公司防暑降温活動總結（精選17篇）

公司防暑降温活動總結 篇1

為防止高温天氣引發員工中暑等生產安全事故，保障正常的生產、生活和社會秩序，現就高温天氣防暑降温工作通知如下:

一、是切實落實防暑降温責任。

各企業要認真落實防暑降温一系列要求，以對一線員工生命健康高度負責的態度，切實加強防暑降温的組織領導，不斷完善並認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各項防範措施的'落實。

二、科學合理安排作息時間。

企業要密切關注高温天氣的天氣預報，嚴格落實“兩頭抓、中間歇”的避高温措施，適當調整高温天氣作業的勞動休息制度，降低勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温作業，保障勞動者的身體健康和生命安全。氣温超過37℃時，原則上11:00-15:00嚴禁室外作業。根據產品的生產工藝，儘可能調整勞動力班次，採用頻繁倒班的方法，縮短連續作業時間，保證員工在工作中的輪換和休息。

三、積極改善工作環境。

各企業要認真執行車間現場管理規定，積極採取措施加強通風降温，保證車間風機等設施滿足防暑降温需要，為員工提供符合衞生要求的清涼飲料，配備任丹、清涼油、風油精等各種防暑降温藥品，避免因通風不良和高温悶熱導致中暑。要加強現場巡查，宣傳防暑降温和急救知識，組織相關救援演練，提高員工安全防範意識。

四、做好內部衞生防疫工作。

各企業要做好車間現場和員工生活區的衞生防疫工作，加強飲用水和食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免因食品變質引發中毒事件。要加強對高温天氣易發疾病的監測。如遇法定傳染病和食物中毒，現場工作人員應及時向園區等主管部門報告。

五、繼續做好火災隱患排查工作。

針對高温天氣持續炎熱乾燥，火災事故易發的實際，結合我縣今年6-8月開展的消防安全專項治理活動，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊全，確保消防通道暢通。定期檢查配電室、倉庫、油漆間等易燃場所和生產車間、員工宿舍等人員密集場所，發現問題及時整改。

公司防暑降温活動總結 篇2

根據《職業病防治法》和《區安委會辦公室關於做好夏季防暑降温工作的通知》(107號)要求，在區糧食系統開展高温天氣防暑降温防控工作，有效防控了中暑的發生。現在，進度報告如下:

一、是加強組織領導

防暑降温直接關係到勞動者的身體健康和生命安全。企業充分認識到夏季中暑對職工健康的危害，加大防暑降温宣傳力度，把防暑降温作為一段時期的重要任務，加強領導，落實當前工作責任，明確具體任務，採取有效措施，紮紮實實做好夏季防暑降温工作。

二、具體措施

1、企業為工人提供必要的個人防護用品和防暑降温用的綠豆、白糖等。，從而改善工作條件和工作環境。

2、企業根據自身特點和具體情況，合理安排工人夏季高温天氣的工作時間，並進行適當調整，最大限度地減少工人中暑的發生。

第三，加強宣傳教育

通過微信等不同渠道宣傳高温防護和中暑急救知識，進一步增強員工的防範意識和自救互救能力。

通過對企業的實地監督、檢查、宣傳、教育和培訓，目前糧食系統沒有出現中暑現象。

公司防暑降温活動總結 篇3

xx區管委會、鎮政府、街道辦事處、市直各單位:

受副熱帶高壓控制，近期我市出現持續高温天氣。從7月2日至今，我市紫馬嶺人工觀測站最高氣温已連續三天維持在35攝氏度左右，部分鄉鎮甚至達到36-37攝氏度，給人們的生產生活造成了較大影響。預計本週我市天氣將繼續晴熱。為做好防暑降温工作，保障正常的生產、生活和社會秩序，現將有關事項通知如下:

一、是高度重視，加強組織領導。

各鎮、各部門要高度重視做好防暑降温工作，切實加強對高温夏季安全生產和羣眾防暑降温工作的領導，採取有效措施，做好防暑降温、安全生產和正常生產生活保障工作。針對高温天氣帶來的不利影響，鎮、部門領導幹部要帶頭深入企業，深入一線，加強指導，及時協調解決生產單位和羣眾生活遇到的各種實際問題，確保全市生產和羣眾生活穩定。

二、是抓緊落實防暑降温措施。

各鎮、各部門要結合自身實際，對當前防暑降温工作進行有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫療衞生等部門和工會組織近期要以防暑降温為重點，加強勞動保障和生產調度，做好醫療保障服務，保障職工健康。教育部門要做好學生防暑降温和暑期安全工作，特別是要採取有效措施，避免因學生戲水、游泳引發安全事故。相關部門要努力做好交警、建築工人、環衞工人等户外作業人羣的防暑降温工作。新聞媒體要採取各種有效的宣傳方式，普及防暑降温知識，幫助城鄉羣眾科學做好防暑降温工作。價格、工商等部門要監測高温夏季人民生活必需品和重要商品的市場供應和價格動態，掌握市場信息，防止市場異常波動，確保市場供應穩定有序。防疫部門要加強食品衞生檢查，防止羣體中毒事件發生。交通運輸部門要增加降温設備，做好旅客滯留和旅途中的防暑降温工作，為駕乘人員創造良好的工作和候車環境。民政部門要為五保户、低保户、孤寡老人和烈士遺屬、複員軍人做好防暑降温工作。

三、切實抓好安全生產。

鄉鎮和有關部門要加強對重點行業、重點單位、重點部位的監督檢查，狠抓安全生產責任制的落實，防止因高温天氣引發各類生產安全事故。正確引導生產單位根據夏季安全生產的特點組織工業生產，做好電力、交通、市場、安全、生產資料的綜合協調和統籌調度。指導生產單位和駐華軍警部隊合理安排生產班次、工作時間和培訓時間，嚴格控制加班，禁止高温作業延長工作時間，確保從業人員安全健康。加強對燃氣、供電、化工等企業和車站、客運車輛、商場、學校、油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所等公眾聚集場所的安全監管，防範高温天氣引發安全事故。加強道路交通安全監管，防止高温引發道路交通事故。

四、加強農業生產高温防範工作。

鄉鎮和有關部門要積極引導農民做好夏播作物的種植和管理工作，儘量防止高温天氣造成農業減產。做好動物養殖業防暑降温工作。持續高温會對畜禽、水產等動物養殖業造成損害。各有關部門要積極採取措施，做好預防工作。農業科技部門要加強技術指導，做到科學育種、科學防暑。

動詞（verb的縮寫）積極做好防颱風準備。

目前，我市已進入熱帶氣旋多發季節。各鄉鎮要密切關注天氣變化，注意防風。氣象部門應當做好氣象預報工作。

公司防暑降温活動總結 篇4

近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

一、加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。

二、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

三、發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

四、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。x月xx日，分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

x月至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先後來到、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。

公司防暑降温活動總結 篇5

近期我市持續高温，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙台公交集團黨政領導班子高度重視防暑降温工作，採取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高温期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便捷出行。

入夏以來，公交集團早準備、早入手，按照市交通運輸局、市運管處工作要求，及時制定了“夏季高温防範工作”的有效措施，及時足額發放防暑降温費;適時調整優化班次運營計劃;利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降温知識和注意事項;改善高温作業的一線員工作休息環境，為職工休息室安裝空調，增加風扇;提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降温用品;同時，安全部門深入公交一線、辦公區、停車場等地進行安全檢查，發現問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環境。

公司防暑降温活動總結 篇6

7月26日上午，帶着對一線職工的牽掛，_市總工會黨組成員冒着高温酷暑，深入_公路分局公路站，為奮戰在一線的公路職工送上防暑降温用品。

他們深入王布、赤錫等公路站，與職工們親切交談，瞭解工作情況，並對他們堅守崗位、無私奉獻保障道路安全暢通表示感謝，同時要求分局要切實關心關愛一線職工，合理安排作息時間，加強防暑降温和勞動保護工作，落實好相關政策待遇，保障廣大一線職工的生產安全與身體健康。在王布公路站，他們一行還興致勃勃地參觀了職工文化中心職工書屋和班站家園化建設，對分局改善職工居住條件，提高養路工人的工作、生活、文化水平表示滿意，同時鼓勵分局繼續會做好創家工作，不斷將班站打造成一線職工温馨的港灣。

同時，我局也於本週同步啟動防暑降温慰問督查活動，由各領導帶隊分赴走訪包片片區的一線班站，為所有在崗的一線養護職工送上蜂蜜、黃山貢菊等防暑物品。他們詳細瞭解職工們的生產生活、上路作業安全等情況，強調科學安排高温天氣户外勞動作業時間，合理減少高温時段室外作業，切實做好高温天氣防暑降温措施，將保障職工安全健康的合法權益落到實處。

公司防暑降温活動總結 篇7

為切實保障職工羣眾的合法權益，有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，根據下發的關於防暑降温工作的通知，我場高度重視，立即部署進一步做好高温天氣防暑降温工作，保證了農場的`正常生產，實現了高温中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下：

一、統一認識，強化管理，完善防暑制度。

高温季節是事故易發、高發季節。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降温工作措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。

加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高職工羣眾安全防範意識，使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導職工羣眾正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了職工羣眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降温藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。

1、領導重視，各生產部門把防暑降温工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。

2、從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高温時段作業，在施工車間關鍵部位安裝電風扇，並確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。

公司防暑降温活動總結 篇8

按照省安委會辦公室文件《吉林省安委會辦公室關於做好防暑降温工作的通知》（吉安委辦〔20xx〕52號）內容要求，為切實做好集團公司防暑降温安全工作，有效防範各類安全生產事故的發生，安全環保部安全處於20xx年6月17日至6月22日對冶金區、大栗子礦業公司、板石礦業公司等各單位進行了檢查。

每年暑期，公司對高温崗位採取特殊防暑降温措施，每年公司投入100餘萬元，加大防暑降温經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高温作業場所配備必要的通風或降温設備，為高温作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及藥品。購買的雪糕、清涼飲料、茶葉發放到高温生產崗位，防止崗位員工發生中暑。

各單位結合本單位高温崗位特點，實施防暑降温措施，具體工作：

①在高温崗位配備空調或軸流風機等防暑降温設備設施並進行日常檢查及維護能夠保證正常運行；

②按規定發放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；

③勞動保護用品正常發放，並保證員工在崗位穿戴齊全。

④利用安全會議使員工瞭解防範高温中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識與自我保護意識。

再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降温細化技術保障措施”：

①要求值班員合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。

②要求職工在作業前後嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安。

③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑症狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組採取緊急措施。

④要求職工在高温季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況並做好高温天氣送清涼工作。

⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據症狀採取強制安排休息或送醫院治療的措施，並及時上報作業場、車間。

⑥現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。

⑦班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

最後，要求職工自覺遵守現場的規章制度

充分認清現階段的安全形勢，紮實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到防暑降温安全工作中去。同時班組勤聯繫、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高公司防暑降温保障能力，切實做好了高温季節防暑降温工作。

公司防暑降温活動總結 篇9

1、根據烏工字【20xx】121號文件要求，制定了夾河子鄉防暑降温管理辦法實施細則，其中根據《防暑降温費管理規定》中的要求規定了夾河子鄉高温津貼發放標準。

2、針對夾河子鄉區域內的高温作業場所進行走訪過程中，各企業、工地的保護措施比較到位，施工作業現場都有圍牆，進入工地現場要帶好安全帽，工人工作時間都在規定範圍內。

3、夾河子鄉聯合工會到養老院建築工地進行了慰問，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問品，感謝他們為夾河子鄉經濟發展作出的貢獻。

4、在送慰問品的同時開展了防暑降温宣傳教育工作，由夾河子鄉工會分管領導為負責工地領導和建築工人簡單的講解了勞動法對工人的保護條款、防暑降温管理規定中的相關規定和工傷界定等法律知識。

5、在防暑降温工作中遇到的問題：建築工人的居住環境很艱苦，做飯吃飯的環境簡陋，施工現場未免費提供符合衞生標準的清涼解暑飲料和防暑降温藥品等。按照規定，日最高氣温達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時，用人單位應採取換班輪休等方式，這項規定施工單位負責人表示不能滿足，因為工人數量有限，無法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環境。

公司防暑降温活動總結 篇10

我市積極有效地開展防暑降温工作，認真開展防暑降温監管執法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現將防暑降温工作總結如下：

一、統一認識，強化管理，完善防暑制度。

各地要堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降温工作措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保防暑降温工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。

各縣(區)加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識，使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降温藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

三、認真做好監管執法工作,確保廣大職工身體健康。

一是領導重視，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。在此基礎上，對奮戰在高温一線的員工進行慰問，並及時送上防暑降温用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高温時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，並確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是加大執法監管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業安全生產管理制度落實、及高温制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監管執法，督促各縣(區)及相關企業落實好高温防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高温防暑降温工作及安全生產監管執法工作中共出動執法人員35人次，進行整改企業2家。

公司防暑降温活動總結 篇11

數據處理中心項目部在接到上級相關部門和集團公司關於20xx年夏季勞動保護和防暑降温工作通知後，全面貫徹落實上級文件精神，啟動夏季防暑降温工作，於7月15日14: 00召開防暑降温會議，傳達上級公司《關於做好當前防暑降温工作的緊急通知》。

當高温超過35℃時，項目部規定，主要根據氣象條件，將工作時間從早上6: 00至晚上10: 00調整為下午15: 00至19: 00，以避開高温時間，並教育班組成員防止操作人員中暑。

7月9日，項目部已發放防暑降温藥品，由施工班長領取，項目部監督執行，發放到每個工人手中。

高温期間，項目部加強檢查監督，防止操作人員違反勞動紀律，違章作業，不戴安全帽，赤膊、拖鞋、涼鞋等。保證各工地茶葉供應，在辦公區南門和北門各放兩個茶桶，桶內裝大麥茶。瓶裝水由各施工隊長在倉庫領取。

做好食堂防止食物變質工作，做好樣品記錄，每天打掃食堂衞生工作，生熟分開，經常清理冰箱。

加強生活區衞生管理，認真落實滅蠅、滅蚊等措施。在此期間，高温項目部新購置了數百台電風扇，安裝在生活區各宿舍，改善了農民工的生活條件。針對夏季高温，項目部制定了應急醫療方案，建立了值班制度。材料及時採購各種防暑降温藥品(十滴水、正氣水、風油精、清涼油等。).

項目部嚴格落實夏季防暑降温的安排要求後，認真開展各項安全生產和夏季防暑降温工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒等安全事故，確保了員工身體健康和企業生產有序進行。

公司防暑降温活動總結 篇12

根據《職業病防治法》《XX區安委辦關於做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》（東安辦發〔20xx〕107號）文件要求，在XX區糧食系統內開展預防和控制高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就開展情況報告如下：

一、加強組織領導

防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。企業充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害，加大對防暑降温工作的宣傳力度，切實把防暑降温工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強領導，落實當前工作責任，明確了具體工作任務，採取有效措施，紮實做好夏季防暑降温工作。

二、具體措施

一企業為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的`綠豆白糖等，改善勞動條件和作業環境。

二企業根據自身特點和具體條件，合理安排了勞動者夏季高温天氣工作時間，進行了適當調整，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。

三、加強宣傳教育

通過微信等不同途徑進行高温防護和中暑急救知識的宣傳，進一步增強職工的防範意識和自救互救能力。

通過對企業實地監督檢查和宣傳教育培訓，目前糧食系統內沒發生中暑事件。

公司防暑降温活動總結 篇13

我公司是煤礦建設井下施工企業，井下温度國家標準是26℃，大部分礦井温度在26℃至28℃，部分高温礦井温度在30℃以上，井下作業勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高温、高危崗位，工人由於出汗過多，體內失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經系統的功能失調，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準確性和協調性以及反應速度降低，不但影響工人健康，而且容易發生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發了《關於加強夏季防暑降温工作的通知》，在7、8、9三個月加強了現場防暑降温措施。

一、具體措施

一般崗位以補充水為主；重體力勞動和高温、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和0。2%鹽開水等量混合成防暑飲料；茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進唾液分泌和興奮中樞神經系統，有解渴和減少疲勞的作用。

二、各單位按照公司的要求並根據自身特點採取了形式多樣的防暑降温措施成效顯著

1、10處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關和各項目部宿舍配備了電扇和空調，保證茶水供應。

2 、31處不但保證工作面的防暑飲料供應，還給一線職工發放綠茶多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風扇800台，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調85台。

3 、63處給重點崗位職工發放茶葉460公斤，白糖1630公斤。在機關和項目部重要工作場所安裝了空調和電扇。

4 、49處領導班子把炎熱夏季防暑降温工作作為保證職工在健康狀態下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，採取多種防暑降温措施：

①崔家寨項目部135人，每人發茶葉一包。

②五陽項目部147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發白糖124公斤，茶葉31公斤。

③單侯項目部432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11台，礦泉水700桶，給職工發茶葉432袋。

④濟二項目部257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆公斤為職工煮綠豆湯，配純淨水600桶，給職工發花露水285瓶。

⑤濟三18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調的樓房，月租金3600元。

⑥楊柳項目部158人，每日送水員6人，每日送水4次。

⑦李堂項目部發礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調85台，給職工每人發降温費50元。

⑧錦丘項目部給職工發茶葉、香皂、毛巾；地面工作人員配齊草帽；在矸石山、翻煤架分別設置了防曬雨棚兩個；炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。

⑨劉店項目部164人，每日送水員6人，掘進工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位；暑期吊盤温度達40℃，採取了局部冰塊降温措施，保證了信號工的`健康狀態和安全操作；檢查中發現主提升絞車控制室空調機損壞，造成控制室温度高達38℃，嚴重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進行了更換，保證了降温運轉。夏季給職工發放了風油精、花露水、白糖、桔子粉；配備了電扇、涼蓆，還為項目部的辦公場所和主要崗位發放了滅蚊、蠅用品；並進行了防暑降温知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防範意識。

夏季防暑降温是使職工在健康狀態下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施。基層工人和幹部對公司開展的夏季防暑降温工作，保障工人健康的措施很滿意，夏季全公司現場職工無一人中暑，這是很大的收穫。

三、存在的問題與建議

防暑降温是煤礦職業病防治工作的重要內容，是安全生產的基礎工作。應對高温礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業防暑降温飲料衞生標準》和《煤礦企業高温、高危、重體力勞動職工職業健康標準》，缺乏對現場的規範性指導，防暑降温工作不能規範化和制度化，影響工作的正常開展，應引起有關領導和職業衞生研究機構的重視，把完善煤礦企業職業衞生標準作為重要的基礎工作來抓，以推動煤礦的職業衞生工作的開展。

公司防暑降温活動總結 篇14

了保障企業安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高温條件下的防暑降温工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時採取有效措施，認真做好高温季節人員及設備的防暑降温工作。

一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平台開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降温應對常識，高温作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的`自我保護意識。二是爐台配備降温風機，並要求員工勤灑水，降低周圍環境温度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，並及時發放到各爐台、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的温暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向着有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。

針對電爐變壓器温度高的現狀，第五冶煉廠採取通風、冷卻降温等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高温輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高温造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。

通過一系列防暑降温措施的落實，各項工作初見效果，為戰高温，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。

公司防暑降温活動總結 篇15

接到《關於做好夏季勞動保護和防暑降温工作的`通知》後，工會高度重視，立即召開會議。分公司結合夏季高温期間的生產實際，本着“以人為本，安全發展”的理念，加強領導，明確責任，採取各種切實有效的措施，落實防暑降温工作。具體勞動保護和防暑措施如下:

一是開展“送清涼，送健康”活動，發放高温補貼。

分公司向員工發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降温物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降温，有效防暑降温。8月12日，分公司還向作業現場的員工發放了冰鎮飲料，在一定程度上達到了防暑降温的效果。此外，分公司還加強了員工食堂的衞生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保員工安全度夏。

7月，分公司及時發放夏季高温津貼，正式員工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高温津貼總額為# #元。

第二，合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，儘量避免員工在高温時間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降温的基本知識，提高了員工的自我保護意識和防護能力。

分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動，豐富了員工的業餘生活，有效改善了員工生活的單調，使員工以更大的熱情投入到工作中。

第三，發放新的勞保用品

由於夏季天氣炎熱，作業現場粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。

口罩感覺很燙，呼吸困難，導致部分員工不願意戴防塵口罩的現象；針對此事，參照業主的相關標準，分公司專門在網上訂購了一批“3M 9001A”防塵口罩，符合中國LD29-92標準和澳大利亞/新西蘭1716PI標準。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優點。，從而解決了上述部分員工不願意佩戴防塵口罩的現象。

分公司堅持“以人為本，安全發展”的理念，實施防暑降温勞動保護，把防暑降温作為當前勞動保護的重點，確保職工生產生活安全健康，促進企業安全發展。

公司防暑降温活動總結 篇16

7月份以來，高温天氣持續，_鎮多措並舉，切實做好夏季高温防暑降温工作，確保轄區居民生命財產安全。

一、健全應急機制。面對持續的高温天氣，_鎮高度重視並制定了《_鎮20_年夏季防暑降温工作應急預案》，要求各村、各企業遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。

二、廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚羣眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降温小常識，提高羣眾防暑降温自我保護意識和防範能力，號召羣眾注重個人衞生和公共衞生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鎮累計發放防暑指南300餘份，電視滾動字幕10餘次。

三、強化衞生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衞生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮衞生院、各村衞生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保羣眾出現中暑後能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(户)，從細節入手對養殖場(户)的防暑降温工作進行監管和指導，防範動物疫情。

四、嚴防安全事故。一方面通過短信平台、微信羣等方式及時發佈高温預警，提醒室外施工人員避開高温時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，着力抓好中國小生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。

五、全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峯避峯措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、後生產”原則，保障羣眾生活用水。

公司防暑降温活動總結 篇17

為了保障企業安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高温條件下的防暑降温工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時採取有效措施，認真做好高温季節人員及設備的防暑降温工作。

一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平台開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降温應對常識，高温作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐台配備降温風機，並要求員工勤灑水，降低周圍環境温度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，並及時發放到各爐台、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的温暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向着有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。

針對電爐變壓器温度高的現狀，第五冶煉廠採取通風、冷卻降温等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高温輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高温造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。

通過一系列防暑降温措施的落實，各項工作初見效果，為戰高温，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。