工作整改落實情況報告（通用8篇）

工作整改落實情況報告 篇1

根據市安委辦關於印發《瓊海市落實國務院委會x年度安全生產和消防工作考核巡查發現問題的整改》（海安辦[]36號）文件的通知要求，我區高度重視,對巡查指出的問題，我區認真對照檢查，對號入座，明確責任單位、責任人、整改目標、整改措施和時間要求，認真抓好整改落實，做好整改工作部署。現將整改工作有關情況報告如下:

一、指導

切實把認識統一到中央、國務院和省委、省政府以及市委、市政府的部署要求上來，堅持問題導向和目標導向相結合，舉一反三，統籌推進安全生產領域改革發展，全面落實安全生產各項措施，堅決遏制重特大事故，努力促進我區安全生產形式持續穩定，為保障海南自由貿易港建設和瓊海“三地兩區一中心”建設營造良好的安全生產環境。

二、成立整改工作機構

為確保全面如期完成《通知》整改工作任務，我區決定成立安全生產和消防工作考核巡查發現問題整改工作小組，由區管委會主任李德任組長，區管委會副主任符輝（分管安全生產和消防安全）任副組長，各部門主要負責人為成員，小組下設辦公室區安監所，由區國土辦主任黃標同志任辦公室主任，負責整改工作的組織、督促、協調，區安監所工作人員具體主抓該項整改工作。

三、整改任務和措施

（一）各社區和部門負責人在安全生產和消防安全指導實踐方面存在不足，安全責任意識有待提高”的問題。（責任單位：各社區和區各部門）

整改措施：加強本轄區安全生產工作統籌，同時結合我區工作實際，安排部署重點工作等，提高安全生產和消防安全工作責任意識。（完成時限：x年11月xx日）

（二）關於“事故教訓吸取不深刻，對x年國內建築行業重大安全事故情況瞭解不夠深入”的問題。（責任單位：區規建所、區安監所）

整改措施：

1、繼續加大各類事故警示教育，組織開展學習。

2、加強我區建築施工安全生產宣傳教育、堅持正面輿論引導，反面典型警示，努力提高建築施工安全生產意識。

3、深入開展了建築施工安全整治，對轄區內的`施工建築進行了實地檢查，認真排查治理生產設備存在的安全隱患。（完成時限：x年9月30日）

（三）關於“監管力量不足，投入不夠。”的問題。（責任單位：各社區、區安監所）

整改措施：通過宣貫《地方政幹部安全生產責任制規定》和開展培訓，提高我區政負責人安全生產和消防安全意識，全面完善區安監所規範化建設，並進一步加大安全生產監察裝備配備力度，同時配備監管執法專用車輛。（完成時限：已完成）

四、下一步工作打算

1.我區堅持定期開展專題會議研究部署安全生產和消防工作，區安委會每季度召開會議摸排、分析彙總轄區安全隱患，研究解決相關工作。

2.進一步整合力量，強化監管力度。整合轄區多方資源，聯合相關部門對轄區內各項領域進行集中全面排查、整治。

3.進一步加大安全監管宣傳力度，節日期間充分利用村廣播電視、LED顯示屏滾動播放、懸掛橫幅、書寫宣傳標語等形式搞好安全形式及法規宣傳。

4.以此次巡查整改為契機，舉一反三，對照檢查，建立健全安全生產規章制度，深化各項安全生產工作落實，不斷鞏固和擴大巡查整改成果，全面排查治理事故隱患，有效防範化解重大安全風險，加強安全生產和消防基礎建設，切實提高我區安全監管執法能力，不斷提升安全生產和消防工作水平。

工作整改落實情況報告 篇2

xx酒店( hotel)位於工業百強明星鎮----中心區路，交通十分便利，毗鄰，距xx20分鐘車程。集豪華客房、西餐廳、沐足中心、女子俱樂部為一體，是按照標準建造的休閒型豪華酒店，它是長安鎮蓮峯路上一顆璀璨的夜明珠，她以獨特的魅力吸引着八方賓客。東逸酒店位於面強明星鎮—中心區。地處珠江口東南岸，廣州、深圳黃金區域經濟地帶，東南與深圳寶安壤接，西面毗鄰虎門，地理位置獨特，交通便捷。酒店集食、住、行、商務、康樂為一體，按照標準建造的休閒型豪華酒店，佔地面積x平方米，主樓高層，外觀燈光設計協調，內部園林小景，設有小橋流水，客房、沐足、西餐採用了日式裝修風格，格調豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，配備國際直擾電話、寬帶、中央空調，國際衞星頻道、電子私人保險箱豪華浴缸及分離式沐浴間，化的日式服務，置身其中，每次都讓你感到煥然一新、與眾不同。

xx年xx月xx日開業以來，迎來了八方賓客，同時開展飯店和綠色飯店的創建活動，被飯店協會和省飯店協會授予綠色飯店稱號，還相繼榮獲員工滿意誠信單位、市十大飯店等等，通過管理層和員工的共同努力，在賓客和業界形成了良好的口碑，取得了較好的經濟和社會效益，成為了地方行業的領頭雁。

為了促進酒店自身建設，進一步提高酒店的經營管理水平和服務水平，酒店管理層根據省旅遊局關於對飯店複核的要求，逐步提升飯店管理水平與服務質量，積極開展誠信旅遊活動，推進飯店複核的評審，達到複核的要求，開展了複核工作。現就複核工作彙報如下：

一、複核工作思路

複核活動的工作目標是要“達標”，並儘可能突出商務型酒店的特色。首先要使飯店的設施設備及服務項目、設施設備的維修保養及清潔衞生、服務質量、服務與管理制度四個方面達到《旅遊飯店的劃分與評定gb/t14308-》和《旅遊規範訪查規範》規定的旅遊飯店的要求；其次根據酒店的實際情況，進一步營造和突出度假的特色，提高酒店的知名度和美譽度，以促進度假經濟效益的提高。

鑑於目前酒店的實際情況，複核活動的重點在於四個方面。第一，提高飯店意識和高檔飯店意識，開拓眼界，並開展現代飯店管理意識培訓；第二，調整部分經營場所的佈局，改進部分硬件；第三，進一步提高酒店的文化含量，努力建設和營造飯店的文化氛圍；第四，規範服務程序，實現流程再造，切實提高服務水平。

在迎接複核的過程中，酒店的`工作重點可以用“提高意識、優化硬件、規範服務、突出文化 ”十六個字來概括。

二、複核工作的開展

作為我鎮具有代表性的商務酒店及對外交流窗口，我們始終掂着的牌子，按照的標準，的服務，贏得的效益。在迎接複核過程中，按照星評標準和訪查規範層層落實，逐項整改，整體推進。

（一）積極動員，夯實基礎。

根據省旅遊局複核的要求成立了以總經理掛帥的小組，確保各項工作順利開展。下設複核辦公室，具體改進和完善服務質量、清潔衞生、維護保養、協調等工作。堅持不走過場，不求形式，而是希望通過檢查發現問題，不斷改進。對照《旅遊飯店的劃分與評定gb/t14308-》和《旅遊規範訪查規範》做好自評工作，以確保落實部門責任和整改時間。對自查出來的問題還沒有完全得到整改和落實，我們要求各部門制定相應的整改措施和完成計劃，在計劃完成時間裏繼續檢查，確保每個不符合項目的全面整改。

（二）加強維護，優化硬件。

1、注重室內園林設計，營造素雅温馨的度假環境。酒店園林是我們的潛在財富，因此我們重點對室內園林及環境進行調整、維護、保養，以尋求效果。在衞生管理方面也是由部門、班組到責任人員層層落實負責，要求做到“勤”和“細”兩個字。

2、做好設施設備的維護保養工作。在日常工作中堅持部門維護、保養與工程人員指導、維修相配合的原則，在工程人員中也採取分水電、房間空調、電器、傢俱、潔具、牆面天花等進行保養和維修以保證正常運行，確保服務質量。

（三）強化培訓，規範服務。

1、不斷加強業務培訓，提高服務質量。結合複核工作，向部門下發標準和訪查規範，要求部門結合計劃根據自身整體情況制訂複核的計劃。對照複核的軟件標準，組織開展知識的學習和提高，邀請對全體員工進行員工手冊、行為規範、儀容儀表、禮節禮貌、消防安全等統一培訓。對服務技能技巧、考勤制度、操作規範等進行分門別類的訓練。對樹立全員飯店意識，全面提高服務技能和服務質量收到了良好效果。

2、嚴格考核監督與培訓自覺意識相結合，以保障服務水準。根據部門職責及考勤和部門員工違規違紀或優秀事蹟的質檢情況等方面進行考核，並實行重獎重懲。對員工考核根據服務規範標準、各崗位職責及人事培訓內容，採取書面考試、實際操作和質檢考核相結合的措施。我們還採取各種靈活的考試方式，樹立員工愛店敬業和自覺意識，培養了員工們的愛心、細心、耐心，促使廣大員工自覺遵循規範服務原則，在工作中做到了親切主動、禮貌熱情、高效美觀、服務到底，從而深得來賓的廣泛稱讚。

3、提升安全意識，完善安全設施，制定安全措施，確保賓客安全。我們對員工的消防及其他安全知識進行定期培訓；對樓層滅火器、安全出口指示燈、安全應急燈進行了添置，嚴格要求人不離崗、認真細緻、有患必除、防患於未然；嚴格要求保安人員執行全方位巡邏控制；我們還根據實際情況重新組建了義務消防安全隊。酒店在做好服務的同時，我們對室外項目增加防護設施，樹立警示牌，張貼警示語等來強化和保障客人安全。

（四）營造氛圍，突出文化。

飯店業的不斷髮展，使得飯店之間的競爭從有形的產品競爭、無形的服務競爭，發展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進一步提升酒店的市場形象，酒店根據酒店的地理條件和文化背景，以弘揚當地的文化作為特色，建設特色鮮明的酒店文化，以營造良好的企業文化氛圍和樹立良好的社會形象。

1、推出文化時尚品牌。內部園林小景，設有小橋流水，客房、沐足、西餐採用了日式裝修風格，格調豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，中外文化結合，增強文化內涵。在室內製作了一批相關的藝術畫，在大堂總枱、走廊、大廳轉角處佈置了鮮花、藝術品雕塑等，使酒店處處表現出獨特的文化，結合了日式的裝修風格強化了酒店的文化特色。

2、做深做透竹文化的文章，弘揚特色。我們把竹作為重要的材料應用到室內裝飾上，用竹根、竹鞭拼鑲的圖案，空靈秀美；竹製的拱橋、傢俱和竹雕、竹編工藝品典雅大方。體現了飯店的竹文化特色和生態保護理念。

（五）節能降耗，保護環境。

酒店以“創建綠色飯店、建立生態家園”為環保宗旨和經營，全力營造綠色家園。提倡物品再使用，積極節能降耗；設立無煙區，回收廢棄物品；全方位實施綠色管理工程。同時，運用科學合理的方法節約能耗、降低成本，飯店的能源管理、設施設備管理及維修保養工作始終圍繞增收節支的目標，完善能源計量，建立能耗檔案，及時上報能耗情況。為挖掘節能方面的潛力，對飯店能源進行了有計劃的管理，對水、電、煤氣、油等能源運行安裝了一些有利於核算的設施，對物耗的有效節約和控制，提高了飯店的經濟效益，也體現了飯店的社會責任感。

多年來，我們在省市旅遊部門和社會各界的關心支持下，經過市場的磨礪，酒店逐步成為一個個成熟的、特色突出的、品質穩定的、品牌卓著的酒店。不論在硬件設施投入，還是規範管理、提高服務品質、市場營銷、成本控制及人力資源開發等方面都積累了經驗，並取得明顯的經濟效益和社會效益。為地方政治、經濟、文化都做出了一定的貢獻。當然，我們還是一個發展中的酒店，還不很成熟，服務質量也有不如意之處，希望省、市各位給予我們指導、提高，使我們以更高標準、更高的要求保持水準，為地方旅遊事業再譜新章。

工作整改落實情況報告 篇3

一、加強領導，高度重視

為了開展好這項工作，教育局成立了以分管領導為組長的義務教育階段學校基本辦學標準自查領導小組。領導小組深入學習上級文件精神，制定自查方案，安排自查人員，依據標準認真開展自查活動，並針對自查情況制定了整改措施。

二、全縣辦學條件情況

通過自查發現，我縣各鄉鎮學校辦學條件總體良好，沒有D級危房。課桌凳能滿足所有學生需要，但部分學校存在課桌凳陳舊現象，需要進一步更新。各校飲用水安全，中國小學生每天能夠喝到安全、乾淨、健康的飲用水。我縣滕莊中學在飲用水方面表現突出，安裝了“天天一泉”自來水淨化系統，保證了學生的用水安全。我縣含有中學的三個鄉鎮，學生宿舍牀位率100%，食堂基本能滿足學生就餐，但部分中學生均面積不達標。目前，我縣鄉鎮學校學生廁所仍為旱廁，蹲位能滿足學生需求，個別鎮中心國小蹲位略有不足。各校都有取暖設施，初部分學校安裝了採用秸稈鍋爐供暖，有的國小為學生安裝了空調，但仍有個別學校採用煤爐取暖。我縣各鄉鎮學校舍門窗基本完好，部分學校門窗陳舊，需要維修更新。各學校周邊環境治安穩定，秩序良好，沒有突出的安全隱患點。各鄉鎮鎮嚴格實施一費制管理，嚴格報賬程序，沒有亂收費現象，公用經費接受率為100%。各學校嚴格執行《課程標準》，認真落實《武城縣教育局關於進一步加強普通中國小管理規範化的指導意見》，努力開全課程，開足課時，但是因為國小教師不足，尤其是缺乏音體美和微機教師，課程開齊存在一定困難，邊遠學校發展遲緩，教學質量需要進一步提高。

三、整改措施

1、積極籌措資金，加大教學設施投入。

堅持勤儉辦學的辦學理念，合理使用公用經費，勤儉節約，將資金投入到教學設施更新和校舍的維修改造上，積極改善辦學條件。

2、加大教師培訓，提高教師素質。

目前，鄉鎮教師年齡偏大，多數教師臨近退休，年輕教師較少，音體美和微機教師匱乏。為了更好開展教學，提高教學質量，下一步要加大教師培訓力度，尤其是開展以課堂為中心的業務技能比武活動、基本功比賽和以計算機使用為中心的現代化教學手段培訓，全面提高教師業務技能。

3、加大邊遠學校管理和建設，促進均衡發展。

在教學管理上發揮龍頭學校的輻射作用，內部搞聯合，促進均衡發展，外部搞競爭，提高全縣總體質量。在辦學條件投入上向邊遠學校傾斜，積極促進全縣辦學條件的總體提高。

工作整改落實情況報告 篇4

黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的安排和部署，現將化學化工學院開展黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進行自查並彙報如下：

一、整改落實、建章立制階段總體情況

學院領導班子從六個方面入手，全面開展並積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。

（一）班子重視狠抓落實

為了把黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務落到實處。學院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之後，召開了黨政聯席擴大會議全體成員參加的專題會議，學習傳達了相關精神。黨總支書記、副院長關明與院長粟智明確表態，也希望全體黨員幹部以高度的責任感和使命感，高標準、嚴要求，紮紮實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，並對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作做出了安排部署。

（二）制定整改方案

按照《新疆師範大學關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關於研究制定整改落實方案的相關要求，以及學院專題會議的安排部署，針對領導班子與領導幹部查擺出的問題，羣眾反映強烈的“四風”問題進行了認真的分析和梳理，研究起草了《化學化工學院黨的羣眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進行了部署。並召集黨政聯席擴大會議全體成員一起對《整改方案》進行研究和修改，保證整改方案的質量。

（三）組織實施到位

為使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，為使學院領導班子及領導幹部個人整改措施能夠切合實際並務求實效，按照新疆師範大學黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的相關要求，學院領導班子及領導幹部個人均擬定了《羣眾路線教育實踐活動整改任務書》，就整改措施的整改重點、整改內容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學習教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的'意見和建議的基礎上，進行了反覆討論和多次修改，逐步完善了領導班子及領導幹部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建章立制階段健康、有序的開展。

（四）嚴格落實責任

為確保整改任務書落到實處，學院領導班子及領導幹部個人主要從兩個環節上加以落實：一是建立了以黨總支書記、院長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制。形成了黨總支書記、院長負總責、黨政齊抓共管、上下聯動的領導機制和工作機制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實建章立制環節的穩步推進。

二是建立了整改問題台帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

（五）確立明確的目標任務

一是堅持班子成員帶頭，立説立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。

二是通過整改，切實解決好領導幹部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脱離羣眾、黨的羣眾觀點不牢問題，解決幹部教育管理失之於軟、失之於寬問題，使領導班子和領導幹部的政治定力更加增強，科學發展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯繫羣眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。

三是通過開展專項治理，切實解決羣眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工羣眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

（六）公佈整改情況，堅持開門整改

學院領導班子及個人把整改任務書作為領導班子對教職工羣眾的莊嚴承諾，整改內容向全院公佈，改什麼、怎麼改、達到什麼成效，讓羣眾知情，接受羣眾監督和評判。整改過程接受羣眾監督，整改進展情況和成果及時向教職工羣眾通報，並採取適當方式聽取羣眾對整改工作的評價，使教育實踐活動成為羣眾滿意工程。

二、專項整治情況

根據學校羣眾路線教育實踐活動領導小組有關文件精神和要求，我院結合實際，認真組織開展專項整治工作。

（一）堅持領導帶頭，明確落實整改責任。成立由學院黨總支書記、副院長關明同志，院長粟智同志任組長，學院領導班子其他成員任副組長，各相關研究所、中心負責人為成員的專項整治工作領導小組，做到領導班子成員率先垂範，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務落到實處。

（二）堅持問題導向，聚焦羣眾反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規定和自治區十項規定要求，對準羣眾反映強烈的“四風”問題，作為專項整治工作的突破口和着力點。開展羣眾路線實踐活動以來，我院先後徵求意見4次，領導班子深入基層徵求意見總計10次，整理出領導班子突出問題和領導班子個人突出問題近20條。結合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動，整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。

（三）堅持開門整改，自覺接受羣眾監督。在專項整治工作中，我院堅持將羣眾參與作為動力、壓力，以羣眾滿意為目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發揮教職工的首創精神，機關工作作風進一步改進，服務水平進一步提升。

（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。

1.整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動情況。通過學習相關規定，從嚴控制會議時長，簡化會議程序，嚴格控制公務接待數量，除了特邀內地專家、評審專家交流講座及實習基地企業代表來訪，不安排任何接待工作。

2.整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春團拜會”，今年為了節約開支，主題改為“表彰大會”，在學院化學合堂簡樸隆重地舉行，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意。 3.整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動情況。我院每年都進行整治“小金庫”活動，未存在問題。專項資金過去沒有，近年才有，學院已建立完善的領導體制和工作機制進行監控。

4.活動開展以來，學院根據學校和自治區的要求，組織領導幹部進行自查，沒有出現“會員卡”的情況。

工作整改落實情況報告 篇5

根據市政務公開辦組織實施的全市x年底第三方測評結果，我鎮存在的問題主要有重大決策預公開、政府工作報告、政府會議、國民經濟和社會發展規劃、年度重點工作任務分解、執行及落實情況、經濟和社會發展統計信息、建議提案辦理、機構設置、人事信息、財政資金、應急管理、權責清單、公共服務清單、權力運行結果、教育信息、基本醫療衞生、促進就業、監督檢查、宅基地使用情況審核、社會救助、土地利用、農村危房改造、政策解讀、監督保障（xx條），我鎮高度重視，按照政務公開第三方評估問題明細進行認真補缺補差，對存在的問題，立即開展排查、整改。現將整改情況總結如下：

一、整改落實情況

1、對照測評，落實整改。對照測評標準中提出的要求，及時更新信息，確保內容更規範化。

2、完善信息，及時更新。及時發佈、更新政務信息，完善和規範信息內容。調整組配分組。對各項內容進行調整，做到信息公開目錄公開對應信息準確，信息內容符合欄目要求。

3、部門聯動，積極配合。政務公開需要各個部門積極配合，提供相關材料，共同建設好、完善好此項工作。

二、下一步工作打算

一是進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量；二是加大公開力度和時效，切實豐富政府信息公開的內容；三是加強政府公開網的管理和公開工作，按網站各欄目信息更新的內容和時效性及時做好信息更新和內容發佈。

工作整改落實情況報告 篇6

中國小圖書館，是道德教育的陣地、是文化知識教育的陣地，也是社會實踐教育的陣地，具有重要的意識形態屬性，承載着立德樹人的根本任務，而藏書質量是發揮中國小圖書館育人功能的重要保障。

為貫徹全國教育大會，落實立德樹人根本任務，推進中國小圖書館工作科學化、規範化、系統化發展，充分發揮中國小圖書館（室）育人功能，依據《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國著作權法》《中華人民共和國公共圖書館法》《出版管理條例》《中國小圖書館（室）規程》等法律法規和國家課程標準，木欒辦中心校開展了的圖書審查清理工作。

安曉鋒老師帶領木欒街道辦事處各校教師根據標準對圖書館的圖書進行全方位清查，對查出的問題書籍、登記造冊，有保存價值的圖書單獨存放。在清理之列的圖書包括非法圖書、不適宜圖書和外觀差、無保存價值的圖書三大類。

本次圖書清理專項活動還制定了詳細的工作，明確工作責任和工作辦法：

首先，建立了健全的圖書剔舊更新工作機制，定期開展圖書剔舊工作，將失去保存和閲讀價值、不適宜的圖書從館藏中剔除並註銷，優化館藏結構，加強圖書館配備建設，確保圖書館每年生均新增（更新）紙質圖書不少於一本。不斷提高館藏圖書質量和適宜性，使館藏圖書更加適合中國小生年齡特點和認知要求。

其次，完善了監督機制。把好新增圖書入口關，嚴禁盜版圖書等非法出版物及不適合國小生閲讀的'出版物進入校園，將教育部《全國中國小圖書館（室）推薦書目》作為國小圖書館館配建設的主要依據，科學合理配置紙質書刊。制定捐贈圖書工作機制，明確工作流程，確保捐贈圖書質量。建立健全出版物採購廉政風險防控機制，按照“凡進必審”“誰選用誰負責”“誰主管誰負責”原則建立“雙審查”責任制，把好選用關。

再次，進行了自查。一是通過書目篩查，將存在問題的圖書進行標註，對單核查清理；二是進行現場核查，對圖書館全庫、班級圖書角等區域的圖書逐本審核；三是問題圖書複查，將全部問題圖書進行再核查，確保有保存價值的圖書沒有被清理。

最後，完成清理後對問題圖書進行分類清理，相關情況及時報告上級主管部門。加強工作指導，堅決防止和杜絕圖書閲覽室向學生開放借閲不適宜圖書，同時避免將具有保存價值的圖書剔除。一是要將全部問題圖書建檔造冊，做好記錄，立即下架，另庫分類存放；二是有違合法性的圖書應堅決給予清理，集中銷燬；三是有違適宜性的圖書，應另庫保存，停止借閲；四是有違可觀性方面的圖書分類處置，具有保存和使用價值的圖書要及時更新剔舊，複本量過大的圖書應按當地有關規定保留合適數量，多餘部分另庫保存，質量差、使用率低的圖書應集中剔舊處理。

通過圖書審查清理，不僅還學生們一塊“潔淨”領地，更改善了閲讀環境，充分發揮圖書在擴大學生閲讀量、深化教育教學方式改革中的重要作用。

工作整改落實情況報告 篇7

事故發生後，為深刻汲取總結事故的慘痛經驗教訓，公司成立了以總經理任組長，副總經理為副組長，部門負責人和監理部總監理工程師為組員的安全專項監理小組，明確工作職責，落實各項責任，制定了整改措施。這次慘痛的的教訓在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認識到安全監理責任重於泰山，工作上不僅要盡職盡責，要嚴格落實各項安全監理制度，還要注重程序的規範與完整。為加強公司的安全監理工作，提高員工的安全生產責任和安全生產意識，杜絕安全監事故的再次發生，公司對在建項目的安全隱患進行了全面的排查，對現場的安全監理行為進行了逐條逐項的檢查、整改。強化了現場監理人員的管理考核，着實落實了安全監理行為，現將整改措施的完成情況彙報如下：

一、安全宣傳教育、培訓和參與安全生產活動情況：公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動，深入開展安全警示教育培訓，通過召開公司例會、專題安全會議等形式，學習總結事故和以往典型事故案例教訓，分析事故原因，總結事故經驗；學習危大工程監理控制的要點和難點，提高員工安全監理專業水平和安全生產意識，夯實監理人員的從業能力。

二、健全並完善項目監理機構，加強對監理人員的管理考核：公司、部門、監理部明確了各自的安全生產職責，逐層落實安全監理責任。各監理部總監就是安全監理責任人，逐級簽訂安全監理責任書。建立了縱向到底，從總經理到總監理工程師再到監理員；橫向到邊，各職能部門（包括辦公室、管理部、經營部、財務部）的安全監督、監管體系，做到了責任分工明確、安全工作逐級管理。強化監理人員考核，實行總監對監理部人員每月考核一次，公司對監理部每季度考核一次。抽調中層公司力量和技術骨幹組成檢查考核小組，定期巡檢。不僅要考核出勤情況，更要考核監理行為落實情況，專業水平與崗位職責匹配情況，資料記錄與現場隱患排查整改情況，有效履行職責和帶“患”施工向建設單位和行政主管部門報告情況。

三、對施工單位報送的安裝單位資質證書、安全生產許可證、特種作業人員操作證書、專項施工方案等嚴格落實檢查分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的崗位責任制，實行誰審查誰負責誰簽字，誰簽字誰負責的工作原則。從單位專業技術人員的配備數量，專業配套情況到現場操作人員的分工；從專項施工方案的專業符合性、實際相符性到實施的可操作性，現場條件的限制性，從方案的審查批准程序，簽字蓋章真實性，到方案交底、安全技術交底的落實實效層層把關，項項落實。真正做到審查不流於形式，不敷衍了事，真正做到重製度嚴監管強追責。

設備安拆過程中更是要專人負責核查執行有效安拆方案、操作人員持證上崗、人證合一、專職安全員到場履職情況，專項巡視檢查安裝記錄、試運行記錄、拆除記錄等，對違反專項施工方案、違反操作規程、違章作業、違章指揮的行為，堅持説不，堅決制止，監督落實各方崗位職責。

四、正確參加起重機械設備的驗收。明確驗收程序，安裝單位安裝完畢後，由安裝單位進行自檢，自檢合格後由有資質的設備檢測公司進場進行檢測，並出具檢測報告。總監理工程師按照《建築起重機械安全監督管理規定》（建設部166號令）的規定程序參加由施工總承包單位組織的起重設備驗收，檢查參驗各方的驗收記錄和驗收意見，對驗收過程簽署意見。按照《衡水市住房和城鄉建設局關於嚴格全市建築起重機械設備管理的通知》的要求，在起重設備的使用過程中，建築起重機械的每次加節、頂升、附着等作業，監理人員派人現場監督，旁站監理，並留存相關資料。

設備使用過程中，要專項巡視檢查操作人員的資格證書，做到證書有效，人證相符，督促施工單位落實相關文件，安裝身份識別系統，禁止未經授權人員操作使用設備。檢查使用單位的維修保養、例行檢查記錄的真實性，杜絕編造維保資料，督促施工總承包單位定期保養檢查，及時排除安全隱患。

五、落實監理安全隱患報告義務。對違章作業、違章指揮和違反勞動紀律的行為，一要警告，二要制止，並向建設單位出具書面正式報告。對施工單位不整改、不停工野蠻施工，建設單位不表態、不制止的行為，絕不姑息，依法依規及時向建設行政主管部門報告。

通過組織不同形式的宣教活動，制定相關安全監理工作制度，加強對監理部的管理，對於安全監理的責任和風險公司自管理層到員工從思想上得到了重視，意識上得到了提升，現場的監理行為也得到了規範，監理程序得到了完善。同時通過總結事故的深刻教訓，正確辨識安全危險源和隱患，釐清了監理的安全責任，消除了員工的思想顧慮，樹立了正確的職業道德觀念。

工作整改落實情況報告 篇8

市紀委:

曲靖市扶貧辦20xx年度嚴格按照《曲靖市市級部門(單位)20xx年度社會辦法(試行)》(曲委〔20xx〕10號)的有關規定進行了滿意度測評，通過測評，扶貧辦綜合滿意率為98.07%，綜合滿意率排名第七。結合測評情況，扶貧辦組召開會議認真分析研究，針對存在的問題制定了整改措施，現將具體情況報告如下：

一、滿意度測評基本情況

扶貧辦滿意度測評各項內容中服務態度和質量滿意票238票，基本滿意票86票，不滿意票3票，滿意率為99.08%;辦事效率滿意票211票，基本滿意票107票，不滿意票5票，滿意率為98.45%;工作績效滿意票199票;基本滿意票117;不滿意票7票;滿意率為97.83%;廉政建設滿意票196票，基本滿意票117票，不滿意票10票，滿意率為96.90%;綜合滿意率98.07%，不滿意率1.93%。

二、結合實際制定有效措施

扶貧辦組針對測評中存在的工作績效和廉政建設不滿意票較多等情況，認真分析研究扶貧辦當前工作現狀，查缺補漏，制定了切合扶貧工作實際的整改措施：

1、加強學習培訓。一是對學習持之以恆，始終堅持好每週一學習制度，確保機關幹部、職工職工學習的系統性、連續性、針對性和實效性，重點在提升辦事效率，強化服務態度和質量，廉政建設等方面下功夫，為20xx年社會測評取得更大成績築牢基礎。二是加強對基層扶貧部門的學習培訓工作，增加每年集中培訓次數和培訓課時，把增強勤政廉政意識，提高職業道德和業務素質輻射到扶貧系統每一個幹部、職工。

2、勤調查，多研究。結合全市扶貧開發工作進度，積極組織副處級以上幹部下基層調研，積極找準全市扶貧開發工作中存在的突出問題，密切聯繫今年面臨的百年不遇特大旱災的複雜形勢，緊密結合全市僅至3月底就有45萬人因災返貧的'巨大難題，提出實事求是的工作思路和措施，做出切實可行的決策，在完成抗旱救災任務的同時力爭解決易地搬遷8000人，安居工程5000户，發放小額信貸5億元，落實扶貧貼息貸款2億元，確保到年底30萬人脱貧。

3、進一步提高機關效能，樹立勤政廉政形象。按照深入學習實踐科學發展觀的要求，紮實推進服務型機關建設，進一步提高為經濟社會發展服務、為人民服務的能力和水平，嚴格按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事，明確崗位職責，切實做到有規可依、行為規範，進一步推行服務承諾制、首問負責制和辦文辦事制。

4、全面推進政務公開。對項目、資金安排及扶貧辦日常工作動態及時通過頁、電視、報刊、工作信息、96128等多渠道進行公開，增加全市扶貧開發工作的透明度，確保各項工作有序開展。