研究生職業生涯規劃4篇

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英雄不問出身。確實，很多時候出身和能否成為英雄無關。我們看到太多的例子，一模一樣的教育背景，幾乎類似的成長環境，但成功者和落魄者擦肩而過。從校園到職場，是什麼讓往日各方面差別不大的同學，變成了完全不同的異路人?看看下面這三個例子……

相比眼下為了工作而奔波的大學生來説，研究生本來可以説是就業的優勢羣體，可隨着人才高消費的降温，加上自身擇業觀、心態、就業信息不暢通等原因，導致如今的就業道路不再一帆風順，甚至還會屢屢碰壁，於是“皇帝的女兒也愁嫁”成了不少研究生的真實寫照。

面對就業壓力，研究生們是如何應對的?他們的生活狀態又是怎樣的呢?三位研究生不同的出路續寫着他們自己的人生道路。

就業途徑1：降低身價期待職場發展

典型案例碩士小程對單位很挑剔

小程是西部某重點大學XX屆傳播學碩士研究生，目前正在北京邊實習邊找工作。談起自己幾個月來的求職經歷，小程就發愁，她歎了口氣對記者説：“現在找個合適的工作實在是太難了!”

畢業於湖北一所普通高校的小程學的是物理專業。“如果不讀研的話，我現在應該站在某個學校的課堂上給學生們講課，而不是至今還為工作犯愁。大學畢業後我覺得自己文筆還行，就決定報考了現在這所學校新聞學院的研究生。”小程這樣告訴記者。讀研的頭兩年，小程沒為找工作發愁過，覺得將來無論怎樣也總比本科好找工作，和那些大學本科畢業後就找工作的同學來比，她心裏還有一定的優越感。她還給自己定下了目標：月薪三四千元，去比較大的城市，而且單位的發展前景也一定要好。

XX年10月底，小程完成論文初稿後來到北京求職。起初，小程在網上搜索了大量的媒體用人信息，也往一些媒體投遞了簡歷，卻發現沒有一家通知自己能去應聘，因為大多數媒體都要求有從業經歷，但小程卻沒有這樣的經驗。後來，小程又搜索一些高校的用人信息，發現“中心城市的高校大都要求博士學位”，有的學校甚至要求本科出身必須是名校。

小程告訴記者，她們班像她這種情況的同學不在少數。儘管目前還沒找到工作，但小程並不氣餒。現在，她在一家全國性報紙實習做編輯，目前每月的收入也僅為1000元左右。她表示，只要有發展前景比較好的單位，降低就業期望值在所難免，畢竟找工作不是幹事業，關鍵的是要與用人單位兩情相悦，能夠共同發展。

專家點評降低標準海闊天空

對於小程的求職經歷，職業發展諮詢專家馬思宇表示，畢竟多讀了那麼多年書，花去的成本也更大，所以像小程這樣的研究生在畢業時的就業期望值肯定比較高。大部分人都對工作表現出必須選擇在大城市工作、對單位性質比較挑剔、薪水待遇要求較高、對工作崗位層次的追求、專業的對口度、工作的穩定性等等期望。期望值高了，要求自然就多，可供選擇的崗位便少了。同時，對於那些從本科一路讀上來的研究生和非應用型專業的學生來説，學歷雖然高，但工作經驗可能是零，這一劣勢，也使得這些人與中高層技術、管理崗位無緣。事實上很多跨國公司寧願招本科生也不招研究生，在他們看來，研究生對待遇期望過高，工作不穩定;而本科生工作踏實肯幹，經過公司的培訓後完全可以挑大樑。倒是國內一些企業本科生能做的也非要研究生來做，有的甚至把研究生當做花瓶擺設以炫耀自己的“實力”。

其實，在嚴峻的市場競爭中，一個人的核心競爭力是工作經驗和能力，而非學歷，而經驗恰恰是不少研究生就業的軟肋。加上研究生畢業人數近年不斷上漲，相對本科生就業面又窄，因此研究生在剛踏上職場時，有必要自降身價。因此，建議研究生在求職時擺正心態，不要短視，也不要輕易放棄自己的專業，可以暫時降低期望值。

就業途徑2：考博是鍍金還是就業避風港?

典型案例博士小邰畢業想開公司

今年正在讀博士一年級的小邰就是個研究生畢業後繼續考博的典型例子，當初畢業後沒有急着找工作就是因為小邰有自己的職業規劃。“我這個學科的博士一般在國外還是比較熱門的，所以我想將來博士讀完後爭取能出國繼續讀個博士後，或者自己開家公司，自己創業辛苦一點兒，收入應該説還是有保障的。”小邰這樣告訴記者。他説自己學的專業是材料加工工程，XX年博士畢業。如果自己不開公司將來也能進入大學或者研究所之類的地方工作。

“也沒有特別想過怎麼樣，反正現在讀這個博士，就是不想太早工作，畢竟學生比較自由，時間也比較好安排。以後如果可能的話找個比較有前景的工作任職吧。”小邰憧憬着未來。不過他也表示自己目前的確也有不小的壓力，一方面是博士學業的難度加大，另一方面是年齡漸大在家庭上也要擔負一定的責任。對於今年25歲的他來説，每個月的補助都加起來也僅有1500元左右，但是小邰説：“我對自己的這個專業非常有信心，我的職業夢想在不遠的將來一定會成真。”

專家點評拿到高學歷也有可能被淘汰

職業顧問李宏飛表示，也許有些碩士研究生考博真的是像小邰一樣有自己的人生目標和職業定位，更重要的是有一個前景可觀的好專業，但是更多人考博則是出於一個無奈的原因——就業難。以前想留校當老師，研究生學歷還是很吃香的，而現在某高校招聘一名助教就有二三百名博士提交簡歷。可見社會對高學歷的盲目追求，是導致目前出現考研、考博熱的主要原因之一。現在，無論是求職就業，還是評職稱、晉級，甚至包括解決家屬户口，都是學歷越高越好，社會的這種重學歷不重能力的取向，逼得人們考了碩士考博士，這種功利氛圍中培養出來的博士，真正抱着畢生從事研究心態的人，恐怕少之又少。

現在就業市場的門檻也越來越高，公司、企業都普遍歡迎那些高學歷的求職者。使得那些找不到工作的大學生們感到學歷“偏低”，只得通過考研、考博獲得高學歷，以求將來能謀到更好的職業。專家認為，不能忽視的是，相當一部分人期望通過提高學歷來建立起自己進入社會的信心，但也不能一味地追求高學歷，而不注重質量，否則即使拿到了高學歷也未必能有好的職業發展。

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大學浪費了，研究生不想浪費了，想努力點，哎。。。。有點迷茫啊，不知道努力方向在哪，就業又難，我們這專業不行。還要學會做人，很難啊。看文獻的水平決定你以後的論文水平！信不信由你！

多讀讀文獻。我們組每週都會有人領讀文獻。大組是隔一週就要做報告，很鍛鍊人。

其次就是多向師兄師姐討教，不要等到人家都畢業了，才知道人家是某些方面的高手，到時候天遠地遠的，請教起來也不如現在當面交流好。

再次就是多跟老闆討論你的進展。

我的看法是不要想得多做的少，幹好眼下的，手頭上的就好了。以後會慢慢收穫的

熟練掌握基本實驗操作，精益求精！

多向實驗室師兄師姐請教，每個人都是一本活的教科書；

讀文獻，有自己的見解：做實驗，創新！

多看英語文獻，既瞭解了前沿的，又學了英語！！多好啊！！

1.要有一個職業生涯的規劃。首先需要定位自己做什麼合適，是做買賣還是做技術，一條路走到黑；當然，做了技術，後來改行也行；

2.做技術，就是要做精做深，成為這個行業的這個技術的專家；最好就是去國內的大公司，才能全面學到東西，能夠給你培訓的機會；如果大公司進不去，先到小公司練技術，找機會再到大公司去鍍金，學高深的技術。千萬不要自己做產品，要做也是對這個行業熟悉了，再去做。

3.積極爭取機會。積極爭取學習和進步的機會。比如，做技術，就需要多鍛鍊，多學習，來提高自己的水平。一門技術，只要有機會去學習，都能學的會；要是沒有機會，天才也沒有辦法學到這個技術。柳傳志就説，楊元慶就是“哭着喊着要進步”，實際上，就是爭取自己的機會；當然，這種強烈的進步慾望，也是領導看重的地方。每一步都走在前面，積累XX年，你就有了比其他人更多的機會了。

4.積累個人的信譽。從你的職業生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當人們提起你的名的時候，説，這哥們還不錯，做事還行。

5.注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發展前景。

6.注意財富的不斷積累。人生要想得到自由，財富是很關鍵的。否則，永遠仰人鼻息，永遠看人臉色。人都是勢利眼。今後的家庭、職業生涯，金錢的積累很重要，沒有錢，永遠不能開張自己的事業，得到更多的機會；財富要做到逐年積累，你才能家庭生活幸福。沒有錢是不可能有幸福的家庭的。

7.注意人脈的積累。最終，事業要靠在社會上的人脈的資源。要注意認識在你這個行業的人，結交他們，最終他們會成為你事業上的助力。

8.尋求貴人相助。要找大老闆來幫助你，得到大老闆的賞識。想想看，大蛋糕，切一點就夠了，小蛋糕，都給你也吃不飽啊。

9.多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。注意少聽家裏長輩的意見，尤其是都已經退休的長輩，他們對社會的認識還停留在很久以前，而這個社會已經發生很大的變化呢。最重要的是，長輩有時候會強求你做一些事情，但是，最終的結果他們是不負責的。只有你才能對自己負責。

一位研究生的職業生涯規劃和心得體會研究生職業生涯規劃（3） | 返回目錄

我今年39歲了，25歲研究生畢業，工作XX年，回頭看看，應該説走了不少的彎路，有一些經驗和教訓。現在開一個小公司，賺的錢剛夠養家餬口的。看看這些剛畢業的學生，對前景也很迷茫，想拋磚引玉，談談自己的看法，侷限於理工科的學生，我對文科的不懂，身邊的朋友也沒有這一類型的。

91年研究生畢業，那時出路就是1種：留在北京的國營單位，搞一個北京户口，這是最好的選擇。到後來的2～3年內，户口落定了，又分成4條出路：

1、上國內的大企業，如：華為

2、自己做公司，做產品開發;

3、上外企，比如：愛立信、諾基亞

4、自己做公司，做買賣;

5、移民加拿大

我想，首先要看自己適合做什麼?做技術還是做買賣。

做技術，需要你對技術感興趣。我掰着數了一遍，我們研究生班的30來號人，實際上，適合做技術的，大概只有3、4個人，這幾個人，1個現在還在華為，3個移民加拿大了，現在這4個人混的還可以，在華為的同學也移民加拿大了，他在華為呆了6年，在華為獎金工資加起來大概30萬吧，還有華為的股票，再過幾年，華為的股票一上市，也能值個100～200萬。要是一畢業就去華為，那現在就絕對不是這個數了。

要是做技術，最好的就是上大公司，國內的大型企業，象華為中興肯定是首選，能學到很多東西。華為雖然累，但是，年輕人不能怕累，要是到老了，還需要去打拼，那才是真的累啊。

在外企，我想他們主要就是技術支持和銷售，但是技術是學不到的，當然不能一概而論，我指的是象愛立信和諾基亞，真正的研發不會在中國做的，學到的也不如在華為多，其它的中興我不是很瞭解，我想應該也不錯啊。

一個人都有一技之長，有傍身之技，那是最好的，走到哪裏，都能有一口飯吃，還吃的不錯，這是傳統的觀點。

任何技術都是要在某個行業去應用，這個行業市場越大當然越好;要在一個領域之內，做深做精，成為絕對的專家，這是走技術道路的人的選擇。不要跳來跳去，在中國，再小的行業你要做精深了，都可以產生很大的利潤。

研究生剛畢業的時候，做產品開發的有不少人，都是自己拍拍腦子，覺得這個產品有市場，就自己出來做。現在看來，我的這些同學，做產品開發的成功的沒有一例，為什麼?資源不足。

1.資金，剛畢業的學生啊，就是沒錢;沒錢，也意味着你開發的東西都是小產品;而且只能哥幾個自己上，研發、生產、銷售都是一個人或者幾個人自己來，沒有積累，什麼都是重新來過。

2.人脈，任何一個行業，要想進去，需要有很深的人脈，否則，誰會用你的東西啊?誰敢用你的東西啊?

我看到的，我這個班上開發產品的，自己還在堅持的，只剩下一個人了，説實在的，到現在，沒有自己的汽車，也沒有自己的房子，混的挺慘的。現在出國的不説了，在外企、在華為，至少都是幾十萬的年薪了，還有各種福利，就是產品開發成功了，又能如何?也就是這樣了，但是以前那些年，都沒有金錢的積累，等於白乾。

我身邊的一個自動化系的研究生班的同學，能靠自己開發產品活得還可以的，也只有2個人。説明這條路不是那麼好走的啊。

其次就是上外企。我的2個同學，一個上了愛立信，一個先到愛立信後到諾基亞，都混的不錯。到諾基亞的後來利用在諾基亞結識的人脈(就是哪些電信的頭頭腦腦)，自己開了公司，也賺了不少的錢。

外企最大的好處就是除了能學到比較規範的管理外，還能給你的職業生涯鍍金。到了一個外企外，再到同行業的外企我想就很容易了。而且外企的收入高啊。

自己做公司，做買賣，一開始有3～4個人走這條路，但是真正發財的只有一個人，其他人後來上外企了。做買賣，還是要有一定的天賦，還有機遇。要有對金錢的赤裸裸的慾望，要有商業上的頭腦。後來我們同學在一起談，説，我們即使給自己這個機遇，也未必能做的好。何況當時那個同學看好的產品(做一個台灣產品的代理)，我們大家都沒有看好，説明，真理還是掌握在少數人手裏。

到後來，同學們紛紛移民移民加拿大。

移民加拿大對搞技術的人來説，還是一個不錯的選擇，但是要儘早，練了幾年的技術，就趕緊出去，大概是在1996年走了不到10個，現在都還可以，買了房子和車了。要是晚了，語言再學也難了，而且在國內都混的還可以了，也就沒有必要出去了。

我自己呢，先是在國營的研究所混了4年，後來到一家公司幹了6年，XX年出來自己做公司，現在也就是混了一個温飽吧，算是有房有車，有點積蓄，但是不多，還有一個可愛的女兒。回首這10來年，有一些經驗和教訓。

1.要有一個職業生涯的規劃。首先需要定位自己做什麼合適，是做買賣還是做技術，一條路走到黑;當然，做了技術，後來改行也行;

2.做技術，就是要做精做深，成為這個行業的這個技術的專家;最好就是去國內的大公司，才能全面學到東西，能夠給你培訓的機會;如果大公司進不去，先到小公司練技術，找機會再到大公司去鍍金，學高深的技術。千萬不要自己做產品，要做也是對這個行業熟悉了，再去做。

3.積極爭取機會。積極爭取學習和進步的機會。比如，做技術，就需要多鍛鍊，多學習，來提高自己的水平。一門技術，只要有機會去學習，都能學的會;要是沒有機會，天才也沒有辦法學到這個技術。柳傳志就説，楊元慶就是“哭着喊着要進步”，實際上，就是爭取自己的機會;當然，這種強烈的進步慾望，也是領導看重的地方。每一步都走在前面，積累XX年，你就有了比其他人更多的機會了。

4.積累個人的信譽。從你的職業生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當人們提起你的名的時候，説，這哥們還不錯，做事還行。

5.注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發展前景。

6.注意財富的不斷積累。人生要想得到自由，財富是很關鍵的。否則，永遠仰人鼻息，永遠看人臉色。人都是勢利眼。今後的家庭、職業生涯，金錢的積累很重要，沒有錢，永遠不能開張自己的事業，得到更多的機會;財富要做到逐年積累，你才能家庭生活幸福。沒有錢是不可能有幸福的家庭的。

7.注意人脈的積累。最終，事業要靠在社會上的人脈的資源。要注意認識在你這個行業的人，結交他們，最終他們會成為你事業上的助力。

8.尋求貴人相助。要找大老闆來幫助你，得到大老闆的賞識。想想看，大蛋糕，切一點就夠了，小蛋糕，都給你也吃不飽啊。

9.多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。注意少聽家裏長輩的意見，尤其是都已經退休的長輩，他們對社會的認識還停留在很久以前，而這個社會已經發生很大的變化呢。最重要的是，長輩有時候會強求你做一些事情，但是，最終的結果他們是不負責的。只有你才能對自己負責。

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一個25歲研究生畢業，工作XX年，回頭看看，應該説走了不少的彎路，有一些經驗和教訓。現在開一個小公司，賺的錢剛夠養家餬口的。看看這些剛畢業的學生，對前景也很迷茫，想拋磚引玉，談談自己的看法，侷限於理工科的學生，我對文科的不懂，身邊的朋友也沒有這一類型的。

91年研究生畢業，那時出路就是1種：留在北京的國營單位，搞一個北京户口，這是最好的選擇。到後來的2～3年內，户口落定了，又分成4條出路：

1、上國內的大企業，如：華為

2、自己做公司，做產品開發;

3、上外企，比如：愛立信、諾基亞

4、自己做公司，做買賣;

5、 移民 加拿大

我想，首先要看自己適合做什麼?做技術還是做買賣。

做技術，需要你對技術感興趣。我掰着數了一遍，我們研究生班的30來號人，實際上，適合做技術的，大概只有3、4個人，這幾個人，1個現在還在華為，3個 移民 加拿大了，現在這4個人混的還可以，在華為的同學也 移民 加拿大了，他在華為呆了6年，在華為獎金工資加起來大概30萬吧，還有華為的股票，再過幾年，華為的股票一上市，也能值個100～200萬。要是一畢業就去華為，那現在就絕對不是這個數了。

研究生要是做技術，最好的就是上大公司，國內的大型企業，象華為中興肯定是首選，能學到很多東西。華為雖然累，但是，年輕人不能怕累，要是到老了，還需要去打拼，那才是真的累啊。

在外企，我想他們主要就是技術支持和銷售，但是技術是學不到的，當然不能一概而論，我指的是象愛立信和諾基亞，真正的研發不會在中國做的，學到的也不如在華為多，其它的中興我不是很瞭解，我想應該也不錯啊。

一個人都有一技之長，有傍身之技，那是最好的，走到哪裏，都能有一口飯吃，還吃的不錯，這是傳統的觀點。

任何技術都是要在某個行業去應用，這個行業市場越大當然越好;要在一個領域之內，做深做精，成為絕對的專家，這是走技術道路的人的選擇。不要跳來跳去，在中國，再小的行業你要做精深了，都可以產生很大的利潤。

研究生剛畢業的時候，做產品開發的有不少人，都是自己拍拍腦子，覺得這個產品有市場，就自己出來做。現在看來，我的這些同學，做產品開發的成功的沒有一例，為什麼?資源不足。

1.資金，剛畢業的學生啊，就是沒錢;沒錢，也意味着你開發的東西都是小產品;而且只能哥幾個自己上，研發、生產、銷售都是一個人或者幾個人自己來，沒有積累，什麼都是重新來過。

2.人脈，任何一個行業，要想進去，需要有很深的人脈，否則，誰會用你的東西啊?誰敢用你的東西啊?

我看到的，我這個班上開發產品的，自己還在堅持的，只剩下一個人了，説實在的，到現在，沒有自己的汽車，也沒有自己的房子，混的挺慘的。現在出國的不説了，在外企、在華為，至少都是幾十萬的年薪了，還有各種福利，就是產品開發成功了，又能如何?也就是這樣了，但是以前那些年，都沒有金錢的積累，等於白乾。

我身邊的一個自動化系的研究生班的同學，能靠自己開發產品活得還可以的，也只有2個人。説明這條路不是那麼好走的啊。

其次就是上外企。我的2個同學，一個上了愛立信，一個先到愛立信後到諾基亞，都混的不錯。到諾基亞的後來利用在諾基亞結識的人脈(就是哪些電信的頭頭腦腦)，自己開了公司，也賺了不少的錢。

外企最大的好處就是除了能學到比較規範的管理外，還能給你的職業生涯鍍金。到了一個外企外，再到同行業的外企我想就很容易了。而且外企的收入高啊。

自己做公司，做買賣，一開始有3～4個人走這條路，但是真正發財的只有一個人，其他人後來上外企了。做買賣，還是要有一定的天賦，還有機遇。要有對金錢的赤裸裸的慾望，要有商業上的頭腦。後來我們同學在一起談，説，我們即使給自己這個機遇，也未必能做的好。何況當時那個同學看好的產品(做一個台灣產品的代理)，我們大家都沒有看好，説明，真理還是掌握在少數人手裏。到後來，同學們紛紛移民移民加拿大。

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