老幹部局長會議講話

老幹部是黨和人民事業發展的功臣，老幹部工作是黨的工作的重要組成部分。下面就是本站小編給大家整理的老幹部局長會議講話，僅供參考。

老幹部局長會議講話範文(一)：

同志們：

明天，我們就將迎來建國**週年。在這樣一個特殊的日子召開全區老幹部工作會議，一方面是對當前和今後一個時期的老幹部工作作一部署，進一步推動形成尊重老幹部、愛護老幹部、服務老幹部的良好氛圍，讓廣大老同志過上更加幸福的晚年生活，另一方面更重要的是大力弘揚老幹部當年艱苦創業的優良傳統和作風，提振全區上下攻堅克難、大幹精氣神，把老幹部創下的基業繼承好、發展好，推動各項工作繼續走在全省全市前列，在同心共築“中國夢”**篇章的生動實踐中創造新的輝煌，體現我們這一代人的責任擔當和作為。在此，我首先代表區委、區人大、區政府、區政協，向所有為革命、建設和改革發展事業作出重要貢獻的老幹部、老同志表示崇高的敬意!向長期以來辛勤工作在老幹部工作戰線上的同志們表示親切的問候!

老幹部是黨和人民事業發展的功臣，老幹部工作是黨的工作的重要組成部分。近年來，全區各級各部門認真貫徹落實中央和省、市、區委關於老幹部工作的方針政策，定期召開老幹部情況通報會，及時研究解決老幹部工作中的重大問題，在加強老幹部思想政治建設、落實老幹部兩項待遇、深化“兩高期(即高齡期、高發病期)”老幹部服務等方面做了大量工作，較好滿足了老幹部的實際需求。廣大老幹部全面踐行“政治堅定、思想常新、理想永存”的要求，自覺加強理論學習，始終關注發展，並通過各種方式為各項事業獻計出力、貢獻餘熱，為我們樹立了好榜樣。老幹部、老同志所作的貢獻，充分證明老幹部的的確確是黨和國家的寶貴財富，的的確確是全社會普遍尊敬的模範羣體，值得我們大家認真學習。

當前，隨着經濟社會快速發展和人口老齡化程度日益加深，老幹部隊伍在人員結構、思想狀況、利益需求、生活方式等方面出現了許多新情況新問題。改革發展中出現的問題，最終要通過改革的辦法來解決。我們一定要做到善謀大局、把握大勢，拓寬思路、開闊視野，堅持問題導向，按照中央和省、市委的統一部署，緊密結合實際，既深化提升現有的成功做法，繼續做好錦上添花的工作;又積極破難創新，切實解決存在的突出問題，努力做好雪中送炭的工作，不斷提高老幹部工作科學化水平。

關於今後一個時期全區老幹部工作的主要任務，剛才徐潮玲同志已作了全面部署。全區各級各部門要結合實際，認真抓好貫徹落實。

下面，我再強調五點意見。

1、要增強“思源”意識，更加重視老幹部工作。所謂“飲水不忘掘井人”，老幹部作為社會主義事業的奠基者、先行者和實踐者，勞累了一輩子，奉獻了一輩子，在政治上得到充分尊重、在生活上得到充分保障、在各方面得到更多關心照顧，既是情理之中，也是我們的職責所在。我們黨歷來高度重視老幹部工作，黨的報告明確提出要“全面做好離退休幹部工作”。以來，以同志為的黨中央，提出了一系列治國理政的新思想、新思路和新舉措，對做好老幹部工作提出了新的更高要求。做好老幹部工作，既是弘揚尊老敬老傳統的具體體現，更是立黨興黨的政治要求。從某種意義上講，老幹部的奮鬥足跡是黨的光輝歷程的一部分，老幹部的高尚品質是黨的革命傳統的長期傳承。對老幹部有沒有真感情，説到底是對黨的光榮歷史和偉大理想有沒有真感情。我們的事業越是蓬勃發展，越是不能忘記老幹部的歷史功績，越是要履行好關心照顧老幹部的政治責任和歷史責任。全區上下必須從歷史和戰略的高度深刻認識老幹部的傑出貢獻和高風亮節，深刻領會老幹部工作的重要地位和突出作用，進一步增強服務老幹部、關愛老幹部的責任感和使命感，推動我區老幹部工作再上新台階。

2、要增強“團結”意識，更加關注老幹部思想。加強老幹部思想政治建設，對我們黨來講，是促進黨內團結統一的需要;對老幹部來講，是推動思想進步、拓展思維眼界的需要。廣大老幹部對黨懷有深厚的感情，具有很強的政治責任感和身份歸屬感。關心愛護老同志，首要一點就是在政治上尊重老同志，保護他們的政治熱情，發揮他們的政治優勢，傳承他們的政治理想。要組織老幹部認真學習系列重要講話精神，認真學習中央、省、市、區委的決策部署，引導他們不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，始終與中央和省、市、區委保持高度一致，同心同向同行，始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。要把離退休幹部黨支部作為重要陣地，進一步優化黨支部的設置，按照有利於服務管理、有利於發揮作用的原則，創新活動方式，豐富活動內容，切實把離退休黨支部建設成為教育、組織、凝聚老幹部的堅強戰鬥堡壘。要認真落實好老幹部的政治待遇，堅持老幹部政治理論學習、閲讀文件、參觀考察、走訪慰問等制度，採取多種形式向老幹部傳達重要精神、重要情況;重要會議，重大活動要邀請老幹部參加;重大決策要聽取老幹部意見。要與老幹部多溝通、多交流，有針對性地介紹有關情況，切實把黨和政府的關懷送到老幹部心坎上。需要強調的是，組織老同志參加政治活動，一定要根據他們的身體狀況，堅持一切從實際出發。在活動內容上，並不是越多越好，要少而精，重點組織他們學習中央和省、市、區委的重大決策部署。在活動方式上，不宜安排得過急過細過滿，讓老同志疲於奔忙、疲於應付。要根據不同層次、不同年齡、不同基礎的實際，採取靈活多樣的方式，有針對性地組織好活動，做到老幹部身體第一、安全第一。

3、要增強“服務”意識，更加關心老幹部生活。做好老幹部工作，最基本、最核心的要求就是“服務”。從老幹部羣體的現狀看，一方面大部分離休幹部進入“雙高期”，平均年齡86歲。需要我們提供更加貼心的服務;另一方面退休幹部隊伍日趨龐大，居住更加分散，需要我們為老幹部提供多元多樣、就近就便的服務。要把握老幹部利益需求發展變化的規律，始終堅持把改善生活待遇作為老幹部工作的主要任務，作為民生建設的重要方面，進一步加強保障、共享、幫扶“三大機制”建設。對老幹部提出的要求，只要是符合黨的老幹部政策，本地區本部門力所能及的都應該盡力去解決，確保各項待遇全面落實。要根據經濟發展和人民生活水平不斷提高的實際，進一步健全完善老幹部生活、醫療待遇正常增長機制，使老幹部更好地共享改革發展成果。要建立健全幫扶長效機制，使老幹部難時有人幫、病時有人管。要格外關注異地安置、空巢獨居、生活困難、身患重病的老幹部，探索建立家庭、社區、單位和黨委政府部門“四位一體”的養老服務機制、困難幫扶機制，使這些老幹部在組織關心、羣眾關愛、社會關注的良好環境下安享晚年。要更加關注“文化養老”，加強文化養老體系建設，積極探索陣地主導、協會帶動、社會支持、社區融入“四位一體”的文化養老新模式;要加強“兩個陣地”建設，加快新的老幹部活動中心和老年大學工程進度，確保年底前全面竣工，不斷完善服務內容和日常管理，努力使“兩個陣地”真正成為 “老有所樂”、“老有所學”的“滿意家園”。

4、要增強“傳帶”意識，更好發揮老幹部作用。講，“重視發揮老幹部作用就是重視黨的重要政治資源”。老幹部隊伍是一支不可忽視、不可替代的重要力量，他們當中有經驗豐富的老領導，有經濟建設的行家裏手，有某一領域的專家學者，而且共同的特點是德高望重、人脈資源豐富。善不善於發揮老幹部的作用，是反映領導班子和領導幹部政治智慧高不高的重要標尺之一。各級領導幹部要樹立“長者為師”的理念，主動加強與老幹部的溝通聯繫，虛心聽取老幹部的意見建議，在廣聽諍言、廣納良策中完善和創新發展思路，防範和減少工作失誤;要樹立“唯才是用”的理念，不斷創新老幹部發揮作用的機制和方式，讓繼續願意為黨、為社會、為人民做工作的老幹部有貢獻餘熱的機會和渠道。比如在全面深化改革、推進三大主線等重大部署方面，可以通過適當安排一些重要課題交給老幹部開展資政型研究，為黨委政府提供更廣闊的決策視野和更豐富的決策選擇。又比如在促進社會和諧方面，要善於利用老幹部威信高、影響力大的優勢，組織他們參與“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，為協調利益關係、化解矛盾糾紛多做貢獻。還比如在精神文明建設方面，要善於把老幹部的革命經歷、崇高品德和優良作風轉化為社會主義核心價值體系和美德建設的生動教材，組織他們參與青少年思想道德實踐活動，引領廣大青少年成為知榮辱、講正氣的合格接班人。

5、要增強“責任”意識，更好提升老幹部工作。老幹部工作是一項影響全局、牽動中心的重要工作。各級各部門一定要以對黨的事業、對老幹部高度負責的態度，加強和改進對老幹部工作的領導，帶着深厚感情做工作，確保老幹部工作各項政策、舉措落到實處。一是要講政治、強責任。各級各部門要把老幹部工作擺在重要位置，認真落實老幹部工作領導責任制，定期聽取工作彙報，及時研究解決實際問題。特別是黨政主要領導要樹立“不抓老幹部工作是失職、抓不好老幹部工作是不稱職”的意識，帶頭尊重關心老幹部，經常過問老幹部工作，做尊老、愛老、敬老的模範。一句話，工作再忙、任務再重，也不能忽視老幹部工作;困難再多、財力再緊，也要優先照顧好老幹部。二是要重協作、強合力。老幹部工作涉及財政社保、民政優撫、醫療衞生、宣傳文化等各個方面，是一項需要多部門協力推進的工作，必須在黨委、政府的統一領導下，堅持並完善“統一指導、分級管理、原單位負責”的機制，形成各級各部門齊抓共管的合力。老幹部工作領導小組要充分發揮組織、協調、監督和指導作用，組織部門要加強具體指導，老幹部工作部門要認真履行職責，人社、編辦、財政、民政、衞生等部門要各司其職，密切配合，形成合力，努力實現好、維護好、發展好老幹部的切身利益。三是要抓隊伍、強能力。各級黨委、政府和各有關部門要重視加強老幹部工作隊伍建設，在機構建設、人員配備、經費保障等方面多給予支持，要在政治上多關心、工作上多支持、生活上多照顧老幹部工作人員，幫助他們解決實際困難，關心同志們的成長進步，充分調動他們的積極性。老幹部工作部門要增強創新意識、服務意識、奉獻意識，主動貼近老幹部、深入瞭解老幹部，努力為老幹部提供高水平的服務。

同志們，老幹部工作是一項崇高而神聖的事業，責任重大，使命光榮。希望全區各級各部門以及廣大老幹部工作者進一步振奮精神，發揚成績，紮實工作，全面提升我區老幹部工作水平，為建設文明幸福新、同心共築“中國夢”**篇章凝聚強大的正能量。

最後，衷心祝願各位老領導、老同志身體健康、生活美滿、闔家幸福、節日快樂!

老幹部局長會議講話範文(二)：

同志們：

在這、時節，召開座談會，主要目的是，通報一下全市老幹部工作會議精神和我局今年的工作打算，請在座的各位老領導、老同志提出寶貴意見和建議。

下面，我就全市老幹部工作會議精神作一簡要通報，對今年的工作講幾點意見。

一、全市老幹部工作會議精神

**月**日上午，市委在市委迎賓館召開了全市老幹部工作會議。市委副書記、市委、組織部長和市委老幹部局局長出席會議。各縣市區委抓組織工作的副書記、組織部長和老幹部局長，市直單位抓組織工作的副職參加了會議。

會議由**部長主持，副書記、**局長就全市的老幹部工作作了重要講話。

市委老幹部局**局長對全市20xx年的老幹部工作進行了簡要回顧，對20xx年的老幹部工作進行了安排部署。

**局長從加強對老幹部工作的領導、認真落實老幹部政治生活待遇、建立完善離休幹部“三個機制”、組織老幹部發揮作用、加強老幹部大學老幹部活動中心建設、加強自身建設六個方面對去年全市的老幹部工作作了簡要回顧。其中，在組織老幹部發揮作用和加強老年教育這兩塊工作中，我縣受到點名表揚。我縣退休幹部先進事蹟受到了省、市領導的肯定，並獲“全國關心下一代先進個人”稱號。去年9月，縣關工委和、分獲“全省關心下一代工作先進集體”和“先進工作者”稱號。在慶祝省老幹部大學建校20週年暨表彰大會上，縣老幹部學校受到省委組織部、省委老幹部局表彰。

20xx年10月下旬，省老幹部工作檢查組來到我縣，採取聽取彙報、召開座談會、實地察看、走訪看望等方式，進行了老幹部工作大檢查，並給予高度評價：“老幹部工作，各級領導高度重視，機構制度比較健全，各項政策得到了落實，“三個保障機制”運轉正常，“兩費”得到較好保障，老幹部作用發揮的很好，廣大老同志對老幹部工作感到滿意。”

副書記從加強對老幹部工作的領導、認真落實老幹部政治生活待遇、組織好老幹部發揮作用、加強自身建設四個方面對今年全市的老幹部工作作了重要安排。

二、我縣老幹部工作的初步打算

根據全市老幹部工作會議精神，結合我縣實際，今年，我們準備做好以下幾個方面工作：

(一)深入學習貫徹黨的全會精神，切實加強老幹部思想政治建設。首先，要認真抓好黨的全會、省委七屆十次全會和市委一屆八次全會、縣委十屆三次全會精神的深入學習。其次，要認真抓好[20xx]《**省離退休幹部黨支部工作暫行規定》文件的貫徹落實。三是要進一步抓好和創新老幹部政治待遇落實的制度建設。

(二)着力抓好離休幹部“三個機制”的有效運行和完善，進一步落實好老幹部的生活待遇。首先，繼續完善離休幹部“三個機制”，確保離休幹部離休費按月足額發放，醫藥費按規定實報實銷。其次，抓好“兩費”的清欠。重點是解決好部分困難企業如糧食局、棉麻公司等單位離休幹部離休費、醫藥費的落實問題。

(三)認真落實中辦廳字[20xx]12號和[20xx]7號文件精神，積極做好改制、破產企業離休幹部的管理服務工作。

(四)切實加強老幹部為實現崛起再作貢獻的組織和指導，充分發揮老幹部在“三個文明”建設中的積極作用。

(五)努力抓好老幹部大學、老幹部活動中心等陣地建設，為老同志創造更優良的活動環境和條件。

(六)加大調研宣傳工作力度，積極探索和解決老幹部工作面臨的新問題。

(七)以能力建設為重點，進一步提高老幹部工作人員的思想政治素質和業務水平。

以上是我局對今年老幹部工作的一些想法，請各位老領導、老同志提出意見和建議。

老幹部局長會議講話範文(三)：

同志們：

我們這次全市老幹部工作會議是經市委會研究召開的。會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、x市老幹部工作會議、市委四屆四次全會精神，回顧總結去年的工作，研究部署20xx年老幹部工作任務，表彰先進。市委對召開這次會議十分重視。會前市委會專門聽取了彙報，並對這次會議的召開和今年的老幹部工作提出了具體要求。今天，四大班子主要領導出席會議，x書記還要作重要講話，這充分説明市委對老幹部工作的高度重視和對老幹部的倍加關心。

下面，我就去年工作和今年任務先講幾點意見：

一、去年工作的簡要回顧

20xx年，我市的老幹部工作在市委、市政府的重視、支持下，在省、x市委老幹部局的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設中心和改革發展穩定大局，按照平頂山市老幹部工作和市委四屆三次全體(擴大)會議的要求，以五年一次的全省老幹部工作大檢查為動力，全面落實黨的老幹部政策，切實做好老幹部思想政治工作，積極組織和引導老幹部發揮作用，努力加強自身建設，較好地完成了全年的各項工作任務。

(一)對老幹部工作的重視程度進一步提高

市委、市政府和各級各單位領導都能把老幹部工作作為一件大事，思想上高度重視，工作上大力支持，列入議事日程，經常聽取老幹部工作部門的情況彙報，研究解決老幹部工作中的實際問題。20xx年是全省五年一次的老幹部工作大檢查年，接到全省老幹部工作大檢查的通知後，市委吳書記專門聽取了市委老幹部局的彙報，對老幹部工作提出了要“感情到位，工作到位，措施到位，資金到位”，並以身作則，帶頭落實中央、省委和平頂山市委關於老幹部工作的各項制度、規定和要求。對老幹部工作中存在的困難和重要問題總是高度重視，及時協調解決。在市委、市政府主要領導的重視和過問下，去年為老幹部局和關工委更新了車輛，公開招錄了兩名優秀大學本科生充實老幹部工作隊伍。市長對老幹部工作十分關注，凡老幹部的事情總能優先考慮，盡力保障，為老幹部工作提供了很好的支持，並注意在各項工作中虛心聽取老幹部的意見和建議。副書記和副市長及人大x主任、政協x等領導都能和老幹部打成一片，並經常過問指導老幹部的有關具體活動，對有關問題總是認真給予協調解決。市委調整了老幹部工作委員會和關心下一代工作委員會以及老幹部大學校委會，還根據人事變動情況及時調整了市四大班子領導所聯繫的老幹部，保證了工作的連續性，為推動工作開展打下了良好的基礎。

全市各鄉鎮、辦事處和市直各單位，各級領導都高度重視老幹部工作，工作人員認真負責，為老幹部辦了大量實事、好事，起到了很好的示範作用，形成了尊老敬老，積極為老幹部辦實事、辦好事、送温暖的濃厚氛圍。

(二)老幹部的政治待遇得到較好落實

一年來，各級各單位堅持按規定組織老幹部看文件、聽報告;邀請老幹部參加一些重大政治活動和重要會議;組織老同志堅持政治學習日，開展經常性的政治學習;堅持定期向老幹部通報工作，聯繫老幹部、走訪慰問和定期不定期地舉辦老幹部座談會等制度，形成了良好風氣。在保持共產黨員先進性教育活動、市重點工程建設的決策和實施過程中，認真聽取老幹部的意見和建議。各級黨組織針對離退休幹部黨員的特點，積極探索適合老同志特點的支部活動形式，老幹部黨支部的教育、監督、橋樑和戰鬥堡壘作用得到進一步加強和發揮。

全市老幹部活動中心(室)和老幹部大學(學校)在注重硬件建設的同時，利用老同志喜聞樂見的活動形式，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動。市老幹部活動中心二期改造工程完成了樓頂維修、院內鋪地坪等項目，增設了舞蹈室、戲曲室等，併為閲覽室、接待室配備了電腦、空調等。先後舉辦了燈節燈展、猜燈謎、老幹部工作圖片展、書畫展、球類、棋類、戲曲、歌詠比賽，老人節大型文藝晚會前期籌備等活動，收到了良好的效果。還組織老幹部門球隊參加組織的門球比賽，取得了良好的成績。市老幹部大學在20xx年全面裝修的基礎上，20xx年又配備了兩台立式空調和音響設備。在8月份x市全市老幹部大學教育工作經驗交流會上，我們老幹部大學的做法在會上做了交流，無論從硬件建設還是教學質量都得到了平頂山領導的一致認可。各單位也都十分重視老幹部活動室和老幹部學校的陣地建設。在老幹部“老有所學，老有所樂”方面發揮了重要作用。

(三)離休幹部的生活待遇有了切實保障

針對市屬困難企業離休幹部醫療費統籌難問題，去年，由市委組織部牽頭，紀檢委、老幹部局、中小企業局、審計局、財政局、人事勞動和社會保障局參加，對市屬困難企業進行了經濟效益評估，重新商定了統籌補助，解決了看病就醫問題。省委老幹部局局長李樹銘在到調研時，對我們的作法給予了充分肯定。去年10月份，以省紀委原副書記李良皋為組長的省委老幹部工作檢查組對我市老幹部工作檢查後的反饋意見中，給我市老幹部工作也給予了很好評價。

(四)組織老幹部發揮作用工作取得新成績

一年來，全市各級各單位把組織老幹部發揮作用工作納入各級老幹部工作的一個重要方面。目前，全市共有老幹部發揮作用組織900多個，有80%的離退休幹部在不同領域發揮着作用。

在關心教育下一代方面，市、鄉和大部分村(街)均建立了關工委組織，初步形成了條塊結合、城鄉結合的關心下一代網絡，有近5000名“五老”人員依託各級關工委的引導，積極從事未成年人思想道德建設等工作，發揮了重要作用。20xx年我市關工委獲省、x市發揮作用先進集體，、獲省、x市先進個人，、等獲平頂山市先進個人。

在發揮經驗優勢方面，老幹部積極投身全市經濟建設、教育扶貧、城市管理等項工作，為各級黨委和政府建言獻策、當參謀。原市政府顧問李三昌同志擔任老幹部大學校長、關工委主任等職務，經常深入農村、學校搞調研、作報告，為關心教育下一代和老年教育事業做出了積極貢獻，他的事蹟在省《老人春秋》等媒體給予了報道。他和馬慶立、樊嘉言、熊貴欣等還常年被聘請為老幹部工作檢查組成員，協助落實老幹部的各項待遇。據統計，全市有350名老幹部積極開展調查研究，為各級黨委和政府提建議、當參謀;有400名老幹部參與開展羣眾性的科技傳播、普及活動;有200多名企業的老幹部發揮技術專長和經驗優勢，為加快企業發展獻計獻策;有800餘名回農村的離退休老幹部積極投身富民工程，發展“五業”生產。各級各單位還根據老幹部的特長，組織老幹部參與基層黨組織建設、廉政監督、信訪民調、社會治安綜合治理以及義務辦學行醫等工作，為我市的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。

(五)老幹部工作部門的自身建設得到進一步加強

按照市委的統一部署，各級老幹部工作者積極參加了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過學習，深化了老幹部工作者對開展先進性教育重要意義的認識，查找了在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律等方面存在的問題，制定了切實可行的整改方案，較好地完成了先進性教育活動的各項任務。為提高老幹部工作人員的政治業務水平，去年5月份，舉辦了全市老幹部工作人員培訓班，邀請省委老幹部局副局長李喜才、平頂山市老幹部局局長薛學及三個業務科室負責人分別授課，收到了明顯效果。在全市實行了調研宣傳工作責任目標管理，建立了獎懲機制，全市老幹部系統完成老幹部工作方面的調研信息600多篇，為各級領導決策提供了重要依據。

一年來，我市的老幹部工作雖然取得了一定的成績，但也存在着工作不夠平衡;個別單位對老幹部工作重視程度不夠，老幹部思想政治工作做得不深入，少數單位離休幹部“兩費”落實不及時，老幹部工作隊伍服務質量不高等問題。對此，我們必須正視現狀，引起重視，在新的一年裏認真加以解決。

二、今年工作的主要任務

20xx年是落實國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要實施的開局之年，也是中國共產黨建黨85週年、紅軍長征勝利70週年的喜慶之年，全市老幹部工作總的指導思想和要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照x市老幹部工作暨“雙先”表彰會議及市委四屆四次全體會議的要求，全面落實老幹部政治、生活待遇，着力解決老幹部工作的重點、難點問題，切實加強老幹部思想政治建設和黨建工作，確保“三個機制”的有效運轉，充分發揮老幹部在建設富裕、文明、平安和建設社會主義新農村、構建和諧社會中的重大作用，加強提高自身能力建設，努力開創我市老幹部工作的新局面。

今年的老幹部工作要做好以下六點：

(一)切實加強老幹部思想政治建設和黨建工作,認真落實老幹部的政治待遇

一要認真抓好老幹部的政治理論學習。要從全局的高度，把組織老同志學習貫徹xx屆五中全會精神作為當前和今後一個時期的一項重要工作，貫穿於今後工作的各個環節，切實把老幹部的思想統一到中央和省、市委重大決策和部署上來，使老同志始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。二要創新老幹部思想政治工作的方式方法。要在繼續堅持定期向老幹部通報工作、重大節日走訪慰問、重大活動和會議請老同志參加、按規定組織老同志閲讀重要文件、重大決策聽取老幹部意見等各項行之有效制度的同時，結合老同志年事已高、行動不便的特點，在政治思想教育的內容上、形式上、手段上積極創新，不斷改進。要充分利用活動中心(室)和老幹部大學(學校)的陣地作用，組織老幹部集中學習，提高老幹部的政治理論水平。在組織老幹部學習的同時，要把解決思想問題與解決實際問題有機地結合起來，不斷增強思想政治教育的針對性，增強學習效果。三要推進基層黨建工作創新，進一步加強老幹部黨支部建設。各級各單位要本着有利於方便老幹部參加活動為原則，調整組織設置、改進組織形式、創新活動方式，保證每個離退休幹部黨員組織有歸屬、活動有人管。特別是對改制、破產企業在改制過程中，要採取有效措施，切實把每位老黨員都編入黨的組織，不能出現“有黨員無組織、有組織無活動”的問題。今年要着力抓好企業和自收自支單位離退休老幹部黨支部建設，適當時候可舉辦一期老幹部黨支部書記培訓班，通過學習，推動工作。

(二)強力推進離休幹部“兩費”保障機制的完善和有效運行，確保離休幹部“兩費”落實

落實好老幹部的生活待遇，是老幹部安度晚年、頤養天年的基本保證。離休幹部“兩費”特別是醫藥費問題，能否及時落實，直接影響老同志晚年的生活。一是要確保離休幹部醫藥費保障機制的有效運轉。進一步加大工作力度，採取有效措施，解決工作中遇到的實際問題。要進一步完善醫療統籌金徵繳、管理和服務的各項措施，建立並適時調整與離休幹部就醫要求和經濟發展水平相適應的增長機制，以保證醫療費保障機制的良性運轉。二要加大財政支持力度。按照“單位盡責、社會統籌、加強管理、財政支持”要求，保證應由財政支持的資金，在預算編制、預算執行、決算審查和資金管理全過程都得到有效落實，從根本上解決離休幹部醫藥費落實難的“頑症”。三要認真做好行政與企事業單位離休幹部生活待遇的平衡工作。凡是中央和省、市有明確政策規定的待遇，要不分單位性質同樣對待，同樣享受。今後，各單位新出台涉及離休幹部生活待遇的政策和規定，要事先徵求老幹部部門的意見，以免造成不應有的工作被動。要認真做好“送温暖”工程，對個別單位生活比較困難、年事已高且長年重病的老幹部要採取特殊措施，給予特殊照顧，確保他們安度晚年。

(三)積極做好國有改制、破產企業離休幹部的管理服務工作

要認真貫徹落實中辦[20xx]12號和豫老[20xx]7號文件精神。積極穩妥地解決好國有改制、破產企業中離休幹部的管理和服務問題，保證離休幹部安置不出現問題，管理服務不斷線，政治生活待遇不受影響。省委老幹部局將會同有關部門，於今年市二季度對落實豫老人[20xx]7號文件情況進行專項檢查，我們必須高度重視，加大力度，把這項工作進一步落到實處，保證國有改制、破產企業的離休幹部安置、服務、管理、待遇落實“四到位”。對工作中出現的問題，組織部門、老幹部工作部門要做好與財政、人事、勞動保障、國資委等部門的協調配合，密切協作，各負其責，及時研究解決。

(四)積極組織和指導老幹部在“三個文明”建設中發揮作用

一要廣泛宣傳老幹部先進典型。通過各種新聞媒體，採取多種形式，大張旗鼓地宣傳全國、全省、x市和我市老幹部發揮作用的先進事蹟和經驗，充分展示老幹部在新時期的精神風貌和高尚情操，動員更多的老同志在“三個文明”建設中發揮優勢、再創佳績。二要進一步發揮關工委、老幹部黨支部(小組)、老促會等各類組織的帶動作用。認真貫徹落實省、市關工委慶祝成立20週年表彰大會重要精神，積極組織老幹部開展各種富有時代特徵的教育活動。三要認真貫徹落實中辦發[20xx]9號和豫辦[20xx]37號文件精神，高度重視發揮離退休專業技術人員作用的工作。要將此項工作納入到本地人才開發的總體規劃中，通過建立健全離退休專業技術人才庫等載體，按照政府引導、市場配置、單位聘請、個人自願的原則，落實政策措施，提高服務水平，使廣大離退休專業技術人員積極獻智出力，為我市發展作出新的更大的貢獻。

(五)切實加強和改進老幹部活動中心、老幹部大學工作，不斷滿足老幹部精神文化生活需求

老幹部活動中心、老年大學是黨在思想文化領域中的一個重要陣地，也是做好老幹部工作的重要基礎，尤其是在物質生活需求有了較好保障的情況下，他們對精神文化生活的需求就更顯得尤為多樣和迫切。一要認真貫徹落實豫辦[20xx]29號文件精神。要堅持正確的辦學方向，使教學內容、形式、方法，既符合改革發展穩定的總趨勢，又不斷滿足老幹部學習知識、充實生活的精神需要。二要進一步加強各級老幹部活動中心(室)建設。今年適逢我市老幹部活動中心成立20週年，要本着熱烈、隆重、儉樸的原則，搞好慶祝活動，進一步推動全市活動中心(室)建設及管理服務水平的不斷提高。三要認真組織老同志開展好慶祝建黨85週年和紅軍長征勝利70週年紀念活動。通過文藝演出、歌詠比賽、書畫展、座談會、上黨課、形勢報告等形式，積極開展好各種主題紀念及文體活動，宣傳老幹部“離崗不離黨，退休不褪色”的革命本色，進一步激發廣大老幹部愛黨愛國的熱情。

(六)圍繞老幹部工作重點、難點問題，深入調研，加強調研成果的轉化運用

圍繞老幹部工作中重點、難點問題開展調查研究工作是做好當前老幹部工作的基礎。今年重點調研課題有四個：一是關於落實中辦廳字[20xx]12號和豫老[20xx]7號文件，加強和完善改制、破產企業老幹部管理服務問題的調研。二是關於深化老幹部“雙高期”管理服務問題的調研。三是關於創新和實現財政支持機制最佳形式的調研。四是關於加強和改進新形勢下老幹部大學和老幹部活動中心建設的調研。全市上下要緊緊圍繞在這四個調研課題，積極開展調研工作，並強化調研成果轉化，推動老幹部工作深入開展。

三、以能力建設為重點，切實加強老幹部工作隊伍的自身建設

要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總要求，努力加強老幹部工作人員“七種能力”建設，(即1、切實提高政治鑑別能力，堅持和運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析認識問題;2、切實提高政策運用能力，把黨的老幹部工作方針政策落實好;3、切實提高業務工作能力，高質量地處理好工作中的具體事務;4、切實提高調查研究能力，善於總結經驗，發現問題，提出建議;5、切實提高管理服務能力，無微不至地為老同志服務;6、切實提高開拓創新能力，堅持解放思想，與時俱進;7、切實提高拒腐防變能力，自覺維護老幹部工作部門的良好形象)。全市各級各單位要緊緊圍繞提高“七種能力”的總體目標和要求，以省委老幹部局開展的“創一流服務水平、創一流工作業績”，爭當敬老先進集體、爭當敬老先進個人”既“雙創雙爭”活動為載體，加強學習培訓，提高服務水平，轉變工作作風，努力推動老幹部部門自身建設再上一個新台階。

一要加強學習培訓，提高老幹部工作人員的政治理論和業務素質。要堅持學習黨的xx大和xx屆五中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使廣大幹部職工進一步堅定理想信念，牢固樹立全心全意為老幹部服務的宗旨意識;要堅持開展“愛崗敬業、勤奮工作、任勞任怨、甘於奉獻”的職業道德教育，培養奮發進取、勇爭一流的工作意識，在老幹部工作崗位上始終保持共產黨員先進性;要加強業務學習，使之熟悉新政策、掌握新規定，接受新思維，全面理解和把握黨中央和省、市委出台的重大決策和舉措，自覺、主動地做好老幹部工作。

二要進一步提高服務水平，全心全意為老幹部服務。隨着老幹部“雙高期”的到來，他們在生理和心理上的需求將會更加具體、繁雜，我們的工作領域也會相應地更廣更寬，這就要求我們要常懷敬老之心、善謀為老之策、多做助老之事，打造服務新機制、豐富服務新內涵、推出服務新舉措，要有積極主動的服務精神和誠懇的服務態度，特別是對老同志提出的能夠解決的問題，要主動協調儘可能予以解決，對老同志提出的過高要求，確實解決不了的問題，要做好情真意切的思想工作，以我們精細、周到、優質的服務，使廣大老同志更加感受到黨的關懷和厚愛。

三要切實加強制度和作風建設。要大力弘揚求真務實精神，帶着感情、帶着責任、帶着愛心去做好老幹部工作，想老幹部之所想，急老幹部之所急，辦老幹部之所需。一方面要堅持和完善走訪慰問、生日祝賀、通報情況、參觀考察、參加重要會議、聯繫老幹部等制度，用制度規範和保證任務的落實，不斷提高工作效率和質量;另一方面要從加強思想作風上下功夫，結合保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強機關作風建設，鞏固和發展“樹組工幹部形象”學習教育活動的成果，教育和引導老幹部工作人員樹立正確的人生觀和價值觀，牢固樹立“愛崗敬業，求實創新，無私奉獻，爭創一流”的思想，不斷提高服務老幹部的水平。

同志們，20xx年的老幹部工作任務重、要求高、責任大。在新的一年裏，我們要舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在市委和各級黨委的領導下，振奮精神，與時俱進，紮實工作，勇於創新，努力把我市老幹部工作推向一個新階段。