縣政府辦公室工作情況彙報

今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，按照“生態立縣、產業強縣、科教興縣、和諧安縣、實幹振縣”的總體思路，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，突出工作重點，努力參政設謀，狠抓日常管理，為領導服務、為基層服務、為羣眾服務，充分發揮辦公室的窗口、橋樑和中樞作用。較為圓滿地完成了縣委、縣政府交給的工作任務，現將有關情況彙報如下：

一、辦公室的基本情況

縣政府辦公室現有103人，其中縣級領導19人，幹部33人，職工9人，離崗休養3人，離退休17人，借用22人。辦公室現內設7個職能室，即：文祕室、縣政府經濟研究室、督查室（對外稱縣政府督查室）、政工室、社會發展室（加掛政務聯絡室牌子）、機關行政事務室、縣政府應急管理辦公室（加掛縣政府總值班室牌子）。其中內設科室主任已高配副科級。縣政府領導及縣政府辦公室行政編制只有35名。（具體見縣政府辦人員情況一覽表）

二、今年工作情況

（一）狠抓了調查研究工作。今年以來，我們圍繞事關改革、發展、穩定的一系列重大問題，圍繞縣委、縣政府重大決策和經濟工作中的熱點、難點問題進行調查研究，如財税工作、招商引資、項目建設、交通建設、為民辦實事、城市管理、工業園區發展、農業發展、新農村建設、環境保護、蘆洪市鎮小城鎮建設等問題，共組織綜合調研和專題調研活動40多次，編髮《東安經濟》7期，撰寫調研報告50餘篇。其中多項調研成果被縣委、縣政府決策採納，為領導作決策、謀全局提供參考。如今年上半年，我們組織經信委、城管局、房產局、畜牧水產局、國土資源局等相關單位，分別成立了五個課題調研班子，對“推進新型工業化，做大做強東安雞產業，打造衞生、園林、文明、平安縣城，建設宜居城市，做大做強做優房地產，破解四個難題”等全縣經濟社會發展中的重點、難點問題，進行了深入調研。

（二）狠抓了協調服務工作。縣政府辦協助縣委、縣政府牽頭或參與組織了一系列的重要工作和重大活動，協調解決了大量的矛盾和糾紛。如參與組織了通鄉通村公路建設、抗洪救災、新城區土地清查整頓工作、為民辦實事、新型農村合作醫療工作、新農村建設、依法信訪工作等。協調處理了許多安全生產領域和一些經濟社會中的重要事件，全縣非煤礦山整治、環境保護等一系列問題。在參與、組織過程中，辦公室做到了及時調查和協調處理，將大量的矛盾和糾紛化解在基層，確保了改革、建設及各項活動的順利進行，維護了社會的穩定。

（三）狠抓了督查督辦工作。督查督辦工作是辦公室工作重要職能之一。我們緊緊抓住縣政府重要會議決定和各個時期的中心工作開展督查，狠抓落實。今年以來，縣政府共召開常務會議9次，縣長辦公會議12次。為確保各項議題真正落到實處，採取電話催辦、分項督查和集中督查等方式，進行了經常性的跟蹤督辦，逐項逐件抓落實。為確保縣政府各個時期的中心工作落到實處，我們在安全生產、春耕備耕、農資經營、烤煙生產、經濟環境優化、項目建設、為民辦實事、招商引資、交通建設等方面加大了督查力度。共開展督查活動137次，其中各個時期中心工作的督查活動69次，大型或重要督查活動18次，為民辦實事等工作督查29次，主動配合市政府開展督查活動7次，省市縣領導批示件落實情況督查14次，辦理信訪件和領導批件143件，下發了《督查通報》27期，提高了政府的，促進了工作的開展。

（四）狠抓了政務聯絡工作。我們圍繞人大代表、政協委員及廣大人民羣眾反映強烈的問題，準確快捷地搞好建議提案辦理工作。縣政府交辦會後，我們立即召集各承辦單位分管領導和辦公室主任召開會議，進行了專門培訓，並採取電話催辦和下發《督辦通知》相結合的方式及時瞭解各承辦單位的辦理情況，並對一些重點建議提案進行了專題督查，以確保建議提案的辦理工作真正取得實效，提高代表和委員的滿意率。目前，建議提案的辦復率已達100%。對於人大常委會交辦的函件、審議意見、代表視察意見，我們及時對其進行分解立項，量化到各相關單位和部門，明確責任，加強督查，力促落實。共辦理了人大代表建議113件和政協委員提案98件，人大常委會審議意見8件，代表視察意見2件，撰寫專題彙報材料25篇。

（五）狠抓了機關工作的正常運轉。一是材料綜合工作。近年省、市各種檢查多，任務重，要求高，文祕人員經常加班加點，一絲不苟，按時完成任務。共撰寫各類彙報綜合材料100餘篇，編輯出版了1期《東安政報》。認真做好了《湖南年鑑》、《永州年鑑》的撰稿組版工作。二是辦文工作。隨着我縣招商引資工作力度的加大，“跑部進廳”爭取資金的單位和部門越來越多，辦公室在辦理上呈文時，做到了“急事急辦、特事特辦”，接待熱情，服務周到，及時辦理各種請示，為向上爭取資金贏得了時間和主動權。一年來共辦理各種文件函件430多件，其中上呈文就達136個，為爭取國家項目資金和全縣招商引資工作做出了積極的貢獻。同時，在辦文過程中，嚴格把好行文、政策、內容、文字、核稿、印製關，力求嚴密有序、精益求精，確保了政府文件的規範性、性和嚴肅性，確保了縣政府的依法行政。三是值班工作。堅持了24小時值班制度，及時做到了上傳下達，沒有發生漏崗缺崗或工作失誤現象，重要的節假日還分別安排了縣政府和政府辦公室領導帶班，確保了政令暢通。四是在財税、安全生產、信訪維穩、後勤保障及政府辦戰線等方面做了大量工作，得到了領導和羣眾的認可。

三、存在的問題

過去的一年半，我們雖然取得了一定成績，但離客觀形勢的需要和領導的要求還存在一定的差距，辦公室工作的超前性、主動性、創造性不夠，辦事效率尚需提高，服務、協調、管理水平有待進一步提高，個別幹部職工思想情緒波動較大。這些問題有待我們在今後的工作中加以重視和改進。

四、今後的工作思路

根據新一屆縣政府領導的要求，努力在“參謀服務提質，督查督辦提效，協調運轉提速，能力素質提升”上下功夫，加強辦公室自身建設，努力建設學習型、落實型、創新型、滿意型機關。

（一）優化素質，建設學習型機關。要進一步增強學習的緊迫感，緊跟現代社會發展步伐，樹立終身學習意識。要加強業務知識學習，積極開展文祕等綜合知識培訓工作，不斷提高辦公室的整體素質。要加強政治理論學習，認真搞好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論知識學習，確保熟練掌握並運用到工作實踐中，做到政治立場堅定，始終在思想上、行動上與黨中央及縣委縣、政府保持高度一致。要加強黨風廉政學習，認真學習黨中央關於黨風廉政建設的各項規定，加強黨風廉政正反兩方面教育，切實樹立辦公室廉潔奉公的良好形象。

（二）提高效能，建設落實型機關。進一步加強機關作風整頓，轉變工作作風，以工作落實好壞作為檢驗辦公室工作的主要標準。要加大督查督辦力度，緊密圍繞政府工作目標和全縣經濟工作大局，狠抓各項工作的督促落實，重點督查上級批示件和縣政府交辦件的辦理、重大會議的貫徹、政策文件的執行等方面的情況，確保各項工作取得實效。要加大綜合協調力度，堅持原則性與靈活性相結合，通盤考慮，綜合平衡，積極牽頭處理政府重點工作及有關重大事項，協調處理各種突發事件和集訪事件，努力確保所需協調事項全面落實。

（三）開拓創新，建設創新型機關。進一步鞏固擴大辦公室工作成果，堅持創造性地開展工作，改變按部就班的工作模式。要增強工作的主動性，樹立超前思維，主動從各個角度思考工作，確保高質量完成各項交辦事項；積極收集反饋有用信息，充分發揮參謀助手作用。要探索先進工作方式，堅持以更科學、更合理、更適用的工作機制來保障辦公室工作，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃工作，進一步創新辦文、辦會、辦事方式，創新督查督辦方式，創新信息調研方式，確保縣政府決策更加清晰、準確、全面、系統地反映出來，貫徹下去。要創新辦公室管理手段，進一步完善辦公室內部管理制度，加強職工內部管理和行政事務管理，嚴格崗位責任制，加大科室工作考核力度，充分調動辦公室工作的積極性和創造性，做到事事有人管、人人有專責。

（四）爭先創優，建設滿意型機關。要緊密圍繞建設人民滿意政府的總體要求，認真做好“三服務”工作，堅持高質量辦文，高要求辦會，高效率辦事，更加關注人民羣眾來信來訪，進一步密切同人民羣眾的聯繫，紮實做好政務值班和門守值勤工作，全力維護社會穩定，確保領導、部門、基層“三滿意”。要切實抓好辦公室窗口形象建設，積極開展創建活動，切實搞好精神文明、計劃生育、愛國衞生、綜合治理等創建工作，營造衞生、文明、清新的工作氛圍，為各項工作順利開展提供良好的辦公環境。