2023店防暑降温工作總結（精選20篇）

2023店防暑降温工作總結 篇1

接到《關於做好夏季勞動保護和防暑降温工作的`通知》後，工會高度重視，立即召開會議。分公司結合夏季高温期間的生產實際，本着“以人為本，安全發展”的理念，加強領導，明確責任，採取各種切實有效的措施，落實防暑降温工作。具體勞動保護和防暑措施如下:

一是開展“送清涼，送健康”活動，發放高温補貼。

分公司向員工發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降温物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降温，有效防暑降温。8月12日，分公司還向作業現場的員工發放了冰鎮飲料，在一定程度上達到了防暑降温的效果。此外，分公司還加強了員工食堂的衞生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保員工安全度夏。

7月，分公司及時發放夏季高温津貼，正式員工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高温津貼總額為# #元。

第二，合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，儘量避免員工在高温時間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降温的基本知識，提高了員工的自我保護意識和防護能力。

分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動，豐富了員工的業餘生活，有效改善了員工生活的單調，使員工以更大的熱情投入到工作中。

第三，發放新的勞保用品

由於夏季天氣炎熱，作業現場粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。

口罩感覺很燙，呼吸困難，導致部分員工不願意戴防塵口罩的現象；針對此事，參照業主的相關標準，分公司專門在網上訂購了一批“3M 9001A”防塵口罩，符合中國LD29-92標準和澳大利亞/新西蘭1716PI標準。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優點。，從而解決了上述部分員工不願意佩戴防塵口罩的現象。

分公司堅持“以人為本，安全發展”的理念，實施防暑降温勞動保護，把防暑降温作為當前勞動保護的重點，確保職工生產生活安全健康，促進企業安全發展。

2023店防暑降温工作總結 篇2

為切實保障員工合法權益，有效防控中暑和生產安全事故的發生，根據下發的《關於做好防暑降温工作的通知》，我店高度重視，立即做出部署，進一步做好高温天氣防暑降温工作，確保養殖場正常生產，實現高温中暑零發生的目標。有關情況概述如下:

一、統一認識，加強管理，完善防暑降温制度。

高温是事故易發高發的季節。農場黨委要求各部門堅持以人為本、關愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。各部門調整了安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降温措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強防暑降温工作的指導、監督和檢查，加強統籌協調和部門協作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。

加大防暑降温知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高職工的安全意識，讓大家瞭解和掌握防暑降温的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，向工人傳授正確的救護方法，發生中暑時及時進行急救等。，從而增加工人對此情況的應急反應能力，提高工人的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降温藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時，針對高温天氣易引發火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災時撲救初期火災和自救逃生的能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。

一是領導高度重視。各生產部門把防暑降温作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極採取有效的防暑降温措施。二、從基礎做起，合理安排作息時間，將下午工作時間改為13: 30，避開高温作業，在施工車間的關鍵部位安裝電風扇，保證電風扇的正常使用，保證車間內部空氣體的流動。

在領導和各部門全體員工的共同努力下，我廠防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生人員中暑等事故。各項生產任務正常有序進行，工作人員的身體健康和生命安全也得到了有效保障，為今後的防暑降温工作提供了實踐經驗和措施。在今後的防暑降温工作中，我廠一定要吸取近幾年的經驗，糾正過去的不足，把今後的防暑降温工作做得更好。

2023店防暑降温工作總結 篇3

落實防暑降温工作，確保企業安全生產。為了保障員工的身體健康，不斷改善員工的勞動條件，防止高温天氣引發的中暑等生產安全事故，在公司工會領導的關心和支持下，積極開展深入有效的防暑降温工作，確保安全度夏。現將相關工作彙報如下:

一、統一思想，明確責任。

根據公司要求，成立夏季防暑降温工作組，由總經理任組長，生產副總任副組長，各部門經理、各車間主任任組員。領導小組下設生產部辦公室，負責與相關部門的溝通，防暑降温的組織、協調和指導。通過專題會議，明確各部門、各車間的任務，落實責任，將夏季防暑降温工作有效落實到各部門、各車間，切實維護員工的安全和健康。

二、宣傳教育，提高認識。

公司工會召開工會幹部大會，傳達縣總工會《關於做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》精神，組織學習討論，安排防暑降温工作，通過座談會、溝通會、公司刊物等形式，開展各種宣傳教育活動。如防暑降温培訓，普及防暑降温的意義和防暑降温的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識；積極開展防暑降温應急演練，提高勞動者的預防意識和自救互救能力，確保預防工作落實到每個部門、每個班組、每個高温崗位，最大限度減少高温中暑造成的職業危害。

三、多措並舉，全面做好夏季防暑降温工作。

第一，全面調查，制定措施。在公司工會的監督下，結合公司實際，充分利用車間管理人員對本車間容易發生中暑的崗位進行全面排查，對發現的問題限期整改；制定防暑降温實施方案，落實夏季工作場所各項防暑降温措施，配備必要的個人防護用品，配備必要的通風或降温設備。從實際出發，今年公司邀請Topp檢測中心工作人員到作業現場對高温區域進行檢測，確定各個區域的真實温度，為防暑降温公司提供保障措施。

二是加大資金投入，實行高温補貼。在積極採取防暑降温措施，及時發放防暑降温產品的基礎上，公司還為每位員工發放了高温補貼，進一步加大了員工福利的資金投入。每個車間都配有綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等。從6月到8月，該公司已經分發了4000公斤綠豆、2400公斤糖、200公斤金銀花、200公斤菊花、200公斤甘草和8000公斤西瓜。6-9月份，公司提供高温作業補貼，150元補貼隨當月工資每月發放到每人手中。每月15日為“福利日”，高温福利按時發放。從6月到8月，分發了1 550份飲料、800份牛奶、800個手撕袋、800個麪包和800個蛋糕。

三是改善工作環境，合理安排作息時間。為了改善工作條件和工作環境，車間屋頂採用吊頂，車間內增加空空調和風機冷卻，車間外增加通風系統，倉庫屋頂保温，倉庫裝車點採用吊頂。結合公司實際，公司採取“抓兩頭，避中間”的工作方法，避免中午高温時段室外作業，合理安排作息時間，夏季高温作業適當調整勞動休息制度，減輕勞動強度，保障員工身體健康和生命安全。氣温超過37℃時，原則上11:00-3:00嚴禁室外作業。

四是加強食堂食品衞生管理，落實防暑降温物品發放。為了加強食堂的食品衞生管理，食堂要對餐具進行消毒，每天提供衞生可口的飯菜，保證生產車間供應足夠的符合衞生要求的涼茶。同時，密切關注高温天氣下堅持生產的一線工人，加強防暑降温知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降温藥品，落實每個員工防暑降温物品。

五是加強安全防範，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，天氣乾燥，容易發生火災事故的實際，進一步強化防火措施，定期對配電室、倉庫等場所進行檢查，發現問題立即處理，並按規定配備滅火器材。

四、工作總結。

在各級領導的高度重視和全體員工的共同努力下，今年的防暑降温工作取得了豐碩的成果。夏季防暑降温工作形勢良好，未發生員工中暑等事故和安全事故。各項工作正常有序進行，員工的健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進一步加大安全監管力度，提高企業各生產環節的安全管理水平，建設安全文化，切實履行維護職工權益的基本禮儀，維護職工權益，促進企業和諧發展。

2023店防暑降温工作總結 篇4

為進一步做好高温天氣下員工防暑降温工作，切實維護員工的安全健康權益，我公司採取有效措施，積極做好高温天氣下的防暑降温工作。

一是狠抓責任落實。認真開展高温天氣及其突變對行業、領域、單位、各崗位的影響，有針對性地做好安全生產和防暑降温工作，防止高温天氣及其突變引發中暑和生產安全事故。

二是加強宣傳。採取員工喜聞樂見的形式，普及防暑降温的意義和預防中暑的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識。積極開展防暑降温培訓和應急演練，提高勞動者的預防意識和自救互救能力，確保預防工作落實到每一個企業、每一個班組、每一個高温崗位，最大限度減少高温中暑造成的職業危害。

三是全面排查。充分發揮行業主管部門和鄉鎮力量，對當地易發生中暑的行業進行全面排查，制定並落實夏季工作場所各項防暑降温措施，配備必要的通風或降温設備，提供必要的個人防護用品和防暑降温所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環境，按時發放高温津貼，保障勞動者身心健康。注意天氣變化對密閉空室作業、高邊坡圍欄、廠房設施、防雷、防洪系統的影響和破壞。

第四，嚴格執法。會同衞生計生、人力資源社會保障、工會組織，按照職責分工，相互協調支持，形成工作合力，加強高温作業場所監督檢查，嚴厲查處危害勞動者健康的違法行為。同時，切實履行綜合監管職責，督促指導相關行業主管部門做好本行業(領域)的防暑降温工作，特別是督促相關部門加強對建築工地、露天作業場所、高温作業場所夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查。通過嚴格執法，督促用人單位做好夏季防暑降温工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降温工作開展情況進行抽查。

2023店防暑降温工作總結 篇5

數據處理中心項目部在接到上級相關部門和集團公司關於20xx年夏季勞動保護和防暑降温工作通知後，全面貫徹落實上級文件精神，啟動夏季防暑降温工作，於7月15日14: 00召開防暑降温會議，傳達上級公司《關於做好當前防暑降温工作的緊急通知》。

當高温超過35℃時，項目部規定，主要根據氣象條件，將工作時間從早上6: 00至晚上10: 00調整為下午15: 00至19: 00，以避開高温時間，並教育班組成員防止操作人員中暑。

7月9日，項目部已發放防暑降温藥品，由施工班長領取，項目部監督執行，發放到每個工人手中。

高温期間，項目部加強檢查監督，防止操作人員違反勞動紀律，違章作業，不戴安全帽，赤膊、拖鞋、涼鞋等。保證各工地茶葉供應，在辦公區南門和北門各放兩個茶桶，桶內裝大麥茶。瓶裝水由各施工隊長在倉庫領取。

做好食堂防止食物變質工作，做好樣品記錄，每天打掃食堂衞生工作，生熟分開，經常清理冰箱。

加強生活區衞生管理，認真落實滅蠅、滅蚊等措施。在此期間，高温項目部新購置了數百台電風扇，安裝在生活區各宿舍，改善了農民工的生活條件。針對夏季高温，項目部制定了應急醫療方案，建立了值班制度。材料及時採購各種防暑降温藥品(十滴水、正氣水、風油精、清涼油等。).

項目部嚴格落實夏季防暑降温的安排要求後，認真開展各項安全生產和夏季防暑降温工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒等安全事故，確保了員工身體健康和企業生產有序進行。

2023店防暑降温工作總結 篇6

為認真貫徹落實市總工會《關於做好20xx年夏季勞動保護和防暑降温工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產安全事故的發生，保障員工人身健康和安全生產，委，在各級工會和各公司黨政的關心支持下，積極開展深入有效的防暑降温工作，確保安全度夏。有關情況概述如下:

一、統一思想認識，加強安全管理

高温季節是事故易發多發的季節。我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降温工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產、安全與效益的關係，高度重視勞動保護和防暑降温工作，結合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降温措施及應急預案，確保防暑降温工作有效開展。是的。

結合生產工作實際，我公司還開展了XX公司、XX有限公司、XX公司等以防暑降温、安全度夏為主題的“安全生產百日行動”。同時，系統工會會同安全部門，加強對防暑降温工作的指導、監督和檢查，加強統籌協調和部門協作，完善和優化各公司安全生產管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。

二、搞好宣傳教育，增強安全意識。

各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導員工瞭解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發揮自身優勢，深入一線，多渠道瞭解和掌握員工對防暑降温的意見、建議和訴求，及時向各公司行政彙報，爭取支持。同時，針對高温天氣容易引發火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發生火災時的自救和逃生能力，、等公司，，特別是工會，多次聯合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場景，進行實戰消防演練。通過培訓，工作人員應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。

三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。

各級工會組織會同本單位安全部門，結合本單位高温時期安全生產和勞動保護的特點，加強了對安全生產和防暑降温的監督檢查。如XX公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的XX公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發現的問題進行了全面檢查。

及時整改。還有XX市場，對已經嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發揮羣眾的監督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。

四、堅持以人為本，多措並舉。

一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統各所屬企業可把防暑降温作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極採取有效的防暑降温措施。在此基礎上，各企業黨政領導先後深入基層，慰問奮戰在高温一線的員工，及時送去防暑降温物資。

第二，採取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降温工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業採取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車間和經營場所的空調製系統；注重細節，關愛員工，各企業在短時間內組織採購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等一批防暑降温藥品，及時發放到全體員工手中，為高温中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如高温季節，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對於户外的保安、衞生清潔工、鍋爐房工人，大家都發涼顆粒“下火王”。通過科學合理的飲食，預防持續高温引起的中暑。

2023店防暑降温工作總結 篇7

近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

一、加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。

二、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

三、發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

四、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。x月xx日，分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

x月至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先後來到、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。

2023店防暑降温工作總結 篇8

為了保障企業安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高温條件下的防暑降温工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時採取有效措施，認真做好高温季節人員及設備的防暑降温工作。

一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平台開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降温應對常識，高温作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐台配備降温風機，並要求員工勤灑水，降低周圍環境温度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，並及時發放到各爐台、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的温暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向着有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。

針對電爐變壓器温度高的現狀，第五冶煉廠採取通風、冷卻降温等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高温輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高温造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。

通過一系列防暑降温措施的落實，各項工作初見效果，為戰高温，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。

2023店防暑降温工作總結 篇9

近日，温度不斷攀升，為了做好轄區防暑降温工作，龍山街道積極落實中央、市區關於加強防暑降温工作的要求和安排部署。

一、思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降温工作會議，對本轄區防暑降温工作進行了安排部署，加強了組織領導，明確了責任分工。針對高温天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。

二、加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區設立宣傳點，發放防暑降温知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區櫥窗、宣傳欄普及防暑降温和相關法律法規知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高温作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大羣眾在高温天氣下工作和活動的自我保護能力。

三、嚴格遵守各項規章制度並做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高温天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高温作業勞動和休息制度，加大防暑降温經費的投入，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區對轄區內體弱多病的老年人給予了特別的關注，在做好高温天氣志願服務的同時還免費發放了防暑降温藥品。街道還成立了應急志願救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務。

四、加大監督檢查力度。街道聯合社區村有關單位加大了對建築工地、露天作業場所、存在高温作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降温各項措施落實、高温津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

2023店防暑降温工作總結 篇10

又到夏季，現將防暑降温工作開展環境總結如下。

一、統一認識，強化管理，完善防暑制度

高温季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降温工作措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力

加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識，使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降温藥品，同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

一是領導重視，各生產部門把防暑降温工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。在此基礎上，對奮戰在高温一線的員工進行慰問，並及時送上防暑降温用品。

二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高温時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，並確保電風扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。

三是從細節着眼，切實關愛員工，公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高温引發的中暑現象。

在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下，我公司防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之後的防暑降温工作提供了切實可行的'經驗措施。在以後的防暑降温工作中，我公司一定吸取經驗，改正過去存在的不足，把之後的防暑降温工作做的更好。

2023店防暑降温工作總結 篇11

隨着盛夏季節來臨，公司已把防暑降温工作納入到三季度的工會工作重點，周密佈置了防暑降温工作要求各分會，齊心協力共同做好防暑降温工作，保證安全生產的順利進行。具體做了以下主要工作：

1.領導高度重視，充分認識做好防暑降温工作的重要性和緊迫性，採取有效措施，部暑安排具體的防暑降温工作，加強安全教育，利用各種宣傳手段，加強對防中暑和中暑急救的應急教育，印發資料組織班組學習，增強作業人員的防範意識和自我保護的能力，辦公室工作人員深入一線，瞭解職工疾苦，並將意見及時反饋，採取切實可行的措施認真解決，確保高温季節的生產安全。

2.建立健全工會勞動保護監督檢查網絡，協助行政抓好防暑降温措施的落實，督促指導各車間防暑降温工作，進入七月，酷暑當頭，多個工作面需要同時生產，為此，車間充分利用現有設備，及時更換修復各種風扇，進全力提高風扇的使用率，入夏以來修復風扇29台次，為新食堂新增枱扇8台，購買綠茶200斤，同時投入9000元做為防暑降温經費，並將經費下發到各車間，針對高空作業人員和廠外大拼和露天作業的工作人員，合理安排生產，避開高温作業，調整作息時間。同時，公司還採取相應的安全防範措施，將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發到各個班組，及時發放勞保用品,並堅持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降温物資送往生產現場，將清涼送到每一位職工手上，保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降温工作共投入4萬多元。

3.加強安全專項檢查，確保安全生產，我們針對潮濕天氣各類電氣設

備絕緣程度降低，人體多汗易引發觸電事故的發生，堅持開展安全檢查，把起重吊裝、機械設備、電焊焊接用電、易燃易爆危險化學品以及食堂作為檢查重點，對於具有重大危害因素和事故隱患，一旦發現立刻監督整改，將安全生產檢查工作做實做細，保證生產環境整潔、衞生，確保生產作業人員的安全。截止到目前無一例中暑事故發生和一例安全事故發生。

2023店防暑降温工作總結 篇12

我公司是煤礦建設井下施工企業，井下温度國家標準是26℃，大部分礦井温度在26℃至28℃，部分高温礦井温度在30℃以上，井下作業勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高温、高危崗位，工人由於出汗過多，體內失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經系統的功能失調，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準確性和協調性以及反應速度降低，不但影響工人健康，而且容易發生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發了《關於加強夏季防暑降温工作的通知》，在7、8、9三個月加強了現場防暑降温措施。

一、具體措施

一般崗位以補充水為主；重體力勞動和高温、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和0。2%鹽開水等量混合成防暑飲料；茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進唾液分泌和興奮中樞神經系統，有解渴和減少疲勞的作用。

二、各單位按照公司的要求並根據自身特點採取了形式多樣的防暑降温措施成效顯著

1、10處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關和各項目部宿舍配備了電扇和空調，保證茶水供應。

2 、31處不但保證工作面的防暑飲料供應，還給一線職工發放綠茶多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風扇800台，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調85台。

3 、63處給重點崗位職工發放茶葉460公斤，白糖1630公斤。在機關和項目部重要工作場所安裝了空調和電扇。

4 、49處領導班子把炎熱夏季防暑降温工作作為保證職工在健康狀態下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，採取多種防暑降温措施：

①崔家寨項目部135人，每人發茶葉一包。

②五陽項目部147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發白糖124公斤，茶葉31公斤。

③單侯項目部432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11台，礦泉水700桶，給職工發茶葉432袋。

④濟二項目部257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆公斤為職工煮綠豆湯，配純淨水600桶，給職工發花露水285瓶。

⑤濟三18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調的樓房，月租金3600元。

⑥楊柳項目部158人，每日送水員6人，每日送水4次。

⑦李堂項目部發礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調85台，給職工每人發降温費50元。

⑧錦丘項目部給職工發茶葉、香皂、毛巾；地面工作人員配齊草帽；在矸石山、翻煤架分別設置了防曬雨棚兩個；炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。

⑨劉店項目部164人，每日送水員6人，掘進工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位；暑期吊盤温度達40℃，採取了局部冰塊降温措施，保證了信號工的`健康狀態和安全操作；檢查中發現主提升絞車控制室空調機損壞，造成控制室温度高達38℃，嚴重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進行了更換，保證了降温運轉。夏季給職工發放了風油精、花露水、白糖、桔子粉；配備了電扇、涼蓆，還為項目部的辦公場所和主要崗位發放了滅蚊、蠅用品；並進行了防暑降温知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防範意識。

夏季防暑降温是使職工在健康狀態下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施。基層工人和幹部對公司開展的夏季防暑降温工作，保障工人健康的措施很滿意，夏季全公司現場職工無一人中暑，這是很大的收穫。

三、存在的問題與建議

防暑降温是煤礦職業病防治工作的重要內容，是安全生產的基礎工作。應對高温礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業防暑降温飲料衞生標準》和《煤礦企業高温、高危、重體力勞動職工職業健康標準》，缺乏對現場的規範性指導，防暑降温工作不能規範化和制度化，影響工作的正常開展，應引起有關領導和職業衞生研究機構的重視，把完善煤礦企業職業衞生標準作為重要的基礎工作來抓，以推動煤礦的職業衞生工作的開展。

2023店防暑降温工作總結 篇13

依據《__縣平安生產監督治理局關於轉發〈__市平安生產監督治理局關於準發__省平安監督治理局轉發國家平安監管總局辦公廳關於做好20__年夏季防暑降温工作的看護的看護〉的看護》(漢安監函〔20__〕22號)文件要求，我局積極採取步伐，加大監管執法力度，現將防暑降温工作開展環境總結如下。

一、進步認識，增強組織領導

我局成立了由局長__任組長，副局長__任副組長，為成員的防暑降温工作領導小組。領導小組負責訂定並下發了《關於增強夏季防暑降温工作的看護》，把夏季防暑降温工作作為包管職工在康健狀態下工作的平安步伐來抓。

二、落實警備步伐，增強監督反省

1.我局從7月份起向户外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降温藥品，發放草帽等清涼對象。

2.我局要求渡水企業給員工配備防暑降温藥品，保障充沛衞生的飲用水供給，配齊草帽，儘可能地配備風扇或者空調，對船埠夜間值守人員配置涼蓆、防蚊滅蚊用品，並建議企業食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

3.對渡水企業的防暑降温工作落實環境進行不按期反省，對步伐不到位的企業進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降温專項反省6次，出動反省人員19人次。

三、增強鼓吹，進步意識

1.通過每週五單位職工會等時機向我局職工開展高温平安生產工作常識教導、應急自我掩護鼓吹。

2.走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅遊開拓公司、神龍航務公司等渡水企業開展防暑降温工作鼓吹會，向企業職工轉達上級平安主管部門文件精神，開展防暑降温知識的鼓吹，進步職工的自我保健意識和警備意識，晉升渡水企業的平安預警意識。

2023店防暑降温工作總結 篇14

08年的防暑降温工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻，又在“5.12”大地震後抗震救災的關鍵時期，專列開行較多，工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保幹部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降温細化措施。通過防暑降温工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防範能力。

首先，班組要求每個職工要認真學習貫徹 “關於做好20__年度防暑降温工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工餘時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防範措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班後的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防範，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防範重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，紮實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。

再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降温細化技術保障措施”：

①要求值班員合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。

②要求職工在作業前後嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。

③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑症狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組採取緊急措施。

④要求職工在高温季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況並做好高温天氣送清涼工作。

⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據症狀採取強制安排休息或送醫院治療的措施，並及時上報作業場、車間。

⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。

⑦現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。

⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

最後，要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，紮實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯繫、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現”目標的兑現。

2023店防暑降温工作總結 篇15

近期我市持續高温，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙台公交集團黨政領導班子高度重視防暑降温工作，採取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高温期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便捷出行。

入夏以來，公交集團早準備、早入手，按照市交通運輸局、市運管處工作要求，及時制定了“夏季高温防範工作”的有效措施，及時足額發放防暑降温費;適時調整優化班次運營計劃;利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降温知識和注意事項;改善高温作業的一線員工作休息環境，為職工休息室安裝空調，增加風扇;提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降温用品;同時，安全部門深入公交一線、辦公區、停車場等地進行安全檢查，發現問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環境。

2023店防暑降温工作總結 篇16

近期，根據__重工20__年防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理、黨委書記多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

1、加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

2、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

3、發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的.職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先後來到揚州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。

2023店防暑降温工作總結 篇17

根據縣安監局的文件精神，為了保障高温季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降温工作。

一、加強宣傳，落實工作計劃，

在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降温工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降温工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門儘快制定防暑降温計劃，並逐項落實到具體工作中。

二、聯合檢查，督促整治有力

鎮政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降温檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，並督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。

三、完善設施，做好作息安排

今年連續高温日期較多，温度曾達到40度。針對奮戰在高温前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發佈了高温警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：

1、要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間;

2、要注意飲食衞生和增加營養，在外飲食要特別當心;

3、要特別重視施工安全，並嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整並安排高温期間的室外施工時間段。

同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降温“小工具”，並附上了温馨精美的慰問信，給高温烈日下工作的員工送去了一份清涼。

2023店防暑降温工作總結 篇18

面對連日持續高温酷暑天氣，鐵路公司積極做好防暑降温工作，保障職工身心健康。

入伏前夕，該公司就持續開展了“送清涼”活動，由女工委牽頭組織的送清涼小組在值班領導帶隊下，每日深入一線現場發放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及綠豆湯等多種防暑降温物品，至今持續不斷;冰水毛巾則讓作業人員涼在臉上，暖在心裏。在計劃組織上他們一邊做好現場作業人員科學分工、人員調整和計劃控制，防止疲勞作業，同時積極加強高温天氣下臨崗安全互控制度，發現職工身體不適及時採取應急措施。

暑期開始之前，他們已將轄區內所有空調、風扇等降温設備進行了檢修排查，新增降温區域3處，讓奮戰在高温環境中的鐵路員工感受到“家”的濃濃温情。

2023店防暑降温工作總結 篇19

基本情況：我公司位於四川釩鈦產業園區，20xx年4月18日投入試生產，公司陸續招聘員工200餘人，各生產車間處於正常生產狀態，為了全員職工的身體健康，公司領導及工會特作出以下防暑降温工作安排。

1、我市每年7月—9月屬高温天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產，公司於7月1日前，對所有職工宿舍安裝風扇50餘台。

2、公司辦公室及工會，組織領導小組，深入現場瞭解各車間，職工的作息時間，嚴格控制加班加點的情況，引導職工瞭解防範高温中暑的基本知識和方法，增強職工自我保護意識，提高職工自我保護能力。

3、組織後勤人員對高温作業區，危險作業區，露天施工等地送礦水和飲水設施，防止職工中暑。

4、公司銷售部及安全管理部門配合、購置了大暑的防暑清熱的藥品，發放到各車間，並監督使用，並要求公司食堂，每日向高温作業區域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發生中暑現象。

5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衞生環境，要求剩菜剩飯不過夜，不購置不合格的油、肉、米、菜等，經常關心職工的生活情況，如實彙報公司辦公室。

2023店防暑降温工作總結 篇20

xx區管委會、鎮政府、街道辦事處、市直各單位:

受副熱帶高壓控制，近期我市出現持續高温天氣。從7月2日至今，我市紫馬嶺人工觀測站最高氣温已連續三天維持在35攝氏度左右，部分鄉鎮甚至達到36-37攝氏度，給人們的生產生活造成了較大影響。預計本週我市天氣將繼續晴熱。為做好防暑降温工作，保障正常的生產、生活和社會秩序，現將有關事項通知如下:

一、是高度重視，加強組織領導。

各鎮、各部門要高度重視做好防暑降温工作，切實加強對高温夏季安全生產和羣眾防暑降温工作的領導，採取有效措施，做好防暑降温、安全生產和正常生產生活保障工作。針對高温天氣帶來的不利影響，鎮、部門領導幹部要帶頭深入企業，深入一線，加強指導，及時協調解決生產單位和羣眾生活遇到的各種實際問題，確保全市生產和羣眾生活穩定。

二、是抓緊落實防暑降温措施。

各鎮、各部門要結合自身實際，對當前防暑降温工作進行有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫療衞生等部門和工會組織近期要以防暑降温為重點，加強勞動保障和生產調度，做好醫療保障服務，保障職工健康。教育部門要做好學生防暑降温和暑期安全工作，特別是要採取有效措施，避免因學生戲水、游泳引發安全事故。相關部門要努力做好交警、建築工人、環衞工人等户外作業人羣的防暑降温工作。新聞媒體要採取各種有效的宣傳方式，普及防暑降温知識，幫助城鄉羣眾科學做好防暑降温工作。價格、工商等部門要監測高温夏季人民生活必需品和重要商品的市場供應和價格動態，掌握市場信息，防止市場異常波動，確保市場供應穩定有序。防疫部門要加強食品衞生檢查，防止羣體中毒事件發生。交通運輸部門要增加降温設備，做好旅客滯留和旅途中的防暑降温工作，為駕乘人員創造良好的工作和候車環境。民政部門要為五保户、低保户、孤寡老人和烈士遺屬、複員軍人做好防暑降温工作。

三、切實抓好安全生產。

鄉鎮和有關部門要加強對重點行業、重點單位、重點部位的監督檢查，狠抓安全生產責任制的落實，防止因高温天氣引發各類生產安全事故。正確引導生產單位根據夏季安全生產的特點組織工業生產，做好電力、交通、市場、安全、生產資料的綜合協調和統籌調度。指導生產單位和駐華軍警部隊合理安排生產班次、工作時間和培訓時間，嚴格控制加班，禁止高温作業延長工作時間，確保從業人員安全健康。加強對燃氣、供電、化工等企業和車站、客運車輛、商場、學校、油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所等公眾聚集場所的安全監管，防範高温天氣引發安全事故。加強道路交通安全監管，防止高温引發道路交通事故。

四、加強農業生產高温防範工作。

鄉鎮和有關部門要積極引導農民做好夏播作物的種植和管理工作，儘量防止高温天氣造成農業減產。做好動物養殖業防暑降温工作。持續高温會對畜禽、水產等動物養殖業造成損害。各有關部門要積極採取措施，做好預防工作。農業科技部門要加強技術指導，做到科學育種、科學防暑。

動詞（verb的縮寫）積極做好防颱風準備。

目前，我市已進入熱帶氣旋多發季節。各鄉鎮要密切關注天氣變化，注意防風。氣象部門應當做好氣象預報工作。