防暑降温活動總結（通用29篇）

防暑降温活動總結 篇1

進入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高温天氣持續，為改善員工作業環境、保障員工身體健康，防止因高温天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故，確保正常生產、生活和社會秩序，現就做好高温天氣防暑降温工作通知如下：

一、認真落實防暑降温責任

各企業要認真貫徹落實防暑降温工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降温工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防範措施落實。

二、科學合理安排作息時間

各企業要密切關注有關高温天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，適當調整高温天氣作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣温超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業。根據產品生產工藝過程，儘可能調整勞動班次，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，確保員工工作中的輪換休息。

三、積極改善勞動作業環境

各企業要認真落實車間現場管理規定，積極採取措施，加強通風降温，確保車間風扇等設施滿足防暑降温需要，併為員工提供合乎衞生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降温藥品，避免因通風不暢和高温悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防範意識。

四、做好內部衞生防疫工作

各企業要做好車間現場和員工生活區衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免食品變質引發中毒事件。要加強對高温天氣易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。

五、持續抓好消防隱患排查

針對高温天氣持續高温、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，結合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發現問題及時整改。

防暑降温活動總結 篇2

切實保障公路施工作業人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業人員工作環境和生活條件，有效預防安全事故和高温中暑等事件發生，確保工地安全生產。現對現場施工人員的防暑降温工作要求如下：

1、制定防暑工作預案，合理安排施工，防止因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

2、妥善安排高温期間施工生產，合理的調整作業時間，安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高温時段項目部停止高處作業，防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。

3、嚴格落實工人防暑降温物品和藥品。在駐地和施工現場設置保温桶，保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衞生要求的大麥茶或綠豆湯，食鹽飲料（包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等）其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脱水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品，配備醫療箱。定時足量給各班組及一線工人發放防暑藥物，這些藥物有：人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。

4、在炎熱季節為保證工人的充分休息，減少疲勞，項目部應規定：

a、調整集體宿舍，將同一班次的工人調在一起，避免互相干擾而影響睡眠。

b、開展宣傳教育工作，保證工人下班回家後能吃好，睡好，休息好。

c、為保證工人充分休息，儘量精簡會議，做到有勞有逸，避免加班加點。

5、在暑季應根據施工的工藝過程，儘可能調整勞動組織，採取勤倒班的方法縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。對作業人員應進行就業前和入暑前體檢問詢，凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高温作業。

6、進一步改善施工現場作業環境和衞生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要，並加強通風降温。

7、針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，要進一步加強火災預防措施，對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備有效的滅火器材。

8、加強防暑降温知識的宣傳，開展防暑降温措施教育，結合除害滅病講衞生，應對高温作業施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。

9、切實做好施工現場的衞生防疫工作，嚴格執行食品衞生法律法規，加強對飲用水、食品的衞生管理，避免因食物變質引發中毒事件。同時，加強對夏季易發疾病的'監控，確保現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，能及時向有關部門報告。

10、為防止傳染病的發生，施工現場生活垃圾應集中堆放，並及時清理。加強工地食堂、廁所的衞生檢查，堅決杜絕食用腐壞變質食物，嚴把病從口入關，高度重視暑期有關傳染病防治工作，發現從業人員患病要及時醫治。

11、加強施工現場臨時用電管理。高温季節施工，作業人員身體*露部位較多，身體易出汗，極易造成觸電事故，各施工現場應嚴格執行施工用電規範，加強安全用電管理，嚴禁私拉亂接電線，各項目部要加強工地臨時用電日常檢查，發現問題，及時整改落實。

防暑降温活動總結 篇3

近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

一、加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為_月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。公司組織全員體檢。

二、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

三、發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

防暑降温活動總結 篇4

根據上級集團工會關於轉發〈上海市總工會關於認真做好夏季勞動保護防暑降温工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認真貫徹落實相關工作，現將主要工作彙報如下：

1、組織落實明確職責

按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降温工作，並通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降温工作落實到每個部門、每個地區、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。

2、專題研究制訂措施

公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關於夏季勞動保護防暑降温工作》的通知精神，結合公司的實際情況，研究制訂防暑降温實施計劃，並協助共同推進，落實高温期間發放防暑降温清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，採取錯時上班，每人補貼800元，今年發放高温津貼約110萬元。

3、傳宣動員增強意識

公司工會召開工會幹事會議，傳達集團工會《關於認真做好夏季勞動保護防暑降温工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降温工作，並通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衞生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。

同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降温“小工具”，並附上了温馨精美的慰問信，給高温烈日下工作的員工送去了一份清涼。

防暑降温活動總結 篇5

就我市持續出現高温，為預防和遏制夏季高温天氣作業引發的各類安全生產事故和職業病傷害，切實維護勞動者的安全健康權益，我中心牢固樹立以人為本、安全發展的理念，站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關係的高度，結合本中心實際，就防暑降温工作總結如下：

1、履行宣傳職責，做好醫療保障和組織保障。

完善中心高温中暑衞生應急工作的協調機制和工作方案，一旦發生高温中暑事件，要及時、有效落實各項應急響應措施，要及時通過“突發公共衞生事件報告管理系統”進行事件報告，做好監測預警、健康提示、信息報告、醫療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者，確保每一位高温中暑患者得到及時、有效救治。

2、優化流程，提高工作效率

合理安排中心醫務人員、優化服務流程、簡化就診環節、提高工作效率，縮短患者等候時間，根據實際情況，積極創造温度適宜的就診、治療和康復環境，加強對中暑患者的醫療救治，使中暑患者得到及時、有效救治。同時，要為醫務人員提供良好的工作環境，做好醫務人員自身防暑和健康保障工作。

3、做好社區宣傳，做好防暑防控

加大轄區內預防高温中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建築工地、中心院外廣場為工友、轄區居民派發中醫防暑湯藥，做好高温天氣常見病、多發病健康等防暑降温知識的宣傳力度強化自身防暑意識，提高公眾自救和互救能力。

防暑降温活動總結 篇6

為切實保障職工羣眾的正當權益，有效預防和節制中暑及生產平安事故的發生，依據下發的關於防暑降温工作的看護，我場高度看重，急速安排進一步做好高温天氣防暑降温工作，包管了農場的正常生產，實現了高温中暑變亂零發生的目標。現將有關環境總結如下：

一、統一認識，強化治理，完善防暑

高温季候是事故易發、高發季候。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和康健的理念，果斷貫徹“平安第一，預防為主”的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降温工作。各部門擺正平安與生產、平安與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降温工作步伐及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過增強對防暑降温工作的指導和監督反省，強化兼顧協折衷部門互助，確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。

二、鼓吹，加強意識，進步應急才能

加大防暑降温知識和中暑急救知識鼓吹，進步職工羣眾平安警備意識，使每人都能瞭解、控制防暑降温的平安小常識。充分應用鼓吹欄、廣播等形式，教育職工羣眾正確的施救措施，在發生中暑等環境時，實時進行急救，增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能，進步了職工羣眾的平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降温藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時，針對高温天氣易引動怒災的特點，為進一步強化廣大職工平安防火意識，進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。

三、以人為本，多管齊下，做好康健保障

一是領導看重，各生產部門把防暑降温工作作為當前保障的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温步伐。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，將下午上班光陰改至13:30，避開高温時段作業，在施工車間癥結部位安裝電風扇，並確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，包管了車間內部空氣流動。

在領導和各部門全體職工的配合盡力下，我場近防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動平安形勢優越，未發生一起職工中暑等不測變亂，各項生產任務正常有序開展，職工身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之後的防暑降温工作提供了切實可行的經驗步伐。在以後的防暑降温工作中，我場必然吸取近幾年的經驗，改正曩昔存在的不夠，把之後的防暑降温工作做的更好。

防暑降温活動總結 篇7

目前，我市進入高温酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降温工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。

1、提高責任意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降温工作的重要性

(一)發揮橋樑紐帶作用，履行協同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降温工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會組織要充分發揮橋樑紐帶作用，督促企業行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業行政和相關部門，共同做好防暑降温和夏季勞動保護工作。

(二)發揮組織網絡優勢，履行監督檢查職責。高温季節期間，全市各級工會組織要充分發揮職代會、工會勞動保護監督檢查員片區服務站、工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯合檢查組等方式，重點加強高温作業、露天施工、高空作業、有限空間作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，督促企業行政和相關部門採取有效措施，確保職工安全和健康。

(三)發揮平台作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降温宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教於樂等職工喜聞樂見的防暑降温和安全衞生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降温工作宣傳教育“進企業、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防範高温中暑的基本知識和方法，尤其要提升高温作業職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降温典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀瞭解高温危害、後果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點是農民工)嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。

2、增強關愛意識，積極採取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降温工作的實效性

(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，採取有效措施防範事故發生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業，各級工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可藉助於媒體和網絡對其曝光。

(二)組織開展高温“三送”工作。高温期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高温慰問活動，積極協調企業主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰在高温作業、高温場地、高温崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，瞭解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會組織的關愛和温暖，確保廣大職工平安度夏。

(三)組織開展職工職業健康體檢工作。在高温來臨之前，各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高温作業職工職業健康體檢工作，及時瞭解掌握高温崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高温禁忌症不適應高温作業環境的職工，應及時調整工作崗位，有效預防事故發生。

(四)組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依託政府相關職能部門和社會組織，根據從事高温作業的勞動者數量及作業條件等情況，組織開展高温急救技能培訓，讓職工瞭解高温危害、後果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。並積極針對高温季節易發事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發事件的處理方式。

防暑降温活動總結 篇8

為了切實保障廣大勞動者職業健康權益，按照《國家衞生健康委辦公廳關於做好防暑降温工作的通知》。現就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，周密安排部署。

各區衞生健康委要高度重視防暑降温工作，加強組織領導，提前謀劃，周密安排，落實工作責任。要結合本轄區實際，制定工作方案，做到任務明確、責任落實、措施到位。各級職業健康檢查機構和職業病診斷機構要加強相關技術力量配備，合理安排人員、優化服務流程，提高高温作業職業健康檢查、職業性中暑診斷服務質量，及時上報職業性中暑確診和疑似病例信息。

二、明確責任主體，強化措施落實。

用人單位是防暑降温工作的責任主體，對本單位防暑降温工作全面負責。各區衞生健康委要督促各用人單位按照《防暑降温措施管理辦法》要求，結合本單位作業特點，認真落實防暑降温各項管理措施。

用人單位應按照《防暑降温措施管理辦法》要求，根據氣象部門發佈的天氣預報信息，嚴格遵守高温作業時間要求：

1、日氣温達到40℃以上為強高温天氣，應當停止當日室外露天作業；

2、日氣温達到37℃以上、40℃以下時為中度高温天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並暫停12時至15時高温時段露天作業；

3、日氣温達到35℃以上、37℃以下時為一般高温天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣從事露天作業及在温度超過33℃以上的工作場所作業；

4、因工作性質、生產工藝要求，不能按規定停止高温作業或不能暫停高温時段露天工作的單位，應做好防暑降温工作，減少高温接觸時間，同時做好防止高温中暑的應急準備工作。

防暑降温活動總結 篇9

夏季到來，高温、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅着流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高温危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。

1、淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高温天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降温食品、藥品，頂高温戰酷暑對於發現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。

2、活動期間，淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40余車次，巡查範圍擴大至區縣城區，累計行車裏程超過4000公里。

3、根據統計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。

6.防暑降温優秀活動總結範文　　

為更好的為廣大一線職工、羣眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結於下：

一、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產，加強防暑降温，保障工人的身體健康，鎮工會組織充分認識到夏季高温對廣大一線作業職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環境，切實保障職工身體健康。

二、送清涼慰問活動開展情況

鎮工會此項活動納入今年為職工羣眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降温藥品和一系列降温物品，在相關村幹部的帶領下，工會人員冒着烈日為建築工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監督檢查，推動一線職工作業環境、生活環境的改善和提高

鎮工會深入瓊勝機磚廠，現場瞭解檢查其生產、生活防暑降温和安全衞生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監督瓊勝機磚廠負責人按照行業有關作業環境與衞生標準的要求，在作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施，採取足夠的防暑降温措施，保證高温作業條件下職工的身體健康和生命安全。

防暑降温活動總結 篇10

進入7月份以來，高温天氣持續，為認真做好夏季防暑降温工作，切實保護勞動者健康安全，XX鄉多措並舉，切實做好夏季高温防暑降温工作，確保轄區羣眾生命財產安全。

一、健全應急機制。面對持續的高温天氣，XX鄉高度重視並制定了《夏季防暑降温工作應急預案》，要求各村、各企事業單位遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。

二、廣泛宣傳教育。利用集市、傍晚羣眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降温小常識，提高羣眾防暑降温自我保護意識和防範能力，號召羣眾注重個人衞生和公共衞生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鄉累計發放防暑指南1500餘份，電視滾動字幕20餘次。

三、強化衞生安全。組織鄉食藥所、衞生院等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衞生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鄉衞生院、各村衞生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保羣眾出現中暑後能夠及時得到救治;鄉農業中心深入各養殖場(户)，從細節入手對養殖場(户)的防暑降温工作進行監管和指導，防範動物疫情。

四、嚴防安全事故。一方面通過短信平台、微信羣等方式及時發佈高温預警，提醒室外施工人員避開高温時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，着力抓好中國小生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。

防暑降温活動總結 篇11

為了確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時採取有效措施，認真做好高温季節人員及設備的防暑降温工作。

一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平台開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降温應對常識，高温作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐台配備降温風機，並要求員工勤灑水，降低周圍環境温度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，並及時發放到各爐台、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的温暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向着有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。

針對電爐變壓器温度高的現狀，第五冶煉廠採取通風、冷卻降温等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高温輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高温造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。

通過一系列防暑降温措施的落實，各項工作初見效果，為戰高温，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。

防暑降温活動總結 篇12

我公司位於四川xx產業園區，各生產車間處於正常生產狀態，為了全員職工的身體健康，公司領導及工會特作出以下防暑降温工作安排。

1、我市每年7月—9月屬高温天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產，公司於7月1日前，對所有職工宿舍安裝風扇50餘台。

2、公司辦公室及工會，組織領導小組，深入現場瞭解各車間，職工的作息時間，嚴格控制加班加點的情況，引導職工瞭解防範高温中暑的基本知識和方法，增強職工自我保護意識，提高職工自我保護能力。

3、組織後勤人員對高温作業區，危險作業區，露天施工等地送礦水和飲水設施，防止職工中暑。

4、公司銷售部及安全管理部門配合、購置了大暑的防暑清熱的藥品，發放到各車間，並監督使用，並要求公司食堂，每日向高温作業區域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發生中暑現象。

5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衞生環境，要求剩菜剩飯不過夜，不購置不合格的油、肉、米、菜等，經常關心職工的生活情況，如實彙報公司辦公室。

防暑降温活動總結 篇13

進入8月份以來，高温天氣持續，為認真做好夏季防暑降温工作，切實保護勞動者健康安全，根據界安辦73號《關於做好夏季防暑降温工作的通知》文件要求，鄉多措並舉，切實做好夏季高温防暑降温工作，確保轄區羣眾生命財產安全。

1、健全應急機制。面對持續的高温天氣，鄉高度重視並制定了《鄉夏季防暑降温工作應急預案》，要求各村、各企事業單位遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。

2、廣泛宣傳教育。利用集市、傍晚羣眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降温小常識，提高羣眾防暑降温自我保護意識和防範能力，號召羣眾注重個人衞生和公共衞生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鄉累計發放防暑指南1500餘份，電視滾動字幕20餘次。

3、強化衞生安全。組織鄉食藥所、衞生院等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衞生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鄉衞生院、各村衞生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保羣眾出現中暑後能夠及時得到救治;鄉農業中心深入各養殖場(户)，從細節入手對養殖場(户)的防暑降温工作進行監管和指導，防範動物疫情。

4、嚴防安全事故。一方面通過短信平台、微信羣等方式及時發佈高温預警，提醒室外施工人員避開高温時段;另一方面安排派出所巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，着力抓好中國小生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。

5、全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峯避峯措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鄉政府加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、後生產”原則，保障羣眾生活用水。

6、加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、企事業單位切實做好高温期間的安全生產值班工作，嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

防暑降温活動總結 篇14

隨着天氣漸漸變熱，為切實做好夏季施工現場防暑降温工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高温天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定如下措施：

一、認真落實防暑降温責任制

有關單位要認真貫徹落實抓好建築工地防暑降温工作的一系列要求，提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識，加強防暑降温工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防範措施落實，增強自我保護能力，防止因高温天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

二、合理安排作息時間

要密切關注有關高温天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。氣温超過37℃時停止一切室外作業，一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。

三、加強工作中的輪換休息

在夏季根據施工的工藝過程，儘可能調整勞動組織，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識。

四、落實防暑降温物資的供應

要切實關心在高温天氣下堅持施工的一線施工人員，加強對防暑降温知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降温物品。現場應供給足量的達到衞生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降温，避免發生中暑事件。

五、做好後勤與防疫工作

要認真落實建築施工現場管理規定，積極採取措施，加強通風降温，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降温需要。建築工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場及生活區的衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理與夏季易發疾病的監控。

六、做好夏季防火工作

針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

防暑降温活動總結 篇15

近期，根據重工20xx年防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理、黨委書記多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

1、加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

2、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

3、發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的.職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先後來到揚州重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工（江蘇）有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。

防暑降温活動總結 篇16

近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

一、加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為六月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。

二、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

三、發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

防暑降温活動總結 篇17

目前，我市進入高温酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降温工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。

（一）組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，採取有效措施防範事故發生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業，各級工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可藉助於媒體和網絡對其曝光。

（二）組織開展高温“三送”工作。高温期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高温慰問活動，積極協調企業主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰在高温作業、高温場地、高温崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，瞭解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工能真切感受到工會組織的關愛和温暖，確保廣大職工平安度夏。

（三）組織開展職工職業健康體檢工作。在高温來臨之前，各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高温作業職工職業健康體檢工作，及時瞭解掌握高温崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高温禁忌症不適應高温作業環境的職工，應及時調整工作崗位，有效預防事故發生。

（四）組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依託政府相關職能部門和社會組織，根據從事高温作業的勞動者數量及作業條件等情況，組織開展高温急救技能培訓，讓職工瞭解高温危害、後果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。並積極針對高温季節易發事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發事件的處理方式。

防暑降温活動總結 篇18

赤日炎炎，驕陽似火，氣温直飈42℃，7月26日，湖塘鎮黨委副書記莊鎧、紀委書記賈少波、副鎮長帶領鎮工會、計生、殘聯等部門和社區周國明書記一行人頂着高温，帶着慰問品來到長安一村的失獨 家庭張聽秀、低保户殘疾人周紀偉家中，為他們送去“夏日的`清涼”。

交談中，莊鎧書記詢問了他們近來的生活情況，並囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降温措施，安然地度過炎熱的夏天。一份清涼、一份關懷、一份愛心，手拿着慰問品的張聽秀激動的説道，是黨和政府給予了他們無微不至的關懷，是社區的志願者們積極引導他們走出家庭的陰影，讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念，這份恩情，銘記於心。

防暑降温活動總結 篇19

近日，温度不斷攀升，為了做好轄區防暑降温工作，龍山街道積極落實中央、市區關於加強防暑降温工作的要求和安排部署。

一、思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降温工作會議，對本轄區防暑降温工作進行了安排部署，加強了組織領導，明確了責任分工。針對高温天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。

二、加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區設立宣傳點，發放防暑降温知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區櫥窗、宣傳欄普及防暑降温和相關法律法規知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高温作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大羣眾在高温天氣下工作和活動的自我保護能力。

三、嚴格遵守各項規章制度並做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高温天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高温作業勞動和休息制度，加大防暑降温經費的投入，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區對轄區內體弱多病的老年人給予了特別的關注，在做好高温天氣志願服務的同時還免費發放了防暑降温藥品。街道還成立了應急志願救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務。

防暑降温活動總結 篇20

根據《職業病防治法》、《區安委辦關於做好夏季防暑降温工作的通知》107號)文件要求，在區糧食系統內開展預防和控制高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就開展情況報告如下：

一、加強組織領導

加強領導，落實當前工作責任，明確了具體工作任務，採取有效措施，紮實做好夏季防暑降温工作。

二、具體措施

1、企業為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的綠豆白糖等，改善勞動條件和作業環境。

2、企業根據自身特點和具體條件，合理安排了勞動者夏季高温天氣工作時間，進行了適當調整，限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。

三、加強宣傳教育

通過微信等不同途徑進行高温防護和中暑急救知識的宣傳，進一步增強職工的防範意識和自救互救能力。通過對企業實地監督檢查和宣傳教育培訓，目前糧食系統內沒發生中暑事件。

防暑降温活動總結 篇21

近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

1.加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

2.加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

3.發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先後來到揚州重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。

防暑降温活動總結 篇22

針對近幾年夏季温度持續居高不下，中暑事故易發、高發，防暑形勢嚴峻的情況，根據《縣安全生產監督管理局關於轉發〈市安全生產監督管理局辦公廳關於做好夏季防暑降温工作的通知〉的通知》文件要求，我局高度重視，為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，通過積極開展深入有效的防暑降温工作，確保了職工和在建工地民工的人身健康，實現了高温中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下：

一、統一認識，強化管理

完善防暑制度高温季節是事故易發、高發季節。堅持以人為本，關愛人民生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。擺正安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降温工作措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識

提高應急能力加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識，使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降温藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大工人安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了工人應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

一是領導重視，各項目業主單位把防暑降温工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。在此基礎上，對奮戰在高温一線的工人進行慰問，並及時送上防暑降温用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，積極引導施工單位將室外作業時間改至13:30，避開高温時段作業。三是從細節着眼，切實關愛工人，要求相關施工方食堂在每日10：00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高温引發的中暑現象。四是加大資金投入，發放落實高温補貼。我局根據國家相應法律法規，在七、八、九月份給每位職工發放高温季節津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強檢查力度，對我縣交通建築領域開展了防暑降温工作大檢查，重點是對漢九路B段，飛水溝隧道等在建項目，累計出動檢查人員60人次，車輛12架次，未發生一起中暑等意外事件。

在全局的共同努力下，我局近三年防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，各項生產任務正常有序開展，人們身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之後的防暑降温工作提供了切實可行的經驗措施。在以後的防暑降温工作中，我局一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之後的防暑降温工作做的更好。

防暑降温活動總結 篇23

近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

1.加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。

2.加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的`到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

3.發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

防暑降温活動總結 篇24

7月17日至20日，院長一行遠赴XX項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。

在項目部，院長介紹了局、院上半年的發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果並與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員彙報後，萬院長充分肯定了他們為四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發揮鑽探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特徵和規律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規範化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。

防暑降温活動總結 篇25

根據上級集團工會關於轉發〈上海市總工會關於認真做好夏季勞動保護防暑降温工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認真貫徹落實相關工作，現將主要工作彙報如下：

1、組織落實，明確職責

按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降温工作，並通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降温工作落實到每個部門、每個地區、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。

2、專題研究，制訂措施

公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關於夏季勞動保護防暑降温工作》的通知精神，結合公司的實際情況，研究制訂防暑降温實施計劃，並協助共同推進，落實高温期間發放防暑降温清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，採取錯時上班，每人補貼800元，今年發放高温津貼約110萬元。

3、增強意識

公司工會召開工會幹事會議，傳達集團工會《關於認真做好夏季勞動保護防暑降温工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降温工作，並通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衞生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。

4、組織巡視，督促到位

公司工會定期組織工會幹事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降温設備設施運轉是否正常、相關措施是否到位，發生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協調會，對存在的問題責成相關職能部門做好整改措施計劃，並組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時到位。

防暑降温活動總結 篇26

開發區安監局按管委會領導的批示要求，向全區企業發出通知，切實履行主體責任，嚴格按《關於做好夏季安全生產工作的通知》中的要求，抓好夏季安全生產，尤其是做好當前防暑降温工作。安監局對存在高温作業的用人單位和容易導致高温中暑的高危人羣進行全面梳理，排出27家企業，定出“一廠一策”，指導用人單位做好防暑降温工作。

7月中旬以來，安監局安排人員紛紛深入企業現場指導。在啟創公司，要求給職工休息室加裝空調，減少連續工作時間，建議配備專業醫務人員跟班生產;在虎山礦區，要求企業在高温期間停工停產，杜絕員工在高温下室外作業;在東方國際集裝箱公司、北澤閥門公司，建議企業縮短工作時間，降低員工工作強度;嚴格危化企業的高温作業要求，建議鹼廠、恆瑞等企業配全配足防暑降温物品和藥品;責令瑞鵬化工、萬特科技等危化企業在高温期間停產。

安監局還將繼續深化防暑降温各項措施，進一步督促和指導用人單位嚴格按照國家相關規定做好防暑降温工作，切實保障勞動者健康權益。

防暑降温活動總結 篇27

7月12日至13日，潼關縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。

潼關縣總工會一行先後來到城關街道辦、環衞局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們為潼關縣經濟發展所付出的心血和汗水。

張會長希望各企事業單位要高度重視高温條件下職工的勞保工作，搞好飲食衞生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調劑户外作業時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。

據瞭解，夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動，也是縣總工會關心關愛職工的具體體現，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降温物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關懷。

防暑降温活動總結 篇28

依據《縣平安生產監督治理局關於轉發〈市平安生產監督治理局關於準發省平安監督治理局轉發國家平安監管總局辦公廳關於做好20xx年夏季防暑降温工作的看護的看護〉的看護》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求，我局積極採取步伐，加大監管執法力度，現將防暑降温工作開展環境總結如下：

一、進步認識，增強組織領導

我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，為成員的防暑降温工作領導小組。領導小組負責訂定並下發了《關於增強夏季防暑降温工作的看護》，把夏季防暑降温工作作為包管職工在康健狀態下工作的平安步伐來抓。

二、落實警備步伐，增強監督反省

1.我局從7月份起向户外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降温藥品，發放草帽等清涼對象。

2.我局要求渡水企業給員工配備防暑降温藥品，保障充沛衞生的飲用水供給，配齊草帽，儘可能地配備風扇或者空調，對船埠夜間值守人員配置涼蓆、防蚊滅蚊用品，並建議企業食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

3.對渡水企業的防暑降温工作落實環境進行不按期反省，對步伐不到位的企業進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降温專項反省6次，出動反省人員19人次。

5.夏季防暑降温活動總結　

針對當前連續35℃以上高温天氣，區政府安辦再次要求各鄉鎮(街道)、園區管委會、區級相關部門按照《成都市青白江區政府安辦關於轉發<成都市政府安委會關於進一步加強防暑降温工作的通知>的通知》青安辦26號)要求，切實加強高温天氣作業的勞動保護工作，認真落實防暑降温監管責任，督促指導好本轄區、本行業領域用人單位的防暑降温工作。

一、區安監局組織對轄區內危險化學品、建築工地、城市環衞、線路維護、木製傢俱、石材加工、金屬鍛造、有限空間作業、玻璃和磚瓦生產等行業領域21家企業開展專項安全生產檢查，檢查出安全隱患32條，下達《責令限期整改指令書》8份，督促企業落實主體責任，防止高温導致員工熱射病，引發生產安全事故。

二、7月22日-23日區安監局領導帶隊，迎着高温深入我區非煤礦山企業礦山開採場，向在高温條件下作業的人員，瞭解防暑降温工作落實情況，要求企業着力解決高温作業環境，配備應急物品，做好高温條件下作業人員後勤保障，切實把勞動者身體健康作為安全生產工作重要內容。

三、7月23日，區政府安辦牽頭，區安監局、區公安消防大隊、彌牟鎮政府組成聯合檢查組，對青白江區位於彌牟鎮巨華建材市場夏季高温天氣防火安全進行了檢查，督促企業立即整改安全隱患;要求區公安消防大隊對該市場存在的消防安全隱患作出《責令限期改正通知書》，並對該公司主要負責人進行約談，確保隱患得到整改;彌牟鎮政府要按照屬地監管原則加強對該市場的安全檢查。

防暑降温活動總結 篇29

為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關於繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮工會在全鎮開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：

1、加強對活動的組織宣傳

鎮工會主動向鎮政府彙報情況，並積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高温對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

2、深入基層瞭解企業生產和勞動狀況

鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門採取足夠的防暑降温措施，保證高温作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衞生、高温勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衞生等基本生活設施等內容，重點對建築工地、高温作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

3、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。