防暑降温費發放規定
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對於我國的防暑降温規定,你瞭解嗎,下面小編為大家精心蒐集了一篇“2019年防暑降温費發放規定”,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!
由於天氣因素,温度過高或過低時一些單位會提供防暑降温費用給員工。對此,2019年防暑降温費發放規定是大家需要進行關注的。那麼,2019年防暑降温費發放規定是怎樣的呢?下面,我們一起進行關注。
2019年防暑降温費發放規定
據統計發現,在明確發放時間的22個省份中,發放高温津貼時間最長的是海南省,為4月至10月,有7個月。
由於我國南北方氣温差異較大,各地發放高温津貼的時間長短不一,正和我國各地氣温差異有關。其中,多數省份發放時長為4個月,多為北方地區,達到11個省份。如北京每年發放的時間是6、7、8月,這3個月也正是北京比較熱的時期。
用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作,按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。
高温補貼只向高温期間在崗工作的勞動者發放,其間休假或脱崗的勞動者並不享受。勞動者如發現用人單位違反規定,可憑工資條舉證,依法申請勞動爭議仲裁。
2019年防暑降温費發放安排
湖南
夏季高温期間(7月1日至9月30日),凡有高温作業和露天作業的用人單位,在氣温和工作場所温度達到37℃以上時,用人單位不能採取有效降温措施的,應停止作業。氣温和工作場所温度超過35℃的,要配備相應的防暑降温防護設備和用品,採取有效措施,預防中暑,同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低於每人每月150元。
浙江
高温作業人員160元/月;非高温作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。發放時間為6月-9月共4個月。
江西:
室外作業和高温作業人員120元/月;非高温作業人員100元/月;行政單位和企事業單位的其他人員80元/月。
重慶
5月~9月,當日最高氣温在37~39.9℃時,高温補貼額度為每天5~10元,日最高氣温在40℃(含40℃)以上時,高温補貼額度為每天10元~20元。
陝西
每天10元。
海南
發放時間:4月1日到10月31日期間。發放標準:每人每天10元的標準發放高温津貼。
湖北
發放時間:6、7、8、9月。發放標準:用人單位對在崗職工發放高温津貼的標準由原來的每人每天8元,調整為每人每天12元。
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