創建巾幗文明崗實施方案

根據創建巾幗文明示範崗的要求，經研究特制定本方案。

（一）、指導思想

以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照創建巾幗文明示範崗的總體要求，結合工作實際，採取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務意識，更好的為我分公司濟建設和人民羣眾服務。

（二）、工作任務目標

積極參加巾幗文明示範崗的創建活動，逐步完善各項措施，努力做好各項基礎工作，力爭創建工作有特色、有活力。

（三）、工作的組織開展

1、搞好領導班子建設，帶好職工隊伍

領導班子首先樹立廉潔從政，勤奮務實的工作作風。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己，增強班子戰鬥力和凝聚力。領導班子要以身作則，起到先鋒模範作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志，發揚吃苦在前，享樂在後的精神，帶動全體員工奮力工作，富於拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。

2、加強職工的思想政治學習和業務技能培訓。在思想政治上，組織學習“三個代表”重要思想和黨的各項方針、堅決貫徹落實科學發展觀，使職工思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，充分調動幹部職工的積極性和能動性。在業務上，重點加強，實用技能和創造能力的學習培訓，採用到市公司進行培訓、與兄弟分公司合作交流等多種方式開展。

3、對內加強管理，提高職工素質，使人人具備過硬的業務素質，在對外提倡微笑服務，樹立全心全意為客户服務的思想，用一流的業務和一流的服務來服務廣大用户，實現企業價值觀。

（四）、建立健全各項規章制度建設

1、根據不同崗位建立相應崗位責任制。

2、建立職工行為準則，規範職工的行為。

3、建立安全生產責任制，保障職工的身心健康和人身安全。

4、定期召開職工座談會，傾聽女職工們的聲音，瞭解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。