創先爭優事蹟材料4篇大綱

本文目錄2019創先爭優事蹟材料基層黨員創先爭優事蹟材料黨員創先爭優典型事蹟材料農村黨支部書記創先爭優先進個人事蹟材料

她從一個小姑娘，到村婦聯主任，再到村黨支部書記；她從一名好學生，到優秀團員，再到人人誇讚的優秀共產黨員；連續多年被評為鎮優秀共產黨員、市優秀黨務工作者、市勞動模範，被評為“寧安市十佳女村幹部”，她就是渤海鎮東珠村的好書記朱曉鳳。

一、 堅定信念，甘於奉獻，一干就是20年

朱曉鳳同志1990年就在村裏當村幹部，先後擔任團支部書記、村婦聯主任、計生專幹、村兩委委員，XX年開始擔任村黨總支書記，在村幹部的崗位上這一干就是20年。20多年來，她從沒呆過節假日，工作不分晝夜，村裏的大事小情都親歷親為。在她的帶領下，全村的人均生活水平由上任伊始的人均不足3000元，到現在的人均8000多元，老百姓的生活水平有了質的提高。

工作上，她大公無私，任勞任怨，想幹事，會幹事，工作中充滿激情和熱情。上任伊始，東珠村是由2個屯子合併，班子亂、人心散，工作起來難度大。朱曉鳳深入羣眾調查，通過解決實質性問題，讓老百姓滿意並積極支持村兩委的工作。她通過調查，瞭解到老百姓反映村“兩委”工作上存在的問題，根據以上情況，朱曉鳳就從整章建制開始，健全完善了黨支部議事規則、班子成員崗位職責、重大事項廉潔承諾等制度，避免了工作中的隨意性，克服了“一言堂”現象，確保了各項決策的正確性。上任起，每季度堅持村務、政務公開、財務公開，大到土地承包、房屋租賃，小到村民用電、用水、垃圾清理等各項費用，每季度都會在公開欄公開，徵得羣眾監督。經常召開黨員、村民代表會議討論村裏的大事小情，做到了公開化、法制化、合同化，使廣大黨員、羣眾積極支持參與村委會的工作。東珠村連續多年被評為寧安市文明示範村，綜合治理先進單位。

村黨支部創新活動思路，從黨的“三會一課”制度入手，加強組織建設。紮實組織開展了黨員“設崗定責、包片聯户”活動，搭建起了黨員發揮作用的平台，鍛煉出了一支過得硬的黨員隊伍。連續多年東珠村黨組織被評為寧安市先進黨組織，朱書記個人先後多次被評為優秀共產黨員、優秀黨務工作者、勞動模範。而今，當年那個潑辣、聰慧、幹練的小姑娘已經在黨的指導下蜕變成了已過知命之年的女書記、女強人。20年的農村工作，讓朱曉鳳對黨有了更加深刻的認識，對自己的責任和使命有了更加厚重的理解，對村民有了更加深厚的感情。在她的心裏，共產黨員永遠都是為百姓服務的，百姓永遠都是第一位的。幾年來正是有了黨支部及全體黨員的積極帶頭作用，才使全村各項工作煥然一新，生機盎然。

二、 為官清廉，關心羣眾，用心經營加實幹

上任伊始，朱曉鳳就遇到了難題，由於各種原因村裏有很大一部分錢款沒有收回，老百姓都要看這個新上任的女書記到底有什麼法子要回這筆欠款。這筆款項拖的時間不短了，一定要給百姓討個説法做這個主。思前想後，朱曉鳳決定不能等靠，必須主動去跑要。為百姓服務的信念和執著快爽的性格讓她不知疲倦，一連數日都沒有好好休息，經過幾番周折，終於有些眉目了。村裏人都很高興，心裏頭覺得女書記還真有兩下子。

白天操持村裏的工作，晚上在料理好家務後在燈光下記錄工作日誌，寫第二天的工作計劃和內容對於朱曉鳳來説已經是很平常的事了。春風化雨，潤物無聲。用她的話説，白天留有時間多為老百姓做點事，晚上安靜下來了才有心思寫這些東西。提到家人的態度，多年的工作風格，丈夫早就習慣了，而面對經常看不到媽媽，吃不上媽媽做的飯的兒子，她最長説的一句話就是：好兒子，理解媽吧！

在工作中，朱曉鳳經常講：“帶着感情深入村民是做好工作的前提，帶着責任解決村民的現實問題才是做好工作的關鍵。”只有用真心，動真情，辦實事，求實效才能讓羣眾滿意，才能體現一名共產黨員的價值。基層工作是平凡的也是瑣碎的，但朱曉鳳從來都是細心、耐心的處理和解決羣眾的問題，誰家有個大事小情，她肯定是想方設法的幫忙。受金融危機的影響，外出務工的幾個村民沒有賺到錢，想回家繼續搞種植水稻，她瞭解到情況後，馬上聯繫有轉包土地的農户，解決他們的實際困難。

三、 講政治，重大局，為黨甘於奉獻

作為一個村書記，一名共產黨員，為百姓做好服務的同時，還要做好政策的宣傳和引導。近年來，渤海鎮為打造旅遊名鎮，東珠村作為一個依山傍水的村子，搶抓機遇，改建、擴建，打造牡丹江邊的鏡泊灣上的明珠村，這些工作是一項複雜的社會系統工程，政策性、羣眾性很強，在不少人眼裏，是項“老大難”工作。有時老百姓可能會因為一點個人利益或暫時的困難而不能理解，這就要求書記、村長和班子成員下大力度宣傳政策做好羣眾工作。

不管有多辛苦，甚至有人不理解，她總是在心裏告訴自己：我是一名共產黨員，我是黨的幹部，黨為羣眾辦好事，我應當給予最大的支持。

朱曉鳳用自己點點滴滴、平平凡凡的行動，詮釋着共產黨員的先進性，用真誠和付出贏得了廣大村民的擁護，用一個女性博大的情懷換取了村民的衷心愛戴。如果把人生看作是一個大舞台，20年來，她始終用一顆赤誠之心，用激情全心全意詮釋着自己的角色。朱曉鳳是新時期農村黨員幹部執政為民的楷模，是基層幹部與羣眾血肉相連的代表，也是農村開展保持共產黨員先進性教育的鮮活教材。在她身上，閃耀着一名共產黨員對黨始終不渝的忠誠，彰顯着一個共產黨員執政為民的崇高品格。

基層黨員創先爭優事蹟材料2019創先爭優事蹟材料（2） | 返回目錄

*，1988年參加工作，1995年加入中國共產黨，大學本科學歷。XX年調入市教育局，主抓市教育系統綜治工作。

幾年來，始終牢記“責任重於泰山”，狠抓矛盾糾紛、安全隱患的排查與調處整治工作。徹底消除安全隱患、杜絕安全事故，確保萬無一失，始終把學校綜治安全工作放在首位，把安全、文明、平安和諧校園建設，作為落實科學發展觀，深化教育改革和可持續發展的重要舉措。

在*的努力工作下，綜治工作形成了領導重視、機構健全、責任明確、措施有力、強化管理、常抓不懈的工作局面，全市學校安全穩定，校園和諧平安，為教育教學工作提供了有力的安全保障。

一、重視綜治工作，健全責任體系

始終堅持“安全不保，何談教育”的工作理念，把學校綜治安全工作擺在教育工作的基礎和前提的重要位置來抓。

1、堅持綜治安全管理工作“三同時”，即安全工作與教育工作同時部署、同時檢查、同時總結。

2、每月召開一次綜治安全工作會議，每次會後都要檢查會議落實情況。

3、健全綜治安全管理責任體系。建立了以局長為第一責任人，分管副局長為主要責任人、科室負責人為直接責任人的責任體系，明確了學校校長為學校第一責任人，分管副校長為直接責任人，具體主抓人員為主要責任人的責任體系。把學校分成“綜治安全責任田”，每塊“責任田”都有專人負責，形成綜治安全管理網絡，做到時時處處有人管，確保不出安全事故。

4、層層簽訂責任狀。與基層學校校長，校長與分管副校長、與管理人員、與班主任、教師層層簽訂綜治安全管理責任狀，建立了從上到下全員參與綜治安全管理的責任體系，為全系統平安創建工作紮實有效地開展提供了有力的保障。

5、實行風險抵押金制度和一票否決制，把學校綜治工作納入到學校目標管理責任制之中，使全系統都重視綜治工作。

二、強化責任，健全綜治制度

為了加強和規範學校綜治工作，建立長效機制，先後出台了《市教育局學校綜治安全管理辦法》《市教育系統綜治、安全職責制度暫行規定》、《市教育系統綜治、安全工作領導責任制》、《市教育系統綜治、安全領導責任追究制度》、《市教育系統創建平安校園實施方案》以及《市教育系統重大突發事件應急預案》等綱領性的文件，用以指導規範各校的綜治、安全工作，使學校的綜治、安全工作有章可循、安全管理科學規範，制度更健全、措施更具體、責任更明確。

三、強化措施落實，消除安全隱患

為了把綜治安全制度、職責落實到位，貫徹落實好《中國小幼兒園安全管理辦法》、《遼寧省學校安全管理條例》和省《關於進一步加強學校及周邊治安秩序整治工作的意見》，狠抓落實，採取了以下措施：

1、在加強自身學習的前提下，注重加強對基層學校校長、綜治幹部的培訓與學習，每學期至少一次，每年兩次。

2、高度重視綜治的輿論宣傳工作，在各學校校門兩側不定期更換標語條幅宣傳綜治工作,在城區臨街學校的明顯處懸掛永久性宣傳牌,加強對綜治工作的宣傳力度。

3、各校都設立了綜治辦，掛牌辦公，每所學校都設立安全信息反饋箱，成立了矛盾糾紛排查組織、治安防控組織，有專人負責綜治、安全工作。各班都設立了治安信息員，班委會增設了綜治委員，並設明暗兩個委員，建立重點學生檔案，對品質較差、紀律較差生進行重點培養。建立三套學生聯繫方式，學生在校出現問題，便於及時與家長溝通。

4、加強檢查，消除隱患。學校綜治安全工作重在預防，檢查隱患、消除隱患，才能確保不出現任何事故。所以，要求學校對綜治工作採取日查、周檢、月報的辦法，每日對學校矛盾糾紛、安全隱患、學生基本情況、管制刀具等危險品攜帶等方面都要檢查，每週學校要搞一次綜治大檢查，每月將日查、周檢及整治情況報局綜治辦一次。

四、堅持教育為本，預防未成年人違法犯罪

把加強道德和法制教育作為預防未成年學生犯罪的重要手段，納入教學計劃，每週增設一節綜治安全教育課，做到有教材、有教案、有課時、有教師;加強與公安機關的密切合作，開展警務進校園活動，聘請所長、指導員到學校任法制副校長和法制輔導員，並保證每學期上三節法制教育課;加強與監獄系統密切合作，請服刑人員到校現身説法，讓師生深受教育;針對學生、家長、教師的心理問題，加強與電視台密切合作，開設心理導航欄目，每週一講，每講一個專題，效果非常好;學校開設心理諮詢課，與中央電大聯合培養心理健康教師，為學生心理疏導起到了很大的作用;建立學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，堅持教育育人、管理育人、服務育人的理念，建立“家長學校”;開展“三個一”工程，要求學生定期改掉一個不良行為習慣、熟練掌握一項伴隨終生的體育運動項目、掌握一項愉悦自己感染他人的藝術特長，用以加強學生的思想道德建設，培養學生高尚的道德情操、堅強的品質、較強的社會適應能力，為學生終身發展奠定良好基礎。

五、強化學校內部管理，突出防範重點，全力推進平安校園建設

不斷完善校園要害部位科技防範措施，量化了綜治安全保衞工作，全力防範校園治安傷害案件的發生，杜絕了重特大安全責任事故的發生，制定應急預案，進行應急演練，提高了師生防範意識及自救逃生的能力。

四年來，*精心鑽研、潛心研究教育系統的綜治工作，傾注了大量的勞動和心血，及時解決綜治工作中發現的新問題，為教育事業的平安穩定做着不可或缺的貢獻。

六、真抓實幹，掌握第一手材料

為了摸清各學校的基本情況，掌握各學校的第一手材料，*堅持走下去，到學校去。

因系統較大，單位較多，每檢查一次就是二十餘天，每次都是起早走、黑夜歸，特別是對九年一貫制學校的住宿生的檢查，都要晚上去，每次從鄉下檢查回來，都是晚上十多點鐘，有時乾脆就吃住在學校，直接體驗學生的居住條件是否舒適，食堂的飯菜是否可口。全程參與學校管理，檢查學校的管理是否存在漏洞，針對漏洞對症下藥，提出整改意見及時整改。幾年來沒有假期，沒休過週日，每逢節假日是最忙的時候，到各單位檢查，吃飯不及時、起早貪晚的是常事。

七、一腔熱血傾注學校

記得XX年正月十五一場罕見的大雪，封門封路，城區四所高中十四晚放假，十五早晨想乘車回家過元宵節的同學們，全部被截在學校，每所學校都有XX多人急等回家，學校食堂放假，教師放假，滯留在校的學生沒飯吃，沒人管。

*先是逐校給校長打電話，要求各校立即組織人員、組織食品到校給學生。與電視台聯繫，在屏幕上打出滾動符，請家長放心學生在校過元宵節。到了晚上，*人拿鐵鍬開道，冒着凜冽的寒風，踩着沒膝深的雪，逐校進行檢查工作。誰都知道十五的晚上是家人團聚，共渡良宵的美好夜晚，誰不想與家人共慶節日啊!可是他們卻步履艱難的巡視在各高中的校園裏，等到到家時，已是十六早上的兩點多鐘了。

這樣心酸的事很多。今年六月的一天，天下着大雨，*因重感正在衞生所打着點滴，就在這時距縣城120餘里的一個學校打來電話説，一個孩子晚放學被其大姨接走晚上未歸，這時已是晚上七點多啦，可雨還在猛下，這麼大的雨人會去哪裏?*容不得細想，拔下點滴，打車直奔學校而去。等到處理完事情已是深夜十二點多啦。飢餓、疲憊外加高燒的體温，隨着精神的放鬆，暈倒在學校的辦公室裏，次日住進醫院。

八、以誠感人化解糾紛

做好矛盾糾紛排查調處工作是教育系統綜治工作的重要內容，也是關係教育穩定的重要工作。斐斌非常重視息訪工作，對每一個上訪者都曉之以理、動之以情。

記得有一個家長，因孩子在十一放假期間，發生交通事故，找學校、找教育局要求對其給予賠償，這事本來與學校無關，家長的上訪是個無理請求，但她認識不到，到局裏大吵大鬧，賴在領導辦公室不走，尋死覓活。

*中午給她買飯，給她倒水，試圖消除誤解，然後給她講道理，但她始終認為教育是一家，認為是在糊弄她。最後*給她出點子，讓她到法院起訴，用法律來解決。但家長以沒有錢起訴為由不去起訴。*出錢打車陪家長去律師事務所諮詢並付了律師諮詢費。後來，家長被*的真誠感動，終於理解了，並對自己的行為表示道歉。

黨員創先爭優典型事蹟材料2019創先爭優事蹟材料（3） | 返回目錄

隨着創先爭活動的持續開展，黨員們更是堅持不懈、認真紮實的開展創先爭優活動，通過調查瞭解到夏季屬入室盜竊案件高發期，隨着盛夏來臨，盜竊案有所上升，特別是像這樣的新小區，鄰里間不熟悉，生活水平普遍偏高，由其在安全防範尚未完善時更是成為盜賊們的主要目標，社區兩委班子成員針對這一現實情況在炎炎夏日組織黨員開展“夏季暑期防盜”活動!

由於盜竊案屬可防性案件，居民們只要注意好有關生活細節，就能很好地預防和避免盜竊案件的發生，班子成員們首先組織黨員對內32棟樓進行巡訪，檢查樓體各方路燈的安裝情況、各各出入口護欄、門衞看護情況及居民採取防盜措施情況，通過巡查將不合格及已破損的設施結合物業公司及時完善。黨員們臨時採取“分區管理”方案，做到發現一處、處理一處，保證每棟樓體每側至少四盞路燈，使樓體在深夜杜絕黑暗死角，給盜賊可乘之機，減少居民被盜機率。硬件設施排查完畢後，黨員們又馬不停蹄的趁熱打鐵，將防範措施有關資料、宣傳畫冊等送到居民手中，並認真講解實施預防的重要性，囑咐居民，特別家裏長時間無人居住的居民鄰里間要相互照應，由其不在家的居民勿露痕跡，貴重物品勿放家中。

黨員們還請來派出所工作人員為居民們講解防盜方面以及怎樣做到有效防範的知識，如：一般情況下，盜賊較愛選擇頂樓、底層和二樓。白天入室盜竊大都發生在上午九十點鐘和下午的三四點鐘，晚上入室盜竊多為後半夜三四點鐘，被盜者多為門窗未關好關牢，長期閒置的空屋是犯罪分子最理想的下手對象，因此，夏季出門旅遊時最好在出門前託請鄰居或朋友不定期前來照看。出門時鎖好防盜門、防盜窗，特別注意廚房、衞生間的窗户及排氣口，空調口是否嚴實，若發現被盜一定要記住莫逞英雄，立即報警，要保護好現場，不要急於入室核對損失的財物，並阻止旁觀人觸摸、接近現場，以免現場被破壞，等待公安機關前來調查取證，及不要隨意給陌生人開門等等。

在活動過程中，黨員們不僅不厭其煩的耐心講解還將其詳細做好記錄，並形成文材料，組織發放到居民手中，特別對獨居老人，及婦女兒童等弱勢羣體做到三進三出，不斷檢查其門窗、陽台、防盜措施是否到位，更是一遍又一遍的叮囑講解。這次創先爭優活動的開展不僅使小區內安全防範設施得到完善，提高了居民們的防範意識，有效的預防了盜竊案的發生，更是得到小區居民的一致認可和稱讚。

雖然烈日照在每個黨員的臉上，他們卻在創先爭優活動中，在為民服務的道路上樂此不疲!

農村黨支部書記創先爭優先進個人事蹟材料2019創先爭優事蹟材料（4） | 返回目錄

特殊的背景、特殊的環境、特殊的時代造就了戰洪權特殊的事蹟！

興安村是內蒙古東部區第一個農村黨支部誕生的地方。這種特殊性註定了它要在洶湧的市場經濟大潮中，逐漸的“遠離”了人們的視線和記憶。

但因為有了戰洪權，才讓人們重新把興安村記起。

1981年，戰洪權光榮退伍返鄉，此時正趕上家鄉開展分田到户。帶着對國家新政的無限憧憬，帶着對未來美好生活的無限希冀，他辭掉城市的工廠工作而毅然決然地回家種田。

因為他是軍人，他有着奮勇爭先的紅色情懷。

紅色代表忠誠，紅色更是一種激情！

戰洪權在軍營裏淬火鍛造的紅色歷久彌新，永不褪色。回家種田，戰洪權一樣顯示出了軍人的優良素質，僅僅從農業收入當中就顯露出他的出類拔萃。

軍人吃苦耐勞、不畏艱難、敢為人先、助人為樂的優秀品質使戰洪權在本村的年輕人當中脱穎而出。XX年，他以高票當選村支部書記。

但這時候的村支部書記責任的成分遠遠多於榮譽。當時興安村集體經濟十分薄弱，不僅沒有多少收入，還負債70多萬元，村民生活水平低下，增收沒有門路。

選帶頭人，人們不僅僅看中的是戰洪權的人品，村民更多的是看中了他的聰明才智和致富本領，村民寄希望於戰洪權能帶領他們擺脱生活困境。

戰洪權深知這片生他養他的土地的出路在哪裏。生態環境惡化，使興安村的良田變貧瘠。為改善生態，戰洪權要求全村村民上山植樹，那時的村民根本不理解戰洪權地意圖，以為他是為自己搞形象工程。為取信於民，戰洪權與班子成員率先垂範，帶頭勞動，在山上一干就是幾個月不下山。為了讓村民心服口服，戰洪權對自己的老父親和岳父也一點不講情面，一棵樹一個坑也不許差，看到戰洪權這樣的一視同仁，原來罵他給自己挖墳坑的人也乖乖的上山植樹了。

市場經濟規則説明，一味的靠行政指令去完成公益的事業已不可行，這就迫使戰洪權和村班子成員必須轉變服務模式。增加集體經濟積累勢在必行，磚廠和糖化飼料廠應運而生。市場化運作使生態建設免去了行政指令，加上戰洪權對國家政策的熟練掌握，9年的時間當中，興安村完成生態閘溝11條9300延長米，修建坡式梯田6000畝，挖水平坑7萬個。項目區內打深水井149眼，架設農用電網23公里，鋪設地埋管道1.9萬延長米。山水林田路得到綜合治理，治理面積13.6平方公里，全村實現水澆地14500畝，人均5畝地，使玉米畝產由700斤提高到1500斤。現在成材林木就達60多萬株，按平均每株50元計算，它的價值就超過3000萬元，2600多名村民，就相當每人在這個“綠色銀行”裏存了10000萬多元。

因為他是支書，他有着服務至上的紅色情懷。

紅色代表奉獻，紅色更是一種使命！

紅色不是貧困的代名詞！老區就真的擺脱不了貧困的怪圈嗎？執着的戰洪權決心攻破這種定論。

思路決定出路，但思路的廣闊來自眼界的開闊。戰洪權做出了一個驚人的舉動，XX年，他帶領班子成員和村裏的一些種田能人去了一趟聞名全國的華西村。他們在看到差距的同時，也看到了興安村的希望所在。興安村蔬菜種植業基礎比較好，僅西崴子屯大葱高峯期就曾創下年產800萬斤的紀錄，遠近聞名，這就是財路。通過理性思考、多方論證，他們決定籌建脱水蔬菜廠。XX年，戰洪權帶領村班子成員先後6次遠赴山東、滿洲里、海拉爾、突泉等地學習考察建廠經驗，從選址建廠、工藝流程到儲藏銷售一點一滴的進行調研。

建設佔地8800平方米脱水蔬菜廠，其中廠房面積1800平方米，但一期投資就需要280萬元，而當時村集體全部積累也只有60萬元。怎麼辦？戰洪權組織召開了2次村兩委班子會議，最後大家達成共識，先烈們為了新政權舍家捨命，新時期的支部帶頭人“橫下一條心，就是頭拱地也要把廠子建起來”。於是，大家想盡一切辦法，能賒就賒，能借就借，每人又集資了2萬元，總算把一期投資所需資金解決了。

XX年下半年，戰洪權帶領大家每天天不亮就開始幹活，很晚才收工，只要能乾的活不管多苦多累大家都一起幹，地槽自己挖，石牆自己砌，地面自己鋪，彩鋼瓦、瓷磚等原材料直接從廠家進貨，哪怕是買一個燈泡也要貨比三家。經過努力，這個工程僅用84天時間就高標準完成了廠房建設和設備安裝工作，而工時費就節省了15萬元，全部工程下來節省了50多萬元。11月3日，脱水蔬菜廠建成投產。生產大葱、胡蘿蔔、青椒、圓白菜等6大類脱水蔬菜。日產幹品5噸，並且安置了120人就業，為集體年創收30多萬元。

又投資建設了一處佔地XX平方米的永久性蔬菜保鮮庫。目前，全部投資已經達到了580萬元。依託脱水蔬菜廠這個龍頭，戰洪權他們一班人又組建了蔬菜種植加工專業合作社。農民種菜不僅不愁賣，而且從種菜開始就享受以蔬菜入股方式的股民待遇。農閒季節農民還可以有5個月的時間到蔬菜廠打工，這樣農民就有了菜農、股民和工人的三重身份。村民張連軍給記者算了一筆賬，今年興安村普遍受了乾旱低温等自然災害，玉米、大豆、葵花等大田作物嚴重受災，有的連種子化肥的成本都沒收回來，而在這種嚴重的自然災害面前，全村蔬菜種植面積達到6000畝，畝增收500—1000元，種菜户達到了40%，人均蔬菜增收2900元以上。合作社帶動周邊地區蔬菜種植業迅猛發展，延長了農業產業鏈條，實現了“企業+基地+農户”的產業化模式。在脱水蔬菜廠工作的興安村六社黨員32歲的馬玉柱，按奈不住心頭的喜悦告訴我們説：以前家裏的15畝地僅能收入1萬多元，現在種了15畝圓白菜可得股息3萬多元，夫妻倆到蔬菜廠打工收入1萬多元，閒時開車收購蔬菜可收入1萬多元，是以往大田收入的近5倍。這個蔬菜廠相當好，戰書記是我們致富的好帶頭人，為我們百姓服務的好書記。

因為他是智者，他有着深謀遠慮的紅色情懷。

紅色代表希望，紅色更是一種信仰！

興安村有着悠久的革命歷史，1946年6月，東蒙工委派宋振鼎、蔣弼仁、潘祖勝等人組成羣眾工作團，到巴拉格歹努圖克開闢革命工作。宋振鼎等人在巴拉格歹努圖克興安鎮祕密發展了第一批農民黨員，建立內蒙東部區第一個農村黨支部——興安鎮黨支部。革命先烈為了建立新政權拋頭顱灑熱血，後人應該記住這段歷史，繼承併發揚這種精神，“吃水不忘挖井人”，戰洪權深有感觸的説。

一種使命感和責任感驅使戰洪權提早思考這件事，而復建需要大量的資金，資金從何而來？

XX年，戰洪權開始着手紅色黨支部復建工作。首先要解決資金的問題，他四處化緣，多方籌集資金，申請到盟旗組織部門復建資金10萬元，建設了100平方米紅色支部展室。當年10月，戰洪權組織村幹部千里迢迢趕赴蔣弼仁烈士家鄉江蘇省淮陰縣蒐集歷史資料和遺物，把蔣弼仁烈士結婚用的簡單古樸的傢俱搬了回來，真實再現烈士生前工作和生活場景。

，興安村進行了紅色黨支部復建整體工程和烈士墓遷移工程。目前已完成總投資130萬元，整個工程佔地5950平方米，分為展覽館、努圖克辦公舊址和紅色支部舊址三部分，展覽館已經被註冊為國家免費開放的博物館。每逢清明節，都有大批的中國小生前來緬懷先烈，寄託哀思。許多黨員幹部也前來參觀，留言寄語，重温入黨誓詞，戰洪權認為，這種教育方式能讓人們更加清醒的認識到，今天的幸福生活來自歷屆共產黨人的前赴後繼，而這恰恰又是共產黨人有着不竭的工作動力的主要源泉。

村裏有了一定的積累，戰洪權的心思不是躺在功勞薄上享受，而是想着 “集體有錢了，就要多為羣眾辦點事兒”。

他又爭取到59户危房改造指標，其中有4户由村裏為每户補貼1.25萬元。

為了保護河邊耕地不受洪水侵蝕，投資12萬元修建了150處護岸丁壩，治理河灘48處。

雙發屯地勢較高，吃水困難，他就積極爭取為這個屯安裝了自來水，結束了幾家合用一口井，肩扛手提吃水的歷史。

他還十分注重羣眾精神文明生活，投資30萬元修建了文體廣場，為羣眾休閒、健身、娛樂創造了條件。建起了藏書4700多冊的圖書室。

每年組織村民代表、黨員到吉林、遼寧、江蘇等地參觀考察，開闊視野，定期組織舉辦各類專業技能、實用技術、政策法律培訓班，使羣眾的思想道德和科學文化素質有了明顯的提高。

如今的戰洪權每天依然忙忙碌碌，他正在籌劃為村裏剩下的214户危草房户蓋新居。

雖然戰洪權和他的黨支部榮獲了“五個好”嘎查村黨支部、先進基層黨組織、“100強”示範村等多個盟級殊榮，但戰洪權並不滿足於這些榮譽，他總覺得廣大農牧民的生活離他們所希望的目標還遠示達到，而他和他的紅色支部的奉獻腳步就永不能停止。