防暑降温的活動總結（精選16篇）

防暑降温的活動總結 篇1

根據公司安委會《關於開展防暑降温、防汛、防雷等惡劣天氣活動實施方案》文件通知要求，公司各部門結合具體實際認真落實，切實加強領導，落實措施，按照預防為主，防治結合的方針，不斷改進和完善工作方法，切實做好20xx年8月份防暑降温、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作，確保公司安全生產有效進行，現將8月份防暑降温、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作總結如下：

一、指導思想

堅持以人為本，牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想，進一步落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，突出“強化安全發展觀念，提升全員安全素質”這條主線，通過活動這個平台，強化專項治理，為實現公司安全生產奠定良好基礎。

二、領導重視、組織措施到位

為加強本次安全專項活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我公司安全管理部門負責本次安全月活動的組織實施，各部門積極配合、響應，認真組織，實施。由於準備充分、佈置周詳，本次活動一開始就步入有組織、有計劃、有佈置、有檢查、有落實的正常軌道，活動開展取得了良好的效果。

四、防暑降温方面

在防暑降温方面公司各部門採取各種方式為員工創造良好環境，如：開發區廠區針對工作車間温度較高，由生產部組織空調清洗人員逐一對各個車間的空調進行清洗工作，保證車間的空調全部能正常運行，車間温度一直控制在27度左右，相比今年夏季的高温天氣，車間的温度保持到一個相對舒適的工作環境。由於本月的持續高温天氣，領導也較為重視，通過採購大量的防暑降温藥品，分別分發到在室外作業的班組和工段，預防中暑問題。其次召開專項會議，要求在室外作業人員避免高温時段作業，尤其是進行受限空間作業人員要求2人同時作業，並懸掛安全警示牌。

五、防汛方面

連發公司的現場都在駐外工地，該分公司通過郵件等各種方式要求現場開展了活動如：北京項目在8月遭遇了幾十年不遇的暴雨，由於現場提前做了防雷雨、大風的方案，現場材料得到了妥善放置，沒有因暴雨而材料受潮。設備加工車間充分認識雨水給正常生產帶來的不利因素，把各種可能發生的事件及處理措施考慮到，並落實措施。要求雨天要及時提醒員工行走時防滑。其次在該車間範圍內組織一次廠房治漏工作，特別配電箱及操作枱的漏雨點要排查仔細、治理，以確保電器設備正常運行。通暢的排水設施是防止洪澇發生的唯一途徑。同時該車間全面檢查各排水設施，在雨季到來前對車間所有下水管、乾溝進行一次全面清理、疏通，確保本車間排水系統和廠外排洪溝暢通無阻，做到小雨無積水，大雨能排走

五、活動總結

通過此次活動的開展，進一步明確了安全生產責任制，充分調動了職工的積極性，增強了各級員工的安全意識，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。安全無小事，在今後的安全管理工作中我公司還將會繼續加大安全管理力度，深入現場，努力抓好安全生產工作，實現安全生產“零事故”，為創造穩定和諧的社會環境做出更大的貢獻。

防暑降温的活動總結 篇2

近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

一、加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。

二、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

三、發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

四、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。x月xx日，分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

x月至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先後來到、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。

防暑降温的活動總結 篇3

今年夏季又將迎來一個持久的炎夏，為保障廣大住養人員和職工的健康和安全，各部門務必以高度的責任感認真抓好今年盛夏季節的勞動保護、防暑降温、防颱防汛工作。

一、總體要求：

1、組織網絡：

防暑降温防颱防汛工作小組組長：汪繼祖（全面負責）

成員：高燕雯（醫療保障）姜永珠（護理保障）周瑞欽（護工培訓，養護人員保障）侯志華（後勤保障）蔣琪（病區管理）殷娟（病區管理）

2、組長為第一責任人，各部門負責人為各保障條線主要責任人，必須重視防暑降温工作，早作準備，強化宣傳，重點加強對護理工勞動安全衞生培訓教育，熟悉各項老年人防暑降温措施，採取切實有效的方法，提高全體員工勞動保護的意識，防止中暑現象和其他疾病的發生。

3、加強防暑降温防颱防汛工作小組人員之間溝通，確保各項措施落實到位。各條線負責人要從關心在養人員和員工健康出發，採取切實有效的措施，抓早、抓緊、抓好今年防暑降温防颱防汛工作。

二、具體措施：

1、切實改善工作、休息環境，總務科每個病區重點檢查防暑降温設施完好狀態，員工宿舍等重點部位通風降温設施進行檢查、維修、添置並加強日常管理。

2、妥善做好高温季節護士、護理工調配和安排工作。要充分做好一線工作人員的配備工作，使他們更充沛的精力為在養老人提供服務。同時，結合本本院各崗位的實際情況，合理安排高温時段工作時間，避開高温時段，注意勞逸結合，嚴格控制加班加點，避免超時勞動。

3、認真抓好高温季節飲食衞生工作和防暑降温飲料、防暑醫藥用品供應。總務科加強夏季食堂衞生工作監督檢查，對食堂環境和食物定期檢查，餐具及時消毒，杜絕食品中毒現象發生，適當改善職工就餐質量，高温期間為職工和住養人員提供清涼飲料。

4、在高温天氣期間，根據工作特點和具體條件，為全體員工提供防暑降温所需的勞保用品。

5、做好勞動保護、防暑降温工作，積極做好夏季防中暑知識的宣傳，為一線員工提供防中暑飲品、茶水、人丹、藿香正氣水等降温用品，以保證員工的身體健康。

6、重點加強對環境衞生、飲水點、職工休息場、老人活動場所衞生的監督檢查，從源頭上把關，發現問題及時整改。

7、行政總值班每天必須對重點部位、重點崗位進行督查，加強夜間巡視，發現問題及時處置，重大問題及時上報，並做好記錄。

防暑降温的活動總結 篇4

為認真貫徹落實《製造分公司工會關於做好20xx年夏季防暑降温工作通知》（[20xx]—ZZS—TZ—044）精神，有效預防中暑及其次生安全生產事故的發生，揚州奧克項目部在分公司的關心與指導下，通過積極開展深入有效的防暑降温工作，確保現場施工作業人員的人身安全。現將項目部勞動保護及防暑工作總結如下：

1、統一思想認識，強化安全管理

夏季是事故易發、高發的季節，項目部堅持以人為本，關愛生命和關愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動保護和防暑降温工作。結合揚州奧克項目部現場實際情況，編制項目部《夏季防暑降温工作方案》，完善勞動保護制度及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。

2、抓好宣傳教育，增強安全意識

項目部HSE監督組根據揚州儀徵當地温、濕度特點充分利用周例會議、班前會、宣傳海報等方式，引導職工學習做好勞動保護及防範高温中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護能力。

3、加強安全檢查，排除安全隱患

項目部結合本項目高温期間的現場施工作業的特點，加大了對現場施工與防暑降温工作的監督檢查力度。針對高温季節各類事故易發、多發等特徵，對現場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查，對發現問題及時進行整改。同時加強高温期間作業人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業行為的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。

4、堅持以人為本，多措並舉

為確保防暑降温工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部採取了多項切實有效的`措施。

（一）根據氣象情況，嚴格執行抓兩頭，歇中間的避高温措施，適當調整夏季高温作業勞動和休息時間，避免高温時段作業。氣温超過35℃以上時，項目部將現場作業時間調整為上午6：00—11：00，下午3：00—6：30，氣温超過38℃以上停止現場作業活動。

（二）項目部在施工現場配備了飲水點，為現場施工人員提供充足的飲用水。並且配備足夠防暑降温藥品及急救藥品，以備現場員工發生中暑時取用。

（三）項目部緊急採購一批鹽汽水，在高温日上午、下午高温時間段內向現場施工人員發放鹽汽水。

5、 小結

揚州奧克項目部在製造分公司公會《製造分公司工會關於做好20xx年夏季防暑降温工作通知》（[20xx]—ZZS—TZ—044）的指導下，切實做好各項安全生產和夏季防暑降温落實的工作。加強了對高温作業期間的安全隱患排查，有效的預防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發生，確保各項工作有序展開。

防暑降温的活動總結 篇5

根據市總工會的文件精神，為了保障高温季節世博會的正常運行。在總工會和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降温工作。

一、加強宣傳，落實工作計劃

在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降温工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降温工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門儘快制定防暑降温計劃，並逐項落實到具體工作中。

二、聯合檢查，督促整治有力

鎮工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降温檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，並督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。

三、完善設施，做好作息安排

今年連續高温日期較多，最高温度曾達到40度。針對奮戰在高温前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發佈了高温警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：

1，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；

2，要注意飲食衞生和增加營養，在外飲食要特別當心；

3，要特別重視施工安全，並嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整並安排高温期間的室外施工時間段。同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降温“小工具”，並附上了温馨精美的慰問信，給高温烈日下工作的員工送去了一份清涼。

四、深入職工，開展高温慰問

高温期間，鎮工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮工會領導多次上門對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等户外工作的員工進行高温慰問。同時通過提供健康檢查、發放高温津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降温工作。據初步統計，今年工會開展勞動保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1。3萬元；慰問涉及職工600多人次。

防暑降温的活動總結 篇6

落實防暑降温工作，確保企業安全生產。為了保障員工的身體健康，不斷改善員工的勞動條件，防止高温天氣引發的中暑等生產安全事故，在公司工會領導的關心和支持下，積極開展深入有效的防暑降温工作，確保安全度夏。現將相關工作彙報如下:

一、統一思想，明確責任。

根據公司要求，成立夏季防暑降温工作組，由總經理任組長，生產副總任副組長，各部門經理、各車間主任任組員。領導小組下設生產部辦公室，負責與相關部門的溝通，防暑降温的組織、協調和指導。通過專題會議，明確各部門、各車間的任務，落實責任，將夏季防暑降温工作有效落實到各部門、各車間，切實維護員工的安全和健康。

二、宣傳教育，提高認識。

公司工會召開工會幹部大會，傳達縣總工會《關於做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》精神，組織學習討論，安排防暑降温工作，通過座談會、溝通會、公司刊物等形式，開展各種宣傳教育活動。如防暑降温培訓，普及防暑降温的意義和防暑降温的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識；積極開展防暑降温應急演練，提高勞動者的預防意識和自救互救能力，確保預防工作落實到每個部門、每個班組、每個高温崗位，最大限度減少高温中暑造成的職業危害。

三、多措並舉，全面做好夏季防暑降温工作。

第一，全面調查，制定措施。在公司工會的監督下，結合公司實際，充分利用車間管理人員對本車間容易發生中暑的崗位進行全面排查，對發現的問題限期整改；制定防暑降温實施方案，落實夏季工作場所各項防暑降温措施，配備必要的個人防護用品，配備必要的通風或降温設備。從實際出發，今年公司邀請Topp檢測中心工作人員到作業現場對高温區域進行檢測，確定各個區域的真實温度，為防暑降温公司提供保障措施。

二是加大資金投入，實行高温補貼。在積極採取防暑降温措施，及時發放防暑降温產品的基礎上，公司還為每位員工發放了高温補貼，進一步加大了員工福利的資金投入。每個車間都配有綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等。從6月到8月，該公司已經分發了4000公斤綠豆、2400公斤糖、200公斤金銀花、200公斤菊花、200公斤甘草和8000公斤西瓜。6-9月份，公司提供高温作業補貼，150元補貼隨當月工資每月發放到每人手中。每月15日為“福利日”，高温福利按時發放。從6月到8月，分發了1 550份飲料、800份牛奶、800個手撕袋、800個麪包和800個蛋糕。

三是改善工作環境，合理安排作息時間。為了改善工作條件和工作環境，車間屋頂採用吊頂，車間內增加空空調和風機冷卻，車間外增加通風系統，倉庫屋頂保温，倉庫裝車點採用吊頂。結合公司實際，公司採取“抓兩頭，避中間”的工作方法，避免中午高温時段室外作業，合理安排作息時間，夏季高温作業適當調整勞動休息制度，減輕勞動強度，保障員工身體健康和生命安全。氣温超過37℃時，原則上11:00-3:00嚴禁室外作業。

四是加強食堂食品衞生管理，落實防暑降温物品發放。為了加強食堂的食品衞生管理，食堂要對餐具進行消毒，每天提供衞生可口的飯菜，保證生產車間供應足夠的符合衞生要求的涼茶。同時，密切關注高温天氣下堅持生產的一線工人，加強防暑降温知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降温藥品，落實每個員工防暑降温物品。

五是加強安全防範，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，天氣乾燥，容易發生火災事故的實際，進一步強化防火措施，定期對配電室、倉庫等場所進行檢查，發現問題立即處理，並按規定配備滅火器材。

四、工作總結。

在各級領導的高度重視和全體員工的共同努力下，今年的防暑降温工作取得了豐碩的成果。夏季防暑降温工作形勢良好，未發生員工中暑等事故和安全事故。各項工作正常有序進行，員工的健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進一步加大安全監管力度，提高企業各生產環節的安全管理水平，建設安全文化，切實履行維護職工權益的基本禮儀，維護職工權益，促進企業和諧發展。

防暑降温的活動總結 篇7

隨着夏季高温季節的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降温工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續開展“送清涼”活動。

為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處__都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高温季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對於開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，並認真組織實施。

近年來，為切實保障高温期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，並每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的幹勁投入到施工生產經營工作中去。

防暑降温的活動總結 篇8

08年的防暑降温工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻，又在“5.12”大地震後抗震救災的關鍵時期，專列開行較多，工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保幹部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降温細化措施。通過防暑降温工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防範能力。

首先，班組要求每個職工要認真學習貫徹 “關於做好20__年度防暑降温工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工餘時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防範措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班後的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防範，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防範重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，紮實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。

再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降温細化技術保障措施”：

①要求值班員合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。

②要求職工在作業前後嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。

③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑症狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組採取緊急措施。

④要求職工在高温季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況並做好高温天氣送清涼工作。

⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據症狀採取強制安排休息或送醫院治療的措施，並及時上報作業場、車間。

⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。

⑦現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。

⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

最後，要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，紮實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯繫、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現”目標的兑現。

防暑降温的活動總結 篇9

我市積極有效地開展防暑降温工作，認真開展防暑降温監管執法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現將防暑降温工作總結如下：

一、統一認識，強化管理，完善防暑制度。

各地要堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降温工作措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保防暑降温工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。

各縣(區)加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識，使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降温藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

三、認真做好監管執法工作,確保廣大職工身體健康。

一是領導重視，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。在此基礎上，對奮戰在高温一線的員工進行慰問，並及時送上防暑降温用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高温時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，並確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是加大執法監管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業安全生產管理制度落實、及高温制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監管執法，督促各縣(區)及相關企業落實好高温防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高温防暑降温工作及安全生產監管執法工作中共出動執法人員35人次，進行整改企業2家。

防暑降温的活動總結 篇10

為認真貫徹落實20__年夏季防暑降温工作部署，有效預防和控制員工中暑的情況發生，確保職工人身健康和施工安全，通過積極開展深入有效的防暑降温工作，確保平安度夏。現將有關情況總結如下：

一、統一思想認識，強化安全管理。

高温季節是事故易發、高發季節，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20__年夏季防暑降温工作。公司各級職能部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，重視夏季高温天氣防暑降温工作，結合自身實際制定了防暑降温工作計劃，確保防暑降温工作的有效開展。同時，公司加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化協調和部門合作，優化施工單位與班組的安全生產管理，確保了防暑降温措施在具體工作實踐中的落實。

二、抓好宣傳教育，增強安全意識

公司充分利用班組會安全教育等形式，深入一線掌握員工對防暑降温工作的意見與需求。指導職工瞭解防範高温中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。

三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。

結合公司高温期間的施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高温條件下的施工安全與防暑降温工作的監督檢查力度。

四、堅持以人為本，多措並舉。

一是領導重視，負責人經常深入一線走訪。施工單位能把防暑降温工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。二是採取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降温工作的順利開展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識;從實際出發，合理安排作息時間。密切關注有關高温天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，根據工作現場實際情況適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，從細節着眼，切實關愛員工，組織採購了一批藿香正氣水、風油精、等防暑降温藥品，注重精心調整員工膳食，併為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續高温引發的中暑現象。

五、工作小結。

在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。

防暑降温的活動總結 篇11

依據《__縣平安生產監督治理局關於轉發〈__市平安生產監督治理局關於準發__省平安監督治理局轉發國家平安監管總局辦公廳關於做好20__年夏季防暑降温工作的看護的看護〉的看護》(漢安監函〔20__〕22號)文件要求，我局積極採取步伐，加大監管執法力度，現將防暑降温工作開展環境總結如下。

一、進步認識，增強組織領導

我局成立了由局長__任組長，副局長__任副組長，為成員的防暑降温工作領導小組。領導小組負責訂定並下發了《關於增強夏季防暑降温工作的看護》，把夏季防暑降温工作作為包管職工在康健狀態下工作的平安步伐來抓。

二、落實警備步伐，增強監督反省

1.我局從7月份起向户外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降温藥品，發放草帽等清涼對象。

2.我局要求渡水企業給員工配備防暑降温藥品，保障充沛衞生的飲用水供給，配齊草帽，儘可能地配備風扇或者空調，對船埠夜間值守人員配置涼蓆、防蚊滅蚊用品，並建議企業食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

3.對渡水企業的防暑降温工作落實環境進行不按期反省，對步伐不到位的企業進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降温專項反省6次，出動反省人員19人次。

三、增強鼓吹，進步意識

1.通過每週五單位職工會等時機向我局職工開展高温平安生產工作常識教導、應急自我掩護鼓吹。

2.走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅遊開拓公司、神龍航務公司等渡水企業開展防暑降温工作鼓吹會，向企業職工轉達上級平安主管部門文件精神，開展防暑降温知識的鼓吹，進步職工的自我保健意識和警備意識，晉升渡水企業的平安預警意識。

防暑降温的活動總結 篇12

為切實保障職工羣眾的合法權益，有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，根據下發的關於防暑降温工作的通知，我場高度重視，立即部署進一步做好高温天氣防暑降温工作，保證了農場的`正常生產，實現了高温中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下：

一、統一認識，強化管理，完善防暑制度。

高温季節是事故易發、高發季節。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降温工作措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。

加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高職工羣眾安全防範意識，使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導職工羣眾正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了職工羣眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降温藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。

1、領導重視，各生產部門把防暑降温工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。

2、從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高温時段作業，在施工車間關鍵部位安裝電風扇，並確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。

防暑降温的活動總結 篇13

根據《__縣安全生產監督管理局關於轉發〈__市安全生產監督管理局關於準發__省安全監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關於做好20__年夏季防暑降温工作的通知的通知〉的通知》(漢安監函〔20__〕22號)文件要求，我局積極採取措施，加大監管執法力度，現將防暑降温工作開展情況總結如下。

一、提高認識，加強組織領導

我局成立了由局長__任組長，副局長__任副組長，為成員的防暑降温工作領導小組。領導小組負責制定並下發了《關於加強夏季防暑降温工作的通知》，把夏季防暑降温工作作為保證職工在健康狀態下工作的安全措施來抓。

二、落實防範措施，加強監督檢查

1、我局從7月份起向户外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降温藥品，發放草帽等清涼工具。

2、我局要求涉水企業給員工配備防暑降温藥品，保障充足衞生的飲用水供給，配齊草帽，儘可能地配備風扇或者空調，對碼頭夜間值守人員配置涼蓆、防蚊滅蚊用品，並建議企業食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

3、對涉水企業的防暑降温工作落實情況進行不定期檢查，對措施不到位的企業進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降温專項檢查6次，出動檢查人員19人次。

三、加強宣傳，提高意識

1、通過每週五單位職工會等時機向我局職工開展高温安全生產工作常識教育、應急自我保護宣傳。

2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅遊開發公司、神龍航務公司等涉水企業開展防暑降温工作宣傳會，向企業職工傳達上級安全主管部門文件精神，開展防暑降温知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防範意識，提升涉水企業的安全預警意識。

防暑降温的活動總結 篇14

近期，雞西出現持續高温天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降温食品，也送去分公司黨委對員工的關愛。

為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降温工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發，組織採購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉製作瞭解暑茶,用綠豆熬製了綠豆湯，並把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一併送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高温、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。

此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰高温、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。

下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痺思想和僥倖心理，做到防患於未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。

防暑降温的活動總結 篇15

為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保幹部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降温細化措施。通過防暑降温工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防範能力。

首先，班組要求每個職工要認真學習貫徹“關於做好_年度防暑降温工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工餘時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、“車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防範措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班後的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防範，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防範重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，紮實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。

再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降温細化技術保障措施”：

①要求值班員合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。

②要求職工在作業前後嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。

③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑症狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組採取緊急措施。

④要求職工在高温季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況並做好高温天氣送清涼工作。

⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據症狀採取強制安排休息或送醫院治療的措施，並及時上報作業場、車間。

⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。

⑦現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。

⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

最後，要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，紮實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯繫、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現”目標的兑現。

防暑降温的活動總結 篇16

面對連日持續高温酷暑天氣，鐵路公司積極做好防暑降温工作，保障職工身心健康。

入伏前夕，該公司就持續開展了“送清涼”活動，由女工委牽頭組織的送清涼小組在值班領導帶隊下，每日深入一線現場發放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及綠豆湯等多種防暑降温物品，至今持續不斷;冰水毛巾則讓作業人員涼在臉上，暖在心裏。在計劃組織上他們一邊做好現場作業人員科學分工、人員調整和計劃控制，防止疲勞作業，同時積極加強高温天氣下臨崗安全互控制度，發現職工身體不適及時採取應急措施。

暑期開始之前，他們已將轄區內所有空調、風扇等降温設備進行了檢修排查，新增降温區域3處，讓奮戰在高温環境中的鐵路員工感受到“家”的濃濃温情。