縣機關黨委工作情況彙報

一、工委基本概況

XX年機構改革時，機關工委被明確為縣委工作部門,同時承擔縣直屬機關黨委職能，與縣委組織部合署辦公。主要職責是，按照縣委部署，制定縣級機關黨的建設規劃，領導縣級機關黨的工作，指導縣級機關各級黨組織抓好黨的思想、組織、作風、黨風廉政和精神文明建設，負責直屬機關入黨積極分子培訓和發展工作。核定行政編制x名，下設辦公室，現有正式人員x名（書記x名、副書記x1名、紀組宣委各1名），臨時抽借人員x名。目前，機關工委指導x個黨委的黨務工作。直屬機關黨委下轄4個機關黨委、x個黨總支、x個單列黨支部，現有正式黨員x名（在職黨員x名，離退休黨員x名），預備黨員x名，入黨積極分子x名。

二、去年工作情況

XX年，機關工委堅持以黨建創新工程為統攬，以貫徹落實《條例》為契機，全面實施“四大行動”，為實現縣委“兩個確保，兩個力爭”的目標任務提供了堅強的思想和組織保證。縣機關工委被市委宣傳部、市委組織部聯合表彰為“全市學習型黨組織建設工作先進單位”，被市機關工委評定為“全市縣區機關黨的工作目標考核一等獎”、“全市機關信息宣傳工作先進單位”和“全市機關黨建工作創新創優成果鼓勵獎”。

一是實施理論武裝行動，全力提高黨員幹部的整體素質。圍繞上級黨代會精神和十八大精神開展理論學習，與縣委組織部、縣委黨校聯辦“天平”杯黨務幹部知識競賽，邀請縣委宣傳部王慶嘉部長作專題報告；用好《機關黨建工作通訊》、《機關家園》網站和“星期六幹部學校”三大平台，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯辦週末培訓班8期，集中培訓幹部近千人，自主培訓黨員幹部8000餘人次；建立領導班子述職述廉述學、領導班子學習考核和學習型黨組織評比三項制度。

二是實施先鋒爭創行動，充分發揮先進典型的引領作用。以“基層組織建設年”為抓手，新成立3個黨支部、改選6個黨支部、發展新黨員39名，評定優秀黨組織85個、較好黨組織44個；以“三亮三比三評”為載體，及時評比表彰“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”；以“黨建工作項目化”為手段，提煉形成“温馨365服務零距離”、“學習雷鋒車，服務進小區”等7個市縣黨建服務品牌。

三是實施作風提優行動，切實提升縣級機關的工作效率。以“雙爭兩滿意”活動為載體，開展縣級機關創建全市最優辦事環境指標體系活動；以“三解三促”活動為契機，建立健全羣眾評議和考核激勵制度，推動機關黨員幹部在密切聯繫羣眾中砥礪品質、改進作風；以“廉政為民”活動為抓手，和縣紀委聯辦“蓮花杯”黨風廉政知識競賽，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。

四是實施和諧機關行動，充分發揮黨建工作的服務功能。推進公務員道德建設，與人社局、團縣委聯辦公務員集體宣誓、演講比賽、知識考試等活動，組織56個基層黨組織參加“百年灌雲，伊山放歌”廣場文化活動；加強機關羣團組織建設，招募有技術專長的黨員志願者190多名，定期開展分類志願服務活動；與伊山鎮昌和社區結對共建，開展法律服務進社區、傳統教育進社區、科普知識進社區、義診贈藥進社區、志願服務進社區“五進活動”。

三、今年工作思路

今年，縣機關工委將在縣委的堅強領導下，突出服務中心和建設隊伍兩大主題，把握加強黨的思想政治建設、基層組織建設、機關作風建設和體制機制建設四條主線，努力為推動縣域經濟社會跨越發展凝聚力量、提供保證。

一是以思想政治建設為切入點，凝心聚力形成黨建合力。深入學習貫徹黨的十八大精神。利用“週末黨校”、黨員學習日等活動載體，開展黨政領導講黨課、專家學者講理論、黨員幹部講體會活動，引領新形勢下領導班子思想政治建設，提升黨員幹部的政治覺悟、思想境界和理念修養。紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。突出為民務實清廉主題，突出解決問題關鍵，依託“三解三促”、“脱貧奔小康結對幫扶”等活動載體，組織黨員幹部深入基層一線，走進羣眾中間，用為民解憂、幫民致富的實效踐行黨的羣眾思想和羣眾路線。大力推進學習型黨組織建設。圍繞“服務科學發展”和“自身履職能力”兩大課題，結合理論學習、駐點調研等活動載體，聯合縣委宣傳部評選優秀學習心得、優秀調研報告、學習型黨員幹部和學習型黨組織，對學習成效顯著的基層黨組織擇優申報市級學習型黨組織。深入挖掘黨建宣傳平台價值。以展示黨員風采、傳遞黨建動態、交流創新經驗、服務黨委決策為宗旨，充分發揮《機關黨建工作通訊》和工委網站黨建宣傳主陣地作用，選優配強黨建信息員，規範信息審核報送，出台信息獎懲辦法，提升黨建信息質效。

二是以基層組織建設為着力點，強基固本催生黨建動力。規範機關基層黨組織建設。根據黨章和《條例》要求，在堅持黨組織書記由單位副職以上領導擔任的前提下，按時進行換屆改選，選優配齊黨組織班子，建立穩定的經費保障制度，深化落實機關黨建工作責任制。加大黨員發展和管理力度。認真做好新黨員吸收和預備黨員轉正工作，嚴格黨的組織生活和“三會一課”制度，規範黨員幹部“雙述雙評”和黨員民主評議，多渠道推介優秀黨員，嚴要求幫教落後黨員。推進黨建創新創優工程。本着圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的原則，探索創新黨建工作和業務工作有機結合途徑。突出特色強黨建、融入中心促建設，精心組織特色黨建活動，認真做好經驗做法和經典案例的總結提煉，努力形成具有一定影響力的黨建創新創優成果。提升黨建示範點建設水平。切實加強對20家已命名黨建示範點的動態管理，充分發揮黨建示範點的示範、引領和輻射、帶動作用，認真做好新申報黨建示範點的驗收復核、授牌命名工作，讓示範點真正成為機關黨建的標杆和窗口，亮點和品牌。

三是以機關作風建設為突破點，治庸倡廉增強黨建活力。深化機關作風建設。<蓮 山課~件 >進一步健全管理制度和行為規範，完善獎懲措施和問責機制，堅持從制度約束、規範引導、典型引領三個層面，強化黨員幹部的責任意識，凸顯黨政機關的表率作用，全力配合縣紀委開展“治散、治懶、治庸、治浮、治滿”機關作風“五治活動”，協同推進機關作風建設向縱深發展。提升機關工作效能。圍繞辦事理念最先進、辦事態度最熱情、辦事程序最簡化、辦事時間最快捷、辦事成本最低廉、辦事成效最顯著“六個最”要求，進一步優化“最佳辦事環境”指標體系，細化考核方案，強化推進措施，聯合優化辦開展以爭羣眾滿意窗口、爭優質服務品牌、爭優秀服務標兵為主題的“三爭”活動，着力打造服務優質、誠信優良、創新優秀“三優機關”。加強懲防體系建設。建立健全不想腐敗的教育機制、不敢腐敗的懲戒機制、不能腐敗的防範機制、不易腐敗的保障機制，精心組織“廉潔從政教育周”活動，邀請縣紀委領導作廉政專題講座，組織黨員幹部觀看廉政教育專題片、參觀廉政教育基地，築牢拒腐防變的思想防線。發揮機關紀檢組織作用，嚴肅查處各類違紀案件。提高黨員幹部教育實效。依託工委網上培訓專欄，聯合縣委組織部、縣委黨校，有序開展入黨積極分子黨的知識培訓班、黨員幹部黨性修養強化班和黨務幹部創新能力提升班，讓參訓同志在學習理論中保持政治堅定，在學習知識中提升思想境界，在學習實踐中增長素質才幹，着力建設一支讓黨放心、羣眾擁護的勤政廉政善政黨員幹部隊伍。

四是以體制機制建設為支撐點，齊抓共管彰顯黨建魅力。健全完善黨內激勵關懷機制。通過實施黨內監督和幫扶生活困難黨員等制度，營造政治上關心、工作上愛護、生活上體貼黨員幹部的濃烈氛圍，切實調動和保護黨員幹部參與黨內事務的積極性。健全完善重點工作溝通機制。通過完善黨工委黨建工作聯繫點制度和重大事項集體決策制度，推動黨員教育聯抓，思想工作聯做，工作載體聯創，實現機關黨建與部門工作同步合拍，同頻共振。健全完善黨羣共建共享機制。堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的指導思想，全盤謀劃機關羣團工作，及時聽取工作彙報，指導推進機關武裝、工、青、婦等組織換屆改選和發揮作用。健全完善機關文化建設機制。加強機關文化陣地和文化設施建設，不斷豐富機關文化內涵，依託單位之間的文體活動和單位內部的集體活動感染人、吸引人、凝聚人。重要節日，開展新黨員入黨宣誓活動，機關黨員幹部乒乓球、籃球等比賽，舉辦書畫攝影作品展，着力打造和諧機關。

下一步，我們將以***的這次調研視察為契機，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態、更加得力的工作舉措、更加完善的規範制度，不斷提升機關黨員幹部素質，主動服務縣委中心工作大局，為我縣的科學發展，跨越發展作出應有的貢獻！