辦事處主任創先爭優個人事蹟材料

，女，現年35歲，中共黨員，本科學歷。現任辦事處主任。工作中，她始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以十七大精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，創新、務實、求發展，黨性強、作風正、宗旨意識牢，廉潔奉公、嚴於律已，以身作則、率先垂範，積極發揮先鋒模範作用。具有較豐富的工作經驗，成績突出，在黨員和羣眾中具有較高的威信。一、加大投資力度，完善村級黨組織陣地建設。陣地是村級黨組織開展工作，服務羣眾，推動發展的重要場所。她認真地逐村對黨組織活動場所的現有狀況，黨員數量，集體經濟收入等進行調查摸底，在此基礎上研究制定了社區黨組織陣地建設的總體規劃。分別實施計劃和具體方案，使村級組織活動場所建設的規劃與新農村建設總體規劃相吻合，加大資金投入力度，繼續加強村級黨組織陣地建設。力爭通過了3－5年的努力，使村級黨組織陣地建設再上一個新台階。

二、加強學習，提高黨員素質。

作為辦事處主任，她十分重視學習，把黨員經常性學習作為一項重點工作，採取有力措施抓好、抓實，建立健全了“黨員長期受教育永葆先進性”的長效機制。一是形式多樣。根據一定時期的中心學習內容，制定詳細周密的學習計劃，堅持採取集中學習、個人自學、集體討論、定期培訓等靈活多樣的形式，尋求理論學習的新突破。二是拓展學習內容。突出加強理想信念教育，增強了為中國特色主義而奮鬥和信心；突出加強形勢教育，增強了黨員保持先進性的緊迫感；突出加強能力教育，增強了黨員立足本職，搞好工作的本領。在統一安排的集中學習時間內，組織黨員系統深刻地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，“黨的十七大”學習了黨的路線、方針、政策和與農村工作密切相關的科學文化知識及專業技能知識，將學習貫穿於黨組織的各項活動中。三是健全學習制度。堅持和完善了“三會一課”、黨員活動日等制度，把學習納入了經常化、制度化軌道，確保黨員幹部長期經常有效地接受教育。結合學習，定期對黨員幹部進行理論測試，並將考試結果記錄在案，作為黨員發展、黨員評議和幹部任用的重要依據，促進了廣大黨員幹部參與學習培訓的自覺性和主動性。

三、規範管理，抓好黨員幹部隊伍建設

一是規範村級幹部隊伍管理。嚴格執行民主集中制、民主生活會等制度，村民代表大會、村民會議的職能，制定議事規則，健全和完善民主議事、民主決策機制，規範村級幹部的工作職責和事權範圍，落實羣眾的知情權、參與權、選舉權和監督權，不斷強化對村級基層幹部的管理和監督，提高理解執行政策的能力，科學發展、加快發展的能力。依法辦事、服務羣眾的能力，更好地帶領廣大羣眾推進經濟社會又好又快發展。二是加強和改進黨員隊伍管理。通過設立“黨員責任區”、“黨員示範户”，實行“黨員承諾制”、“結對幫扶”等措施，為無職黨員設崗定責，強化管理，促其時刻發揮先鋒模範作用；對流動黨員，建立轉崗不轉向，流動不流失，服務駐地，奉獻家鄉的長效管理機制。

四、豐富活動載體，增強基層黨組織的凝聚力

一是深化“三杯”競賽活動，把“三杯”競賽活動與推進“三項建設 ”、“構建和諧社會結合起來，不斷豐富“三杯”競賽活動內容，增強“三杯”競賽活動的生命力。二是圍繞新農村建設的“二十字”方針，細化“五個好”目標要求，繼續開展爭創“五個好”村級黨支部活動，支部劃類升級活動，大力實施“雙強”工程，進一步提升基層黨組織和黨員幹部帶頭致富，帶領羣眾，共同致富的能力。三是通過開展“四心四送”政治上關心、生活上貼心、服務上熱心、組織活動上盡心、送温暖、送政策、送崗位、送服務活動，增強基層黨員幹部為民服務意識。通過“三會一課”、開展黨員義務勞動、黨員奉獻日等多種形式的主題實踐活動，增強黨員的先進性意識。

五、加強作風建設，樹立為民、務實、清廉的良好形象

把作風建設同學習貫徹黨章和堅持社會主義核心價值觀結合起來，同深入開展黨紀和國家法律、法規教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育結合起來，築牢廉潔自律的思想防線。進一步建立和完善了黨務、村務公開，責任追究等黨風廉政建設的各項規章制度，堅持糾正和嚴肅查處損害羣眾利益的行為，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，大興求真務實之風，加強思想政治教育，進一步增強廣大黨員幹部的事業心和責任感。進一步樹立黨員為民務實、清廉的良好作風，推進 各項事業健康發展。