縣直機關工委關於機關黨建情況工作彙報

各位領導：

，縣直機關黨建工作在縣委的正確領導下，以黨的xx大精神和xx屆四中、五中全會精神為指導，努力鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，盯住“走前頭，做表率”的目標，以“創先爭優”、“作風整頓成果鞏固年”、“五個基本、七個體系”建設、“兩型一表率”活動等為工作重點，團結一心，克難奮進，求實進取，開拓創新，不斷加強和改進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為確保縣直機關順利完成各項工作任務，實現全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的思想保證和組織保證。

一、工作情況

（一）、機關工委日常工作推進有序。

1、黨建工作信息系統建設進一步完善。在全州率先建成縣直機關黨建信息系統，有效促進了機關黨建工作的規範化，它對於規範和準確掌握所屬各基層黨組織網絡、黨員幹部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關係接轉、黨費收繳、黨員年度評議等方面工作給予了全面、準確的信息保證。信息系統的建成使傳統意義上的年度黨員年報工作得到極大改進。截至今年2月底，縣直機關黨建工作信息系統共收錄直屬基層黨委10個，直屬基層黨總支16個，直屬基層黨支部47個，黨員3112名（通過該系統清理漏報黨員50多名）。

2、入黨積極分子培訓工作得以創新，黨員發展工作穩定持續。去年共培訓入黨積極分子89人,其特點是一改以往入黨積極分子培訓的常規模式，充分利用現代科技手段和遠程教學的優勢資源予以培訓，大大激發了參訓人員的學習熱情，增強了培訓效果，獲得了各方的一致好評。黨員發展工作正常有序，截至去年年底，機關工委已多次安排考核組對年內納新的48名新黨員和37名轉正的黨員進行了嚴肅認真地考核，並完成了相關後續工作。為黨組織及時輸送了新鮮血液。

3、機關黨建工作會如期召開。去年4月7日，機關黨建工作會在縣地税局會議室如期召開，會上田明剛同志回顧和總結了工作，安排部署機關黨建工作。機關工委書記鄧波同志就機關黨建工作做了重要講話，並與各直屬基層黨組織負責人簽訂了機關黨建工作責任狀。

4、基層黨組織換屆，特別是基層黨委換屆工作穩步推進。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，按要求督促所屬各基層黨組織及時換屆和改選。特別是對所屬十個基層黨委的換屆工作高度重視，去年9月20日，縣直機關工委在縣委組織部會議室召開了基層黨委換屆工作培訓會，對基層黨委換屆工作進行了專題業務培訓，目前這項工作正在有序進行。

5、黨建工作網絡及時更新。去年新一輪的政府機構改革啟動，由此引起的原有黨建工作組織體系必須及時跟進調整。為此，我們及時與縣編委辦公室取得聯繫，保持與縣編委的溝通，對縣直機關工委所屬的各基層黨組織因機構改革所致的機構和人事變動後的黨組織網絡建設跟進調整，保證了黨組織的及時覆蓋和黨建工作的正常開展，充分體現了黨建工作圍繞中心服務大局的宗旨。

6、培植亮點，以典型帶動縣直“五個基本”建設。按照省、州黨建規範化要求，機關工委在縣直機關“五個基本、七個體系”建設中精心指導，注重培植典型，帶動全局。縣民族國小“五個基本”建設部分模式成為全省的示範。同時，羣團組織也趁勢覆蓋縣直所有單位。

7、“七一”活動莊重充實，黨建日常工作督辦指導到位。去年“七一”是建黨八十九週年紀念日，我們根據機關黨建工作實際安排部署了“七一”期間的有關活動，所屬各基層黨組織結合各自單位的實際在廣泛開展機關黨建工作調研的同時還組織了形式多樣的紀念活動，莊重節儉，弘揚了正氣。為了使黨建日常工作落到實處，機關工委定期或不定期的開展機關黨建工作督辦指導，截至去年年底，機關工委深入所屬基層黨組織督辦指導197人次，督辦指導基層黨組織245個次，有力地推動了機關黨建工作的良性發展。

（二）、黨建活動豐富務實

1、全州第四屆機關黨建理論研討會成功承辦。去年9月26日全州第四屆機關黨建理論研討會在來鳳舉行，會期3天，全州八縣市和州機關工委所轄各基層黨組織負責人共約160人蔘會。來自兄弟縣市和州直部門的各位領導、專家和黨務工作者，相互交流了機關黨建理論研究、創新和實踐的最新成果，介紹了機關黨建工作的先進經驗和做法。田明剛同志代表來鳳縣機關工委在會上作了《因時順勢，構建城鄉統籌的基層黨建新格局》的交流發言。這次研討會本着既節儉辦會，又展現和推介好來鳳形象的原則籌辦，給與會人員留下了良好的印象。是全州四屆機關黨建理論研討會中一個更好的會。

2、去年初以來，機關工委相繼按照中央、省、州委和縣委的有關指示開展了一系列的黨建活動。幹部作風整頓成果鞏固提高、創先爭優、黨的基層組織“五個基本，七個體系”建設等活動相繼展開，黨務公開、“兩型一 表率”等活動持續深入推進，機關黨建課題調研全面進行，所有這些主題活動的開展都有效地增強了所屬各基層黨組織的凝聚力、向心力，增強了黨員隊伍的戰鬥力，使黨組織和黨員隊伍的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用得以充分發揮。

（三）、其它工作齊頭並進

1、認真落實城鄉互聯結對共建及扶貧幫扶工作。去年4月底，機關工委領導班子全體成員深入大河鎮桐子園村開展了結對幫扶活動。全年共為桐子園村、茶園坡村和落角塘村、三官坪社區捐款捐物計人民幣近萬元。

2、精神文明創建工作圓滿完成。積極參加縣文明杯和紅歌會活動，圓滿完成文明禮儀培訓學習任務，積極參與語言文字培訓，順利通過普通話等級測試，踴躍參與義務獻血，參與省州級文明單位的考核推薦，本單位文明創建也取得新進展，xx普法工作獲得順利驗收，社會治安綜合治理和人口計生工作運轉有序。特別是辦公室李萍同志引領的原生態擺手舞隊代表來鳳縣參加在長陽舉辦的全省民運會文藝表演上獲得金獎，為來鳳爭得了榮譽。

3、積極配合全面展開的民主評議政風行風工作。機關工委領導班子成員中田明剛和陳平同志顧全大局，在做好本職工作的同時還不同程度地參與和配合了民主評議行風政風工作。

4、按照縣委、縣政府的要求，號召、組織縣直機關各單位、幹部職工和各界羣眾為舟曲災區和本縣外出打工受傷的農民工譚海燕獻愛心，募集愛心款項達22萬餘元人民幣。

5、機關自身建設取得新進展。去年3月，在縣委和政府有關領導的關心和有關部門的協調下，機關工委辦公場所從行政中心原四樓遷到七樓，辦公場所得到擴展，辦公條件經過班子的共同努力也得到了一定改善，幹部職工的工作熱情得到進一步提升。

（四）、不容忽視的問題

1、按照對黨員輪訓工作的有關要求，縣直機關3000多名黨員的輪訓由於受到資金、場地、師資等一系列因素的困擾，培訓工作的量和質難以得到有效保證。

2、機關工委與縣委相關工作部門及羣團組織的工作協調指導機制更待完善。機關工委自成立以來始終擺不脱組織部“組織科”的印記，難以履行全面工作職能，以至有思無為。儘管這是大多數縣級基層工委普遍存在的困惑，我們仍然希望得到縣委的關懷，使基層機關工委的工作能夠依法開展，並在創新上有所突破。

3、機關工委自身人員亟待更新。目前機關工委工作人員已不適應機關黨建工作可持續發展的需要，長時間保持現狀已不利於機關黨建工作的正常開展與創新。

（五）、幾點啟示

1、黨委、政府的重視是做好機關黨建工作的絕對保障；

2、機關工委的全面履職是做好機關黨建工作的必要前提；

3、各單位主要領導的重視、支持是做好機關黨建工作的關鍵；

4、鍛造一支優秀的黨務幹部隊伍是做好機關黨建工作的堅實基礎；

5、建設一支有理想信念、有責任心的黨員幹部隊伍是保證各項事業科學發展的根本保證；

6、堅持不斷學習是開展機關黨建工作的不竭動力；只有勇於變革、勇於創新，才能永不僵化、永不停滯。

二、請審定縣直機關XX年黨建工作要點

XX年縣直機關黨建工作要點

XX年，縣直機關黨的建設工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和縣委十三屆八次全會精神，以服務中心、建設隊伍為主線，突出規範化建設這個重點，緊扣基層黨組織“五個基本”建設、“兩型一表率”活動、創先爭優活動、慶祝紀念建黨90週年和貫徹落實《條例》五大任務，進一步培植典型、創新工作、加強宣傳，不斷提高機關黨建科學化水平，推進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力在“xx”開局之年做出新的業績。

一、以“五個基本”建設為主要內容，重點開展“規範化建設年”活動，夯實機關黨建工作基礎

1、全面把握基層黨組織規範化建設內容，把基層黨組織“五個基本”建設要求落到實處。“五個基本”建設，是湖北省黨的基層組織建設的重要創新，是“抓基層、打基礎”、抓規範的重要舉措。加強黨的建設，基本組織是依託，基本隊伍是主體，基本活動是載體，基本制度是根本，基本保障是前提。各單位要嚴格按照《—XX年湖北省黨的基層組織建設規劃》、《湖北黨的基層組織建設工作考評細則》、《關於印發<恩施州黨的基層組織建設工作考核評價辦法（試行）>及相關考評細則的通知》（恩施州組通[]66號）要求，對照“五個基本”建設的“十二個一”（一個黨組織網絡、一個羣團組織網絡、一個好書記、一個好班子、一支好隊伍、一系列組織建設活動、一系列主題實踐活動、一套工作和管理制度、一個機構、一支黨務幹部隊伍、一個陣地、一筆經費），紮實開展黨的基層組織建設，逐步健全和完善各級機關黨組織的組織領導體系、服務羣眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩定體系、激勵保障體系、考核評價體系，努力提高黨建工作制度化、規範化和科學化水平。

2、規範黨務管理。黨務管理是黨的基層組織建設的基本功，各單位要對照“五個基本”建設的要求，切實做到有領導、有計劃地開展基層黨建工作。要根據年度工作計劃和上級有關工作安排，編制切實可行的黨建工作計劃和日程，對具體工作實行責任管理，做到明確責任人、明確落實時限，實行銷號管理，隨時進行查漏補缺。規範黨建活動管理。嚴格開展黨的組織建設活動，做到制度完備、記錄規範；積極開展主題實踐活動，切實做到有方案、有督辦、有記錄、有落實、有資料。日常管理規範有序。機關黨務管理要常態化、動態化，工作中形成的資料要按“五個基本”建設的要求分“四冊、五盒、十八簿”及時歸檔管理。對黨建工作中形成的文件、表冊、圖片等資料要裝訂成冊，並做到內容齊全、分類準確、目錄清晰、美觀大方。通過一年的規範化建設，力爭使縣直單位基層黨建工作全部達標。

二、以“兩型一表率”活動為載體，紮實推進學習型黨組織建設，努力提高黨員幹部隊伍素質

3、凝心聚力，認真學習貫徹xx屆四中、五中全會和全國“兩會”及縣委十三屆八次全會精神。充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，按照“走前頭”的要求，認真貫徹落實中央xx屆四中、五中全會、全國“兩會”、縣委十三屆八次全會精神。縣直各單位要把貫徹落實好縣委十三屆八次全會精神，作為當前最重要的政治任務，抓緊抓落實。結合中心組學習和幹部教育培訓，認真研讀“xx”規劃《建議》及政府工作報告，認真領會領導講話，理解精神實質、把握基本要求，切實把思想和行動統一到縣委、政府的工作要求和部署上來。採取動員會、專題輔導、黨課、形勢報告會、簡報等形式，充分利用報刊、電視、廣播、互聯網等各種媒體，組織開展全方位、多角度的宣傳報道，積極營造學習貫徹全會精神的濃厚氛圍。精心組織，開展“我與‘xx’”大討論、“我為‘xx’獻一策”、“建功‘xx’”和“龍鳳先行區如何先行”等活動，進一步統一思想、凝聚力量，為我縣“xx”開好局、起好步提供堅強的思想和組織保證。

4、大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，開展“學習型黨組織”創建活動。各單位要按照來工委發[]7號文要求完善學習規劃、豐富學習內容、創新學習方式、健全學習制度、轉化學習成果，紮實開展創建“學習型黨組織”活動。創建“學習型黨組織”，要把理論武裝放在首位，結合世情、國情、黨情、縣情及本單位黨員幹部的思想實際，組織機關黨員幹部深入學習和系統掌握中國特色社會主義理論體系，積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，做到真學、真懂、真信、真用，着力提高理論素養和解決實際問題能力。大力弘揚理論聯繫實際的學風，以正確的觀點方法觀察、研究和解決實際問題。要把提高黨員幹部能力素質作為重點，多層次、多形式加強對黨員幹部的教育和培訓。按規定組織開展黨員集中學習教育培訓，黨政機關、國有企業、事業單位黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少於12天；至少參加一次黨組織舉辦的集中教育培訓，時間不少於24學時，其中黨組織領導班子成員不少於40學時。非公企業、社會組織中的黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少於6天，並派員參加上級黨組織舉辦的培訓班。

三、以迎接建黨90週年為節點，紮實開展黨的組織建設活動，營造和諧健康向上氛圍

5、隆重慶祝紀念中國共產黨建黨90週年。XX年是中國共產黨成立90週年，也是實施“xx”規劃的開局之年。隆重慶祝紀念中國共產黨成立90週年，是全黨重要的政治生活。各級黨組織要通過慶祝紀念活動，全面回顧在我黨領導下的90年來，全國、全省、全縣在革命年代、社會主義建設和改革開放時期取得的輝煌成就。結合實際，組織開展黨史專題學習、祭掃烈士陵園、重温入黨誓詞、歌詠比賽、知識競賽、黨員座談會、文藝演出等內容豐富、各具特色的慶祝紀念活動。各單位要結合創先爭優活動，在“七.一”期間，評選表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”。充分做好輿論宣傳工作，為紀念建黨90週年營造濃厚的氛圍。縣直機關工委將圍繞慶祝紀念建黨90週年，組織開展“五個一”活動，即舉辦一次大型紅歌演唱比賽、舉行一次先進事蹟報告會、召開一次慶祝大會、開展一次走訪慰問活動、組織一次黨務幹部外出考察學習。

6、積極做好黨員管理、服務和發展工作。嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、思想彙報等制度，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度體系，努力實現黨員管理規範化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。堅持發展黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制，不斷建立完善發展黨員工作的長效機制。已經納入今年上半年發展計劃的積極分子，各單位要在“七.一”前完成相關發展工作，吸納他們加入黨組織，及時為黨的建設輸送“新鮮血液”。各單位要將新黨員納入教育培訓計劃，加強對新黨員的教育管理；嚴肅處置“三不”黨員，疏通不合格黨員的“出口”渠道。工委上半年將舉辦一期入黨積極分子培訓班，不斷提高入黨積極分子的政治思想素質。

7、紮實做好思想政治工作，營造和諧機關氛圍。要緊扣建黨90週年這一重要年份，結合本部門（單位）實際,建立健全機關黨組織關懷幫扶黨員羣眾制度，及時瞭解機關黨員幹部和職工的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。注重對機關黨員的人文關懷和心理調適，形成“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。健全關懷幫扶機制，掌握機關黨員幹部職工生活情況，建立健全困難黨員幹部職工基本信息台帳，及時幫助解決實際困難。

8、切實保障黨員民主權利，推進黨內民主建設。認真落實《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，推動機關黨務公開，保證年底黨務公開面達100﹪，對機關黨組織的重要決策、黨員發展、黨內表彰、民主評議、黨費收繳等情況，按要求全面進行公開。同時，要採取多種形式豐富內容，創新載體，規範程序，健全制度，切實增強黨務公開的效果，增強機關黨建工作的透明度。落實重要決策徵求意見和重大事項通報制度，充分發揮黨員幹部在黨內生活和機關管理中的主體作用，鼓勵機關黨員幹部行使民主權利，努力營造民主團結進步風尚。

根據縣委統一部署，做好縣委十四次黨代會代表選舉的相關工作。

四、以創先爭優活動為總抓手，統攬各項主題實踐活動，掀起創先爭優新高潮

9、以發揮黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用、基層幹部骨幹帶頭作用為重點，掀起創先爭優活動高潮。做好公開承諾工作。各級黨組織和黨員要按照縣創先爭優活動辦公室的要求，做好創先爭優年度公開承諾和共駐共建工作。實行定期講評和領導點評。實行“一季一講評，半年一點評”，以支部為單位，每個季度以專題組織生活會的形式進行一次講評；上級黨組織負責人每半年進行一次點評。創建黨員先鋒崗。各單位按照分類設崗、公示明崗、實踐履崗、考核評崗的方式和步驟，開展創建黨員先鋒崗活動。搞好階段性總結表彰。到今年“七.一”前，創先爭優活動第一階段將全面完成，各單位要對照掀起活動高潮的目標，對前一階段工作進行認真總結和自查，表彰獎勵活動中湧現出的先進典型。加大宣傳力度。充分運用各種媒體，對創先爭優活動中的具體舉措、動態信息、先進經驗、各種典型深入報道，形成“比學習、比工作、比貢獻”、“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍，掀起創先爭優活動高潮，向建黨90週年獻禮。

10、紮實推進“城鄉互聯，結對共建”工作。結合慶祝建黨90週年，廣泛與農村黨員以同過組織生活、同憶黨的光輝歷程、同感黨的温暖等形式，開展豐富多彩的互聯共建活動。今年是機關、農村基層黨組織開展“城鄉互聯，結對共建”工作的考核驗收年。各單位要對照“建強一個好班子、制定一個好規劃、興辦一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度”工作目標要求，追加措施，紮實工作。

11、全面開展“百個縣直單位千名機關幹部深入萬家農户”活動

“百千萬”活動是縣委、縣政府在“xx”開局之年作出的一項事關長遠發展和全局工作的重大部署，是進一步加強新形勢下羣眾工作、促進黨風政風好轉的一個具體行動，是貫徹落實科學發展觀、推動來鳳跨越發展的必然要求，對進一步加強羣眾工作、密切幹羣關係、改進機關作風、培養鍛鍊幹部、落實惠農政策、促進農村發展，具有十分重要的意義。因此，各單位要嚴格按照來辦發［XX］1號文“兩個全覆蓋”、“四個在一線”、“三送四到户”和“六個一”要求，紮實開展工作，使“百千萬”活動真正達到“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的預期效果。

12、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以優良黨風促進政風、行風建設。把“講黨性、重品行、作表率”作為創先爭優活動的最終目標，以主題實踐活動為載體，紮實開展黨員黨性、黨風、黨紀教育，使黨員幹部以堅強黨性和良好作風更好地服務基層、服務羣眾，更好地發揮示範表率作用、彰顯共產黨員的先進性。按照為民、務實、清廉的要求，加強黨員幹部黨性鍛鍊和作風修養，大力弘揚密切聯繫羣眾、求真務實、艱苦奮鬥、批評與自我批評之風，進一步解決在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的突出問題。

五、以貫徹《條例》為契機，全面落實黨建工作責任制，努力形成機關黨建工作齊抓共管新格局

13、認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。把貫徹《條例》作為當前的一項中心任務抓緊抓好。通過中心組學習、專題輔導報告、集中培訓、知識競賽等有效形式，組織包括黨員領導幹部在內的全體黨員，認真學習《條例》。要運用各種媒體和宣傳手段，做好《條例》宣傳工作，營造學習貫徹的濃厚氛圍。縣直機關工委將舉辦《條例》學習班，在《機關黨建》網開辦“部門黨組(黨委)書記談學習貫徹《條例》”專欄等。通過廣泛深入的學習，使領導幹部瞭解《條例》，黨務幹部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。結合《條例》的貫徹實施，出台《縣直機關黨建工作責任制實施辦法》，切實落實機關基層黨建工作責任制。黨組（黨委）書記要帶頭做好機關黨的工作；分管領導和班子成員要按照“一崗雙責”要求，切實履行黨建工作職責；機關黨組織要具體抓落實，把抓黨的建設與抓業務工作緊密結合起來，以改革創新精神帶頭做好機關黨的工作。

14、加強對機關黨務幹部的配備、管理和培訓。嚴格按照新頒《條例》“政治堅定、結構合理、精幹高效、充滿活力”的要求，把黨性強、品行好、作風正、業務精的同志吸納到黨務幹部隊伍中來。探索實行機關黨務幹部“三個一”管理制度，即機關黨組織每年對所屬支部書記培訓一次，工委每年組織一期主體班；黨員每年對黨組織領導班子開展一次民主測評；黨組織書記任期內向黨員大會和上級黨組織進行一次“雙向述職”。注重對黨務幹部的管理和激勵，關心黨務幹部工作、學習和困難，不斷增強黨務幹部履行“一崗雙職”的能力和責任感。

六、以提高基層黨建科學化水平為目標，加大力度、改進方式，全面推進縣直基層黨建工作上台階

15、加大工作力度，在機關黨建重點環節上取得突破。大力培植先進典型。要挖掘、培養一批事蹟先進、經得起檢驗、具有推廣價值的先進基層黨組織和優秀黨員。結合“五個基本”建設，評選、命名、表彰縣直首批“‘五個基本’建設示範單位”，強化先進典型的輻射帶動作用，在縣直形成崇尚先進、追趕先進、正當先進的良性態勢。創新開展黨建工作。各級黨組織要着重在管理模式、活動載體、工作方式等方面積極探索，在深入調查研究、尊重基層原創精神的基礎上，總結、提煉具有特色的機關黨建工作模式和措施，樹立自己的品牌。強化黨建工作宣傳。破除封閉思想，加強交流和推廣，充分利用單位網站、機關黨建網、黨報黨刊等媒體，充分反映各單位黨建工作先進經驗、有效措施和工作動態，提升縣直機關黨建的影響力和社會認可度，努力營造良好的輿論氛圍。

16、積極探索服務管理途徑，加強分類指導。堅持抓兩頭、帶中間，根據黨組織不同工作基礎，着重抓先進黨組織的規範提高，大力整治軟弱渙散黨組織，帶動縣直黨建工作整體上台階。積極探索機關事業單位、國有企業、非公經濟組織和新社會組織黨建工作新規律，加強分類指導，做到統籌兼顧，平衡發展，整體提升全縣機關黨建工作水平。

17、加強機關工委自身建設，提升服務、管理水平。加強機關黨的建設。以“提高黨員幹部素質，服務縣直機關黨建”為主線，以“五個基本”建設為主要內容，積極開展創先爭優、創建學習型黨組織等活動，努力實現“走前頭”目標。加強幹部隊伍建設。着力提高機關幹部的學習能力、調研能力、創新能力和服務能力。加強內部管理。完成好本機關人口與計劃生育、社會治安綜合治理、信訪、衞生、環保、保密、檔案管理等工作任務。繼續抓好扶貧聯繫點的各項工作，組織黨員幹部參與互聯共建及在職黨員進社區活動，積極發揮機關黨組織的引領作用和機關黨員的示範帶頭作用。