目標完成情況自查報告4篇大綱

本文目錄2017目標完成情況自查報告節能減排目標完成情況自查報告學校上半年責任目標完成情況自查報告林業局工作目標完成情況的自查報告

市司法局：

我區司法行政工作在區委、區政府和市司法局的領導下，按照《XX年全市司法行政工作目標分解方案》(成司發[XX]43號)和《成都市司法局對區(市)縣司法局局目標績效考核辦法》及《XX年度對區(市)縣司法局單項工作表彰項目考核標準》(成司發[XX]141號)等文件精神要求，認真落實全國、省、市政法工作會議及司法行政工作會議精神，緊緊圍繞區委區政府深入推進農村“四大基礎工程”和建設“世界現代田園城市示範區” 中心工作，全面發揮司法行政職能作用，以社會矛盾化解、社會管理創新、爭創全國法治區市(縣)“三大重點”，積極開展司法行政各項業務工作，為新都經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。現將XX年司法行政工作目標完成情況報告如下：

一、民生工程目標(分值8分)自查得分8分

截止11月18日為受援人民羣眾辦理法律援助361件，法律事項882件，為城鄉困難羣眾提供法律援助率達到100%，超額完成目標21.7%。

二、重點工作目標(分值30分)自查得分30分

(一)深入推進依法治區和“xx”普法工作。(自查得分7分)

新都區“xx”普法工作按照健全組織、完善制度、細化措施、落實責任的工作思路，紮實推進“xx”普法和依法治區工作，進一步增強了全區幹部羣眾的法律意識和法律素質，促進了各項事業的依法規範和依法管理，全區各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了全區經濟建設和社會各項事業的健康發展。XX年6月10日，我區順利通過成都市“xx”普法暨法治區創建工作總結驗收。

(二)推進全國法治城市創建工作。(自查得分8分)

XX年以來，新都區各鎮(街道)、區級各部門認真學習貫徹黨的xx大精神，深入實施統籌城鄉、“四位一體”科學發展戰略，不斷推進黨委依法執政，政府依法行政，司法機關司法公正;鞏固完善基層民主法制建設，促進公民法律素質和社會法治化管理水平不斷提高，依法治區的各項工作取得新進展，有效推動了全區政治、經濟、文化、社會建設全面協調可持續發展。XX年6月10日，我區順利通過成都市“xx”普法暨法治區創建工作總結驗收，並獲得了四川省法治縣(市、區)創建工作先進單位榮譽稱號，並被四川省推薦為首批全國法治縣(市、區)創建工作先進單位。

(三)建立全市標準化法律援助中心。(自查得分7分)

現有接待大廳符合臨街、功能區分、配套設施完善等條件，並在局大門口設置了首問接待崗。對老弱病殘者的諮詢救助，我們因人制宜，如到樓下去解答諮詢，或是把他們攙扶進來等，努力做到方便羣眾，服務羣眾。

(四)組織律師公證為“擴大開放年”提供優質法律服務。(自查得分8分)

截止11月18日，全區律師辦理各類法律事務3274件。超額完成227.4%。其中代理民事訴訟案件249件，刑事辯護案件96件，行政訴訟案件10件，代寫各類法律文書796份，解答法律諮詢2123人次，擔任法律顧問129家，其中，政府行政部門30家。截至10月底，公證辦理各類公證業務15854件，超額完成目標956.9%。

今年10月，在市局召開的律師管理幹部工作會上，副局長莊洪逵就律師化解社會矛盾工作在會上作交流發言。11月，在市局召開的公證行業整頓工作會上，局長張玉霖作為全市區(市、縣)唯一代表在會上並作交流發言。

三、職能工作目標(分值20分)自查得分20分

(一)加強法制宣傳教育工作，全市青少年學生、城鎮居民、農村村民、暫住人口受教育面分別達到100%、85%、80%、75%。(自查得分5分)

新都區不斷總結普法工作先進經驗，努力探索創新羣眾易於接受的各種普法教育方式、途徑，並始終堅持以領導幹部、公務員、青少年學生、城鎮居民、農村羣眾和暫住人員為普法工作重點，因地制宜，因人施教，多管齊下，全方位進行宣傳教育，提升普法實效。大力開展送法進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進軍營、進監獄、進園區等羣眾性普法宣傳教育活動，在全區掀起了一波又一波的學法用法熱潮。XX年全區青少年學生、城鎮居民、農村村民、暫住人口受教育面分別達到100%、85%、80%、75%。

(二)加強司法鑑定活動監管，推進本地的司法鑑定工作，現已在全區13個鄉鎮(街道)建立起司法鑑定工作站。司法鑑定被採信率達95%以上。(自查得分5分)

(三)強化安置幫教工作責任制，切實預防和減少重新犯罪，全市刑釋解教人員安置率達85%，幫教率達95%。(自查得分5分)

年內共有刑釋解教人員183人，比去年同期減少86人，同比下降32.3%。幫教率達100%，安置率達94.5%。全區上下領導重視，各界參與，不斷強化安置幫教工作責任制，成功召開區綜治安幫小組成員單位全體(擴大)會議，15次組團赴監所開展探視幫教活動，4次召開服刑在教人員家屬座談會，還組織服刑人員未成年子女赴德陽監獄開展“陽光夏令營”關愛活動，安幫工作省廳劉作明廳長多次給予充分肯定，被譽為全省司法行政系統的一面紅旗，是成都市和全省的一個響噹噹的品牌。

四、四個重點項目工作目標(分值20分)自查得分20分

(一)提升公正廉潔形象，爭做服務大局表率。(自查得分5分)

一是今年我局積極組織幹部職工參加市局和區委區政府及相關業務部門組織的各級政治理論和業務學習;二是對基層司法所所長、法律援助工作站站長、人民調解專兼職調解員都集中組織了業務培訓;三是組織幹警參加“勤練兵、強素質、打硬仗”的技能訓練和辦公自動化、信息化以及公文寫作培訓，以及開展“提升公正廉潔形象、爭做服務大局表率”的“三項制度”建設活動，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力，有效地提升了我局幹部職工的活力和素質，進一步提升了為民服務的意識和能力，工作作風得到了進一步轉變。

(二)創建全國法治城市。(自查得分5分)

新都區委、區政府高度重視“創建全國法治城市”工作，將法治工作納入統籌城鄉科學發展總體佈局認真抓好抓實，進一步改革完善法治建設管理體制、工作機制，整合各方資源，努力形成各方聯動、齊抓共建的法治建設格局。成立了法制建設領導小組暨創建全國法治城市工作領導小組，由區委書記任組長;先後下發了《關於印發<新都區創建法治城市工作實施意見>的通知》、《關於印發〈新都區創建全國法治城市工作考核評估指標與測評操作體系(試行)〉的通知》、《新都區創建全國法治城市工作考核辦法》等文件，着力確保創建工作的順利推進;積極開通了新都普法諮詢網、建立市民法治學校、打造法治文化長廊等一大批具有濃郁新都地方特色亮點的法制宣傳新陣地;極大的展示了新都法治文化特色，擴大了城市影響力，營造了有利於擴大開放的法治環境。同時不斷加強黨委政府和領導幹部法律知識培訓，區委中心組法律知識學習常抓不懈。堅持每季度一次法律知識學習，提高了領導幹部服務“對外開放”的能力。我區法制建設和創建法制城市工作被市委市政府評為先進單位。

(三)法律服務統籌城鄉發展。(自查得分5分)

一是認真履行法律法規確定的司法行政機關對律師行業的監督、服務職能。在律師隊伍中積極開展警示教育，完成對律師事務所及律師的年度考核和註冊工作，按照《律師法》、《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》等法律、法規規範律師、律師事務所的執業行為;二是按照中央兩辦文件規定擬寫了“規範和加強律師工作的意見”報區委區政府審定;三是加強與市服務農村四大基礎工程律師工作組的聯繫，積極組織引導律師為農村四大基礎工程提供法律服務;四是積極組織引導律師為有關重大決策、重大項目、重大工作舉措進行法律論證、提供法律支撐。如XX年，區政府法律顧問分別就成都本草堂藥品連鎖有限公司醫藥貿易配送中心項目投資、成都市城市燃氣有限公司城市燃氣管道特許經營、三河段大件路改造拆遷等進行了法律論證、提供法律意見;五是參與政府重大招商活動，對政府重大招商引資項目進行全方位的法律論證，提出法律意見。如中丹國際商學院合作項目。

(四)創新人民調解和社會管理機制，(自查得分5分)

以化解矛盾糾紛為主線，不斷創新人民調解和社會管理機制。一是從有效調處重大、複雜、疑難社會矛盾糾紛要求出發，積極探索協調聯動工作模式，實現調解資源與調解力量的整合，實現人民調解為主導，律師、法律援助等法律服務平台介入配合的矛盾糾紛調處工作格局;二是着力完善城鄉一體法律服務工作體系，指導基層司法所建立健全法律援助工作站，認真開展一村(社區)一律師(法律服務工作者)法律服務活動，確保人民羣眾足不出户就能享受到及時便捷、高效優質的法律服務;三是健全人民調解激勵考核機制，通過評選“等級”調解員、人民調解個案補貼和表彰先進等舉措，激發了廣大調解人員的工作熱情;四是不斷創新社會管理，全力維護社會穩定。今年來，我區緊緊圍繞推進社會管理創新，着力夯實基層基礎，對特殊羣體的“三無”(無家可歸、無親可投、無業可就)人員，根據相關政策，符合條件的一律納入安身工作，納入對口扶貧、納入職業技能培訓範圍。

五、創新三大機制工作目標(分值15分)自查得分15分

(一)創新人民調解工作機制。(自查得分5分)

全區建立了由52名優秀律師、法律工作者和行業專家組成的人民調解專家庫和“檢調對接”刑事和解工作專業調委會，開展了人民調解員等級評定工作。特別是主動融入“大調解”工作體系，進一步規範了人民調解、行政調解和司法調解的銜接對接，切實加強與法院、檢察院、公安分局、信訪等部門的聯繫渠道，做好“三案”和涉法涉訴信訪案件的調處工作。此外，還組織律師積極參與疏導、化解社會矛盾糾紛12件。

(二)創新法律援助工作機制。(自查得分5分)

XX年我區法律法律援助取得突出成效。全年共辦理法律援助案件361件，法律援助事項882件，為促進我去社會和諧穩定做出了積極貢獻。一是在全市率先開通視頻法律援助。今年五月，區法律援助中心率先在全市開通了在線視頻法律援助。區內凡是有法律需求的羣眾均可在13個鎮(街道)法律援助工作站、各村(社區)法律援助聯絡點或在有網絡視頻設備的家中，通過新都區法律援助羣，“面對面”地向律師諮詢法律問題，申請法律援助服務。這一舉措受到了新華社、《四川日報》、《四川法制報》、《成都日報》、新浪、網易等多家新聞媒體的宣傳報道。從開通到現在通過視頻諮詢法律問題的有129人次，其中，通過視頻申請法律援助並被受理的有43人;二是在全市率先實行法律援助“點援”制。今年5月，新都區法律援助中心又率先在全市實行援助“點援制”。凡是符合法律援助條件的受援人，或基於“慕名”或基於“認識”等，均可根據法律援助中心公示的法律援助志願者的基本情況、業務特長等選擇承辦人，由法律援助中心指派受援人選擇的志願者辦理。此舉亦受到《四川日報》、《四川法制報》、《成都日報》等多家新聞媒體的宣傳報道。現通過點援辦理的援助案件有150件，均取得了滿意的社會效果。

(三)創新化解社會矛盾預警機制。(自查得分5分)

全區各級各類調委會充分發揮基層人民調解員“矛盾糾紛化解員、社情民意收集員和維穩信息情報員”的作用。首先在工作思路上牢牢抓住“三個源頭”，即：抓住決策源頭防矛盾、抓住熱點源頭疏矛盾和抓住教育源頭減矛盾。其次在工作方法上認真落實“三個轉變”，即變上訪為下訪、變等訪為找訪和變固定調解為流動調解。同時在工作形式上全面貫穿“三個結合”，即：運用法律法規與相關政策調節相結合、加強思想政治工作與解決羣眾實際困難相結合和排查調處矛盾糾紛與改進幹部工作作風相結合。

六、抓好三大重點目標(分值15分)自查得分15分

(一)抓好刑釋解教人員幫教安置和社區服刑人員管理。(自查得分5分)

以抓好“三項重點工作”為突破口，認真落實銜接、安置、幫教的各項措施，銜接幫教率達100%，特別是卓有成效地組織實施了刑釋解教人員“自強創業工程”和“對口幫扶工程”，幫助刑釋解教人員落實自主創業22人，完成目標任務的100%，重新犯罪率為2.79%。社區矯正工作全面推進，“兩個主體”密切配合，各項制度規範有序，全區203名矯正對象無一人重新違法犯罪，現實表現均在良好以上。

(二)抓好基層依法治理工作。(自查得分5分)

一是深入開展“民主法治村(社區)”的創建。一是充分發揮村黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用，着力抓好村級領導班子建設。結合村(居)換屆，大量年輕幹部走上村(社區)領導崗位的實際，為提高其依法管理、民主管理的能力，及時在全區開展了新任村(社區)兩委幹部、調委會主任、居民小組長法律知識培訓工作，培訓率達100%。二是把加強法制宣傳教育和居民自治有機結合起來，教育引導羣眾正確處理權利義務的對等關係，正確處理農村經濟發展與維護農村社會穩定的關係，着力提高村民的法律素質，切實保障廣大村民的知情權、參與權、決策權和監督權。三是對某些重點地區、重點人員、網絡空間和社會組織等管理薄弱、服務缺失的領域，有針對性地開展法制宣傳、法律服務工作。四是廣泛開展“一村(社區)一律師(法律工作者)”活動。廣泛動員全區的41名律師、基層法律服務工作者對口聯繫13個鎮(街道)126個社區、127個行政村，使每個村(社區)常年有專職法律服務人員隨時為急需法律服務的村(社區)居民提供便捷、及時、高效的各類法律服務。通過民主法治示範村的創建活動，全區50%的村獲得“市級民主法治示範村”稱號，農村基層依法自治達標率達到100%。村民自治水平進一步提高，基層民主氛圍日益濃厚。

(三)抓好全民法律素養提升。(自查得分5分)

積極整合普法宣傳教育、法律服務、法律援助、人民調解等職能資源，結合人民調解專項活動、創建“四無”村(社區)和法律案例大講堂進村(社區)等活動，不斷加強法制宣傳教育工作，抓好法制宣傳隊伍建設，深化送法進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進軍營、進監獄、進園區等“法律六進”活動，提高了全民“權利義務相統一”的法律意識和學法用法水平。強化幹部法律知識培訓，積極參與“感動成都法治人物”評選活動。製作大型法治公益户外廣告8幅，更新法治文化長廊37幅公益廣告畫面，加強了法治專欄、法制宣傳教育基地載體建設，營造了濃厚的法治文化氛圍。迎接了市檢查組對《成都市法制宣傳教育條例》的執法檢查，受到好評。“xx”普法檢查驗收工作圓滿結束，法律案例大講堂進村(社區)活動作為經驗材料在全省法治城市、法治縣(市區)創建工作經驗交流會上推廣，推動了我區普法工作再上新台階。

節能減排目標完成情況自查報告2017目標完成情況自查報告（2） | 返回目錄

“xxx”以來，我城區按照市委、市政府的工作部署，全面貫徹落實科學發展觀，以節能減排為重點，以提高全民環境意識為目的，以惠民行動為突破口，城區節能減排取得了一定的成績。

一、節能減排工作目標完成情況

（一）萬元gdp能耗下降情況。

我城區萬元gdp能耗為1.3198噸，同比下降了2.36%，萬元gdp能耗為1.4564噸，同比上升了10.35%，萬元gdp能耗為1.5951噸，同比上升了9.52%，1-6月，萬元gdp能耗為1.8038噸，同比上升0.31%。

萬元gdp能耗上升的主要原因是從開始,由於規模口華潤公司正式投產，引起工業能源消費大幅增長，當年規模以上工業能源消費30.82萬噸，同比增長257.65%；規模以上工業能源消費46.94萬噸，同比增長52.30%。上半年,規模以上工業能源消費24.09萬噸,同比增長8.85%。如果將華潤公司的基數扣除，我城區萬元gdp能耗為1.1374噸，同比下降了13.82%，萬元gdp能耗為1.1017噸，同比下降了3.14%，1-6月，萬元gdp能耗為1.2643噸，同比上升了0.68%。

（二）節能指標完成情況。

至南寧市給我城區下達的規模以上萬元工業增加值能耗任務指標分別為：下降4.36%、下降4.36%、下降0.5%，下降3.95%，我城區完成情況為：下降12.44%，上升214.31%，上升28.47%，至累計上升230.34%，截止8月上升1.36%。我城區超額完成市下達我城區的節能降耗任務，但進入我城區節能指標不降反升的原因主要是：我城區新引進了華潤水泥有限公司，該公司為規模以上工業企業，主要生產水泥，屬於高耗能企業，當年實現工業總產值5.5億元，用煤總量達22.44萬噸標準煤，而全年，我城區59家規模以上企業完成工業產值31.4億元，消耗標準煤共計8.61萬噸，華潤完成產值是我城區同期完成產值的1/5，但用煤量卻達到我城區全部規模企業用煤總量的2.6倍，由於華潤水泥有限公司的因素，我城區工業總產值較上升了31.72%，而用煤量卻上升了259.65%。南寧市在下達“xxx”節能減排任務的時候，並沒有考慮華潤水泥有限公司的產值及用煤總量基數，如果將華潤公司的基數扣除，我城區萬元工業增加值同比則可下降達6.55%，能夠完成市裏下達4.36%的目標任務。另外，華潤公司上馬了第二條生產線，並於4月投產，全年用煤總量達41萬噸標準煤，比的用量22.44萬噸又增長了82.71%,投產後造成我城區能源消耗的增長速度，遠遠高於工業增加值、產值的增長速度，因此造成我城區規模以上萬元工業增加值不降反升28.47%。如扣除華潤公司基數，我城區喝喝酒，也能超額完成市裏下達我城區的節能任務。

（三）減排指標完成情況。

南寧市下達給我城區的污染物減排任務指標為：“xxx”期間，cod減排1250噸，二氧化硫（so2）減排300噸。其中cod減排任務為200噸，so2減排任務為200噸，cod減排任務為200噸，so2減排任務為100噸。cod減排任務為600噸,so2沒有具體目標。cod減排任務為344噸，so2沒有具體目標。我城區完成的情況為：完成cod減排840噸，完成so2減排284噸，完成cod減排840噸，完成so2減排161.84噸，完成cod減排950噸，預計能全面完成減排指標任務。

二、主要做法

（一）及時傳達，精心部署。

根據全國、自治區、南寧市的節能減排工作會議精神，我城區政府高度重視，先後多次召開節能減排工作會議，認真傳達貫徹落實自治區有關節能減排文件和會議精神，統一思想，明確我城區節能減排工作目標，落實節能減排工作責任，對全城區節能減排工作認真進行了分解細化作出了具體部署。

（二）加強領導，層層落實。

為切實抓好節能減排工作，城區成立了以政府區長為組長，分管副區長為副組長，城區發改、環保、經信、住建、監察、工商、公安、科技等相關部門主要負責人組成節能減排工作領導小組成員，對節能減排整體工作統一組織、實施、落實和督導。領導小組下設3個辦公室，即：節能減排辦公室、節能辦公室和減排辦公室。辦公室分別設在發改局、經信局、環保局。各鎮、街道辦事處成立了相應的領導機構，做到工作結構健全、分工明確、責任落實。城區政府先後印發了《西鄉塘區人民政府辦公室關於節能減排工作目標任務的通知》、《西鄉塘區污染物總量減排實施方案》等文件，為有效推動城區節能減排工作順利開展提供了政策保障。同時，我城區根據南寧市下達的任務及時分解到各鄉鎮、街道辦，各工業企業，並簽訂了目標責任書，明確了任務、責任和措施。城區環保局制定了《環保工作目標考核辦法》，把減排工作細化分解到相關部門和企業，將削減任務落實到基層和重點排污企業，明確責任，確保完成。

（三）細化目標，落實責任，注重監管，增強實效。

市目標任務下達後，我局及時與轄區兩家耗能5000噸以上標準煤的企業簽訂目標責任書，並將節能任務細分到轄區各個規模以上企業，明確了任務、責任和措施。為確保完成“xxx”節能減排各項目標任務，城區節能減排工作領導小組每年都多次召開節能減排工作會議，督促和安排全城區節能和減排工作，及時研究解決工作執行中出現的問題。對各行業不同時期節能減排項目實施定期監督、監測和檢查。

（四）認真做好轄區企業計劃用電工作。

認真貫徹《南寧市人民政府辦公廳關於做好計劃用電保障生活生產正常秩序的緊急通知》（南府辦[]141號）的文件精神，落實《南寧市西鄉塘區加強計劃用電工作方案》的要求，做好我城區計劃用電、優化用電、節約用電工作。城區組織轄區企業召開會議，對9月份限電工作進行部署，要求各單位、企業嚴格按計劃指標用電，對不執行用電指標的，將採取相應的處罰措施。從9月12日啟動的“限二開五”錯避峯用電預案，對轄區內各的207家企業單位進行限停電，取得良好節能效果。

（五）積極制定和實施工業節能工作方案。

每年年初，我們根據市裏下達的節能目標,將工業節能目標分解到轄區內各鎮、街道辦事處及規模以上企業，要求層層分解,級級落實。,我城區制定了《西鄉塘工業節能降耗工作安排》、《西鄉塘區工業節能降耗實施方案》，指導全城區的工業節能工作；制訂了《西鄉塘區節能減排攻堅戰行動實施方案》；先後制定了《關於南寧市西鄉塘區工業節能工作意見》、《西鄉塘區污染物總量減排實施方案》為有效推動全市節能減排工作順利開展提供了政策保障；,我城區按照《南寧市工業節能降耗工作要點》（南工信資源[]3號）和《關於印發堅決完成“xxx”工業節能工作目標實施方案的通知》（南工信資源[]21號）等文件，組織轄區內企業實施全年工業節能降耗工作，確保今年及“xxx”工業節能降耗任務的完成。

（六）嚴控新上“兩高”項目，嚴把建設項目准入門檻。

對城區新、改、擴建項目，招商引資項目嚴格執行國家發改委的產業目錄，各項目鎮區規劃必須符合南寧市總體規劃和控制性規劃，按照《中華人民共和國環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》、《建築節能工程施工質量驗收規範》等有關法律法規，城區發改、經信、環保、住建等部門在審批項目時嚴把建設項目准入“門檻”，對不符合國家產業政策、不符合環境功能區劃或環境質量目標及污染物總量控制要求的項目一律不批，從源頭上控制新高耗能項目和新的高污染源的產生，從源頭上抓好節能減排工作。對違法違規新、改、擴建建設項目,均依法查處。

為在源頭控制“兩高”項目，加強固定資產投資項目用能管理，按照市裏出台的《關於固定資產投資項目節能評估和審查工作有關事項的通知》（南經資源[]19號）。起，我城區嚴格執行自治區、南寧市關於能源審查的規定，對年耗能3000噸標準煤或用電量3000萬千瓦時以下的技術改造項目，實行項目節能登記管理。

（七）堅定信心，堅決淘汰落後產能。

結合國家產業政策，加大依法淘汰落後生產能力工作力度，按照城區政府與市政府簽訂的落後產能淘汰計劃，認真開展工作，做好淘汰落後產能摸底調查工作，深入基層，掌據第一手資料，組織企業填報淘汰計劃。

五年來，按照南寧市下達我城區“xxx”淘汰落後產能任務：水泥5萬噸、味精2萬噸、檸檬酸1萬噸。城區政府及時下文取締關停了15家非法磚廠，關停了5家不符合產能政策造紙廠，3家澱粉廠，現已全面完成“xxx”淘汰落後產能任務。

（八）認真抓好污染專項整治工作。

五年來，城區黨委、政府嚴格按照市委、市政府工作要求，先後開展了澱粉企業治污工程減排整治、造紙企業污染專項整治、鄉鎮衞生院醫療廢水整治工作等污染物整治專項治理工作，有7家澱粉廠，1家造紙廠及5家衞生院通過技改及污染物排放處理設施建設達到了污染物排放標準要求。

（九）引導服務，全面完成清潔生產指標任務

我城區的清潔生產工作在市工信委的指導和幫助下,認真貫徹落實《中華人民共和國清潔生產促進法》，正確引導，積極服務，不斷強化工業企業主體責任意識，努力推動我城區清潔生產工作有序開展。大力推廣應用清潔能源、水煤漿潔淨煤燃料。我城區水煤漿鍋爐推廣工作在原有廣西南寧市百會藥業集團有限公司取得良好成效基礎上，又取得了突破性進展，南寧市青島啤酒有限公司20噸水煤漿鍋爐項目全面竣工並驗收，較好地解決了傳統燃煤鍋爐燃燒不完全的問題，提高燃料利用率，促進了清潔生產、節能減排工作的開展。另外，加大對澱粉企業整治力度，我城區的7家澱粉廠充分利用廢水厭氧過程中產生的沼氣，將沼氣作為鍋爐燃料，減少用煤約40-60％，如壇洛澱粉廠節約用煤約為60%，其他澱粉廠節約用煤量也在40%以上，大大地減少了二氧化硫的排放量。

（十）切實開展企業能源審計工作

我城區按照市經委的部署，積極引導企業開展企業能源審計工作，並對轄區內的重點用能企業進行能源審計培訓,通過此項工作的開展，有利於摸清企業家底，分析現狀，查找問題，切實採取有力措施整改，使城區內的重點用能企業進一步提高能源利用效率。目前轄區內的4家重點用能企業的能源審計報告編寫工作都已進入尾聲或完成。

（十一）狠抓重點用能企業節能降耗工作，充分發揮企業節能降耗的主體作用。

我城區的市重點耗能企業有2家，分別是華潤水泥(南寧)公司、南寧市金龍實業有限公司，我城區繼續加大力度抓好城區重點用能大户節能降耗工作，重點用能企業的用煤量佔我城區總煤量的93%，抓好重點耗能企業的節能降耗工作可得良好而直接的效果。全年兩個重點用能企業完成節能目標情況良好，都能完成市裏下達的用煤量節能任務。

（十二）推廣應用高效照明產品

以城市居民用户、學校、醫院、賓館等公用設施照明系統改造、辦公樓照明系統改造、工廠照明系統改造為重點，加強宣傳，增加服務意識，城區有關部門工作人員積極協調解決推廣服務商、辦事處、用户的各種問題。在我城區銷售各種高效照明產品達22.3萬支，超額完成南寧市下達我城區10萬支推廣任務。

（十三）積極開展節能減排宣傳活動

結合“節能宣傳週”活動，狠抓“節能減排宣傳月”活動，各級各部門高度重視，利用廣播、電視、報紙、懸掛巨幅標語等多種形式，宣傳節能減排知識，增強了全社會的節能減排意識。

三、存在的問題

（一）節能減排投入不足。節能減排技術改造和設備更新需要資金的投入，但在節能減排的投入方面顯得能力不足。一些老企業，因負擔重，設備陳舊，對落後的生產能力無法及時更新換代；一些企業在發展上重外延、輕內涵，重速度、輕視經濟增長質量，因節能減排的投入大、收效慢，投入積極性不高；一些企業技改項目需要資金缺口大，籌集資金困難。除此以外，由於財力有限，我城區對節能減排的資金投入力度不大，而上級財政對我城區在節能減排工作方面的投入資金又不足，對節能減排技術應用、節能設備更新改造缺乏政策引導和資金支持，影響了節能減排工作的進一步深化開展。

（二）激勵約束機制不到位。建立有利於節能減排工作的激勵約束機制是做好節能減排工作的重要基礎。對節能降耗、污染減排、循環經濟發展，在產業政策、財税優惠政策方面缺乏支持和引導；評價幹部政績和企業業績還未與節能減排指標掛鈎；沒有細化的資源和能源消耗定額，對重點產業、企業的減排工作監督管理缺少科學的標準和規範。同時，由於體制原因，節能環保執法隊伍不健全和執法手段軟弱等問題普遍存在，對能源浪費現象約束和監督尚不到位。一些違法違規的行為不能得到及時糾正和處罰。

四、意見和建議

（一）上級部門在財政上加大對節能減排工作的支持力度。一是設立獨立的節能減排專項資金並專款專用，加大對節能減排重點工程和被國家、自治區列入資金支持的項目、高效節能產品和新技術推廣、節能減排管理及能力建設等的資金支持。二是要加大對建築節能的投入，積極推進建築節能規劃和既有建築的節能改造計劃，支持和鼓勵民用建築節能的科學技術研究及應用，努力促進全城區節能減排的各項工作向縱深推進。

（二）結合各地實際情況，有區別的分解下達節能減排指標，不搞一刀切。例如華潤水泥有限公司落户我城區後，造成了能源消量耗快速上升的既定事實，而上級部門在分解節能指標時卻未考慮相關因素，給我城區完成節能指標造成了巨大的壓力。

（三）加大約束激勵機制的制定和執行力度。要及時兑現節能減排的激勵政策，改變排污費“收取易、返還難”狀況，暢通財政返還用於企業治污的補貼、獎勵等各項環節，以提高了企業主動治污及節能減排工作的積極性。此外，對節能減排技術應用、節能設備更新改造等的政策引導和資金支持要及時到位。對一些企業的治污減排項目能拖則拖，一些重污染企業的治污設施時開時停，違法排污現象屢有發生的情況，要堅決予以打擊，該處罰的處罰、該關停的關停。

學校上半年責任目標完成情況自查報告2017目標完成情況自查報告（3） | 返回目錄

xx年上半年，學校在縣委縣政府和縣教育局的正確領導下，堅持以黨的xx大精神和xx在全國優秀教師代表座談會上的講話精神為指導，認真貫徹落實與縣委、縣政府簽訂的責任目標，各項工作齊頭並進，圓滿完成了上半年的責任目標。接到睢縣目標管理考評委員會《關於對全縣xx年上半年責任目標完成情況進行檢查的通知》後，我校領導高度重視，積極展開了自查工作。現將自查情況彙報如下：

一、主要業務職能目標

1、xx年上半年，我校繼續強化內部管理，提高教育教學質量，努力進行新課改試點工作，樹立新課改樣本，繼續保持了學校教育教學質量的穩步提高。今年大學聯考，我校本科上線有較大突破，成績又上新台階，上線人數大幅度增長：

重點上線144人，比去年增加38人，增長35.9%；本科二批上線775人，比去年增加170人，增長28.1%；本科三批上線2045人，比去年增加379人，增長22.8%；本科上線率54.7%。

我校文科第一名解楠楠，總分613分（名列全市第七名）； 我校理科第一名孟秋帆，總分653分。

我校趙陽陽、仵大彪、黃閃含三名同學被錄為海軍飛行員。

2、在商丘市政府教育督導團對全市21所省市級示範性普通高中辦學水平進行的督導評估中，我校以先進的辦學理念、優越的辦學條件、精良的師資隊伍、科學的管理機制、鮮明的辦學特色、顯著的辦學效益被評為商丘市教育質量督導優秀學校，是獲得該榮譽的僅有的三所學校之一。

3、近年來，我校按照“重在建設，狠抓管理，務求實效”的工作思路，在上級部門的指導下，不斷加強食堂基礎設施建設，強化飲食衞生安全管理，加大監督檢查力度。在食品衞生安全方面，做到了“學生滿意、家長放心”。學校被商丘市教育局授予食品安全先進單位和食品安全管理先進學校。在xx年的河南省中國小食堂等級量化評定中，我校被評為河南省一級學校食堂，是全市唯一一所獲得該榮譽的高中學校。

4、進一步深化了質量意識，全面提高與人質量，在和兄弟學校舉行的五校聯考中取得了優異成績，繼續保持聯考成績第一名。我校學生在市統考和其他相關檢測、學科競賽中，均能做到認真、細心，考試名次有所提高。

5、推進德育工作，努力提高學生思想素質

萬事德為先。未成年人思想道德建設的加強與改進，重要的是聯繫實際，深入人心，深入學生學習生活的方方面面，以取得實際的效果。而學校是學生接受德育教育的主要場所，既要通過多種途徑，全方位展開，更要強調主體性和滲透性相結合，注重德育的連續性和系統性，把德育滲透於教育的全過程，使德育無時不有、無處不在，且“隨風潛入夜，潤物細無聲”。為此，今年我們主要做到：1、健全和完善面向全體、全員參與和全程關注的全員德育工作機制，切實形成管理育人、教書育人、服務育人的德育工作體系，健全學校、家庭和社區橫向溝通的德育工作網絡。特別是校訊通的引入，更為家校溝通架設了一個信息平台。2、優化德育實踐活動，按照“實踐育人”的要求，精心組織開展了環境保護、敬老愛老、法制宣傳、感恩教育等內容鮮活、形式新穎、貼近學生、吸引力強的主題教育活動，引導學生在活動中獲得道德體驗，養成文明習慣，提高思想素質。3、充分利用業餘黨校、團委、學生會等陣地，開展相關活動，提升學生思想覺悟和自我管理能力。

6、繼續加強新課改研究工作，強化教學科研能建設和教師參與教育科學研究工作，學校一大批參與新課改研究的青年教師脱穎而出，多人獲得“課改新秀”、“教學標兵”等榮譽稱號，多人科研成果獲得省市一等獎；繼續實施校內“名師工程”，加強基本功訓練，培養了一大批教育教學骨幹和學科帶頭人。目前，我校已有市級以上骨幹教師、優質課教師、學科帶頭人206人。在“商丘市教育技術大賽”中，我校參加的教師全部獲得了一等獎。

二、共性目標

1、重點完成下達的招商引資工作目標任務。

2、積極響應國家計劃生育號召，教職工無違反計劃生育政策現象。

3、認真落實安全責任制和責任追究制，無重特大安全事故發生。

4、做好了信訪穩定工作。

5、重視學校安全，做好了安全生產工作，無重特大安全事故發生

6、認真落實消防安全責任制和責任追究制，切實做好消防工作，消除了安全隱患，無火災事故發生。

三、分擔目標

1、繼續強化準備軟硬件設施，合理規劃佈局，在市級園林單位的基礎上，積極申請省級園林單位，完成了承擔的省級園林創建工作任務。

2、認真完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務。

四、存在的問題

1、回高家屬區建設

回高家屬區建設經縣政府批准，於xx年下半年規劃運作教苑小區建設。從籌劃至今四年多來，雖説縣、鄉兩級政府領導、村委幹部做了大量工作，仍未能開工興建，現在此問題已經成為制約學校發展、影響教職工情緒、存在重大不安定因素的社會問題。

儘管我們已經做了大量的工作，由於釘子户的阻撓，家屬區建設仍未能正常推進，懇請縣政府予以解決。

2、由於前幾年學校發展速度較快，投資幅度比較大，累計投資一個多億，這部分投資全部是學校拆借而來。儘管我們盡力節儉開支，但是因為週期較短，欠債數額較大，學校資金週轉非常困難。由於學校經費不足，一些正常的教育教學活動難以開展，影響教育教學質量。

3、我們學校是一個接近萬名學生的大校園，教職工人數較多，特別是最近幾年學校發展很快，新增了幾百名教師，我校教職工人數達到了近500人。但是，與之相對應的卻是學校編制嚴重短缺，近幾年招聘的246名教師沒有編制，這種情況嚴重影響了我校教師隊伍的穩定和教育教學質量持續提高。

五、下半年打算

下半年，我校將繼續按照和縣政府簽訂的《目標管理責任書》，逐條逐項，保質保量，按時完成各項目標任務，爭取再次被評為全縣目標管理先進單位。

林業局工作目標完成情況的自查報告2017目標完成情況自查報告（4） | 返回目錄

全市林業工作在成都市林業局領導下，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》，嚴格按照《 XX年區(市)縣林業局工作奮鬥目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，着重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：

一、各項目標完成情況

(一)完成創新目標4項

1、完成了退耕還林數據庫建立，分別列出了經濟林種類及分佈，並製作了年度自查驗收匯總圖;

2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好;

3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅遊規劃並組織實施，現己初步形成接待能力;

4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規範化、標準化基層工作站的建設，由於受我市撤鄉並鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉並鎮使基層標準化林業工作站佈局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉並鎮工作全部結束後立即鋪開，預計XX年6月可以完成。

5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。

(二)完成重點目標26項 2、按照《林業重點工程資金管理暫行規定》的要求，切實加強財務管理和審計工作的力度，確保了重點資金運行的安全;

3、切實加強全市木竹生產加工企業的管理，辦理合法經營木竹生產加工企業80家，達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的; 5、建立了全市森林資源地理信息系統，並在天然林資源管理、退耕還林建設等方面廣泛應用，達到了準確、高效、便捷的效果，使林業信息化傳輸、管理上了個新的台階;

6、按照“山區管死、壩區放活”的原則，對木材經營加工單位實行分類管理，建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規範管理。同時，舉辦了木竹加工企業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果;

7、依法實施各類林業證件審批，做到依法、規範、科學管理;

8、以金盾網為平台，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設;

9、省天保工程"四到市(州)"考核無扣分發生;

10、完成了世行貸款林業可持續發展項目的包裝、立項、上報工作;

11、完成徵佔用林地清理,查處非法徵佔用林地一起,對所有徵佔用林地進登記造冊上報成都市林業局，並己編制上報次年用地計劃;

12、已建立撲火物資儲備庫，儲備足夠的撲火物資，防火設備設施管理規範，檔案齊全，有防火預案;組織全市範圍內的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次，出動宣傳車19 輛次，發宣傳資料1萬餘份，實現連續十八年無森林火災;

13、按規定領取育林基金專用發票，政策性育林基金按徵收總額的30%己上繳到位。

14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝，補植補造2萬畝，實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上，保存率達到80%以上;

15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝(其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設);

16、執法力度得到進一步增強，案件發現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業行政案件167起，發生林業刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上;上級交辦案件5日內回覆，辦結率達100%。

18、完成了全市森林資源二類調查，並通過省級驗收，成果資料被評為優級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%，提高了 5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃,有林地面積達到69155.6公頃;活立木蓄積達476.8萬立方米，增長了155.9萬立方米;

19、完成"xx"期間年森林採伐限額的編制工作;

20、森林採伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業局下達的採伐限額範圍內;

21、完成新育苗185畝;

22、完成了XX年度2萬畝退耕還林地的林權登記和審核發證工作。啟動全市林權證換髮工作，完成國有林(保護區)林權證換髮工作，完成工作量30%以上;

23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，並通過驗收;

24、按要求加強和規範了野生動植物馴養、經營運輸管理，切實做好了涉及野生動物的"非典"和禽流感預防工作;

25、開展了"兩大工程"執法監察，並嚴格按照要求對存在的問題進行了整改，確保了退耕還林錢糧兑現到户，無擠佔、挪用資金髮生。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林專項檢查5 次，天保工程專項檢查4 次; (三)完成日常目標7項

1、按時上報了營林生產、退耕還林等各種報表(檔案)，報表(檔案)合格率達到100%;

2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業設計，上報審批合格率達到100%;

3、完成全市木材經營加工單位的年審換證;

4、認真組織"愛鳥周"、"保護野生動物宣傳月活動，與都江堰市花鳥協會聯合，在玉堂鎮共建鳥語林，並請電視台作了宣傳報道;與都江堰市電視台聯合，以"候鳥二號" 行動和"野生動物宣傳月"為契機開展了一系列保護野生動物的活動，收到了顯著成效;

5、在森林病蟲害方面，着重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生;

6、及時、準確完成林業財務、 統計報表，並按時上後，合格率達100%;

7、嚴格按照“四五”普法的要求，制定了年度計劃，並嚴格予以實施，高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調查研究，完成了林業調研文章1篇。

(四)完成配合目標1項

今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督辦20件，成都市林業局督辦5件，羣眾來信8件)，辦結率達100%。

二、主要工作措施

(一)加強目標管理，推動制度建設

今年是整個成都市林業系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業局下達的任務層層劃分，並加強監督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業局規範化服務細則》、《林業局辦事導引圖》，使全局幹部職工的日常行為更加規範，辦事效率進一步提高。

(二)實施人事制度改革，增強林業隊伍活力

我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業單位人事改革。一是實行中層幹部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，於8月6日結合本局實際對林業局科室現缺中層幹部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3 人，並對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了幹部職工的責任感和事業心，切實推動了各項工作開展。

(三)加強學習培訓，提高執行能力為了使廣大幹部職工始終保持最佳工作狀態、提高執行力，我局以"不在狀態"幹部被免職事件為例舉一反三，要求幹部職工調整好"狀態、姿態、心態"，求真務實、真抓實幹，切實增強事業心和責任感;按照中共成都市委《關於弘揚求真務實精神提高執行力的八項規定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大幹部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。

(四)狠抓林業重點工程，推進林業產業化建設

——世界銀行人工林營造項目

世界銀行貸款林業可持續發展項目是我市新爭取到的又一生態環境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨幹，從規劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰，終於順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業基地建設更是項目建設的靚點。

——退耕還林工程

為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局着重加強工程的檢查力度，今年2月由林業局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兑付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級複查中，我市的退耕還林工作得到了省級複查驗收組的充分肯定和好評;4月，針對省複查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改;5月份對退耕還林國家政策錢糧兑付情況進行復查，執行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業生組成專門隊伍，對各鄉鎮XX-XX年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。

——天然林資源保護工程 ——自然保護區工程建設

龍溪-虹口國家級自然保護區建設又取得重大突破，由原來的保護區管理處升級為全額財政撥款的正局級事業單位。並對保護區頒發林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監測制度、內務管理制度等一系列規章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業局劉永範司長稱為"四川第一站"。

(五)加強森林資源管理，確保生態安全

1、強化依法治林、全面加強森林資源管理 2、加強林業行政執法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為 (六)狠抓森林防火、確保森林資源安全 在森林病蟲害方面，着重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生;

(七)狠抓財務管理，加大項目資金監管力度

今年，我局進入財政支付中心統一支付後，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己複印，來客一般在職工食堂接待;二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行"一支筆"審籤制度，項目資金嚴格實行"會籤制"，從報賬單位提供的票據手續到報帳審核 9個程序嚴格把關;三是加強"兩大"工程資金的規範管理，嚴格做到專款專用。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。

(八)做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標 (九)抓好黨建和精神文明建設，確保黨員幹部職工隊伍的純潔

一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了"創四好班子"、"樹高效廉潔機關，創優良投資環境"、"黨員幹部幫困扶貧"、"示範黨組織、黨員示範崗"、"機關黨建進企業、進農村、社區"、"雙深入調研活動"等形式多樣的活動，建設出了規範化黨支部，使黨組織成為了貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者;二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區黨支部;三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送温暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月複查合格;四是開展了"四項糾正、三項清理"工作，經認真清理，我局無違規現象發生。

(十)認真做好“兩大”工程執法監察工作，確保牽頭目標任務順利完成

今年以來，“兩大”工程執法監察工作在成都市林業局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執法監察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業、監察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兑現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業廳審計處對我市兩大工程資金審計後，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監法監察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規違紀行為發生;二是市委、市政府高度重視兩大工程執法監察工作，為“兩大工程”執法監察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實;三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農户家中政策，印製、發放宣傳資料3萬餘份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了羣眾;並高度重視信訪工作，對羣眾來信、來訪及時處理、回覆，做到了“事事有落實、件件有迴音”，先後接待羣眾來信、來訪23件，處理23件，羣眾滿意率100%;四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規劃到檢查、錢糧兑現前後等相關環節都要以村、組為單位，對每一退耕農户的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兑現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區域及面積等上牆公示，接受羣眾的監督和舉報，提高了天保管護的效率;五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節約了資金，提高了工程建設的透明度;六是與監察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執法監察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兑付和工程的順利實施。

三、XX年工作思路

XX年，是深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業工作再上台階的一年。做好明年林業的各項工作，對加快我市林業跨越式發展、加快林業產業化進程具有十分重要的意義。XX年我市林業工作的總體思路是：按照建設生態強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的"兩最、兩強"奮鬥目標，繼續深入貫徹落實《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態環境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業化進程，進一步加強林業行政執法和基層林業服務體系建設，使我市林業事業發展再上一個新台階。

主要奮鬥目標是：

1、完成XX年度世行貸款人工林營造計劃1.8萬畝，其中，推廣筍用竹0.4萬畝;

2、實施天然林管護103萬畝;

3、開展林權證換髮工作，完成換髮總面積50%任務。完成XX年度0.5萬畝退耕還林林權證的審核、填制發放工作;

4、完成片區林業站建設，完善林業基層管理和服務體系;

5、認真實施好林業行政綜合執法試點工作;

6、繼續完善"三防體系"建設，實現全年無森林火災、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災害的目標，達到林業行政案件的查案率、結案率均在95%以上; 8、積極貫徹9號文件精神，大力發展非公有制林業，引導組建2-3個非公有制林業示範企業。

為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：

一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平

首先是加強政治理論學習。組織幹部職工深入學xx屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》，學習都江堰市委、市政府關於建設規範化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大幹部職工的事業心和責任感;二是加強林業政策法規的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位幹部職工集中學習與自學不得少於80學時。特別是行政執法人員，要進行嚴格的考試，提高執法水平;三是強化專業技術和先進技術的學習培訓。使每位幹部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。

二、全面實行規範化管理，繼續推進服務體系建設

按照規範化服務型政府建設的要求，進一步完善規範化服務型政府建設的相關制度;進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速辦理羣眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到"權為民所用、情為民所繫、利為民所謀";繼續推進服務體系建設，面向廣大林農和業主進行示範種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業經濟上一個新的台階。

三、開展綜合執法試點，全面提高執法水平

我局己被四川省林業廳列為三個林業綜合執法試點單位之一。為進一步規範和加強林業行政執法，提高林業行政執法的能力和效率，增強林業行政執法的公正性和權威性。明年，我局將在執法力量的整合、執法程序的規範、執法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業執法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。

四、加強片區林業工作站建設，強化管理和服務職能

按照省、成都市加強林業基層工作站建設的要求和我市深化鄉鎮改革的部署，認真完成7個片區林業工作站建設，林業基層工作建設是XX年林業基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業事業和林業產業的高速發展。

五、進一步抓好林業重點工程，促進林業產業發展

XX年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業基地的建設與推廣，儘快形成竹產業規模效應，實現社會生態效益、農民的實惠和業主的經濟效益最優化，推動農村經濟快速發展。

六、進一步加強森林資源管理

(一)規範租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發生;加大監管力度，對違規開荒造林破壞生態環境的行為，堅決查處，絕不姑息;嚴格林業用地管理，杜絕違法徵佔用林地事件發生。

(二)認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續19年無森林火災的奮鬥目標。

加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發生，使全市森林病蟲害發生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。

(三)加強林木採伐、運輸、經營加工户的管理。嚴格限額採伐管理，加強木材運輸管理，對違規採伐、違規運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。

XX年，我局全體幹部職工將在成都市林業局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹xx屆四中全會精神為契機，鼓足幹勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業跨越式發展和城鄉一體化的實現做出應有的貢獻。