公司黨建培訓實施方案

XX年，總廠（公司）有計劃有步驟地對各支部開展了四次黨建理論知識培訓，收到了理論武裝幹部頭腦、規範支部日常管理、擴大黨組織凝聚力和鞏固黨的組織根基的效果，為了進一步提高黨務幹部的業務素質和工作能力，真正適應新形勢下履行崗位職責的要求，總廠（公司）黨委研究決定，XX年繼續開展黨建理論知識培訓工作。具體方案如下：

一、參加培訓人員：

參加培訓人員以總廠（公司）專兼職黨務工作人員為主，同時按照黨建帶團建的要求，各級團組織負責人也納入培訓範圍。具體崗位包括總廠（公司）各級黨（團）組織書記、副書記，黨羣工作部、紀檢監察（審計）室負責人及黨務祕書等。

二、具體學習安排

培訓計劃每季度組織一期。培訓遵循“幹什麼、學什麼”、“缺什麼、補什麼”的宗旨，本着“以人為本、按需施教、教研結合”的原則，採取靈活多樣的方式開展實施。XX年主要學習內容安排如下：

（一）第一季度（XX年3月份）

培訓內容：怎樣當好國企黨支部書記

主要講解當好國企黨支部書記的重大意義，結合公司實際黨支部工作需要把握的重點以及如何開展黨建工作等問題。

培訓方式：集中學習，現場討論

負責部門：黨羣工作部

（二）第二季度（XX年6月份）

培訓內容：創先爭優活動專題培訓

瞭解創先爭優活動的重大意義、指導思想、目標要求以及基本路徑，探討如何結合我公司的實際深入開展創先爭優活動。

培訓方式：集中學習，現場討論

負責部門：黨羣工作部

（三）第三季度（XX年9月份）

培訓內容：紀檢監察工作簡介

從紀檢的起源、發展引出當今紀檢工作，結合當前反腐敗形式，探討工程建設、營運管理中如何充分發揮紀檢監督的作用，實現在“關愛中監督”。

培訓方式：集中學習，現場討論

負責部門：紀檢監察（審計）室

（四）第四季度（XX年12月份）

培訓內容：前往自來水公司學習、交流黨建工作經驗，感受百年水企沉澱的企業文化。

培訓方式：集中學習、現場討論

負責部門：黨羣工作部

三、學習要求

1.進一步解放思想，不斷增強改革創新意識和本領。

xx同志在黨的xx大報告中指出：“實踐永無止境，創新永無止境”，參加培訓的同志要認識到黨的建設離不開解放思想、大膽探索、不斷創新，要堅持理論聯繫實際，不斷增強改革創新意識，增強改革創新本領，以開闊的眼界、開闊的思路、開闊的胸襟和創新的熱情，深入研究企業黨建的理論和實際問題，增強研究的實效性和前瞻性，使企業黨建理論和實踐真正做到與時俱進。

2.切實加強自身建設，全面提高政治和業務素質。

建設學習型政黨，是黨的建設的重要任務。對於企業黨務工作者來説，加強理論學習和實踐，不斷提高自身素質，是黨對我們的基本要求。參加培訓的同志要提高政治理論素養，牢牢把握企業黨建工作的正確方向，要學會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，學會運用唯物辯證法，努力把握企業黨建工作的規律，達到業務素質和研究能力雙提高，企業黨建研究上水平的目的。