服務生產管理與服務職工羣眾結合起來，把發揮作用與轉變作風結合起來，始終牢記工會紮根在職工羣眾，力量源泉在職工羣眾。要深入基層一線，真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工願望、真情關心職工疾苦，尤其對在條件艱苦的環境和崗位上工作的基層職工，要做到重點關注和關心。要切實維護好職工合法權益，千方百計調動好、發揮好廣大職工的工作積極性、主動性和創造性，讓他們安心、舒心、全身心地投入崗位工作中，確保企業改革發展大局的穩定和員工隊伍的穩定。

同志們，公司改革發展已處在新的關頭，做好工會工作責任重大、使命光榮，希望兩級工會組織和工會幹部牢記使命，開拓創新，紮實工作，面對面、心貼心、實打實服務職工，團結帶領廣大職工為實現公司安全平穩運行、建成國內一流綜合性煉化企業工作目標而努力奮鬥!同時，在“三八”婦女節即將到來之際，我代表廠黨政祝願全體女工朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!

大學工會會議講話稿 篇4

各位代表、同志們：

在北京市工會第十二次代表大會隆重召開之際，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向大會的召開表示熱烈祝賀!向各位代表、廣大職工羣眾和工會幹部表示誠摯的問候!剛才，樑偉同志作了工作報告 ，全總x作了重要講話，我們要認真貫徹落實。

北京市工會第十一次代表大會召開五年來，在市委市政府的領導下，全市各級工會組織以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導方針，全面履行工會的各項職能，工會工作不斷取得新的進步。廣泛開展羣眾性經濟技術創新活動，大力激發藴藏於職工羣眾中的巨大勞動熱情和創造活力，推動了首都經濟又好又快發展;着力發展和諧勞動關係，維護職工羣眾合法權益，為首都的和諧發展與社會穩定發揮了積極作用;建立健全工會服務體系，積極開展送温暖工作，協助黨委政府解決好職工羣眾生產生活問題。特別是在奧運會籌辦過程中，各級工會組織圍繞奧運工程建設、奧運服務、奧運保障、文明觀賽等任務，做了大量卓有成效的工作，贏得了社會各界的好評，為辦一屆有特色、高水平的奧運會、殘奧會作出了重要貢獻。實踐充分證明，首都工人階級不愧是先進生產力和生產關係的代表，不愧是推動首都科學發展的主力軍，不愧是維護社會和諧穩定的中堅力量;全市各級工會組織發揮了黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用，發揮了職工利益的忠實代表者和維護者作用，發揮了國家政權的重要社會支柱作用。在此，我代表市委、市政府，向為首都改革發展作出突出貢獻的勞動模範、先進人物，向全市各條戰線的廣大職工，向各級工會幹部表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!

北京奧運會、殘奧會的圓滿成功，標誌着首都的改革發展已經站在了一個新的起點上。建設“人文北京、科技北京、綠色北京”，戰勝國際金融危機的影響，迎接新中國成立60週年，首都工人階級和工會組織肩負着重要的使命和責任。希望全市廣大職工羣眾和各級工會組織牢記使命、不負重託，為首都經濟的平穩較快發展作出更大的貢獻。

一是要為促進首都經濟平穩較快發展發揮主力軍作用。應對國際金融危機的影響，保持經濟平穩較快發展是今年全市工作的重點。廣大職工羣眾要把思想和行動統一到中央“保增長、擴內需、調結構”的重要決策部署上來，正確認識形勢，既有憂患意識，又樹立堅定信心，把智慧和力量凝聚到促進首都經濟平穩較快發展上來，與企業同舟共濟、共克時艱、共謀發展。要不斷提高思想政治素質、科學文化素質和技術業務素質，努力提高生產技能，學習先進生產技術，成為適應經濟發展需要的知識型職工和創新型人才。要充分發揮聰明才智和創新精神，積極參與技術協作、發明創造、合理化建議等羣眾性技術創新活動和立功競賽，幫助企業挖潛提效、增收節支、擺脱困境、渡過難關，推動經濟發展方式轉變和產業結構優化升級。要大力弘揚新時代勞模精神，大力弘揚奧運精神、抗震救災精神、載人航天精神。奧運精神是我市廣大職工在籌辦奧運過程中所凝聚的為國爭光的愛國精神、艱苦奮鬥的奉獻精神、精益求精的敬業精神、勇攀高峯的創新精神、團結協作的團隊精神。要進一步完善煥發勞動熱情和敬業精神的各種機制，在工作中敢於攻堅克難，善於改革創新，勇於爭創一流，充分展現主人翁風采，為保增長促發展再立新功。

二是要為維護首都和諧穩定作出更大貢獻。廣大職工羣眾是維護首都和諧穩定的中堅力量。要大力發揚主人翁精神，始終保持工人階級的先進性，積極參與企事業單位民主決策、民主管理、民主監督，參與國家和社會事務管理，支持黨和政府推進改革發展的各項方針政策。要發揚識大體、顧大局的優良傳統，正確認識和對待改革發展過程中利益關係和利益格局的調整，採取理性、合理、合法的形式反映意見、表達訴求，自覺維護企事業單位和社會穩定，實現企業發展和職工利益互利雙贏。要圍繞迎接新中國成立60週年，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”羣眾性精神文明創建活動，塑造窗口行業形象，展示首都職工的良好風貌和時代風采，以工人階級的先進思想和模範行為引領帶動全社會，為國慶60週年慶祝活動營造文明祥和的社會氛圍。全市各級工會要充分發揮國家政權重要社會支柱的作用，及時、全面掌握職工生產生活狀況和思想動態，認真分析和排查影響職工隊伍穩定的因素，健全信息通報、應急處理機制，對影響職工隊伍穩定的問題做到早發現、早介入、早報告，並協助有關部門妥善解決。

三是要切實維護好廣大職工羣眾的合法權益。全市各級工會組織都要堅持以職工為本，在黨和政府主導的維護職工權益機制中發揮工會的特點和優勢，完善職工利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，健全以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，全面維護職工經濟、政治、文化、社會權益。要大力發展共擔風險、共迎挑戰的和諧勞動關係，加強對勞動關係矛盾的監測與預警，充分發揮工會調解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用，督促企業履行社會責任，儘量穩定職工就業崗位。要針對當前國際金融危機對職工生產生活的影響，積極提供就業培訓、職業介紹、法律諮詢、法律援助等服務，切實維護好職工羣眾在勞動就業、收入分配、社會保障等方面的合法權益。要在協助黨委政府改善民生中發揮更大作用，及時掌握和反映職工的利益訴求和實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要着力解決困難職工的生產生活問題，進一步完善和規範工會幫扶體系，建立送温暖工作長效機制，努力為職工做好事、辦實事、解難事，讓職工羣眾感受到黨和政府的關懷與温暖。

四是要在服務廣大職工的過程中加強工會組織建設。全市各級工會組織都要按照科學發展觀的要求，提高新形勢下服務科學發展、服務職工羣眾的能力和水平，更好地履行各項職責。要牢固樹立為職工羣眾服務的思想，切實把工會工作的重心放在基層，使工會工作紮根於職工羣眾之中，成為名副其實的“職工之家”。要擴大工會工作覆蓋面，繼續在各類所有制企業廣泛建立工會，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的羣眾基礎。要深入總結奧運成功經驗，積極創新工會工作方式，豐富工作載體，加強服務體系建設，積極協調社會力量，探索參與社會管理和公共服務的新途徑，不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。要加強工會幹部隊伍建設，不斷提高理論素質和工作技能，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現新作為、展現新風貌。

工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分。全市各級黨委、政府都要充分認識全心全意依靠工人階級的極端重要性，切實加強和改善黨對工會工作的領導。要堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，確保黨的路線方針和決策部署在工會工作中得到有效貫徹落實，確保工會沿着正確的方向前進。要進一步完善“黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合”的工作格局，完善各級政府和政府有關部門與工會組織的聯席(聯繫)會議制度，及時研究解決工會工作的重點問題和實際困難，支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作。要選優配強工會幹部，關心工會幹部的學習和成長，完善對工會幹部的培養管理和教育培訓。要把更多的資源和手段賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦。要加強對工人階級和工會工作的宣傳，為工會組織履行職責營造良好的社會環境。

各位代表、同志們，新階段實現新發展，首都工人階級肩負着光榮使命，首都工會組織承擔着重大責任。讓我們緊密團結在以x為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，鋭意進取，紮實工作，努力開創工會工作新局面，為保持首都經濟平穩較快發展，建設“人文北京、科技北京、綠色北京”作出新的更大的貢獻!

最後，預祝大會圓滿成功!

謝謝大家!

大學工會會議講話稿 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們： 大家下午好!

十二月的XX市寒意襲人，我們在這裏迎來一個真情奉獻温暖人心的日子。在我們積極掀起學習貫徹落實精神熱潮之際，XX區總工會“兩節”送温暖啟動儀式在這裏舉行。首先，請允許我代表XX區廣大職工羣眾，向蒞臨今天活動的各位領導表示衷心的感謝!向在此次送温暖活動中慷慨解囊、獻出愛心的所有企(事)業單位和廣大愛心人士致以崇高的敬意!向今天各位得到受助的困難職工朋友，致以誠摯的問候!

今年是全國工會送温暖活動開展20週年和困難職工幫扶中心建設10週年，這賦予了我們今年的活動更為特殊而重要的意義。多年來，XX區總工會堅持以職工為本，滿腔熱忱地服務職工羣眾，把送温暖工程打造成為職工排憂解難的“暖人心”工程，在密切黨和政府同職工羣眾的血肉聯繫、推動保障和改善民生政策的落實、維護改革發展穩定大局中發揮了重要作用。僅20xx年至20xx年的三年間，區總工會共實現走訪慰問困難職工家庭及部分一線職工、農民工萬餘人次，累計發放慰問金、慰問品XX萬元，真正做到把黨和政府對職工羣眾點點滴滴的關懷，把社會各界的真情和愛心，送到了困難職工的心坎上

今年的送温暖從活動開展之日起，就得到了市總工會和區委領導的高度重視和親切關懷。各位領導充分肯定工會幫扶工作是保障和改善民生的一項重要舉措，並要求不斷健全送温暖機制，推動工會幫扶工作實現常態化、長效化。市總和區委區政府領導的關懷，飽含了對廣大職工的深厚感情，充滿了對工會組織的信任和期待。

善舉創造和諧，愛心傳承美德。送温暖活動啟動以來，全區各級工會組織、廣大愛心企業和個人紛紛行動起來，積極踴躍伸出友愛之手，慷慨解囊，向困難職工奉獻愛心，以實際行動支持我區職工幫扶事業的發展。這既是廣大愛心企業和愛心人士勇於承擔社會責任的舉措，同時也是中華民族扶危濟困優良傳統在新形勢下的一種昇華。此時此刻，相信廣大受助職工和我一樣被他們的善舉久久地激勵着，一樣心潮澎湃，一樣深感幸福、倍受鼓舞。

傾力扶助困難羣體，不僅僅是工會的選擇，今天已成為了社會的共識。XX區各級工會組織在今後將繼續深入實施送温暖工程。一方面找準送温暖工作在加強和創新社會管理中的定位，健全完善工會特色幫扶體系;另一方面注意進一步擴大幫扶工作覆蓋面、提高實效性，讓更多的困難職工享受改革發展成果，用工會春風的温暖，驅走冬天的寒冷。

同志們、朋友們!藴涵愛心的事業是太陽底下充滿希望的事業，充滿愛心的人是世界上最美麗的人!新的一年即將來臨。我們相信，有XX市總工會和XX區委、區政府的正確領導，有各級組織和社會各界的關愛幫助，只要大家振奮精神，自強不息，奮發努力，一定會迎來更加美好的明天!

最後，祝大家健康快樂!闔家幸福!萬事如意! 謝謝大家!