在全市黨委系統信息工作會上的講話（精選15篇）

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇1

同志們：

今天召開的黨委系統信息工作會議，既是一個傳達貫徹上級會議精神，總結和部署信息工作的會議，也是全市黨政辦的同志一次共同學習，互相交流的一次會議。剛才，對去年信息工作成績突出的單位和信息員進行了表彰，希望同志們以先進為榜樣，向先進看齊，再接再厲，共同努力把我市信息工作做好。

下面，我就如何做好信息工作，提高信息服務水平講幾點意見：

一、正確認識和把握信息的內涵和功能，增強做好信息工作的責任感

信息工作很重要。信息工作是辦公室工作的一個重要組成部分，做好信息工作是辦公室一項重要職能。什麼是信息?我的理解就是：信息就是基層真實情況的正確反映，是人民羣眾共同心聲的交匯聚集，是實際工作現狀的客觀表現，是熱點、難點問題的有效判斷，是現實社會動態的分析把握，是未來發展態勢的可能預測。説到底，信息就是黨委、政府關注民生、聯繫羣眾、瞭解基層的橋樑，是黨委政府決策的重要依據。可以説我們的信息工作的力度、水平和成效如何，直接關係到市委、市政府掌握和了解基層實際情況的程度，直接影響到黨委科學決策。因此，我們必須對信息工作給予足夠的重視，奉獻足夠的工作熱情和責任感。要堅持“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的方針，把信息工作作為檢驗黨政辦公室服務水平、促進黨政辦工作的重要手段之一，使信息工作緊緊跟上當前經濟社會發展形勢和需求，成為黨政工作的添加劑、助推器。

二、準確把握市委決策需求，努力提高信息服務水平

信息是為市委工作服務的，這種服務是否有力，是否有效，取決於我們所報信息是否體現了迅速、客觀和全方位的要求，取決於所報信息對黨委工作的貼近程度。我們要把為市委決策服務作為信息工作的首要任務，以市委工作需要不需要、適合不適合、滿意不滿意作為檢驗信息工作成效和服務水平高低的主要標準，以信息工作的有所作為來引起各層面領導的重視支持，又以各層面領導的重視支持進一步加大信息工作力度，形成信息工作為領導服務，領導重視信息工作的良性互動。因此，信息工作者要經常進行換位思考，按照黨委的決策過程，做到決策前有預見，決策中有依據，決策後有反饋。市委的工作重點和社會的熱點、難點問題，決定着信息內容的取向，信息工作者必須認真研究黨委工作內容的長期主題和階段工作的新變化，以此為依據去確定應該關注的焦點，去選擇相應的題材，去收集相關的情況，最大限度地貼近領導決策思維，使上報的信息能夠幫助領導思考問題，啟發思路，從而使信息工作真正成為領導決策的“情報部”，成為領導掌握工作進度和把握大局趨勢的“顯示屏”。

三、要加強信息的開創性和綜合分析，增強信息服務的前瞻性

信息工作的活力在於體現創新與特色，信息工作的功能更多地體現在反映通過正常渠道難以瞭解到的情況，反映具有開創性、獨特性的做法。因此，我們全體信息工作者必須學會用新的視角去觀察社會，用新的思維去分析形勢，用新的認識取捨信息，及時反映新情況，剖析新問題，提出新對策;要學會深刻看問題，透過現象看本質，探究問題的根源，抓住問題的要害。問題分析得越透徹，對領導決策的參考價值就越高。比如，在基層和羣眾當中存在的一些傾向性、苗頭性的矛盾和問題，我們就要及早發現，及早上報，及早解決。這類問題和矛盾抓得越早，防患於未然，就會起到事半功倍的作用;如果發現得遲，解決得遲，久拖不決，小事情也會釀成大問題，致使矛盾激化，問題擴張，增加解決問題、化解矛盾的難度。為此，信息工作者要不斷培養和增強信息的敏感性和預見性，由過去單純反映工作、報道情況的低層面處理信息，向研究探討信息、提供決策參考，啟發領導思維的高層面處理信息轉變。

四、全面加強信息員隊伍建設，進一步增強從事信息工作的積極性、主動性和創造性

信息工作很能鍛鍊幹部的成長。信息的捕捉提煉過程，就是培養和增強幹部的思維能力、判斷能力、全局意識、大局眼光和綜合素質的過程，更是體現幹部政治敏感性和觀察力的過程。這裏，我向大家提幾點要求：

一是要勤於學習，善於思考。幹工作往往是厚積而薄發，我們學習的知識不一定當時就有用，但學得多了，知識就會在頭腦中自然產生“化合”反應。我們要通過不斷學習積累來求得工作的創新和突破，要經常思考我們面臨的工作特點和發展趨勢。誰善於學習，勤于思考，深於思考，做的工作就容易出成績，誰的能力就容易得到充分發揮。

二是思維要突破定勢。“橫看成嶺側成峯”，同一條信息，思考角度不同，上報信息的着力點就不同，其效果也就大相徑庭。我們一定要突破傳統的、過去的思維定勢來思考問題，不要老是用老眼光、舊做法來看待當前的事情，要用創新的、與時俱進的方式方法來分析新事物、新情況、新問題，從而提出適合當前發展情況的好思路、好對策。

三是規範突發性緊急信息的報送程序。這裏，我要特別強調的是，市委辦公室是上報信息的主渠道，是市內各類信息的總彙點。每個部門、每條系統把信息報告上級部門之前，必須首先報送市委辦公室，這是一條鐵的紀律。特別是一些突發性緊急信息，更是一定要做到上級部門知道前，本級市委一定要首先知道。文字稿報不及可先電話報。不僅要報市領導，也要報送市委辦，如果我們做不到這一點，就很容易造成工作被動。今後，如果哪個單位因為報送程序不規範而引起不良後果的，要追究哪個單位領導的責任。因此，要求大家都負起責任來，報喜又報憂，為市委瞭解和掌握情況、科學決策和指導工作提供優質高效的信息服務。

同志們，做好信息工作是我們各級黨政辦的重要職責，希望大家要為建設鶴山奉獻更多的智慧和熱情，努力提高“三服務”本領，爭創一流業績，不斷開創信息工作新局面。

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇2

同志們：

市委對這次信息工作會議非常重視，本樸書記專門向會議發來了賀信，對信息工作提出了新的要求，對信息工作人員表示親切的慰問，對進一步搞好全市黨委信息工作作了重要指示;副書記的講話非常實在、非常中肯，操作性非常強，他既對信息工作的重要性作了強調，對怎麼樣做好信息工作，包括對信息工作幹部也提出了殷切的希望，希望同志們認真學習、領會、貫徹落實。CC副祕書長就我市前階段的信息工作作了總結，結合省上會議精神提出了下一步的工作意見和措施，希望同志們回去後抓落實，在這裏，我再強調三點。

一、在思想認識上創新，不斷解放思想更新觀念?

信息工作要創新，首先必須在思想觀念上創新，不斷深化對信息工作重要性和緊迫性的認識，不斷增強搞好信息工作的責任感和使命感。?

第一，必須強化政治意識。黨委信息工作是一項政治性很強的工作，講政治是信息工作的最基本的要求。要把“三個代表”重要思想和科學發展觀貫穿於信息工作的全過程，在指導思想上，在信息工作思路、信息內容取向、信息網絡佈局、信息活動方式等方面都要體現“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求。要學會用政治眼光分析和看待問題，善於透過現象看本質，從紛繁複雜的各種社會現象中，及時、準確、全面地收集報送一切能夠落實“三個代表”、科學發展觀，構建和諧社會的重要信息，為市委和各級黨委提供優質高效的信息服務。?

第二，必須強化責任意識。做好信息工作，不僅是各級黨委辦公室的重要職責，也是各級黨委義不容辭的政治責任。各級黨委是信息報送的主體，凡是在轄區內發生的重要情況都有責任向市委報告。總結我們今年上半年一些突發事件的信息，一些地方抓得比較好，一些地方抓得不夠好，在這裏我要特別肯定的是安居區，今年安居區在幾次重大事情發生後信息都報得比較及時，為區委和市委處理這類問題贏得了主動，這裏我也要批評有些單位，包括有的區縣，今年5月份有一次突發事件，事情發生在下午4點多鐘，晚上7點鐘袁書記給我打電話，説某某地方有個什麼事情，當時我感到很茫然，什麼都不清楚，馬上打電話一問，果有其事，馬上趕到現場，我説這話的意思是什麼，給市委、政府主要領導、分管領導報告肯定是應該的，但按照信息報送的渠道，市委辦公室和市政府辦公室也必須報，我們市委辦公室是24小時值班，還有個區縣發生了突發性事件遲遲不報，拖的時間大概是5、6個小時沒報，最後弄得領導非常被動，所以信息報送是一種責任，我們一定要強化責任意識，各地各部門要從維護黨的集中統一領導，保證黨委統攬全局、協調各方的高度，充分認識信息工作的重要性，切實加強對信息工作的領導，進一步健全和落實緊急信息報送責任制，鼓勵和支持信息工作人員大膽地向上級黨委報送真實信息。有些信息我們在報送市政府辦公室的同時也要報送市委辦公室，比如有些信息從政府那邊報到省上去了，但省委辦公廳同樣要求我們要報送。

第三，必須強化服務意識。在改革開放和現代化建設的偉大實踐中，各級黨委要把握時局，預測走勢，制定政策，進而抓住機遇，加快發展，需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息。黨委辦公室作為黨委獲取信息的主渠道，一定要按照中央和各級黨委要求，進一步解放思想，強化服務意識，拓寬服務領域，充實信息內容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務與為上級黨委服務的關係，努力使信息工作更加符合新時期各級黨委工作的需要，更有效地為經濟和社會發展服務。

?二、在內容取向上創新，收集報送適用對路的信息?

為了保證領導同志能夠集中精力議大事抓大事，必須在信息內容取向上創新，緊緊圍繞黨委的中心工作，關注熱點、剖析難點、捕捉亮點，及時、準確、全面地收集和報送適用對路的信息。這點剛才張剡副書記講得非常明確，現在整個社會矛盾紛繁複雜，如果領導不掌握信息，就是瞎子、聾子。現在無論是本樸書記還是其他幾位領導都非常重視信息，現在每天辦對全國全省在經濟社會發展方面的一些亮點、一些新的思路都要收集起來報送市委的有關領導，可見信息的重要，所以在內容的取向上大家一定要注意把握。

一要關注熱點，及時反映羣眾的意見建議和呼聲。瞭解民心，把握民情，辦民事、解民憂，這是各級黨委的重要工作。各級信息部門不僅要及時報送有關黨委工作情況的信息，報送有關經濟和社會事業發展的信息，而且要廣泛收集報送重要社情民意和社會動態，瞭解幹部羣眾想什麼、盼什麼，怨什麼，有什麼困難和要求，及時反映他們的意見、建議和呼聲，使各級黨委及時把握羣眾的思想脈搏。要圍繞改革、發展、穩定的大局，注意報送事關羣眾、事關全局的苗頭性、傾向性信息，對可能影響決策落實和社會穩定的苗頭、隱患，一定要及時發現，及時上報，為黨委採取必要措施贏得時間，把問題解決在萌芽狀態。?

二要剖析難點，及時反映經濟社會發展中的深層次問題。當前，改革進入攻堅階段，發展處在關鍵時期，穩定面臨許多新情況、新問題，各種矛盾相互交織，各種問題紛繁複雜。認真總結研究當前經濟和社會發展中的深層次矛盾和問題，促進生產力發展，滿足廣大羣眾物質文化生活需要，既是各級黨委的重要職責，也是信息部門提高信息服務水平、當好參謀助手的必然要求。這方面市發改委和統計局做得比較好，每一季度、每一個月他們是定期和不定期對整個全市的經濟發展的走向、趨勢、現狀、問題報了不少的信息，為領導決策提供了重要的參考。要注意緊扣羣眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，努力在加強信息調研方面下功夫、出成效。不僅要善於發現和反映問題，而且要深入剖析原因，尤其是對決策實施中遇到的不落實問題，要廣泛聽取各方面意見，從政策、體制、幹部作風等方面查找原因，有針對性地提出對策性建議，把情況搞清楚，把問題分析透，把真實信息報上來。?

三要捕捉“亮點”，注意總結來自基層的新鮮經驗。尊重羣眾的首創精神，認真總結基層實踐經驗，以此指導、推動面上工作，是我們黨的優良傳統和重要工作方法。對各地各部門在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，在深化改革、擴大對外開放、加快經濟結構調整、推進機關“效能革命”、加強黨的基層組織及黨風廉政建設、從嚴治黨等方面的新思路、新舉措，作出客觀、科學的判斷和實事求是的評價。凡是符合“三個代表”、科學發展觀要求和“三個有利於”標準，對面上工作具有普遍借鑑作用的信息，都應及時捕捉和報送。

三、在運行機制上創新，充分發揮信息系統整體功能?

信息工作是“天天短平快，年年馬拉松”，必須講求速度、提高效率。要充分發揮網絡的整體功能，嚴格各項規章制度，形成良好的運行機制。當前，重點要在健全、完善三項機制上創新。

一是快速反應機制。黨委辦公室處於信息工作的樞紐地位，是黨委瞭解情況的主渠道，對信息的反應應該比其他渠道更靈敏、更快速、更準確、更全面。要建立健全基層信息直報點制度，使黨委信息工作在橫向上拓寬，縱向上延伸，不斷減少報送的中間環節，形成縱橫交錯的快速反應網絡。要加快計算機信息專業網絡建設，提高信息的傳輸速度和自動化水平，同時建立科學的工作制度，保證信息網絡反應靈敏、採集廣泛、傳遞迅速、服務高效。?

二是跟蹤反饋機制。信息工作不僅要發現問題、反映問題，還要通過連續跟蹤反饋促進問題的解決。要兼顧問題性信息的報送，對那些領導關注的、批示的、在大會上或考察中明確指出的問題，要盯住不放，不斷跟蹤，連續反饋，直至問題的解決，確保件件有迴音，事事有着落。問題類信息我是這個觀點，一定要堅持喜憂兼報，如果問題類信息不報那是不行的，但是問題性信息報送過程中一定要堅持按程序辦，這條希望我們各級領導同志要把好關，因為我們反映的負面信息是點還是面，是局部還是整體，在這個地方它影響面有好大，在全省它影響面有好大，這些度我們要把握住，希望信息工作者特別要注意。

三是獎懲激勵機制。近年來，市委將信息工作納入目標考核，形成了季度通報、年終考評的激勵機制。今後，要繼續探索各種形式的獎懲激勵機制，在年終考評時，既要有數量要求，更要有質量效果。既要對整體信息工作搞得好的單位給予表彰，也要對產生明顯的經濟、社會效益的單條好信息給予獎勵，恢復信息稿酬制度。凡是信息工作搞得好的單位，這一條都抓得比較好，都有獎勵機制，説實話，寫一條好信息不容易。各個單位在信息工作方面要捨得投入，無論是設備上還是對信息工作者的時間保障上、包括組織學習培訓考察，要給他們創造必要的工作條件，對遲報、漏報、瞞報重大信息的部門和單位要加大通報批評力度，嚴肅追究有關領導和信息員的責任，努力營造信息工作崗位光榮、責任重大、開拓進取、創先爭優的良好氛圍。

同志們，黨委信息工作任務光榮而艱鉅，我們要在市委領導下，以強烈的革命事業心和政治責任感，圍繞新跨越，開拓新思路，創造新業績，推動全市黨委信息工作再上新台階。

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇3

同志們：

今天大家能聚在一起很不容易，開這次會的目的是為了通報情況、表彰先進、交流經驗、溝通感情，進一步把我市的信息工作抓好、抓實、抓出成效，為各級黨委當好參謀助手，為全市的中心工作作出更大的貢獻。上午的會議開得很成功,市委陳書記親自到會並作重要講話，華祕書長、黃祕書長都就今年的工作作了部署，提出了要求，大家回去要抓緊研究落實,下面我就做好今後信息工作提幾點具體要求。

一、要從思想上高度重視信息工作

可以從三個方面來認識：

1、做好信息工作是一項嚴肅的政治紀律。中央辦公廳和省委辦公廳都多次向全國和各市下發了《關於報送緊急信息的通知 》，對這項工作提出了嚴格的要求，如緊急信息中央要求在6個小時內要上報，省裏要求5個小時內必須上報，我市要求在事件發生後2小時內上報，這就是政治紀律。最近，中央辦公廳修改了信息報送的方式，要求各中辦直報點報送信息時，在信息的上方標明緊急程度和密級，緊急的信息他們會更加關注，這説明信息的傳遞速度越來越受到關注。在現在資訊發達的時代，很多羣體性事件或天災人禍，境外媒體、互聯網上都報道了，公安部門、安監部門等口子的信息渠道也向上級上報，上級都知道了，但當地黨政部門卻沒有及時上報，問題就嚴重了，也給工作造成了很大的被動。因此，上報信息是一項嚴肅的政治紀律，黨委辦公室的信息人員要擔負起這個重要責任，在本地發生重大緊急情況後，必須及時向上級部門報送，要把這當作一項政治紀律來執行。

2、做好信息工作是一項有效的雙向服務。所謂雙向服務，就是在為上級領導服務的同時，也為本單位的領導服務。為上級提供服務的立足點在於為本級領導服務。上級做了工作部署，下級如何貫徹落實都需要通過信息向上級反映，上級才知道下面在幹什麼，在採取什麼樣的措施;發生了矛盾或問題，及時向上級報送，領導及時作出指示，這樣就推動了工作的落實，推動了矛盾、問題的解決。下級部門也是通過這種方式爭取上級的支持。客觀地説，領導同志的精力是有限的，不可能深入到每一個基層單位進行調研，也不可能親自去了解每一個地方的具體情況。信息就是“直通車”，有時要解決一件事情，要向市裏打報告，如以報告的形式就不可能天天打報告，但是信息一天報幾條都沒問題，只要認為有價值的信息都可以上報，這樣情況很快就傳到領導那裏。所以，雙向服務是一個很重要的觀念，各地各單位要重視利用這個渠道、這個手段，不單純為上級領導服務，同時也是為本級本部門服務。

3、做好信息工作是一項推動工作的方法。對各級黨委來説，制定決策固然重要，但抓決策的落實更加重要。羣眾對中央和省市委的政策有哪些反映，工作進展的情況如何，有哪些好的經驗和做法，還存在什麼困難和問題，都需要通過信息渠道及時反饋上來，使中央和省市委及時瞭解下面情況，針對性地採取措施，推動工作的深入開展。20xx年7月《南風窗 》刊登了“‘11?26’九江地震災害賑災黑洞”一文，反映在我市一些鄉鎮，虛報受災人口、截留賑災款相等亂相相當普遍，信息處第一時間內蒐集到並迅速上報給市委主要領導，市委書記當即批示派出聯合調查組，迅速核實嚴處。今年全市冰雪災害期間，信息處加大了災害信息的報送力度，既反映本市各地各單位抗擊災害的做法，又注意蒐羅各地的最新動態和良好經驗，為市委領導及時掌握全市各地情況、指導抗凍救災工作提供了決策參考，市委副書記、市長王萍在省開會期間，深夜閲覽了信息處報送的信息刊物，並一次就作出了兩條重要批示，市政府為此成立了幾個專門的工作組，及時地指導推動了全市抗災救災工作。

二、要在提高信息工作效能上取得突破

1、在服務黨委中心工作上講水平。信息工作的抓手是什麼?拳頭在哪裏?我認為主要抓住四個點：一是牽動全局的關心點。比如我市提出“一個定位、四個打造、五大戰略”以及“項目建設”、“四個對接”等，這些都是全市的中心工作。要圍繞着中心工作報送信息，把服務各級黨委的中心工作作為信息工作的重點，根據黨委的中心工作和為實現中心工作作出的階段性部署，有針對性、有重點地開展信息工作，從新的角度去觀察事物，在新的觀點上立意命題，及時反映經濟社會發展中的新變化、新情況、新問題，力爭做到信息超前介入、提前預見、及時指導。二是黨委領導的關注點。信息工作要服務好市委領導，尤其是要服務好市委主要領導，因為書記擔負着黨委主要領導責任，在領導班子中處於核心地位，為書記服務就是為黨委中心工作服務，為全局工作服務。要站在全局的高度去思考問題、提煉觀點、捕捉信息，要善於站在高處想在深處、身在基層着眼全局，提高信息服務領導的貼近度和參與度。三是社會矛盾的突出點。信息工作要堅持全面準確、喜憂兼報，有喜報喜、有憂報憂，不虛報瞞報漏報。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期,經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，物價、住房、股市等等都成為了矛盾集中的焦點，要注意做好這方面的信息蒐集、上報工作。四是羣眾意見的集中點。注意蒐集各個層面羣眾反映的突出問題，最近信息處和市委宣傳部進一步加強聯繫，由我市相關網站定期對網民的關注熱點進行分析和收集，供市委領導參閲，這做得很好。此外，信息工作在服務黨委中心工作中要體現層次性，針對不同層次的領導需求，分層次提供信息，對上級領導，報送信息要側重宏觀性、全局性、政策性，重點反饋對上級重大決策和重要工作部署的貫徹落實情況;對同級領導，要側重反饋動態性、預警性、前瞻性和突發性信息;對下級領導，要及時傳達上級黨委的重要精神，溝通“左鄰右舍”的情況，推廣先進經驗，通報需要注意的問題，以推動面上的工作。

2、在重大緊急信息報送上講紀律。從近段時間的情況來看，部分縣、區對緊急信息報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報的情況還比較突出。一些已經發生的突發性事件，當地黨委辦公室沒有及時上報，有的甚至新聞媒體已經披露仍不報送。比如清明前正是森林火險的高危高發期，有些地方連續發生了多起火災，不少黨委部門居然沒有向市委報告，領導是通過職能部門報送的材料才獲知。還有的情況，只向市政府報告，沒有向市委報告，對市委領導進行決策、指導工作造成了不應有的影響。發生這些問題，主要是少數信息人員責任心不強，個別縣區、部門和單位平時的工作制度不嚴、要求不嚴。今天，各縣區、各部門、各單位的辦公室主任都來參加會議，大家對這個問題一定要引起重視，一定要負起責任，一定要下決心解決。各地各單位要高度重視對重大緊急突發信息的處理，市委即將下發《進一步做好緊急重大信息報送工作》重要文件，進一步嚴格落實重大緊急信息遲、漏報責任追究制度、通報制度。對於每起遲、漏、瞞報事件，均要通報責任單位、嚴肅追究責任人責任。

3、在信息綜合編寫上講質量。質量是信息的生命，沒有質量的信息是無用的信息，它不僅會造成人力、物力、財力上的大量浪費，而且也會對領導決策產生信息干擾。編寫信息需要注意以下四個方面的要求：一是標題要好。在編寫信息時非常注意在標題上下功夫，標題做好了信息材料就好了一半。中央辦公廳每天要查看幾千條信息，省委辦公廳每天也會收到幾百條信息，信息錄用都是千里挑一、百裏挑一。一篇信息是否有分量，價值是大是小，首先是從標題上評估。好的標題觀點要鮮明，醒目、新穎，能夠突出信息事件的核心，準確地體現信息的標題。比如將召開一次有副部級領導參加的研討會，如果題目輕描淡寫研討會而不出現副部級領導的字樣，可能被認為是一場普通的研討會，不去看裏面的內容，其實副部級領導到會就是一條極有價值的信息，如果單獨報的話，更容易獲得關注。二是內容要實。黨委信息 刊用時，基落款都是單位辦公室，作為一級機關、一級部門的行為，而不是信息部門某個同志的個人行為。因此，編寫信息時必須真實準確，一是一，二是二，既不能誇大，也不能縮小。對一些關係重大的信息素材，要經過核實，數字要準確無誤，結論要符合實際，建議要切實可行。三是文字要精。信息寫作有句行話叫“砍頭斬尾緊肚皮”，不用面面俱到，要一事一報。不要總擔心説得不夠全面，把攤子鋪得很大，在大問題裏套小問題，要“惜墨如金”，凡與表現主題無關的話應刪去。一般的信息二三百字就可以了。省委辦公廳信息處編髮的《今日信息匯要 》，信息都很簡短明瞭，説清楚問題即可。四是特點要明。要把握不同類型信息的寫作規律和特點編寫信息，如政策性信息力求“準”、突發性信息力求“快”、苗頭性信息力求“早”，傾向性信息力求“鋭”，普遍性信息力求“精”。

4、在信息網絡建設上講完善。信息的開發、處理和傳輸，環環緊扣，任何環節發生問題，都可能造成信息渠道的梗阻。對於確保信息渠道的暢通來説，信息網絡建設的基礎性工作尤其重要。不少縣、區信息工作人員反映信息很難找，問題的關鍵就是信息網絡建設需要完善、信息工作人員隊伍需要建立。信息網絡應該縱橫交錯、覆蓋全面。第一，橫向到邊。加強和市直各部門的聯繫，在市直各部門中設立信息員，明確單位分管領導，確保全市方方面面的情況及時反映到市委，使辦公廳信息處成為全市重大信息的集結點。第二，縱向到底。鞏固各縣區信息網絡，縣區要抓好各鄉鎮、街道辦的信息網絡，使信息網絡上下暢通，成為反映情況的主渠道。第三，覆蓋全面。在人大代表、政協委員、部分大中型企業、大專院校中設立特約信息員，進一步拓寬社情民意信息的收集渠道，及時掌握重大項目進展情況、職工羣眾及學生的思想動態。第四，管理到位。信息網絡建立起來後，要逐級加強管理，採用定期通報信息採用情況、交流經驗、表彰先進等，逐級保持信息渠道的暢通，最大限度地發揮信息網絡的作用，推動我市黨委系統信息工作再上新台階。第五，加強指導。進一步加大對各地信息工作的業務指導力度，強化網絡溝通，通過以會代訓、跟班鍛鍊的方式組織信息業務培訓，提高信息員的理論水平和工作能力。

三、要在推動信息工作落實上再下功夫

1、加強組織領導。辦公室工作主要是事物工作和政務工作，雖然事物工作很重要，但真正體現黨委辦公室工作水平的還是政務工作，政務服務中信息就是其中重要的一個方面。黃大明副祕書長每次談及辦公室工作時，總説文稿、督察、信息是辦公室的“三駕馬車”。既然信息工作的地位和作用這麼重要、這樣特殊，我們各級黨委就必須給與特別的重視、特別的支持。各地各單位辦公室主任必須真正負起責任、全身心地投入、全力以赴地抓好，安排政策性強、有一定分析綜合能力和文字功底較好的同志從事信息工作，併為信息員積極創造必要的工作條件，對於重要信息的編髮要親自過問、親自把關。信息工作人員更必須在其位、謀其政、用其心、盡其力、盡職盡責地把工作做好。各地各部門要從講政治、促發展、保穩定的高度，本着對黨和人民負責的態度，真正把信息工作放在應有的位置，給與應有的重視，作出應有的成績，發揮應有的作用。

2、加強品牌建設。為改變過去信息處刊物多、力量散、品牌弱的局面，經市委辦公廳領導研究同意，對信息處刊物的種類、收集內容、收集渠道、發送範圍和考評辦法作了進一步調整，今後，市委辦公廳信息處將集中力量做好《九江信息 》這一優勢品牌，重點抓好《九江信息(匯要) 》、《九江信息(內參) 》(每週2—3期)，《九江信息(上報) 》(每天1期)，《重要信息 》(隨時發生隨時編髮)等刊物。全市黨委信息 工作人員要利用好這一強勢平台，緊緊抓住各個階段黨委關注的熱點、各項工作的重點、改革發展的難點、羣眾反映的焦點、地區部門工作的特點，開發深層次信息，不斷提高信息服務的水平和效益，為市委領導提供更好的信息服務。

3、加強隊伍建設。第一是要勤於學習。我經常對我分管的信息、督察、綜合的同志們講，時代在發展，需要不斷地學習，什麼時候理論學習都不要放鬆。並儘量地給他們創造學習的條件，要求他們每月寫一片文章給我看看。每一個信息工作者都要加強學習，要善於把基本理論和業務知識的學習同國內外、省內外以及本地、本單位的改革和建設的實踐結合起來，同研究解決當前改革、發展、穩定中出現的問題結合起來，同自身的思想、工作實際結合起來，學有所得，學以致用，學有所成。第二是要鍛鍊能力。信息工作人員要努力使自己與領導在思想層面上進行交流和溝通，在收集信息的角度、考慮問題的深度、瞭解問題的廣度、提出建議的高度上相適應，需要不斷地提高自己的工作能力和水平。第三是要反映靈敏。在這樣一個不斷變化創新的信息時代，信息反饋的敏感度、處理信息的快捷度已經成為各項工作和事業成敗的關鍵因素，信息工作人員要能敏鋭地感受新事物、發現新事物、反映新事物，不僅成為捕獲信息的“高手”，還要成為處理信息的“快手”。總之，信息工作要在突出重點、注重整合、加強綜合、提高效能上下功夫。要圍繞市委中心工作和社會關注的熱點難點問題，建立全方位、多角度的信息搜索渠道，善於在調查研究中挖掘深度信息，在基層工作簡報中發現經驗信息，在新聞媒體上收集熱點信息，增強信息的時效性、準確性和針對性。要善於站在全局的高度分析、判斷信息的價值，做到從小見大、舉一反三，反映有深度、有高度的信息。要堅持普遍情況綜合反映、特殊情況專題反映，善於發現帶傾向性、典型性、規律性的問題，善於抓特色、抓重點，注重反映“一個定位、四個打造、五大戰略”重大進程中的新探索、新實踐和基層廣大幹部羣眾中的新經驗、新成果。

同志們，形勢的發展對信息工作提出了更高的要求，各級黨委對信息工作也給予了厚望，信息工作必須在原有的基礎上有一個新的突破、新的發展、新的提高。我相信，通過這次會議，全市廣大信息工作者一定能夠進一步提高認識，振奮精神，迎難而上，奮力追趕，通過積極而有效的努力，把信息工作提高到一個新水平，使信息工作在我市全面建設長江流域和中部地區經濟中心城市中發揮更大的作用。

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇4

同志們：

這次全州政協宣傳和社情民意信息工作會議是在全州深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動之際召開的，目的是深入學習貫徹全國政協、省政協關於政協宣傳和反映社情民意信息工作的有關精神，總結工作，交流經驗，培訓骨幹，完善制度，推動全州政協宣傳和反映社情民意信息工作進一步向前發展。這次會議既是一次工作部署會，又是一次業務培訓會，同時也是州政協積極迴應羣眾路線教育實踐活動中徵求到的意見，密切與各縣市政協及州各民主黨派、工商聯聯繫的感情交流會。州政協主席甘方謙同志對這次會議十分重視，提出了明確要求。會前州政協辦公室和各參會單位做了認真的準備，會上恩施日報經濟部主任楊階同志就政協新聞宣傳工作作了生動的講座，州政協辦公室副主任張華同志就反映社情民意信息工作作了詳細的培訓，會上還通報了七屆州政協換屆以來全州政協反映社情民意信息工作，聘請了一批特邀宣傳信息員，巴東縣政協等6個單位進行了很好的交流發言，州政協委員談焱焱作為特邀信息員代表作了很好的發言，同時，與會同志對全州政協宣傳信息工作提出了很多很好的意見和建議，會議開得很充實、很有成效。

認真聽取大家的發言後，我認為全州政協宣傳和反映社情民意信息工作總體上是好的，取得了很大的成績，主要表現在：一是領導高度重視，積極為宣傳信息工作創造良好條件。如恩施市成立了由主席任組長的信息工作領導小組，通過開展政協委員活動日、開設恩施市政協委員話龍鳳新區建設專題網站等新手段收集信息，同時對市政協委員反映社情民意信息進行目標考核，在全會上進行表彰。利川市政協為加強宣傳信息工作，成立了政協理論研究會，創辦內部刊物《品讀利川》，加大激勵力度，累計發放宣傳信息獎金6萬元。建始縣政協每年初召開一次宣傳工作會議，對宣傳工作進行“季度統計、半年通報、全年排名、兩年表彰”。巴東政協主席、副主席親自審核宣傳文稿和社情民意信息，同時將委員反映社情民意信息列入政協會工作要點。民革州委成立“參政議政委員會”和“參政議政顧問團”，定期研究信息工作，同時將支部信息報送與基層組織達標創優結合起來，逐層抓反映社情民意信息工作。二是報送了一大批高質量的社情民意信息，採編了一批好的新聞宣傳作品，為推動全州經濟社會發展做出了積極貢獻。近年來，我州各級政協報送了大量的社情民意信息，其中，27篇被省政協辦公廳採用，3篇被省政府領導批示，州政協辦公室向州委、州政府報送63條社情民意信息，35篇得到州委、州政府領導批示，推動解決了一些人民羣眾反映強烈的問題。三是湧現出了一批反映社情民意信息工作突出的單位和個人，形成了反映社情民意信息的骨幹力量。巴東、利川等縣市政協，民革、民盟等州民主黨派及州政協提案委、文史委等專委會高度重視、大力推進反映社情民意信息工作，成效明顯，走在全州前列。利川市政協通過市本級信息刊物向州委、州政府、州政協領導報送社情民意，多篇得到州委、州政府主要領導批示。肖雪琴、胡心木、談焱焱等州政協委員，以反映各界社情民意為己任，通過實地調研，積極報送社情民意信息，很多信息得到州領導高度肯定，更難能可貴的是，他們還自發對領導批示的信息緊盯不放、開展督辦，有力推動了相關建議的落實。

同時，我們也應清醒地看到，與新形勢新任務新要求相比，我州政協宣傳和反映社情民意信息工作還存在一些差距和不足。一是個別單位對政協宣傳信息工作重視不夠，工作發展不平衡。有的單位認為宣傳是宣傳部門和媒體的事，不主動與宣傳部門和媒體溝通，有的縣市政協全年沒有向省政協網站、省政協手機報和州政協網站報送過一篇稿件，更談不上在全國政協、省政協報刊雜誌上發表文章。有的單位不瞭解社情民意信息，認為政協已經有足夠多的履職途徑，不需要反映社情民意信息。有的對社情民意信息工作有畏難情緒，怕給黨政領導“捅婁子”、“找麻煩”，存在着多一事不如少一事的想法，缺乏工作的積極性和主動性。有的認為反映社情民意信息在本級開展得好就行了，沒有意識到向上級政協報送信息的重要性。這些錯誤的思想導致了宣傳信息工作難以開展，有的單位宣傳信息工作還沒有真正開展起來。二是宣傳信息質量還有待進一步提高。規定性、程序性的報道多，有深度、系統性的報道少。政協大會宣傳報道多，日常新聞報道少。政協領導活動報道多，政協委員履職活動報道少。有的社情民意信息對黨政關注的重點問題、社會反映的熱點和難點問題把握不夠準，導致信息質量不高，分量不足。有的社情民意信息只提一般的問題，缺乏深層次思考，政協特色不夠鮮明，可操作性不強，難以引起黨政領導重視。有的僅僅將本縣市的提案原封不動地報送，難以採用。三是委員參與的積極性不夠高，參與面不廣。在近400名州政協委員中，反映過社情民意信息的委員不到30人，致使政協的信息源比較匱乏，這已成為制約社情民意信息工作的突出問題。

對於這些問題，我們要深入分析，認真研究，切實解決，力爭使全州政協宣傳和反映社情民意信息工作有新的突破、新的發展。下面，我講三點意見。

一、進一步提高認識，切實增強做好政協宣傳和反映社情民意信息工作的主動性和自覺性

政協新聞宣傳工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分，政協反映社情民意信息工作是黨和國家輿情彙集和分析機制的重要組成部分，《中共中央關於加強人民政協工作的意見》、中共湖北省委《關於加強和改進新形勢下人民政協工作的決定》及中共恩施州委的實施意見都對做好新形勢下人民政協宣傳和反映社情民意信息提出了明確要求。同時，宣傳和信息工作也是人民政協的重要經常性工作，是全省政協系統唯一進行量化通報的兩項工作，我們要從全局、戰略的高度，深刻認識這兩項工作的重要性和必要性，進一步增強工作責任感、使命感和自覺性、主動性。

(一)進一步認識政協宣傳工作的重要性和必要性

1、加強政協新聞宣傳工作，是發展社會主義民主政治、推進協商民主廣泛多層制度化發展的必然要求。加強政協宣傳工作，有利於全面理解社會主義民主政治的內涵和本質要求，更加自覺地堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，最大限度地發揮我國社會主義政黨制度的特點和優勢;有利於全面理解協商民主這種我國社會主義民主政治的特有形式和獨特優勢，充分認識人民政協作為協商民主的重要渠道作用，更加有力地推進我州人民政協政治協商、民主監督、參政議政制度化、規範化、程序化建設。

2、加強政協新聞宣傳工作，是凝聚各方力量、加快我州經濟社會發展的客觀需要。加強政協宣傳工作，有利於充分發揮政協智力密集、人才薈萃和代表性強、聯繫面廣的優勢，把不同黨派、不同民族、不同界別、不同信仰、不同階層的人們團結起來、凝聚起來，最廣泛最充分地調動一切積極因素，最大限度地激發社會活力，形成推動恩施又好又快發展的強大合力。

3、加強政協新聞宣傳工作，是擴大政協社會影響、營造有利於全州人民政協事業發展良好氛圍的有效途徑。加強政協宣傳工作，廣泛深入宣傳政協圍繞團結和民主兩大主題履行職能的各項工作和成效，充分展示廣大政協委員認真履職、貢獻智慧和力量的生動事例和精神風貌，有利於全社會更加了解政協、關心政協、支持政協，形成有利於全州人民政協事業發展的良好氛圍。

(二)進一步認識政協反映社情民意信息的重要性和必要性

1、加強和改進政協反映社情民意信息工作是促進黨政科學民主決策的重要形式。反映社情民意信息工作，是政協各參加單位、各專門委員會、政協委員、各民主黨派和工商聯成員及無黨派人士，圍繞國家大政方針，政治、經濟、文化和社會生活中的重要問題，以及人民羣眾普遍關心的問題，通過政協機關內部刊物和其他形式，向黨委、政府以及黨政有關部門反映重要情況，提出意見和建議。人民政協具有最廣泛的代表性和巨大的包容性，是社會輿情信息的富礦區和集散地，通過開展反映社情民意信息工作，可以把大量分散於各界別、各階層、各羣體的意見，系統、綜合、直接地反映給黨政領導機關，從而為調節利益分配、化解利益衝突、維護社會公平正義、科學制定符合人民願望的方針政策，提供廣泛的決策信息和智力支持。當前，恩施正處在建設全國先進自治州、與全國同步全面建成小康社會的關鍵時期，在這樣的形勢下，黨委、政府及其部門更是迫切地想了解更多社情民意，更全面地掌握社會實際情況和問題，及時有效地科學決策。州委王海濤書記20xx年7月調研州政協工作時提出黨委政府要聽得到話、聽得起話、聽得進話，我們要切實增強責任感，真正認識到反映社情民意信息是幫忙、絕不是添亂，是盡責、絕不是“找茬”，通過反映社情民意，在黨委政府和人民羣眾之間架起聯繫溝通的橋樑，使下情及時上達，讓黨委政府在第一時間聽到真話，促進科學決策，推動經濟社會發展。

2、加強和改進政協反映社情民意信息工作是人民政協履行職能的重要基礎。實際上政協無論履行哪項職能，都含有反映社情民意信息的意義，社情民意是政治協商的客觀依據，是民主監督的重要內容，是參政議政的基本素材。離開了社情民意，政協履行職能就成了無源之水，無本之木。我們所説的專門意義上的反映社情民意信息工作，是從整體意義上的政協反映社情民意工作性質發展而來的，是政協履行職能的具體化和新的手段，是人民政協事業發展的標誌之一。講人民政協事業，不可能不講反映社情民意信息工作，放棄這項工作，是失職的表現，忽視這項工作，也是不負責任的表現。它與政協會議、提案、視察、調研、文史資料等經常性工作具有同等地位，我們要認清反映社情民意信息工作在政協全部經常性工作中的定位。

3、加強和改進政協反映社情民意信息工作是新形勢下人民政協做好羣眾工作的客觀需要。政協通過開展反映社情民意信息工作，可以廣泛關注廣大人民羣眾的生產生活問題，推動人民羣眾關心的問題及時得到反映和解決;可以暢通民意表達渠道，更好地聽取各界羣眾的意見和建議;可以協調關係、化解矛盾、理順情緒，增進社會各階層和不同利益羣體的和諧;可以廣求善策，廣集羣言，廣凝民志，謀發展之計，建發展之言，獻發展之策，最大限度地集中全體社會成員的智慧和力量，使人民羣眾的積極性、主動性和創造性得到充分發揮。

二、進一步強化措施，努力推動全州政協宣傳和反映社情民意信息工作再上新台階

當前，全州面臨着建設全國先進自治州、與全國同步全面建成小康社會的重大戰略機遇，這為我們做好政協宣傳和反映社情民意信息工作、推進全州政協事業發展提供了更加廣闊的空間。我們要牢牢抓住重大歷史機遇，不斷提升政協宣傳信息工作水平，努力推動全州政協宣傳信息工作再上新台階。

(一)把握方向。政協宣傳和反映社情民意信息工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實中共、xx屆三中全會精神，堅持正確的導向，圍繞中心，服務大局，解放思想，實事求是，為促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態文明協調發展服務。

(二)突出重點。在新聞宣傳工作方面，要充分體現人民政協統一戰線特色、民主協商特色、人才薈萃特色和界別特色，大力宣傳人民政協的性質、地位和作用，宣傳人民政協的重要理論觀點和基本知識，宣傳圍繞團結民主主題開展政協工作的情況。大力宣傳黨委政府把政治協商納入決策程序、完善民主監督機制、實行科學民主決策的情況，宣傳政協組織圍繞中心召開政協例會、調研、視察、提案、反映社情民意信息等經常性活動，宣傳履行職能的新思想、新舉措和取得的新成績、新經驗，宣傳各民主黨派團體和社會各界人士在政協各級組織中相互尊重、求同存異、共商國是的生動實踐。大力宣傳政協委員立足崗位、關注社會、情繫民生、促進發展、積極參政議政的先進事蹟。在反映社情民意信息方面，要充分發揮政協聯繫面廣、代表性強，人才薈萃、智力密集，視角獨特、位置超脱的優勢，着眼於事關經濟社會發展的重大問題，摒棄部門利益的侷限，努力為黨委政府提供有深度、有見解的參考信息;着眼於社會和諧穩定，注重反映帶有苗頭性、傾向性的問題，協助黨委政府及早發現、有效化解不和諧因素，維護社會和諧穩定;着眼於人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，反映一般渠道不易掌握的社會情況和羣眾意見，高度關注、積極呼籲解決關係羣眾切身利益的突出問題。

(三)加強謀劃。在新聞宣傳方面，一是加強對程序化報道的謀劃，積極宣傳政協的各項履職經常性工作，做到會前與會後、會內與會外相結合，充分展現政協形象。二是加強對深度報道的謀劃，組織策劃一些可讀性強、吸引力大、影響力廣、生動活潑的深度報道，更好地展示政協的重要作用。在反映社情民意信息方面，要準確把握黨委政府工作全局以及社會關注的熱點難點問題，圍繞領導需要了解和需要領導瞭解的問題及時謀劃、組織、報送社情民意信息，提高信息的時效性、針對性和可用性。

(四)打造平台。在新聞宣傳方面，一是充分發揮恩施日報、恩施晚報，恩施電視台等州內新聞媒體的主體作用，紮實做好在州內主流媒體上的宣傳。二是充分發揮各自網站網頁的“陣地”作用，及時做好內容更新、信息上傳、網頁維護等日常性工作，確保新聞宣傳的時效性。三是加強與中央、省級等上級媒體的聯繫，及時發掘新聞熱點，加大對外宣傳力度。四是探索運用互聯網、手機報、微信、公眾號等新型媒介加強宣傳，通過專版、專欄、專題、專訪、在線交流以及網上論壇等豐富多彩的方式進行宣傳，增強政協宣傳工作的實效。在反映社情民意信息方面，一是充分利用省政協《社情民意》平台，涉及全省、需要省級層面關注解決的問題，積極向省政協辦公廳報送社情民意信息。二是充分利用和認真辦好州政協《社情民意》平台，對於反映的社情民意信息，涉及全州全局性或需要多個部門相互配合共同解決的問題，以《社情民意專報》形式直報州委、州政府主要領導和分管領導;涉及重大突發事件或嚴重自然災害等緊急情況，以《社情民意轉報》形式送州委辦公室、州政府辦公室予以轉報;涉及某一部門可以直接解決或推動某部門工作的，以《社情民意轉送》形式轉送給州直有關部門研究辦理。

(五)形成合力。在新聞宣傳方面，積極加強同宣傳部門和宣傳媒體的聯繫、溝通，積極爭取他們的支持，認真做好配合服務工作，為他們開展政協宣傳工作創造良好條件，充分發揮他們的作用。在反映社情民意信息工作方面，一是要充分發揮各專門委員會的作用，各專委會要把反映社情民意信息作為組織委員履行職能的經常性工作，有計劃、有組織地收集各自所聯繫界別、行業的社情民意。二是要充分發揮各縣市政協的作用，各縣市政協要將反映社情民意信息工作作為一項重要任務，在向本級黨委政府反映社情民意的同時，及時向上級政協反映需要上級瞭解的情況和宏觀性較強的意見建議。三是充分發揮州各民主黨派、工商聯的作用，州各民主黨派、工商聯要進一步強化責任意識，加大工作力度，組織和引導委員，深入基層，瞭解情況，認真反映本界別羣眾的意見建議，通過反映社情民意，切實履行好參政黨職責。

(六)健全機制。健全政協宣傳和反映社情民意信息機制是全面深化人民政協工作機制改革的重要內容。一是健全反映社情民意信息彙集機制。加強與民主黨派、工商聯和無黨派人士的聯繫，加強政協組織之間、政協組織與委員之間的聯繫，加強省、州、縣市政協組織之間的聯繫與合作，堅持從政協委員和各界別中徵集信息，堅持從調研、視察、提案、大會發言、政協例會等經常性的履職活動中挖掘信息，堅持從電話、羣眾信訪和網絡信箱中收集信息，不斷拓展和延伸社情民意信息的彙集渠道。二是建立健全社情民意信息的編審和報送機制。從題材、內容、形式、寫法等各個方面嚴格把關，力求編輯出高質量的精品信息。嚴格信息稿件的登記、篩選、審核、編髮、印製、報送、歸檔等程序，對內容涉密的信息按保密程度設密報送，對所有信息來稿及時分類處理。三是建立健全社情民意信息的跟蹤和反饋機制。加強溝通聯繫，規範社情民意信息的受理和反饋程序，對於一些重要的社情民意信息，政協要進行跟蹤瞭解，及時反饋信息採用、批示處理意見以及落實情況。四是建立健全督辦機制。將民主監督和社情民意信息辦理情況督辦有機結合起來，加強與黨委政府督查部門的聯繫、溝通和協作，選取一些重要的社情民意信息，組織信息反映者開展專題督查、跟蹤問效，推動社情民意信息轉化落實。五是建立健全宣傳和反映社情民意信息工作激勵機制。每年對政協委員和各信息報送單位反映社情民意信息用稿情況進行統計考核，每屆屆末對州政協新聞宣傳和反映社情民意信息工作先進單位和先進個人進行一次表彰。

三、進一步加強領導，切實為做好政協宣傳和反映社情民意信息工作提供有力保障

各縣市政協、州各民主黨派和工商聯要高度重視宣傳和反映社情民意信息工作，為宣傳信息工作順利開展提供堅強保障。

一是切實加強組織領導。把政協宣傳和反映社情民意信息工作放在突出位置，列入重要議事日程。主要領導要親自過問，親自研究;分管領導要切實負責，具體指導，經常聽取信息工作情況彙報，定期召開信息工作會議，及時分析、研究和解決信息工作中的突出問題，對反映社情民意信息工作進行總結和部署，使反映社情民意信息工作在政協全局工作中發揮更大的作用。

二是切實加強隊伍建設。為拓寬州政協宣傳和反映社情民意信息渠道，建立健全州政協宣傳信息網絡，我們從州政協委員及各縣市政協、州各民主黨派、工商聯機關幹部中聘請了一部分綜合素質高、工作責任心強的同志為州政協特邀宣傳信息員，希望受聘同志切實負起責任，積極向州政協辦公室報送宣傳和社情民意信息稿件，各縣市政協，州各民主黨派、工商聯要積極支持他們的工作，為他們開展宣傳和反映社情民意信息工作創造良好條件。同時，加大培訓和工作交流力度，不斷提高宣傳信息幹部政治素質和業務能力。大家今天在一起培訓座談，這種形式很好，今後要繼續堅持。另外我們還可以適當組織大家到工作搞得好的地方學習經驗，取長補短，改進工作。

三是切實改善工作條件。及時研究解決宣傳和反映社情民意信息工作中遇到的困難和問題，從財力、物力、辦公設施等方面為開展宣傳信息工作創造條件、提供便利。

同志們，人民政協宣傳和反映社情民意信息工作大有可為，我們一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施，不斷開創全州政協宣傳和反映社情民意信息工作新局面，努力推動全州政協事業不斷向前發展，為促進我州科學發展、跨越式發展做出新的更大的貢獻。

國慶節將至，提前祝大家節日快樂!謝謝大家!

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇5

同志們：

這次全市組織工作暨組工信息工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，回顧總結上半年組織工作，研究部署下一階段的工作任務。剛才，呂敏、張家清兩位副部長分別對幹部、組織工作提出了明確要求，我完全贊同，希望大家回去後，按照他們的要求認真抓好落實。下面，我先簡要回顧總結前8個月組織工作情況，並就如何抓好下一階段的組工信息調研工作，全面推進組織工作再上新台階講幾點意見。

一、今年來組織工作簡要回顧

今年以來，我市組織工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“突出工業，突破工業”的發展目標，按照“抓落實、抓創新”的思路，抓住領導班子和幹部隊伍的理論武裝、基層黨建的拓面提質、下派工作的持續深化和自身建設的爭先創優等4個方面開展工作，取得了一定的成效：

一是以提高執政能力為重點，大力加強領導班子和幹部隊伍建設。今年，我們在認真做好南平市副處級後備幹部人選的推薦上報工作之後，對全市鄉鎮(街道)黨委(黨工委)和市直單位班子和科級幹部進行了屆會考察，並將全市的科級幹部人事信息全部輸入電腦，實現了信息網絡化管理。按照省、南平市組織部門要求，全面核查了我市1996年以來進入機關人員情況和市直機關單位借用人員信息和相關情況。抓好了大規模培訓幹部工作，上半年舉辦了科級1期黨員幹部進修班、1期基層黨校專(兼)職教員和業餘理論教育講師團成員培訓班、1期街道社區黨總支書記、居委會主任及鄉鎮居民區黨支部書記、居委會主任崗位培訓班、6期各類專業技術人員培訓班，共培訓各類幹部658人次。

二是以開展“四聯五掛、互動發展”活動為載體，進一步鞏固深化了“南平機制”。3月初，以市委名義下發了《關於在第二輪下派村中開展“四聯五掛、互動發展”競賽活動的意見》，整合了66個機關黨組織、72個部門單位、31個規模企業、18個專業協會、37名市領導、20名組工幹部、64名科技特派員、52名流通助理及32名金融助理等社會各部門的力量，全力扶持下派村發展。至6月底，全市聯掛單位及責任人共資助下派村82.3萬元(包括實物折價)，協調爭取資金374.7萬元，幫助修建飲水工程48個，解決農户飲水困難户6920户;完成公路硬化36.3公里，修建機耕路550.8公里;修建水壩42座;新開通程控電話825部，實現電視聯網965户;幫助引進加工企業19家，總投資1604萬元;組建各類協會、專業合作社48個，會員2725人，建立農民俱樂部34個;培育信用户4008户，發放小額貸款1757.21萬元;舉辦各類技術培訓講座124場次，轉移農村富餘勞動力11502人，實現農民增收5637.8萬元。工作中，總結培育了一批各具特色的下派村典型工作經驗：如徐墩鎮富頭村創建的“科技農坊”，玉山鎮洋後村創建的“三培育兩優兩增”，小松鎮上元村創建的“百姓之家”，川石鄉慈口村全面推行“村務民主聽證會”制度等，採編上報了14個下派村的典型材料及6個農村工作創新經驗。同時，積極做好省直下派村有關工作和科技、流通、民營企業助理的返崗安置工作。

三是以開展“三級聯創”活動為龍頭，努力提升黨的基層組織建設水平。在小松試點徐墩先行的基礎上，廣泛深入地開展了“三級聯創”活動，先後制定下發了《建甌市農村黨的建設“三級聯創”活動目標責任》、《建甌市街道黨的建設“三級聯創”活動目標責任》。今年3月5日，省組李宏部長在川石鄉慈口村調研中充分肯定了我市村務民主聽證工作後，立即着手在川石鄉、第二輪64個下派村和24個下派黨建指導村共97個村開展了村務民主聽證試點工作。目前，已舉辦了161場(次)村務民主聽證會，較好地落實了羣眾對村務的知情權、參與權、議事權和監督權。此外，根據省上部署，積極做好保持共產黨員先進性教育活動的各項準備工作，先後下發了10種調查摸底表，對全市的基層黨組織和黨員隊伍的狀況進行調查摸底。同時，還對全市外出到上海、福州、廈門三地的流動黨員和外地在我市的流動黨員進行了全面摸底登記，6月份，依託福州、廈門、上海駐外辦事處，分別成立了福州、廈門、上海三個駐外黨組織。編輯下發了《建甌市發展黨員工作實用手冊》，進一步規範發展黨員程序。認真做好了紀念黨員電教20週年活動的各項籌備工作，建立了“建甌黨建”網站，總結了南雅鎮“視頻點播”電教片典型經驗，成功舉辦了第二屆“富民杯”黨員電教科技興農(養殖類)比武競賽，還向社會公開徵集反映電教二十週年、弘揚黨員電化教育精神的《黨員電教之歌》、《電教小品》等文藝作品，攝製完成了一部反映建甌黨員電教發展歷程的專題片《星火燎原》。

四是以深化“公道正派”集中學習教育活動為載體，進一步加強組工幹部隊伍建設。年初，率先在南平市開展了組工幹部掛鈎聯繫下派村活動，每位組工幹部都聯繫3-4個下派村，共幫助掛鈎聯繫的68個下派村協調解決了90多件實事。為全面提升組工幹部綜合素質，我們下發了《關於進一步加強組工幹部和市直機關、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)組織委員教育培訓工作的實施意見》，把組工幹部和市直機關、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)組織委員的教育培訓工作納入全市大規模培訓幹部範疇，確保每人2年內參加培訓的時間累計3個月以上，並把組工幹部和組織委員參加培訓情況的考核與幹部年度考核一同進行，作為評價使用幹部的重要依據之一。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的一些問題。如：圍繞第一要務抓黨建工作聯繫不夠密切，措施不夠有力，缺乏影響力大的活動載體，典型總結推廣不夠，黨員教育管理特別是流動黨員管理不夠到位，幹部教育培訓的制約和激勵機制還不十分健全，幹部制度改革的力度不夠大，幹部隊伍素質還不能適應新形勢的要求，深入基層服務羣眾和調查研究的風氣不夠濃，等等。這些問題應引起我們高度重視，在今後的工作中必須切實加以認真改進和解決落實。

二、充分認識新形勢下加強組工信息工作的重要性，不斷提升組工信息服務的層次和水平

去年，我市組工信息調研工作在大家的共同努力下，取得了南平市10個縣(市、區)第二名的好成績。其中，被中組部《組工信息》採用1條，被省委組織部《組工信息》採用27條;被省委辦公廳《八閩快訊》採用22條。在此，我代表市委組織部向各基層黨委(黨工委)和廣大組工信息員表示誠摯的敬意和衷心的感謝!今年，組工信息調研工作如何進一步強化，剛才張家清副部長已經作了部署，我再強調三點：

1、圍繞大局，加大精品信息的開發力度。各基層黨(工)委要以創新的精神開展信息工作，從基層豐富多彩的組織工作創新實踐中，去篩選和提煉出好信息。同時，要善於在不被別人引起注意的冰點領域內，在別人司空見慣的問題上，另闢蹊徑，深入挖掘，從其中零散的、不規則的原始信息中發現新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規律性的東西和切入點，總結采集為好的信息，通過信息工作更好地去指導和推動我們黨的建設的各項具體工作。

2、抓住關鍵，切實加強組工信息員隊伍建設。作為一名優秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項業務，具有較寬的知識面和較高的文化修養外，還必須具備一定的觀察能力、判斷能力、分析能力、綜合能力、預測能力、創造性思維能力和表達能力。要使信息工作人員具備這些能力，首先就要加強信息寫作技能培訓。今年我部決定實行信息員跟班制度，有目的地讓一些基層信息員到部機關跟班學習，讓信息員多角度、全方位經受鍛鍊。其次，信息員們要樹立“有為才有位”的思想。許多地方的實踐證明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問題的，只有通過卓有成效的工作，讓領導感到信息工作必不可少，才能夠得到領導的重視和支持。因此，組工信息工作要有地位，出成果、出人才，組工信息員們必須振奮精神，真抓實幹，鋭意進取，以出色的工作成績爭取領導的重視和支持，才能使組工信息工作形成良性循環的局面。第三，要為信息工作人員創造一個良好的人際環境。要求每個基層黨委(黨工委)至少要確定1名以上專職信息員，報我部辦公室進行備案。平時要確保他們有充分的時間和精力從事信息工作，既要給他們交任務、壓擔子，又要從政治上關心他們的成長和進步，為他們創造良好的外部環境，取得信息調研工作和人才培養雙贏的效果。

3、健全機制，把信息工作任務落到實處。一要建立全方位信息推進機制。各基層黨委(黨工委)不僅要把信息作為一項具體的工作任務，更要把它當成一種推進工作的理念和方式，貫穿在工作的全過程和每個具體環節上，建立起全員參與的機制，獎勤罰懶，獎優罰劣，使每一位同志都能自覺增強信息意識，提高信息素質，腦袋裏始終有信息這根弦，身體力行，不斷提升工作的層次和水平。二要建立調研目標管理考核機制。各基層黨委(黨工委)要根據不同科室不同崗位的特點，分別制定不同的信息工作管理目標，明確各科室的所有工作人員的信息工作量，把信息工作任務落實到人，並把這項工作與各單位年終黨建目標責任考核、幹部年度考核結合起來。三要設立信息工作獎，每年定期召開全市組工信息工作會議，根據上一年度目標任務的完成情況，對鄉鎮(街道)黨委(黨工委)前三名和市直各黨委第一名的單位及若干優秀信息員予以通報及獎勵，對信息工作先進單位和個人對未完成任務的單位或個人進行通報批評。

三、以“三個代表”為指導，紮實推進今年下半年的組織工作

1、突出重點，紮實做好“保持共產黨員先進性教育活動”的各項準備工作。

目前，離中央要求的從第四季度開始全面開展保持共產黨員先進性教育活動的時間只有1個多月了，時間緊，任務重，各基層黨委(黨工委)要全力以赴做好先進性教育活動的各項準備工作，着重解決基層黨員在思想上、工作上、作風上存在的問題。

一要堅持以正面教育、自我教育為主。各級黨組織準備工作中，要注意與開展各類主題實踐活動緊密結合起來，大力宣傳優秀共產黨員的先進事蹟，用先進典型來啟迪、教育和激勵廣大黨員。要多采取疏導和説理的方法做黨員的思想工作，把普遍的學習教育與個別的幫助引導結合起來，把解決黨員隊伍中存在的共性問題與解決黨員的個性問題結合起來，把黨員思想覺悟的提高與服務羣眾、發揮作用結合起來，把深入進行思想教育與嚴肅處理不合格黨員工作結合起來。對於存在問題較突出的黨員，要首先做好轉化工作，使他們在正式開展先進性教育活動時能跟上隊伍，按照黨章的規定嚴格要求自己。對於需要處置出黨的不合格黨員，要把握好政策界限。

二要在前段時間調查摸底、全面摸清黨員隊伍狀況的基礎上，有針對性地提出所要達到的目標，形成一套檢驗先進性教育活動實際效果的標準，確保先進性教育活動能夠紮實有效地開展，不走過場。要認真做好宣傳引導工作，廣泛動員廣大黨員自覺投身教育活動，引導廣大羣眾關心和參與教育活動，引導黨員找出問題，幫助黨員制定和落實整改措施，建立起保持共產黨員先進性教育活動的常抓不懈的工作機制。

三要做到邊準備、邊查擺、邊整改，切實解決黨員在思想上、組織上、作風上存在的突出問題。要把學習“三個代表”重要思想與實踐“三個代表”重要思想有機地結合起來，落實到準備工作和先進性教育活動的每一個階段，引導黨員認真查找問題，制訂整改措施，做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題。要正確處理好開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作和解決羣眾關心的突出問題的關係，通過活動，進一步推動本單位各項工作的開展，推動羣眾反映突出問題的解決，改善黨員和黨組織的形象，密切黨羣幹羣關係，讓羣眾提前感受到先進性教育活動的成效。

2、注重工作實踐和制度創新，加快乾部人事制度改革步伐。

一要認真貫徹落實《幹部任用條例》，始終堅持正確的選人用人導向。各級黨組織必須嚴格按照《條例》辦事，遵循幹部“四化”方針和德才兼備原則，始終用好的作風選人、選作風好的人，形成公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制，真正讓想幹事、肯幹事的人有機會，會幹事的人有崗位，幹成事的人有地位。要切實把《條例》貫徹到幹部工作的各個環節，嚴格執行幹部選拔任用程序，把好乾部推薦提名、組織考核和討論決定等關鍵環節，防止和克服用人上的不正之風。要認真落實領導幹部任期試用期制、鄉鎮(街道)黨政正職票決制、任職迴避制等制度，進一步增強工作透明度，努力營造“憑實績論幹部、憑實績用幹部”的良好氛圍。

二要深化幹部人事制度改革，積極探索公正選人用人新路子。作為南平市幹部人事制度改革試點，我市各基層黨委(黨工委)要以實現幹部工作科學化、民主化、制度化為目標，以完善幹部選拔任用和管理監督為重點，要積極探索創新研究建立適合不同類型事業單位的人事分類管理制度，對事業單位中的各類人員要建立實施不同的管理辦法。要不斷深化幹部人事制度改革，進一步落實市直各單位幹部羣眾對幹部任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要通過總結提高工作，抓緊把幹部工作的成功經驗和有效做法，以制度形式固定下來，逐步形成互相配套、緊密銜接、操作性強的幹部制度體系。

三要加強幹部隊伍建設的宏觀管理，提高黨羣機關參照管理工作水平。要健全完善幹部分類分層次管理辦法，按照“下管一級”的原則，嚴格執行股級幹部任免報批、備案制度，進一步規範股級幹部任免程序。要按照市委、市政府確定的機構改革目標，紮實做好機構改革後職位分類、人員定崗和分流等工作。要規範競爭上崗工作，推進交流、輪崗、迴避等制度的落實，充分調動幹部工作的積極性。要繼續完善幹部年度考核工作，認真組織實施機關工作人員績效考評工作。要繼續加強對組織人事幹部在考試錄用、年度考核、獎懲任免、工資福利等業務上的指導，積極做好黨羣機關幹部人事的管理和服務工作。要繼續抓好乾部信息的收集和整理，不斷充實完善幹部信息庫，加強幹部檔案管理，使我市幹部人事檔案管理登上一個新台階。

3、繼續做好乾部培訓工作和人才工作，着力提高我市幹部隊伍素質和人才蓄積量。

一要改革創新，提升大規模培訓幹部的質量。在落實大規模培訓幹部工作中，要借鑑各地成功經驗，積極探索，不斷推進大規模培訓幹部的方法的創新，對那些工作脱不開身，而又需要培訓的幹部，採取“集中輔導，分散自學，統一考試，學時累計”的方式進行培訓。對經市委或市委組織部研究決定選調參加培訓的幹部，除承擔特殊重大任務、家庭有重大具體困難、本人有明顯無法堅持學習的疾病外，都必須無條件參加培訓，不參加學習的當年不能評為公務員優秀等次。要嚴格執行《黨政領導幹部選拔作用工作條件》中有關提任黨政領導職務的幹部參加培訓的有關規定，對無特殊情況未達到培訓要求者不得提任，對確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，限期在提任後一年內完成培訓任務。要重點抓好科級以上幹部和中青年後備幹部的培訓，特別是新進領導班子成員的培訓，做到重要幹部重點培訓，優秀幹部加強培訓，年輕幹部經常培訓，緊缺人才抓緊培訓，提高培訓的針對性和實效性。

二要夯實基礎，為落實大規模培訓幹部創造條件。今年，我市為適應大規模培訓幹部工作的要求，在南平10個縣(市、區)率先成立了幹部培訓中心，並從9月份開始，舉辦“數字福建閩北工程培訓”和“大規模幹部培訓”等班次，因此，各基層黨委(黨工委)要配合做好我部的幹部調訓工作，服從統一調訓，將幹部參加學習培訓與年終考核評檔掛鈎，把參訓情況作為考核評檔的一項重要依據。要加強師資隊伍的培訓，建立好乾部教育培訓師資庫，把黨政領導幹部、省專家服務團、優秀企業家和專業技術人員等納入幹部培訓師資隊伍中。要充分認識教育培訓的重要性，把幹部教育培訓工作放在與加快發展同等緊迫的位置來認識，放在與加快發展同等重要的位置來落實，探索實行“政府撥一點，單位籌一點，個人出一點”的幹部教育培訓經費籌措新機制，多形式地拓展經費來源渠道，切實解決好乾部教育培訓經費不足的問題，確保我市大規模培訓幹部工作經費的落實。

三要大力實施“人才強市”戰略，加大人才培養吸引使用工作力度。要緊緊圍繞為提高實現全面建設小康社會提供人才保證這個目標，以人才資源能力建設為主題，以調整和優化人才結構為主線，抓住培養、吸引、使用人才三個環節，着力抓好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才三支隊伍建設。要積極探索拔尖人才管理使用的新舉措，促進優秀人才在實施“人才強市”戰略中發揮更大的作用，並本着“門類齊全、結構合理、數量充足、定期調整”的原則，建立起包括黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才和鄉土人才等在內的各類優秀人才信息庫，掌握本地、外來人才以及在外建甌籍專家學者的情況，提高人才市場信息化水平。要加大高層次專業技術人才的引進使用工作力度，探索健全人才競爭機制和激勵保障機制，適當時候再表彰一批對企業發展有突出貢獻的外來人才。要建立領導幹部聯繫優秀人才制度，經常走訪優秀拔尖人才、外來人才和特困知識分子，營造拴心留人的良好環境。

4、以“四聯五掛”為載體，開拓下派幹部工作聯動發展新格局。

一要培植典型，全面提升下派幹部工作水平。在繼續做好國、省道沿線下派村典型培育的同時，加大其他下派村及聯掛部門的典型培育，及時總結推出一批不同類型、個性鮮明，富有先進性、時代性、指導性的典型下派村，充分發揮典型的示範帶動和牽引作用，整體推進下派村支書工作。要充分利用《四聯五掛工作簡報》、《建甌市下派幹部之窗》網頁等宣傳媒介，加大我市聯掛工作的宣傳力度，系統總結一批下派村的典型經驗，不間斷地推介和宣傳下派村支書的先進事蹟，形成全市上下關心支持下派工作的濃厚氛圍。

二要結對幫扶，充分發揮下派幹部的輻射帶動作用。在條件成熟的下派村，探索建立聯村黨總支的試點，依託聯村黨總支的領導、協調和組織，在下派村與非下派村之間開展結對幫帶、爭創競賽等活動，擴大下派村的輻射力、影響力和帶動力，使下派村與非下派村相互促進，協調發展。積極組織下派幹部之間開展經驗交流、分類培訓、觀摩學習、工作研討、現場辦公等活動，進一步完善下派幹部分類培訓機制，強化科技、流通、金融服務網絡建設，加快信用鄉鎮、信用村建設步伐，扶持專業協會發展，整體推進我市農村工作機制創新步伐。

三要強化督查，確保工作落實到位。聯掛工作能否真正落實到位，考評很重要，我部已制發了《關於“四聯五掛、互動發展”競賽活動考評辦法的通知》，將於12月底前組織有關部門人員開展聯掛工作和下派村工作考評。各鄉鎮(街道)作為64個下派村支書的主管單位，不能因為有聯掛部門的參與而放鬆對他們的管理，要因村制宜，加強對下派村支書的管理，農辦、經貿局、工商聯等主管部門也要加強對流通、科技助理等其他下派幹部的管理，建好下派幹部工作數據庫，及時掌握下派幹部工作動態。同時，要進一步強化對第一輪下派村黨建指導員的跟蹤管理和指導服務，建立定期反饋和重點督查制度，不斷鞏固和拓展第一輪下派成果。

5、夯實黨的工作和執政基礎，全面加強基層黨組織建設。

一要着力提高農村黨的基層組織戰鬥力。要把深化“三級聯創”活動同認真貫徹實施《福建省鄉鎮工作綱要(試行)》以及我市實施意見結合起來，健全各級縱向聯創與部門橫向聯創相結合的“三級聯創”活動新機制，進一步充分運用“三級聯創”這個有效機制，不斷豐富活動載體，切實提高“三級聯創”活動的整體水平。要注重發揮典型的示範導向作用，努力提高典型檔次，不斷髮現一些新的“閃光點”，在每個鄉鎮(街道)遴選2-3個典型點，進行精心培育，不斷擴大村級組織的先進面。要抓好村務公開民主管理工作的規範化建設和村務民主聽證試點工作，全面落實村帳託管和電算化管理工作，進一步健全完善辦事公開制度，推進農村基層民主政治建設。

二要加強以非公有制企業為重點的企業黨建工作。要按照省上和南平提出的實施“50100”計劃要求，認真做好在生產經營比較穩定、從業人員50名以上的非公企業中發展黨員工作和在生產經營比較穩定、從業人人員100名以上的企業中組建黨組織工作，進一步提高非公有制經濟組織黨組織的組建率、覆蓋率和規範化建設水平。各基層黨委(黨工委)要加大龍頭企業的非公經濟黨建典型的培育力度，同時要加強非公企業黨支部書記隊伍建設，抓好非公企業的黨員教育管理。

三要着力開創社區黨建工作新局面。要突出服務主題，認真開展“五聯五共”(思想工作聯做、共建黨員教育責任區，公益事業聯辦、共建服務設施，社區資源聯享、共創温馨社區，社區經濟聯抓、共圖經濟發展，文體活動聯誼、共同陶冶情操)活動，全面落實“四進機制”(“幹部考核進社區”、“發展黨員考察進社區”、“評比先進和評議黨員進社區”)和社區黨員“雙重管理”制度，抓好在冊黨員，在職黨員，居委幹部和黨支部委員、黨小組長、居民區樓(組)長三支隊伍建設。要加大精品社區的培育力度，每個街道都要精心培育1-2個精品社區，不斷拓展社區組織的先進面。

四要加快機關黨建工作走前頭的步伐。要積極探索機關黨建工作服務大局的新形式、新途徑、新辦法，把創建“黨建工作先進單位”和“五個好”機關黨支部作為促進部門、單位各項工作順利開展的重要載體，不斷深化創建活動，適時表彰一批先進單位。要圍繞樹立公僕意識、提高辦事效率、提供優質服務這一主題，加強黨性教育和宗旨觀念教育，着力解決機關作風建設中的突出問題，以良好的機關作風帶動本地區、本部門、本行業風氣的轉變，推動機關作風建設和效能建設上新水平。

五要認真做好發展黨員和黨員教育管理工作。要按照新《黨章》規定的黨員標準，科學、合理地制訂發展黨員工作規劃，妥善處理好數量與質量的關係，重點做好在生產、工作第一線和高知識羣體、青年中發展黨員工作，不斷完善黨員隊伍結構。要全面落實好發展黨員預審、公示和票決制度，切實把好“入口關”，使發展黨員工作更加規範化、民主化、科學化。要積極探索新時期黨員教育的新形式、新途徑，充分利用“建甌黨建網”，推進黨員教育工作的信息化、現代化。要紮實開展民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員，疏通黨員隊伍“出口”，進一步純潔黨員隊伍。要加強對流動黨員的管理，利用好我市駐福州、廈門、上海三地的駐外黨組織，管好、管活外出流動黨員，做到管好在家的、管活外出的、管住外來的。要嚴格黨費收繳管理使用工作，確保黨費管理工作的規範化和制度化。

6、以紀念黨員電教20週年活動為抓手，推動我市黨員電化教育工作上新台階。

一要在配合保持共產黨員先進性教育活動上下功夫。精心組織攝製一批身邊反映基層黨組織和優秀共產黨員的專題片，積極宣傳報道各部門、各行業開展先進性教育活動的成效和經驗，發揮黨員電教優勢，為增強教育活動實效服務。同時，在市有線電視台《黨的建設》欄目中開設先進性教育電教專欄，並將組織黨員收看保持共產黨員先進性電視教材作為下階段電教播放收看工作重點。

二要在積極推進黨員電教服務“三農”上下功夫。配合開展基層“三級聯創”活動，採用多種形式積極推進黨員電教服務“三農”主題實踐活動。以“富民杯”黨員電教科技興農比武競賽活動為契機，通過舉辦“黨員電教科技興農助我行”活動，組織協調有關涉農部門共同攝製一批適應建甌氣候、土壤特點的農業生產技術科教片，推行鄉鎮(街道)掛點領導、市直機關黨委領導每月到掛點村(支部)開展一次電教課的等活動，用典型引路，提升黨員電教輻射力。同時，積極服務我市開展的“四聯五掛”工作，攝製一批反映第二批下派幹部、“四聯五掛”單位和個人心繫羣眾，情灑山鄉，艱苦奮鬥，為農村兩個文明建設做出了突出貢獻的感人事蹟的專題片。逐步完善提高96個黨員電教科技興農示範基地和1016户示範户的水準和輻射作用，年底前每個村建立1個以上黨員電教科技興農示範基地和5户以上示範户，並實行動態管理。繼續抓好自然村電教播放點的設置工作，年底前完成64個人口較集中自然村電教播放點的設置。

三要在黨員電教進社區上下功夫。將黨員電教工作有機地與我市社區開展的“同築龍頭工程，共創特色社區”、“五聯五共”活動結合起來。不斷探索“黨員電教進社區”的有效途徑。充分利用現有基礎設施，進一步建立健全城市社區黨員電教播放網點，制定完善社區黨員電教播放制度。同時，探索開展“電教送文化”活動載體，促進社區先進文化的傳播，並抓好橋南、西池兩個社區黨員電教示範點建設。

四要在引導黨員電化教育為非公經濟組織服務上下功夫。年底前抓好非公經濟黨組織黨員電教播放點規範化設置工作。把黨員電教工作納入企業文化建設中，深入開展“黨員電教扶志、扶貧、扶業”活動。

五要在黨員電教創新上下功夫。認真開展黨員幹部現代遠程教育工作試點，積極探索黨員幹部現代遠程教育有效途徑。發揮“視屏點播”、“電教超市”、“電教科技農坊”等黨員電教播放收看載體的作用。並通過設立黨員電教“創新獎”，定期開展黨員電教課觀摩評比、交流會，“紅星導播員”評選等活動，對導播員進行技術評級，全面提升我市黨員電教工作水平。

同志們，當前組織工作任務十分繁重，在實際工作中一定要突出重點，抓好落實。一是抓鞏固。紮實做好常規性和基礎性工作，夯實基礎。對基層組織建設和幹部工作中形成的經實踐證明行之有效的好經驗、好做法要用制度的形式固定下來，常抓不懈。要眼睛向下，抓基層，通過基層單位工作的紮實有效推動組織工作的全面提升。二是抓謀劃。組工幹部不能滿足於一般性的完成工作任務，對工作要經常進行理性思考，努力成為研究型的幹部。充分利用微機上網、報刊雜誌等多種渠道，學習借鑑省內的、全國各地的好經驗、好做法;不僅自己與自己比，還要橫向比，自覺把我們的工作放在全省、乃至全國去比較;要把組織工作放在為市委工作大局、為發展提供堅強的組織保證中去思考，從而找準組織工作的方位，確保高站位、全方位、前瞻性地謀劃工作。要經常深入基層，搞好調查研究，找準組織工作的重點、難點、熱點、突破點，從而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓創新。要解放思想，大膽探索，敢為人先。要在組織工作與上級要求、與我市實際的結合點上求創新、在當前組織工作的薄弱環節上求創新、在我市組織工作的比較優勢中求創新。要“兩個輪子”一起轉，不僅在組織工作中創新，幹部工作也要不斷創新。載體是推動工作的有效途徑，要通過載體的不斷創新來推動工作的不斷髮展。創新沒有止境，要不斷研究、不斷探索，不斷出新招。四是抓典型。從一定意義上講，典型代表水平。要抓好老典型，賦予其新意，做到“老樹開新花、結新果”。同時，要練就一雙“慧眼”，善於發現工作中的好做法、好經驗，及時培養、樹立、總結、推廣新典型，以點帶面，讓星星之火成燎原之勢，通過典型的輻射作用提升組織工作的整體水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引導，用反面警醒。五是抓宣傳。要正確認識宣傳，宣傳的目的既是向上級彙報、爭取上級指導的一種形式，也是為了推進工作，讓全社會了解、支持我們的工作。要在紮實工作的前提下搞好宣傳。要善於總結、提煉，這是搞好宣傳的前提，在這方面要多用心、多下功夫。要堅持內宣、外宣並重，內宣上要有一定的數量和質量，外宣上要有聲勢和影響。

同志們，下一階段組織工作任務十分艱鉅，希望大家紮實工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，牢固樹立公道正派的形象，努力開創組織工作的新局面。

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇6

同志們：

今天，在全區上下認真學習貫徹區三次黨代會精神，為實現富民強區目標而努力拼搏的關鍵時期，我們召開全區政務信息工作會議。主要任務是，總結上半年我區信息工作，通報區直各單位信息排名，對各單位信息聯絡員進行培訓，進一步查找存在的問題和不足，提高寫作水平，明確努力方向，加大工作力度，推動全區政務信息工作再上新台階。在此，我首先代表區政府向長期默默無聞地工作在信息工作第一線的同志們表示親切的慰問!下面，根據會議安排，我就做好全區政務信息工作講三點意見：

一、要引起重視

信息工作能不能做好，領導重視是關鍵。有些單位的信息工作之所以長期沒有起色，就是因為那裏的領導認為信息工作只是搞些小材料，有也行，沒有也可，區領導不會重視。這是一種錯誤認識。政務信息工作是政府工作中不可或缺的重要組成部分，政府領導歷來對此都十分重視，郭區長對信息工作非常關注，經常過問信息工作開展情況。對於領導來説，應對錯綜複雜、千變萬化的問題和局勢，需要及時、準確、廣泛地掌握信息，才能把握大局，運籌帷幄，正確決策;對於政府部門來説，開發政務信息資源，準確反映工作情況，為政府領導收集、整理、報送具有綜合性、宏觀性、預測性的高層次信息，是職能所在，更是責任使然。可以説，政務信息是政府領導科學決策的重要依據，是聯繫上下、溝通左右、及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令、指導工作的重要手段。當前，我區正處於加快追趕跨越發展，奮力實現區三次黨代會提出的“富民強區”宏偉藍圖的關鍵時期，新情況、新問題、新經驗、新矛盾層出不窮，暢通政務信息渠道，發揮政務信息功能，與時俱進地搞好政務信息工作，對於推動各項工作的開展具有重要意義。因此，各單位一定要站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧川匯的戰略高度，從講政治的大局出發，充分認識信息工作的重要性，切實把信息工作擺上重要位置，認真做好信息報送工作。

二、要正視問題

我區政務信息工作底子薄、基礎差，相比其他縣市排名較落後。如四月份全市排名倒數第三，五月份全市排名倒數第二，且積分差距有逐步拉大的趨勢。造成這種局面的主要原因有：一是個別單位對信息工作仍然重視不夠。一些領導同志對信息工作缺乏應有的認識，甚至認為是可有可無的事情。工作中很少研究指導政務信息工作、很少過問信息採用情況，導致信息工作長期處於放任自流的狀態。從辦公室《通報》情況看，多數單位工作不達標，個別單位被政府採用信息為零，有的部門甚至幾個月不報送一條信息。充分説明對政務信息的作用認識還不高，重視程度還不夠。二是信息材料的質量亟待提高。個別單位報送的信息稿件，抓不住當前經濟社會發展的熱點、難點、重點，不能緊緊圍繞市政府的中心工作和領導需求編報信息，經常報送一些單位參觀、學習、開會等一般性消息，結構混亂、內容空洞、毫無價值。另外，信息編報不規範、工作程序不嚴格，有的甚至隨意應付，簡單堆砌。三是信息報送滯後現象較為突出。在實際工作中，我們經常發現，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報道過了，相關部門卻還毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。還有的部門攢了好幾期本單位《簡報》後，才一塊上報給政府信息科。姑且不説內容質量，單就最基本的“及時性”也做得很不夠。四是信息工作人員的業務能力有待提高。目前，有些單位進行了人事調整，以前分管信息工作的主任或信息員離開了信息工作崗位，一批新同志剛補充進來，業務還比較生疏，不瞭解信息工作的特點和要求，不能把握編報要領，找不準工作突破口，導致信息報送數量少、質量低。對於這些問題，大家一定要引起高度重視，採取有效措施，在今後的工作中認真予以解決。

三、要提升水平

為在較短時間內儘快改變全區政務信息工作落後現狀，我們把今年定為全區政務信息工作的基礎年，進一步理清了政務信息工作的思路。就是要緊緊圍繞區委、區政府工作中心和領導需求，繼續堅持為領導科學決策和指導工作服務的宗旨，努力在把握服務重點、改進服務方法、提高服務水平上有新的提高。圍繞這一思路，區政府辦公室先後下發了《關於實行政務信息考評辦法的通知》、《一季度信息成績通報》、《上半年信息成績通報》，今後還將定期對全區各責任單位的信息報送採用情況進行通報。各單位也要在陣地建設、隊伍建設、制度建設上下功夫，全面提升全區政務信息工作水平。

一要為信息工作開展提供便利條件。各單位重要會議和領導活動，要及時通知信息聯絡員參加。政府的各種重要文件，儘量讓信息員參閲。同時，要堅持改善信息工作人員的辦公條件，配備工作電腦、專用電話和傳真設備，便於及時、高效的處理信息材料。對開展的外出信息調研，給予車輛和經費方面的支持保障。對兼職信息聯絡員，各單位要給予一定數量的稿酬或津貼。對優秀信息幹部要注意鍛鍊和培養，適當提拔重用，保持信息工作隊伍的生機與活力。二要突出提高政務信息的質量。信息質量決定服務效果。做好信息工作應處理好十大關係，即：處理好真和假的關係，避免信息失真;處理好深和淺的關係，避免信息膚淺;處理好長和短的關係，避免信息空泛;處理好詳和略的關係，避免信息殘缺;處理好寬和窄的關係，避免信息狹窄;處理好精和散的關係，避免信息宂雜;處理好喜和憂的關係，避免信息遮醜;處理好華和實的關係，避免信息蒼白;處理好文和題的關係，避免信息脱節;處理好緩和急的關係，避免信息滯後。三要強化制度建設和考核管理。政府信息科要繼續落實好信息採用情況通報制度，建立信息報送要點制度，完善信息約稿制度，及時組織開展培訓活動。各單位要健全政務信息情況反饋制度、審核簽發制度、存稿制度、保密制度、考核獎懲制度和過錯責任追究制度等，確保工作規範高效運行。不斷完善政務信息工作目標管理和考核制度，形成長效機制，確保全區政務信息工作上水平。

同志們，新形勢、新任務對政務信息工作提出了新的更高要求，各單位和廣大信息工作者一定要振奮精神，履職盡責，埋頭苦幹，努力開創全區政務信息工作新局面，為全區經濟和社會快速健康發展作出應盡的貢獻!

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇7

同志們：

這次全國環境信息工作會議是經國家環境保護總局領導批准在上海召開的。為開好此次會議，*月*日*局長、*副局長、*副局長和總局有關部門召開了一次局長專題會議，專門研究全國環境信息工作及這次會議的有關情況。這次會議的主題是總結"*"的環境信息工作，討論如何推進"*"期間的全國環境信息化工作，部署今年全國環境信息工作。會議內容很豐富，也很重要，希望大家集中精力把會議開好。下面，我將根據總局領導的指示，以及與辦公廳、總局信息中心商量的內容，講幾點意見：

一、"*"期間環境信息工作的基本情況

"*"期間全國環境信息化工作在國家環保總局的領導下，在各省(直轄市、自治區)環保局的共同努力下，取得了一定進展。

1、環境信息化的能力建設初級具規模

"*"期間，國家加大了環境信息化能力建設的步伐，實施了一系列重大環境信息網絡系統建設項目。一是國家級環境信息網絡系統初步建成，國家環保總局辦公自動化網絡系統投入運行，並實現了辦公網與因特網的物理隔開;國家環保總局信息中心計算機網絡系統初步建立，確立了全國環境信息網絡系統網絡中樞的地位與作用;UNEP衞星地球站建成開通，實現了環境信息在全球範圍內的交流與合作;全國環境信息衞星通訊專用網第一期建設任務基本完成，環保系統內部網已具備通訊條件。

二是省、市級環境信息網絡系統初步形成工作能力，全國省級環境信息網絡(B-1項目)已初步建成，為系統開展環境信息化工作打下了基礎;城市級環境信息網絡系統正在逐步建成，20個城市環境信息網絡系統(B-1擴項目)已建成並投入實際運行，日本政府無償援助建設100個城市環保局環境信息網絡系統第一期(39個城市)建設項目已完成，從而完成了近半數地級城市環境信息網絡系統建設任務。三是國家環保總局各直屬單位全部完成計算機局域網絡系統的建設任務，從整體上提高全國環境信息網絡系統的基礎能力;同時，各省、市環保局都加強了自身環境信息工作能力建設，擴大了環境信息化工作的範圍。

2、組織機構和人才隊伍建設初見成效

"*"期間，各級環保部門以提高環境信息工作能力促進環境信息工作機構建設，培養環境信息工作專業隊伍，取得初步成效。

提出了全國環境信息化組織機構建設框架──國家級、省級、城市級和縣級四級組織機構體系，明確了全國環境信息化工作的開展必須依靠健全的組織機構作保障的方針;在強化國家環保總局信息中心機構建設和隊伍建設的同時，促進省、市級機構和隊伍的建設，初步建立了一支具有較強業務能力和管理水平的人才隊伍。

3、環境信息資源開發與利用水平逐步提高

環境信息化建設的根本目的是提高環境信息資源的開發與利用水平，為環境管理與決策提供環境信息支持和服務。"*"期間，各級環保部門，以能力建設帶動環境信息資源開發與利用水平的發展。一是環境信息標準化、規範化建設有了一定基礎，發佈了《環境信息化"*"規劃和2*0年遠景目標》、《環境信息管理辦法》(暫行)、《環境信息標準手冊》(第一、二、三冊);二是環境管理辦公自動化得到了推廣與應用，通過建立環境管理業務應用系統和開發為環境管理與決策提供環境信息支持和服務的多媒體應用系統及數據庫，促進了環境信息資源的開發與利用，提高了環境管理工作的效率;三是環境信息資源共享程度有了提高，通過在互聯網上建立各級環保部門的主頁等形式，向社會提供了各類環境信息，實現環境信息的交流與合作。

總之，"*"期間是我國環境信息化工作取得長足進步、可喜成績的五年，以國家環保總局信息中心為網絡中樞，以省級環境信息中心為網絡骨幹，以城市環境信息中心為網絡基礎，連接國家環保總局、各省環保局、各城市環保局以及其它單位和部門的環境信息網絡初具規模，建立了環境信息專用傳輸通道;以環境管理辦公自動化為起因，以環境信息數據庫為基礎，以環境管理業務應用系統為核心的環境信息資源開發與利用水平得到了不斷提高;環境信息技術得到了普及與推廣，提高了環境管理工作水平和人員素質，促進了領導方式、工作方式的轉變;逐步建立了環境信息組織機構，培養了一支具有一定專業素養的人才隊伍。環境信息化已經成為各級政府開展環境保護工作不可缺少的重要工作，為進一步建設和應用環境信息奠定了良好基礎。

二、"*"期間環境信息工作的經驗和體會

1、領導重視是關鍵

國家領導和總局領導對信息化都非常重視。朱指出："積極運用現代化科技手段，特別是先進的信息技術，加快政府管理信息化進程，是適應國民經濟和社會信息化發展的迫切要求，各級政府、各個部門都要把推進行政管理信息化作為一件大事。"總局於19*年就成立了全國環保系統信息化工作領導小組，由*局長任組長，*副局長、*副局長任副組長，有關部門的司局幹部任成員，並多次召開領導小組會議，具體研究解決環境信息化工作問題。解局長每年多次到總局信息中心視察，對總局信息中心的工作提出具體明確的要求，每次總局做工作安排時把環境信息工作作為總局的一項重要基礎工作，要求各省、市環保局要重視和加強。最近，解局長又明確指示：要抓緊實施信息化的形象工程，特別提出總局在環境信息硬件建設上投入已很多，但現在進度和效果不理想，要想盡辦法使我們跟上信息化的步伐。

上海、河北、福建、山東環保局的主要領導親自抓，把環境信息化當做一項重要的工作內容，使環境信息化工作取得了可喜進步。只有領導重視，才能加快和推進環境信息化建設的步伐。

2、機構隊伍建設是基礎

到去年為止，有三分之一強的省份成立了獨立編制的環境信息中心，固定環境信息人員和明確開展環境信息任務的有20個省。環境信息工作開展較好的9個省份全部在這20個省中，多一半是獨立機構的單位。上海、河北、安徽、福建、新疆、廣東、江蘇、山東、河南等省職責任務明確，人員固定，使環境信息工作開展的有聲有色。

3、經濟不斷投入是保障

世行貸款建設了27個省級環境信息中心以後，大部分省後續經濟投入不足，但有三分之一的省堅持經濟投入不間斷，保證有足夠的經濟支持開展環境信息化工作，上海、河北、廣東省最突出。信息技術的發展日新月異，要跟上信息技術的發展，需要保持對信息化的不斷投入。逐步投入是跟上信息技術更新快速步伐的有效途徑;也就是説，信息化的投入不僅是建設的投入，更為重要的是保證運行的投入，運行投入跟不上，環境信息化建設也就得不到保障。

4、共同參與是重點

環境信息化工作是各環境管理部門的共同任務。環境信息共享需要各環境管理業務部門的共同參與。互聯網大家都有認識了，內容豐富都想上網，這是共同參與的結果。環境信息工作開展活躍的省份，最主要的經驗是調動各業務部門都來參與，去年上半年安徽省帶了個好頭，下半年山東、江蘇、浙江等省信息收集、共享初見成效。環境信息化工作是環境管理工作的重要組成部分，需要各部門的共同參與。

5、發揮工作主動性是根本

充分發揮各級環境信息中心的主觀能動性，對做好環境信息化工作起着決定性作用。在環境信息工作體制和信息渠道不順的條件下，開展環境信息化工作困難是可想而知的。然而，很多省在非常困難的條件下，結合環境管理的需求，主動開展工作，提供良好服務，較好地完成了任務。如江蘇、福建、河南、新疆、廣東、天津在完成總局下達任務方面都較為突出。各省環境信息中心都承擔了對省局機關內部網絡的運行、維護及技術服務，以及對所轄城市、縣(區)環境信息工作的技術指導等工作，此項任務既耗時又耗力，但各省環境信息中心克服了人員少，任務重的困難，盡職盡責，出色地完成了該項任務。如新疆、河北、山東、江蘇、安徽、福建、遼寧、吉林等地都建設了一批地市級網站，有效地推進了全省環境信息化工作的開展;上海、江蘇、安徽、福建、廣東、河南、海南等地在基礎建設的同時，注重人員的技術能力培養，能自行設計、開發有關的業務應用軟件，提高了為環境管理和決策服務的質量，同時也使自身得到更為有利的發展。

三、目前環境信息工作所面臨的問題

從整體上看，全國環境信息化建設還不適應我國環境保護工作對信息化的要求，存在着一些問題。

1、部分省局領導重視不夠，環境信息化工作進展緩慢

環境信息化工作必須加強領導，但有部分省局沒有貫徹"一把手"負責的原則，領導重視不夠，對信息化認識不足，加上對信息技術學習不夠，掌握新知識的動力不足，環境信息化管理水平與信息化發展不相適應。此外，信息中心對領導的宣傳、教育、培訓工作沒有跟上，沒有使他們感受到信息化的效果。致使有一半的省環境信息化工作進展緩慢。

2、環境信息化缺乏統籌規劃，信息管理不夠標準與規範

環境信息化基礎設施和網絡平台還沒有形成全國統一的體系。環境管理業務應用沒有形成統一的應用平台和相應的規範和標準，環境管理應用軟件的開發使用缺乏統一管理和技術規範，後期技術支持不足。有些項目中軟件開發只注重了上層的需求，與各省、市，特別是與基層的實際需求脱節。

信息化建設是一個龐大的系統工程，信息系統建設應該按照總體規劃進行，"*"期間制定了環境信息規劃，一方面由於受當時對環境信息化工作的認識不足，加上對環境信息化工作的重視不夠，環境信息規劃缺乏有效的可操作性，環境信息化工作缺乏統籌規劃，特別是在軟件開發上，缺乏統一管理。加上各部門條塊分割、信息資源共享和利用水平不高、低水平重複軟件開發的現象還普遍存在。各業務部門只強調自身的信息化建設，都要開發自己的信息系統，開發的軟件單機運行的多，不能實現環境信息資源的有效共享，環境信息管理系統和網絡建設缺乏統一標準和規範。

3、信息管理體制不順，部門間信息無法交流

全國環境信息化組織機構建設還沒有形成一個規範化體系，造成信息管理多頭化。從整個環保系統環境信息工作情況看，存在信息辦和信息中心為主體的兩大系統。在機構方面有信息辦、總局信息中心、監測總站信息中心、監測遙感與GIS實驗室、環科院地球站，政研中心信息所等，各自都在做一塊信息的工作，力量分散，沒有形成拳頭和合力，使整體環境信息化工作推進較為緩慢。

環境信息採集渠道和方法不規範，信息利用手段落後，信息資源不能充分有效共享，無法實現深度加工，造成環境信息資源嚴重浪費，沒有形成標準統一的共享數據庫系統和建立環境信息資源的共享機制。大量的環境信息資源分散在不同部門和單位，部門與單位之間的信息很難流通，已建成的信息系統和網站因缺乏信息源而不能發揮應有的作用，環境信息持有者與需求者之間嚴重脱節，使信息可共享的特性無法發揮作用。雖然環境信息管理辦法頒佈了幾年，還沒有實現嚴格統一管理，一些部門靠着國家的投資把信息做為獨享的資源，造成信息能力建設投入大，收效小，整體效益不明顯，這與目前信息化浪潮的大背景很不相稱，也與總局領導對環境信息工作的期望很不相稱。

4、資金不到位，能力建設缺口大，前期投入發揮效率低

多數省投入明顯不足，部分省環保局因B-1項目還貸的壓力大，對環境信息中心建設的後續投入沒有保障。有些省環境信息中心還需要自己去創收，幾年中設備沒有條件更新，軟件也沒有條件開發。基礎業務部門的信息化能力建設水平低，業務過程還是傳統的紙張報表，非電子化的文件、報表阻礙了信息的傳輸、加工和共享。。

全國環境信息網絡系統正逐步建成，衞星通訊專用網絡亟待投入運行。在環保衞星通訊專用網建成之前，有不少省信息中心主任一直在講，我們建設一條專線需要錢，運行需要錢，與總局實現網絡連接有困難。衞星通訊專用網建成之後，建設資金是總局投資，運行費由總局提供，與各省連接的SCPC專線24小時開通，可是有些省到目前仍然不能開展工作，其根本原因是這些省環境信息中心仍沒有形成工作能力，網上沒有內容，不敢上。

環保系統信息化的工作與全國各系統相比較，是最先進行建設的系統之一，僅"*"期間，全國環境信息化建設投入已近4億元(含日本無償援助項目)，但是沒有真正形成應有的工作能力;現在從形成全國網絡的系統來看，我們與其他系統相比已落後了。比如與氣象網、地震網相比，硬件的建設並不差，但從軟件的建設、人才的培養來看，都有很大的不足，從而影響了我們前期的投入效益。解局長一再説：我們已經投入這麼多的錢，不能真正的發揮效用，就是對人民的犯罪。目前這種狀態，就是由於我們有重硬件、輕軟件，重建設、輕應用;長此以往，信息中心就不能保證正常運行，環保系統的信息工作就很難搞上去。

5、機構隊伍建設長期得不到解決，制約着環境信息化工作

全國三分之一的省份，環境信息工作只有二、三個人在對付，機構不健全，沒有形成環境信息專業隊伍，工作職能、任務不清，主要領導沒把信息化工作擺上議事日程，工作很少有人過問。有個省局三年前，外聘了個信息中心主任，工作開始有起色，沒多久人不在了，事情就沒人管，信息工作受到了很大制約。各級環境信息專業隊伍都需要加強，現有人員的管理能力和技術素質需要提高，加上人才流失嚴重、高級信息人才缺乏也使環境信息系統面臨着巨大壓力。內蒙古、湖南、四川等省人才流失，嚴重影響了工作。信息技術發展快，環境管理人員應用計算機的能力和信息化水平低，缺乏必要的培訓，不能滿足環境信息化的快速發展和辦公自動化的要求，限制了信息共享。管理制度不健全，人才隊伍薄弱，嚴重製約着環境信息化工作向縱深發展。

四、*環境信息工作思路

"*"期間發展環境信息化的總目標：

加快環境信息化能力建設步伐，做到："三網"暢通安全，"一庫"可靠運行，"隊伍"穩定提高。以環境信息資源開發和利用為重點，實現環保系統辦公自動化和信息資源共享。

主要任務：

1、進一步提高各級環境信息中心的基礎能力

國家環保總局信息中心應成為整個國家環境信息網絡運轉和指揮的核心中樞，環境數據的"圖書館"，軟件的開發總部，重大決策的依託;承擔對地方各級環境信息中心的業務指導工作。

各省(自治區、直轄市)環境信息中心應成為本地區的環境信息收集、加工、維護的中心。同時也承擔對地市級環境信息中心的業務指導工作，以保證國家環境保護總局有關政策的上傳下達。

所有地級城市環保局都要建立環境信息中心，有條件的縣級環保局也要建立環境信息中心。地級市環境信息中心是數據採集、校驗、錄入、上傳等工作的重要部門。

2、建立完善的環境信息化管理體制

加強環境信息中心機構隊伍建設。按照國家環境保護總局的統一要求，各省(自治區、直轄市)和地級城市建立獨立的環境信息中心機構，設專職主任，工作人員按要求到崗。形成一支思想品質好，有事業心，年富力強，即懂IT，又懂環境管理的環境信息管理與技術隊伍。

進一步明確環境信息中心的職能和定位。各級環保局都要賦予各級環境信息中心對環境信息進行管理的職能，使之成為信息化的技術支持機構，真正體現信息中心的作用。國家環境信息業務管理與技術支持機構是國家環境保護總局信息中心，由國家環境保護總局規劃與財務司歸口聯繫。國家環境保護總局信息中心是國家環境保護總局的直屬事業單位，是全國環境信息網絡與通訊中心、全國環境數據中心和信息技術中心，也是國家環境信息對外交流中心。各省環境信息中心要參照總局環境信息中心的職能定位，理順環境信息管理體制，明確各自的職能，發揮相應的作用。

實行軟硬件的准入管理。對目前環保系統使用良莠不齊的軟件進行統一的改造升級。今後環境信息系統應用軟件的開發原則上統一在各級環境信息中心的指導下，按規範化的要求進行;社會上開發的環境管理應用軟件，也應嚴格按照環境信息標準和規範進行開發，否則不準在環境信息系統中運行。

3、加強信息標準化與規範化的管理

各級環保局要制定行之有效的環境信息管理制度，保證環境信息化順利進行。制定和執行環境信息標準和規範，加強信息標準化和規範化的管理。建立一套完整實用的環境信息資源開發利用、網絡建設和管理的標準與規範體系，提高環境信息開發、傳輸和應用的一致性。執行網絡安全和管理(保密)制度。按國家保密局的規定，實行內外網物理隔離的管理辦法。

4、提高信息資源的共享水平

統一標準、統一數據結構、統一網絡平台、統一軟件，根據不同層次的規模和特點，分層建立各自的共享數據庫。進一步挖掘對信息共享的需求，強化環境信息資源的應用建設。

建立分佈式全國環境信息數據庫系統，實現全國環境信息資源共享。完成全國性環境信息資源共享平台及其網絡化環境應用系統的開發建設，包括環境辦公自動化系統、環境業務管理信息系統和環境管理地理信息系統等，提高環境信息資源的利用水平。

5、保證網絡正常運行，發揮現有系統的最大效益

"三網"的運行，重點放在衞星網。通過衞星專用網系統，初步在國家環保總局和各省(自治區、直轄市)及100個重點城市之間，實現信息發佈、文件收發等辦文、辦事功能的辦公自動化。改造升級省環境信息中心的硬件和軟件系統，為全面實現辦公自動化提供可靠的專用網絡平台。在保證網絡安全運行的基礎上，逐步提高環境信息網絡系統的運行效率，豐富網絡內容，擴大網絡服務對象。

6、提高服務意識，為各級環境管理提供技術支持

樹立環境信息為環境管理服務意識，逐步把環境信息系統中的圖形庫、數據庫、模型庫和方法庫相結合，實現環境管理信息的綜合查詢，綜合分析，為環境管理決策提供信息支持，為評價、分析、規劃、預測等環境管理決策提供應用服務。

7、加強隊伍建設，提高業務水平

加強人員培訓。制定環境管理人員信息技術培訓計劃，通過培訓、講座和知識競賽等形式，普及信息技術知識，提高基本技能。國家級環境管理人員的計算機受訓率達到90%以上，形成工作能力的達到70%以上。環境信息中心專職技術人員每年培訓1～2次。根據實際需要實施繼續教育,逐步地提高培訓要求,為管理人員不斷適應信息技術的發展創造良好的條件。

提高專業素質。根據國家總局在國家環境信息化"*"計劃中提出的："各級環保局要對環境信息中心實行政策傾斜，在職稱、福利等方面制定切實可行的措施來引進優秀人才，穩定已有的環境信息專業隊伍。"的要求，以現有人員自我培養、提高為主，引進人才為輔，加快專業隊伍建設。

加強社會合作。各級環境信息中心應把信息資源的開發和應用作為自己的工作重點。合理調用社會IT公司的技術力量，選擇技術力量較強、服務較好的IT公司做為各級信息中心的技術依託。

8、多渠道籌集資金，保證資金投入

各級環境信息的投入都要納入各級環保局投入的重點，與監測能力建設的投入擺在同等重要的位置。根據財政部關於政府收支改革方案的初步意見，環境信息的投入將納入各級政府財政的正常支出，各級環保局應按照此意見的精神，保證環境信息的正常投入。國家環保總局在"*"期間，擬加大環境信息的資金投入，逐步更新完善省級環境信息中心的設備，支持地市級環境信息中心的建設，各級環保局要落實相應的配套資金，同時，還應確保各級環境信息中心運行管理的投入，以保證系統的正常運行。

五、切實做好20*年全國環境信息工作

20*年全國環境信息工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論為指導，按照"三個代表"的要求，認真貫徹中央人口資源環境工作座談會和全國環境保護工作會議精神，落實國家環境保護總局20*年全國環境保護工作要點，以提高環境信息的支持能力為基礎，樹立環境信息為環境保護工作服務的宗旨，加快環境信息化建設的步伐，深化環境信息管理，保障環境信息網絡通暢，提高環境信息的技術水平和服務能力，努力實現環境信息工作與環境保護工作同步發展，為環境保護工作提供環境信息支持與服務。

具體形象指標是：結合省級信息中心設備的更新改造，7月份完成各省辦公網和互聯網的物理隔開，8月份實現文件上網傳輸;年底完成全國統一排污收費、建設項目管理軟件的開發，並在省級推廣應用，實現政務公開;保證衞星專用網的正常運行，各省均應在衞星專用網上建立主頁，並確保每日更新。初步建立基於衞星專用網的環境信息共享平台;做好61個城市"日援"建設項目的準備工作。

(一)理順體制，規範環境信息的統一管理

1、各級環保部門應加強環境信息工作的行政管理職能，使環境信息管理由多頭管理向統一管理體制轉變。總局已決定總局信息技術辦公室併入總局信息中心統一管理，並由規劃司統一負責全國環境信息工作，辦公自動化工作由辦公廳直接領導。地方各級環保部門應參照執行。

2、根據《全國政府系統辦公自動化工作會議》的有關指示精神，各省、市環保局在機構改革中，要加強環境信息化隊伍與機構建設，強化基本職能，保證必要經費。

3、修改完善《環境信息管理辦法》並公佈實施，年底進行執行情況的檢查;全面啟動信息彙總、信息共享工作，建立環境信息規範化管理制度，加強環境信息工作的指導與監督。

4、加強環境信息標準化與規範化建設，繼續做好環境信息標準化手冊的出版工作，強化環境信息軟件統一管理，總局授權信息中心建立環境信息應用軟件申報登記與准入制度。未經總局批准的軟件，不許進入環保網絡系統應用。

(二)、加快環境信息系統的硬件建設步伐

1、做好全國環境信息衞星通訊網絡系統的二期建設工作，在開通省級衞星通訊網絡系統的基礎上，各省會城市環保局要負責儘快建立與省局信息中心衞星通訊網絡的連接通道，保證各城市空氣質量日報的上傳。同時，要加快完成城市級環境信息衞星通訊網絡系統和數據採集衞星子站的建設任務，並在年內發揮作用。

2、抓緊實施日本政府無償援助建設100個城市環境信息網絡系統第二期61個城市環境信息網絡系統建設項目。力爭20*年一季度完成建設任務，並實現正常運行。

3、各省、自治區、直轄市環保局要針對自身的實際需求，提出省級環境信息系統能力建設改造方案，採取國家與地方共同建設的方針，對部分省環境信息系統進行改造。

4、各省環境信息中心要加強對城市級環境信息中心的業務指導工作，督促各城市環境信息中心做好衞星項目和100個城市建設項目實施的各項準備工作。

(三)、圍繞信息共享，強化環境信息資源的開發與應用

1、實施全國環境信息衞星專用網的應用方案，充分利用已經建成的衞星通訊網絡系統的網絡資源優勢，使其發揮最大效益。加快實施辦公自動化系統在衞星專用網的推廣應用工作，8月份實現網上文件傳輸。

2、在總局信息中心組織下，重點抓好全國排污收費管理信息系統和全國建設項目管理信息系統兩大應用軟件的開發工作，年內實現試點運行和推廣工作。

3、做好環境信息應用開發總體設計，各省、市環境信息中心要做好需求調查等配合工作，爭取在20*年內開發出共享平台軟件，建立共享數據庫，到20*年，完成20*年以前的數據入庫工作，實現部分環境信息資源的共享。

4、B-1擴項目20個城市和日本無償援助項目39個城市要結合各自的應用需求，儘快發揮環境信息管理應用系統的作用。

(四)、轉變思想、強化服務，提高支持能力

1、堅持"以需求為導向，以應用促發展"的原則，把工作重心逐步轉向應用與服務。要確保環境信息網絡系統的正常運行和網絡通訊暢通，強化服務意識，提高技術支持能力。

2、切實做好《中國環境保護》主頁的開發與維護工作，全系統共同培養《中國環境保護》主頁的網絡資源與信息資源，開拓信息渠道，擴大信息量，提高技術含量，加快環境信息公開化步伐，提高全民的環境意識。

3、繼續加強各省環境保護主頁的開發與維護工作，逐步開拓並建立環境信息源渠道。已經完成環境信息系統建設的城市環境信息中心，也要儘快開展主頁工作，開創環境信息發佈新局面。

4、結合環境保護重點工作的需求，要創造性開展特色應用與服務，廣泛採用數據庫技術、GIS技術，以及計算機與網絡通訊等先進技術和手段，提供全方位、多層次智能化、個性化和專題化服務。

5、各級環境信息中心要切實做好環境信息保密工作，以衞星通訊專用網絡為傳輸通道的環境信息內部網必須與因特網物理分開，確保環境信息網絡安全。

(五)、強化技術培訓、加強隊伍建設

1、繼續加強技術培訓工作，以計算機技術、網絡通訊技術等信息技術為基礎，結合環境信息管理工作的需求，開展數據庫技術、網絡通訊技術、辦公自動化技術、GIS與遙感技術、主頁製作技術等方面的應用與開發技術培訓，適應IT技術發展潮流，全面提高技術水平。

2、繼續抓好《二國研修》技術培訓工作，20*年完成三期系統與網絡技術、數據庫設計與應用技術培訓班。各省、市環境信息中心要結合各自實際需求，開展多種內容與形式的計算機與網絡技術普及培訓工作。

3、20*年內舉辦第一屆環境信息技術交流會議，廣泛交流技術開發與應用經驗，展示環境信息技術開發與應用成果及產品，促進環境信息應用技術的普及、推廣與提高。

4、要抓緊人才隊伍建設，在穩定技術隊伍的基礎上，培養優秀技術骨幹，提高環境信息系統的戰鬥力。同時，各級環保局要加大對信息中心的投入，保證信息中心運行和開發經費。

讓我們共同努力，在"*"期間，把我們全系統的環境信息化工作做得更好，爭取走在全國信息化建設工作的前列。

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇8

在全縣上下認真貫徹落實縣委全委(擴大)會暨全縣經濟工作會議精神，全面加快以新農村建設為主的經濟社會發展步伐的關鍵時期，縣政府辦公室決定召開這次全縣政務信息工作會議。主要議題是，全面回顧總結20xx年政務信息工作，深入分析當前工作中存在的困難和問題，表彰獎勵20xx年度優秀政務信息員，安排部署20xx年政務信息工作的主要任務。目的在於動員各級各部門、廣大政務信息員進一步統一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，努力促使我縣政務信息工作再上新台階，為領導決策提供更加有效和有力的服務。

20xx年，各鄉鎮、縣政府各部門緊緊圍繞全縣中心工作和階段目標任務，突出改革發展成就和各項工作中出現的新情況、新問題，積極開展調查研究，主動出擊、紮實工作，及時向縣政府提供了大量真實、準確、具有重要參考價值和諮詢作用的各類信息，為促進政府科學決策和全縣經濟社會發展提供了比較有效到位的信息服務。20xx年，政府辦公室聘任的73名政務信息員共上報政務信息2457條，其中向省市上報1603條，被省政府採用1條，市政府網站採用506條，《平涼信息》採用19條。

概括起來講，去年的信息工作主要有以下幾個特點。一是領導重視，工作到位。政府領導高度重視政務信息工作，把這項工作作為轉變政府職能，提高工作效率和參政議政水平的重要措施來抓，經常過問，並多次對信息工作提出要求，為我們開展工作營造了寬鬆的環境。大部分鄉鎮和部門都比較重視，確定專門人員辦理業務，在本單位形成了積極報送信息的良好氛圍。二是有一支素質較高的隊伍。各鄉鎮、各部門都安排業務骨幹從事信息工作，為信息員開展工作提供條件，全體政務信息員都能把信息工作列入重要議事日程，認真學習，深入研究，確保了政務信息報送質量不斷提高。三是形成了順暢的信息報送機制。經過幾年的探索，暢通了報送信息的渠道，較好地發揮了縣政府網站的主渠道作用，重要信息可以迅速的送達上級機關，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規章制度，堅持了半年小結、年終考核表彰制度，保證了政務信息工作的持續健康發展。剛才，對20xx年在政務信息工作中做出突出成績的先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣政府辦公室向你們表示熱烈的祝賀!向在座的各們並通過你們，向全縣廣大政務信息員表示誠摯的問候!

全面回顧總結20xx年的政務信息工作，應當清醒地看到，我們的工作還有較大差距，還有不少問題需要認真研究解決。一是個別單位領導重視不夠，對政務信息工作認識不足，安排支持不夠，只是一般性的抓，工作不落實，致使政務信息員缺乏工作積極性，造成工作被動落後。二是上報信息質量不高。一些政務信息員責任心不強，上報信息應付差使的多，反映真實情況，提供決策依據的少，採用價值低;有的甚至為了完成任務，在網上下載外地的資料，改頭換面，濫竽充數。三是任務欠帳較大。按照政府辦公室政務信息員制度要求，全縣73名政務信息員全年應上報政務信息3580條，但實際只完成2457條，佔全年任務不到百分之七十。四是政務信息員隊伍不穩定。個別鄉鎮或單位信息員流動大，崗位缺員後未能及時補充確定，造成信息員斷檔，同時也造成信息工作斷檔。這些問題，都需要我們引起高度重視，並在今後工作中努力加以解決。

關於20xx年全縣政務信息工作，政府辦公室已印發了工作要點，提出了明確具體的要求，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我根據政府辦公室討論的意見，講三個方面的問題。

一、提高思想認識，切實增強做好政務信息工作的責任感和使命感

政務信息工作是政府民主、科學決策的基礎，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。做好新形勢下的政務信息工作，是提高政府工作效能、服務經濟社會發展的需要。各鄉鎮、各部門和全體政務信息員要進一步統一思想，更新觀念，努力提高對政務信息工作重要性的認識，進一步增強搞好政務信息工作的責任感和使命感。

第一，做好信息工作是科學決策的客觀要求。信息是決策的基礎，為領導決策服務是政務信息的基本功能。要從當好縣政府參謀助手的高度，進一步提高對政務信息工作的認識。選用和上報的信息，能夠反映一個部門是不是急領導之所急，思考的問題對不對，也能反映一個部門的工作思路和水平。當前我們正處在發展的轉型期、改革的攻堅期、和諧社會的構建期，經濟和社會生活中的新情況、新矛盾和新問題層出不窮，經濟工作的複雜性和難度正在不斷增大。形勢的發展對信息工作提出了新的更高要求，需要我們更加及時有效地為縣政府提供大量的、真實的、具有前瞻性的信息，為政府領導及時瞭解情況，把握態勢，作出決策搞好服務。

第二，做好信息工作是抓好工作落實的有效途徑。依靠信息檢查指導工作，促進工作落實，是領導工作的重要方法。信息工作具有雙向性，既可以為上級領導決策服務，又能促進本地區、本部門工作的落實。基層單位有價值的信息一旦被上級採用，以點帶面推廣借鑑，便能直接轉化為領導決策;有的工作經驗信息，領導一旦批示表揚，及時反饋到基層，將對面上工作起到示範、指導和帶動作用。因此，及時以信息的方式反映鄉鎮、部門工作進展情況、反映工作中存在的突出問題和解決問題的思路對策，反映推動工作開展的合理化建議，對促進工作落實有着極其重要的作用。

第三，做好信息工作是構建和諧靈台的現實需要。信息工作是傳遞羣眾心聲和願望的橋樑和紐帶，是向上級黨委、政府反映羣眾意見和社會熱點、難點問題，幫助羣眾解決實際困難的一條重要渠道。哪裏的信息工作做得好，領導對下情的瞭解便及時、透徹，哪裏的改革、發展和穩定工作就和諧、就協調，哪裏的工作就把握住了主動權。近年來，縣委、縣政府妥善處理許多帶有傾向性、苗頭性的問題，化解和避免了許多矛盾，維護了全縣大局的穩定，贏得了全縣經濟社會的快速健康發展，維護了廣大人民羣眾的根本利益。其中一個重要的原因，就是信息來得快、來得準，工作抓得早、抓得主動。因此，各鄉鎮、各部門，全體政務信息員一定要從講政治的高度，充分認識政務信息工作的重要性，進一步增強做好工作的使命感和責任感。

二、突出工作重點，進一步提高信息服務水平和質量

今年，各鄉鎮、各部門要緊緊圍繞全縣中心工作，緊密結合各自工作實際，切實履行職能，全力抓好各項措施的落實，確保信息數量增長和質量提高同步發展，努力促進全縣政務信息工作再上新台階。具體要抓好以下四個方面的工作。

第一，把握需求導向，提升服務水平。政務信息工作搞得好不好，參謀助手作用體現得充分不充分，一個很重要的標準就是提供的信息是否真正扣緊各級政府的中心工作，是否對政府決策真正有所幫助。因此，我們必須把準方向，把政府的需要作為第一信號，把滿足政府的需要作為第一責任，圍繞中心工作和階段部署，豐富信息來源，善於選點突破。一是圍繞中心抓“重點”。即抓住與中心工作關係最直接、最密切的情況和問題進行反饋。當前及今後一段時期，要圍繞貫徹落實中央、省、市委和縣委制定的“”發展目標，及時發現新典型、新經驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋新農村建設、城鎮建設、工業經濟、社會穩定等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”。即抓住羣眾普遍關心關注的敏感問題，廣泛瞭解和全面反映羣眾的呼聲和要求，提請領導機關及領導注意社會矛盾的發展變化;同時還要注意報送事關羣眾利益、事關全局的帶苗頭性、傾向性問題的信息，特別是重要社會動態的信息。三是圍繞中心抓“難點”。即針對工作中已經出現的難題或阻力，收集反映有助於解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難點問題出謀劃策。要緊扣羣眾反映強烈、政府十分關注的各種矛盾和問題，尤其是要倍加關注各類政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要深入分析揭示產生這些問題的根本原因，有針對性地提出對策建議。四是圍繞中心抓“亮點”。即抓住事關全局、代表事物發展趨勢、對中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利於領導借鑑局部經驗，從宏觀上指導和推動整體工作。

第二，把握信息特點，提高服務質量。質量是信息的生命和靈魂，沒有質量的保證，政務信息的參謀助手作用便無從談起。我們必須從政府工作的性質出發，全面深刻地把握政務信息工作的特點，從而提供高質量、有價值的信息。一是要着眼於政務信息的價值性，力求一個“準”字。信息的價值性，關鍵是把得準，緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問題進行編報，善於選點突破，變信息資料為信息資源。二是要着眼於政務信息的時效性，力求一個“快”字。信息工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。我們要不斷培養和增強信息工作的敏感性和預見性，“快”字當頭，“搶”字當先，事事快報，事事急報，從而贏得工作主動。縣政府辦公室關於加強信息報送工作的有關文件，對緊急信息的報送時限作了明確規定，大家一定要牢牢把握。三是要着眼於政務信息的政治性，力求一個“實”字。信息工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確性，尤其是問題反映類的信息、重要情況信息和緊急信息，必須做到真實、全面地反映情況，務求內容確定、數字準確、情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結。要善於對工作中出現的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產生的原因、條件以及發展趨勢，把問題的前因後果、範圍、時間及相關情況一一敍述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。四是要着眼於政務信息的指導性，力求一個“深”字。信息工作不能滿足於報送一般動態情況，有啥報啥、一事一報，必須學會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善於換位思考，緊跟領導思維，對信息進行整體開發和綜合利用，挖掘信息的深層次價值，切中要害、有的放矢，確保信息的實用價值。

第三，把握工作方法，增強服務實效。創新是事業發展的內動力。信息工作也一樣，只有不斷創新，才有生命力。今年，縣政府辦公室在採用信息方式上要發生根本性轉變，實現了由事後報送工作情況向超前把握決策取向轉變，由報送動態信息向經驗交流、調研性信息轉變，由主要報喜向憂喜結合轉變。為此，我們也必須相應地不斷創新方法，提高服務實效，做到三個“強化”：一是強化超前把握。超前把握是信息工作的方向和價值所在。信息不超前，就失去了它本身的價值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關方面的信息，為決策提供依據;決策出台後，要報送各鄉鎮、各部門以及廣大幹部羣眾的真實反應以及貫徹落實的進展、效果和存在的問題;決策實施告一段落後，還要報送取得的成效和經驗，以及進一步完善決策的意見和建議，不斷推進工作向前發展。同時，要在工作方法上體現主動，充分發揮主觀能動性，主動收集和捕捉信息，擴大信息源。這樣的信息才會與最新工作思路對接，與信息需求合拍，從而才會對科學決策產生積極影響。二是強化調查研究。調查研究是採寫好信息的基礎，是搞好信息工作的基本功。只有深入調查研究，才能收集到鮮活而具有價值的信息。要形成有深度的信息稿件，必須要在選好題的基礎上，深入基層一線，掌握第一手材料，經過反覆研究和醖釀，有時還需要几上幾下，幾易其稿，非常艱苦。三是強化憂喜結合。政務信息工作的一個基本原則，就是要有喜報喜、有憂報憂。這是由黨的一切從實際出發的思想路線所決定的。一個地方、一個部門，在較長的一段時間裏，“憂”的信息是客觀存在的，是任何人都無法迴避的，我們只有認識它、反映它，採取正確的措施解決它，才能保持社會政治穩定。同時，辯證看問題，報喜和報憂是政務信息工作的兩個方面，對於領導機關、決策機關來説，從某種意義上講，報憂信息比報喜信息具有更加重要的意義。我們一定要敢於報喜中之憂，善於報憂中之喜，真正做到喜憂兼報。這在方面，要注意把問題核實搞準，有根有據決不能添油加醋，給自己造成被動;同時要講究報憂技巧，在肯定成績的前提下，指出隱藏在成績背後的矛盾和問題以及由此可能帶來的不良後果，提醒領導注意;要不單純為報憂而報憂，要注意深入研究，綜合分析產生問題的原因、條件及發展趨向，幫助領導找出解決問題的措施、辦法和途徑，供領導決策參考。

第四，加強網站建設，強化信息管理。各鄉鎮、各部門要嚴格按照縣委辦、政府辦《關於加強政府網站信息報送工作的通知》要求，把能充分反映我縣改革發展成果的政務信息以及單位概況、職責、辦事指南、便民服務等有關信息按時保質保量報送到政府網站。政府網站要進一步豐富完善有關欄目，積極推行電子商務，定期發佈農產品購銷信息、工業產品銷售信息、項目推介和招商引資信息等相關信息，堅持每天上傳4條以上文字信息，每週上傳3條以上視頻信息，及時傳遞縣委、縣政府的重大決策和各鄉鎮、各部門的工作動態，全方位、多層面、廣角度地宣傳靈台，推介靈台，為外界認識靈台、瞭解靈台提供可靠依據。要進一步增強網站互動功能，建立靈敏快捷的信息反饋機制和完善的輿情反映平台，及時反映羣眾呼聲，力爭使羣眾通過網站向政府諮詢的問題得到及時反饋。要加強信息安全工作，實行有害信息管理登記制度，加強縣長信箱、靈台論壇、文章評論等欄目的維護與管理，及時刪除垃圾信息，對公安部門公佈的有害信息，及時進行登記報告，並按規定進行刪除。要進一步加強信息服務工作，各鄉鎮、各部門在繼續抓好政務信息報送的同時，對一些有指導價值和實用價值的信息，要充分利用農民信息之家、廣播、電視、板報、宣傳資料等平台，及時向社會公佈，積極服務於全縣經濟發展和農民增收，確保資源共享。

三、加強組織領導，努力推動全縣政務信息工作再上新台階

信息工作是“天天短平快，年年馬拉松”，沒有一種高尚的精神追求，不把信息工作當成事業來做，就不可能搞好。因此，各級各部門一定要加強領導，細化責任，強化考核，狠抓落實，努力促進信息工作不斷創新發展。

第一，建好隊伍。各鄉鎮、各部門不僅要加強對現有從事信息工作的同志的培訓和培養，還要選拔一批政治素養高、業務能力強的同志從事信息工作，進一步提高信息隊伍的整體素質。廣大信息員也要自覺加強自身建設。一要勤於學習。做好信息工作，首先要有強烈的政治敏悦性和責任感。因此，學習對於做好信息工作來説尤為重要。當今時代，是要求人們必須終生學習的時代。不實現知識的不斷更新，就必定落後。信息工作人員理應站在時代前列，先學、多學，學深、學透。要弘揚理論聯繫實際的學風，堅持在幹中學、在學中幹，不斷提高學習效果，全面提升信息隊伍素質。二要樂於奉獻。信息是一項重要的服務性工作，要求我們必須牢固樹立服務意識和奉獻精神。信息工作者要保持良好的精神狀態，守得住清貧、耐得住寂寞，以奉獻為榮、以付出為樂，立足本職，兢兢業業，努力為黨委政府提供優質高效的信息服務。三要務實求新。務實，就是要本着對黨和人民高度負責的精神，堅持一切從實際出發，實事求是，摸實情，講真話，全面反映基層真實情況。求新，就是要增強創新意識、創新能力，勤於總結經驗，積極探索提高工作質量和效率的新途徑、新方法，認真研究新情況，解決新問題，開創新局面。

第二，完善制度。政務信息工作面寬線長、任務繁重，程序性、規範性很強，必須建立一套科學合理、操作嚴密的制度，形成級級負責、層層把關的信息工作責任體系。一是要建立定期研究制和工作責任制。各鄉鎮、縣政府各部門主要領導要經常過問、定期研究、督促指導信息工作，真正擺上重要議事日程。今年以來，少數單位至今未向縣政府辦公室報送過一條信息，這是極不正常的。二是要堅持信息通報制度。縣政府辦公室要不定期地向各鄉鎮、各部門通報政府工作動態及工作部署，通報信息採編和報送要點，通報上報信息採用情況。三是要建立跟蹤反饋機制。對重要情況要進行跟蹤，連續採寫，及時報送信息。四是建立重大信息遲報、漏報通報機制。對遲報、漏報信息的情況，縣政府辦公室要及時通報，以確保發生的重大問題能夠及時上報，供領導快速、正確決策。五是建立信息工作考核制度。政務信息員每人每月至少要向政府辦報送5條以上政務信息，其中要有1條有質量、有見地的綜合分析信息。政府辦公室將對政務信息工作進行嚴格考核，並把考核結果反饋給本單位以及組織人事部門，作為年終考評、評優選先、提拔任用的重要依據。對長時間不上報政務信息、脱離政務信息工作的信息員要進行通報批評。

第三，健全網絡。信息網絡是信息工作的神經，是收集、傳遞和加工信息必不可少的渠道，是信息源與信息需求者之間的媒介。要建立“橫向到邊，縱向到底”的信息員網絡。今年，縣政府辦公室決定對政務信息員隊伍進行精簡壓縮，每個鄉鎮和部門確定1名業務骨幹作為專職政務信息員，各鄉鎮、各部門必須儘快落實人員並上報名單。去年確定的3個省政府信息直報點和8個市政信息直報點，要切實履行好職責，進一步加強信息直報工作，努力提高信息報送的質量和水平，確保我縣政務信息工作再上新台階。縣政府辦公室要與市政府辦主動銜接，多彙報工作，把握信息需求，以便對症下藥。同時，要對各級各部門的信息工作加強指導，交任務、約稿源。特別要重視與各經濟主管部門和重點單位建立熱線聯繫，暢通信息報送主渠道。要十分關注媒體動態，既要充分利用新聞媒體強大的信息源，又要學會用新聞的視角抓信息，借力造勢，擴大信息的社會影響。

第四，加強領導。各鄉鎮、各部門要高度重視，把政務信息工作納入日常工作的重要內容，確定一名分管領導，切實抓好本鄉鎮、本部門、本系統的政務信息工作。要努力為信息工作的開展創造良好的環境條件。本系統、本單位有政務信息員的單位，要支持信息員的工作，為他們提供必要的工作環境和工作時間，經常給他們分任務、壓擔子，督促他們按時保質保量完成政務信息上報任務。沒有政務信息員的單位，要確定專人，積極向縣政府辦公室報送有關方面的政務信息。同時，要安排信息工作人員列席重要會議，參加有關重要活動，閲讀有關重要文件，跟隨領導調研，使之及時準確地瞭解領導的決策意圖，與領導的工作思路合拍，與政府的中心任務同步，真正發揮好參謀助手作用。

同志們，做好政務信息工作，為政府決策發揮好參謀助手作用，為全縣經濟社會發展提供優質服務，是全縣各鄉鎮、各部門的重要職責，也是對我們在座的每一位政務信息員的根本要求。面對新的形勢和任務，我們肩上的擔子很重，壓力很大。希望大家進一步統一思想，提高認識，再添動力，再鼓幹勁，以飽滿的精神狀態和紮實的工作作風，切實抓好各項工作措施的落實，努力完成20xx年政務信息各項目標任務，推動全縣政務信息工作再上新的台階。

謝謝大家!

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇9

同志們：

召開縣政協宣傳信息工作座談會，進一步研究和改進宣傳信息工作，是今年縣政協的一項重要工作安排。這次會議的主題是：總結過去五年縣政協宣傳信息工作，肯定成績，分析形勢，並對今年縣政協宣傳信息工作作出部署。剛才辦公室楊晟、賴偉傑兩位副主任對政協的宣傳信息工作作了業務輔導，有八位同志作了經驗交流發言，我聽了以後很受啟發鼓舞，相信通過這次會議，將更為有力地推動我縣新一屆政協宣傳信息工作向更高更新的目標邁進。

下面，我代表縣政協主席會議講三點意見。

一、縣八屆政協宣傳信息工作簡要回顧

1、拓寬渠道，創新形式，政協宣傳工作取得新成效。過去的五年，縣政協宣傳工作努力適應新形勢新任務的需要，以創新為動力，以提高宣傳質量和效果為目的，以豐富宣傳內容、拓寬宣傳渠道為途徑，突出團結和民主兩大主題，大力宣傳人民政協緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作建言獻策的情況;大力宣傳人民政協致力發展、關注民生、履職為民的政協工作主線，在我縣經濟、政治、文化和社會建設中發揮的重要作用;大力宣傳縣政協組織積極探索履行職能的新思路、新方法，取得的新成就和新經驗;大力宣傳廣大政協委員積極履職、發揮作用的生動事例。一是新聞報道的數量和質量有明顯提高。五年來，《人民政協報》、《聯誼報》等國家、省級主要媒體對縣政協重要會議和活動的報道，密度和數量不斷增加，廣度和深度不斷拓展，採用了一批高質量的政協新聞精品。據統計，縣級以上新聞媒體刊登、播出新聞稿件120餘篇，省《聯誼報》刊登消息、通訊、調研理論文章等42篇，其中，“找準新漁村建設着力點”一文被評為政協優秀理論文章一等獎。我縣的新聞宣傳工作在全省政協新聞宣傳工作會議上得到省政協領導的高度肯定，賴明和副主席代表縣政協在全市政協新聞宣傳工作會議上作了《創新形式，搭建平台，努力開創政協新聞宣傳工作新局面》的典型發言。二是縣“兩會”期間的政協宣傳不斷創新，影響越來越大。縣新聞中心、象山電視台對縣政協全會進行了全方位集中報道，不僅是會議成果，而且廣大政協委員的風采，都得到了充分展現。三是政協日常宣傳力度不斷加強。縣政協許多重大調研和視察活動，推出了一批高質量的調研視察報告，縣級媒體都安排記者隨行採訪，形成了很強的宣傳聲勢。四是政協宣傳陣地進一步鞏固。五年來，在寧波市首創了“民情熱線”和“政協視線”欄目，截止去年年底，共刊發“民情熱線”61期，反映社會熱點問題47個;播放“政協視線”27期，亮相委員70餘位，社會影響大，廣受好評。同時，編髮《象山政協》30期，期刊版面欄目內容不斷調整更新，質量逐年提高，廣受讀者歡迎。象山政協網站也加強了管理更新，形式和內容有了較大的改進和提升。

2、廣闢來源，健全機制，政協信息工作有新進展。運用社情民意信息等形式向黨政領導如實、及時、準確地反映人民羣眾的意見和呼聲，為黨委、政府瞭解民情、體察民意、集中民智，促進決策的科學化、民主化，是人民政協的優勢和職責。縣八屆政協高度重視信息工作，主要領導親自抓信息，把信息工作擺上重要位置，每年召開信息工作座談會，對社情民意信息工作進行部署安排，充分發揮委員主體作用和政協界別特色，廣闢信息來源，社情民意信息工作有新的進展。一是注重信息網絡建設。在各個界別組、聯委會都聘有信息員，建立了一支信息員隊伍，並由辦公室分管副主任主抓，祕書科具體負責，對上報的社情民意和信息進行編髮、報送，形成了較為規範有序的工作網絡體系。二是注重抓好信息質量。及時向信息員發佈上級和縣內重要文件、政策，編髮階段性信息導引，引導信息員關注國家大政方針的貫徹實施及社會上的熱點、難點問題，在緊扣“關鍵點”，捕捉“閃光點”，突破“難報點”上下工夫，力求寫出高質量的社情民意信息。三是注重激勵機制，每年評選一批優秀信息和優秀信息工作者，並給與適當獎勵，激發廣大信息員的工作積極性。四是注重信息成果轉化落實。委員反映的社情民意信息經辦公室編輯、報送相關領導後，辦公室時刻關注相關領導的處理意見，一有批示就進行跟蹤督促，促使反映的有關問題得到解決或改善。五年來，全國政協錄用了《建議實行漁業捕撈配額制》、《慎重發展我國核電事業》等信息

11條;上報省、市級信息153條;縣級260餘條，其中，領導批示80餘條，社情民意信息採用數量、質量較以往有很大提高。

這些成績的取得，得益於縣政協領導的高度重視，得益於廣大政協委員特別是信息員同志的辛勤付出。在肯定成績的同時，我們也應看到，政協宣傳信息工作與政協工作的本質要求還存在一定的差距，具體表現為：一是認識尚有偏差。在現實工作中，一些同志對政協的性質、地位和作用的認識和理解不夠深入透徹，把宣傳政協工作看成是軟任務，認為可有可無，可緊可鬆。部分從事宣傳信息工作的同志缺乏創新意識，致使採寫的宣傳信息稿件數量較少，質量不高。二是作用發揮不夠。部分同志由於崗位工作等原因，抓宣傳信息力不從心。部分鎮鄉街道聯委會在政協宣傳信息工作上傾注的時間和精力不夠。三是激勵機制、工作條件有待改善。等等，這些不足，需要我們在今後的工作中引起重視並切實加以解決。

二、多管齊下，全面推進政協宣傳工作

政協宣傳工作是黨的宣傳工作的重要組成部分，新階段、新形勢、新任務，對政協宣傳工作提出了新的更高的要求。政協宣傳工作必須立足新的起點，科學認識和正確把握新形勢下政協工作的特點和規律，主動適應政協工作面臨的新變化、新課題，形成宣傳新思路，開闢宣傳新途徑，創造宣傳新成效。

1、進一步加強與縣級新聞單位的溝通和協作，充分發揮本縣“一台一報一網”的宣傳主陣地作用。堅持集中報道與經常報道相結合，常規報道與重點報道、特色報道、深度報道相結合，靈活運用多種新聞載體，繼續做好“民情熱線”、“政協視線”等專欄專題，加大政協工作的宣傳力度，增強宣傳報道工作效果。要保持政協宣傳報道的經常性和連續性，使政協宣傳工作逐步實現制度化、規範化、經常化。

2、加強與縣外媒體聯繫，努力擴大宣傳範圍。切實加強與《人民政協報》、《中國政協》、《聯誼報》等上級政協主辦的報刊及其他縣外媒體的聯繫，認真組織高質量稿件，積極投稿。20xx年，爭取在《人民政協報》上稿2-3篇，在《聯誼報》上稿10-12篇，《寧波政協》雜誌上稿5-6篇，加大對外宣傳力度，不斷擴大象山和象山政協的影響。

3、適應信息化發展的需要，重視和加強網絡宣傳。網絡作為一個新興媒體，因其便捷形象、傳播速度快、輻射面廣等特點，越來越成為人們瞭解知識、獲取資訊的重要途徑。為此，縣政協要高度重視政協新聞的網絡宣傳，積極利用象山政協網和中央、省、市政協新聞網等網絡媒體把政協工作的重要新聞傳播出去，讓更多的社會羣體瞭解政協工作，關注政協工作，支持政協工作。要建好“象山政協”網頁，豐富欄目設置，及時更新內容，使之成為宣傳政協工作的重要窗口。

4、繼續辦好《象山政協》，充分發揮陣地作用。《象山政協》是縣政協用以交流經驗、溝通信息、指導工作的重要陣地。政協組織、政協各參加單位、廣大政協委員、信息員、特約作者，要充分利用這個陣地搞好政協宣傳工作，要積極為《象山政協》提供稿件，豐富刊物欄目內容，着力搞好政治性和可讀性的有效結合，不斷改進和提高辦刊質量，使這一刊物的宣傳作用得到更加充分的發揮。

三、盡職盡責，認真做好反映社情民意信息工作

做好反映社情民意信息工作不僅是黨委、政府對政協工作的期盼，也是政協切實履行基本職能，為進一步促進政治文明建設作出應有貢獻的重要舉措和關鍵環節。當前，我國已進入全面建設小康社會，加快建設社會主義現代化建設的重要時期。隨着改革開放日益深入，社會發展顯著加快，社會生活中不斷出現新情況、新問題、新矛盾。特別是在出現經濟成分和經濟利益、就業方式和社會組織形式多樣化的情況下，人們的利益關係趨於複雜，人民內部矛盾顯現出前所未有的複雜性和多變性。正是在這種形式背景下，黨委、政府部門的領導都特別重視和希望知道基層羣眾的迫切要求、基層單位的真實情況、有識之士的真知灼見，以便於作出科學決策，把工作真正做到實處。而這種社情民意的正常反映，政協具有不可多得的獨特優勢，同時也是政協工作的重要一環和特色。政協履行政治協商、民主監督、參政議政職能離不開社情民意。縣九屆政協共有委員

228名，來自17個界別，涉及方方面面，大多是各行各業的拔尖人才，位置超脱，受具體部門、單位利益驅動較少，反映社情民意的顧慮也較少;文化程度高，專業水平好，分析事物、看待問題有各自的獨到之處，因此可以在較深層次上比較廣泛、充分、真實地反映各方面的情況，可以瞭解到從其他渠道不易掌握的社會信息和情況，可以聽到其他渠道不易聽到的批評和建議。從我們的工作實踐來看，政協的社情民意信息渠道暢通，可上至中央，下至百姓，反映的社情民意信息，黨政領導比較重視，都能比較迅速地起到作用。顯然，政協的社情民意信息工作確確實實是政協組織和政協委員履行職能的重要形式、重要方法和重要工作。對此，我們政協委員，尤其是在座的信息員要有充分的認識，自覺積極地發揮主觀能動性和創造性，認真努力地做好政協社情民意信息工作。

1、要有高度的政協社情民意信息工作責任感。我們所作的反映社情民意信息工作是健全社會主義民主制度的一個方面，是各級黨委交給我們的一項重要任務，是政協的一項重要工作。因此我們必須有高度的政治責任感，盡心盡力，積極反映社情民意。要敢於反映社情民意，善於反映社情民意。要實事求是，反映真實情況。為做好信息員工作，必須認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，吃透黨的方針、政策。學習經濟、法律知識，瞭解縣委、縣政府的工作要求。這樣才能加重分量，提高質量。

2、要有強烈的信息意識，努力提高編寫信息的能力。每位信息員要廣泛聯繫政協委員和本界別的羣眾，多聽羣眾的意見和呼聲，要做到腿勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腦勤、手勤，及時準確地向黨政部門提供角度準、立意新、內容實、文字短、情況全，有分析、有建議的信息。一句話就是上水平，高質量。

3、要努力完成任務。要求每位信息員每月都要提供有價值的社情民意信息1條。各界別組、聯委會在先進評比條件中也有社情民意信息篇數指標，縣政協要進行考核，並建立稿酬制度。凡向政協辦提供社情民意信息，而被採用的，每條30元。市政協辦公廳採用每條100元，全國政協辦公廳採用每條300元，有各級領導批示的加倍獎勵。所反映的社情民意信息，較好地促進了問題的解決，可評為好信息，年度給予表彰獎勵。凡提供信息5條以上，採用3篇以上的政協信息員和政協委員，才可參加縣政協優秀信息員的評選。年終評為優秀信息員，充分調動廣大委員和信息員的積極性。

4、要進一步完善工作機制。完善的工作機制是做好反映社情民意信息工作的重要保證。要進一步完善反映社情民意信息的領導機制，健全祕書長負總責，辦公室分管副主任具體負責的分工負責制，把反映社情民意信息工作列入重要議事日程，定期研究、部署、通報和檢查。要建立健全與黨政部門的溝通聯繫機制。通過加強與黨政部門的經常性溝通，及時瞭解黨政決策需求，使信息工作有的放矢，提高針對性。要建立信息分析策劃機制，確定專題，集中骨幹力量，認真研究分析，提煉精品信息，確保反映信息的質量。要建立和健全信息跟蹤和反饋機制，推動社情民意進入領導決策受理程序和反饋程序，對一些重要的社情民意信息，特別是黨政領導批示件，要進行跟蹤瞭解，促進所反映問題的妥善解決。要建立和健全信息工作情況通報、考核和激勵機制，堅持每季度通報一次的做法，及時將反映信息和採用情況向委員反饋，並將反映社情民意信息工作列入各聯委會界別組先進評比業績的考核內容。

同志們，做好社情民意信息和宣傳工作責任重大、使命光榮、意義深遠，離不開在座各位的智慧和力量，我相信，只要大家積極探索、精心謀劃、勇於實踐、通力合作，我縣政協社情民意和信息宣傳工作就會不斷取得新的成效，開創新的局面。

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇10

同志們：

按照全省民政工作總體部署和年度信訪工作安排，今天我們在這裏召開全省民政信訪工作會議，主要任務是學習貫徹全國民政信訪工作座談會精神、全省信訪工作會議精神、總結x年度民政信訪工作情況、安排部署x年民政信訪工作任務。

今天，我們有幸請到民政部辦公廳戚學森主任和民政部信訪辦劉玉梅主任在百忙之中出席會議。戚主任和劉主任多年來一直關心、關注黑龍江的民政信訪工作，也給予了我們大力的支持和幫助，讓我們再次用熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝。特別是，戚學森主任剛才還就信訪工作做了重要講話，戚主任的講話高屋建瓴，深入淺出，指導性強，實踐性強，希望大家會後認真貫徹落實，切實用戚主任的講話精神指導民政信訪工作實踐，以推動我省民政信訪工作進一步發展。

剛才，學臣處長對去年的民政信訪工作進行了總結，幾個地市就本地的民政信訪工作情況作了經驗介紹。可以看出，在各級民政信訪部門的共同努力下，近一年多來全省民政信訪工作取得了顯著成效：信訪工作制度得到了進一步完善，制定印發了《黑龍江省民政信訪工作規範化建設實施方案》、《x年度全省民政信訪工作目標管理責任制考核方案》等制度性文件;督辦案件解決力度得到了進一步提升，完成了35件國家級非民政業務重點案件的督察督辦工作，完成了中央第八巡視組、民政部和省委省政府交辦的26件民政業務重點案件督辦工作等;民政矛盾化解穩控工作得到了進一步夯實，圓滿完成了全國兩會、xx屆四中全會、亞太經合組織領導人會議期間我省在京的維穩工作，得到了國家民政部和省信訪聯繫會議的充分肯定。這些成績的取得，離不開各級民政部門領導的高度重視和大力支持，更離不開各級民政信訪幹部的恪盡職守和傾情奉獻，在這裏，我代表省民政廳向大家表示衷心的感謝。

下面，我講三點意見：

一、充分認識新形勢，全力迎接民政信訪新挑戰

民政信訪工作是民政工作的補充性、支持性工作，是民政服務對象反映問題的重要途徑，也是民政部門瞭解民政政策落實情況的重要渠道，更是消除矛盾、維護穩定、保障民生重要方法，直接關係到民政事業的發展和社會的和諧。當前，民政信訪工作面臨着許多新的情況和挑戰，亟待我們民政信訪部門在思想上前瞻站位，在工作上主動作為，在措施上勇於突破。

一是要充分認識到隨着民政服務對象維權意識日趨強烈，民政信訪工作量日益增大，信訪問題日益複雜的形勢。我們民政服務對象大部分是弱勢羣體，某種程度上民主意識、維權意識相對較低。但是以來，特別是黨的羣眾路線實踐教育活動開展以來，我國的民主政治建設進程得到了深入推進，廣大人民羣眾的民主意識，維權意識得到了顯著增強。在這樣新的環境下，民政服務對象的維權意識也得到了有效提升，一些長期積累的深層次的矛盾凸顯出來、尖鋭起來，民政信訪量驟然劇長。如由於優撫安置、低保救助等保障水平、政策待遇存在城鄉差別、區域差別、服務對象種類保障差別等，這些服務對象表達自身利益的訴求更加強烈，給民政信訪工作帶來的壓力越來越大。為此，我們各級民政信訪部門要積極研判民政信訪形勢，深入研究民政工作保障差別在新形勢下容易出現信訪的潛在因素，做到提前介入，早作準備，科學應對。

二是要充分認識到隨着信訪法治化改革進程的日益加快，民政信訪工作自我規範，自我突破任務越來越重的形勢。黨的xx屆四中全會和省委十一屆五次全會對依法治訪、推進信訪工作法治化都提出了明確要求，全面推進依法治國和建設法治龍江也為信訪工作壓上了重擔。民政信訪工作作為信訪工作的重要組成部分，推進法治化，是時代的要求，是民政服務對象的要求，也是我們民政信訪工作實現可持續發展的總體要求。採取什麼措施，儘快改變民政服務對象信訪不信法、信上不信下的傳統觀念;採取什麼措施，將應該通過訴訟、仲裁、行政複議等司法程序解決的問題，引入司法程序而不是湧入信訪程序;採取什麼措施，進一步提高民政信訪幹部的法治思維、依法解決信訪的能力等，這些問題和任務都需要我們民政信訪部門正確面對，認真研究。我們要抓住信訪工作法治化改革契機，大膽探索，大膽創新，大膽實踐，爭取在民政信訪法治化進程上有所突破、有所建樹，為推進信訪工作全面法治化進程做出民政部門的貢獻和努力。

三是要充分認識到隨着民政事業的迅猛發展，民政信訪對象日益多元化，信訪訴求日益多樣化的形勢。新時期以來，民政工作的內容不斷豐富，工作範圍不斷擴展，服務對象種類不斷增多，服務內容也更加繁雜。可以説，一個人從出生到離世，從工作到家庭，都與民政工作或多或少有着一些聯繫。如婚姻登記、社會福利、救災救濟、低保救助、優撫安置、殯葬服務、社區、社會組織服務等，都與人們的生產生活息息相關，密不可分。特別是，近年來新出台的民政工作政策多、標準多、內容多，導致很多民政信訪訴求由原來要求解決實際問題，轉移到要求政策調整、政策公平、政策轉變上來了。從而使民政信訪對象的範圍外延不斷擴張，民政信訪訴求不斷變化、更新、增加。在這種形勢下，我們民政信訪部門要樹立為民理念，既做民生工作的“保護神”，又要做民政政策“的宣傳員”，在積極解決服務對象困難的同時，讓服務對象知曉、理解、認可民政的各項政策，進而解除矛盾，消除信訪隱患。

二、把握時代新要求，努力完成民政信訪新任務

今年是“民政信訪法治建設年”，全省各級民政信訪部門要以此為契機，緊緊圍繞全省經濟社會發展穩定，立足全省民政中心工作，爭取在打造陽光、責任、法治、服務民政信訪工作上取得新突破。

一是以貫徹落實網上受理信訪制度為重點，打造陽光民政信訪。各級民政信訪部門要全面落實網上信訪信息系統的開通與使用，市、縣級民政部門要100%實現信訪業務網上流轉。要確保信訪事項的受理、辦理、督辦全過程公開，防止權力運行的不規範，防止信訪問題久拖不決。要將信訪事項全部納入羣眾滿意度評價，對羣眾評價不滿意的，及時提醒、回訪、督辦直至問責。要進一步完善輿情危機應對機制，建立與宣傳、網管等部門協調聯動關係，一旦出現有炒作苗頭的信訪輿情，及時採取措施果斷處理。配合省廳研究建立分類別信訪輿情備答口徑數據庫，確保一旦發生敏感輿情，能夠及時有效應對。

二是以落實及時就地解決信訪機制為重點，打造責任民政信訪。信訪工作制度改革的核心，就是要完善及時就地解決問題機制。各級民政信訪部門要按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，認真落實民政信訪工作責任制，抓實依法逐級走訪，做好羣眾的疏導和法律法規的解釋工作。要加強信訪督查督辦，以解決問題為目標，以查因問責為手段，全面落實督查督辦責任，對重信重訪案件特別是國家、省政府交辦的重點案件要跟蹤督辦，並強化信訪工作責任追究，確保信訪事項事事有人管，件件有着落。

三是以提升民政信訪受理辦理能力為重點，打造法治民政信訪。今年是《信訪條例》修訂實施10週年，要以全省開展法治建設年為契機，進一步推進民政信訪法治化建設進程。各級民政信訪部門要進一步明晰定位，按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的原則，履行好“瞭解社情民意、彙集意見建議、分析穩定風險、評估政策得失、排查矛盾隱患、解決合理訴求”的職責，抓好信訪本職工作。要積極推進訴訪分離，按照民政部《民政部關於進一步釐清信訪受理範圍引導信訪人法定途徑解決信訪事項的實施意見》和省委、省政府《關於依法處理涉法涉訴信訪問題的實施意見》的要求，嚴格甄別把關，把諮詢類、申訴求決類、檢舉控告類、意見建議類進行科學規範，對涉法涉訴的民政信訪問題不受理、不通報、不督辦，並積極做好引導分流工作。

四是以探索社工參與信訪工作機制為重點，打造服務民政信訪。各級民政信訪部門要樹立專業社會工作理念，實現民政信訪工作隊伍專業化。要積極研究探索社工參與信訪工作機制，採取購買社工崗位的方式，由專業社工機構向民政信訪領域派駐專業社工，配合信訪工作人員開展信訪社會工作。要探索通過政府購買服務項目的方式，對重要信訪案件、羣體訪案件，通過設立項目專項資金，鼓勵社工機構競爭參與，提供專項社工服務。同時，要注重從羣眾信訪事項中發掘苗頭性、傾向性問題，跟蹤掌握民政工作在管理、施政、保障等方面的得失，加強綜合分析評估，為民政工作更好掌握社會動態、科學民生決策提供參考。

三、切實提上新日程，合力夯實民政信訪新基礎

當前民政部門的信訪維穩工作涉及範圍廣、任務重、要求高、影響大，我們必須要強化領導，明確責任，確保工作取得實效。

一是強化處訪責任意識。民政信訪工作能否有為有位，領導重視是關鍵，政策落實是重點。各級民政部門負責人要按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，勇擔信訪維穩工作第一責任人角色，切實負其總責，分管領導要勇擔直接責任人角色，具體抓好各項信訪工作。工作中要做到守土有責，做好自己的事、看好自己的門、管好自己的人，確保民政服務對象利益不受損。要一級抓一級、一級對一級負責，不將矛盾和問題推給上級、推向社會。要嚴格執行領導責任查究制度，對因思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實而導致發生嚴重危害社會穩定的信訪事件，要嚴肅追究領導責任。對因決策失誤、責任措施落實不力、工作方法簡單、作風粗暴、失職瀆職造成民政服務對象越級非正常上訪、重複上訪、進京上訪，後果嚴重的，要按照有關規定，嚴肅追究相關人員的責任。

二是提高處訪綜合能力。民政信訪工作質量和水平高不高，信訪隊伍是關鍵，綜合能力是重點。要加強對民政信訪幹部隊伍的業務培訓，不斷增強民政信訪幹部隊伍的接訪、處訪、熄訪能力。要不斷提高民政信訪幹部服務民政工作大局的能力和服務羣眾的意識，要發出主流聲音，樹立正確導向，大力推廣解決服務對象合理訴求、維護服務對象合法權益的典型經驗和做法。要強化網上受理、辦理、回覆等工作環節，嚴格規範交辦督辦工作，實現民政信訪工作全過程都有章可循。要提高工作的透明度和公信力，嚴格按照相關法律法規和政策協調和處理民政服務對象訴求。要堅守法律政策底線，確保民政信訪案件的處理、複查、複核都要經得起歷史和現實的檢驗。

三是完善處訪聯動機制。新時期，隨着民政服務對象訴求內容的複雜化、多樣化，處理民政信訪問題僅靠民政部門一家之力已經不能夠適應信訪工作的需要。各級民政信訪部門在橫向上，要與相關部門和社會組織進一步建立和完善長效的全方位的協調聯動處訪機制，健全和完善工作方案和應急預案，確保機構聯動、人員聯動、信息聯動、處置聯動、穩控聯動。在縱向上，要嚴格遵守政治紀律，要在思想和言行上始終與黨中央和省委省政府保持高度一致，切實做到令行禁止，堅決反對搞上有政策，下有對策，陽奉陰違。要進一步加強信息的報送和共享工作，及時研判形勢，及時發現問題，及時將信訪問題上報下傳，形成上下一體、無縫對接的處訪鏈條。

四是濃厚處訪工作氛圍。良好的輿論氛圍和處訪環境是我們做好民政信訪工作的重要基礎。要結合《信訪條例》實施10週年，做好相關宣傳活動，嚴格規範信訪工作行為，引導羣眾依法理性信訪。要全面展示全省民政信訪工作新成效、新舉措，深入推廣全省民政系統依法逐級走訪、加強初信初訪辦理等方面的經驗做法。要加強“信訪法治建設年”主題宣傳，立足民政信訪特點，加大信訪法治宣傳教育力度。要廣泛宣傳各級民政部們為解決服務對象合理訴求付出的艱辛努力，宣傳紮根基層、埋頭苦幹、無私奉獻、作風硬朗、清正廉潔的優秀民政信訪幹部。同時，要積極協調配合優撫、安置、低保、社區等民政業務科室做好相關政策法規的宣傳工作，讓服務對象更好的知曉、理解相關內容，為民政信訪工作營造良好的社會氛圍。

同志們，今年的民政信訪工作任務艱鉅，責任重大。希望大家立足全省民政事業發展，圍繞省委省政府中心工作，為維護民政服務對象合法權益盡心盡責，為推進民政事業發展營造良好環境，為保障龍江的和諧穩定做出新的貢獻!

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇11

同志們：

今天，我們召開全省移民系統宣傳信息工作會議，主要任務是回顧總結去年水利水電移民宣傳信息工作取得的成績和經驗，分析面臨的新形勢、新任務，研究安排20xx年移民宣傳信息工作任務，全力推進我省移民宣傳信息工作邁上新台階。組織召開這麼一個規格高的會議，主要基於六點考慮。一是深入學習貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關於宣傳思想文化工作決策部署的需要，特別是在新形勢下，我省水利水電移民工作貫徹落實中央和省委的要求，移民宣傳信息工作顯得尤為重要。二是體現各級黨委、政府、有關部門和社會各界對國家重點水利水電工程的大力支持，對我省移民工作和移民羣眾的關心幫助。三是大力宣傳移民工作正能量，積極爭取社會各界的支持理解，形成合力做好移民工作。四是體現從事水利水電移民工作者的吃苦耐勞、無私奉獻、奮力工作和能力水平，展示用心服務移民羣眾、用情解決移民問題、用力做好移民工作的為民情懷。五是移民宣傳信息工作使移民工作更加公開透明，變壓力為動力，主動接受社會各界監督。六是統一進行部署安排，幫助樹立新理念、理清新思路、落實新舉措、反映新成效、體現新價值。

剛才，劉紹鴻同志通報了20xx年全省移民宣傳信息工作先進單位和先進個人;3名先進單位代表介紹了移民宣傳信息工作的經驗做法，3名先進個人交流了心得體會，講得都很好，希望大家相互學習交流，共同借鑑提高。下面，我講三點意見。

一、20xx年移民宣傳信息工作回顧

20xx年，全省移民宣傳信息工作，在各級移民部門、廣大移民幹部的共同努力，有關新聞媒體的大力支持下，進一步創新舉措、搭建平台，突出重點、形成特色，不斷夯實主陣地、傳播正能量、唱響主旋律，明確了導向，凝聚了力量，擴大了影響，為全省移民工作目標任務順利完成營造了良好輿論氛圍，樹立了良好對外形象。

(一)強化組織領導，夯實了移民宣傳主陣地

一是省局帶頭、以上率下。省移民局黨組堅持把宣傳信息工作擺在重要議事日程，與搬遷安置、後期扶持和信訪維穩等工作同研究、同部署、同檢查、同考評，“一把手”帶頭親自抓，分管副局長直接督促抓，局辦公室牽頭全力抓，各州市縣區移民部門及相關新聞媒體密切配合抓，形成了省、市、縣三級移民部門與新聞媒體上下聯動、通力協作的宣傳工作機制。省移民局深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，安排專人到省委辦公廳信息處跟班學習，多次召開局機關宣傳信息員座談會。楚雄州移民局形成了州縣協同推進宣傳工作的新格局，普洱、紅河等州市移民局開展了宣傳信息員培訓，昆明市移民局編髮移民政策宣傳手冊3千多冊。

二是健全制度、搞好保障。修訂完善了全省宣傳信息工作管理和目標責任考核2個辦法，制定下發了貫徹落實新聞發佈與新聞發言人制度及政府信息公開制度等措施辦法，健全了分析研究、學習培訓、輿論引導和講評通報等制度。去年，僅省移民局機關就投入100多萬元專項用於宣傳信息工作，還購置增添了一批宣傳設施設備。

三是強化考核、落實責任。一方面，把宣傳思想文化工作列為全省移民工作目標責任考核內容之一，按照宣傳信息目標責任考核評分標準進行考評，楚雄、普洱等州市目標責任完成較好，得到了10分的滿分。另一方面，把宣傳思想文化工作任務納入省局機關績效考核內容進行經常性考核，同時接受省委省政府綜合考核評價，得到了充分肯定。

(二)強化平台建設，傳播了移民工作正能量

注重整合宣傳信息資源力量，創新渠道途徑，豐富形式手段，不斷提升宣傳能力，搭建了《雲南移民網》、《雲南移民》雜誌、《雲南移民簡報》和《雲南日報》、《雲南法制日報》等移民宣傳信息平台，開通並及時更新“雲南移民”公眾微信號，基本形成了多渠道、多層次、全方位、寬領域的移民宣傳信息傳播格局。20xx年無論是稿件編髮數量，還是宣傳質量，都比上年有較大幅度提高。逐步扭轉了前些年移民工作宣傳負面的較多，移民政策法規宣傳不到位，對移民工作任務和特點亮點宣傳不到位的狀況。

在移民信息編報方面，全年向省委、省政府辦公廳報送移民信息108條，比20xx年增加了60條;被省“兩辦”採用41條，得分320分，比上年增加227分，是20xx年的3倍多，獲得了省委辦公廳的通報表彰，其中一條還得到了時任省委書記的重要批示，促進了移民遺留問題的解決;編髮了《雲南移民簡報》、《雲南省移民局信息專報》53期。

在機關門户網站方面，全年在《雲南移民》門户網站編髮移民宣傳稿件640篇、圖片350多張，約60多萬字，比20xx年增加了3倍多，並同步在“雲南移民”公眾微信號上播發。

在報刊專版宣傳方面，全年在《雲南日報》優選策劃刊登了6個移民工作宣傳專版的基礎上，創造性地與《雲南法制報》合作，在《雲南法制報》上刊發3個移民綜治維穩工作宣傳專版。

在其他平台宣傳方面，積極向《雲南機關黨建》和《水工程移民》以及《水工程移民網》投稿，先後發表了30多篇文章。各州市移民部門加強與當地宣傳部門和新聞媒體合作，積極傳播移民工作正能量。保山市創作了《移民之歌》、編髮了《保山移民畫冊》、在本地電視台開創了“移民搬遷共建和諧”宣傳欄目;普洱市移民局安排專項資金100萬元開展了移民徵文活動、攝影比賽、攝製專題片、編撰畫冊等“六個一”宣傳工程。麗江市移民局與雲南信息報、經濟日報、麗江日報、麗江電視台簽訂合作協議，廣泛宣傳移民工作。

(三)強化典型宣傳，樹立了移民系統對外良好形象

一年來，省移民局堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的宣傳方針，緊緊圍繞省委、省政府對移民工作的決策部署，充分挖掘整理和展示體現移民生產生活新變化、移民工作新成效、移民幹部職工新風尚，弘揚了主旋律，傳播了正能量，營造了好氛圍。

一是反映了全省移民工作新成效。我們緊緊抓住國家水利部、發改委、財政部聯合在昆明召開全國水庫移民工作座談會時機，組織撰寫、拍攝製作了《雲南移民》專題宣傳片在會上交流，得到了參會代表的好評。並以“移民安置的雲南樣本”為題，同步在《雲南日報》上刊發專版，展現了全省移民工作新特色、新亮點、新成效。

二是反映了移民生產生活新面貌。通過《雲南日報》、《雲南法制報》宣傳專版，重點宣傳報道了版納州“美麗家園·小康庫區”創建做法、玉溪市後期扶持特色移民路、陸良縣產業扶持發展項目、功果橋水電站移民工作、永善縣大走訪促進大發展情況等一批好典型、好做法，展示了移民工作的亮點和成果。

三是反映了重點移民工作新亮點。在全年《雲南移民》雜誌第1至4期上，採取專題集中式、系列深度式的方式，分別全方位地重點宣傳報道了功果橋、景洪水電站、迪慶州小中甸水庫移民安置工作和曲靖市後期扶持產業發展的歷史回顧、成效經驗、特色亮點、人物事蹟。

四是反映了地方移民文化新特色。各地不斷加強與當地宣傳部門、新聞媒體開展宣傳合作，展現了地方濃郁的地域、民族文化特色，推動了移民文化建設。昭通市移民局編報的《創造奇蹟的綏江經驗》在雲南電視台播放，被評為全省好新聞三等獎;大姚縣移民局與縣文聯創作了《金沙流影•遠逝的七棵樹》攝影作品，普洱、永仁等地廣泛組織動員文聯、作協等各界作家、文學愛好者創作弘揚移民文化的作品。

20xx年移民宣傳信息工作取得的成績，離不開省委省政府的正確領導，離不開各州市縣區黨委政府和移民部門、各水利水電項目業主、設計、監理等單位的辛勤努力，離不開《雲南日報》、《車與人》、《雲南法制報》等新聞媒體的幫助支持，謹此，我代表省移民局黨組，對大家在移民宣傳信息工作中付出的心血汗水、給予的幫助支持表示衷心感謝!

二、移民宣傳信息工作面臨的矛盾問題

儘管移民宣傳信息工作總體成效明顯，但我們要清醒地認識到，當前全省移民宣傳信息工作離省委省政府的要求，離服務中心任務的移民工作目標，離廣大移民羣眾的期望，還有很大的差距。

一是思想認識不到位。一些地方和移民部門領導對移民宣傳信息工作的認識還不到位，沒有充分認清宣傳信息工作的重要性、功能價值、作用效應等;有的地方沒有抓住移民工作宣傳的重大機遇期，錯過了對我省重點水利水電工程移民搬遷安置工作宣傳的最佳時機，很多移民工作中取得的重大成效、先進事蹟和優秀典型沒有得到及時有效宣傳;有的地方宣傳信息工作目標責任制沒有層層落實到位，沒有提供必要的人員、經費等保障條件。同時，不能很好地把移民工作和宣傳思想文化工作、意識形態領域工作緊密結合起來。

二是統籌協調不到位。有的地方和省局機關處室對移民宣傳信息工作整體統籌、協作配合、協調溝通意識差，沒有把移民工作與移民宣傳信息工作統籌協調起來，搞成“兩張皮”;有的地方移民部門與宣傳、新聞媒體等部門單位溝通協調、合作配合不夠，在資源整合、信息共享、協調溝通等方面有待加強，沒有形成整體合力，存在單打獨鬥、各自為政的現象。

三是質量標準不夠高。有的地方移民部門及省局機關處室報送的宣傳信息稿件在時效、數量及質量方面都達不到基本要求;省局編髮的簡報、專報和向省委、省政府辦公廳上報的信息稿件質量還有待提高;常態化、規範化編報機制尚不健全。少數州市移民局未完成年度宣傳和信息稿件報送目標任務。同時，報送的稿件也普遍存在一般報道多、深度分析少，領導活動多、基層羣眾少，重複內容多、新穎獨特少等問題。

四是隊伍素質不強。有的地方移民部門宣傳信息人員不穩定，沒有做到專人、專職、專管，省、州、市、縣三級移民部門及項目業主、主流新聞媒體參加的移民宣傳信息通訊員隊伍和聯絡機制尚未健全完善;有的單位對宣傳信息人員關心支持不夠，集中培訓、業務學習和實踐鍛鍊遠遠不足，專業人才普遍缺乏，宣傳敏鋭性不夠、創造力不強，缺乏理論上的“靈腦子”，筆頭上的“筆桿子”，口才上的“名嘴子”等宣傳信息的行家裏手，再有好的素材與寫不出好文章;有的宣傳信息人員責任心不強、積極性不高，不作為、標準低，帶頭示範作用不好，安於現狀，滿足於交差應付。

三、堅定信心、創新機制，奮力推進雲南移民宣傳信息工作再上新台階

20xx年是“”的收官之年，是我省全面加強水利水電基礎設施建設、加快經濟發展速度的重要一年，也是省移民局提出的“規範建設年”，為推進移民宣傳信息工作提供了有利的機遇。全省移民宣傳工作要以考察雲南重要講話精神為指導，按照全國、全省宣傳思想工作會議要求，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，堅持解放思想、開拓創新，堅持轉變作風、貼近羣眾，以服務保障和順利推進移民工作為主線，以傳播移民工作正能量和營造良好輿論氛圍為目的，着力在樹牢新理念、構建新格局、展示新形象、形成新合力、提高新素質上下功夫，全力推進移民宣傳工作邁上新台階。

(一)提高認識、轉變觀念，樹牢移民宣傳信息新理念。黨的、xx屆三中、四中全會及省委九屆八次、九次、十次全會精神作出一系列決策部署，特別是考察雲南工作時，提出要把雲南省建成我國民族團結進步示範區、生態文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心的“三個定位”和抓好“五個着力”的重點任務，“闖出一條跨越式發展的新路子”等重要講話精神，對做好移民工作提出了更新、更高的要求。當前，國家加大清潔能源的建設，我省經濟社會處於新常態發展、攻堅轉型的關鍵時期，水利水電建設處於提速期，水利水電工程移民工作任務艱鉅繁重，“三江”流域水電建設正加緊步伐、全力推進，國家172個重大水利工程建設中，雲南列入了4個項目，移民工作也正在加緊推進，同時怒江流域水電開發正抓緊協調推進。水利水電建設，成也移民，敗也移民。移民宣傳信息工作潛力巨大，空間廣闊，我們要深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是視察雲南工作重要講話精神，把思想和行動統一到講話精神上來，發揮移民宣傳信息工作思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，進一步武裝我們頭腦、指導工作實踐、破解移民難題。

一是樹牢移民宣傳信息工作是宣傳思想文化工作、意識形態重要抓手的理念。深刻指出，“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”，深刻闡述了意識形態工作的根本性、戰略性、全局性意義。我省水利水電移民羣體涉及方方面面，有邊境地區、少數民族地區，宗教人員，做好移民宣傳信息工作顯得尤為重要。這就要求我們一定要增強做好意識形態工作的政治意識、大局意識、責任意識和自覺性、堅定性，把移民宣傳、思想和文化“三位一體”融入到新時期的移民宣傳信息工作中，正確處理好移民中心工作與意識形態工作的關係，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

二是樹牢移民宣傳信息工作是移民工作重要組成的理念。中華民族偉大復興中國夢的雲南篇章是全省人民的共同理想，建設“美麗家園、小康庫區”實現移民夢是廣大移民的共同期望。各級移民幹部要把移民宣傳信息工作擺在更加突出的位置，貫穿移民工作全領域、全過程、全方位，樹牢移民中心工作與宣傳信息工作“兩手抓、兩手都要硬”的理念，責無旁貸承擔移民宣傳信息工作的政治責任、歷史使命、工作職責，旗幟鮮明站在移民宣傳信息工作第一線，堅持不懈抓好移民宣傳信息工作。

三是樹牢移民宣傳信息工作是移民部門重要職責的理念。在依法行政、推進依法移民的進程中，堅持團結穩定鼓勁，堅持正面宣傳為主，積極引導社會輿論，營造良好的依法移民工作環境，是移民部門義不容辭的義務。各級移民部門要主動承擔起移民宣傳信息的重要職責，做大做強移民工作正面宣傳，大力推進移民宣傳信息工作，健全完善體制機制，強化宣傳隊伍建設，層層明確領導責任，構建大宣傳工作格局，加快形成移民宣傳信息工作的強大合力，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

(二)創新思路、構建平台，打造移民宣傳信息新格局。移民宣傳信息工作面臨工作任務重、時間緊、難度大、要求高。按照移民宣傳信息工作要體現時代性、把握規律性、富於創造性的要求，轉變移民宣傳信息工作因循守舊、形式單一的思想行為，堅持與時俱進、改進創新，抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，善於運用經濟、行政、法律、技術等多種手段、多種媒體、多種方法，構建移民宣傳工作新平台，打開移民宣傳工作新局面。

第一，移民信息工作要圍繞目標任務不斷提質增效。要按照全省移民工作目標責任制和省委、省政府辦公廳信息工作目標考核辦法要求，進一步修改完善全省移民系統宣傳信息工作管理和目標責任考核辦法，層層分解下達信息報送目標任務，堅持量化考核評比。要做好向省委、省政府辦公廳信息報送工作，既要展示工作成效，又要體現工作亮點;既要反映困難問題，又要提出解決措施辦法，全省每月上報移民信息不少於10條，全年刊發採用不少於20條。要做好《雲南移民簡報》、《信息專報》編髮工作，堅持標準、條件和要求，把握時間節點，提高編髮質量。要多宣傳基層一線和移民工作中的亮點特色，少宣傳一般性活動，特別是領導同志日常活動。各州市、省局各處室(中心)要增強敏鋭性和洞察力，透過現象看本質，深入挖掘整理和提供反映移民工作中有價值的宣傳信息線索，既要注重數量質量，又要保證質量，保證客觀真實。

第二，依託黨報黨刊宣傳要突出特點亮點不斷擴大影響。要不斷改進《雲南日報》、《雲南法制報》等報刊的宣傳版面和形式，堅持長短結合，採取簡訊宣傳與專版宣傳等相結合的方式，爭取多上頭版頭條，着力宣傳移民工作亮點特色。要在優質高效完成4期移民工作宣傳專版的基礎上，力爭再在《雲南日報》重要版面刊發二、三十條要聞、通訊、簡訊等宣傳稿件。各州市、縣區也要積極加強與《雲南日報》社州市分社協調和合作，加強溝通協作，充分展現各地移民工作亮點、特點、重點，既可以組織重點專版宣傳，又可以組織簡訊通訊報道。同時，要認真梳理移民工作特色、亮點，總結提煉移民工作的經驗做法，爭取在《水工程移民》、《雲南通訊》、《雲嶺先鋒》等雜誌上有新突破，在省直機關工委手機報等宣傳媒體上有新進步。

第三，《雲南移民》雜誌要突出特色品牌不斷完善欄目。要按照“三貼近”的要求，不斷改進、完善和豐富《雲南移民》雜誌宣傳欄目，突出重點、反映特色、體現亮點，大力宣傳移民政策法規、移民工作亮點、移民幹部先進典型和移民羣眾精神風貌。要對欄目設置進一步優化、整合，規範完善採編制度，把雜誌辦出水平、辦出特色、辦出品牌。要改進和加強雜誌的發行投遞工作，讓廣大基層移民幹部和移民羣眾有機會閲讀雜誌。

第四，局機關門户網站要適時改版升級不斷體現特色。今年3月，《雲南移民》門户網站已進行改版升級，在新版網站試運行期間，要廣泛徵求各方意見建議，進一步修改完善、豐富提升省移民局門户網站的各個板塊功能，充分發揮網絡宣傳的作用、功能和便捷效率。要加強網站日常更新維護和安全管理，加強網絡輿情監測研判和網絡保密審查，打好網絡輿論主動仗。同時，各州、市、縣移民部門也要按信息化建設要求，建好、用好、管好自己的機關門户網站。

(三)突出重點、豐富內容，充分展現移民工作新形象。在20xx年新年致辭中，對做好移民工作作出了重要論述;春節聯歡晚會上，也有體現和反映南水北調移民工作的文藝節目;在今年感動中國人物評選中，也首次評選產生了基層移民幹部。這充分體現了黨中央對做好移民工作的關心厚愛，也為做好移民宣傳信息工作提供了基本遵循。

一是要在開展徵文評選活動上用實功見實效。為全面體現雲南移民工作取得的成效、謳歌先進事蹟，探索新模式，省移民局將與《雲南日報》合作，面向社會各界開展一次以“美麗家園、小康庫區”為主題的徵文評選活動，優秀稿件將在《雲南日報》、《雲南移民》雜誌等發表。各州市、縣區移民部門要高度重視，認真組織，按照開展徵文活動的相關要求，廣泛組織移民幹部，深入動員社會各界積極參與徵文活動。

二是要在建立移民影像資料庫上用實功見實效。移民工作影像資料，是移民工作的寶貴財富。由於各級移民部門組建時間較晚、機構不健全、制度不完善，對一些重要移民工作影像資料的徵集整理、歸檔宣傳不夠。因此，各地要把移民宣傳工作與移民檔案徵集整理結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為建立完善移民檔案的重要內容，認真開展全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料徵集整理工作，力爭用2年左右的時間建立移民工作影像資料庫。今年，省移民局要組織啟動這項工作。

三是要在宣傳報道重點特點亮點上用實功見實效。要多角度宣傳報道重點水利水電工程移民搬遷安置推進情況。圍繞烏東德水電站樞紐工程建設區和景洪、糯扎渡、小灣等水電站移民搬遷安置，以及滇中引水、文山德厚、羅平阿崗等重大水利工程移民前期工作，深度宣傳報道移民搬遷安置進程、遺留問題處理、移民生產生活等情況。要充分發掘移民後期扶持、產業發展、技能培訓等取得的實績、亮點和特色，及時總結宣傳和報道3個產業示範帶建設和大中型水庫避險解困試點工作經驗做法。要全方位宣傳報道移民先進工作者典型事蹟，深入挖掘各級移民部門和基層鄉鎮、村組在搬遷安置、後期扶持、為民服務、維護穩定以及自身建設等湧現出來的好人好事和典型案例。

(四)明確責任、各司其職，形成移民宣傳信息新合力。

一是落實好組織領導的責任。要切實加強全省移民宣傳信息工作的組織領導，把宣傳信息工作納入各地移民部門年度工作目標任務計劃，納入各級移民幹部職工績效考核內容，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門負責抓、其它部門配合抓，層層明確職責目標，個個分解細化任務，切實形成齊抓共管的良好局面。

二是落實好媒體協作的責任。要加強與各級宣傳、思想、文化、媒體等部門單位的溝通、協調，主動彙報情況，對接工作，積極爭取支持、理解和幫助。省移民局要加強與雲南報業集團、雲南法制報等媒體的溝通協調，充分利用各方資源和人才優勢，提高宣傳信息效率;同時，各地移民部門要積極與當地宣傳思想部門和主流媒體加強溝通銜接和交流合作，充分發揮和整合專業宣傳單位的力量和優勢，建立健全協作聯絡機制，切實構建齊抓共管移民宣傳信息工作的大宣傳格局。

三是落實好輿論引導的責任。各地移民部門要按照《省移民開發局關於貫徹落實新聞發佈與新聞發言人制度的意見》和《省移民系統突發公共事件新聞輿論引導應急預案》要求，抓緊研究制定本地具體操作制度及方案。要抓好新聞發言人、網絡評論員專題培訓，抓好移民社情輿情監測預警及分析引導工作，把握正確輿論導向，切實讓新聞發佈機制和應急處置預案拿得出、用得上、管得住。

四是落實好稿件報送的責任。各級要按宣傳信息工作管理和目標責任考核辦法要求，層層細化目標任務和工作計劃，落實人員、責任和要求，按質保量編審報送宣傳信息稿件，做到報送率和採用率“雙提高”。要加大宣傳信息的通報、考核、獎懲力度，加大州市政府年度移民工作目標責任制會考核宣傳信息工作的比重。要把省移民局機關各處室宣傳信息編髮任務納入績效考核內容進行考核，被省委辦公廳、省政府辦公廳信息刊物採用的，要對相關處室和個人按一定標準加分。各州市移民局要採取措施，充分調動和發揮移民部門及廣大移民幹部職工編寫、報送稿件的積極性和創造性。各項目業主、設計及監理單位要積極踴躍組織參與編報移民宣傳信息稿件，並充分發揮整合和利用各自系統行業的宣傳信息刊物資源，做到信息共享、資源共用，交流移民工作經驗，探討移民工作問題，擴大部門單位影響。

五是落實好服務保障的責任。各級移民部門要積極支持關心移民宣傳信息工作，提供宣傳信息工作必要的人員、物資、經費保障，為宣傳信息工作人員參加一些重要會議、參與調研、閲讀文件資料等提供一定的方便，並配置必要的照相、攝像、錄音、筆記本電腦等宣傳信息採編設備。把做好移民宣傳信息工作作為各級移民系統領導、各個部門自己的份內之事和應盡之責，切實抓緊抓好。

六是落實信息宣傳資料收集的責任。要加快水庫移民信息化建設步伐，把移民宣傳工作與移民檔案徵集結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為完善移民檔案的重要內容，認真徵集全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料。

(五)健全組織、加強培訓，提升宣傳信息隊伍新素質。移民宣傳信息隊伍是做好移民宣傳工作的重要骨幹力量，他們的能力素質直接決定着移民宣傳信息工作的質量和效果。各級移民部門要高度重視移民宣傳信息隊伍建設，不斷充實力量，加強學習培訓，健全完善機制，做好打基礎工作，確保領導到位、人員到位、培訓到位，行動到位。

一要配強配強隊伍。要儘快成立省移民開發局宣傳信息組，明確組成人員、工作職責和任務要求。各地移民部門也要建立一支專兼結合、相對固定的宣傳信息隊伍，並明確落實責任，健全考核獎懲機制，努力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的移民宣傳信息骨幹隊伍。要加強全省移民宣傳信息通訊員隊伍和聯絡機制建設，建立一支包括各級移民幹部職工、新聞媒體、業主公司、設計監理單位、施工單位及基層移民羣眾宣傳骨幹在內的宣傳信息隊伍，夯實組織人員基礎。

二要強化學習培訓。省移民局將堅持組織舉辦移民宣傳信息通訊員業務培訓，邀請省級宣傳部門和新聞媒體的領導、專家，對深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，以及新聞挖掘、新聞採訪、稿件撰寫、攝影技能等進行培訓，着力提高宣傳信息隊伍業務水平。各州市移民局今年內至少要組織一期基層移民宣傳信息員參加的業務培訓，不斷提高業務技能;同時，要從工作、生活上多關心移民宣傳信息隊伍，給予他們多一點關懷、多一分厚愛、多一層支持。

三要嚴肅工作紀律。各地移民部門及省移民局各處室(中心)要嚴格執行中央和省委宣傳思想工作各項紀律規定，嚴格落實宣傳信息安全和保密審查制度，嚴格按照程序收集、報送、審批和刊發移民宣傳信息稿件，嚴格新聞發佈審批制度，嚴密防範發生宣傳違規違紀和信息安全問題。

同志們，我們有幸趕上了雲南水利水電大發展的步伐，也趕上了移民工作大顯身手的難得機遇，面對機遇和挑戰，我們要在推進移民工作各項任務中，把移民宣傳信息工作擺上更加重要的位置來抓。我堅信，在省委、省政府的正確領導下，有省直有關部門、有關媒體、項目業主及設計監理單位的理解支持，有全省移民系統和廣大移民宣傳信息工作者的共同努力，只要我們堅定信心，勇於擔當，苦幹實幹，攻堅克難，就一定能夠在新的一年裏取得新成就，為推進全省移民工作邁上新台階營造良好的輿論環境，為我省經濟、社會發展做出積極貢獻。

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇12

省市宣傳工作會議，區委十二屆九次全體(擴大)會議和全區黨建羣團工作會議，對年全區宣傳思想工作都提出了明確要求。我們要認真貫徹落實這些會議的精神，努力做好今年的各項工作。會議印發了《年全區宣傳思想工作要點》。這個《要點》從強化“三力提升”推動力、強化轉型升級引擎力、強化社會輿論引導力、強化城市品牌推介力、強化城市精神感召力、強化文化權益保障力和提升宣傳思想工作科學化水平等七個方面，對全年工作做了具體安排，希望各地各部門認真對照，抓好貫徹落實。《要點》內容很多，後面還有重點工作項目附表，40多個大項，幾百個小項，梳理歸類就花了很多時間，件件抓落實更加不容易。哪些是重點，怎麼來落實，我想盡量做一些提煉，講三個抓：

1.抓一條主線

把深入學習宣傳貫徹黨的xx屆四中全會和區委全會精神，不斷提高領導幹部的思想理論水平，不斷提高宣傳思想文化工作科學化水平，作為貫穿全年的工作主線，以科學理論指導、以科學制度保障、以科學方法推進，把思想和行動統一到區委區政府決策部署上來，推動“六大發展戰略”實施，推動餘杭經濟社會平穩較好發展。要在深化學習上下功夫，在解疑釋惑上下功夫，在推動工作上下功夫。與深化學習實踐科學發展觀、“三力提升”等活動有機結合，以“太炎讀書月”、“領導講壇”、“美麗洲大講堂”等載體為重點，推進學習型黨組織和學習型領導班子建設，引領廣大幹部羣眾切實領會、真正掌握科學發展觀，武裝頭腦、指導實踐、促進發展。

2.抓六方面重點

強化“三力提升”推動力，重點是深化領導幹部“愛讀書讀好書善讀書”等讀書活動，推動領導幹部理論學習制度化、規範化，推進學習型黨組織建設。同時大力營造“全民學習”的良好氛圍，加強“太炎讀書月”、“市民素質大講堂”、“社科活動周”等載體建設，促進學習型城區建設深入開展。

強化轉型升級引擎力，主要是抓好文創產業。重點工作是在營造發展氛圍上下功夫，在構建平台上下功夫，在推進項目上下功夫，在品牌建設上下功夫。

強化社會輿論引導力，重點是兩個方面，一是加強重大主題宣傳，大力營造促進經濟社會平穩較快健康發展的良好氛圍，更好地統一思想、凝聚力量;二是加強社會熱點引導，化解困惑疑慮，穩定公眾情緒;加強突發公共事件輿論引導，完善突發公共事件新聞報道應急和快速反應工作機制;加強網絡文化建設，唱響網上主旋律，進一步推動形成良好的網絡文化環境。

強化城市品牌推介力，重點是抓住一大契機、打好一大品牌。抓住一大契機，就是要充分用好“世博會”這一國際性大平台。要積極參與“中國(長三角)最具活動力民營經濟縣市(區)世博展示”活動，強化“高鐵時代”餘杭與上海同城概念的宣傳，集中宣傳餘杭創業發展的良好環境;充分利用世博會花車巡遊的機會，加強與上海主流媒體的合作，在報紙電視網絡立體同步推出“宜居城區”品牌全書，提升餘杭“宜居宜遊”城市形象。打好一大品牌，就是進一步打響“良渚文化”品牌。圍繞使“良渚”成為餘杭的符號和代名詞目標，抓好良渚論壇、中華玉文化中心的有關活動，開展好良渚文化暨餘杭城市形象標識、標語徵集活動;精心策劃實施“良渚文化”品牌建設“七進一出”工程;積極將“美麗洲公園”打造成全省一流的外宣基地，組織開展中央媒體看良渚大型宣傳採訪等活動，有效發揮外宣窗口品牌作用。

強化城市精神感召力，重點工作是要圍繞精神文明“六大工程”建設，全面深入地開展“清潔綠化健康文明”第二輪行動，全面落實完成打造“國內最清潔城市”、“清潔綠化餘杭”等各項任務，在解決問題、服務羣眾、優化環境、促進發展中體現實效;要持之以恆地開展“相約週末”、“太炎讀書月”、“五個一”鄰里文化節、“第七個公民道德宣傳月”、“尋找身邊的楷模”、未成年人思想道德建設雙十工程等品牌教育實踐活動，不斷提高活動生動性、參與性、實效性，讓羣眾在喜歡參與、樂意接受中提升文明素質。

強化文化權益保障力，重點要體現在文化設施建設上，更加註重設施功能發揮，滿足不同層次人羣的文化娛樂需求;要體現在豐富羣眾文化活動上，精心辦好區九運會、鎮鄉運動會、藝術節等大型活動，注重指導開展村、社區、企業等基層文化活動，讓普通羣眾都能享受文化成果;要體現在優秀文化產品的供給上，實施文化精品工程，爭取獲得全國全省大獎高獎，同時注重面向基層、面向羣眾的精神文化產品的創作生產，推出更多羣眾喜聞樂見的文化產品;還要體現在對餘杭優秀文化傳統的保護和傳承上，在推進餘杭歷史文化研究工作、良渚大遺址研究和保護、非物質文化遺產保護的同時，更加註重以優秀的歷史文化激勵羣眾、感染羣眾，營造共同的精神家園。

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇13

同志們：

這次全市組織系統辦公室主任暨調研信息工作會議的主要任務是，貫徹落實全省組織系統辦公室主任暨研究室主任會議和全市組織部長會議精神，總結表彰去年的辦公室工作和組工信息工作，進一步安排部署今年的工作。這次會議是經市委組織部部務會研究，決定召開的一次重要會議。會前，市委、組織部長周雲同志專門聽取了彙報，對進一步做好我市組織系統的辦公室暨調研信息工作提出了具體要求。這次會議得到了師宗縣委的大力支持，師宗縣委組織部為這次會議的順利召開做了大量的準備工作，為參會人員提供了周到細緻的服務。剛才，師宗縣委副書記、縣長王建忠同志發表了熱情洋溢的歡迎辭。在此，我代表周部長和市委組織部對師宗縣委和縣委組織部的大力支持表示衷心的感謝!向全市組織系統從事辦公室工作和調研信息工作的同志表示親切的慰問!

下面，我簡要講兩個方面的意見。

一、對去年工作的簡要回顧

20xx年，全市組織系統的辦公室和調研信息工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省、全市組織部長會議精神，緊緊圍繞“一條主線”、抓好“三件大事”、推進“四項工作”的工作部署，努力探索和研究組織工作面臨的新情況、新問題，以改革的精神不斷推進組織工作重點任務的落實，較好發揮了參謀服務作用，有力地促進了全年組織工作的圓滿完成。

(一)辦公室工作得到提升

一是為部門決策服務更加深入有效。市縣兩級組織部門辦公室緊扣部門決策開展工作，積極開展調查研究，提供信息，認真準備各種材料，綜合各方面的意見，為部門領導提供了大量科學決策、民主決策的依據。為確保部領導決策的貫徹落實，辦公室抓好督查工作，及時綜合反饋決策的落實情況，有力地促進了全市組織工作的深入開展。辦公室在公文處理、信息、督查、辦會等工作中，為部門領導決策的服務更加富有成效。公文寫作克服了人少事多等困難，效率和質量有所提高，公文辦理做到了及時高效，並不斷向規範化、科學化方向發展，保證了組織部門各項工作的正常運轉。及時總結推廣了典型經驗，效果很好。信息工作能夠做到重要緊急情況及時上報，日常信息工作正常運轉，上報信息的數量大幅度增加，質量進一步提高。督促檢查工作更加註重協調解決部門領導決策落實中的問題，跟蹤反饋落實情況，在抓落實上發揮了重要的作用。

二是會務服務質量進一步提高。會前準備、現場服務、會後協調等各項工作更加嚴謹、高效，做到了科學安排，精心組織，確保了組織部門各種會議的順利進行和高效率，推動了組織工作的開展。

三是協調工作的力度不斷加大。辦公室處在溝通上下、協調左右的樞紐位置，要處理大量日常事務，有許多工作需要進行協調。各級組織部門辦公室通過文件的協調、會議的協調、領導同志事務活動的協調、各種擬辦意見的協調、部領導決定事項落實的協調等等，做到了上情下達，下情上報，協調左右。

去年，全市組織系統辦公室的同志們發揚了勤奮努力、頑強拼搏、默默奉獻的精神，通過卓有成效的工作，確保了各級組織部門工作的正常運轉和各項決策的落實。

(二)調研工作成效明顯

做好調研工作，是提高組工幹部綜合素質的重要途徑，也是推動組織工作不斷創新與發展的基本經驗。在市、縣組織部門的共同努力下，去年，全市組織系統的調研工作取得了一批質量較高的調研成果，在指導和推動全市組織工作方面起到了積極的作用。

一是順利完成了省委組織部下達的重點調研課題。去年，為高質量完成省委組織部下達《創新組織工作的機制和方法問題研究》這一重點調研課題，市委組織部成立了由部領導任組長、相關同志為成員的調研組，在廣泛深入地總結我市在組織工作創新方面的主要做法和成效、基本經驗的基礎上，對創新組織工作機制和方法方面提出了三個方面的意見建議，即要以基層組織工作創新為載體，為構建社會主義和諧社會不斷夯實執政基礎;要以幹部工作機制創新為關鍵，為構建社會主義和諧社會不斷形成奮發有為的各級領導層;要以幹教工作機制創新為動力，為構建社會主義和諧社會不斷建設高素質的幹部隊伍。這一調研課題，得到了省、市委組織部的充分肯定，並獲省委組織部20xx年重點調研課題二等獎。

二是及時開展了換屆後實行分工負責制相關問題的調研。為使分工負責制這個新的領導體制和運行機制更加統一規範，市委組織部及時組織調研組，對分工負責制的有關問題開展專題調研。通過調研，對我市搞好分工負責制，提出了要進一步“健全和完善一項制度(即要健全和完善《縣(市)區黨委議事規則》)，明確劃分兩項職責(明確劃分領導集體和成員、分管與聯繫的職責)，正確處理好三個關係”(正確處理好書記與副書記、書記與、與副書記及政府副職的關係)的建議。這一課題得到了省委組織部的高度關注。

三是組織開展了“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動。下發了《關於開展“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討和論文組稿撰稿工作的通知》，共組織相關論文42篇，經篩選後向省黨建研究會推薦了18篇。同時，積極參與市委先進性教育辦公室組織開展的“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動，市委組織部提交的《建立和完善六個機制，切實解決黨的先進性建設長效問題》研討文章獲優秀論文獎。

四是是對下派村黨支部書記工作進行了調查研究。組織人員對下派村黨支部書記工作的基本情況、主要做法和成效、存在的問題和不足進行了調查研究，形成了書面調研材料——《對**市下派村黨支部書記工作的調查與思考》，為進一步加強對下派村黨支部書記的教育管理提出了較好的意見建議。此外，各縣(市)區委組織部緊緊圍繞各級黨委、政府的中心工作，突出組織工作的重點、難點、熱點問題，既立足當前，研究好急需解決的問題，又着眼未來，超前研究一些帶有普遍性、全局性和戰略性的問題，一批調研成果被上級有關部門表彰或被有關刊物採用，全市組織系統調查研究工作的整體水平進一步提高。

(三)信息工作穩步推進

回顧20xx年的信息工作，主要有以下三個特點：

一是組工信息編髮數量、質量明顯提高。去年，市委組織部編髮《組工信息》119期230條、同比增34%，其中單條信息158條，簡訊72條;被上級部門採用63條、同比增54%，其中:中組部採用4條、同比增300%，省委辦公廳採用6條、同比增200%，省委組織部採用43條、同比增13%。去年，在市、縣兩級組織部門的共同努力下，經省委組織部量化考核，我市的組工信息工作再次榮獲一等獎。

二是對組織工作重點、亮點信息的採編力度明顯加大。從總量上看，去年市委組織部編髮的《組工信息》230條，比20xx年度增58條;從信息編髮的重點來看，市委組織部編髮的信息體現了組織工作的重點，突出了組織工作的亮點。一年來，圍繞先進性教育活動、市縣鄉黨委換屆、人才工作、“兩校進村”試點、幹部教育培訓、村級組織活動場所建設、組織部門自身建設等工作重點，《組工信息》共編髮了近70期150餘條信息，且有相當數量的信息引起了上級部門的重視並予以採用，較好地宣傳了我市的黨建工作和組織工作。

三是對各項組織工作落實情況的反映力度進一步加強。組工信息在反映組織工作重點的同時，進一步發揮信息對工作落實情況的反映、引導作用，及時反映各項工作的整體進展情況。《組工信息》先後對“縣、鄉黨委換屆情況”、“各地村級組織活動場所建設情況”、“各級黨組織學習貫徹八榮八恥情況、黨章情況和《文選》情況”、“組織部門開展先進性教育情況”、“幹部教育、培養、監督、管理情況”等進行了反映。這些信息綜合性強、主題集中，對推進組織工作各項任務的完成起到了積極的作用。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的一些不足和問題。在辦公室工作方面，還存在考慮問題不周到、安排不細膩、做事不到位的現象，開展系統學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進，公文寫作的質量還不夠高;信息、督查等工作時效性不夠強;自身建設需要進一步加強等問題;在調查研究工作方面，有的單位和同志對調研工作重視不夠、工作不夠深入，調研成果的轉化和利用不夠;在信息工作方面，地區之間發展不平衡的現象依然存在，個別地方上報的信息數量較少、質量也不夠高，信息質量與領導要求還存在一定的差距。這些問題必須引起高度重視，並在今後的工作認真研究解決。

二、對今年工作的幾點要求

(一)在辦公室工作方面

按照省委組織部、市委的部署和要求，今年1月30日，召開了全市組織部長會議。今年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，以迎接xx大勝利召開和學習貫徹xx大精神為主線，集中力量抓好領導班子建設、鞏固和發展先進性教育活動成果兩個重點，統籌推進幹部教育培訓、人才工作、幹部人事制度改革與組織制度創新、幹部監督、組織部門自身建設等五項工作，以務實創新的精神，為經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證和人才支持。新的形勢和組織部門面臨的繁重工作任務，對各級組織部門辦公室工作提出了新的、更高的要求。各級組織部門辦公室必須適應不斷變化的形勢，立足於全市社會經濟發展這個大環境，立足於緊緊圍繞組織工作大局，視野要更加開闊，反應要更加敏捷，工作要更加紮實，服務要更加到位，為各級組織部門領導當好參謀助手，發揮職能作用。

第一、組織系統辦公室作為部門領導統攬全局的中樞核心機構，要按照“三個代表”的要求，在落實中探索，在探索中創新，在創新中發展，全面提高工作水平。按照先進社會生產力的發展要求，大膽探索提高辦公室工作效率和服務水平的有效途徑;按照先進文化前進方向的要求，大膽探索樹立機關新形象的有效途徑;按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務和密切聯繫羣眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現在三個方面：一是位置重要。二是職責重要。三是作用重要。辦公室的主要職責是負責部門日常工作運轉，代表部門行使某些重要職能，是承上啟下、聯繫領導與羣眾的橋樑;是溝通左右、協調部門關係的紐帶;是上傳下達、保證部門工作正常運轉的中樞。辦公室的重要作用體現在參謀助手、督促檢查和協調綜合上。這種位置、職責和作用的重要性，使得辦公室具有很強的影響力。辦公室工作的好壞，作用發揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領導班子決策的落實，影響組織部門的形象和威信。可以説，辦公室工作關乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責任感和強烈的事業心，珍惜自己在這樣一個拓寬知識、增長才幹、施展才華的崗位上工作，時時事事處處嚴格要求自己，以每個崗位、每個環節、每個人員的優質高效服務，塑造和維護辦公室的良好形象。

第二，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨着新考驗。隨着形勢的發展，各級組織部門辦公室的工作出現了許多新變化。一方面，全市經濟建設和社會發展步伐加快，黨的組織工作任務越來越重，各級組織部門的領導對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來越高，辦公手段現代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務，搞好服務，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質，較強的工作能力和業務水平。另一方面，這幾年全市組織系統辦公室的幹部隊伍狀況發生了較大變化，一大批年輕同志充實到辦公室隊伍中來，儘管基礎素質都較好，但在對基層瞭解的程度上，在對複雜問題的協調、處理能力上，在實踐經驗上，離部領導的要求和工作的需要還有相當的差距。認識這個差距，儘快提高組織部門辦公室的全員素質和工作水平,既是辦公室自身建設的客觀要求，也是對辦公室每一個同志的嚴峻考驗。因此，我們只有加強學習，努力提高素質，才能適應新形勢和新任務的需要。

第三、開拓創新，紮實工作，努力提高組織部門辦公室工作的水平。組織部門辦公室工作要不斷提高服務水平，就必須不斷有所創新，有所開拓。這就要求我們在工作思路上，具體工作力度上，包括思維方式、工作方法上創新，積極探索，不斷改進辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運行機制。具體地説，要在以下幾個方面下功夫：

1、增強服務的主動性，實現參謀作用超前化。一是及時捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力，增強敏鋭性，善於見微知著，反應靈敏，利用組織系統辦公室的信息網絡，把組織工作的重要情況、突發事件以及領導關注的熱點問題，以最快的速度上報，及時、準確、客觀地向各級組織部門領導反饋信息。二是增強預見性。要敢於站在組織部門工作全局的角度考慮問題，大膽提出意見和建議，為領導出謀獻策，當好領導的“參謀”。要充分發揮主觀能動性，善於開拓性地思考問題，敢於想別人還沒有想到的問題，特別是要善於發現苗頭性、甚至潛伏性的問題，透過現象看本質，比較準確地預測其發展趨勢，增強工作的預見性，為領導提供前瞻性服務，儘可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事後諸葛亮”。三是加強主動性服務。辦公室的每一位同志既要清楚各級組織部門工作的重點，又要清楚部門領導同志關注的熱點，以及主要領域中的焦點，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務在前，努力變被動服務為主動服務。要勤於動腦思考，創意謀劃，增強創造性，增強參與意識，以主動輔助部領導決策為己任，特別是要根據部門工作思路和領導意圖，創造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領導的“左右手”。

2、提高服務的實效性，實現服務質量優質化。各級組織部門辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門各項工作的落實，增強服務的實效性。要圍繞抓好信息、督促檢查、後勤保障三項重點工作，在求實、務實、落實上下功夫，切實搞好“三服務”(即為部領導服務、為部內各科室服務、為基層組織部門和羣眾服務)。一是突出工作重點。要圍繞部門的工作重點和部領導班子的重大決策，積極開展督促檢查工作，在抓貫徹落實上下功夫。要深入到工作落實的第一線去，不斷地發現問題，解決問題，檢查各項政策措施和工作任務的落實情況。對那些不落實、難落實的問題，敢於面對面地督促，提出限期落實的意見和要求，一項一項地抓落實，一抓到底，從而有力地推動重大決策、重要工作部署和各項工作措施的貫徹落實。二是堅持實事求是。要以嚴肅認真的態度和高度負責的精神，盡最大努力，全面、客觀地瞭解和掌握情況，真正做到講真話，報實情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風行。要將部門全年工作要點和重要工作任務進行分解立項督查，定期進行催辦，督促有關科室抓緊落實，定期進行反饋。在市、縣區委組織部作出工作部署後，要及時組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時間，給基層留有餘地，否則會助長一些人弄虛作假。要切實做到急事急辦，爭分奪秒，連續作戰,反對四平八穩、拖拖拉拉，有力地推動各項工作的落實。要深入基層，深入羣眾，深入實際，傾聽羣眾呼聲，盡最大努力掌握第一手材料，真正取得督查工作的發言權。要深入貫徹中紀委七次全會精神，切實轉變作風，堅決克服單純以文件落實文件、以會議貫徹會議的現象，及時總結推廣各地各部門抓落實的經驗。四是要熱情服務。要積極搞好後勤服務工作，千方百計為幹部職工搞好服務，幫助他們解除後顧之憂，協助部領導把“三個留人”的要求落到實處。

3、強化服務的規範性，實現管理工作制度化。要按照嚴格管理、從嚴治部的要求，從建立健全各項規章制度入手，積極協助部領導狠抓部門自身建設。建立健全內部管理的各項規章制度，形成“用制度管人，按規章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難於管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實的大事，用制度的形式規範下來。通過建章立制，進一步堵塞漏洞，減少差錯，使機關日常運轉更加優質、高效、有序，不斷提高工作質量和效率。一是注重制度建設。建立和完善各項規章制度，用制度來約束行為。文稿起草、公文辦理、公文校核、會議安排、機關值班、安全保衞、機要保密、檔案管理、文稿印製等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密嚴謹。二是工作要講規範。如公文處理應做到準確、及時、安全、保密;文稿起草要完整、準確地體現部領導的意圖，符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，符合本地實際，具體政策、措施切實可行;會務工作要做到安排細緻、周到、科學、有條不紊。三是明確職責分工。要建立層層把關、層層負責的制度，把責任落實到每一個人，做到一級抓一級，一級對一級負責，制定切實可行的措施,落實到每一個環節，一環緊扣一環，切實落到實處。四是要堅持嚴謹細緻的工作作風。各項工作必須堅持高標準、嚴要求，嚴謹、細緻、周密，決不能馬馬虎虎、湊湊合合，要把工作做細、做紮實。五是要正確處理分工與協作的關係。辦公室各項工作既有分工又緊密相聯，形成一個有機整體。分工的目的是為了明確職責，但有些工作難以截然分開，需要從工作大局出發，密切協作，充分發揮辦公室的整體功能。辦公室要充分發揮牽頭和協調作用，抓好協調工作，保證各項工作的高效、順利運轉。要努力爭取各個部門、各方面的支持和配合，善於聽取各方面意見，及時溝通情況，綜合權衡，形成合力。要從大局出發，堅持原則性和靈活性的有機統一，把協調作用發揮得更好。

4、培養一支高素質的幹部隊伍，實現辦公室人員素質多能化。新形勢下組織部門辦公室的幹部要努力學習，不斷加強自身修養，加強業務學習，真正做到政治強、業務精、作風實、紀律嚴。政治要強。對辦公室的同志要嚴格要求、嚴格管理，樹立政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，講政治、顧大局，積極進取，開拓創新，團結協作，努力工作。要有正確的政治方向和堅定的政治立場，較強的政治鑑別力和政治敏鋭性，善於從政治上觀察、分析和處理問題。辦公室主任要“拿得出主意、理得順關係、提得起筆桿、頂得住壓力、受得起委屈、耐得住寂寞”。業務要精。要幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，無論在哪個崗位上，對自己的工作都要刻苦鑽研，做到情況熟悉，業務精通。要打牢理論基礎，練好文字基礎，夯實業務基礎，善於策劃、善於創新、善於總結。在辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個同志都要提高業務能力，力爭成為“多面手”。要通過努力，實現辦公室工作的“四個轉變”：即由只滿足於辦好具體事務向善於抓大事、謀全局、當“高參”轉變;由只注意做好當前工作向善於從實際出發，搞好超前服務轉變;由疲於被動地完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋，主動提供服務，創造性地開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向增強開放意識，強化外聯公關職能轉變。作風要實。辦公室工作人員一定要實實在在，實事求是，敢講真話，敢講實話，堅持羣眾觀點和羣眾路線，以人民的利益作為辦公室工作的出發點和落腳點。要切實增強工作責任心，樹立嚴、緊、細、實、廉的作風。嚴，就是要樹立高標準，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責，一絲不苟，精益求精，決不能誤事。緊，就是工作要抓緊，要快節奏、高效率。細，就是工作要認真、深入、細緻，不能漫不經心，粗枝大葉。實，就是説實話，出實招，辦實事。廉，就是要廉潔自律，公道正派，經得起各種考驗。當前，要結合我市正在開展的“立黨為公、執政為民”教育活動，反對形式主義和官僚主義，切實轉變機關作風。辦公室要帶好頭，發揮表率作用，從羣眾反映強烈的具體問題入手，填會海、搬文山，切實減少應酬。紀律要嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉潔從政紀律，對違反紀律的現象要勇於鬥爭和嚴肅處理。

5、加強裝備建設，逐步實現辦公自動化。“工欲善其事，必先利其器”。在組織工作任務繁重、信息量不斷增大、科技進步日新月異的情況下，要高質量、高效率地做好工作，除了加強隊伍建設，提高組工幹部素質外，十分重要的一條，就是要加強組織部門的硬件建設，改善辦公條件。要努力創造條件，逐步添置信息、電腦等設備。要充分發揮現有電腦等辦公設備的作用，提高組工幹部的綜合素質，逐步做到每個組工幹部都學會使用電腦，促進辦公自動化建設，提高部門的工作質量和工作效率。

(二)在調研工作方面

做好調研工作，對於確保組織工作各項任務的順利完成具有十分重要的意義。調研工作要在形成合力、推動工作上下功夫。今年以來，為認真落實全省、全市組織部長會議精神，年初，市委組織部下發了《關於報送參與和自選20xx年組織工作重點調研課題的通知》。各縣(市)區委組織部、部機關各科(室)中心結合工作實際，積極上報了相關課題。在此基礎上，經市委組織部統籌考慮，正式確定了6個重點調研課題和17個自選課題，6個重點調研課題還明確了牽頭單位、參與單位和完成時間。今年的調研工作要圍繞黨的建設和組織工作的中心任務，突出組織工作的重點和難點，在形成合力、推動工作上下功夫。

一是要確保重點調研課題的順利完成。今年確定的6個重點調研課題和17個自選課題，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，涵蓋了組織工作的各個層面，各縣(市)區委組織部、部內各科(室)中心思想上要高度重視，行動上精心組織，突出重點，保證用足夠的時間和精力來開展調查研究工作，所有調研工作務必按照《關於印發<**市20xx年組織工作重點調研課題>的通知》(曲組通[20xx]21號)的要求來落實。今年年底，市委組織部將組織力量對調研成果進行評選，並表彰獎勵。

二是要形成大調研的工作機制。對重點調研課題的調研，各牽頭單位和參與單位要整合力量，分工協作，加強聯繫，集思廣益，努力提高調研課題的質量。要把調研工作與業務工作緊密結合起來，調動和發揮大家的積極性和主動性，在全市組織系統內形成一手抓調研工作、一手抓日常工作的調研工作機制，努力把調研工作提高到一個新的水平，不斷促進組織工作的創新與發展。

三要注重調研成果的轉化。各縣(市)區委組織部、部內各科(室)中心要把調查研究與業務工作緊密結合起來，把深入調查與深入研究緊密結合起來，把發現問題與解決問題緊密結合起來，在廣泛深入調查研究的基礎上，寫出有質量較高、操作性較強的調研材料，及時把調研成果轉化為工作的思路、方案和辦法措施，把條件具備的調研成果及時轉化為規範性、指導性意見，用以指導和促進工作，不斷提高調研為組織工作服務的實效。

(三)在信息工作方面

今年的信息工作要以貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議精神為統領，突出重點、提高質量，進一步推動我市組工信息工作再上新台階。

一要堅持圍繞中心、服務大局，進一步突出信息反映的重點。要緊緊圍繞全省、全市工作大局、以及本地落實組織工作中心任務的整體情況、最新進展，準確把握階段性信息報送重點，加快有前瞻性、普遍性的信息的報送速度，真正使信息成為反映組織工作情況的主渠道。

二要堅持上下聯動、整體推進，進一步解決信息工作發展不平衡的問題。從抓信息工作的指導思想、責任意識、基礎建設、工作方法等方面，認真查找存在的突出問題，提出加強和改進信息工作的有效措施，切實解決信息工作發展不平衡的問題。市委組織部將通過加大對重要信息組稿約稿力度的方式，進一步推動各地信息工作的開展。各地對市委組織部的約稿，要高度重視，指定專人負責，確保信息質量，以此提升信息的質量。

三要堅持實事求是、喜憂兼報，進一步加大組織工作中新情況、新問題的反映力度。信息工作人員要努力增強政治敏感性和責任感，及時把對領導決策有重要參考價值的新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性問題和重要社情民意反映上來，為上級機關和領導同志分析問題、研究決策、指導工作提供優質高效的信息服務。

四要堅持完善機制、創新提高，進一步增強信息工作的實效性。要繼續堅持交流研討、溝通聯繫、信息通報、全員辦信息等行之有效的制度，形成科學完善的信息工作編輯流程，確保信息的質量。要健全完善涉及組織部門重大情況報告責任制，對遲報、漏報重要信息的要給予通報。廣大信息工作人員要深入基層、深入實際、深入羣眾調查研究，挖掘和開發具有較高價值的信息，不斷提高信息稿件的質量。

五要堅持強化基礎、提升能力，進一步加強信息工作骨幹隊伍建設。各級組織部門要高度重視信息工作人員隊伍建設，把政治素養好、寫作能力強的同志放到信息工作崗位上，並保持相對穩定。要通過舉辦培訓班、以會帶訓、跟班學習等多種方式，進一步加大對信息工作人員的培訓力度。要努力為信息工作人員提高工作水平和成長進步創造有利條件，幫助解決他們工作、生活中的各種困難。

同志們，組織部門辦公室、調研、信息等工作要適應新的形勢和任務的要求，切實履行好職能，為組織工作提供更有效的服務，以更加紮實的工作作風，認真負責的工作態度，團結拼搏，勇於創新，開拓進取，出色地完成好各項工作任務，把辦公室、調研、信息等工作推上一個新的水平。

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇14

今天的全市信息工作會議，主要是總結工作，表彰先進，部署今年的信息工作任務。剛才，省委辦公廳信息處楊冰處長作了一個十分重要的講話，講話站位高，對信息工作了解深，對如何做好信息工作給了指導，希望大家認真學習體會、細細琢磨，落實到工作中。勝平同志作了一個很好的工作報告，賢柱同志宣讀了表彰通報，長豐縣、蜀山區、經開區、市財政局、包河工業區分別作了典型發言。希望大家結合實際，認真抓好落實。

過去的一年，在市委的堅強領導下，全市信息工作圍繞中心、服務大局，卓有成效地開展工作，進一步鞏固了黨委信息主渠道地位，較好地發揮了參謀助手作用。去年全年我們上報中辦、省委辦公廳信息1640多條，編髮信息2440多條，省市領導批示92條次。特別是，不少體現合肥建設與發展特色亮點的重要信息上報後，引起省委省政府多位領導乃至中央領導同志的高度重視，並作出重要批示，既有效展示了合肥“”以來建設與發展的輝煌成就、改革經驗與創新做法，又生動反映了全市廣大幹部羣眾加快現代化濱湖大城市和現代產業基地建設，朝着區域性特大城市方向邁進的精神風貌。同時，我市信息工作已經連續兩年採用率及其得分位居全省首位，肥西、長豐分別躋身全省信息直報點第5名和第10名。今年2月15日，省委、市委書記孫金龍在《安徽信息·業務專刊》第12期上對我市20xx年信息工作作出重要批示：“我市信息報送工作不錯，要表揚。”這些成績的取得凝聚着全市信息工作者的智慧、心血和汗水。藉此機會，我代表市委，向從事信息工作的同志們表示衷心的感謝!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、支持合肥信息工作的省委辦公廳信息處領導表示誠摯的謝意!

當前和今後一個時期，是合肥跨越趕超、加速崛起的關鍵時期。省委省政府對合肥提出了“兩現代一特大”的戰略新定位，要求在安徽科學發展、全面轉型、加速崛起、興皖富民進程中，走到前面、作出榜樣、率先發展。這是對我們的期望，更賦予了我們一份沉甸甸的責任。實現這一任務，需要全市上下堅持不懈地共同奮鬥，信息戰線更是責無旁貸。要主動適應新形勢新任務新要求，在推進合肥科學發展、跨越趕超新徵程中自覺找準定位，進一步明確信息服務的方向和重點，在圍繞中心、服務大局中不斷實現更大作為。

關於今年的信息工作，勝平同志已經講了很好的意見，在這裏，我再強調三點意見：

第一，要始終堅定正確的政治方向，不斷提升黨委信息主渠道地位。信息工作是直接為各級黨委提供決策參考服務的，講政治、講大局是信息工作的根本屬性，也是我們做好信息工作的前提和要求。在各級黨辦工作的同志，尤其是直接從事信息工作的同志，一定要堅定正確的政治方向，緊貼黨委工作中心，及時提供更加高效、優質、全面的信息服務。要強化政治責任意識。堅持以科學發展觀為指導，自覺學習好、落實好黨的xx大和xx屆五中全會精神，善於把中央和省、市委的重大決策部署貫穿於信息工作的全過程，及時準確全面地向上級黨委報送信息。這不僅是各級各部門的重要職責，也是一項嚴肅的政治紀律。各級領導要高度重視、加強領導，廣大信息工作者要敢於負責、勇於作為，不斷把黨委信息主渠道的作用充分發揮好。要不斷創新信息產品。可以説現在是“信息爆炸”的時代，領導獲取信息渠道多，領導方式也日趨扁平化。針對這些新情況、新特點，我們要善於創新信息產品，對由文件、材料刊物、新聞媒體等渠道傳播的信息，及時通過加工濃縮，克服信息量大、篇幅長、時效慢、耗費閲讀時間多等不足，快速向領導反映;對負面類、問題類信息，要作為信息採編報送的重點，及時發現、分析、研究問題並提出解決問題的建議，為領導決策提供有價值的參考;對領導特別關注的轉變經濟發展方式、推進民主政治建設等調研類信息，要注重深入基層一線，把各級各部門的好經驗好做法好典型總結提煉好，為領導指導面上工作提供借鑑。總之，信息渠道是“直通車”，基層一線的同志都可以通過信息平台與省市領導直接對話。我們要善於利用好這個平台，牢牢掌握信息工作的話語權、服務黨委決策的主動權。

第二，要緊貼黨委中心工作，不斷在服務大局中實現新作為。緊貼黨委中心工作是做好信息工作的根本，更是推動信息工作創新發展的活力之源。信息工作要緊跟着黨委中心工作走，緊跟主要領導決策需求的脈搏跳，主動融入全市工作大局，在創新服務中實現新作為。要善於統籌謀劃和協調推進信息工作。要緊緊圍繞合肥改革發展穩定大局，將黨委的中心工作作為信息採編上報的重點，着力在豐富信息量、挖掘深度和拓展廣度上下功夫，進一步增強信息的時效性、服務的針對性，實現信息工作與黨委中心工作同頻共振。要善於將信息服務的觸角延伸至領導決策的全過程。要認真研究領導工作的規律，以領導的視角在黨委工作的大格局中來思考問題，用領導的眼光去搜索信息，用領導的智慧去採編信息，尤其是要捕捉拆遷安置、重大項目推進、社會管理創新等領域的新情況、新動向、新問題，實事求是地進行深度加工整理，努力向領導提供前瞻性、操作性強的高質量信息，實現信息工作與領導工作同頻共振。比如説，昨天市委中心組學習會議，主題就是在社會管理創新中，如何更好地發揮羣眾的主體作用，把拆遷安置工作做得更好。上午，與會人員到瑤海區進行了現場觀摩，聽取了部分羣眾代表和社區、街道和區負責人的發言;下午，金龍書記作了一個很重要的講話，可以説是近年來我市在拆遷安置工作中思路、方法的集大成，對指導下一步工作的開展非常重要。廣大信息工作者就要增強信息工作的敏鋭性和主動性，圍繞社會管理創新、發揮羣眾主體作用方面，多采編信息，多上報信息。這應該是中央和省領導近期關注的重點。要善於展示信息工作的價值。“”以來，合肥在建設與發展的諸多領域，創造了許多領全省、中部乃至全國風氣之先的新經驗、新做法、新成效。各級各部門，尤其是信息工作人員要善於把握規律性、富於創造性，及時利用信息工作的有效平台，圍繞宣傳合肥、推進工作，及時向上級黨委和領導展示本地區本部門工作的好經驗好做法，既不斷擴大合肥的知名度和影響力，又達到推進工作的目的，實現信息服務與宣傳合肥、推動工作的有機融合。

第三，要繼續加強信息質量建設，不斷提升黨委信息服務滿意度。黨委信息服務滿意度，主要體現在信息工作質量上。質量是信息工作的生命所繫、提升黨委對信息服務滿意度的關鍵所在。信息工作有沒有起到參謀助手作用、是否出成效，很重要的一條就是看你所提供的信息是否有參考價值、有沒有進入黨委政府的決策視野、是否引起了領導的關注。因此，具體工作中，要牢牢把握及時、準確、全面的基本原則和要求，所有重要信息，尤其是緊急信息的報送，都要在第一時間內快速反應、跟蹤採編、及時報送，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報現象，以快保質量、以快創高效。一要扣緊“關注點”。信息工作人員要着眼全市經濟社會發展大局，跳出本地本單位，站在上級黨委的角度換位思考，找準上級的興奮點、注意力，從領導想要知道、應該知道兩個方面去採編和提供信息。這樣的信息才會有層次、才會“最搶眼”、才會進入領導視野。二要捕捉“閃光點”。“閃光點”就是一個地方工作的特色和亮點，這樣的特色信息往往具有宣傳和推廣的價值，最容易引起領導的關注。特色信息貴在“特”字，特色和亮點越鮮明，信息的質量就越高，也就越有社會效應。三要挖掘“集成點”。圍繞全力以赴穩增長、轉方式、控物價、惠民生、促和諧，繼續加大信息調研的頻次和力度，注重從浩瀚的信息海洋中篩選有用信息，開發一批有深度、有分析、有建議等附加值較高的信息產品。這類信息最具創新性、最能出彩、最能吸引領導的注意力，也是信息部門發揮作用最大的空間所在。

信息工作是各級黨的工作的重要組成部分，是發揮參謀助手作用的重要途徑。各級各部門尤其是主要負責同志要自覺地把信息工作擺在重要位置，統一謀劃部署、統籌配備力量、一同檢查落實。要結合黨務政務信息化建設，進一步健全完善地方和單位內部信息網絡。信息工作人員要不斷加強政策理論、文字加工、溝通協調等自身業務能力建設，增強把握大局、創造性開展工作的實際本領，在工作態度上，要精益求精、務求精品;在工作能力上，要成為業務上的行家裏手;在工作狀態上，要貼近領導，確保“工作上求快、作風上求硬、結果上求好”。要繼續完善信息報送、領導批示辦理、考核評比等長效機制建設，硬化領導責任、落實條件保障，進一步營造重視信息工作、關心信息員成長進步、奮力爭先進位的濃厚氛圍。希望全市廣大信息工作者始終秉持“更快、更新、更準、更精”的原則，繼續發揚“5﹢2”、“白﹢黑”的忘我工作精神，忠誠敬業、甘於奉獻，創造一流的業績，實現一流的作為，贏得各級黨委政府的更多信任與支持。

同志們，當前我市現代化濱湖大城市和現代產業基地建設的豐富實踐，為我們進一步做好信息工作開闢了更加廣闊的前景。希望大家在市委的堅強領導下，以更加認真的工作態度、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，推動信息工作再上新台階!

在全市黨委系統信息工作會上的講話 篇15

同志們：

這次全市政務信息工作會議，主要是總結去年工作，交流經驗，表彰全市信息工作先進單位和先進個人，研究和部署今年的工作。剛才，善學同志宣讀了市政府的表彰決定，會議還安排三個先進單位作典型發言。下面，我先就去年工作的開展情況和今年的全市政務信息工作講幾點意見。

一、20xx年的信息工作回顧

20xx年，在市政府的正確領導下，全市各級信息部門及其工作人員，以高度的工作責任心和良好的精神狀態，牢牢堅持服務經濟建設這個中心，緊緊圍繞改革發展這個大局，不斷拓寬信息渠道，深化信息內容，改進服務方式，加強自身建設，着力提高信息質量和信息服務水平，積極主動地開展工作，編報了大量準確、及時、有效的政務信息，為市政府領導指導工作、科學決策發揮了積極作用。據統計，20xx年，市政府辦公室共收到報來信息8697條;編髮《信陽政務信息》134期，採編信息1500餘條，分別是年度目標任務的166%和136%;向市政府領導編報《信息專報》26期;向國務院辦公廳編報《國辦直報信息》20餘條;向省政府辦公廳報送《信陽快報》985條，佔年目標任務的246%，被省政府辦公廳採用信息415條，佔年目標任務的208%，其中被省《政府工作快報》刊發專期6期，被《重要情況專報》採用33條，獲劉新民、張大衞、秦玉海等省政府領導批示20餘次。在省政府辦公廳20xx年信息採用情況排名中，我市位列省轄市第九位，再次榮獲全省政務信息先進單位。去年，我們主要抓了四個方面的工作：

(一) 建立長效機制，實現規範運作。去年初，《信陽市政府辦公室政務信息工作制度》正式實施。一年來，市政府辦信息科在各個環節全面落實包括信息工作目標管理規定、工作督導制度、工作例會制度、報送制度、採用制度、約稿制度、審批制度、登記保密存檔制度、信息採用實名制、直報點管理制度及調研工作制度在內的十一項工作制度。有些縣區也主動制定了相配套的信息工作目標考核與管理制度，有的還結合實際，補充完善了一些獎懲辦法，充分激發了信息員的工作熱情，有力推動了信息工作的開展。部分市直單位也把信息工作任務作為硬性指標，納入科室目標管理，形成了全員辦信息的良好局面。從去年全市的信息工作目標任務完成情況看，工作制度的建立和實施，有效保障了政務信息工作的規範開展，增強了信息報送的時效性，提高了信息材料的質量和價值，使信息工作走上了科學化、規範化、制度化的軌道。

(二)緊扣領導需求，提升服務水平。20xx年，我們緊緊圍繞政府中心工作和領導工作需求，在年初向各縣區和市直單位安排了信息調研任務，得到了各地各部門的積極響應和大力支持。在具體工作中，我們從優選調研題目，細化調研提綱入手，通過深入基層，深入實際，掌握第一手資料，並對資料去粗取精，去偽存真的分析加工過程，最終形成了一大批有份量、有價值的信息。在具體方法上，我們根據調研內容，分別實行在信息科指導下縣區部門獨立調研或雙方聯合調研的方式，有的還採用前期縣區部門獨立調研，後期雙方聯合調研的方式。去年，信息科共收到各縣區和市直部門報來的信息調研材料100餘份。對這些調研性信息，我們及時進行了編報處理，在《信陽政務信息》刊發調研性信息50篇，向省政府辦公廳報送調研性信息43篇，被省《政府工快報》刊發7篇。這些調研信息內容深刻、典型，引起了領導的高度重視。如向省政府辦公廳報送的《信陽市創建全國首家新農合定點醫院破解外出人員就醫難》一則信息，王菊梅副省長批示轉發全省推廣，為解決我省外出人員就醫難問題提供了有益的借鑑和參考;報送的《信陽市多措並舉積極把上天梯非金屬礦區打造成世界最大的非金屬礦產品基地》一則信息，得到張大衞副省長批示，肯定了我市整合資源、關停污染環境的小開採加工點的做法，並提出希望和要求，為上天梯非金屬礦的發展指明瞭方向;報送的《我市非法傳銷活動猖獗》一則信息，引起郭瑞民市長、張春香副市長等市領導的高度重視，批示要求市工商局、公安局等相關單位從嚴從快打擊,有力地維護了我市經濟社會的發展穩定。

(三)加強業務指導和工作交流，推動信息工作。20xx年，我們先後在平橋、羅山、固始等三縣組織召開了各縣區政府辦分管主任、信息組長參加的季度信息工作例會。會議及時通報了信息工作的進展情況，認真查找了工作中的不足，對出現的問題進行深入剖析，研究安排了下一階段信息報送工作。通過召開例會，各縣區的信息工作得到了充分交流，減少了信息報送的盲目性，對信息工作的順利開展起到了較好的推進作用。去年，辦公室信息科還加強了與市公安、糧食、司法、衞生、民政等市直部門的工作交流，共同研討做好信息工作的方法和進一步完善信息工作的措施。通過交流，這些單位加大了信息報送力度，信息報送的數量和質量以及信息採用率都大幅提高，成效非常明顯。

(四)出台激勵措施，強化對省服務。長期以來，縣區對省上報工作是我市信息工作中的弱項，上報材料數量少，採用率低，排名落後。對此，我們從去年開始強化了這項工作，動員各縣區積極開展對省直報，並重新修訂了《信陽市政務信息目標管理規定》，專門規定對進入全省先進行列的縣區，給予全年總成績加50分的獎勵。與此同時，還經常通報各縣區在省裏的排名位次，激勵先進，鞭策後進。通過宣傳發動和優惠政策的激勵，各縣區的工作熱情被充分調動起來，對省上報工作開展得有聲有色。大部分縣區在每個工作日都精編信息報省，而且常年不間斷，有的縣還多次主動到省信息處進行溝通，根據上級機關的信息需求，有針對性地報送信息。去年，羅山、息縣、淮濱、光山、新縣、固始、商城等7個縣區順利進入全省縣區政務信息採用情況排序前50名，成為全省政務信息工作先進單位，創造了我市政務信息對省上報工作的歷史最好成績。

同志們，在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前我市的信息工作仍然存在着一些薄弱環節和亟待解決的問題。一是部分市直單位不重視信息工作，信息報送不積極、不主動。主要表現在少數市直單位的領導同志對信息工作不重視，長期不管不問，信息員對市政府辦約稿任務也敷衍了事，再三推諉。從市政府辦的信息通報可以看出，有些市直單位經常完不成報送任務，個別單位甚至全年採用空白。二是信息人員的業務能力有待提高。目前，有些縣區和部分市直單位進行了人事調整，以前分管信息工作的主任或信息員離開了信息工作崗位，一批新同志剛補充進來，業務還比較生疏，不瞭解信息工作的特點和要求，找不準工作突破口，導致信息報送數量少、質量低。三是信息的時效性不強、反應滯後的情況還時有發生。在實際工作中，我們經常發現，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報道過了，相關部門卻還毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。四是信息材料的質量還有待進一步提高。有的地方報送的信息材料，結構不符合信息寫作的要求，內容沒有針對領導的工作需要，結構混亂、內容空洞、毫無價值，甚至個別材料的標題竟然還存在錯別字的現象。對於以上這些問題，希望大家高度重視，採取有效措施，在今後的工作中認真予以解決。

二、20xx年的信息工作安排

今年全市政務信息工作的總體要求是：認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞政府工作中心和領導需求，繼續堅持為政府領導科學決策和指導工作服務的宗旨，努力在把握服務重點、改進服務方法、提高服務水平上有新的提高。

(一)提高認識，進一步加強對信息工作的領導

各縣區和市直單位作為下一級政府和本級政府的工作部門，有主動向市政府報送信息的責任和義務。但是，就這幾年的信息工作開展情況看，個別市直部門和單位並沒有盡職盡責，工作態度消極、工作成績落後。出現這種情況，可能有這樣那樣的原因，比如，近期事太多，人手太少等等。但我認為，歸根到底只有一個原因，就是領導的認識不到位，對信息工作重要性認識不足。要解決這個問題，就要首先解決領導同志的思想認識問題，切實加強對信息工作的領導。

各級各部門的領導要充分認識信息工作的重要性。工作能不能做好，領導重視是關鍵。有些單位的信息工作之所以長期沒有起色，就是因為那裏的領導認為信息工作只是搞些小材料，有也行，沒有也可，上級領導不會重視。這是一種錯誤認識。政務信息工作是政府工作中不可或缺的重要組成部分，政府領導歷來對此都十分重視。對於各級領導來説，應對錯綜複雜、千變萬化的問題和局勢，需要及時、準確、廣泛地掌握信息，才能把握大局，運籌帷幄，正確決策;對於各級政府部門來説，開發政務信息資源，準確反映工作情況，為政府領導收集、整理、報送具有綜合性、宏觀性、預測性的高層次信息，是職能所在，更是責任使然。可以説，政務信息是政府領導科學決策的重要依據，是聯繫上下、溝通左右、及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令、指導工作的重要手段。當前，我市正處於建設“魅力信陽”的關鍵時期，新情況、新問題、新經驗、新矛盾層出不窮，暢通政務信息渠道，發揮政務信息功能，與時俱進地搞好政務信息工作，對於推動各項工作的開展具有重要意義。因此，各級各部門一定要站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的戰略高度，從講政治的大局出發，充分認識信息工作的重要性，切實把信息工作擺上重要位置，認真做好信息報送工作。

要支持信息工作關愛信息人員。重視信息工作不能僅僅停留在口頭上，更要有實實在在的措施。各級各部門分管信息的領導同志一定要經常過問信息工作，竭盡所能地為信息工作的有效開展創造良好的條件和環境。一是要建立健全政務信息工作機構，配備專職信息員，儘可能不要抽調他們去做其它份外的事，儘量讓信息員有充足的時間和充沛的精力一心一意地做好信息編報工作。二是要定期聽取信息工作彙報，並經常給信息員定目標、提要求、出題目，做到工作有佈置、進度有檢查、成績有考核。三是要進一步加大投入，配備必要的辦公設備，加快辦公自動化建設，健全政務信息網絡，保障調研用車和經費，確保政務信息工作的正常開展。四是要幫助信息員拓展信息獲取渠道。各地各部門的重要工作會議，都要讓信息員參加，不涉及重大保密問題的文件，都要讓信息員閲讀，使信息員全面瞭解本地本部門的中心工作和階段性工作，隨時掌握各項工作的進展情況，從而能夠及時發現信息，源源不斷地向領導報送信息。五是對成績顯著的優秀信息員，要大膽提拔重用，推薦到更重要的崗位上去，使信息工作成為辦公室讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有幹頭，形成良性循環。

(二)突出重點，進一步提高信息服務水平

努力提高信息服務水平是信息工作永恆的主題。信息工作必須為領導提供高水平、高質量、高層次的信息服務，充分發揮參謀助手作用，才能真正令領導滿意。今年，我們要以做好本級信息服務工作和加強信息業務指導為工作重點，進一步提高全市的信息服務水平。

1.切實做好本級信息服務工作。信息服務有三個層面，一是為上級機關服務;二是為本級機關的領導服務;三是為下級機關和部門服務。在這三個層面之中，搞好對本級領導的信息服務工作，是信息工作者的首要職責。要服務好本級領導必須做到以下三點：一是要善於站在領導的高度。信息員要敢於換位思考，與領導者站在同一高度、同一方位去觀察和分析我市的各項改革和發展進展情況、各項重大方針政策的貫徹落實情況、各項重大經濟活動的運行情況和各種重大社會動態。二是要時刻掌握領導的工作思路。要善於和領導溝通，經常參加領導召開的工作會議，仔細研究領導講話，認真閲讀領導批示，跟隨領導調研，與領導身邊工作人員進行交流。這樣才能實現和領導的思路同步，開展工作時才會得心應手、事半功倍。三是要緊緊圍繞領導的需要。報送的信息必須針對領導當前最關心、最迫切需要了解的問題，主要包括：當前中心工作的進展情況和問題;上級部署的重要工作開展情況;重要會議精神貫徹落實情況;各地各部門的新經驗、新舉措、新思路;國民經濟和社會發展方面的重要動態情況;重大突發事件及其處理情況;文件、政策、指令在執行過程中出現的矛盾和問題;大型骨幹企業的生產經營情況;經濟指標完成情況;重點項目的進展情況;責任目標落實情況等等，這些都是政務信息工作的反饋重點。

2.全面加強對信息工作的業務指導。縣區、市直單位和直報點單位是我市政務信息網絡的主要環節，只有這個網絡中的各個環節和成員有效地發揮作用，才能促進全市信息工作的有效運轉和不斷進步。就去年全市信息工作的開展情況看，我們在推進縣區和直報點單位的信息工作上下足了功夫，成效也是非常明顯的。但是,在市直單位的工作推進上，我們的措施還不是十分有效，少數市直單位不重視信息工作的問題日益突出。在今年的工作中，我們要繼續堅持好經驗、好做法，同時重點針對薄弱環節，採取有力措施，力爭使全市的信息工作再上一個新台階。一是堅持縣區例會制度。實踐證明，縣區信息工作例會制是一種生動活潑的工作方式，有效地激發了各縣區的信息工作熱情，形成了爭先恐後的工作態勢。今年，我們繼續堅持這項制度，並着重在完善會議內容上有所突破。不僅要通報信息報送和採用情況，還要就如何創新工作方法、使信息服務上檔次、信息成績上位次等問題進行專題研討。二是督導市直單位的信息工作。會後，信息科的同志要安排具體時間走訪部分信息工作常年沒有起色的市直單位，向這些單位的領導同志通報該單位信息工作的開展情況，幫助查找原因，提出改進意見。同時，還可採取分口的方式召開市直單位信息工作座談會，專題研究政務信息工作。三是檢查直報點單位的信息工作開展情況。年初，我們根據各縣區的要求，重新調整了信息直報點。對於新加入的直報點，信息科要安排人員實地檢查一下這些單位是否明確了分管領導，配備了專職信息員，特別是開展信息工作必需的電腦、傳真機、網絡等硬件是否配置齊全。同時，幫助他們解決聯絡溝通及業務交流等方面的具體問題。

(三) 狠抓質量，切實打造信息精品

質量是信息的生命。沒有質量保證，政務信息的參謀助手作用就無從談起，而且沒有質量的信息危害很大，不僅對領導沒有參考價值，而且會浪費領導寶貴的工作時間。去年我市的信息質量從總體上説還是不錯的，但是同當前經濟社會發展的需要相比，同市政府領導的要求相比，同信息工作所肩負的責任相比，仍然存在着一定的差距和不足。我認為，要進一步提高信息質量，必須要做好三個方面的工作：

一是提高信息稿件質量。首先，信息材料必須達到“簡潔、明瞭、嚴謹、清晰”的標準。“簡潔”，就是注意標題、層次、段落、過渡、頭尾的從簡，能省的字、句、段要毫不留情地刪去。“明瞭”就是語言的表達要直接明白、開門見山、沒有華麗的修飾。“嚴謹”，就是避免觀點與材料不符，上下左右不連貫，詞句、層次不完整。“清晰”，就是一則信息一般只集中反映一個主題、一項主要內容，層次清楚，觀點突出，目的明確。其次，信息內容必須達到“全、深、真、新”四字標準。“全”就是信息反映的內容要全面，針對領導關注的重點、經濟社會發展中的難點和羣眾關心的熱點，全方位、多領域、廣角度地提供信息。“深”，就是深刻。加強原始材料的篩選和綜合，把大量零碎、分散、孤立的信息加以歸納整理，寫出有分析、有觀點、有建議的信息精品。“真”，就是信息員必須堅持實事求是的原則，反映工作進展和成績要恰如其分，反映的問題要真實可靠，各類統計數字更要準確無誤。“新”，就是報送給領導的信息必須有新情況、新內容、新經驗，使領導感到提供的信息有新意，有新的決策參考價值。

二是強化信息調研工作。調查研究是獲取第一手資料，提高信息質量的重要渠道。只有通過調研才能使信息實現由初級信息到綜合信息、由動態信息到政策信息，由一般情況信息到建議參謀信息的轉變。因此，各級各部門一定要長期不懈地堅持開展信息調研工作。在具體開展調研工作時，要注意以下三個方面：首先，要主動開展調研工作，克服“等、靠、要”的思想，改變關門編信息的狀況，變被動為主動，擠時間下基層，深入基層開展調查研究，獲取真實全面有價值的第一手資料;其次，要選準調研題目，重點選擇領導最關注的全局性、戰略性、宏觀性、政策性問題，選擇經濟社會發展中的重點、難點和熱點問題進行調研;第三，要提高調研質量，寫出深層次、有價值、高水平的調研報告，提出具有可操作性的意見和建議，真正為領導科學決策和指導工作提供可靠依據。今年，各級各部門要繼續圍繞本地本部門的工作重點，精心選擇調研題目，仔細擬定調研提綱，然後把調研計劃報給市政府辦信息科。信息科經過研究篩選以後，排出時間表，按照順序依次刊發。

三是要堅持喜憂兼報的原則。從去年的信息報送內容看，反映成績的信息多，反映問題的信息少。信息內容單一會造成信息失真，使領導掌握不到全面、真實、準確的情況，產生認識上的偏差，造成決策上的失誤。相反，如果把本地區、本部門靠自身力量難以解決的問題通過信息渠道及時反映給上級領導，求得領導的重視和支持，反而會使問題得到及時有效的解決或處理。因此，同志們要打消“報憂得憂”的顧慮，樹立“報憂能解憂”的觀念，做到有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報，確保上報信息的全面性。今年，各縣區和市直單位報送的負反饋信息，信息科要在認真審核的基礎上，仍然通過《信息專報》這個快速傳遞通道，呈報給市領導批閲。同時，要在信息成績考核時，適當加分，予以鼓勵。

(四)注重時效，努力提高信息快速反應能力

時效是信息的價值基礎。政務信息價值的大小與信息時效的強弱成正比，過時的信息往往是無用的信息。從去年的報送情況看，上報信息不及時的現象時有發生。因此，提高信息時效性，也是今年信息工作的一個重點。強化信息時效必須做到以下三點：一是要積極提供超前性信息服務。圍繞領導工作重心和決策需要，針對苗頭性、傾向性的潛在問題，主動提前介入，收集相關資料，做出超前預測，以利於領導及時開展工作。同時，要善於發現經濟社會發展中的新情況、新問題、新矛盾，通過深入細緻的思考，總結出新成績、新經驗、新思路，為領導決策提供超前的參考依據。二是要樹立分秒必爭的時間觀念，養成雷厲風行的工作作風。一旦發現有價值的信息素材，立即以最快的速度進行收集。收集完畢後篩選、鑑別出有價值的部分，迅速進行綜合加工，把原始信息材料濃縮為言簡意賅、主題集中、觀點明確的信息成品。材料通過審籤後，立即採用電子郵件、傳真等現代化的手段進行傳送，力爭實現當天採集，當天編寫，當天報送。三是加強突發性信息的報送時效。突發性信息主要反映社情、民情的突然變化和災情、疫情等緊急情況。突發性信息若收集準確全面、傳遞迅速及時，可便於領導採取應急措施、控制事態發展，把損失和影響降低到最低程度。相反，對此類信息的收集和傳遞稍有懈怠，就可能造成工作失誤或生命財產的損失。所以，信息員要具有強烈的責任意識，既快又準地報送此類信息。這裏再強調一下，凡是重大突發性信息發生漏報、遲報、誤報的，取消其全市政務信息工作先進單位、先進個人的評選資格，並對直接負責人給予通報批評。

(五)提高素質，着力建設一支優秀的信息工作隊伍

做好信息工作，人員是基礎，素質是關鍵。政務信息工作者必須不斷地提高自身素質。一個合格的信息工作人員，要注意培養三種素質：一是政治素質。要全面、準確、深刻地理解和貫徹黨的路線、方針、政策，善於從政治和全局高度觀察、思考和處理問題。要增強法治觀念，自覺從推進依法行政的角度，按照建設法治政府的要求，收集、整理和上報信息。二是業務素質。要提高組織協調能力。政務信息內容包括經濟、社會各個方面，涉及全市各縣區政府辦公室及政府各個部門。作為信息工作者，只有具備較強的組織協調能力，充分發揮紐帶和橋樑作用，調動方方面面的積極性，上下齊心，多方配合，共同努力，才能真正把信息工作做好。要提高綜合分析能力。高層次信息往往隱含、分散於初級信息之中。這就要求信息人員在處理信息時，要善於將零散、孤立、表象的信息，及時進行歸納整理、綜合分析，去粗取精、去偽存真、集零為整、變缺為全、化淺為深，開發出有情況、有措施、有分析、有建議的高質量信息。要提高聯繫羣眾的能力。信息工作者要深入瞭解、掌握、體察人民羣眾的真實願望，貼近基層，把羣眾的意見、建議和要求及時反饋給領導，確保政府決策體現人民羣眾的根本利益。要提高文字表達能力。這個能力是信息人員必備的一項基本功，在某種程度上也體現着信息工作的能力和水平。所以，信息人員要十分注重加強文字綜合和文字表達能力的培養，確保每條信息文字準確、內容精煉、表達正確。三是文化素質。信息工作涉及經濟和社會發展的各個方面。每位從事信息工作的同志都要注意博採眾家之長，積累豐富的文化底藴，提高審視事物和辨別事物的能力。希望大家在今後的工作中，要進一步加強學習，既包括政治理論的學習，也包括業務知識的學習，還包括法律法規、文字、歷史等社會科學和自然科學知識的學習。同志們，從我市信息工作隊伍的現狀看，人員素質參差不齊的情況還很突出。希望每個信息員同志要切實把自身素質的提高作為一種內在要求認真抓好。各地各部門要注意把那些政治過硬、文字功底好，作風紮實的同志挑選到信息工作崗位。今年，市政府辦公室儘可能地創造條件，為信息工作人員提供交流、溝通的平台，採取舉辦培訓班、召開座談會、外出考察等多種形式，幫助大家增進知識，開闊視野，提高水平。

同志們，今年是全面貫徹執行黨的xx大精神的第一年，也是我市實現又好又快發展的關鍵一年。面對新的形勢和新的要求，政務信息工作的任務將更加繁重，希望大家發揚成績，再接再厲，與時俱進，紮實工作，努力把全市政務信息工作提高到一個新的水平，為“當好中原崛起生力軍，建設魅力信陽”做出新的貢獻!