巾幗文明崗創建方案巾幗文明崗相關文章： 1.申報材料:巾幗文明崗申報材料 2.關於巾幗

“全國巾幗文明崗”是全國婦女“巾幗建功”活動專設崗， “全國巾幗文明崗”是全國婦聯為表彰積極為國家、為社會、為人民做出突出貢獻，取得優異的優秀婦女團體而頒發的榮譽稱號。現在，就來看看以下三篇關於巾幗文明崗創建方案的文章吧!

巾幗文明崗建立計劃

為了使“巾幗文明崗”活動紮實有效深入開展下去，同時更好地提高我崗女性醫護工作者的業務素質和服務技能，推動醫療水平及服務理念的提升，特擬定以下20xx年度巾幗文明崗建立計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和“構築和諧社會”主要精神為指導，以認真貫徹黨的xx大精神為主題，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持依法行醫和醫為仁術相結合，圍繞醫院中心工作，進一步加強“巾幗文明崗”組織建設、作風建設、廉政建設，加強崗員政治思想教育，增強凝聚力，充分發揮巾幗文明崗的先鋒引領作用。

二、活動宗旨和總體目標

建立活動以“珍愛生命，關注健康，誠信服務，奉獻社會”為宗旨，以“強素質，體潛力，促發展，爭一流”為目標，以“優服務，樹形象，展巾幗風采”為口號，加強婦產科規範化建設，健全服務制度，完善服務設施，拓展服務渠道，優化服務環境，規範服務行為，提升服務質量和水平，用心上進，恪盡職守，愛崗敬業，奉獻社會，樹立醫護工作者的光輝形象。

三、目標

強素質，提潛力，促發展，爭一流。

四、具體措施

1、提高崗員參與建立巾幗文明崗活動的用心性和主動性。

建立活動中，要求每位成員做到熱心為醫院，熱心為工作，誠意為患者。鼓勵她們在自己的本職崗位上，刻苦鑽研業務，紮紮實實開展工作，切實提升自己的服務意識，提高醫療質量。

2、參加各項業務學習，努力提升業務潛力，用心參加職稱評定提升，爭做名優醫護工作者。

3、加強醫護隊伍建設，透過開展論文徵集、崗位競賽等活動，爭取進行科研課題研究，總結經驗，提升業務水平。

4、繼續辦好“媽媽QQ羣”、孕婦校園、青春期祕密檔案等工作，關愛女性健康，關注女孩青春期教育，發揮專業優勢，為女性姐妹服務。

5、開展“崗村結對”“姐妹幫扶”，關心貧困姐妹，使幫扶對象重樹信心，增加應對生活的勇氣，傳遞社會大家庭的温情。

6、針對女性的特點，組織開展各種文明健康的文體活動，豐富崗員的業餘文化生活，增強團隊意識。

7、用心參加社會公益活動，發揮崗員的創造力及主動性，豐富“巾幗文明崗”活動載體。利用崗位專長，用心組織崗員參加公益活動，舉辦健康講座、義診諮詢等，服務百姓，回饋社會，樹立良好形象，展示巾幗風采。

巾幗文明崗創建方案

為繼續開展“巾幗文明崗”建立活動，努力持續“巾幗文明崗”的各項建立成果，用心發揮婦女幹部的模範帶頭作用，進一步增強羣眾凝聚力，樹立院前急救的良好形象，結合我科室實際狀況，特制定本計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和“構築和諧社會”主要精神為指導，以認真貫徹黨的xx大精神為主題，牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞中心工作，進一步加強“巾幗文明崗”組織建設、作風建設、廉政建設，加強崗員政治思想教育，增強凝聚力，充分發揮巾幗文明崗的先鋒引領作用。120是我中心的一個窗口，透過我科工作人員的共同努力讓它亮起來。

二、建立目標

(一)崗位成員以飽滿的工作熱情、用心的工作姿態、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業、勤奮實幹、建功立業的形象，以“優美環境、優質服務”滿足患者的院前急救需求。

(二)科室緊緊圍繞急救精神，依據崗位成員的特長多為患者開展有益身心健康的活動，透過崗位練兵、幫扶結對等形式，樹立職責意識、服務意識和全局意識，以“巾幗不讓鬚眉”的精神，努力學習業務，提高自身業務素質和綜合服務潛力，展示女性工作人員的風采，以貢獻體現自身價值，為院前急救事業發展做貢獻。

三、建崗措施

(一)明確巾幗文明崗領導小組職責分工，崗位組長落實具體的建立工作，將總建立工作納入中心年度工作計劃，統一佈置，定期檢查。

(二)加強隊伍自身的思想、業務建設，鼓勵崗員參加學習，開展經常性的職業道德教育、政治理論學習和各類讀書活動，促進崗位成員成長。

(三)按照崗位職責和服務承諾，每位成員做好自己的本職工作，用心參與科室業務學習活動，深入學習氛圍，多渠道多形式地開展各項繼續教育活動，努力促進院前急救事業，為市民帶給優質、快捷、高效的院前急救服務。

(四)做好崗位比武活動，促進崗員奮發進取，發揮羣體優勢，進一步提升院前急救的服務水平。

(五)利用信息化這一展示平台，用心宣傳先進崗位成員的典型事例和“巾幗建功”的建設成果，展現崗位成員在專業發展及社會生活中的獨特風采與秀麗，激勵大家勤奮學習、攻堅克難、鋭意進取。

(六)開展多彩的文體活動，豐富崗位成員文化生活，增強文明崗的凝聚力和影響力。

(七)廣泛開展獻愛心，送温暖活動。鼓勵成員用心參與醫院及社會各界組織的獻愛心、送温暖活動，讓每一個崗位成員貢獻自己的綿薄之力，奉獻自己的一份愛心。

四、建立計劃

(一)開展崗徽、崗名設計比賽，做好通訊調度科“巾幗文明崗”的崗徽及崗名製作及印刷工作，用心申報建立省級“巾幗文明崗”。

(二)開展“三八婦女節”主題活動，豐富崗位成員的業餘文化生活。

(三)開展崗員職工豐富多彩的文體活動，如户外健身活動、登山活動等，加強崗位成員的凝聚力。

(四)開展崗位成員技能比武，提高院前急救受理調度的操作技能，提高院前急救服務潛力。

(五)開展“急救開放日”活動，讓市民近距離了解院前急救受理調度流程。

(六)開展鄞州西片區地理位置知識的學習與實地考察，提高院前急救受理調度的效率。

(七)開展無償獻血活動、慈善一日捐等各類志願活動。鼓勵成員用心參與醫院及社會各界組織的獻愛心、送温暖活動，讓每一個崗位成員貢獻自己的綿薄之力，奉獻自己的一份愛心。

(八)整理建立省級“巾幗文明崗”的台帳資料，建立中心巾幗文明崗子網站。

巾幗文明崗創建方案範本

為深入開展“創建全國巾幗文明崗”活動，進一步提升辦税服務廳創建“全國巾幗文明崗”的水準，激發窗口乾部職工愛崗敬業、奉獻崗位、奮發進取的熱情，結合辦税服務廳實際，特制定本方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以“科學發展觀”為統領，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，以創建全國“巾幗文明崗”為崗位職工培養和優良風氣營造的重要載體，以鼓勵女職工愛崗敬業、建功成才為重點，以全面提高女職工綜合素質為目的，動員和組織女職工學習新知識、樹立新觀念、創造新業績、建設新生活，塑造“愛崗敬業，公正執法，誠信服務，廉潔奉公”的國税女職工新形象，為國税事業的發展作出更大的貢獻。

二、創建舉措

1、以早會等多種形式為載體，組織學習黨的各項方針、政策，強化集體成員“三觀”，引導職工學政治、學文化、學業務，提升青年精神面貌。

2、繼續開展税收應用業務學習研討活動。開展崗位練兵，組織業務知識培訓班、專題講座與競賽形成激勵機制，提高女職工崗位意識、業務素質和技能，促進税收工作的紮實運作。

3、認真貫徹執行辦税服務廳的各項納税服務制度，定期評選“納税服務之星”，鼓勵先進，激勵職工創先爭優。

4、認真執行崗位責任制考核辦法，圓滿完成各項工作任務。認真準確做好工作目標考核工作，做到責任明確，考核有據，有考評、有激勵。

5、組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。組織女幹部閲讀報刊、書籍、網絡信息，提高自身文化素質;開展各種比賽及活動，展示巾幗風采。

6、積極參與各種社會獻愛心活動。主動參與“送温暖”、“結對扶貧”、“慈善一日捐”、“納税服務志願者”等活動。

、積極參與各種社會獻愛心活動。主動參與“送温暖”、“結對扶貧”、“慈善一日捐”、“納税服務志願者”等活動。

6、積極參與各種社會獻愛心活動。主動參與“送温暖”、“結對扶貧”、“慈善一日捐”、“納税服務志願者”等活動。

三、基本要求

1、熱愛工作、忠於職守。能自覺服從組織安排，努力做好本職工作。無不安心崗位工作，敷衍塞責的情況發生。

2、遵紀守法、廉潔自律。能自覺遵守國家法律、法規和本單位的規章制度，無違法違紀情況。

3、勤政務實、高效優質。能圓滿完成本職工作和上級交辦的其他工作，工作效率高、完成質量好。無失職和違反服務承諾的情況發生。

4、學風嚴謹、業務精通。做到認真學習政治理論和税收業務，有較高的政治理論修養，精通本崗位必需的業務知識和操作技能。避免出現因缺乏必要的業務知識而產生工作差錯的情況。

5、着裝上崗、文明收税。穿着制服規範整潔，行為舉止端莊大方，自覺使用文明服務用語。嚴禁制便服混穿的情況，嚴禁使用服務忌語和與納税人爭吵的情況。

6、團結互助、顧全大局。做到各窗口之間配合協調，同志間團結互助。

7、公開辦税、接受監督。實行辦税公開制度，自覺接受納税人、新聞輿論和社會各界的監督。